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公司勞動(dòng)合同版范本介紹本文檔為一般性勞動(dòng)合同的范本,適用于中國(guó)大陸地區(qū)企業(yè)使用。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)編寫。范本中包括了合同的基本內(nèi)容及格式要求。特別提示:具體的合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,確保合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。合同內(nèi)容合同編號(hào):委托人(甲方):受托人(乙方):合同簽訂日期:一、合同目的甲方依法雇傭乙方,乙方愿意加入甲方單位,按照本合同規(guī)定的崗位職責(zé)和薪酬待遇,為甲方從事以下崗位的工作:崗位名稱/職位:_________工作地點(diǎn):_________工作時(shí)間:每日___小時(shí),每周___天二、合同期限本合同自起始日期起生效,至_______年_______月_______日終止。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______,出差時(shí)應(yīng)由甲方按照相關(guān)規(guī)定安排。四、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方應(yīng)完成由甲方安排的有關(guān)工作任務(wù)。完成工作任務(wù)應(yīng)符合甲方制定的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),保持公司機(jī)密,保護(hù)公司資產(chǎn)。五、工作時(shí)間由甲方按照國(guó)家工時(shí)制度及相關(guān)法律規(guī)定確定乙方的工作時(shí)間。甲方有權(quán)隨時(shí)變更、調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并進(jìn)行書(shū)面通知。六、薪酬、福利和保險(xiǎn)待遇乙方享受由甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定及公司規(guī)定提供的薪酬、福利和保險(xiǎn)待遇。具體的薪資由甲方另行制定并安排。甲方在合同期內(nèi)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)當(dāng)通知乙方。甲乙雙方確認(rèn)合同期內(nèi)除約定的勞動(dòng)報(bào)酬外不設(shè)其他獎(jiǎng)金、及分紅等福利。七、休假和請(qǐng)假乙方享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假和請(qǐng)假權(quán)利。乙方應(yīng)當(dāng)提前告知甲方請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。超過(guò)三天的病假或事假將不再提供薪酬。八、合同終止合同期屆滿,依照合同約定終止。雙方協(xié)商一致或依法解除。乙方自愿離職。乙方長(zhǎng)期不服從或不勝任工作,給公司帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失的,甲方有權(quán)解除合同。乙方死亡或宣告死亡。九、違約責(zé)任任何一方違反合同約定的,均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)情節(jié)輕重,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償和其他責(zé)任。未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、爭(zhēng)議解決如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的原則,通過(guò)協(xié)商或者訴訟解決。仲裁協(xié)議(如果有)生效的,則應(yīng)當(dāng)依據(jù)仲裁協(xié)議約定的內(nèi)容進(jìn)行仲裁。十一、其他約定事項(xiàng)本合同生效前,乙方應(yīng)當(dāng)接受公司關(guān)于工作性質(zhì)、條件的詳細(xì)介紹。合同生效前,乙方需進(jìn)公司接受不少于___天的技能培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)遵守市場(chǎng)規(guī)則、社會(huì)公德、保護(hù)公司機(jī)密,保證公司的聲譽(yù)。本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決??偨Y(jié)本文系統(tǒng)地介紹了公司勞動(dòng)合同的一般模板,包含了合同編號(hào)、委托人、受托人、合同簽訂日期、合同目的、合同期限、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬、福利和保險(xiǎn)待遇、休假和請(qǐng)假,
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