員工聘用合同聘用合同

員工聘用合同1.概述本聘用合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）簽訂，雙方經過友好協(xié)商，達成如下條款：2.聘用期限雙方同意，本合同的聘用期限為從____年____月____日起，至____年____月____日止，共計_____個月。如乙方在合同期限屆滿前，經甲方同意，延長合同期限的，乙方應該按照甲方的規(guī)定進行考核和評估。如考核不合格，甲方有權不予續(xù)約或者續(xù)約期限縮短。3.工作內容和工作地點乙方應當按照甲方的要求，認真履行合同規(guī)定的工作內容。甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作任務，但工作范圍不得超出乙方崗位的職責范圍，并保證乙方工作的安全環(huán)境。工作地點為甲方的營業(yè)場所，但根據業(yè)務需要，甲方可以將乙方調往其他地點工作。4.工作時間與休息1）乙方的工作時間為每日_____小時。具體的工作時間由甲方負責安排，乙方須按照甲方的安排進行工作。2）每周休息1天，具體休息日由甲方安排。如乙方需要換班休息，須事先與甲方協(xié)商，獲得甲方的同意。3）乙方一周工作時間累計不超過40小時。如乙方因業(yè)務需要需要加班，須向甲方提出申請，獲得甲方的同意后方可加班。5.服務期如乙方因個人原因提出離職的，須提前30天向甲方書面報告，經甲方同意后，才能夠正式離開。如乙方在服務期內辭職或違反合同規(guī)定被甲方解除雇傭，應向甲方支付三個月工資的經濟賠償。6.工資與福利1）工資乙方的工資以月薪的形式支付，工資總額為人民幣______元（大寫）。2）福利甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，具體的繳納比例和標準按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。其他福利待遇參照甲方的公司制度執(zhí)行。7.保密乙方應當嚴守甲方的商業(yè)機密、技術機密等保密內容，不得泄露給任何第三方，否則乙方應當承擔相應的法律責任。8.違約責任1）乙方因違反本合同約定或者職業(yè)道德、確認甲方的商業(yè)機密而引起的損失，應當承擔相應的違約責任。2）乙方因累計缺勤超過本合同規(guī)定次數(shù)，或因遲到、早退、曠工等原因，影響甲方的正常生產經營活動的，應當承擔相應的違約責任。9.其他本合同中未盡事項，由雙方協(xié)商處理，以書面形式確認。10.合同生效與解除本合同經甲、乙雙方簽字蓋章，并在本條款規(guī)定的時間內生效。合同有效期屆滿，如雙方不再續(xù)約，則合同自動終止。甲方或乙方如有一方嚴重違反合同條款，對方有權單方解除合同。解除合同應當提前30天通知對方，屆時需要結清涉及到的經濟賠償、工資、獎金等費用。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.適用法律本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)和本地區(qū)相關規(guī)定。甲方：________