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簡(jiǎn)版勞動(dòng)合同書(shū)合同雙方雇主：________________________雇員：________________________職位簡(jiǎn)介雇員職位：________________________工作地點(diǎn)：________________________工作內(nèi)容：薪酬工資：_________元/月（稅前）工資發(fā)放時(shí)間：每月___日發(fā)放上一月工資。其他福利待遇：無(wú)。工作責(zé)任雇員需按時(shí)完成雇主分配的工作任務(wù)，工作任務(wù)包括但不限于公司項(xiàng)目、報(bào)告等。雇員隱私要保密，禁止向外透露公司或雇主機(jī)密信息。雇員需保護(hù)公司和雇主的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于電腦、手機(jī)、辦公用品、文件等財(cái)產(chǎn)，如有任何損壞將全額賠償。雇員需遵守公司規(guī)章制度，保持良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。工作時(shí)間與休假工作時(shí)間：每天上午9時(shí)至下午5時(shí)，每周工作日從周一至周五，每周工作時(shí)長(zhǎng)40小時(shí)。法定節(jié)假日雇員與雇主都享受法定假期（如：春節(jié)、五一、國(guó)慶等），但如果公司項(xiàng)目需要雇員配合，雙方需要另行商議補(bǔ)假或延期工作。病假：如因疾病需要請(qǐng)假，需要在發(fā)病24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系雇主，并提交病假證明，每年病假天數(shù)不超過(guò)3天。事假：如有特殊事項(xiàng)需要請(qǐng)假，需提前告知雇主，并征得雇主同意。終止合同如雙方需要終止該合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知。雙方同意，包括但不限于以下情況，電子合同自動(dòng)終止：雇員不能正常履行工作，有違法行為，影響公司利益；雇員自動(dòng)離職或不能正常履行工作時(shí)；雇主出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難、處于破產(chǎn)清算或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情況。合同生效本合同從雇主與雇員雙方簽字生效。本合同分成兩份，一份交由雇員保管，一份留存雇主處。在合同有效期內(nèi)，若因變更需要修改合同條款，需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后再進(jìn)行修改。同意該合同條款并愿意正式

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