工傷解除勞動合同協(xié)議書

工傷解除勞動合同協(xié)議書甲方：___________（單位名稱）乙方：___________（職工姓名）鑒于：1.乙方在甲方任職期間因工作原因發(fā)生工傷；2.乙方已通過工傷鑒定，被認(rèn)定為工傷人員；3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方同意解除勞動合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方勞動合同的解除達(dá)成如下協(xié)議：第一條：工傷鑒定乙方自發(fā)生工傷之日起，應(yīng)盡快進(jìn)行工傷鑒定，獲得工傷認(rèn)定書，以便獲得工傷保險(xiǎn)待遇；如乙方因工作原因所患疾病被認(rèn)定為職業(yè)病，乙方應(yīng)向甲方提供職業(yè)病鑒定書及其他必要證明材料。第二條：解除事由乙方因發(fā)生工傷存在無力繼續(xù)履行原合同的情況；甲方因此無法提供適宜職位給予乙方重新就業(yè)的保障；甲乙雙方因此達(dá)成協(xié)商，一致同意解除乙方在甲方的勞動合同。第三條：解除后續(xù)事宜乙方自解除協(xié)議簽訂之日起，可以向甲方提出要求支付賠償金，甲乙雙方在此同意如下：乙方工傷鑒定認(rèn)定的傷殘等級為___________級；甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)及工傷賠償計(jì)算公式，支付乙方工傷賠償金總計(jì)人民幣___________元；各項(xiàng)員工權(quán)益的處理：乙方在甲方的勞動合同解除后，甲方應(yīng)妥善處理乙方的剩余工資、年終獎金、補(bǔ)償金、福利保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額等各項(xiàng)員工權(quán)益。第四條：協(xié)議變更和解除本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效；本協(xié)議的修改和變更必須經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，履行過程中如遇糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；本協(xié)議履行過程中如發(fā)生不可抗力因素，使本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商解決或者按照法律規(guī)定處理。第五條：爭議解決方式本協(xié)議因任何一方原因引起爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；雙方在仲裁前均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第六條：其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各自持一份；本協(xié)議文本具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起有效。甲方（單位蓋章）：___________法定代表人（簽字）：___________簽字日期：___________乙方（簽字）：_