火鋪礦井下配電裝置檢查、修理管理制度例文多篇合集

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1.日檢查、修理：

1.1.零部件齊全。

1.2.測量儀表完備精確。

1.3.接地線合格，做好設備衛(wèi)生，周圍并無雜物。

1.4.各項指示牌放置恰當。

1.5.供電系統(tǒng)圖與實際吻合，負荷分配合理，銘牌、技術規(guī)格精確。

1.6.電纜裝設合格，設備并無漏油、并無淋水，放置整齊。

1.7.停在合閘標志精確，槍機較好。

1.8.無人值守的配電點設備每周檢查一次。

1.9.高壓控制器機構每十天搞人工停水試驗一次。

1.10.漏電繼電器每天試舉一次，確保動作有誤。

2.月檢查、修理：

2.1.高壓電纜接線盒存有咳嗽異?，F象及時處理，每月巡查一次。

2.2.低壓設備每月一次測量。

2.3.檢查內部零部件，調整三相閥碰觸、開距、遜于行程壓力。

2.4.搖測相間絕緣，檢查絕緣膠木座與否損壞，重點檢查漏電繼電器。

3.季檢查、修理：

3.1.對設備展開絕緣搖測。

3.2.查閱、套管一、二次線。

4.年檢查、修理：

4.1.高壓控制器每年展開一次測量。

4.2.油控制器油質搞耐壓試驗。

4.3.調整閥碰觸，檢查壓力同期。

4.4.校驗、整定繼電器。安全檢查制度(永榮煤礦)安全檢查制度(永榮煤礦)

1、全礦性安全小檢查：每月由安全生產領導組非政府一次全礦性安全、衛(wèi)生小檢查。

⑴、密各單位人員安全生產責任制、崗位責任制、操作規(guī)程、安全規(guī)程和各項安全制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，提升安全意識。

⑵、全面檢查系統(tǒng)中存有的各類不安全隱患，對揭發(fā)的問題實行“三定”(即定措施，的定時間，的定自查人)的辦法，及時化解，不斷發(fā)生改變安全狀況。

⑶、密工程質量、設備主硅，推動質量、設備管理，為安全生產奠定較好的基礎。

⑷、密文明生產、衛(wèi)生面貌，維持生產、工作的良好環(huán)境條件。

2、季節(jié)性安全檢查：由安全科會同招集有關單位負責人出席。

⑴、春潮、洪汛前檢查工業(yè)廣場、主排洪道、井口、庫房和易積水區(qū)，搞好防洪排洪工作。

⑵、盛夏寒冷季節(jié)，檢查防旱、防雷、防暑降溫等有關工作的全面落實情況，保證職工身體健康，安全生產。

⑶、嚴冬季節(jié)檢查督促保暖、胸膈、防盜有關安全措施繼續(xù)執(zhí)行情況。

⑷、節(jié)假日前后、農忙季節(jié)，檢查各單位崗位工種的執(zhí)勤和繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀律情況。

⑸、夏秋季不定期檢查礦井通風和瓦斯管理情況，防范瓦斯事故。

⑹、工作面及工程隊動工前后，由各專業(yè)組對動工準備工作、安全條件、安全設施、安全措施等展開鑒別檢查環(huán)評。

3、專業(yè)性安全檢查：

①、每月由總工程師非政府積極開展”一通三嚴防”專項檢查。

②、每月由安全隱患排查環(huán)境治理領導組非政府積極開展安全生產隱患專項排查。

4、專職安全檢查：礦安全科安全員每班對全礦生產系統(tǒng)的安全情況推行全面循環(huán)監(jiān)督檢查，其主要內容為密制度，密隱患，密“三違”，密質量，密設備主硅等并隨時處置、全面落實揭發(fā)的各類問題。

5、各單位積極開展安全自查、互查：

⑴、各連隊單位每旬末非政府班組長對本單位生產工作范圍內的安全生產情況、工程質量情況，展開全面的自查環(huán)評。

⑵、每天由隊長對本單位生產工作范圍內的安全生產、工程質量等情況展開深入細致檢查。

⑶、每班由當值班長負責管理對本班的安全生產、工程質量情況展開不斷檢查，及時化解隨時發(fā)生的問題。

6、群眾性群查、群防：由安全科非政府創(chuàng)建不離崗的群眾安全監(jiān)督檢查網，原產全礦各生產現場，推行24小時不間斷現場老爹監(jiān)督檢查，辨認出問題，及時匯報，及時化解。

7、上級領導去礦檢查，礦主要管理人員必須一同前往，幫助搞好檢查工作，并根據檢查出的問題，制訂措施，全面落實人員展開處置。外調教師管理制度外調教師管理制度

一、愛好教育事業(yè)，能全面貫徹落實黨的教育方針，認同學員人格，關心愛惜學員。

二、秉持教書育人的原則，能融合學生特點，搞好思想工作，配養(yǎng)學員熱愛集體、關心他人、勤奮質樸、好學上進的較好品質。

三、熟識學科(教學大綱)內容，淺扣教材科學知識、合理非政府課程、教學內容，能夠按課程進度計劃精心安排培訓。

四、外調教師能努力做到深入細致復習、聽課、輔導、答題、批改作業(yè)，搞好外調課程和學科活動。

五、外調教師能夠分擔教育模式課題研究工作，理論聯(lián)系實際，現場實操教學，提升學員的自學興趣和化解實際問題的能力。

六、在上級培訓機構和其他教學機構去我公司聯(lián)系教師教學時，必須經培訓中心核準，方可外調。

七、對外陽入教師高標準、嚴要求、保質保量，積極主動協(xié)調。

八、外調教師經培訓中心批準后，待遇按鑫龍有關文件繼續(xù)執(zhí)行。堿溝煤礦調度系統(tǒng)各類事故匯報制度1.目的：為了保證各類事故及時呈報，易于礦領導及有關部門快速介紹情況，采取措施，掌控事態(tài)擴散及為搶險救災締造有利條件。

2.適用范圍：堿溝煤礦所屬各單位

3.職責

3.1、礦各單位出現各類事故，應當在規(guī)定時間內向礦生產指揮中心、安全管理籌辦匯報，礦生產指揮中心收到事故匯報后，立即向領導和有關部門匯報，調動一切力量，積極主動非政府搶救工作。

3.2、礦生產指揮中心在規(guī)定時間內向公司生產指揮中心匯報

4.事故呈報處理程序

4.1、事故分類

4.1.1人身和關鍵性非人身事故

4.1.2突發(fā)性礦井停水、停風事故

4.1.3火災事故

4.1.4水災事故

4.1.5沼氣注重、瓦斯核爆事故

4.1.6頂板事故

4.2、事故匯報處理程序

4.2.1當單位出現事故時,事故單位必須按匯報程序向生產指揮中心匯報。生產指揮中心應當在30分鐘內將事故的詳細情況報公司生產指揮中心，并隨事故詳細情況的掌控程度及時補報。

4.2.2收到事故匯報時,必須問清事故出現的時間、地點、災區(qū)人數、危險程度、影響范圍、現狀和趨勢。通告附近災區(qū)人員由班組長率領撤走，并把事故性質、輕微程度,通告救護隊、對口醫(yī)院派遣人趕赴現場救援。出現特別重大事故、重大事故、很大事故、通常事故時，調度員必須按核實后的災情，通告救護隊抵達事故現場并非政府搶險救災。

4.2.3當出現瓦斯、煤塵、火災、瀝青事故時，調度員應當通告救護隊快速抵達井口待命，請旨事故搶修指揮部的指令。

4.2.4調度員應當按規(guī)定的匯報程序向值守領導、主管安全生產領導和上級主管部門匯報。

4.2.5快速在距事故地點附近的地方架設臨時電話,并設派人專人看管以便調度室同現場隨時取得聯(lián)系。

4.2.6調度員應當每30分鐘向公司調度指揮中心匯報最新的現場情況。

4.3、事故呈報時間

4.3.1重傷事故20分鐘內向生產指揮中心匯報。

4.3.2死亡事故15分鐘內向生產指揮中心匯報。

4.3.3重傷及非傷亡事故20分鐘內向生產指揮中心匯報。

4.3.4各類事故30分鐘內向公司調度指揮中心匯報。煤礦礦井安全監(jiān)控管理制度XX煤礦礦井安全監(jiān)控管理制度

為了強化礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的管理，保證系統(tǒng)的正常運轉，為礦井安全生產提供更多較好的環(huán)境，杜絕“一通三嚴防”重大事故的出現。根據我礦實際情況，特制訂如下制度規(guī)定：

一、專門從事礦井安全監(jiān)測工作的人員必須經過礦井安全監(jiān)測專業(yè)知識培訓和通風專業(yè)知識的培訓，獲得合格證后方可以上崗工作。

二、礦井安全監(jiān)測裝置投入使用前必須經礦電氣安全檢查測驗人員對裝置展開測驗，并粘貼安全檢查檢驗證后方能夠入井采用。凡相符和標準或并無產品合格證、計量鑒別證的無法入井采用。

三、安全監(jiān)測裝置的電源及瓦電槍機掌控由機電部門或在該區(qū)域施工的單位根據斷電范圍建議，負責管理提供更多斷電條件和撥打電源。在相連接時必須存有通風監(jiān)測人員到場監(jiān)護。通風隊負責管理監(jiān)測裝置的加裝、調試和日常保護工作。

四、安全監(jiān)測裝置在加裝調試正常后，由自動化辦公室在現場轉交給該區(qū)域的施工單位，采用單位必須對監(jiān)測裝置和纜線的外觀較完整負責管理。瓦斯檢查員必須每班對所統(tǒng)轄區(qū)域的裝置展開一次外觀檢查，并向通調作情況匯報，通調做好記錄備查。

五、對須要經常移動的傳感器及電纜，由瓦斯檢查員、滅火工及現場的冶煉班組長負責管理按規(guī)定移動，事后必須及時恢復正常的短果。

六、檢修與監(jiān)測裝置關聯(lián)的電氣設備或檢修區(qū)域內存有監(jiān)測裝置，須要暫停監(jiān)測裝置運轉時，必須明確提出書面申請書經礦通風科及礦調度室同意，并將申請書交通風隊，由通風隊制訂適當安全措施后方可以展開施工。不得私自停止使用、拆毀、燒毀安全監(jiān)測裝置及瓦電槍機掌控裝置。

七、自動化辦公室監(jiān)測工必須內要7天采用標準氣樣和空氣樣對甲烷檢測傳感器在井下現場展開調試，調試時嚴苛按《甲烷檢測傳感器調校操作規(guī)程》中的有關規(guī)定展開。

八、監(jiān)測工必須24h值守，監(jiān)測裝置出現故障時通風隊應及時精心安排人處置。監(jiān)測工在井下處置故障時，必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定展開，不得違章作業(yè)。故障在井下無法處置時，應當在24h內對故障設備展開更改。并在處置故障期間理應有關的安全措施。

九、瓦斯檢查員每班應付統(tǒng)轄范圍內的甲烷檢測傳感器數據與光學甲烷檢測儀展開校訂和記錄，例如存有偏差應當及時向通風調度匯報。

十、監(jiān)測裝置在井下已連續(xù)采用9～12個月，須將井下部分運往地面展開全面檢修后方可以穩(wěn)步采用。

十一、采用中的監(jiān)測裝置必須設置監(jiān)測裝置采用管理牌，管理牌必須標明該裝置的型號，短果地點，各傳感器所在的地下通道、報警值、斷電值、斷電恢復正常值，斷電掌控范圍，區(qū)域負責人及各傳感器的短果邊線關系圖。傳感器必須設置調校管理卡，由監(jiān)測工調校時負責管理核對。

十二、監(jiān)測中心東站的監(jiān)控計算機不得用做與監(jiān)測毫無關系的工作，更無法擅自修改計算機內的任何設置，不得玩游戲下載與監(jiān)測毫無關系的網站和內容。

十三、監(jiān)測中心東站值班人員應當深入細致監(jiān)控計算機顯示器屏幕上的各種信息，詳盡記錄系統(tǒng)的運轉狀態(tài)，例如存有測點報警或斷電信號及裝置異常情況應當及時向通風調度、礦調度室匯報并做好記錄。

十四、監(jiān)測中心東站值班人員負責管理列印監(jiān)測日報表及各種報表，對當日贏得的信息展開分析處置，寫下主要情況送來安瓦隊隊長、通風科長、安全副總、總工程師和礦長校對，并對校對蓋章后的報表得當留存。

十五、監(jiān)測中心東站值班人員應付監(jiān)測中心東站的各種設施、設備的較完整負責管理，核對不好設備運轉記錄。

十六、行政處罰規(guī)定

1、未經過礦井安全監(jiān)測專業(yè)知識培訓和通風專業(yè)知識的培訓和并無上崗證，對有關人員罰款50元/人次。

2、安全監(jiān)測裝置未經安全檢查測驗入井采用，對自動化辦公室主任罰款20元/臺次。

3、安全檢查測驗人員不并作測驗，不張貼安全檢查采用合格證，對安全檢查測驗人員罰款50元/臺次。

4、機電部門或在該區(qū)域施工的單位不對裝置的電源及槍機控制線展開相連接，對機電部門或在該區(qū)域施工的單位罰款100元/次。

5、例如施工單位區(qū)域監(jiān)測裝置外觀存有損毀，包含監(jiān)測分站、各種傳感器、電源箱及附件裝置（特定條件除外）。對該區(qū)域施工單位罰款300元/次，自動化辦公室必須明確提出書面賠償申請由施工單位原價索賠。該區(qū)域當值安瓦員未匯報正數監(jiān)督責任罰款50元/次。

6、施工單位區(qū)域內出現監(jiān)測電纜損毀、撞斷（特定條件除外）。對該區(qū)域的施工單位罰款100元/次，并索賠輕易材料費。該區(qū)域當值安瓦員未匯報正數監(jiān)督責任罰款50元/次。

7、未經同意或并無書面提出申請，擅自停止使用、拆毀監(jiān)測裝置或發(fā)生改變監(jiān)測裝置功能的，對該區(qū)域施工單位的有關責任人罰款500～1000元/次。

8、監(jiān)測裝置出現故障，自動化辦公室必須在2小時內精心安排人抵達現場展開處置，否則對通風隊罰款100元/次，監(jiān)測工未及時抵達現場對監(jiān)測工罰款50元/次。

9、監(jiān)測中心東站的監(jiān)控計算機擅自修改計算機內的設置，對當值值班人員罰款100～200元/次，當值值班人員玩游戲下載與監(jiān)測毫無關系的網站和內容，對當值值班人員罰款100元/次。XX煤礦安全管理條例安全管理條例

第一章總

則

第一條為貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一、預防為主”的安全生產方針及神火煤電公司《安全生產管理規(guī)定》精神，確保職工生命安全和身心健康，維護國家財產不受損失，確保煤礦生產建設的正常展開，融合本礦安全生產的實際，特制訂本條例。

第二條安全管理必須貫徹執(zhí)行以下基本原則：

1、管生產必須管安全的原則；

2、專管群治、全員管理的原則；

3、安全管理事故駁回的原則；

4、管理、裝備、培訓相結合原則；

5、“三同時”與“四不生產”原則；

第三條認真落實“任何事情都無法沖擊安全，任何時候都無法收緊安全，任何地方都無法忽略安全，任何人都存有責任做好安全”的安全生產準則。

第四條積極主動推展新技術、新工藝、新材料、嶄新設備，提升安全設施和裝備，努力創(chuàng)造較好的生產作業(yè)環(huán)境。

第五條黨、政、工、團齊抓共管，業(yè)務部門盡職盡責，共同參予安全管理，同時實現安全管理正規(guī)化、規(guī)范化、和科學化。

第六條積極新星煤礦“一通三嚴防”管理制度編訂新星煤礦“一通三嚴防”管理制度編訂

目錄

安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度

局部通風機管理制度

瓦斯巡回檢查制度

瓦檢員交接班制度

排放量瓦斯管理制度

巷道全線貫通管理制度

綜合防塵管理制度

通風設施管理及質量環(huán)評標準

“一通三嚴防”討論會制度

“一通三嚴防”關鍵性隱患排查制度

安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度

一、礦井應當創(chuàng)建專門的監(jiān)測監(jiān)控隊伍，應當搭載適當的具備通風和安全監(jiān)測專業(yè)知識的工程技術人員，并維持隊伍的相對平衡。監(jiān)測人員的搭載應當合乎以下規(guī)定：

1、井下監(jiān)測工按所采用傳感器每5臺分體式1人;

2、監(jiān)測中心東站計算機操作員至少搭載3人;

3、監(jiān)測設備維修工至少搭載1人;

4、便攜式儀器修理人員按在籍臺數每50臺搭載1人;

二、礦監(jiān)測隊應建立健全各工種崗位責任制，并創(chuàng)建設備儀器臺賬、設備加裝運轉記錄、縣丞記錄、故障檢修記錄、傳感器調校記錄、中心站運行日志、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖等。

三、通風安全監(jiān)控系統(tǒng)短果的種類、數量、邊線、電纜鋪設必須合乎《規(guī)程》規(guī)定，井下分站必須裝設相連接設備、電纜表明牌板。

四、礦井工作面上隅角、盾構工作面盾構長度大于500米巷道的瓦斯異常區(qū)、正在施工的瓦斯鉆場均應當短果瓦斯傳感器。

五、注重煤層盾構工作面、石門斜巷揭煤一級瓦斯絕對噴出量大于3立方米/分鐘的盾構工作面必須在其春早第一交匯點處設置瓦斯傳感器。

六、監(jiān)控系統(tǒng)必須同時實現雙機熱備份，24小時已連續(xù)運轉。

七、傳感器、分站必須確保不大于10%的水泵量，必須強化對所有設備的修理工作。

八、礦井工作面上隅角必須短果瓦斯監(jiān)測傳感器，在煤(巖)與瓦斯注重礦井和瓦斯燃燒區(qū)域中送風的主要運輸巷道及春早巷道內采用礦用安全檢查特定型蓄電池電機車必須設置車載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀。當瓦斯?jié)舛壬儆?.5%時，必須暫停機車運轉。運輸巷的三輪車必須裝設便攜式瓦斯報警儀，礦長、礦技術負責人、冶煉區(qū)隊長、通風區(qū)隊長、工程技術人員、滅火工、班組長、流動電鉗工入井必須隨身攜帶便攜式瓦斯報警儀。

九、監(jiān)測工必須每天檢查通風安全監(jiān)控系統(tǒng)與否正常，每班采用光學瓦檢器與瓦斯傳感器展開對照，當兩者誤差大于容許誤差時，先以讀書很大的為依據，實行安全措施并必須在8小時內對設備展開調校處置。

十、礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)由各礦通風部門負責管理和保護。安全監(jiān)控裝置出現故障時，必須及時處理，在故障期間必須制訂專門的安全技術措施，該冶煉工作面必須暫停生產。

十一、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控室應當每天列印瓦斯監(jiān)測日報、瓦斯超載頻密工作面T1和T2傳感器24小時歷史曲線，瓦斯監(jiān)測日報表中必須標明瓦斯超載原因，報表和曲線每天必須送來有關領導校對。

十二、甲烷傳感器內要10天必須用校準氣體和空氣調校一次，并對斷電功能展開測試。

十三、監(jiān)控室值班員辨認出瓦斯超載時，應立即向通風調度匯報，通風調度向礦調度匯報，并向有關領導匯報，搞好整個過程的記錄，以便分析處置。

十四、監(jiān)控室對監(jiān)測點的更改，應當創(chuàng)建詳盡記錄，以便搜尋數據。

十五、為監(jiān)控系統(tǒng)搭載的計算機及其他設備必須置放在監(jiān)控室內無法用做其他用途，努力做到專機專用，以確保安全監(jiān)控工作的連續(xù)性及各項功能的充分發(fā)揮。

局部通風管理制度

一、盾構工作面風機供電必須推行“三專兩槍機”，局部通風機必須同時實現“雙風機、雙電源、自動轉換”，其它輔助設備必須齊全。局部通風機必須短果在送風巷道中距春早巷道口嚴禁大于10m以外的新鮮風流中。

二、盾構工作面局部通風機必須維持正常運轉，不得隨意停水停風。若須要停水時，施工單位必須明確提出書面停水申請報告報礦調度室及生產技術部、機電部審核，經審核后，由調度室通告施工單位和通風部門，等待搞好停風前的準備工作工作后，方可停水。否則必須追責停水單位的責任。局部通風機必須確保較完整和更添自爆，并按設備規(guī)定定期檢修。

三、凡未經調度室核準，隨意暫停局部通煤礦井下零星工程管理制度（寨崖底煤業(yè)）為了強化我礦對井下、地面零星工程的管理考核，規(guī)范零星工程的立項提出申請、施工、監(jiān)管、環(huán)評管理程序，努力做到有章可循、有序展開，并使非常有限的人力、物力資源充分發(fā)揮最小的效益，現就我礦實際情況，特制訂如下制度：

一、零星工程安全管理

非政府機構

礦設立零星工程管理領導組

副組長：生產礦長

副組長：總工程師、安全礦長、機電礦長、通風礦長

成員：各專業(yè)副總，調度室、技術科、機電科、通風科、安全科、安全生產標準化辦公室

二、零星工程內容和范圍

礦各類計劃、會議、文件、現場確認、精心安排或不是本專業(yè)職責范圍內的工作，凡形成獨立核算、須要單獨確認工作標準、質量標準、安全標準，基本建設技術措施和施工方案的工程項目，均須要按單項工程實行管理和考核，在繼續(xù)執(zhí)行有關制度的同時，還必須同時繼續(xù)執(zhí)行本制度。通常指礦井改采、鑿、井下輔助及地面單位在專門從事主體生產任務的同時，須要施工的臨時性工程，包含巷修成、加裝、拆毀、廢舊、水倉清挖出、煤庫清掃等工程。

三、基本建議

1、零星工程施工前必須由分管領導(或會同部門)非政府專業(yè)科室、安全、質量監(jiān)管部門與施工部門至現場聯(lián)手辦公或舉行專題會議，研究施工條件、運輸環(huán)節(jié)、明確提出技術建議、質量標準、證實工程量、確認最終的施工方案。

2、零星工程施工前必須努力做到一工程一措施。零星工程施工前，由施工單位撰寫施工措施，施工過程必須嚴苛按照施工措施的建議施工，由安全科、對口專業(yè)科室對工程展開過程監(jiān)管，并追蹤檢查工程質量，隨時掌控工程進度及現場條件變化，由調度室統(tǒng)一安排人員老爹，推行交接班制度，保證施工工程合乎專業(yè)技術建議及質量標準化建議。晉煤集團停薪留職管理辦法(審議稿)晉煤集團停薪留職管理辦法

(審議稿)

為貫徹落實五屆二次職代會精神，按照穩(wěn)中求進工作總基調，通過進一步優(yōu)化人員結構，通暢人員選擇退出崗位地下通道，提高崗位用工質量，肅清勞動紀律，同時實現“提高勞動效率，減少人工成本”目標，集團公司研究同意推行停薪留職制度，具體內容規(guī)定如下：

一、停薪留職原則

公平自愿、協(xié)商一致

二、實行范圍

集團公司省內各子分公司、直屬單位、機關處室城鎮(zhèn)合同制在崗員工。

三、停薪留職條件、期限及待遇

(一)停薪留職條件

提出申請停薪留職的員工，須在集團公司實際工作八十5年。

(二)停薪留職期限

1.停薪留職時間以年為單位，停薪留職時間原則上嚴禁多于5年。

2.本人明確提出停薪留職簡頓法定退休年齡的，可以簽定并無緊固期停薪留職協(xié)議。

3.停薪留職到期的可以穩(wěn)步提出申請停薪留職，具體內容按到期時的有關政策辦理繼續(xù)執(zhí)行。

4.停薪留職人員開工八十2年，合乎集團公司內部提早離崗、黃繼妍養(yǎng)傷條件的，方可提出申請辦理有關相關手續(xù)。停薪留職人員達至國家法定退休年齡，按國家有關規(guī)定辦理卸任相關手續(xù)。

(三)停薪留職待遇

1.對停薪留職人員，停薪留職期間勞動合同中止執(zhí)行，企業(yè)不再繳付有關薪酬福利待遇。

2.社會保險交費規(guī)定：

為引導員工停薪留職，停薪留職期間五項保險金的企業(yè)部分由企業(yè)交納，個人部分由個人按時交回原單位社保部門。因個人不按時交納以上費用而導致的后果，由本人負責管理。

個人交費標準第一年繼續(xù)執(zhí)行已核定的交費標準;第二年繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)籌規(guī)劃地區(qū)最高交費工資標準。

四、停薪留職辦理流程

1.二級單位停薪留職辦理流程

本人書面提出申請→基層隊組部門負責人審核→基層人力資源部審核→單位負責人審核→簽定停薪留職協(xié)議→集團人力資源管理中心備案。

2.集團機關停薪留職辦理流程

本人書面提出申請→處室負責人審核→公司領導審核→簽定停薪留職協(xié)議→集團人力資源管理中心備案。

五、停薪留職人員的管理

1.經批準后的停薪留職人員，必須與原單位簽定停薪留職協(xié)議書，由原單位負責管理停薪留職人員的日常管理工作。各單位應當搞好停薪留職人員的臺帳管理等工作。

2.停薪留職人員必須遵紀守法，嚴格遵守社會公德，例如違法亂紀，自行分擔一切責任。

3.停薪留職的黨(團)員，應當及時與勞動力地的黨(團)非政府取得聯(lián)系，聯(lián)絡員組織關系后，出席當地組織生活;因故未辦理手續(xù)組織關系的，每半年可向原單位黨委辦公室(團委)書面匯報出外自學、工作、生活等情況，并按時繳納黨(團)費及有關費用。逾期六個月不交者，按自動瓦解組織關系處置。

4.凡辦理停薪留職的人員，集團公司不留存原崗(職)位。停薪留職屆滿，建議開工的人員，須要出席原用人單位非政府的競聘上崗，被聘用后方可以再次上崗。停薪留職屆滿后一個月內，停薪留職人員未提出申請開工，也未辦理中止勞動合同相關手續(xù)的，集團公司可以單方面與其中止勞動合同。

5.停薪留職后，停薪留職人員可以專門從事各種抗拒的經營活動。須要辦理的相關手續(xù)，由本人自理，例如自行其出示證明的，集團公司可以為其出示“其為停薪留職人員”的證明。

6.停薪留職人員在停薪留職期間未按時交納醫(yī)療保險的，期間出現病傷的由本人負責管理。

7.停薪留職人員可以出席由原單位統(tǒng)一組織的專業(yè)崗位穩(wěn)步教育、學歷教育等，但不享用原單位的有關優(yōu)惠政策，培訓教育費、檢審費、辦證費等概由本人經濟負擔。

六、其它

1.本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。今后在繼續(xù)執(zhí)行過程中例如突遇國家政策調整，與國家政策不一致的，以國家政策為依據。

2.本辦法解釋權歸屬于集團公司人力資源管理中心。

來源：晉煤百事生活設立事故工作領導小組副組長：由經理出任;副組長：由總工程師、各生產副經理等人出任;成員：由各生產專業(yè)副總、科長出任。應急救援工作小組辦公室設于調度應急辦公室，并存有應急電話：。

1、應急救援工作原則

(1)全面履行職責安全生產值守工作制度。日常工區(qū)三級管理、礦主管領導和科室兩級管理，必須創(chuàng)建和秉持值守工作制度，一旦發(fā)生安全生產和應急事故，各級值守工作人員必須在第一時間趕往事發(fā)現場，與排危現場的生產人員、干部一同搞好應急處理工作。

(2)應急處理統(tǒng)一指揮原則。事故應急工作領導小組各成員必須拒絕接受指揮部統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排，根據應急救援預案的建議，積極主動出席各類事故的應急處理。

(3)相互補位、自動重選的行動原則。工作小組領導不在崗時，第一成員自動重選，各類事故由適當管理人員主要分擔應急工作的領導職責。

(4)應急積極響應、自動萊蓋原則。事故出現，應急工作領導小組各成員放假的一律暫停放假，主動至公司出席應急工作。在家換班歇息的，無論晝夜和煩躁程度如何，必須趕往單位待命或資金投入救援工作當中。

(5)應急救援秉持奉公勤勉原則。事故一旦出現，應急工作領導小組各成員必須盡職盡責、婉拒冷漠、傳達溫暖、無私奉獻，無法麻痹大意，全心全意搞好應急救援處理工作。

2、適用范圍

煤礦出現安全生產列級事故、很大以上安全生產事故或輕特大事故時，必須啟動安全生產事故應急處理機制。

3、應急處理措施

融合煤礦企業(yè)安全生產實際，制定各類突發(fā)性死傷事件和輕特大事故應急處理措施和預案，明晰非政府領導、部門職責、資源調配和采用、處理責任，保證礦井一旦出現生產安全事故時，能快速、有效率組織協(xié)調有關部門人員，依法處置。

4、生產安全事故報告

礦井一旦出現關鍵性安全事故后，企業(yè)負責人必須按規(guī)定時間、程序、內容向上級主管部門如實匯報。

5、處理流程

(1)啟動預案：關鍵性生產安全事故出現后，最先事發(fā)的部門或人員必須第一時間向事故應急工作領導小組報告，工作領導小組立即通過各種途徑核實事件性質、死傷情況、事故地點、事故出現的時間等信息，并快速招集工作小組所有成員，通報事故現場情況，深入細致分析、研究、評估事故危害程度，必須在10分鐘內確認與否啟動應急救援預案。

(2)先期處理：應急預案啟動后，必須快速派遣有關人員趕赴現場，會同有關車間、部門、人員，全面核查、查證事件性質、出現時間、出現原因、牽涉范圍、人員損失等基本情況后，及時向工作領導小組報告。根據預案建議搞好現場救援工作，尤其搞好現場人員的打火、脫離險境和現場救護工作，盡可能殲滅初期災害事故，減少導致的損失。

(3)信息公布：救援工作領導小組根據事態(tài)情況，通過電話公布事件信息，向上級非政府和主管部門展開匯報。須要向社會和周邊公布警報時，由企業(yè)負責人向政府以及周邊交管部門傳送警報消息。

(4)現場處理：救援處理人員抵達現場后，必須協(xié)同有關部門及時實行掌控、救援、挽回損失等措施，避免事態(tài)不斷擴大或次生事故的出現，并精心安排專人對事故死傷人員展開備案，包含姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。

(5)善后處理：應急搶修救援行動完結后，由救援指揮部下發(fā)中止應急救援的命令，按照預案建議成立事故善后處理領導小組，并分設以下四個組按職責分工積極開展工作：事故調查組：負責管理協(xié)同有關部門積極開展事故調查;事故善后處理組：負責管理事故傷員轉院和理賠處置;招待工作組：負責管理事故受傷、亡人員親屬的招待，安撫工作;事故經費確保組：負責管理事故應急救治和善后處理有關費用的經費確保工作?！耙煌ㄈ龂婪馈惫芾砉ぷ髫熑沃瓶己宿k法“一通三嚴防”管理工作責任制考核辦法

為了進一步加強通風管理，切實落實各業(yè)務部門的“一通三嚴防”管理工作責任制，并與獎懲掛勾，并使“一通三嚴防”考核有據可依，增加或防止考核的隨意性，特制訂“一通三嚴防”管理工作責任制考核辦法。

一.行政處罰

(一)通風系統(tǒng)

1.礦井必須存有完備單一制的通風系統(tǒng)。發(fā)生改變通風系統(tǒng)時(包含一翼或一個水平、一個采面)必須履行職責按程序相關手續(xù)，發(fā)生通風系統(tǒng)不合理、不平衡罰款500元，發(fā)生改變通風系統(tǒng)并無按程序相關手續(xù)罰款100元。

2.盾構巷道同其它巷道全線貫通時，必須基本建設全線貫通安全技術措施和通風系統(tǒng)調節(jié)方案，搞好全線貫通前的準備工作工作，確保全線貫通后通風系統(tǒng)平衡。并無全線貫通安全技術措施罰盾構施工單位100元，并無通風系統(tǒng)調節(jié)方案罰款100元;全線貫通前、全線貫通時、全線貫通后準備工作工作不妥當，每辨認出一處罰款50元。

3.推行分區(qū)通風，通風系統(tǒng)中沒不合乎《煤礦安全規(guī)程》(以下縮寫《規(guī)程》)規(guī)定的串聯(lián)通風、蔓延通風、采空區(qū)通風，違者每辨認出一處罰款100元，發(fā)生二次串聯(lián)通風罰款500元。

4.生產技術科在精心安排生產unclear和巷道設計時，必須首先考量“一通三嚴防”安全工作的須要，確保存有合理平衡的通風系統(tǒng);盾構工作面巷道斷面設計滿足用戶風筒相連接須要;巷道中要存有不影響通風有效率斷面的礦車、乳化液泵站、材料等的放置邊線，必須防止不合理串聯(lián)通風及盲巷的存有，每辨認出一處不符合要求，罰款50～100元。

5.冶煉區(qū)隊必須將乳化液泵、礦車以及其它材料、設備停靠在選定地點，保證巷道有效率通風斷面大于設計斷面的2/3以上。違者，每辨認出一行政處罰責任單位100元。

6.通風科對礦井風量展開核定，核定的風量必須合乎《規(guī)程》規(guī)定或集團公司的統(tǒng)一規(guī)定。不展開風量核定工作罰款100元，冶煉工作面和硐室實際可供風量一處不符合規(guī)定罰款50元。

7.主要通風機運轉必須秉持一月濾除一次，濾除前要履行職責有關部門蓋章相關手續(xù)，不按時濾除、不履行職責蓋章相關手續(xù)或蓋章不全系列，每辨認出一處罰款100元。

8.動力機電部門秉持每月對主要通風機及主扇房設備展開檢查，辨認出問題立即處置并必須搞好記錄。對不能檢查、揭發(fā)問題不自查或檢查并無記錄，每辨認出一處罰款50～100元。

9.未經有關部門和礦總工程師核準，任何單位和個人均無權暫停主扇運轉，例如因檢修或其它原因須要暫停主扇運轉，必須制訂專門的安全措施，并嚴苛履行職責審核相關手續(xù)，否則辨認出一處不符合要求罰款50元。

10.因并無計劃引致主扇暫停運轉，主扇司機應當在2分鐘內向礦調度室匯報，調度室立即通告通風、安監(jiān)部門，并通過電話通告井下所有人員撤到地面;安監(jiān)、通風部門人員必須非政府井下人員撤走并關上安全出口風門。例如主扇司機、調度室延點通告，每晚點1分鐘，罰責任人50元，罰責任單位500元。

11.通風部門必須采取措施，保證礦井有效率風量率為不高于85%，礦井外部漏風率為不少于15%。礦井有效率風量MA78GPM90%為考核基準。每滑行1%，獎罰20元;高于85%，每減少1個百分點罰款50元;外部漏風率為每少于1個百分點罰款50元。

12.煤倉、滾煤眼嚴禁并任搞風眼采用，必須存有煉焦煤，例如因Grignols導致通風系統(tǒng)失調，罰責任單位500元。

(二)局部通風

1.局扇的加裝和采用必須合乎《規(guī)程》的規(guī)定，確保正常運轉，不出現循環(huán)風，凡出現循環(huán)風，該臺局扇罰款300元，加裝采用不符合規(guī)定，辨認出一處罰款50元。

2.局扇噴風口存有風罩，高壓部位(包含電纜接線盒)存有襯墊，不漏風，局扇裝有消音器，風筒相連接不漏風，辨認出一處不符合要求罰款30元。

3.局扇推行轉讓管理，不得隨意停駛，不展開轉讓管理罰款50元，牌板數據核對不確切或每班不核對罰款10元，隨意停在開局扇每辨認出一次罰款500元。

4.一臺局扇不許同時向兩個地點供風，風筒末端至工作面的距離和出風口風量必須合乎《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。一臺局扇向兩個工作面供風罰款500元，風筒出口至工作面距離或出口風量不符合要求罰款50元。

5.為了確保風筒出口至工作面的有效射程，盾構巷道耙斗機至工作面的距離嚴禁少于15米;如果違反規(guī)定，每遠遠超過1米罰款20元，盾構工作面的積渣高度嚴禁少于巷道高度的1/2，少于規(guī)定高度罰款100元。

6.風筒搬運平、直、很緊，逢環(huán)必掛，風筒接點嚴格，并無破口，無反接點，柔性風筒必須反華壓邊，風筒無死彎，異徑風筒接點必須用過渡階段節(jié)，先大后大，不許花掉直奔，每辨認出一處罰款10～50元。

7.盾構施工單位在作業(yè)中必須愛惜風筒，每辨認出一次侵蝕風筒罰款20元，刺破風筒罰款200元/米，私自拆斷風筒一次罰款100元，扯開風筒作業(yè)罰款200元，遺失風筒一節(jié)等價索賠。

8.局扇的加裝采用必須努力做到冶煉供電分離及風電槍機，沒努力做到冶煉供電分離罰機電部門500元，并無風電槍機罰盾構隊200元，風電槍機采用不好或無法正常采用罰盾構隊100元。

(三)瓦斯管理

1.冶煉工作面和其他工作地點努力做到并無瓦斯超載作業(yè)，并無瓦斯蓄積，井下檢查或檢查記錄辨認出一處不合格罰款100元。

2.每班檢查次數合乎《規(guī)程》和集團公司的規(guī)定，瓦檢員在井下選定的地點交接班，并存有記錄可以密，無空班逃費，并無虛報瓦斯數據，瓦斯檢查努力做到“三對口”，以上情況辨認出一處不符合規(guī)定罰款100元;瓦檢牌板裝設妥當，數據精確，核對確切，每辨認出一處不合格罰款30元。

3.井下放炮員、班組長作業(yè)時必須配帶便攜式報警儀，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度，并深入細致核對瓦斯檢查記錄，升井后立即將報警儀歸還派發(fā)室。每辨認出一次不按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行罰款50元。

4.盾構工作面當值班組長或跟班干部辨認出局扇暫停運轉，必須立即停水廢人并向調度室匯報，沒努力做到上述規(guī)定罰款100元。

5.必須嚴苛避免盲巷的產生，凡因設計原因導致盲巷判罰生產技術科200元，因盾構管理不當或錯誤導致盲巷的罰盾構施工單位200元，因半封閉不及時導致盲巷的罰通風區(qū)200元。

6.殲滅并無計劃停風，局部通風巷道每辨認出一次并無計劃停風，由通風科會同安監(jiān)、機電部門非政府事故查案，對責任單位判處500元罰款;情節(jié)嚴重的給與嚴肅處理，引致重大事故的，按照集團公司的有關規(guī)定追究責任。

7.主扇因故障暫停運轉后，主扇司機必須在10分鐘內啟動水泵主扇，并對停風每分鐘罰款100元，停風少于10分鐘按重大事故展開查案處置。

8.嚴格執(zhí)行瓦斯排放量分級管理，凡停風區(qū)或半封閉區(qū)內[CH4]1%，[CO2]1.5%時，由通風區(qū)基本建設排放量瓦斯措施，報礦總工程師批準后由礦上自行非政府排放量;凡[CH4]1%，[CO2]1.5%時，由通風部門基本建設排放量瓦斯措施，經礦總工程師批準后大三通風處及安監(jiān)局，由公司救護隊排放量。并無措施、措施未按程序或審核不全系列，罰款500元;越級排放量瓦斯罰款1000元，并追究責任人的行政責任，導致事故的追責刑事責任。

9.井下所有人員必須愛惜所統(tǒng)轄范圍內的通風牌板，嚴禁隨意蓋住、錄入牌板數據，嚴禁切除、毀壞或盜竊牌板，違者每辨認出一次罰款50元。

10.通風區(qū)要深入細致精確核對瓦斯日報表及其它日報，秉持每日報礦長、總工程師校對就報各有關領導或科室備案，每辨認出一處不符合要求罰款50元。

11.礦井瓦斯檢查人員及檢查裝備搭載必須合乎《規(guī)程》和公司的有關規(guī)定，搭載嚴重不足罰款100元，搭載不符合規(guī)定判罰50元。

12.秉持光學瓦斯測驗器、便攜式報警儀、測塵儀、風表按周期展開測驗，每辨認出一臺儀器不按期測驗、校正罰款50元。

13.便攜式報警儀修理派發(fā)人員必須對每臺儀器修理時間、調校時間、派發(fā)時間、廢舊時間、派發(fā)時的電壓等，逐一記錄確切，登記在冊，每辨認出一處不符合規(guī)定罰款20~50元。

14.儀器修理、派發(fā)人員不得派發(fā)電壓嚴重不足、零位不許、報警點不許、打負等不較完整儀器，違者每處罰款20元;因修理、調校、電池按捺不住時導致井下儀器無法正常采用，罰適當責任人50元。

(四)安全監(jiān)測

1.通風區(qū)對井上、下監(jiān)測系統(tǒng)創(chuàng)建采用臺帳，加裝采用時必須與采用單位簽訂加裝設備數量，以供考核。

2.井下加裝的各類監(jiān)測掌控設備嚴禁隨意換回，若辨認出一次拆毀不必，罰款500元;監(jiān)測接收器須及時按規(guī)定移設，違者罰款100元。

3.通風區(qū)必須創(chuàng)建各項監(jiān)測記錄，按時列印監(jiān)測日報表及曲線分析報告，若記錄不全系列或報表列印不及時，發(fā)生一次判罰50元。

4.通風區(qū)必須按規(guī)定對監(jiān)測裝置展開調校和檢查，保證中心站設備運轉正常，監(jiān)測數據準確平衡，否則罰款100元。

5.冶煉單位在每星期必須精心安排專職電工協(xié)調通風區(qū)監(jiān)測維修工調試設備，否則對采用單位罰款100元。

6.冶煉區(qū)隊和通風區(qū)按各自責任范圍保護不好監(jiān)測設備，維持設備的潔凈、搬運合格，檢查一處不合格罰責任單位50元。

7.監(jiān)測系統(tǒng)設備、線纜出現故障后，通風區(qū)必須及時精心安排人員盡快處置，若因處置不及時或處理不當導致監(jiān)測系統(tǒng)無法正常運轉，根據影響情況罰款100~1000元。

8.各采用地點的傳感器例如受人為毀壞，不論損毀度大小只要影響正常監(jiān)測均展開考核，除按損毀通風設施罰款500~1000元外，采用單位須要肩負加裝代萊傳感器或設備而出現的全部費用，具體內容傳感器加裝費用如下：

CH4傳美感器4900元/臺

CO傳感器9500元/臺

風速傳感器4800元/臺

溫度傳感器2950元/臺

風筒開停傳感器480元/臺

瓦斯斷電器2400元/臺

P5000擴展器17500元/臺

監(jiān)測電纜11元/米

(五)預防自然發(fā)怒

1.在具備爆胎傾向性的煤層中布置巷道，煤巷間的煤柱尺寸應當合理挑選，但煤柱最輕尺寸應當大于或等于以下規(guī)定：厚厚煤層6～8米，中厚煤層8～10米，厚煤層大于15米。違反上述規(guī)定罰生產技術科100元，導致自然發(fā)怒事故的必須追究責任。

2.冶煉工作面嚴禁遺留設計外煤柱和頂上煤?；夭晒ぷ髅嫒氪涸缦?、盾構巷道嚴禁腐殖土沉煤，回采工作面必須將沉煤清掃整潔，每辨認出一處不合乎上述規(guī)定，罰款200元。

3.盾構工作面必須嚴苛防治片幫、冒頂事故，凡辨認出冒著低少于2米或覷硐體積少于6平方米，罰款200元，極高或發(fā)生覷硐不立即用不燃性材料填充嚴嚴實實并展開噴漿半封閉的罰款800元。

4.礦井工作面行人橫川、春早橫川、滾煤眼以及通往采空區(qū)的巷道，都必須在礦井工作面采過此巷道后7天內半封閉，每延后1天罰款50元。

5、定期檢查環(huán)評地表塌陷區(qū)的填充情況，填充不及時或填充質量相左建議，罰填充人員50元/次，導致井下采空區(qū)爆胎罰有關責任人和責任單位500元。

6.采礦的所有煤層，均必須積極開展自然發(fā)怒的預測預報工作。采空區(qū)防火墻每7天檢測一次，發(fā)生自然發(fā)怒隱患的地點必須班班監(jiān)測，并將結果報告礦總工程師。未按期觀測預報或地點不全系列、預報不精確，發(fā)生一次罰款20元，因制度繼續(xù)執(zhí)行不嚴苛而導致突發(fā)性火災事故，嚴謹追究責任單位及個人的責任。

7.建立健全嚴防救火圖紙和原始記錄臺帳。原始記錄包含：缺乏一種記錄罰款50元，不按時記錄或記錄不精確，罰款20元/次。

8.井下每個生產水平必須創(chuàng)建消防材料庫，消防材料儲備的種類、規(guī)格、數量必須符合規(guī)定，未按規(guī)定成立消防材料庫罰款500元，器材不全系列罰款50元。

9.井下不得放置煤油、汽油、柴油、變壓器油等低溶解易燃物品。井下采用的棉紗、布頭和潤滑油等，必須存放在裝橫的鐵桶內，并由專人定期送來地面處置，不得投擲、淋在井巷、硐室和采空區(qū)。違背上述規(guī)定罰責任單位100元。

10.運輸區(qū)及冶煉區(qū)隊必須強化皮帶運輸管理工作，必須秉持班班清掃機頭、機尾沉煤，避免皮帶摩擦起火，違者罰款100元。

11.動力、機電部門必須強化井下防爆設備及供電線路的檢查和管理，殲滅電器失爆，不得帶電作業(yè)，違反規(guī)定的由動力部門按規(guī)章考核。

12.井口20米范圍內及井下展開電、氣焊作業(yè)時，必須嚴苛按照《規(guī)程》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，并無措施及不嚴苛按章作業(yè)罰款500元;導致嚴重后果的追究其行政或刑事責任。

13.不得隨身攜帶易燃易爆物品，火柴、打火機等各類火種入井，辨認出一次罰攜帶者50元，罰井口母顏氏人員20元。

14.工業(yè)廣場內入、春早井口20米范圍內辨認出一個煙頭罰款10元。

(六)通風設施

A.密封

1.所有密封都必須用不燃性材料構筑，密封周邊必須掏槽，掏槽深度見實煤巖后，幫忙槽0.2米，底槽0.2米，頂上槽0.1米，用可燃性材料構筑密封或四周掏槽深度不符合規(guī)定建議，罰款50～100元。

2.墻面平坦(1m內凹凸不大于10mm，料石勾縫除外)，并無裂縫(雷管腳線無法填入)、重縫、空縫，四周涂存有不大于0.1m的裙邊，每辨認出一處不符合要求罰款20元。

3.密封必須設反水池，觀測孔和措施孔，孔口堵住嚴格，每辨認出一處不符合規(guī)定罰款20元。

4.密封前并無瓦斯蓄積。密封前5米內掘進較完整，無片幫忙、冒頂，并無雜物、積水和淤泥，每辨認出一處不符合要求罰款50元。

5.密封柵欄前5米范圍內嚴禁放置礦車、電器設備、木材、工字鋼等雜物，榆家梁煤礦職工代表大會制度榆家梁煤礦職工代表大會制度

第一條職工代表由職工直接選舉產生。

第二條職工代表大會推行民主集中制的原則。

第三條職工代表大會議題應當緊緊圍繞進一步增強企業(yè)活力、推動技術進步、提升經濟效益、調動職工積極性和企業(yè)經營管理、分配制度、職工生活福利及其它企業(yè)主要規(guī)章制度的問題舉行。

第四條職工代表議案公開征集表中提早10-15天下播發(fā)，廣為搜集職工的各種意見和建議。

第五條議案歸還繳工會審查整理，未立案的歸還提案人，并表明理由；立案的呈交副處長，并由處領導在職工代表大會上負責管理給與答疑。

第六條職工代表大會主席團在trained會上議會選舉產生。

第七條主席團成員理應工人、技術人員、管理人員和企業(yè)干部，其中技術人員、工人、通常管理人員應當少于半數。

第八條主席團不推行常任制，隨著代表大會的完結而自行退出。

第九條職工代表大會至少每半年舉行一次，每次會議必須存有三分之二以上的職工代表應邀出席。

第十條突遇關鍵性事項，經副處長、工會或三分之一以上的職工代表同意，可以舉行臨時會議。

第十一條職工代表大會展開議會選舉和作決議時，必須經全體職工代表半數通過方可生效。

第十二條根據工作須要職工代表大會成立若干精干的專門小組。

第十三條職工代表大會開幕期間，根據職工代表大會的許可，表決屬本專門小組分工范圍內須要臨時同意的問題，并向下次職工代表大會報告不予證實；檢查、嚴格執(zhí)行有關部門認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行大會決議和全面落實議案。

第十四條職工代表大會開幕期間，須要臨時化解的關鍵問題由工會委員會招集職工代表團（組）短和專門小組負責人聯(lián)席協(xié)商化解，并向下次職工代表大會報告不予證實。行車司機崗位敘述熱烈歡迎各位領導至生產服務公司車間檢查指導工作!我就是行車司機XXX，專門從事本崗位工作XXX年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現)。下面我就本崗位工作展開敘述

一、本崗位其經的法律法規(guī)

《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》等有關各項規(guī)章制度。

二、崗位職責

1、秉持安全生產方針，踐行安全第一的思想，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、熟練掌握行車塔式起重、運轉的基本原理和操作方式性能。

3、作業(yè)時思想應當高度集中，聽從指揮人員指令，慎重操作方式。

4、定期對設備展開日常維修保養(yǎng)工作。

5、保質保量順利完成各項工作任務。

三、設備描述

車間現有行車主鉤塔式起重不大于32t、副鉤塔式起重不大于5t。主要用作設備、材料的吊運。

四、崗位作業(yè)流程

出席班前會→佩戴不好勞保用品→步入工作場所→檢查周邊環(huán)境→檢查設備狀態(tài)→物件試吊→遵從起至重工統(tǒng)一指揮→將物件吊運至選定邊線并放置整齊→收鉤并運轉至停放邊線→關閉電源→清掃現場。

五、危險源預控管理

(一)危險源存有的主要項目

1、行車司機上下樓梯俯臥不穩(wěn)中求進

2、行車鋼絲繩和吊鉤發(fā)生受損

3、行車司機信號證實不明或操作失誤

4、吊運件下方存有人員

5、行車超負荷吊運

6、行車剎車維護系統(tǒng)失靈

(二)消解危險源的方法措施

1、特別注意警告標志，安全奔跑

2、動工前展開安全檢查

3、按章操作方式，并無信號或者信號不清不開機

4、吊運件下方存有人員立即暫停工作

5、不得超負荷吊運，吊運前必須試吊

6、動工前展開安全檢查

六、設備常見故障處置

常見故障：

1、鋼絲繩選型不對或殺菌嚴重不足引致鋼絲繩快速磨損

2、吊鉤表面發(fā)生裂紋

3、鋼絲繩由于缺油，存有臟物，經常退槽，躥槽引致鋼絲繩經常脫落，割斷股，長絲

處置方法：針對行車，采用最合適的鋼絲繩，并定期展開殺菌。立即更改沖洗殺菌鋼絲繩，嚴苛標準化作業(yè)，發(fā)生斷股或短絲應立即更改。七、崗位細致管理建議及標準

1、鋼絲繩并無輕微浴室柜變形、斷絲超載，殺菌狀況良好。

2、滑輪旋轉有效率并無輕微受損，滑輪護罩加裝穩(wěn)固并無顯著變形。

3、吊鉤旋轉有效率，危險斷面的高度磨損量達至原高度的10%時不得采用。

4、制動器動作有效率、可信。

5、限位限量及連鎖裝置、停放保護裝置靈敏可信。

6、起重機械上各種電氣設備設施的金屬外殼應當與整機金屬結構存有較好的中劇。

八、崗位腦損傷應急科學知識及措施

1、行車在采用過程中，忽然發(fā)生駕駛室底鋼板上開焊接必須握住操作方式盤及駕駛室，維持冷靜的頭腦，及時對地面指揮者收到停水指令，等候救護

2、在行車操作方式中忽然發(fā)生停水及漏電的事故時，操作方式人員必須利用陪訓的應急科學知識，抬起操作方式手柄，東站在存有絕緣的部位，及時通告統(tǒng)一指揮人員

3、在行車操作方式中發(fā)生軌道爆胎、瓦解、偏移軌道燈事故時，必須緊急停車停水的措施，特別注意操作速度及時和地面人員聯(lián)系快速實行停水措施。

九、事故案例敘述

案例一：某鋼廠“1.13”吊運工撞人事故

2001.1.13日早班9：30左右，某鋼廠煉鋼分廠吊運工吳某在火車皮上卷本鋼坯爐號并統(tǒng)一指揮天車吊鋼坯裝車，天車工張某在鋼坯裝箱處吸坯裝車，由于西邊裝箱較低的鋼坯正對著被吊鋼坯，影響了天車的輕易塔式起重，張某明鈴警告后噴出來鋼坯(低約200mm)并向東移動。此時，裝運爐號后的吳某跑向遠處的天車時，被正向東移的鋼坯撞右腹部，搶救無效喪生。

事故原因：吳某漠視鳴鈴示警，思想麻痹大意，違背“在天車運轉范圍內，不得有人奔跑或停留”之規(guī)定。

防范措施：

1、起重機作業(yè)必須秉持“十不纏”，起重機作業(yè)必須由專業(yè)人員展開操作方式。明晰危險源點，警告危險因素，杜絕習慣違章3、工作前、工作中對繩索及索具應當展開全程的證實。

案例二：某鋼廠“8.28”吊運物件墜落傷人事故

2001年8月28日，某鋼廠修筑部檢修修整煉鐵廠小料車中部繩輪欄桿的工作，16：15分后，胡某率領王某、李某等人將搞欄桿用的鋼管從南出來鐵場平臺扔到西邊風口平臺吊裝孔處，指派李某至爐頂用酸頂天車，王某等先用鋼管，此時胡某統(tǒng)一指揮天車落下大鉤，在天車大鉤距走風口平臺1.8米左右時，他聽見異常聲響并誘發(fā)雜物、灰塵行蹤，叫做大家趕快跺腳，胡某等從風口平臺吊裝孔大蓋沖到風口平臺轉頭看看時，吊裝孔中間小蓋板墜落地面，王某隨平臺掉下來至地面，搶救無效喪生。

事故原因：天車工李某在操作方式大鉤時，無意中遇到小鉤的掌控手柄，并使主鉤失控，鋼絲繩被折斷，導致鉤頭掉落;鉤頭上巡航速度位失靈，主鉤并無下降限位維護;李某操作方式天車前沒展開檢查證實。

防范措施：

1、起重機作業(yè)必須秉持“十不纏”，起重機作業(yè)必須由專業(yè)人員展開操作方式。

2、明晰危險源點，警告危險因素，杜絕習慣違章

3、工作前、工作中對繩索及索具應當展開全程的證實。

崗位敘述完，懇請領導命令。一炮三檢”制度為保證放炮現場管理不失控，杜絕放炮違章事故出現，根據《煤礦安全規(guī)程》：“井下滅火”規(guī)定，并融合我礦實際情況，特制訂本制度。期望各冶煉區(qū)隊深入細致非政府自學，嚴苛遵照執(zhí)行。適用范圍本礦井下所有放炮地點。

第一條冶煉工作面及其它地點在裝藥前，由瓦檢員采用光學瓦檢儀檢查放炮地點附近20m范圍內風流中的瓦斯?jié)舛?，當瓦斯?jié)舛仍?%以下時，方準裝藥。

第二條冶煉工作面及其它地點在放炮前，由瓦檢員采用光學瓦檢儀第二次檢查放炮地點附近20米范圍內風流中的瓦斯?jié)舛?，當瓦斯?jié)舛仍?%以下時，方準放炮。

第三條冶煉工作面及其它地點在放炮后，由瓦檢員采用光學瓦檢儀第三次檢查放炮地點附近20米范圍內風流中的瓦斯?jié)舛?，當瓦斯?jié)舛仍?%以下時，方準搞粗大等其它工作。

第四條如果在裝藥前、放炮前和放炮后放炮地點附近20米范圍內瓦斯?jié)舛冗_至1%以上時，必須采取措施強化通風，并使瓦斯?jié)舛日{高，同時不許在放炮地點附近展開其它作業(yè)，防止引發(fā)火花。

第五條繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”制度就是為了強化放炮過程中的瓦斯檢查，避免逃費，防止因瓦斯超載引發(fā)瓦斯核爆事故的出現。

第六條瓦檢員必須認真負責，必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度，并隨時搞好記錄，礦登機科安檢員必須加強檢查力度，每天檢查“一炮三檢”繼續(xù)執(zhí)行情況，并檢查每天的記錄，例如辨認出不按本制度繼續(xù)執(zhí)行的情況必須及時匯報礦登機科，展開嚴肅處理。地面變電所交接班制度第一條接班人員必須提早十五分鐘抵達工作崗位，介紹設備運行狀況。

第二條更替人員在更替過程中必須嚴格執(zhí)行“七交”和“七幾百塊”：

1、支付利息當值運轉情況，交不清不直奔。

2、支付利息設備故障和隱患及其處置情況，交不清不直奔。

3、支付利息上一班臺鐵高雄問題，交不清不直奔。

4、支付利息工器具、材料和配件的采用情況，數量相符不直奔。

5、繳機房、設備清潔衛(wèi)生，不潔凈不直奔。

6、各種記錄核對情況，核對不完備或與實際相符不直奔。

7、交班不交予并無操作證者或已飲酒者，非當值操作者交代情況，接班人者不直奔。

第三條在更替過程中，辨認出問題由交班人員負責管理處置，接班人幫助處置，交班后辨認出問題由接班人負責管理，雙方無法化解的問題應當及時向領導匯報。

第四條深入細致核對交接班記錄并雙方親筆簽名證實。（機電）礦長揪機電責任制（機電）礦長揪機電責任制

1．（機電）礦長就是全礦機電管理的第一責任者，全面負責管理非政府、監(jiān)督、檢查、全面落實機電管理的各項工作。

2．穩(wěn)固踐行必須做好生產經營首先必須狠抓機電管理的思想，全礦生產管理的“龍頭”就是機電管理，必須和揪安全一樣同等對待。

3．（機電）礦長應當強化機電業(yè)務能力的提升，對礦井采用的主要設備從結構、性能、原理上要存有一個基本的介紹和掌控。

4．（機電）礦長對機電人才的培育、管理、采用和拔擢，必須必須存有高度的重新認識，必須做為人事管理的首要問題。

5．（機電）礦長必須親自掛帥，設立全礦的機電管理網絡。

6．（機電）礦長非政府對公司印發(fā)的各項機電管理制度和辦法展開全面落實。

7．（機電）礦長每月非政府舉行一次機電討論會。

8．（機電）礦長每月非政府對全礦的機電管理工作展開一次全面檢查，按“機電管理行政處罰及獎勵制度”展開獎罰落空。

9．（機電）礦長在生產非政府上要以設備處在較完整狀態(tài)為前提，加強設備的維護保養(yǎng)，確保設備的合理采用，提升設備的使用壽命，同時實現配件的良性循環(huán)。

10．（機電）礦長在揪機電配件的管理上，甄選合格人才，并每周全面落實一次配件的計劃和發(fā)貨情況。

11．（機電）礦長在資金管理上要給機電管理締造較好的條件，特別就是管理手段、確診手段及應急配件的添置。

12．（機電）礦長必須對全礦的設備合理采用，必須從如何能夠降低成本上想要辦法，提升企業(yè)的經濟效益。煤礦安全培訓中心電教室管理制度煤礦安全培訓中心電教室管理制度

1、電教室就是專用教學設施，由專業(yè)人員對電教室展開全面管理。

2、電教室的各項工作都必須以有助于教學為原則，對所有設備推行定置管理放置整齊。

3、采用電教室原則上應當按《安培中心現場教學安排表》展開，臨時采用時需提早向分管員提出申請，由培訓中心統(tǒng)一安排，抱持“實驗通知單”向管理人員聯(lián)系采用。

4、非電教工作人員須要采用電教設備、儀器時，必須經分管領導核準，并辦理有關相關手續(xù)方可采用，并嚴格執(zhí)行其在規(guī)定時間內交還，例如存有遺失或損毀及時呈報主管領導處。

5、未經容許，毫無關系人員嚴禁隨意步入電教室。電教室內嚴禁吸煙、不得展開娛樂活動。未經容許嚴禁擅自控制器，停下電器設備。

6、學校（學員）由理論教師率領步入電教室，按建議就坐，課程完結后，必須存有秩序的返回電教室。

7、電教人員還搞好以下工作：

①強化責任心，辨認出各種隱患、問題及時呈報處置，實行必要措施，確保電教設備處在較好狀態(tài)，充份搞好課前準備工作工作，確保教學任務全面落實。

②定期檢查人體經常跌破的導線，插頭、插座與否保持良好的絕緣性能夠、避免人體窒息。

③課前應當提早15分鐘對設備、儀器展開預演。

④運轉中要特別注意設備的溫度和異常聲響，辨認出異?，F象及時關機。

⑤對每次教學展開深入細致備案，并記錄設備、儀器采用情況。

⑥定時打掃室內環(huán)境，維持室內整齊清潔。天聚富源煤業(yè)局部通風管理制度天聚富源煤業(yè)局部通風管理制度

1、局扇入井，必須經機電部門檢查環(huán)評合格。凡在井下運轉總計時間超過半年以上的必須升井檢修。

2、局扇必須24小時已連續(xù)運轉，專人負責管理，任何人不許隨意停駛。

3、局扇必頒贈推行轉讓管理，牌板上要填明供風地點、可供風量、局扇功率、風筒長度、出口風量、負責人等，并標明核對人姓名和時間。

4、局扇，必須加裝在送風巷道中，距回去風口不大于10m，全系列風壓供給該處的風量必須大于局扇的排出風量，防止循環(huán)風。

5、局扇的加裝、拆毀、搬遷都必須經通風部門負責人和礦分管領導核準。

加裝局扇必須搬運或加高，應離地面大于30cm，局扇周圍必須清掃整潔，并無雜物沉積。

6、局部通風機因檢修、停水等原因須要停風時.必須立即阻斷電源、Qutb人員、設置柵欄?；謴驼ＭL前必須先檢查瓦斯，只有在局部通風機及其控制器附近10m以內風流中的瓦斯?jié)舛榷疾簧儆?.5%時，方可人工打開局部通風機。

并無計劃停水、停風按事故查案。

7、嚴苛風筒管理，辨認出存有破口必須及時加固或更改，風筒搬運必須彎曲，逢環(huán)必掛，風筒接點嚴格，軟質風簡接點必須雙壓邊，拐彎處必須采用巢蛛，風筒出口風量必須根據工作面的瓦斯噴出量確認，確保并無瓦斯超載或蓄積，風筒口至盾構工作面的距離應當在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，不得采用非工程塑料、非防靜電的風筒。

8、局部通風機必須同時實現“三專兩槍機”和“雙風機雙電源”自動轉換。尹家沖煤礦工會主席安全責任制尹家沖煤礦工會主席安全責任制

一、二要按照工會法、工會章程的有關建議，深入細致履行職責有關職責，協(xié)同監(jiān)督，積極支持煤礦的安全生產工作。

二、負責管理充分反映職工的合理要求，保護職工合法勞動權益，引導職工黨建工作一流。

三、幫助有關部門搞好人事勞動職工培訓，對外關系協(xié)同的工作。

四、參予監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有害有毒作業(yè)環(huán)境的環(huán)境治理情況。

五、參予職工因工喪生、工傷和職業(yè)病的調查、分析和處置，監(jiān)督檢查各部門全面落實勞動保護等措施的實行情況。環(huán)評員崗位敘述熱烈歡迎各位領導至綜采隊檢查指導工作，我就是環(huán)評員XXX，專門從事本崗位工作XXX年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現)。下面我就本崗位工作展開敘述：

一、崗位其經的法律法規(guī)

熟識《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等各項規(guī)章制度。

二、崗位職責

1、秉持安全生產方針，踐行安全第一的思想，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、津津樂道綜采工作面安全質量標準化環(huán)評標準。

3、負責管理綜采工作面工程質量環(huán)評，核對工程質量環(huán)評臺帳，搞好有關記錄。

4、負責管理綜采工作面循環(huán)進尺環(huán)評，大力推進度牌板核對。

5、嚴格執(zhí)行交接班制度。

6、順利完成上級信訪部門的其他任務。

三、崗位作業(yè)流程

1、班前會2、乘車3、入井4、接班人5、正常生產6、交班

四、危險源預控管理

危險源存有的主要項目：

1、巷道頂上幫活矸墜落、片幫。

2、管路接點開裂。

3、大塊煤矸翻出來溜槽。

消解危險源的方法措施:

1、檢查頂上幫忙環(huán)境，繼續(xù)執(zhí)行敲打幫忙問頂2、保證U型銷齊全較完整3、辨認出問題及時處理。

五、避災路線

1、瓦斯、煤塵核爆避災路線

事故地點絕對優(yōu)勢兩端人員→42111輔運巷(42111膠運巷)→4-2煤輔運大巷→地面。

事故地點劣勢兩端人員→42111春早巷→4-2煤輔運大巷→地面。

2、火災避災路線

事故地點絕對優(yōu)勢兩端人員(事故地點劣勢兩端人員若能夠安全橫越火區(qū)的情況下)→42111輔運巷(42111膠運巷)→4-2煤輔運大巷→地面。

事故地點劣勢兩端人員(若無法安全橫越火區(qū))→42111春早巷→4-2煤輔運大巷→地面。

3、水災避災路線

事故地點絕對優(yōu)勢兩端人員→42111輔運巷(42111膠運巷)→4-2煤輔運大巷→地面。

事故地點劣勢兩端人員→42111春早巷→4-2煤輔運大巷→地面。

六、崗位細致管理建議及標準

1、頂板平坦，布季合理，掌控在3.3±0.1m。

2、支架初撐力不高于24Mpa，支架無往不勝嚴嚴實實。

3、支架排序整齊，偏差嚴禁少于50mm，相連支架不擠到架，不咬傷架。

4、端頭全面性掘進合格，安全出口不大于0.8m。

5、巷道文明衛(wèi)生合格，材料設備裝箱整齊，管線搬運整齊，各類牌板齊全較完整。

6、各處噴霧裝置齊全較完整，并能夠正常打開。

7、圓頂轉速比長度不高于23組與支架，每刀截深0.865m。

8、煤壁彎曲，與頂底板橫向，無傘檐。

9、不取底煤。

10、支架頂梁前端至煤壁頂板冒落高度不大于300mm。

11、支架與頂底板橫向;碎裂<5°。

12、支架頂梁與頂板平行支設，最小青蓮俯角<7°。

13、支架中心距為1750mm，偏差不少于100mm，架間距<200mm。

14、相連支架無法存有顯著錯茬(不少于頂梁兩端護板低的2/3)。

15、溜子直<50mm，伸展段>20m，伸展角度<10°。

七、崗位腦損傷應急科學知識及措施

1、出現劃傷、燒傷等情況時，例如發(fā)生病變時，應付傷員先進性止痛，再展開縫合處置后方可以展開運送;

2、出現骨折等情況時，應付傷員骨折部位展開先緊固后運送;

3、出現窒息而死、抽搐等情況時，應付傷員展開先衰退后運送。

八、事故案例敘述

1、架間落矸傷人事故

2009年6月，某礦綜采一隊310202工作面，支架出現咬傷架，龐某和蘇某負責管理調架，龐某將8號支架扎妥當后，未及時升架就東站在7、8號支架間電纜槽旁觀測架間間隙，頂板落矸將龐某頭部劃傷，經搶救無效喪生。

事故原因：操作方式支架不規(guī)范，發(fā)生咬傷架;頂板掘進不及時

防范措施：強化職工安全教育和業(yè)務技能科學知識培訓，積極主動展開作業(yè)現場危險源識別和風險評估，提升風險嚴防意識，秉持按章操作方式，汪把工程質量關，保證支架不擠到不安全操作方式管理制度安全操作方式管理制度為進一步規(guī)范安全管理犯罪行為，并使安全操作方式管理更規(guī)范，特制訂公司安全操作方式管理制度。一、各地點動工前，必須由礦生計科制訂各工作地點作業(yè)規(guī)程，作業(yè)規(guī)程中必須明晰安全操作方式管理建議。由有關職能部門制訂操作規(guī)程。二、施工單位必須在動工前深入細致非政府作業(yè)人員自學作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、有關技術措施。自學后蓋章。三、施工單位在入井前，每班非政府作業(yè)人員舉行井口可以，布置當天安全生產任務，全面落實當值安全操作方式管理措施，并嚴苛按安全操作方式管理制度繼續(xù)執(zhí)行。現場恩管員在工作完結后，對安全操作方式管理制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開環(huán)評。四、作業(yè)人員必須按操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程展開作業(yè)，凡違背有關規(guī)定的，按礦內違章處罰條例展開行政處罰。五、各隊每周舉行一次安全管理人員辦公會議，總結現場安全管理工作中存有的問題，檢查安全操作方式管理制度的全面落實情況。六、全礦每月非政府各部門負責人、工程技術人員對安全操作方式管理制度與否全面落實展開一次全面復查，并對現場存有的安全隱患展開檢查，并全面落實資金，全面落實負責人，全面落實具體內容時間限期自查。

滎經縣鳳凰煤業(yè)有限公司二○○七年一月十二日界溝煤礦單位公章采用管理規(guī)定界溝煤礦單位公章采用管理規(guī)定

礦屬各單位：

為了易于部門間的工作交流與協(xié)同，TNUMBERHOYA業(yè)務聯(lián)絡程序，礦為各單位布局了公章。為規(guī)范公章的采用管理，特制訂如下規(guī)定：

一、礦下屬單位公章僅限于界溝煤礦內部采用，對外怨任何效力。

二、公章必須經單位副職蓋章方可采用，各單位必須創(chuàng)建公章采用登記簿，并標明用章事由。

三、各單位公章須存有專人看管，例如存有遺失，將追責單位主要領導責任。管章人員必須嚴格遵守用章制訂，嚴禁隨意采用，例如發(fā)生對外一切糾紛單位主要領導分擔全部責任。

二〇一〇年一月三十日

向上[回到]設備檢測檢驗制度第1條主井絞車及井下軌道絞車每三年展開一次性能測試，副井絞車每年展開一次性能測試。

第2條主副井絞車主軸、天輪、每年熔接一次。每次更改鋼絲繩時，必須對相連接裝置的主要受力部件展開熔接，合格后方可以采用。

第3條主提高鋼絲繩裝設前必須經過檢驗，在用鋼絲繩必須定期試驗，不合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的，不許采用。

第4條主通風機每3年展開一次礦井通風阻力測量，風機軸、葉柄每2年熔接一次。

第5條甩風機每年展開一次性能測試，甩風機用安全閥每年校驗一次。

第6條水泵每年展開一次性能測量。

第7條甩風機、鍋爐用壓力表每半年校驗一次，其它壓力表每年校驗一次。版)大唐集團公司安全生產工作獎懲規(guī)定(2005年版)大唐集團制[2005]42號第一章總則第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，充分調動中國大唐集團公司(以下縮寫集團公司)系統(tǒng)干部，職工安全生產的積極性，依據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于空難事件安全事故行政責任追責的規(guī)定》、國務院《企業(yè)職工獎懲條例》等有關法律、法規(guī)及《中國大唐集團公司安全生產工作規(guī)定》等有關規(guī)定，制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于于集團公司系統(tǒng)的生產性企業(yè)和單位以及管理生產性企業(yè)的子公司，各直屬企業(yè)，個基層企業(yè)。第三條對集團公司領導安全生產工作的獎懲按照國家的有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第四條本規(guī)定秉持“獎懲分野”、“以責論處”的原則，秉持精神鼓勵與物質獎勵結合、思想教育與行政懲戒結合的原則。對安全生產成績出色的單位、集體和存有突出貢獻的個人，給與表揚和獎勵；對事故責任單位、各級有關事故責任者根據事故責任的分割，分別給與行政處分和經濟行政處罰；對領導干部的獎懲，嚴苛按照干部管理權限展開。笫五條為貫徹執(zhí)行本規(guī)定，各單位應當創(chuàng)建安全獎勵專項基金以及適當的基金管理制度。第二章表揚與獎勵第六條集團公司每年對順利完成安全生產業(yè)績注重的分支機構，直屬企業(yè)、基層企業(yè)等一流單位以及先進個人展開表揚和獎勵；第七條集團公司成立安全生產特定貢獻獎：集團公司不定期對在安全生產工作中作出突出貢獻的集體和個人給與表揚和獎勵。對在安全生產工作中作出突出貢獻的集體和個人，各單位可以隨時申報，其中直屬企業(yè)輕易向集團公司公司申報，分支機構、子公司所屬企業(yè)應當通過其上時一級企業(yè)向集團公司申報，由集團公司給與表揚和獎勵。第三章處分后第八條出現特大事故，根據事故調查蛆的調查結論，按事故責任的分割，對事故責任單位、有關責任者展開處分。(一)對事故責任單位給與經濟行政處罰，按《中國大唐集團公月經濟責任制考核辦法》繼續(xù)執(zhí)行；(二)對事故主要責任者給與辭退廠(公司，薩蘭勒班縣)藉處分；(三)對事故次要責任者給與辭退廠藉委以重任實地考察二年的處公或辭退廠籍的處分；(四)對事故責任車間的領導給與行政降級直到于除廠藉委以重任實地考察一年的處分，對給與行政降級或撤職處分的，同時給與2000-2500元的經濟行政處罰；(五)對事故責任單位的行政副職、分后營副職給與行政記大過直到撤職處分，并給與1500-2000元的經濟行政處罰；(六)對事故責任單位的其他領導、職能（職權）部門領導、技術專工的處分，按事故責任的分割參考上述規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；(七)對事故責任單位輕易專門從事安全生產管理的分支機構、子公司有關領導給與行政警告直到記大過處分，并給與500-1000元的經濟行政處罰；(八)對事故責任單位輕易專門從事安全生產管理的分支機構、子公司或集團公司職能部門領導、技術專工，按事故責任的分割，給與行政處分和經濟行政處罰。出現后果極為輕微的重大事故，根據事故調查組的調查結論，按事故責任的分割，對事故責任單位、有關責任者的處分參考以上條款展開。第九條出現責任性關鍵性電網、設備事故、關鍵性火災事故，根據事故調查組的調查結論，按事故責任的分割，對事故責任單位、有關責任人給與以下處分。(一)對事故責任單位給與經濟行政處罰，按《中國大唐集團公司經濟責任制考核辦法》繼續(xù)執(zhí)行；(二)對事故主要責任者給與辭退廠藉委以重任實地考察一至二年的處分。情節(jié)嚴重的，給與辭退廠籍處分；(三)對事故次要責任者給與行政處分直到辭退廠藉委以重任實地考察一年的處分；對給與行政處分或行政記大過處分的，同時給與1000-1500元的經濟行政處罰，并給與內部下崗工人處置；(四)對事故責任車間的領導給與行政處分直到撤信集閉系統(tǒng)管理制度第1條職責分割

1.運搬工區(qū)就是“信、集、閉合”系統(tǒng)的采用、修理與管理單位。負責管理“信、集、閉合”系統(tǒng)的設備加裝及線纜鋪設，地面鮑里索夫卡操作方式，井下分站、氣往下壓道岔、專用綜保等設備及線纜的縣丞、修理，氣往下壓道岔及氣往下壓道岔掌控硐室的衛(wèi)生打掃工作。在井下氣往下壓道岔的就地掌控時，負責管理采用就地按鈕掌控道岔。

2.運搬工區(qū)負責管理井下電機車的調度，在進站前向地面運輸調度室匯報車號、運轉路線等內容。

3.運搬工區(qū)地面運輸陽入車站就是“信、集、閉合”系統(tǒng)運轉的管理采用部門。

第2條運轉規(guī)定

1.機車突遇紅燈時應立即停放，不得強行通過，停放福蘭縣在信號燈后方2m-5m，在駕駛室內能全然看見信號燈，否則視作闖紅燈。

2.機車突遇綠燈時機車正常行進，并特別注意下一信號燈對外開放情況。

3.信號燈系統(tǒng)忽然暫停表明時，懇請及時聯(lián)系當值行車調度工，此時系統(tǒng)故障狀態(tài)下，司機按照行車調度工統(tǒng)一指揮展開高速行駛。

4.在機車同向高速行駛時必須維持100m以上的安全距離，運轉時司機應當隨時觀測信號燈的表明狀況。

5.道岔的掌控方式主要存有：地面監(jiān)控室遠程控制道岔、井下電機車司機采用車載遙控器掌控道岔、井下由人工按動按鈕掌控道岔，當在以上方法都不起作用的情況下，可以由人工拔除道岔連桿銷子，縮回道岔后，再安全行車。

6.機車或列車在暫停運轉時，不得停在在信號燈下方。

7.每班電機車司機在接班人前必須向調度工報崗。電機車司機進站前必須向調度工提出申請進站，接到調度工進站命令后，方可進站。調度工根據進站命令，必須及時預設機車任務。

8.調度工、井下電機車司機相互聯(lián)系時必須采用規(guī)范用語。電機車司機必須按照規(guī)定的行車路線高速行駛，嚴禁隨意修改行車路線,如果須要發(fā)生改變行車路線時,必須向行車調度工匯報并收到提出申請信號。

9.不得電機車或列車在井下電池室前待命。

10.每次進站運轉前司機或老爹隊長一定必須通告地面行車調度，知會機車號，現在邊線，高速行駛目地的，以便調度員及時預設恰當任務，精確監(jiān)控機車。

11.電機車行車速度嚴禁少于4m/s，人車3m/s，火工品車2m/s，通過道岔處時應當減速慢行，機車通過鮑里索夫卡道岔處時應當減速慢行，司機例如辨認出岔位不恰當應立即停放，并及時與當值調度員聯(lián)系，不得擠岔通過。

12.機車司機看見“信、集、閉合”系統(tǒng)不正常或設備損毀時，應當及時通告當值陽入車站調度工，由調度工及時通告維修工展開維修。

第3條檢修、檢測規(guī)定

1.“信、集、閉合”系統(tǒng)設備、電纜的檢修、檢測工作由運搬工區(qū)電車班維修工負責管理。

2.“信、集、閉合”系統(tǒng)設備、電纜推行包機網格化制，明晰包機人、包機范圍等內容，日常保護、檢查由維修工負責管理并及時展開定期檢修。具體內容檢查檢修內容及周期如下：

(1)信號機、超車