正式用工合同

正式用工合同合同概述本合同由甲方（雇主）和乙方（雇員）雙方共同簽署，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，明確了雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。合同期限本合同應(yīng)以一年為期限，即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如該period年滿后未發(fā)生變化，本合同仍有效。應(yīng)以年為期限續(xù)簽。工作崗位乙方的工作崗位為XXXX，具體工作地點(diǎn)為XXXX。工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方提供的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作，在確保質(zhì)量的前提下，力求提高工作效率。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定。招聘條件1.乙方必須具備正規(guī)高中或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.乙方需年滿18周歲，身體健康。3.乙方需遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。薪酬福利乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為YYYY元/月，乙方應(yīng)嚴(yán)格按時(shí)履行甲方發(fā)放工資的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，不得以任何理由拖欠或減少乙方應(yīng)享受的各項(xiàng)福利。工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的工作時(shí)制度，在保證正常工作的情況下，一周工作日為5天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。2.乙方可享有法定節(jié)假日等的休假時(shí)間。3.當(dāng)乙方需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前請(qǐng)假，并取得甲方的批準(zhǔn)。若乙方未獲得甲方批準(zhǔn)擅自離崗，則其工資將按曠工處理。保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)制度，不得將任何與工作相關(guān)的商業(yè)秘密外泄、提供給他人或用于任何不法目的。2.乙方在甲方工作期間所發(fā)明、創(chuàng)造、設(shè)計(jì)或發(fā)現(xiàn)的任何相關(guān)專利或版權(quán)，均為甲方所有。終止合同1.合同雙方在約定期限內(nèi)協(xié)商解除合同的，應(yīng)在解除合同前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。解除合同應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和民事法律的相關(guān)規(guī)定。2.當(dāng)乙方因自身原因希望提前解除合同的，應(yīng)在解除合同前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后始行解除合同。3.當(dāng)乙方在合同期限內(nèi)有下列情況之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重違反國(guó)家的法律法規(guī)。其它1.本合同的任何修改、補(bǔ)充、變更、解除等均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方在書(shū)面上簽署確認(rèn)。2.本合同一式（共）份，甲乙雙方各執(zhí)（共）份，具有同等法律效力。3.本合同的效力及解釋受中華人民共和國(guó)法律的管轄和保護(hù)。甲方（雇主）：XXX有限公司法定代表人/負(fù)責(zé)人