餐飲聘用合同

餐飲聘用合同合同雙方雇主：__________[公司名稱]__________地址：__________[公司地址]__________聯(lián)系人：__________[聯(lián)系人姓名]__________聯(lián)系方式：__________[公司聯(lián)系方式]__________被雇員：__________[被雇員姓名]__________地址：__________[被雇員地址]__________聯(lián)系方式：__________[被雇員聯(lián)系方式]__________雇傭期限本合同簽署日期為__________[簽署日期]__________，雇傭期限從__________[開始日期]__________起至__________[結(jié)束日期]__________止。如需要延長(zhǎng)雇傭期限，需在期滿前雙方一致簽訂書面協(xié)議。工作內(nèi)容被雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的工作安排和要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按照工作標(biāo)準(zhǔn)和餐飲服務(wù)流程提供服務(wù)；保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率；按照菜品質(zhì)量、新鮮度的標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、快速、禮貌地服務(wù)客人；嚴(yán)格遵守相關(guān)餐飲衛(wèi)生條例，保持工作場(chǎng)所整潔，肅清污染；完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。工資福利薪酬：每月工資為__________[工資數(shù)額]__________元；工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為__________[工作時(shí)間數(shù)值]__________小時(shí)；工作補(bǔ)助：提供__________[工作補(bǔ)助類型及數(shù)額]__________的工作補(bǔ)助；福利待遇：享受公司的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等。工作規(guī)定被雇員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密；被雇員在工作期間應(yīng)當(dāng)保證工作質(zhì)量和效率，不得私自離崗；被雇員應(yīng)當(dāng)遵守安全規(guī)定，注意安全防范，不得做違法、違規(guī)事項(xiàng)；被雇員應(yīng)當(dāng)保證自己的健康和形象，不得在工作期間使用酒精或毒品。違約責(zé)任如因被雇員的過錯(cuò)或不履行職責(zé)導(dǎo)致公司損失或承擔(dān)法律責(zé)任的，被雇員須承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任；如被雇員無故辭職，在解除合同時(shí)需被雇員提前__________[提前通知數(shù)值]__________天通知雇主，否則被雇員須向雇主支付__________[賠償數(shù)額]__________元的違約金；如因公司原因解除合同，雇主應(yīng)向被雇員支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同解除雇傭期限屆滿后，雙方如無其他協(xié)定，合同自動(dòng)終止；如被雇員有違章違規(guī)行為，被雇主辭退后，合同自動(dòng)終止；如因其他原因?qū)е潞贤杼崆敖K止，需雙方書面協(xié)商，并達(dá)成一致意見。法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)；如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商無果的，按該合同簽訂地的法律實(shí)體作出裁決。其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雇主和