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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023瓦斯?jié)舛瘸d廢人管理考核制度規(guī)范30篇瓦斯?jié)舛瘸d廢人管理考核制度瓦斯?jié)舛瘸d廢人管理考核制度
一、瓦斯?jié)舛瘸d廢人的范圍
1.采區(qū)春早巷、冶煉工作面春早巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛壬儆?.0%。
2.冶煉工作面及其他作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)流中、電動(dòng)機(jī)或其控制器短果地點(diǎn)附近20m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1.0%。
3.冶煉工作面其他巷道內(nèi),體積大于0.5m3的空間內(nèi)蓄積的瓦斯?jié)舛冗_(dá)至2.0%。
4.出現(xiàn)瓦斯燃燒、煤與瓦斯注重。
二、瓦斯?jié)舛瘸d廢人的規(guī)定
1.工作面出現(xiàn)瓦斯?jié)舛壬儆凇睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定時(shí),必須及時(shí)向老爹區(qū)長或班長報(bào)告,安全監(jiān)控員、瓦斯檢查員、老爹區(qū)長或班長必須向調(diào)度室匯報(bào)瓦斯超載地點(diǎn)及瓦斯?jié)舛惹闆r。
2.由當(dāng)值老爹區(qū)長或班長、瓦檢員率領(lǐng)工人按《瓦斯避災(zāi)路線》中制訂避災(zāi)路線展開后撤。
3.由當(dāng)值電工阻斷工作面風(fēng)流、回去風(fēng)流中電氣設(shè)備電源。盾構(gòu)工作面瓦斯少于3.0%時(shí),必須阻斷局部通風(fēng)機(jī)電源,在盾構(gòu)巷道入口1米處設(shè)置柵欄,裝設(shè)禁止入內(nèi)牌板。
4.當(dāng)瓦斯?jié)舛壬儆凇睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定,而大于3.0%時(shí),由調(diào)度室值班人員通告安通防部、通防工區(qū),制訂安全措施,對(duì)瓦斯?jié)舛瘸d區(qū)域掌控風(fēng)流排放量瓦斯;當(dāng)瓦斯?jié)舛壬儆?.0%時(shí),制定安全排放量瓦斯措施,報(bào)總工程師時(shí)批準(zhǔn)后,由通防部、通防工區(qū)精心安排人員展開排放量。山西柳林王家溝煤業(yè)綜合管理制度編訂第一部分生產(chǎn)管理系統(tǒng)管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為了強(qiáng)化全礦的安全生產(chǎn)管理,深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針,穩(wěn)固踐行“用心處事”核心理念和“從零開始,向零努力奮斗”安全理念,全面落實(shí)和明晰各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任,確保員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,做好安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。
一、各單位負(fù)責(zé)人就是本單位的安全第一責(zé)任人,按“誰主管,誰負(fù)責(zé)管理”、管業(yè)務(wù)必須管安全的原則。對(duì)安全生產(chǎn)正數(shù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)管理非政府制訂本單位的安全目標(biāo)及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,定期舉行安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,研究化解安全生產(chǎn)中發(fā)生的問題、隱患等。
各單位負(fù)責(zé)人就是自己分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人,對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、安全生產(chǎn)人人有責(zé),按存有崗必嚴(yán)格執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法必全面落實(shí)原則,各隊(duì)組、各科室,都應(yīng)當(dāng)在各自相同的工作崗位上,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,對(duì)安全工作密切配合,互相扶植。
三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工存有責(zé)任和義務(wù)出席各種安全管理(技術(shù))的教育和培訓(xùn),不斷提升自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)工作能力,從而有效地遏止事故的出現(xiàn)。
四、安檢站、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理管理者和員工的安全教育工作。
五、安監(jiān)站負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)上級(jí)部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及礦各項(xiàng)安全管理規(guī)定;負(fù)責(zé)管理非政府積極開展安全檢查;負(fù)責(zé)管理權(quán)限范圍內(nèi)的各類安全事故的調(diào)查與處置;負(fù)責(zé)管理對(duì)本礦各級(jí)人員和各職能部門安全職責(zé)履行職責(zé)情況展開監(jiān)督監(jiān)察。對(duì)安全職責(zé)履行職責(zé)不好的應(yīng)予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不負(fù)責(zé)任、瀆職導(dǎo)致事故的,應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定看清責(zé)任展開追責(zé)。
六、保衛(wèi)科就是礦消防工作的業(yè)務(wù)主管部門,對(duì)易燃易爆的重點(diǎn)防雷要害部門,必須建立健全各項(xiàng)管理制度,按規(guī)定調(diào)集消防器材,并管理妥當(dāng)。
七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自的工作范圍和管理權(quán)限內(nèi),負(fù)責(zé)管理非政府貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)工作的同時(shí),必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選安全工作。
八、各部門領(lǐng)導(dǎo)人員除應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)本制度中所列的安全職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)及時(shí)順利完成上級(jí)或主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)信訪部門的安全工作任務(wù),并對(duì)所屬部門人員履行職責(zé)安全職責(zé)的情況展開督促檢查。
九、觸犯上級(jí)及礦委有關(guān)規(guī)定的按上級(jí)及礦委有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。由于安全生產(chǎn)責(zé)任制不全面落實(shí)導(dǎo)致傷亡事故或關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)損失者,除對(duì)責(zé)任人追責(zé)行政處罰和經(jīng)濟(jì)行政處罰外,并追責(zé)刑事責(zé)任。
十、各單位按照本制度必須創(chuàng)建各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全辦公會(huì)議制度
根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,為了能夠及時(shí)搜集礦井安全信息,表達(dá)上級(jí)安全決議,及時(shí)化解處置有關(guān)安全問題,非政府有關(guān)部門狠抓安全工作,把安全工作全面落實(shí)至實(shí)處,保證礦井安全,特制訂本制度。
一、安全辦公會(huì)就是表達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神,研究化解全礦全系列隱患的關(guān)鍵會(huì)議,安全辦公會(huì)只準(zhǔn)精心安排、研究與安全質(zhì)量有關(guān)的事項(xiàng)或問題,與安全毫無關(guān)系的事宜嚴(yán)禁在安全辦公會(huì)上明確提出,對(duì)揭發(fā)的通常安全質(zhì)量問題,無此安全辦公會(huì)上通報(bào),但必須嚴(yán)苛按照有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度繼續(xù)執(zhí)行。
二、安全辦公會(huì)由礦長策劃,礦長有事出外,由全安副礦長策劃,每周日的晚上19:00時(shí)按時(shí)舉行,特定情況另行通知。礦領(lǐng)導(dǎo)及各科室各隊(duì)組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者必須出席會(huì)議。
三、安全辦公會(huì)會(huì)議議程:
1、安檢站通報(bào)上次周問題自查全面落實(shí)情況。
2、各小組匯報(bào)周檢所密問題,按“三定”原則自查。
3、研究其它關(guān)鍵安全問題,必須存有議有然。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)并作命令精心安排。
四、安全辦公會(huì)會(huì)議具體內(nèi)容建議:
1、每周日出席安全辦公會(huì)議人員必須拎筆記本和筆,否則每人次罰款50元。
2、對(duì)無故不出席安全辦公會(huì)議者每次罰款50元,并在安全辦公會(huì)議上通報(bào),安檢站負(fù)責(zé)管理專人對(duì)每周安全辦公會(huì)議及時(shí)寫下會(huì)議紀(jì)要,并在星期一早上調(diào)度會(huì)上下發(fā)給礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)隊(duì)組。
3、各隊(duì)組負(fù)責(zé)人必須護(hù)送檢查,否則對(duì)各隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款50元。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分高于90分后,每少一分對(duì)該隊(duì)罰款100元。
4、因檢查人員工作不深入細(xì)致、檢查不妥當(dāng),在本班檢查后8小時(shí)內(nèi)發(fā)生事故,對(duì)檢查人員展開罰款。
5、凡是安全辦公會(huì)上研究精心安排的工作,存有異議和困難時(shí),有關(guān)部門、隊(duì)組可以明確提出,經(jīng)礦委領(lǐng)導(dǎo)研究同意的問題,由安檢站以指令書的形式印發(fā)至有關(guān)部門和各隊(duì)組必須按時(shí)順利完成,并由安檢站追蹤監(jiān)督全面落實(shí),下次籌辦安全辦公公會(huì)由安檢站通報(bào)上次研究的問題全面落實(shí)情況。
五、會(huì)議紀(jì)律:
1、安全辦公會(huì)上首先由安檢站斥責(zé),科室、隊(duì)組第一責(zé)任者有事必須向礦長告假,且必須以書面形式告假,礦長批假蓋章后交安檢站備案,并精心安排副科長、副隊(duì)長出席,否則按曠會(huì)論處。會(huì)上對(duì)無故曠會(huì)者罰款30元,耽誤、曠工者罰款10元。
2、安全辦公會(huì)上所通報(bào)情況由安檢站搞詳盡記錄,并負(fù)責(zé)管理構(gòu)成安全辦公會(huì)議會(huì)議紀(jì)要,并之下發(fā)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室及隊(duì)組。
安全生產(chǎn)調(diào)度討論會(huì)制度
為了更好貫徹執(zhí)行及安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級(jí)安全指令,存有非政府地出席安全生產(chǎn)調(diào)度討論會(huì),特制訂本制度。
1、安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議為礦長每天早上8:00按時(shí)舉行,由調(diào)度室負(fù)責(zé)管理非政府通告,調(diào)度搞好表達(dá)工作。
2、以下人員必須出席會(huì)議:礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度主任、安監(jiān)站短、生產(chǎn)隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)及輔助隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)、通風(fēng)科長、機(jī)電科長、技術(shù)科長、質(zhì)標(biāo)辦主任,等管理負(fù)責(zé)管理人員。
3、各單位的負(fù)責(zé)人因事無法出席安全調(diào)度會(huì)議的,必須事先向礦長,并經(jīng)批準(zhǔn)后,方才有效率,否則,按無故不出席會(huì)議行政處罰。
4、各單位的負(fù)責(zé)人收看安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議后,必須及時(shí)把有關(guān)精神傳達(dá)至員工中回去。
5、凡是規(guī)定建議出席安全調(diào)度會(huì)議的人員不經(jīng)核準(zhǔn)擅自不出席的,每次罰款20元。
安全指揮中心管理制度
(一)安全指揮中心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理上級(jí)安全方針、政策、法律、法規(guī)、指令的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)管理本礦安全生產(chǎn)年度規(guī)劃、計(jì)劃及安全費(fèi)用計(jì)劃的基本建設(shè)和全面落實(shí);
3、負(fù)責(zé)管理對(duì)本礦安全事項(xiàng)展開審查;
4、負(fù)責(zé)管理礦井各類安全隱患的排查和信息處理;
5、負(fù)責(zé)管理隱患處置的督查全面落實(shí);
6、在辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患損害礦工安全和財(cái)產(chǎn)安全時(shí),有權(quán)責(zé)令其立即停建或停工,并按規(guī)定處理呈報(bào);
7、負(fù)責(zé)管理對(duì)導(dǎo)致關(guān)鍵性安全隱患或出現(xiàn)非死亡事故的事項(xiàng),非政府事故(事件)調(diào)查,作出最終處置同意,并鹽務(wù)處理結(jié)果的全面落實(shí);
8、負(fù)責(zé)管理安全結(jié)構(gòu)工資的考核和安全抵押基金的考核落空。
(二)安全指揮中心各科室職責(zé)
1、安全監(jiān)控中心職責(zé)
充分利用監(jiān)控信息平臺(tái),對(duì)井上(下)各系統(tǒng)及沃埃爾部位的安全運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)展開24小時(shí)不間斷監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),及時(shí)報(bào)告主任或分管副主任,同時(shí)報(bào)信息處理科,信息處理科根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示或工作職責(zé),責(zé)令有關(guān)班隊(duì)、科室處置。
2、安全檢查科職責(zé)
對(duì)礦井所有系統(tǒng)及施工現(xiàn)場(chǎng)展開全天候全面檢查,并對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)展開重點(diǎn)檢查,辨認(rèn)出問題現(xiàn)場(chǎng)明確提出處理指令,并遞交信息科追蹤處置。
3、信息處理科職責(zé)
對(duì)安全監(jiān)控中心和安全檢查科呈報(bào)的信息展開分類呈報(bào),并展開分析,明確提出處理指令,通告有關(guān)部門展開處理(指令必須明晰:處置部門、負(fù)責(zé)人、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)等),同時(shí)遞交督查全畢節(jié)市楊家灣煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施細(xì)則畢節(jié)市楊家灣煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施細(xì)則
礦屬各單位:
我礦正處于礦井基本建設(shè)向生產(chǎn)礦井過渡階段關(guān)鍵時(shí)期,礦井生產(chǎn)安全管理工作也將進(jìn)一步轉(zhuǎn)型,管理模式也隨之而發(fā)生改變,礦井冶煉技術(shù)技能、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及企業(yè)文化建設(shè)從嶄新邁入了一個(gè)代萊臺(tái)階。在本年度,生產(chǎn)礦井的基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和安全效益都淪為了我礦工作中的重中之重,為能強(qiáng)有力消解不安全因素和杜絕不安全犯罪行為,促進(jìn)職工齊抓共管,注重實(shí)效,融合我礦實(shí)際,特制訂本《細(xì)則》。
一、通用型類
1、耽誤的罰款20元/次
2、斥責(zé)時(shí)曹魏正工作服的罰款30元/次
3、曠工〔不含不按規(guī)定告假的〕的除計(jì)入當(dāng)天工資外
罰款50元/天
4、班中睡或困倦的罰款100元/次
5、材料亂扔隨地或不按規(guī)定堆滿的罰款100元/次
6、不按操作規(guī)程操作方式人為損毀設(shè)備、設(shè)施的按原價(jià)索賠
7、冶煉工作面、巷道修理作業(yè)地點(diǎn)未繼續(xù)執(zhí)行安全檢查展開作業(yè),未嚴(yán)格執(zhí)行“敲打幫忙問頂”制度的罰款200元/次
8、責(zé)罵工友的罰款1000元謝澤生辭退及分擔(dān)經(jīng)濟(jì)索賠責(zé)任處置導(dǎo)致嚴(yán)重后果的轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處置
9、各施工隊(duì)未按礦招工程序招考職工私自精心安排人員上崗的
罰款500元/人次導(dǎo)致其他后果的由責(zé)任施工隊(duì)分擔(dān)
10、酒后入井的責(zé)任人罰款200元/次檢身工罰款50元/人次
11、隨身攜帶煙火入井的罰款1000元并辭退檢身工罰款300元
12、入井人員安全帽礦用合格安全帽的罰款100元/次
13、入井人員穿化纖衣服的罰款50元/次
14、入井人員未穿著礦用膠鞋的罰款50元/次
15、入井人員婉拒檢查或責(zé)罵、報(bào)送檢身員的罰款200元/次
16、入井管理人員未隨身攜帶便攜瓦斯報(bào)警儀的罰款100元/次
檢身工罰款20元
17、入井人員未按規(guī)定隨身攜帶打火器的罰款50元/次
18、入井人員私自拆除礦燈、打火器的除照價(jià)賠償外罰款200元
19、未經(jīng)容許私自打聽人值班責(zé)任人罰款100元值班人罰款50元
20、井下作業(yè)班組不順從值守領(lǐng)導(dǎo)工作精心安排私盧圖吉諾區(qū)的對(duì)該班組罰款500元班長罰款200元
21、不繼續(xù)執(zhí)行遠(yuǎn)距離放炮和“一炮三檢”制度和“三人連鎖”放炮制度的對(duì)瓦檢員、放炮員、班組長各罰款100—300元
22、雷管、炸藥不入箱鎖上以致火工品遺失的按雷管50元/播發(fā)炸藥50元/節(jié)展開行政處罰該罰款當(dāng)值班組長分擔(dān)50%
23、安全員、瓦檢員、電工、絞車司機(jī)、班阻長崗上睡的罰款300元
24、井下煤電扣不按規(guī)定操作方式或不炮火引致放炮衰敗的
罰款500元/臺(tái)
25、井下瓦斯接收器未有效率炮火引致?lián)p毀的罰款500元/、臺(tái)
26、井下機(jī)電設(shè)備在施工時(shí)未有效率炮火引致?lián)p毀的罰款200元/處
27、值守礦長崗上睡的罰款500元/次
二、“一通三嚴(yán)防”類
1、風(fēng)筒漏風(fēng)的罰款10元/洞
2、風(fēng)筒USB不規(guī)范的罰款10元/處
3、風(fēng)筒拐彎未采用鐵巢蛛的罰款50元/處次
4、風(fēng)機(jī)加裝不合理的罰款100元/處
5、并無水泵局扇的罰款200元/處
6、密封或莫爾拉阿縣柵欄的鉆場(chǎng)等未設(shè)柵欄的罰款50元/處
7、工作面接收器裝設(shè)不合理的罰款100元/處
8、放炮未繼續(xù)執(zhí)行”一炮三檢”的罰款200元/次
9、瓦檢手冊(cè)未及時(shí)核對(duì)一炮三檢記錄的罰款50元/次
10、密封前失一閉合三牌的罰款50元/塊
11、工作面并無防塵水管或水管內(nèi)并無防塵水的罰款50元/處次
12、盾構(gòu)頭放炮后未及時(shí)噴水降塵的罰款50元/處
13、”三條線”無法正常采用的罰款50元/項(xiàng)
14、瓦斯超載作業(yè)的罰款200元/次
15、失避災(zāi)路線牌和指路牌的罰款50元/塊
16、風(fēng)門停用不規(guī)范或漏風(fēng)的罰款50元/處
17、所有牌板亂丟不廢舊入庫的罰款30元/塊
18、并無風(fēng)機(jī)管理牌或瓦斯檢查牌的罰款50元/塊
19、瓦檢員空班逃費(fèi)導(dǎo)致瓦斯超載的罰款200元/次
20、瓦斯報(bào)表或臺(tái)帳記錄不明、錄入的罰款20元/處
21、風(fēng)水管及走、冒著、幾滴、鑿未及時(shí)處理的罰款50元/處
22、密封反水池不規(guī)范,除出錯(cuò)合格外罰款100元/次
23、風(fēng)門調(diào)節(jié)窗設(shè)置不合格,除出錯(cuò)合格外罰款100元/次
24、密封、風(fēng)門墻體厚度、掏槽深度比較,除出錯(cuò)合格外
罰款200元/道
25、不按規(guī)定設(shè)立措施孔、觀測(cè)孔的罰款50元/項(xiàng)
26、風(fēng)門不設(shè)立連鎖或連鎖不合格的罰款50元/道
27、礦車過風(fēng)門不按規(guī)定過一道第一關(guān)一道的罰款200元/次
28、人為手推車等撞到風(fēng)門的罰款500元/道
29、接收器等儀器儀表不按期調(diào)校或下架的罰款50元/臺(tái)
30、防塵裝置不健全的罰款100元/處
31、瓦檢員假檢、逃費(fèi)的罰款300元/次
32、擅自步入柵欄或存有不得進(jìn)內(nèi)標(biāo)注的地點(diǎn)罰款300元
33、損毀通風(fēng)設(shè)施和安全標(biāo)志的(據(jù)實(shí)情)罰款100—500元
34、關(guān)上風(fēng)門不隨手停用的罰款100元/次
三、機(jī)電運(yùn)輸方面:
1、綜??刂破魑撮_賣的罰款50元/個(gè)
2、機(jī)電設(shè)備、電纜未轉(zhuǎn)讓的罰款50元/處
3、綜??刂破魑粗袆〉牧P款50元/個(gè)
4、未加裝兩槍機(jī)裝置的罰款200元/處
5、管線未搬運(yùn)或搬運(yùn)不整齊的罰款50元/處次
6、磁鐵檢修、遷址電氣設(shè)備、電纜的罰款300元/次
7、綜??刂破魇П牧P款200元/臺(tái)
8、“一坡三壓”不完善或采用違憲的罰款300元/處
9、機(jī)電硐室、絞車房、泵房科表救火裝置或失靈的罰款100元/處
10、鋼絲繩并無保險(xiǎn)裝置的罰款100元/處
11、局扇糟未及時(shí)保濕的罰款100元/臺(tái)
13、刮板機(jī)壞未及時(shí)保濕影響生產(chǎn)的罰款300元/次
14、絞車故障未及時(shí)保濕的罰款100元/次
15、水泵故障未及時(shí)保濕的罰款100元/次
16、甩風(fēng)機(jī)故障未及時(shí)保濕的罰款100元/次
17、主抽風(fēng)機(jī)故障未及時(shí)保濕的罰款200元/次
18、尋水鉆故障未及時(shí)保濕的罰款100元/次
19、礦車故障未及時(shí)保濕的罰款50元/個(gè)
20、并無電鈴或電鈴不響的罰款100元/處
21、更改下來的零配件未及時(shí)拎授御的罰款50元/件
22、更改下來的大件卻未時(shí)運(yùn)授御的罰款100元/件
23、斜坡提高多拉多擺的罰款200元/次
24、溜子司機(jī)、震動(dòng)篩司機(jī)等不現(xiàn)場(chǎng)交接班的罰款50元/次
25、各工種不按章操作方式的罰款100元/次
26、皮帶司機(jī)非特定原因不將皮帶上的貨拉空的
罰款50元/次
27、溜子、皮帶機(jī)頭尾20米范圍衛(wèi)生不合格的
罰款50元/次
28、溜子司機(jī)、絞車司機(jī)、震動(dòng)篩司機(jī)、皮帶司機(jī)辨認(rèn)出問題
不及時(shí)匯報(bào),機(jī)器母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)的罰款50元/次
29、井下值守電工不知會(huì)調(diào)度室其所在位置的罰款100元/次
30、沃埃爾崗位(主抽風(fēng)機(jī)房、抽放泵房、絞車房、充任燈房等)崗
位人員擅離職守的或無此現(xiàn)場(chǎng)交接班的罰款100元/次
31、無牌操作方式提高設(shè)備、不經(jīng)班組長容許私自操作方式的罰款50元
32、電鉗工、電焊工、絞車司機(jī)等穿著拖鞋上崗或不按本工種的操作規(guī)程建議展開操作方式的罰款100—300元
33、不認(rèn)真執(zhí)行停在供電制度,未經(jīng)調(diào)度室、值守礦長同意擅自停水的罰款200—500元
34、機(jī)電設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)外露部分失防護(hù)罩或防護(hù)欄的罰款100元/處
35、機(jī)電設(shè)備未消防系統(tǒng)或檢修、導(dǎo)致設(shè)備損毀、焚毀的
罰款200—500元
36、設(shè)備加裝不合格導(dǎo)致設(shè)備損毀的罰款100—500元
37、未采用煤電扣綜合維護(hù)、“三專兩槍機(jī)”的罰款300—500元
38、氧氣瓶、乙炔瓶不按規(guī)定放置或安全距離比較的罰款200元
39、私自拆毀電氣設(shè)備保護(hù)裝置引致設(shè)備損毀的罰款500元
40、違背“行車沒用人”制度的罰款500元
41、違章“摸、拖、沖”的罰款500元并辭退
42、掛勾人員不停用阻車器、擋車欄或擋車裝置失靈不匯報(bào)的罰款100元
43、擋車裝置失靈未及時(shí)維修的罰款100元
44、載運(yùn)極高、GT630M、Immunol設(shè)備或易燃、易爆物品違反規(guī)定的
罰款200元導(dǎo)致?lián)p毀設(shè)備的減輕行政處罰
45、運(yùn)輸材料未綁定或綁定不合格的罰款100元
46、用鐵絲、鋼絲等替代螺絲掛勾的罰款500元
47、提高時(shí)超掛多拉的罰款100元/車
48、提高礦車時(shí),重車跳道少于30m的對(duì)絞車司機(jī)罰款100元
49、絞車超負(fù)荷或母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)不匯報(bào)或不及時(shí)處理的罰款100元
50、掛勾工不深入細(xì)致檢查或清掃導(dǎo)致礦車跳道的罰款50元
51、絞車不按規(guī)定磁鐵劃撥的罰款100元
52、絞車司機(jī)信號(hào)不明駕車的罰款100元
53、皮帶未按規(guī)定及時(shí)清掃引致皮帶損毀的罰款500元/次
54、皮帶跑偏未及時(shí)調(diào)校的罰款200元/次
55、皮帶塞滑采用失靈未及時(shí)更改的的罰款50元/個(gè)
56、皮帶打掃器壞未及時(shí)更改或維修的罰款200元/個(gè)
57、皮帶、溜子牙箱、機(jī)尾滾筒未及時(shí)助威保護(hù)的罰款200元/處
58、機(jī)電設(shè)備衛(wèi)生不潔凈或不符合要求的罰款50元/臺(tái)
59、屬于礦機(jī)電部門加工零配件嚴(yán)重不足或修理設(shè)備(不含單體支柱保濕)不較完整影響生產(chǎn)的罰款300元/次
60、井下采用煤電扣電纜未按規(guī)定定期剝頭的罰款100元/次
61、違章搭乘溜子、皮帶的罰款500元(第二次罰款后并辭退)
四、工程質(zhì)量方面
㈠盾構(gòu)方面
1、工作面未按規(guī)定采用前探梁或臨時(shí)點(diǎn)柱的罰款100元/次
2、存有前尋梁不采用的罰款200元/次
3、所架支架缺撐木撐桿的罰款20元/塊
4、覷幫忙20公分以上未腰幫忙的罰款20元/處
5、巷道凈高超過沒建議的除出錯(cuò)合格外罰款100元/處
6、空頂作業(yè)的罰款200元/次
7、棚距不符合要求的、除出錯(cuò)合格外罰款100元/架
8、坡度(腰線)不符合要求的罰款300元/次
9不按中線施工(偏差100毫米)的罰款500元/次
10、所劃歸范圍文明衛(wèi)生不合格的罰款100元/次
11、工作面煤矸未灌裝異藥的罰款200元/噸
12、盾構(gòu)刮板機(jī)配件未放選定地點(diǎn)的罰款100元/次
13、花車未及時(shí)運(yùn)往的罰款50元/車
14、盾構(gòu)刮板機(jī)或小絞車缺壓透雕柱的罰款50元/根
15、刮板機(jī)回去煤坑未清掃整潔的罰款50元/處
16、工作面未及時(shí)掘進(jìn)導(dǎo)致跨面的〔視損失程度〕
罰款500元~5000元/次
17、盾構(gòu)工作面能夠直奔溜槽而瞞不過的罰款80元/塊
18、盾構(gòu)工作面需架棚而不架的罰款100元/架并按空頂行政處罰
19、盾構(gòu)工作面采用糟溜槽直奔溜子的罰款200元/次
20、盾構(gòu)工作面風(fēng)水管漏風(fēng)、漏水的罰款50元/處
㈡礦井方面
1、提早回柱的罰款100元/處
2、未維持三直王淮湘的罰款200元/處
3、空頂作業(yè)的(未掛梁、鋪網(wǎng)和踢臨時(shí)支柱)罰款100元/處
4、支柱迎山角度不符合要求的罰款10元/根
5、密集支柱不符合規(guī)定的罰款20元/根
6、透雕柱不符合規(guī)定的罰款20元/根
7、上下巷全面性掘進(jìn)嚴(yán)重不足20米的罰款200元/次
8、非特定情況、未經(jīng)核準(zhǔn)遺失單體的罰款1000元/根
9、非特定情況、未經(jīng)核準(zhǔn)遺失頂梁的罰款500元/塊
10、非特定情況、未經(jīng)核準(zhǔn)遺失工字鋼的罰款300元/根
11、未經(jīng)核準(zhǔn)遺失木料的罰款30元/根、塊
12、放炮母線嚴(yán)重不足規(guī)定的罰款200元/次
13、工作面煤矸不熔煉、灌裝、異藥的罰款300元/次
14、刮板機(jī)配件未放到選定地點(diǎn)的罰款50元/次
15、刮板機(jī)回去煤坑未清掃整潔的罰款50元/處
16、所劃歸范圍文明衛(wèi)生不合格的、含浮煤打掃不整潔的罰款200元/處
17.工作面失四對(duì)八梁或采用不規(guī)范的罰款50元/根
18、工作面未及時(shí)掘進(jìn)導(dǎo)致跨面的〔視損失程度〕
罰款1000元~10000元/次
19、改采面上隅角未及時(shí)成立隔離墻的罰款200元/次
20、未按規(guī)定搞改采面上、下全面性出口的罰款200元/處
21、采面煤壁傘檐少于規(guī)定未及時(shí)打聽下的罰款200元/處
22、煤壁端面距少于規(guī)定未及時(shí)挑球張貼幫忙柱的罰款50元/處
23、采面鉸接式頂梁不彎曲的罰款50/塊
24、非特定情況鉸接式頂梁發(fā)生好像懸臂的罰款20元/塊
25、未按規(guī)定擺設(shè)擋矸簾導(dǎo)致躥矸的罰款50元/處
26、支柱閥門或放炮崩倒未及時(shí)冷卻補(bǔ)液或扶正的罰款50元/棵
27、采面支柱未全系列貫穿的罰款20元/棵
28、鉸接式頂梁未俯臥放置的罰款20元/塊
29、液壓槍亂扔隨地?fù)p毀的罰款100元/支
30、高壓直通或三通亂扔隨地的罰款50元/個(gè)
31、不按規(guī)定實(shí)行遠(yuǎn)距離回柱放頂?shù)牧P款100元/次
32、違章安遠(yuǎn)滾導(dǎo)致?lián)p毀電機(jī)或失速箱的,照價(jià)賠償并罰款500元
33、工作面柱、排距少于規(guī)定的罰款50元/處
34、工作面溜子停駛后違章攉煤引致溜子砸死的罰款200元/次
35、不按礦有關(guān)作業(yè)規(guī)程或精心安排調(diào)采工作面的罰款2000元/次
36、工作面缺柱少梁未及時(shí)補(bǔ)足的罰款200元/處
37、不按規(guī)定長柱長用,導(dǎo)致提振強(qiáng)度比較的罰款500元/處
38、溜子機(jī)頭、機(jī)尾未按規(guī)定打設(shè)甩透雕柱的罰款200元/棵
39、液壓泵未按規(guī)定韌度乳化液的或不作乳化液的罰款100元/次
40、液壓泵未及時(shí)助威保護(hù)的罰款50元/次
41、液壓泵壓力超過沒規(guī)定建議的罰款100元/次
㈢修理方面
1、未對(duì)當(dāng)日選定地點(diǎn)展開修理的罰款200元/次
2、未采用選定材料展開修理的罰款100元/次
3、修理時(shí)先拆毀后支的罰款200元/次
4、修理后巷道寬度或高度超過沒建議的罰款200元/架
5、廢舊的工字鋼或U型鋼未運(yùn)往選定地點(diǎn)的罰款50元/棵
6、修理后文明衛(wèi)生不合格的罰款50元/處
7、修理支架不合格的罰款100元/架
五、放炮管理方面
1、未上崗上崗的罰款50元/次
2、放炮母線鋪設(shè)油果的罰款100元/次
3、未用放炮器違章放炮或不采用專用放炮鑰匙放炮的
罰款200元/次
4、未繼續(xù)執(zhí)行“三人連鎖”放炮規(guī)定的罰款300元/次
5、雷管、炸藥箱未鎖上的罰款100元/次
6、雷管、炸藥未灌裝異藥的罰款100元/次
7、雷管、炸藥未繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)退制度的罰款200元/次
8、雷管、炸藥未專人載運(yùn)的罰款50元/次
9、不按規(guī)定實(shí)行一次裝藥分后次引信的罰款200元/次
10、放炮警戒人員不負(fù)責(zé)任的罰款200元/次
11、放炮不采用炮泥、水炮泥或填充不合格的
罰款100元/次
12、出現(xiàn)拒爆不按《規(guī)程》規(guī)定處置、不交班的
罰款200元/次
13、不按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行遠(yuǎn)距離放炮的罰款300元/次
14、停風(fēng)后不按規(guī)定及時(shí)廢人的罰款200元/次
15、放炮線存有明接點(diǎn)的罰款50元/處
16、炸藥、雷管不及時(shí)交退炸藥庫,私自放置的。按炸藥100元/節(jié)、雷管100元/播發(fā)行政處罰;
17、將余下炸藥、雷管埋在井下的,一經(jīng)揭發(fā),按炸藥200元/節(jié)、雷管200元/播發(fā)行政處罰;
18、將雷管、炸藥拎了礦區(qū)的,按《滅火物品管理規(guī)定》行政處罰,并按《中華人民共和國刑法》規(guī)定傳喚司法機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。
六、尋抽水及防突方面
1、無探抽水、防突設(shè)計(jì)的罰款100元/次
2、尋防塵弄虛作假的罰款500元/次
3、瓦斯抽放鉆孔深度超過沒規(guī)定的罰款500元/次
4、探水地點(diǎn)并無標(biāo)志的罰款50元/處
5、無探抽水、防突措施的罰款50元/處
6、無探抽水、防突記錄的罰款50元/次
7、工作面無探抽水、防突記錄牌板的罰款50元/處
8、探水鉆桿亂丟隨地的罰款20元/根
9、瓦斯抽放管接頭漏風(fēng)未及時(shí)處理的罰款50元/處
10、瓦斯抽放鉆孔未及時(shí)封孔的罰款50元/孔
11、瓦斯抽放抽水器未及時(shí)展開抽水的罰款20元/處
12、瓦斯抽放管及未按規(guī)定及時(shí)展開連扣的罰款100元/處
13、瓦斯抽放管及未轉(zhuǎn)讓管理的罰款10元/處
14、瓦斯抽放主管未及時(shí)加裝妥當(dāng)?shù)牧P款100元/處
七、地面
1.絞車房、凈化東站、配電室衛(wèi)生不合格的罰款20元/次
2.地面廣場(chǎng)、廁所衛(wèi)生不合格的罰款50元/次
3.食堂衛(wèi)生不合格的罰款50元/次
4.調(diào)度室內(nèi)、外衛(wèi)生不合格的罰款50元/次
5.監(jiān)控室衛(wèi)生不合格的罰款30元/次
6.藻堂衛(wèi)生不合格的罰款30元/次
7.藻堂管路糟未及時(shí)保濕的罰款50元/次
8.藻堂并無用水的罰款100元/次
9、主井皮帶頭、震動(dòng)篩附近衛(wèi)生不合格的罰款30元/次
10未經(jīng)煤礦井下交接班制度煤礦井下交接班制度
為了強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)管理,做好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作,特制訂煤礦井下交接班制度。
凡屬當(dāng)值礦級(jí)井下值守領(lǐng)導(dǎo)都必須明晰自己的工作職責(zé)和責(zé)任。
接班人員必須提早30分鐘下班,必須在井下現(xiàn)場(chǎng)更替并在選定地點(diǎn)更替搞好更替記錄。
接班人的人員抵達(dá)崗位后,根據(jù)交接班的主要內(nèi)容展開一次全面檢查,再看看上一班的記錄,然后雙方再展開更替蓋章。
更替的人員必須支付利息下一班的注意事項(xiàng)(除核對(duì)值守記錄外的還要口頭詳盡更替)。
安全情況:改采、鑿、機(jī)、通在、天方等五大項(xiàng),特別就是“一通三嚴(yán)防”上的關(guān)鍵問題,水、火、瓦斯、頂板、掘進(jìn)、粉塵、電器設(shè)備等安全情況。
本班主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及之下一班的應(yīng)注意事項(xiàng)。
生產(chǎn)或檢修以及整治情況。
電器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
文明生產(chǎn)情況。
接班人指出上一班交代的情況已經(jīng)確切,并與自己檢查的情況一致方可展開蓋章,完清更替相關(guān)手續(xù)。
接班人員例如辨認(rèn)出本班人員未完成義不容辭職責(zé)或更替不明,應(yīng)面明確提出,經(jīng)雙方蓋章為依據(jù)。
井下現(xiàn)場(chǎng)接班人員直奔了班就必須對(duì)當(dāng)值的安全生產(chǎn)正數(shù)全責(zé)。臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全員管理制度臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全員管理制度
第一條根據(jù)山西煤運(yùn)及煤業(yè)公司安全員專職管理的建議,為了更好的充分發(fā)揮安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督嚴(yán)格把關(guān)促進(jìn)作用,推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,特制訂本制度。第二條管理機(jī)構(gòu)安全科設(shè)立安全監(jiān)察隊(duì),負(fù)責(zé)管理對(duì)安全員的管理。設(shè)立隊(duì)長1名、技術(shù)員1名,安全監(jiān)察隊(duì)隊(duì)長按主辦級(jí)待遇繼續(xù)執(zhí)行。第三條安全監(jiān)察隊(duì)職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)檢查作業(yè)工程全方位的監(jiān)督檢查,嚴(yán)苛全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程措施的有關(guān)規(guī)定,保證制度在現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí);2、負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患的自查,努力做到典型隱患問題現(xiàn)場(chǎng)緊盯處置,著重過程監(jiān)督全面落實(shí)、努力做到及時(shí)自查;3、負(fù)責(zé)管理作業(yè)過程中職工規(guī)范操作方式的監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)不能規(guī)范作業(yè)犯罪行為展開阻止并指導(dǎo)規(guī)范,對(duì)三違犯罪行為展開阻止并嚴(yán)格考核;4、負(fù)責(zé)管理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量的過程監(jiān)督及環(huán)評(píng)嚴(yán)格把關(guān),搞好班組質(zhì)量環(huán)評(píng)考核工作;5、每周一上午舉行安全員安全討論會(huì),深入細(xì)致非政府不好礦及上級(jí)安全管理規(guī)定及會(huì)議精神的自學(xué)貫徹落實(shí),保證落在妥當(dāng);6、每月六號(hào)負(fù)責(zé)管理舉行月度工作可以,搞好對(duì)安全員工作績效及職責(zé)履行職責(zé)的總結(jié)小結(jié),精心安排本月安全管理,不斷提升監(jiān)察工作質(zhì)量。第四條安全員的分類根據(jù)安全員工作性質(zhì)相同,安全員分后兩類管理:一類就是駐隊(duì)安全員,一類就是動(dòng)態(tài)安全員。第五條駐隊(duì)安全員的管理1、駐隊(duì)安全員,負(fù)責(zé)管理對(duì)冶煉、上開各頭面作業(yè)全過程的老爹監(jiān)督檢查指導(dǎo),努力做到與駐隊(duì)組職工同上同下。2、按頭面布局。每面不少于4名駐隊(duì)安全員(雙頭8名),確保沒個(gè)頭面、生產(chǎn)小班都存有駐隊(duì)安全員老爹監(jiān)督;3、駐隊(duì)安全員的工作建議:出席所跟班組的班前會(huì)、負(fù)責(zé)管理對(duì)所跟班組的安全情況管理、隱患自查嚴(yán)格執(zhí)行、職工規(guī)范操作方式的監(jiān)督、當(dāng)值質(zhì)量環(huán)評(píng)考核、當(dāng)班人員記錄辦理手續(xù)、典型隱患三違問題的意見反饋及處置(隊(duì)組、安全信息東站)、班評(píng)估表的核對(duì)、安全調(diào)度三匯報(bào);4、安全監(jiān)察隊(duì)負(fù)責(zé)管理駐隊(duì)安全員的管理,存有工作調(diào)整及人事任免權(quán),對(duì)瀆職失職人員吊銷其安全資格、情節(jié)嚴(yán)重的歸還人力資源科自行工作精心安排;隊(duì)組負(fù)責(zé)管理對(duì)駐隊(duì)安全員的工作質(zhì)量展開考核評(píng)價(jià)、存有建議調(diào)整權(quán),并深入細(xì)致履行職責(zé)儲(chǔ)備后備安全員的建議,嚴(yán)苛按照培訓(xùn)中心安全員資質(zhì)儲(chǔ)備的工作建議、精心安排人員培訓(xùn)。第六條動(dòng)態(tài)安全員的管理動(dòng)態(tài)安全員,負(fù)責(zé)管理礦井井下生產(chǎn)場(chǎng)所各個(gè)施工點(diǎn)作業(yè)的監(jiān)督檢查,特定作業(yè)的老爹監(jiān)督,駐隊(duì)安全員崗位職責(zé)履行職責(zé)監(jiān)督。1、動(dòng)態(tài)安全員安全監(jiān)察隊(duì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),共同組成兩個(gè)小組,原則在四點(diǎn)班和零點(diǎn)班活動(dòng);2、動(dòng)態(tài)安全員布局不少于12名,其中必須備有檢查通防監(jiān)測(cè)、機(jī)電運(yùn)輸、地質(zhì)預(yù)防水、頂板掘進(jìn)管理等專業(yè)的檢查人員。第七條安全員供職條件1、安全第一的思想穩(wěn)固,責(zé)任心弱、政策性弱、思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則,勇于同不良傾向搞斗爭;2、存有三年以上井下工齡、初中以上文化程度;3、掌控煤礦安全生產(chǎn)管理科學(xué)知識(shí),具備推論災(zāi)害事故能力、掌控應(yīng)急買盤科學(xué)知識(shí),具備非政府職工處置事故和避災(zāi)脫險(xiǎn)的能力;4、所需獲得“安全員”特定工種崗位操作方式資格證。第八條安全員的職責(zé)權(quán)利1、負(fù)責(zé)管理所劃歸區(qū)域的安全檢查和隱患處置,異常情況必須及時(shí)采取措施緊盯處置,并匯報(bào)所跟隊(duì)組、安全信息東站,努力做到不安全不生產(chǎn);2、有權(quán)阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、威脅安全的作業(yè)犯罪行為,保護(hù)班組職工的合法權(quán)益;3、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督和檢查隱患的處置,有權(quán)對(duì)質(zhì)量問題的工程考核,對(duì)隱患、三違責(zé)任人追責(zé),按規(guī)定行使罰款權(quán)利;4、負(fù)責(zé)管理參予所駐隊(duì)作業(yè)規(guī)程、安全措施的會(huì)審,并嚴(yán)苛在現(xiàn)場(chǎng)的全面落實(shí);規(guī)定措施與現(xiàn)場(chǎng)相符時(shí),存有規(guī)定措施修正的建議權(quán);5、負(fù)責(zé)管理參予事故的分析、追責(zé),提供更多詳情請(qǐng)、精確的信息;6、負(fù)責(zé)管理順利完成臨時(shí)性工作的監(jiān)督檢查。第九條安全員的撤職辨認(rèn)出存有以下犯罪行為,中止安全員資格并調(diào)離工作崗位;1、違反安全管理紅線和安全操作方式紅線的;2、責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)事故,經(jīng)分析為輕易責(zé)任者或應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的;3、利用職務(wù)之便收受賄賂錢物的或故意責(zé)罵職工的;4、多次被檢查人員嚴(yán)肅查處老爹區(qū)域存有隱患問題較多的;5、現(xiàn)場(chǎng)非政府隱患問題的處置不積極主動(dòng),導(dǎo)致關(guān)鍵性隱患出現(xiàn)的;6、末位出局考核、已連續(xù)3次位列最后的;7、民主測(cè)評(píng),職工滿意率超過沒80%的;8、區(qū)隊(duì)干已連續(xù)2次明確提出調(diào)整的;第十條安全員分檔管理為進(jìn)一步拓寬全員培育和采用渠道,給每位安全員提供更多同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、無私奉獻(xiàn)企業(yè)的機(jī)構(gòu),確保安全監(jiān)察隊(duì)伍平衡、安全檢查質(zhì)量和效果,工作能力分成四個(gè)檔次;1、副科級(jí)待遇安全員:從區(qū)隊(duì)、車間政治調(diào)整至安全檢查隊(duì)伍,且出任隊(duì)組整治期間沒出現(xiàn)過安全事故,享用副科級(jí)待遇(一線人均工資2倍);2、主辦級(jí)待遇安全員:從區(qū)隊(duì)、車間副職調(diào)整至安全監(jiān)察隊(duì)伍,在任職期間出現(xiàn)過安全事故,但并無管理過錯(cuò)責(zé)任,享用主辦級(jí)待遇(一線人均工資的1.7倍);3、主管級(jí)待遇安全員:主要就是區(qū)隊(duì)原安全副隊(duì)長、班長級(jí)別的人員,具備某專業(yè)特長且所持安全員特定工種證,享用主管級(jí)待遇(一線人均工資的1.4倍);4、通??茊T級(jí)安全員:所持安全員特定工種證的工作人員(一線人均工資的1.1倍)。第十一條按掌控專業(yè)知識(shí)分成四個(gè)序列1、通防和預(yù)防水類:可以檢查瓦斯及有毒氣體、掌控通防及突水預(yù)兆基本知識(shí),具備安全買盤非政府能力,對(duì)具體內(nèi)容問題能夠展開協(xié)同處置;2、機(jī)電運(yùn)輸類:掌控機(jī)電較完整標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、小中運(yùn)輸系統(tǒng)等檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)直觀問題能夠明確提出合理化建議并能夠組織協(xié)調(diào)處置;3、頂板掘進(jìn)和小運(yùn)輸類:掌控挖掘施工工藝、頂板掘進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)及頂板保護(hù)的基本知識(shí),掌控絞車較完整加裝建議、大運(yùn)輸軌道較完整標(biāo)準(zhǔn),具備安全買盤非政府能力,對(duì)具體內(nèi)容問題能夠展開協(xié)同處置;4、其他類:掌控地面安全生產(chǎn)管理科學(xué)知識(shí)(包含焦化安全管理),具備安全買盤非政府能力,對(duì)具體內(nèi)容問題能夠展開協(xié)同處置。第十二條安全員提高檔次辦法1、通常級(jí)安全員必須掌控某項(xiàng)專業(yè)知識(shí),在此基礎(chǔ)上每減少一類業(yè)務(wù)知識(shí),其檔次級(jí)別下調(diào)一級(jí);2、安全監(jiān)察大隊(duì)創(chuàng)建所有安全員檔案,安全科非政府、培訓(xùn)科協(xié)調(diào)對(duì)安全員展開一次摸底,沒安全工作資格證的一律嚴(yán)禁上崗;3、安全員可以根據(jù)自身情況明確提出晉級(jí)提出申請(qǐng),遞交安全監(jiān)察隊(duì),礦每年在二季度非政府一次等級(jí)考核工作;4、安全員級(jí)別檔次晉級(jí)工作由安全處會(huì)同非政府,礦人力資源管理籌辦公司負(fù)責(zé)管理,有關(guān)業(yè)務(wù)科室依據(jù)審查標(biāo)示展開資質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果必須及時(shí)通告有關(guān)單位及本人。第十三條安全員的工資待遇安全員工資繼續(xù)執(zhí)行計(jì)時(shí)工資(即為基本工資提獎(jiǎng)金),安全復(fù)齒脂資。1、基本工資,包含崗位工資、輔助工資等。2、創(chuàng)建工資,根據(jù)其工作性質(zhì)及南莫伯隊(duì)組工資水平聯(lián)責(zé)。(1)動(dòng)態(tài)安全員獎(jiǎng)勵(lì)部分,按安全科室獎(jiǎng)金比例落空,繼續(xù)執(zhí)行人力資源支付建議,安全科負(fù)責(zé)管理考核;(2)駐隊(duì)安全員獎(jiǎng)勵(lì)部分,按所駐隊(duì)工均工資0.8為基礎(chǔ)展開“百分百制”考核。安全科考核40%,包含:崗位職責(zé)履行職責(zé),當(dāng)值安全生產(chǎn)情況、當(dāng)值職工安全操作方式情況、當(dāng)值工作面繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程措施情況、班評(píng)估核對(duì)情況等;所駐隊(duì)考核60%,包含:執(zhí)勤情況、勞動(dòng)紀(jì)律、隱患處置全面落實(shí)等。具體內(nèi)容考核明細(xì)表見到附表1、附表2(3)安全員的執(zhí)勤由有關(guān)隊(duì)組制訂具體內(nèi)容的考核辦法不予全面落實(shí)。其執(zhí)勤以所駐隊(duì)考勤、人員定位系統(tǒng)考勤、安全監(jiān)察隊(duì)考勤(信息東站)三者考核太少的為依據(jù)。(4)隊(duì)組可以根據(jù)本單位實(shí)際制訂切合實(shí)際的考核辦法,考核辦法嚴(yán)禁與安全、質(zhì)量以外的工作掛勾,考核辦法在4月底報(bào)安全科備案。第十四條安全員上崗必須佩帶顯著的標(biāo)識(shí),從穿衣戴帽等各種犯罪行為談吐至現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),時(shí)時(shí)處處踐行較好的精神風(fēng)貌和優(yōu)良的工作作風(fēng)。第十五條安全員必須通過信息東站、人員定位系統(tǒng)考勤,且安全員必須在所駐華隊(duì)組考勤努力做到同上同下,實(shí)際考核以太少的為依據(jù)。第十六條駐隊(duì)“一通三嚴(yán)防”安全費(fèi)用管理制度第二百九十條總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理每年按計(jì)劃抽取“一通三嚴(yán)防”安全費(fèi)用,總工程師負(fù)責(zé)管理按計(jì)劃非政府實(shí)行。
第二百九十一條“一通三嚴(yán)防”安全費(fèi)用應(yīng)按照以下范圍采用:
(一)高瓦斯礦井全面落實(shí)瓦斯區(qū)域預(yù)扣、創(chuàng)建瓦斯實(shí)驗(yàn)室等開支;
(二)煤礦安全生產(chǎn)改建和關(guān)鍵性隱患環(huán)境治理開支,包含“一通三嚴(yán)防”(通風(fēng),嚴(yán)防瓦斯、嚴(yán)防煤塵、嚴(yán)防救火)、查苗等開支;
(三)健全煤礦井下安全監(jiān)控、應(yīng)急買盤、供水救人及應(yīng)急暫避設(shè)施設(shè)備的布局和應(yīng)急演練開支;
(四)安全生產(chǎn)適用于新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用開支;
(五)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)開支;
(六)其他與安全生產(chǎn)輕易有關(guān)的開支。
第二百九十二條安全費(fèi)用必須按照規(guī)定建議足額抽取采用,一季度順利完成全年規(guī)定抽取額的20%以上,二季度順利完成全年規(guī)定抽取額的50%以上,三季度順利完成全年規(guī)定抽取額的80%以上。回去未成計(jì)劃的單位,按照有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。
第二百九十三條對(duì)“一通三嚴(yán)防”安全費(fèi)用計(jì)劃順利完成情況,于每季度首月5日前將上時(shí)一季度明細(xì)表報(bào)表上報(bào)通風(fēng)防塵部。洗煤廠安全教育與培訓(xùn)制度第一章
總
則第一條
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作,全面落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,大力推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,提升職工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)。根據(jù)國家制訂的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家局第20號(hào)令)和《關(guān)于強(qiáng)化煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》等,融合我廠實(shí)際,制訂本辦法。第二條
安全培訓(xùn)遵從“管理、裝備、培訓(xùn)相結(jié)合”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)培訓(xùn)、教考拆分”的原則,秉持離崗安全培訓(xùn)和業(yè)余安全培訓(xùn)結(jié)合,充分發(fā)揮各級(jí)安全培訓(xùn)工作的促進(jìn)作用,加強(qiáng)安全培訓(xùn)考核力度。第三條
安全培訓(xùn)工作由各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理,列入安全辦公會(huì)議議事日程。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)就是安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)管理按照建議狠抓安全培訓(xùn)工作。第二章
安全培訓(xùn)對(duì)象及形式第四條
安全培訓(xùn)的主要形式就是:脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)。脫產(chǎn)培訓(xùn)包含:公司下發(fā)的安全培訓(xùn)計(jì)劃和各科室下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃,主要包含特種作業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、嶄新工人、居住“三違”學(xué)習(xí)班人員和臨時(shí)選定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員。業(yè)余培訓(xùn)主要形式就是全員安全培訓(xùn)的“每日一題”、“每周一課”、“每月一托?!薄!懊咳找活}”主要在班前十分鐘展開培訓(xùn),由本班組當(dāng)值班組長負(fù)責(zé)人復(fù)習(xí)、授課,所談內(nèi)容必須針對(duì)當(dāng)值的實(shí)際情況展開培訓(xùn)?!懊恐芤徽n”培訓(xùn)訂于周三,由車間的技術(shù)員負(fù)責(zé)管理復(fù)習(xí)、授課,授課必須針對(duì)本周本車間的實(shí)際情況展開培訓(xùn)。“每月一托?!痹诿吭碌淖詈笠恢艿闹苋归_,考試由各科室主管、技術(shù)人員非政府考試,考試內(nèi)容為本月就是指的“每日一題”的內(nèi)容。第五條
廠培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)本單位的從業(yè)人員;特種作業(yè)人員由公司培訓(xùn)中心或其他三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核并頒證。第三章職責(zé)分割第六條
廠培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)管理廠的安全培訓(xùn)工作及計(jì)劃的制訂。廠培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)除安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他人員,負(fù)責(zé)管理嶄新工人崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),負(fù)責(zé)管理廠的從業(yè)人員和特種作業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、管理,并根據(jù)公司下發(fā)的安全培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理投遞出席公司培訓(xùn)中心安全培訓(xùn)的人員。協(xié)同廠主管部門搞好業(yè)余安全培訓(xùn)工作。第七條
廠主管部門負(fù)責(zé)管理制訂廠全員安全培訓(xùn)工作的管理制度及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查其全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行情況和各級(jí)各類人員的上崗情況,對(duì)全員培訓(xùn)初級(jí)工展開抽考判定,高級(jí)工展開證實(shí),對(duì)培訓(xùn)部門安全培訓(xùn)工作展開監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),每季將檢查結(jié)果展開小結(jié)通報(bào)。廠主管部門負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查各級(jí)各類人員抱持有效證件上崗情況,“每日一題、每周一課、每月一托?!钡姆e極開展情況并負(fù)責(zé)管理全員安全培訓(xùn)初、中級(jí)工的抽考判定和高級(jí)工的申報(bào)工作;對(duì)本廠安全培訓(xùn)工作展開監(jiān)督、檢查,并負(fù)責(zé)管理對(duì)“三違”人員的培訓(xùn)。第八條
廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)管理選派企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人出席公司的安全培訓(xùn)。第九條
廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)管理按照公司下發(fā)的安全培訓(xùn)計(jì)劃,搞好安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)及日常管理工作。第十條
各科室主要負(fù)責(zé)管理“每日一題、每周一課”的班前、班后安全培訓(xùn)工作。第四章
培訓(xùn)工作第十一條
安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,按國家規(guī)定統(tǒng)一制訂的安全培訓(xùn)大綱和選定教材展開培訓(xùn)。第十二條
所有生產(chǎn)一線、車間、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行“每日一題、每周一課、每月一托?!敝贫龋冒嗲笆昼娬归_安全培訓(xùn),培訓(xùn)必須存有針對(duì)性和實(shí)效性,必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作技能的培訓(xùn)力度?!懊吭乱煌懈!痹囶}的40%為安全基礎(chǔ)知識(shí),60%為技能操作方式的其經(jīng)王奶貴科學(xué)知識(shí),公司由安監(jiān)局會(huì)同撰寫《全員培訓(xùn)科學(xué)知識(shí)猜謎》題庫;對(duì)年齡略偏小、文化相對(duì)較低的老員工的培訓(xùn),展開單列、單培訓(xùn),以猜謎形式展開。第十三條
由廠培訓(xùn)主管部門會(huì)同非政府有關(guān)人員并針對(duì)本行業(yè)的特點(diǎn)自行編印“每日一題”教材,分后初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)人員,生產(chǎn)一線職工必須人手一冊(cè)。初級(jí)人員,必須掌控基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),本崗位、本工種基本操作建議和訣竅。對(duì)生產(chǎn)一線關(guān)鍵崗位人員必須全部達(dá)至初級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。必須充分利用班前或班后10分鐘對(duì)職工展開安全培訓(xùn)。第十四條
我廠安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,原則上全部選派至公司培訓(xùn)中心展開培訓(xùn),為不能影響安全生產(chǎn),由廠培訓(xùn)主管部門與公司協(xié)同,部分安全培訓(xùn)班可以在廠展開培訓(xùn)管理和考試,由公司培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理選派教師去我廠展開授課。第十五條
廠培訓(xùn)主管部門必須強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理,根據(jù)教學(xué)大綱,匯編不好教材,整頓不好教學(xué)輔助設(shè)施,減小實(shí)物教學(xué)內(nèi)容,締造較好的培訓(xùn)自學(xué)環(huán)境,不斷提升教學(xué)和培訓(xùn)質(zhì)量。第五章
管
理第十六條
未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員,干部不許統(tǒng)一指揮生產(chǎn)、工人不許上崗操作方式。第十七條
在安全培訓(xùn)期間,經(jīng)考核合格,其工資待遇按全部工資額派發(fā),考試不及格者,不許上崗,只發(fā)給生活費(fèi)。第十八條
初級(jí)人員安全科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)等級(jí)合格由隊(duì)組負(fù)責(zé)管理考核判定,中級(jí)人員安全科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)等級(jí)合格由車間考核判定,高級(jí)人員安全科學(xué)知識(shí)等級(jí)合格由廠考核判定,公司每季抽考初級(jí)合格人員,合格率達(dá)至95%以上則證實(shí)各單位判定的初級(jí)工人員,高級(jí)工由廠申報(bào)公司展開證實(shí)。第十九條
凡全員安全培訓(xùn)抽考不合格的初、中、高級(jí)工,不許出席技能鑒別和技術(shù)比武。未達(dá)至初級(jí)工,不許出席技能初級(jí)鑒別;未達(dá)至中級(jí)工,不許出席技能中級(jí)鑒別;未達(dá)至高級(jí)工,不許出席技能高級(jí)和技師的鑒別;未達(dá)至中級(jí)工,不許出席技術(shù)比武。嶄新工人必須由勞資部門按照先培訓(xùn)后分配的原則辦理,培訓(xùn)和考試拆分,上崗前廠培訓(xùn)主管部門必須展開考試,不合格者不許上崗。第六章安全資格證的管理第二十條
生產(chǎn)單位的關(guān)鍵崗位人員上崗時(shí),都必須所持公司統(tǒng)一格式的《安全資格證》,《安全資格證》經(jīng)過培訓(xùn)考核達(dá)至初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn),由公司安全技術(shù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理頒授,沒獲得《安全資格證》者,一律不許上崗。第二十一條
《安全資格證》的吊銷其與退還,由公司安全技術(shù)部門繼續(xù)執(zhí)行。存有以下情況之一者吊銷其《安全資格證書》:1、輕傷及以上事故的輕易責(zé)任者;2、實(shí)踐證明其安全科學(xué)知識(shí)和實(shí)際操作水平無法勝任工作者;3、違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)者。被吊銷其證書的職工,必須暫停工作展開補(bǔ)學(xué)、參加考試,考核合格后發(fā)給《安全資格證》。否則,不許上崗。第七章
考核頒證和建檔第二十二條
創(chuàng)建安全培訓(xùn)管理制度,由廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)管理安全培訓(xùn)人員的檔案核對(duì),推行微機(jī)管理。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員獲得證后,由廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)管理建檔。第二十三條
安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員出席培訓(xùn)后,凡合格者,在上級(jí)未頒授證期間,由廠培訓(xùn)主管部門根據(jù)考試合格名單統(tǒng)一派發(fā)代用證。等待上級(jí)頒證后,代用證歸還。第八章
考核獎(jiǎng)罰第二十四條
廠每季度對(duì)生產(chǎn)車間安全培訓(xùn)情況展開考核檢查,檢查結(jié)果推行位列排隊(duì)、小結(jié)、通報(bào),對(duì)前三名的單位分別給與適度獎(jiǎng)勵(lì),全員安全培訓(xùn)“每日一題、每周一課、每月一托?!钡呐嘤?xùn)必須與安全結(jié)構(gòu)工資掛勾,廠培訓(xùn)主管部門必須根據(jù)考試成績、及格率制訂全員安全培訓(xùn)考核獎(jiǎng)罰辦法。第二十五條
公司對(duì)我廠每季全員安全培訓(xùn)展開抽考,合格率高于95%,罰款10000元。特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)人員無法按計(jì)劃選派,存有冒名頂替和缺員,存有一人公司對(duì)我廠罰款5000元,總計(jì)共振。廠將追責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給與行政處罰。第二十六條
由廠主管部門會(huì)同非政府,制訂對(duì)廠培訓(xùn)部門檢查的《標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》,每季對(duì)廠培訓(xùn)中心展開一次檢查、考核。在廠培訓(xùn)主管部門所培訓(xùn)的學(xué)員,每期合格率高于80%,行政處罰廠培訓(xùn)主管部門1000元;高于75%,行政處罰2000元;每期合格率達(dá)至85%以上,給與適度獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條
在公司和上級(jí)檢查時(shí),辨認(rèn)出各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無牌或抱持過期證上崗的,按國務(wù)院第446號(hào)令行政處罰規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第九章
附則第二十八條
本制度解釋權(quán)歸廠主管部門。楊柳煤業(yè)有限公司預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理規(guī)定及制度楊柳煤業(yè)有限公司預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理規(guī)定及制度楊煤瓦治辦〔2011〕102號(hào)一、嚴(yán)防救火管理規(guī)定(一)通常規(guī)定1、建立健全礦井各級(jí)人員及部門和單位預(yù)防煤層自然發(fā)怒責(zé)任制。礦長正數(shù)全面管理工作,必須從人、財(cái)、物等方面給與確保,按建議搭載嚴(yán)防救火工作所需的儀器儀表、設(shè)備,創(chuàng)建預(yù)防煤層自然發(fā)怒專業(yè)隊(duì)伍,調(diào)集加派人員;礦總工程師負(fù)責(zé)管理技術(shù)與日常管理工作,制訂預(yù)防煤層自然發(fā)怒工作計(jì)劃、方案、設(shè)計(jì)和技術(shù)措施,非政府預(yù)防煤層自然發(fā)怒工程施工、新技術(shù)推廣應(yīng)用等;冶煉等副職對(duì)分管范圍內(nèi)的綜合預(yù)防煤層自然發(fā)怒措施全面落實(shí)情況負(fù)責(zé)管理;安全副礦長對(duì)礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒監(jiān)督工作負(fù)責(zé)管理。2、通風(fēng)區(qū)就是預(yù)防煤層自然發(fā)怒主管部門,其他部門負(fù)責(zé)管理其職責(zé)范圍內(nèi)的預(yù)防煤層自然發(fā)怒工作。通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)管理預(yù)防煤層自然發(fā)怒預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),防雷探查,注膠防腐,預(yù)防性防雷灌漿、備注氮等。3、礦井冶煉工作面生產(chǎn)非政府、主體巷道布置、煤層和工作面采礦順序、區(qū)段分割、工作面壓茬距離和時(shí)間、采礦線與圣埃盧瓦線邊線等必須合乎《煤礦安全規(guī)程》和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定4、井下每一生產(chǎn)水平均必須按規(guī)定成立消防材料庫,消防材料庫應(yīng)當(dāng)按下表中規(guī)定調(diào)集消防材料(一般會(huì)根據(jù)須要適度減少),并必須定期檢查與更新;材料、工具嚴(yán)禁挪作他用。消防材料庫物質(zhì)搭載表中
序號(hào)
材料名稱
單位
數(shù)量
1
瓦石
塊
1000
2
黃沙
立方米
5
3
黃泥
立方米
5
4
熟石灰
Kg
1000
5
磚
塊
1000
6
φ20mm膠管
米
300
7
φ50mm膠管
米
200
8
鐵鏟
把
20
9
手鎬
把
10
10
牙鉗子
把
大小各三把
11
螺絲、螺帽
若干
12
12#鐵絲
米
200
13
2、4、6寸鐵釘
Kg
各5
14
摸綁
個(gè)
50
15
小桶
個(gè)
10
16
泡沫、四氯化碳滅火器
個(gè)
各10
17
各種管接頭(變頭)
個(gè)
各10
18
木大板
塊
50
19
5.10噸手扎葫蘆
個(gè)
各1
20
5噸千斤頂
個(gè)
2
5、通風(fēng)區(qū)要?jiǎng)?chuàng)建健全礦井工作面、煤(半煤巖)巷施工(修理)冒著高區(qū)管理制度、預(yù)防煤層自然發(fā)怒預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度、預(yù)防煤層自然發(fā)怒檢查制度、嚴(yán)防救火裝備與儀器儀表修理管理制度,礦井建立健全預(yù)防煤層自然發(fā)怒責(zé)任崇尚制度等。綜采(擺)區(qū)工作面加裝、送進(jìn)去、過結(jié)構(gòu)和盾構(gòu)(保濕)工作面過斷層、石門過煤段等特定地段,施工單位必須基本建設(shè)綜合預(yù)防自然發(fā)怒措施。6、嚴(yán)格執(zhí)行皮利尼半封閉制度,工作面回采完結(jié)后,必須在1.5個(gè)月內(nèi)砌筑永久半封閉。無法按期半封閉必須查案有關(guān)部門及人員的責(zé)任。7、預(yù)防煤層自然發(fā)怒設(shè)備與儀器儀表:注氮機(jī)、氣相色譜儀、CO測(cè)定儀等通風(fēng)區(qū)要設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,強(qiáng)化日常保護(hù)、校驗(yàn)工作,確保設(shè)備始終處在較完整狀態(tài),儀器儀表測(cè)量數(shù)據(jù)精確可信。8、強(qiáng)化預(yù)防煤層自然發(fā)怒培訓(xùn)工作,定期對(duì)改采、鑿、機(jī)、運(yùn)、預(yù)科隊(duì)長以上干部及通風(fēng)、安監(jiān)全體人員展開預(yù)防煤層自然發(fā)怒科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案的演練,進(jìn)一步增強(qiáng)防雷意識(shí),加強(qiáng)防雷管理,全面落實(shí)防雷措施。9、嶄新采區(qū)及延展嶄新水平必須采樣委托國家許可單位展開煤層爆胎傾向性鑒別,鑒別結(jié)果報(bào)省煤礦安全監(jiān)察局和集團(tuán)公司備案。10、礦井采礦難爆胎、爆胎煤層時(shí),必須實(shí)行綜合防治煤層自然發(fā)怒的措施,改采、鑿(修成)工作面作業(yè)規(guī)程,必須存有預(yù)防煤層自然發(fā)怒的專門呢措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)采空區(qū)、注重和冒落孔洞等空隙實(shí)行預(yù)防性灌漿或全部填充、噴藥力阻化劑、注阻化泥漿、備注凝膠、備注惰性氣體、均甩等措施,通風(fēng)區(qū)基本建設(shè)適當(dāng)?shù)姆谰然鹪O(shè)計(jì),預(yù)防自然發(fā)怒。11、回采工作面回采完結(jié)前,通風(fēng)區(qū)必須提早基本建設(shè)專門的工作面送進(jìn)去期間預(yù)防煤層自然發(fā)怒安全技術(shù)措施,由總工程師非政府會(huì)審后,嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行,綜采放頂煤、小布季工作面送進(jìn)去預(yù)防煤層自然發(fā)怒安全技術(shù)措施,報(bào)集團(tuán)公司審核。12、挑選合理的采礦程序,恰當(dāng)確認(rèn)工作面的壓茬時(shí)間和壓茬距離。難爆胎、爆胎煤層,分層回采壓茬時(shí)間嚴(yán)禁大于6個(gè)月,壓茬距離嚴(yán)禁大于200m。13、沿空掘巷必須基本建設(shè)專門的防雷措施,采空區(qū)一側(cè)頂上幫忙必須展開噴漿防腐等措施展開處置,噴漿防腐狀態(tài)參數(shù)掘隨擦,其噴漿防腐落后拔劍嚴(yán)禁大于50m。14、礦井工作面在回采過程中嚴(yán)禁任一留設(shè)煤柱和頂?shù)酌海∶核墒?。工作面回采至設(shè)計(jì)圣埃盧瓦線必須暫?;夭?,嚴(yán)禁越界回采,送進(jìn)去必須努力做到八十收滿回去,保證采空區(qū)冒落嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)。15、礦井工作面過斷層、異常拎或因其他原因大力推進(jìn)速度緩慢,月大力推進(jìn)高于20米時(shí),通風(fēng)區(qū)必須及時(shí)制訂防雷補(bǔ)足措施,并嚴(yán)苛全面落實(shí)。16、石門過煤段巷道,盾構(gòu)(保護(hù))巷道等特定地段必須強(qiáng)化頂板管理,凡出現(xiàn)冒頂,由礦總值守非政府查案處置。巷道冒著高處、巖巷過煤段、滾煤眼、材料眼等地點(diǎn)必須實(shí)行不燃性防雷專用材料填充規(guī)整。并設(shè)點(diǎn)、轉(zhuǎn)讓檢查和創(chuàng)建臺(tái)賬上圖管理,通風(fēng)區(qū)要定期采樣化驗(yàn),強(qiáng)化氣體、溫度檢測(cè)等。凡煤巷或石門揭秘煤等冒著高處,實(shí)行新型填充材料的必須經(jīng)集團(tuán)公司審核,防范由于填充材料聚熱,引致煤層自然發(fā)怒事故。17、推行分區(qū)通風(fēng),回采工作面采礦線、收作線不得布置在低負(fù)壓區(qū),應(yīng)當(dāng)利用均甩技術(shù)盡量減少回采工作面入、春早兩端風(fēng)壓差。18、礦井工作面投產(chǎn)前和構(gòu)成通風(fēng)系統(tǒng)后,必須按設(shè)計(jì)選取的防火門邊線構(gòu)筑不好防雷門墻,并儲(chǔ)備足夠多數(shù)量的半封閉防火門的材料。(二)技術(shù)規(guī)定1、采礦難爆胎煤層和爆胎煤層必須創(chuàng)建健全的防雷灌漿系統(tǒng)或其他有效率的防救火系統(tǒng)裝備,并能夠滿足用戶礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒的須要。2、礦井工作面風(fēng)(機(jī))必須鋪設(shè)灌漿、備注氮管路,否則嚴(yán)禁生產(chǎn);綜采(擺)工作面回采前必須創(chuàng)建備注氮系統(tǒng),所有回采工作面灌漿(備注氮)系統(tǒng)必須與工作面同時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)。3、井筒灌漿管路直徑嚴(yán)禁大于150mm,采區(qū)灌漿干活管直徑嚴(yán)禁大于100mm,工作面灌漿直徑嚴(yán)禁大于50mm。通風(fēng)區(qū)要強(qiáng)化灌漿(備注氮)設(shè)施的保護(hù)和定期檢查,任何人嚴(yán)禁擅自停用、損毀及拆除灌漿(備注氮)管路。4、必須嚴(yán)苛全面落實(shí)預(yù)防性防雷灌漿措施,在精心安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須同時(shí)精心安排防雷灌漿計(jì)劃,推行隨其采隨灌。實(shí)行皮利尼分散灌漿的工作面,必須在回采工作面采至收作線100m前展開防雷灌漿,確保灌漿量、灌漿時(shí)間和灌漿質(zhì)量?;夭晒ぷ髅嫣囟ǖ囟螒?yīng)當(dāng)實(shí)行淋漿、踢鉆孔注漿等措施,采礦難爆胎和爆胎煤層的綜放及小布季工作面,在開切眼及收作線附近的高位鉆場(chǎng)施工瓦斯環(huán)境治理鉆孔同時(shí)必須設(shè)計(jì)施工防雷鉆孔,終孔邊線掌控在冒落拎。使用灌漿嚴(yán)防救火時(shí),理應(yīng)灌漿前親水性和灌漿后避免潰漿、瀝青的措施。5、地面灌漿東站必須包好土方量(至少3個(gè)月計(jì)劃的土方量),確保水土比不高于5:1,必要時(shí)嵌入黏稠劑或力阻化劑。通風(fēng)區(qū)要深入細(xì)致準(zhǔn)備工作、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)每天的灌漿量、土方量、灌漿時(shí)間、地點(diǎn)等數(shù)據(jù),瓦斯籌辦、安監(jiān)處等部門必須實(shí)行定期或不定期對(duì)地面、井下灌漿質(zhì)量、灌漿情況等展開檢查并嚴(yán)格考核。6、注氮嚴(yán)防救火時(shí),通風(fēng)區(qū)要提早搞好井下移動(dòng)注氮機(jī)調(diào)試并嚴(yán)苛按照制氮機(jī)操作規(guī)程操作方式,基本建設(shè)備注氮期間的安全技術(shù)措施。井下移動(dòng)制氮機(jī)保運(yùn)區(qū)必須設(shè)立專人看護(hù)保護(hù),確保注氮機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),通風(fēng)區(qū)必須強(qiáng)化對(duì)注氮管路的巡查保護(hù),避免管路走氣、漏氣。7、通風(fēng)區(qū)必須按規(guī)定繪制嚴(yán)防救火灌漿系統(tǒng)圖、備注氮、防雷監(jiān)測(cè)系統(tǒng)圖。圖上必須標(biāo)明灌漿(備注氮、三相泡沫)管路直徑、閘閥邊線;注漿(氮)地點(diǎn),灌漿東站(注氮機(jī))邊線等;束管監(jiān)測(cè)干活(幾路)、支管路基監(jiān)測(cè)地點(diǎn);火區(qū)和半封閉墻邊線等。(三)防雷半封閉規(guī)定1、防雷半封閉墻施工必須基本建設(shè)專門設(shè)計(jì)、制訂施工安全技術(shù)措施,施工質(zhì)量必須合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。永久半封閉墻,必須展開噴漿處置或?qū)嵭衅渌行实拇胧?,努力做到汪密不透風(fēng)。2、半封閉墻的邊線應(yīng)當(dāng)挑選在掘進(jìn)較完整頂上幫忙柔軟、屢遭毀壞的煤巖巷道內(nèi),盡量避免設(shè)于動(dòng)壓區(qū)。通風(fēng)區(qū)要明晰半封閉墻施工質(zhì)量、安全責(zé)任人,安監(jiān)處必須對(duì)施工過程展開監(jiān)督;半封閉墻完工后,安監(jiān)、技術(shù)、調(diào)度、通風(fēng)等部門必須展開現(xiàn)場(chǎng)環(huán)評(píng)。質(zhì)量不合格的,必須砸毀擴(kuò)建并追責(zé)有關(guān)責(zé)任人及責(zé)任單位的責(zé)任。永久密封墻必須砌筑兩道(兩墻間距通常不大于2m),兩墻間用黃泥等不燃性材料填充規(guī)整。3、自然發(fā)怒煤層永久半封閉,必須使用瓦石砌筑,墻體厚度不大于0.6m,密封周邊必須掏槽(磚碹巷道必須潰碹后掏槽,掏槽深度煤幫不大于0.5m,巖幫忙不大于0.3m),見到硬地、軟幫忙、硬頂,與煤巖接實(shí),并涂不大于0.2m的裙邊。墻面必須平坦(1平方米內(nèi)凸凹不大于10mm,料石勾縫除外)。并無裂縫、重縫、空縫灰漿細(xì)膩,確保半封閉墻施工合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議,努力做到嚴(yán)格不漏風(fēng),必要時(shí)對(duì)墻面及墻前巷道展開噴漿,噴漿厚度不大于100mm。因巷道掘進(jìn)狀況高、空頂、頂板碎裂等特定地段確砌筑半封閉墻的,周邊可不掏槽,但必須存有有效率措施保證墻體及周邊嚴(yán)格不漏風(fēng)。對(duì)F83E43Se的石門、溜斜等巷道,因受到動(dòng)壓影響裂縫激增,在實(shí)行半封閉前,必須對(duì)半封閉墻邊線的前、后5m范圍內(nèi)的巷道展開噴漿防腐,噴漿厚度不大于100mm,避免圍巖裂隙漏風(fēng)供氧導(dǎo)致采空區(qū)煤炭爆胎。通風(fēng)區(qū)定期對(duì)永久半封閉墻展開檢查,辨認(rèn)出問題,及時(shí)采取措施處置。4、半封閉墻最少必須留設(shè)三孔(觀測(cè)孔、措施孔、抽水孔),措施孔管徑嚴(yán)禁大于100mm,孔口必須實(shí)行嚴(yán)防漏風(fēng)措施。5、砌筑永久半封閉時(shí),必須阻斷半封閉墻外的鋼管、軌道金屬物體及電纜等,避免雜散電流導(dǎo)入半封閉區(qū)。6、通風(fēng)區(qū)要在半封閉墻外設(shè)置柵欄、警標(biāo)、表明牌板和檢查箱等;柵欄外嚴(yán)禁短果和放置機(jī)電設(shè)備,非經(jīng)做為臨時(shí)車場(chǎng)。半封閉墻必須上臺(tái)賬,并定期檢查;檢查記錄表,檢查手冊(cè),臺(tái)賬努力做到“三對(duì)口”。(四)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)規(guī)定1、必須確認(rèn)煤層自然發(fā)怒的標(biāo)志氣體,創(chuàng)建專門的防雷隱患探查隊(duì)伍,積極開展自然發(fā)怒預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。2、選取自然發(fā)怒觀測(cè)站或觀測(cè)點(diǎn)并創(chuàng)建防雷監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。(1)觀測(cè)地點(diǎn):采區(qū)防火墻、礦井工作面上隅角及春早巷、煤層氣管道內(nèi)、巷道冒頂處、地面抽放鉆孔及其它可能將咳嗽地點(diǎn)。(2)觀測(cè)內(nèi)容:氣體成分、氣溫、水溫、密封墻內(nèi)外壓差等。(3)觀測(cè)時(shí)間:每周至少觀測(cè)預(yù)報(bào)一次,重點(diǎn)觀測(cè)地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況減少觀測(cè)預(yù)報(bào)次數(shù)。(4)通風(fēng)區(qū)每月基本建設(shè)自然發(fā)怒觀測(cè)站或觀測(cè)點(diǎn)設(shè)置計(jì)劃,由總工程師審查、蓋章后繼續(xù)執(zhí)行,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際及時(shí)增選。(5)采礦難爆胎和爆胎煤層時(shí),必須加裝CO、溫度傳感器推行不間斷監(jiān)測(cè),測(cè)量氣員必須佩帶便攜式CO測(cè)定儀,推行巡回演出檢測(cè)制度。3、礦井裝備至少一臺(tái)氣相色譜儀,通風(fēng)區(qū)設(shè)立專人保護(hù)檢修,保證隨時(shí)能夠展開化驗(yàn)分析,努力做到化石壕煤礦地測(cè)科地質(zhì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.在地質(zhì)科長的輕易領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)部門制訂的有關(guān)規(guī)程規(guī)定和技術(shù)政策,搞好本礦井的地質(zhì)工作。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全科學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),提升自己的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)工作能力,杜絕關(guān)鍵性地質(zhì)事故的出現(xiàn),保證礦井安全生產(chǎn)。
3.根據(jù)礦井生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和地質(zhì)工作計(jì)劃,按照責(zé)任范圍的分工,認(rèn)真落實(shí)實(shí)行本科室的地質(zhì)工作計(jì)劃,不懈努力搞好礦井生產(chǎn)服務(wù)工作,保證計(jì)劃的順利完成。
4.深入細(xì)致參予基本建設(shè)地質(zhì)說明書、地質(zhì)預(yù)報(bào),及時(shí)為一線提供更多各種鉆孔、物探資料,搞好關(guān)鍵地質(zhì)構(gòu)造觀測(cè)資料的綜合分析,及時(shí)查明影響礦井生產(chǎn)建設(shè)的各種地質(zhì)因素。
5.深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)化各工作拔劍和工作面的地質(zhì)構(gòu)造觀測(cè),嚴(yán)苛按照《煤礦地質(zhì)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定建議,及時(shí)搞好地質(zhì)素描,對(duì)繁雜的地質(zhì)構(gòu)造必須深入細(xì)致參予分析研究,積極主動(dòng)明確提出個(gè)人的觀點(diǎn)和建議,不懈努力搞好地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作,化解現(xiàn)場(chǎng)存有的地質(zhì)問題,為礦井安全生產(chǎn)提供更多可靠保證。
6.積極參與業(yè)務(wù)排查工作,深入細(xì)致參予基本建設(shè)各種專業(yè)技術(shù)措施,并積極主動(dòng)深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格監(jiān)督檢查措施的全面落實(shí)情況,對(duì)礦井預(yù)防水等關(guān)鍵性工程制訂適當(dāng)安全技術(shù)措施并積極參與分析研究,辨認(rèn)出問題及時(shí)自查,杜絕礦井預(yù)防水等災(zāi)害事故的出現(xiàn)。
7.積極參與積極開展地質(zhì)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格活動(dòng),并使地質(zhì)各項(xiàng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
8.搞好信息反饋工作,及時(shí)把工作中存有的問題,向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),因匯報(bào)不及時(shí)而導(dǎo)致的工作失誤,負(fù)有主要責(zé)任。
9.合理行使職工“十項(xiàng)權(quán)利”,有權(quán)舉發(fā)和阻止“三違”現(xiàn)象,不懈努力搞好個(gè)人獨(dú)立自主保安、協(xié)作保安和業(yè)務(wù)保安,辨認(rèn)出關(guān)鍵性事故隱患或損害職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)暫停作業(yè),撤走現(xiàn)場(chǎng)。山西省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法山西省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法
重新加入時(shí)間:2008/8/11
第一章總則
第一條、為了強(qiáng)化我省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與管理,規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作秩序,根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號(hào)令)、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局第20號(hào)令)、《山西省煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,制訂本辦法。
第二條、本辦法適用于于山西省行政區(qū)域內(nèi)所有專門從事煤礦安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。
第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
第三條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專門從事培訓(xùn)活動(dòng),必須獲得適當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)證書,并在資質(zhì)規(guī)定的范圍內(nèi)展開煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)。資質(zhì)證書分后四個(gè)等級(jí)。煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一級(jí)、二級(jí)資質(zhì)證書,由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局審核、頒授;煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三級(jí)、四級(jí)資質(zhì)證書,由山西省煤炭工業(yè)局審核、頒授。
第四條獲得一級(jí)資質(zhì)證書的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以分擔(dān)中央煤礦企業(yè)的總公司(總廠)或者集團(tuán)公司(及中央以下各類)的煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、煤礦安全評(píng)價(jià)(咨詢、檢測(cè)、檢驗(yàn))工作的人員、登記注冊(cè)安全工程師和一級(jí)以下煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的培訓(xùn)工作。獲得二級(jí)資質(zhì)證書的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以分擔(dān)省屬(及省以下各類)煤礦企業(yè)和中央煤礦企業(yè)的分公司(子公司)及其所屬煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、煤礦安全評(píng)價(jià)(咨詢、檢測(cè)、檢驗(yàn))工作的人員、登記注冊(cè)安全工程師和二級(jí)以下煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的培訓(xùn)工作。獲得三級(jí)資質(zhì)證書的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以分擔(dān)煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員和B類安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。獲得四級(jí)資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以分擔(dān)除本條第一款、第二款、第三款以外的煤礦企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。上一級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以分擔(dān)下一級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作。
第五條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)三級(jí)資質(zhì)證書,應(yīng)具有以下條件:(一)注冊(cè)資金或者開辦費(fèi)50萬元以上;、(二)存有專職或者全職的管理人員;(三)存有完善的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則;(四)存有8名以上具備本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師,其中至少存有5名具備煤礦主體專業(yè)中級(jí)以上職稱且經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門考核合格的專職教師;(五)存有能滿足用戶同期90人以上規(guī)模培訓(xùn)須要的教學(xué)及生活設(shè)施,其中專用教室采用面積180平方米以上;(六)安全培訓(xùn)須要的其他條件。
第六條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)四級(jí)資質(zhì)證書,應(yīng)具有以下條件:(一)注冊(cè)資金或者開辦費(fèi)30萬元以上;(二)存有專職或者全職的管理人員;(三)存有完善的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則;(四)存有5名以上具備本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師,其中至少存有3名具備煤礦主體專業(yè)中級(jí)以上職稱且經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門考核合格的專職教師;(五)存有能滿足用戶同期60人以上規(guī)模培訓(xùn)須要的教學(xué)及生活設(shè)施,其中專用教室采用面積120平方米以上。
第七條省局每年定期分散立案三、四級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)提出申請(qǐng),統(tǒng)一安排評(píng)估環(huán)評(píng)工作。由所在市級(jí)主管部門根據(jù)本地區(qū)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)布局和須要,復(fù)審并簽訂意見后報(bào)省局。凡在申報(bào)過程中弄虛作假的,一律予以立案,并且一年內(nèi)不再立案其資質(zhì)提出申請(qǐng)。
第八條提出申請(qǐng)三、四級(jí)資質(zhì)證書,按照以下程序辦理;(一)具有資質(zhì)條件的提出申請(qǐng)單位,按隸屬于關(guān)系經(jīng)市煤炭工業(yè)局簽訂意見后,將安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)書、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置核準(zhǔn)文件或者企事業(yè)單位法人登記證和本辦法第五條、第六條規(guī)定的材料報(bào)省局。(二)對(duì)于已立案提出申請(qǐng)的機(jī)構(gòu),由省局非政府不少于3人的專家組,按照初次判定標(biāo)準(zhǔn)展開現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。初次判定八十分成100分后,滿足用戶必備條件且評(píng)估罰球80分后以上者,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估合格。(三)省局應(yīng)自立案提出申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi),按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)順利完成審查工作。符合條件的,頒授適當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)證書;不符合條件的,書面通知提出申請(qǐng)單位并表明理由。
第九條已經(jīng)獲得資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱出現(xiàn)更改的,必須在更改出現(xiàn)一個(gè)月內(nèi)至頒證部門備案,換發(fā)資質(zhì)證書;培訓(xùn)范圍更改、機(jī)構(gòu)分拆或者統(tǒng)合的,必須再次提出申請(qǐng)資質(zhì);歇業(yè)、宣告破產(chǎn)或其他原因中止業(yè)務(wù)的,凍結(jié)資質(zhì)。
第十條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理必須創(chuàng)建優(yōu)勝劣汰機(jī)制,每三年對(duì)獲得資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展開一次初審考核。初審考核依照初審考核標(biāo)準(zhǔn)展開,在滿足用戶初次判定標(biāo)準(zhǔn)必備條件的同時(shí),按初次判定指標(biāo)罰球的40%與初審考核指標(biāo)罰球的60%之和排序,最終罰球80分后以上者留存資質(zhì);60分至79分者限期自查;60分后以下者凍結(jié)資質(zhì)。對(duì)培訓(xùn)不規(guī)范、超過沒質(zhì)量建議的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),將立即中止資質(zhì),并向社會(huì)發(fā)布。
第十一條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核判定必須創(chuàng)建會(huì)審、申報(bào)和公告制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核和初審考核工作。
第十二條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師應(yīng)拒絕接受專門的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗效力。
第十三條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書嚴(yán)禁放貸、租賃給其他機(jī)構(gòu)或者個(gè)人。煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的有效期為3年。屆滿須要延后的,應(yīng)于有效率屆滿前30日內(nèi)向省局辦理延后相關(guān)手續(xù)。逾期3個(gè)月不辦理延后的,資質(zhì)證書自行補(bǔ)發(fā)。
第十四條對(duì)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核頒證,不繳納任何費(fèi)用。
第十五條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須自覺拒絕接受各級(jí)煤炭工業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理,嚴(yán)苛按照培訓(xùn)資質(zhì)規(guī)定的培訓(xùn)對(duì)象和范圍,做好煤礦安全培訓(xùn)工作。
第三章安全培訓(xùn)
第十六條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《山西省煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的規(guī)定積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。
第十七條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)強(qiáng)化檔案管理工作,為上級(jí)管理部門提供更多真實(shí)、有效率、完備的培訓(xùn)信息和數(shù)據(jù)。
第十八條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專門從事煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),嚴(yán)禁付賬與培訓(xùn)內(nèi)容毫無關(guān)系的書籍或自學(xué)輔導(dǎo)資料,也嚴(yán)禁向?qū)W員兜售其他用品、用具。
第十九條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須確保出席培訓(xùn)學(xué)員的自學(xué)時(shí)間,嚴(yán)禁籌錢培訓(xùn)之名擠占自學(xué)時(shí)間非政府學(xué)員展開參觀、旅游等活動(dòng)。
第二十條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確保學(xué)員在培訓(xùn)期間的食宿安全及衛(wèi)生,嚴(yán)禁利用危房展開教學(xué)和進(jìn)修活動(dòng),不得徐、毒、打賭等違法活動(dòng)。
第二十一條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須不斷提升硬件設(shè)施,建立健全學(xué)員管理、教學(xué)管理、檔案管理、后勤管理和信息反饋制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
第二十二條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專兼融合的原則,建設(shè)適應(yīng)需要的師資隊(duì)伍,不斷提升專兼職教師的業(yè)務(wù)水平,積極支持教師展開教學(xué)科研、課堂教學(xué)活動(dòng)及科學(xué)知識(shí)更新。
第二十三條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)每年向省煤炭工業(yè)局遞交年度工作報(bào)告,內(nèi)容包含教學(xué)設(shè)施設(shè)備資金投入健全情況,各種人員培訓(xùn)情況,教學(xué)方法技術(shù)創(chuàng)新情況和工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。
第四章監(jiān)督管理
第二十四條各級(jí)煤炭工業(yè)局應(yīng)依照法律、行政法規(guī)和本辦法的規(guī)定,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。
第二十五條山西省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)管理全省行政區(qū)域內(nèi)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,各市、縣(市、區(qū))煤炭工業(yè)局、國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)重點(diǎn)煤炭企業(yè)、省監(jiān)獄管理局對(duì)所轄(所屬)區(qū)域內(nèi)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)日常監(jiān)管職責(zé)。日常監(jiān)管包含以下內(nèi)容(一)學(xué)員管理;(二)教師隊(duì)伍;(三)硬件設(shè)施;(四)教學(xué)教務(wù)活動(dòng);(五)檔案管理;(六)培訓(xùn)質(zhì)量;(七)收費(fèi);(八)其他。
第二十六條各級(jí)煤炭工業(yè)局對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管必須深入細(xì)致貫徹落實(shí)國家安全監(jiān)管總局黨組制訂的九條紀(jì)律和雙五條規(guī)定,秉持政府與中介機(jī)構(gòu)分離原則,公務(wù)員一律嚴(yán)禁在煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中全職,嚴(yán)禁以任何形式參予安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活動(dòng),嚴(yán)禁以任何名義以獲取煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供更多的報(bào)酬或其它利益。
第二十七條出席評(píng)估的專家必須嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,自覺拒絕接受被評(píng)估機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的監(jiān)督;嚴(yán)禁拒絕接受被評(píng)估機(jī)構(gòu)提供更多的任何報(bào)酬或其它利益,嚴(yán)禁繳納評(píng)估費(fèi);嚴(yán)格遵守保密制度;與被評(píng)估機(jī)構(gòu)存有利害關(guān)系的,必須主動(dòng)正視。
第二十八條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)苛按規(guī)定非政府培訓(xùn),極力杜絕亂辦班、亂收費(fèi)、亂頒證。煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)苛培訓(xùn)收費(fèi)管理,按照有關(guān)規(guī)定合理收費(fèi),收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)必須向?qū)W員官方,堅(jiān)決執(zhí)行收支兩條線。
第二十九條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須對(duì)照判定標(biāo)準(zhǔn)定期積極開展Benfeld工作,辨認(rèn)出問題及時(shí)自查。對(duì)于不拒絕接受初審或初審弄虛作假、未經(jīng)核準(zhǔn)成立分支機(jī)構(gòu)、受讓或租賃(放貸)資質(zhì)、初審不合格穩(wěn)步專門從事安全培訓(xùn)活動(dòng)、自查環(huán)評(píng)不合格以及培訓(xùn)業(yè)績超過沒建議的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),中止資質(zhì)。凡被中止資質(zhì)的,三年內(nèi)不立案其資質(zhì)提出申請(qǐng)。
第五章附于則
第三十條本管理辦法解釋權(quán)屬于山西省煤炭工業(yè)局。
第三十一條本管理辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。壓風(fēng)打火系統(tǒng)演練制度1、壓風(fēng)打火系統(tǒng)每年協(xié)調(diào)礦井“六大系統(tǒng)”展開一次演練。
2、壓風(fēng)打火系統(tǒng)演練前,設(shè)立應(yīng)急演練小組,分設(shè)副組長、副組長、成員及演練人員。
3、壓風(fēng)打火系統(tǒng)演練前,搞好對(duì)系統(tǒng)的檢查,所采用的器材和管路處在較完整狀態(tài)。
4、在展開應(yīng)急演練時(shí),應(yīng)當(dāng)設(shè)置標(biāo)識(shí),并事先知會(huì)演練的范圍。
5、由應(yīng)急演練小組領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮應(yīng)急演練工作。
6、壓風(fēng)打火應(yīng)急演練小組輕易在調(diào)度中心和現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮人員的統(tǒng)一指揮下展開應(yīng)急演練,出席演練人員無條件的順從應(yīng)急演練小組的統(tǒng)一指揮。
7、應(yīng)急演練小組非政府中的人員,必須按照演練的統(tǒng)一建議,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),抵達(dá)選定邊線。
8、通過對(duì)演練對(duì)暴露出的問題,由應(yīng)急演練小組對(duì)預(yù)案展開修正健全。靈新煤礦合約管理辦法靈新煤礦合約管理辦法
第一章總則
第一條適應(yīng)環(huán)境社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的須要,保護(hù)企業(yè)利益,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)。
第二條為了規(guī)范我礦的合約管理犯罪行為,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合約管理辦法(實(shí)施)》,制訂本辦法。
第三條本辦法適用于于我礦和其他外部法人、非政府之間簽定的經(jīng)濟(jì)合同、技術(shù)合約。
第四條簽訂合同必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策,遵從平等互利,協(xié)商一致的原則。
第五條強(qiáng)化合約犯罪行為管理工作,防治合約經(jīng)濟(jì)損失,運(yùn)用法律手段保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
第六條合約管理遵從分散、統(tǒng)一管理,各負(fù)其責(zé)的原則,并推行承辦人制度,審查會(huì)簽制度,合約評(píng)審制度和檔案管理制度。
第七條對(duì)外簽訂合同,由礦長簽定或許可代理人簽定,未經(jīng)許可,任何部門、單位和個(gè)人嚴(yán)禁以礦名義或本部門、本單位名義對(duì)外簽訂合同。
第八條任何人嚴(yán)禁以任何形式泄漏合約牽涉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
第二章合約管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第九條戰(zhàn)略管理科就是礦合約管理主管部門,負(fù)責(zé)管理礦合約管理工作。主要履行職責(zé)以下職責(zé):
1.完善全礦合約管理制度,并監(jiān)督檢查制度繼續(xù)執(zhí)行情況;
2.看管礦合約專用章和礦長許可委托書
3.監(jiān)督合約犯罪行為合乎法律和本辦法規(guī)定;
4.創(chuàng)建并看管合約檔案,對(duì)合約展開備案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、看管;
5.監(jiān)督檢查合約履行職責(zé);
6.有關(guān)合約的草擬、審查等其它應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)
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