2023年專工崗位安全職責篇

2023年專工崗位安全職責篇

書目

第1篇平安專工崗位職責范文

第2篇電廠檢修部平安培訓專工崗位職責

第3篇電廠檢修部平安培訓專工崗位職責內(nèi)容

第4篇汽機專工崗位崗位平安職責

第5篇化學專工崗位平安職責

第6篇電氣專工崗位平安職責

第7篇平安專工崗位職責

第8篇汽機專工崗位平安職責

第9篇燃運運行技術(shù)專工崗位平安職責

第10篇鍋爐專工崗位平安職責

第11篇培訓專工崗位平安職責

第12篇熱控專工崗位平安職責

第13篇生產(chǎn)平安部汽機專工崗位職責

第14篇除灰運行技術(shù)專工崗位平安職責

化學專工崗位平安職責

a仔細貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b結(jié)合公司的詳細狀況,有針對性地提出實行上級和本企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的詳細措施。

c開停機、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導及工作前進行危急點分析,隨時解決班組遇到的問題。

d每日深化現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,剛好支配消缺.對威逼人身設(shè)備平安的重大隱患應(yīng)剛好實行防范措施,剛好支配處理。

e負責組織落實“反事故措施安排”和“平安技術(shù)勞動愛護措施安排”。

f深化生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)馬上制止并嚴格考核,對裝置性違章應(yīng)馬上支配消退.

g每月至少二次參與組織平安活動,總結(jié)平安生產(chǎn)先進閱歷,了解職工平安思想動態(tài),搞好平安教化.

h負責分管工作范圍內(nèi)平安規(guī)程制度的實行工作,并常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解平安措施執(zhí)行狀況,詳細抓好班組限制異樣等平安日活動,肅穆查處違章違紀行為。

i經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票和重要檢修項目的平安技術(shù)組織措施。

j負責審查擬定本專業(yè)的有關(guān)平安技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充看法及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

k參與本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異樣等擔心全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負干脆領(lǐng)導責任。

l抓好職工平安技術(shù)培訓,組織好每年一次的規(guī)程考試。

生產(chǎn)平安部汽機專工崗位職責

主要內(nèi)容與適用范圍

本工作標準規(guī)定了生產(chǎn)平安部汽機專工的職責與權(quán)限、任職條件、工作內(nèi)容和要求、檢查與考核。

本工作標準適用于生產(chǎn)平安部汽機專工崗位，是檢查與考核其工作的依據(jù)。

2

職責與權(quán)限

2.1職責

2.1.1在生產(chǎn)平安部主任的領(lǐng)導下，負責汽機專業(yè)的運行、檢修、平安技術(shù)管理工作，接受總工程師的技術(shù)領(lǐng)導，并對其負責。

2.1.2負責汽機專業(yè)設(shè)備更新改造的技術(shù)問題。

2.1.3負責建立健全、檢查汽輪機設(shè)備的技術(shù)檔案和主要設(shè)備的設(shè)備臺帳。

2.1.4不定期參與運行分析會、反事故演習，提出合理的運行方式，使汽機設(shè)備在平安、經(jīng)濟的方式下運行。

2.1.5負責檢查、督促、指導汽機專業(yè)的設(shè)備運行、檢修及維護的技術(shù)工作,對維護方專工進行業(yè)務(wù)指導。

2.1.6駕馭汽機主設(shè)備的重大設(shè)備缺陷，督促維護剛好消退，對維護上報的消缺率、剛好率的精確性進行抽查。

2.1.6跟蹤設(shè)備的健康狀況，檢查、指導設(shè)備的狀態(tài)診斷工作，并提出處理看法。負責審定每季一次的設(shè)備評定級工作。

2.1.7對國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度主動貫徹執(zhí)行。

2.1.8仔細進行設(shè)備檢修質(zhì)量的驗收，嚴把質(zhì)量關(guān)，并檢查督促有關(guān)部門仔細執(zhí)行檢修質(zhì)量驗收制度。

2.1.9對汽機專業(yè)的重大檢修項目、運行重大操作監(jiān)督不力而造成的重大損失，負有技術(shù)監(jiān)督、領(lǐng)導責任。

2.1.10負責上報本專業(yè)的各種報表、報告、總結(jié)，剛好記錄汽機主設(shè)備、主要協(xié)助設(shè)備檢修、運行技術(shù)臺帳。

2.1.11完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

2.2權(quán)限

2.2.1有權(quán)要求運行、檢修汽機專業(yè)報送所需的資料（如業(yè)務(wù)資料、檢修交待、運行措施、技術(shù)總結(jié)等），檢查本專業(yè)所屬設(shè)備的檢修狀況、技術(shù)記錄等。

2.2.2對不符合質(zhì)量標準、或?qū)Υ嬖诘闹攸c缺陷沒按要求進行處理、或沒按檢修項目的要求進行檢修，有權(quán)制止并提出訂正看法。

2.2.3有權(quán)對本專業(yè)范圍的檢修工藝、質(zhì)量、進度等提出修改看法。

2.2.4有權(quán)對運行、維護汽機專業(yè)設(shè)備技術(shù)管理工作進行檢查、監(jiān)督、指導。

2.2.5有權(quán)對汽機專業(yè)的技術(shù)和生產(chǎn)管理中存在的問題提出看法。

2.2.6有權(quán)參與汽機專業(yè)范圍內(nèi)的工作協(xié)調(diào)會議。

2.2.7有權(quán)參與汽機專業(yè)的qc成果評定，并對汽機專業(yè)技術(shù)管理方面的突出事例提出嘉獎或考核看法。

2.2.8有權(quán)參與事故調(diào)查分析。

2.2.9

有權(quán)對設(shè)備狀態(tài)診斷工作進行檢查、指導。

3

任職條件

3.1思想政治及職業(yè)道德

3.1.1思想政治：堅持四項基本原則，堅持改革開放；具有肯定的政治理論水平；仔細實踐“****”，實事求是，親密聯(lián)系群眾，一心一意為人民服務(wù)。

3.1.2職業(yè)道德：酷愛本職工作，遵紀遵守法律，忠于職守，堅持原則，廉潔奉公，有全局觀念，有良好的工作作風，遵守和執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和制度。

3.2文化程度及所學專業(yè)

3.2.1文化程度：具有大專及以上文化程度或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.2.2所學專業(yè)：電廠熱能動力工程類專業(yè)。

3.3專業(yè)學問

3.3.1特地學問：系統(tǒng)地駕馭汽輪機及協(xié)助設(shè)備的檢修工藝和技術(shù)質(zhì)量標準。

3.3.2專業(yè)基礎(chǔ)學問：駕馭汽輪機原理、流體力學、材料力學、工程熱力學、傳熱學等專業(yè)基礎(chǔ)學問。

3.3.3政策法規(guī)學問：熟識電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、平安工作規(guī)程、電力事故調(diào)查規(guī)程和專業(yè)典規(guī)等，駕馭本專業(yè)檢修規(guī)程等有關(guān)的規(guī)章制度。

3.3.4管理學問：駕馭全過程質(zhì)量管理、檢修管理、質(zhì)量監(jiān)督等現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)學問。

3.3.5外語水平：能閱讀有關(guān)的專業(yè)技術(shù)書刊。

3.3.6相關(guān)學問：熟識鍋爐、電氣、熱工、化學等設(shè)備系統(tǒng)基礎(chǔ)學問和汽輪機及協(xié)助設(shè)備的運行學問，駕馭微機、網(wǎng)絡(luò)在生產(chǎn)技術(shù)上的應(yīng)用學問。

3.4實際工作實力

3.4.1理解推斷實力：能對本專業(yè)的技術(shù)問題進行分析、推斷。

3.4.2組織協(xié)調(diào)實力：具有較強的工作閱歷，能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的檢修和維護工作及與其它專業(yè)的協(xié)作工作。

3.4.3語言文字實力：有較強的語言文字表達實力，能編制本專業(yè)的檢修安排、技術(shù)措施、專業(yè)總結(jié)、技術(shù)革新項目的可研報告、事故和異樣分析報告等。

3.4.4業(yè)務(wù)實際實力：能組織本專業(yè)進行技術(shù)革新、節(jié)能降耗工作，對本專業(yè)的技術(shù)問題提出正確的決策和處理措施及落實本專業(yè)的各項檢修安排。

3.5工作經(jīng)驗：從事汽輪機及協(xié)助設(shè)備檢修工作五年以上，具有較強的汽輪機檢修實際工作閱歷。

4

工作內(nèi)容和要求

4．1定期工作

4.1.1

每日上、下午各一次巡察本專業(yè)現(xiàn)場設(shè)備，查閱汽機運行日志，檢查操作票、工作票執(zhí)行狀況，對記錄不全和存在問題賜予指正。

4.1.2

每周五下午16：00點完成下周工作安排的編制.

4.1.3

每日上午9：00點參與早會，每周一、三、五13：30分參與生產(chǎn)調(diào)度會，督促汽機專業(yè)完成設(shè)備消缺。

4.1.4

每月五日前提出對運行維護汽機專業(yè)上月工作進行考核。

4.1.5

每月二十六日前完成審查運行維護汽機下月生產(chǎn)任務(wù)。

4.1.6

參與每月的運行分析會，對本專業(yè)存在的問題進行分析并制定處理和防范措施

4.1.7

月底前督促并檢查汽機完成本月生產(chǎn)任務(wù)。

4.1.8

每月不定期進行二次對檢修、運行人員巡廠質(zhì)量抽查。每季度組織汽輪機振動監(jiān)測網(wǎng)會，參與一次金屬監(jiān)督網(wǎng)、化學監(jiān)督網(wǎng)、熱控監(jiān)督網(wǎng)、節(jié)能監(jiān)督網(wǎng)會議。

電氣專工崗位平安職責

a仔細貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b結(jié)合公司的詳細狀況,有針對性地提出實行上級和本企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的詳細措施。

c開停機、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導及工作前進行危急點分析,隨時解決班組遇到的問題.

d每日深化現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,剛好支配消缺.對威逼人身設(shè)備平安的重大隱患應(yīng)剛好實行防范措施,剛好支配處理。

e負責組織落實“反事故措施安排”和“平安技術(shù)勞動愛護措施安排”。

f組織落實《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》,做好防止電纜著火的平安措施.

g深化生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)馬上制止并嚴格考核,對裝置性違章應(yīng)馬上支配消退.

h每月至少二次參與組織平安活動,總結(jié)平安生產(chǎn)先進閱歷,了解職工平安思想動態(tài),搞好平安教化.

i負責分管工作范圍內(nèi)平安規(guī)程制度的實行工作,并常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解平安措施執(zhí)行狀況,詳細抓好班組限制異樣等平安日活動,肅穆查處違章違紀行為。

j經(jīng)過審批、簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票和重要檢修項目的平安技術(shù)組織措施。

k負責審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)平安技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充看法及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

l參與本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異樣等擔心全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故。

m抓好職工平安技術(shù)培訓,組織好每年一次的規(guī)程考試。

電廠檢修部平安培訓專工崗位職責

崗位說明書基本信息崗位名稱檢修部平安/培訓專工崗位編號所屬部門檢修修理部崗位定員1干脆上級主任/副主任干脆下屬班長職級□員工□文級□班長■專工□副主任□主任□副總職類■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職工作時間22d/8小時□特別□臨時工■常白班□倒班工作地點□辦公樓□部門■部門辦公室工作關(guān)系類別對象目的臨時每日每周每月每季半年每年直屬上司主任/副主任匯報部門平安管理工作及培訓工作√內(nèi)部關(guān)系各部門協(xié)調(diào)工作√外部關(guān)系職責與權(quán)限職責概要在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導下，負責檢修部平安日常管理工作和培訓管理工作，指導班組的開展平安和培訓工作。主要工作職責序號職責要項主要工作任務(wù)/內(nèi)容工作標準工作量%1檢修維護工作負責平安措施的審核工作。保障檢修維護工作平安的開展。30%監(jiān)督各班組執(zhí)行平安規(guī)程和平安措施。負責檢修維護部兩措安排的編制工作。2技術(shù)培訓負責檢修維護部培訓管理工作。不斷提高員工檢修維護技能和個人素養(yǎng)。30%監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓與企業(yè)文化學習。3平安文明生產(chǎn)監(jiān)督檢修維護部員工遵守平安規(guī)章制度，執(zhí)行平安措施。確保部門完成年度平安生產(chǎn)目標。30%監(jiān)督工作人員文明施工，搞好平安文明生產(chǎn)。監(jiān)督各班組開展平安技術(shù)培訓。監(jiān)督各班組按要求開展各種平安活動和平安檢查。負責工作票的書寫格式檢查指導工作。4部門管理監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。確保工作任務(wù)按安排完成和平安生產(chǎn)無隱患。確保員工遵紀遵守法律，無違紀違章行為。確保員工主動主動參加公司企業(yè)文化活動。5%指導和監(jiān)督各班組做好平安和培訓工作記錄。指導和監(jiān)督各班組開展各項會議和學習活動。幫助組織各班組員工參與公司及部門組織的各項集體活動。5其他完成上級交辦的其他任務(wù)。按要求完成5%主要權(quán)限建議權(quán)班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)審核權(quán)班組編制的平安措施、平安和培訓工作安排確定權(quán)班組工作支配任職資格生理要求性別□男□女■不限年齡23至50身高不限學歷要求□不限□中專/技校/中學■大?！醣究啤醮T士及以上專業(yè)要求語言要求證書要求技能要求必需有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)學問和較強的分析實力和具有較強的管理實力。閱歷要求三年以上工作培訓要求電腦要求嫻熟應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件其他要求職業(yè)發(fā)展或晉升方向1、平級輪崗方向：專工2、職業(yè)晉升方向：副主任素養(yǎng)要求素養(yǎng)名稱素養(yǎng)要求程度備注很強強中弱很弱領(lǐng)導實力√安排實力√組織實力√協(xié)調(diào)實力√創(chuàng)新實力√激勵實力√分析實力√表達實力√寫作實力√學習實力√應(yīng)急實力√責任心√主動性√抗壓實力√培訓實力√版本要求修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者版本建立

電廠檢修部平安培訓專工崗位職責內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部平安/培訓專工

崗位編號

所屬部門

檢修修理部

崗位定員

1

干脆上級

主任/副主任

干脆下屬

班長

職級

□員工□文級□班長■專工□副主任□主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特別□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□部門■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

主任/副主任

匯報部門平安管理工作及培訓工作

√

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)調(diào)工作

√

外部關(guān)系

職責與權(quán)限

職責概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導下,負責檢修部平安日常管理工作和培訓管理工作,指導班組的開展平安和培訓工作。

主要工作職責

序號

職責要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標準

工作量%

1

檢修維護工作

負責平安措施的審核工作。

保障檢修維護工作平安的開展。

30%

監(jiān)督各班組執(zhí)行平安規(guī)程和平安措施。

負責檢修維護部“兩措”安排的編制工作。

2

技術(shù)培訓

負責檢修維護部培訓管理工作。

不斷提高員工檢修維護技能和個人素養(yǎng)。

30%

監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓與企業(yè)文化學習。

3

平安文明生產(chǎn)

監(jiān)督檢修維護部員工遵守平安規(guī)章制度,執(zhí)行平安措施。

確保部門完成年度平安生產(chǎn)目標。

30%

監(jiān)督工作人員文明施工,搞好平安文明生產(chǎn)。

監(jiān)督各班組開展平安技術(shù)培訓。

監(jiān)督各班組按要求開展各種平安活動和平安檢查。

負責工作票的書寫格式檢查指導工作。

4

部門管理

監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保工作任務(wù)按安排完成和平安生產(chǎn)無隱患。確保員工遵紀遵守法律,無違紀違章行為。確保員工主動主動參加公司企業(yè)文化活動。

5%

指導和監(jiān)督各班組做好平安和培訓工作記錄。

指導和監(jiān)督各班組開展各項會議和學習活動。

幫助組織各班組員工參與公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

主

要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的平安措施、平安和培訓工作安排

確定權(quán)

班組工作支配

任職資格

生理

要求

性別

□男□女■不限

年齡

23至50

身高

不限

學歷要求

□不限□中專/技校/中學■大專□本科□碩士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必需有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)學問和較強的分析實力和具有較強的管理實力。

閱歷要求

三年以上工作

培訓要求

電腦要求

嫻熟應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素養(yǎng)要求

素養(yǎng)名稱

素養(yǎng)要求程度

備注

很強

強

中

弱

很弱

領(lǐng)導實力

√

安排實力

√

組織實力

√

協(xié)調(diào)實力

√

創(chuàng)新實力

√

激勵實力

√

分析實力

√

表達實力

√

寫作實力

√

學習實力

√

應(yīng)急實力

√

責任心

√

主動性

√

抗壓實力

√

培訓實力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

汽機專工崗位平安職責

a仔細貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b結(jié)合公司的詳細狀況,有針對性地提出實行上級和本企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的詳細措施。

c開停機、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導及工作前進行危急點分析,隨時解決班組遇到的問題.

d每日深化現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,剛好支配消缺.對威逼人身設(shè)備平安的重大隱患應(yīng)剛好實行防范措施,剛好支配處理。

e負責組織落實“反事故措施安排”和“平安技術(shù)勞動愛護措施安排”。

f督促檢查防止汽機油系統(tǒng)著火的平安措施。

g深化生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)馬上制止并嚴格考核,對裝置性違章應(yīng)馬上支配消退。

h每月至少二次參與組織平安活動,總結(jié)平安生產(chǎn)先進閱歷,了解職工平安思想動態(tài),搞好平安教化。

i負責分管工作范圍內(nèi)平安規(guī)程制度的實行工作,并常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解平安措施執(zhí)行狀況,詳細抓好班組限制異樣等平安日活動,肅穆查處違章違紀行為。

j經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票(作業(yè)票)和重要檢修(施工)項目的平安技術(shù)組織措施。

k負責審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)平安技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充看法及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

l參與本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異樣等擔心全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負干脆領(lǐng)導責任。

m抓好職工平安技術(shù)培訓,組織好每年一次的規(guī)程考試。

除灰運行技術(shù)專工崗位平安職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)仔細貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學習

未仔細貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定詳細的落實安排、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施

未制定詳細的落實安排、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關(guān)安排、方案或措施的執(zhí)行狀況,并提出考核看法

未檢查有關(guān)安排、方案或措施的執(zhí)行狀況

2分/次

2

參與編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度

10

(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度

運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不剛好

5分/項

(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行狀況,并提出考核看法

未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行狀況進行檢查

2分/次

(3)設(shè)備變更、改造后,剛好修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖

現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合

5分/項

3

負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作

10

(1)剛好整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、批閱班組的平安技術(shù)資料

未剛好批閱有關(guān)平安技術(shù)資料

2分/次

(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導

未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導

5分

(4)深化生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異樣參數(shù)進行分析,并制定相應(yīng)的防范措施

未剛好分析運行參數(shù)異樣的緣由

5分/次

未制定參數(shù)異樣的防范措施

2分/次

(5)督促處理運行中發(fā)覺的問題及設(shè)備缺陷

存在未將設(shè)備缺陷剛好通知檢修維護人員的現(xiàn)象

2分/次

(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導

運行人員存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)覺的設(shè)備隱患,剛好向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報,提出處理看法,并做好記錄

未剛好向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)覺的設(shè)備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關(guān)平安技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行狀況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(9)依據(jù)季節(jié)特點,剛好提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

未剛好提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

2分/次

4

負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓

10

(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓安排,并組織實施

未剛好編制專業(yè)技術(shù)培訓安排

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學習狀況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習狀況

2分/次

(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際狀況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動狀況”報告,并核查其正確性、完整性

設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動狀況”報告

2分/項

(4)設(shè)備變更、改造后,剛好下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓

對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓

3分/次

5

參加編制“反事故措施”安排

10

(1)參加編制“反措”安排

未編制“反措”安排

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”安排完成狀況,并進行總結(jié)

未組織落實“反措”安排并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結(jié)

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行狀況

10

(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行狀況,發(fā)覺有違反規(guī)定的馬上制止,并向本部門提出考核看法

未對“兩票三制”日常執(zhí)行狀況進行指導、監(jiān)督

2分/次

發(fā)覺有違反規(guī)定的現(xiàn)象未剛好制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的平安措施、潛在風險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行狀況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班狀況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位狀況,檢查巡檢質(zhì)量

未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生擔心全事務(wù)

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行狀況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行狀況

2分/次

7

剛好參與平安生產(chǎn)各項生產(chǎn)

10

(1)組織和參與運行專業(yè)平安分析、反事故學習活動,參與本單位反事故演習和防汛演習

未組織和參與有關(guān)平安活動

2分/次

(2)每月至少參與2次班組平安日活動,并簽到;聽取員工對平安生產(chǎn)的看法和建議,并仔細探討解決方案

未按規(guī)定參與班組平安日活動

2分/次

(3)按時參與本單位召開的平安工作會議

未按規(guī)定參與平安會議

2分/次

(4)依據(jù)領(lǐng)導支配參與本專業(yè)平安性評價工作,并剛好進行自查、整改

未仔細開展平安性評價工作

3分

(5)針對平安性評價發(fā)覺的問題,仔細分析緣由,制定整改措施,并跟蹤落實整改狀況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改狀況

2分/項

(6)按安排對各類平安檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的平安檢查狀況進行監(jiān)督、指導

2分/次

8

指導、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)覺他人違章未馬上制止

5分

(3)對違章人員提出指責和懲罰的建議或看法

未提出指責和懲罰的建議或看法

1分/項

9

編制本專業(yè)應(yīng)急預案,并組織落實

10

(1)參與編制本專業(yè)應(yīng)急預案

編制的應(yīng)急預案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導對應(yīng)急預案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

根據(jù)“四不放過”原則參與擔心全事務(wù)的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后剛好到達現(xiàn)場,指導、幫助本專業(yè)對擔心全事務(wù)的處理

未剛好到場協(xié)調(diào)擔心全事務(wù)處理

2分/次

(2)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參與本專業(yè)擔心全事務(wù)的調(diào)查分析

未參與分析本專業(yè)擔心全事務(wù)的調(diào)查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的擔心全事務(wù)的調(diào)查分析

專業(yè)范圍內(nèi)的擔心全事務(wù)報告未剛好上報

1分/次

(4)對因運行緣由造成的擔心全事務(wù)剛好分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

仔細履行職責,完成本崗位年度平安目標

5

仔細履行“平安生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度平安目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度平安目標

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責任性平安生產(chǎn)事故

加扣40分

12

完成有關(guān)領(lǐng)導臨時支配的平安工作

5

剛好完成有關(guān)領(lǐng)導臨時支配的平安工作任務(wù)

未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時支配的平安工作任務(wù)

5分

培訓專工崗位平安職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

仔細貫徹執(zhí)行、國家、行業(yè)、上級主管部門和本單位的平安生產(chǎn)培訓管理規(guī)定

15

(1)仔細學習、貫徹執(zhí)行、國家、行業(yè)、上級主管部門和本單位的平安生產(chǎn)培訓管理規(guī)定,根據(jù)平安教化培訓安排要求,仔細開展平安教化培訓活動

未學習相關(guān)制度,對相關(guān)制度不了解

5分/項

未根據(jù)培訓安排仔細開展活動

2分/項

(2)依據(jù)現(xiàn)場工作須要和平安技能培訓需求的調(diào)研結(jié)果,每年底制定出員工年度平安培訓活動安排

未制定年度平安培訓活動安排

10分

制定的平安培訓活動安排不切合現(xiàn)場工作實際

3分/處

2

做好日常平安培訓管理

20

(1)、每月至少深化生產(chǎn)班組一次,指導生產(chǎn)班組平安培訓管理和活動開展狀況,了解員工的技術(shù)、工作狀況,對平安技能培訓需求進行調(diào)研

每月未深化生產(chǎn)班組,檢查,指導平安培訓工作

5分/次

(2)、每月要抽查生產(chǎn)班組的平安生產(chǎn)培訓狀況,有針對性地對生產(chǎn)班組的現(xiàn)場考問、技術(shù)問答,技術(shù)講課等平安培訓活動進行檢查,指導,規(guī)范班組平安培訓管理

每月未對生產(chǎn)班組的平安常規(guī)培訓活動狀況進行檢查,指導

2分/次

3

做好平安技能學問培訓,比武和競賽活動的組織工作

15

(1)、依據(jù)平安生產(chǎn)培訓安排和調(diào)研須要,主動組織、協(xié)調(diào)相關(guān)人員做好專業(yè)平安學問和平安技能的學習和培訓

專業(yè)平安學問和平安技能的學習和培訓組織、協(xié)調(diào)不到位

5分/次

(2)、依據(jù)平安生產(chǎn)狀況和培訓安排支配,剛好組織舉辦各種技術(shù)比武、競賽等活動

未按培訓安排支配,按時完成各項技術(shù)比武和競賽活動

3分/次

4

仔細履行職責,完成本崗位年度平安目標

15

(1)仔細履行“平安生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度平安目標

未完成簽訂的各項職責

5分/項

未完成本崗位年度平安目標

15分

考核年度內(nèi)發(fā)生責任性平安生產(chǎn)事故

加扣30分

(2)保證工作中個人不違章,發(fā)覺他人違章應(yīng)馬上制止

本人發(fā)生違章

10分

發(fā)覺他人違章未馬上制止

5分/次

5

做好種類人員的平安培訓管理

15

(1)、對派往外單位和來廠內(nèi)實習、購買的人員及新入廠人員,組織抓好平安教化和培訓管理,把好考試關(guān)

對派往外單位和來廠內(nèi)實習、購買的人員及新入廠人員,未組織進行平安教化和培訓

5分/次

未組織考試

3分/次

(2)、做好崗位變動人員的培訓管理工作,使上述人員安期完成培訓任務(wù)

未做好崗位變動人員的培訓管理工作

3分/(人.次)

6

做好培訓人員、設(shè)備和設(shè)施的平安管理

5

(1)、做好對培訓設(shè)備、設(shè)施的日常工作平安管理,防止培訓設(shè)備、設(shè)施受到損壞

培訓設(shè)備、設(shè)施管理不善,發(fā)生損壞事務(wù)

3分/(臺.次)

7

完成有關(guān)領(lǐng)導臨時支配的平安工作

5

完成有關(guān)領(lǐng)導臨時支配的平安工作任務(wù)

未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時支配的平安工作任務(wù)

5分

燃運運行技術(shù)專工崗位平安職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)仔細貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學習

未仔細貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定詳細的落實安排、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施

未制定詳細的落實安排、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關(guān)安排、方案或措施的執(zhí)行狀況,并提出考核看法

未檢查有關(guān)安排、方案或措施的執(zhí)行狀況

2分/次

2

參與編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度

10

(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度

運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不剛好

5分/項

(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行狀況,并提出考核看法

未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行狀況進行檢查

2分/次

(3)設(shè)備變更、改造后,剛好修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖

現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合

5分/項

3

負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作

10

(1)剛好整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、批閱班組的平安技術(shù)資料

未剛好批閱有關(guān)平安技術(shù)資料

2分/次

(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導

未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導

5分

(4)深化生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異樣參數(shù)進行分析,并制定相應(yīng)的防范措施

未剛好分析運行參數(shù)異樣的緣由

5分/次

未制定參數(shù)異樣的防范措施

2分/次

(5)督促處理運行中發(fā)覺的問題及設(shè)備缺陷

存在未將設(shè)備缺陷剛好通知檢修維護人員的現(xiàn)象

2分/次

(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導

運行人員存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)覺的設(shè)備隱患,剛好向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報,提出處理看法,并做好記錄

未剛好向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)覺的設(shè)備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關(guān)平安技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行狀況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(9)依據(jù)季節(jié)特點,剛好提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

未剛好提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

2分/次

4

負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓

10

(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓安排,并組織實施

未剛好編制專業(yè)技術(shù)培訓安排

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學習狀況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習狀況

2分/次

(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際狀況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動狀況”報告,并核查其正確性、完整性

設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動狀況”報告

2分/項

(4)設(shè)備變更、改造后,剛好下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓

對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓

3分/次

5

參加編制“反事故措施”安排

10

(1)參加編制“反措”安排

未編制“反措”安排

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”安排完成狀況,并進行總結(jié)

未組織落實“反措”安排并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結(jié)

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行狀況

10

(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行狀況,發(fā)覺有違反規(guī)定的馬上制止,并向本部門提出考核看法

未對“兩票三制”日常執(zhí)行狀況進行指導、監(jiān)督

2分/次

發(fā)覺有違反規(guī)定的現(xiàn)象未剛好制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的平安措施、潛在風險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行狀況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班狀況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位狀況,檢查巡檢質(zhì)量

未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生擔心全事務(wù)

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行狀況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行狀況

2分/次

7

剛好參與平安生產(chǎn)各項生產(chǎn)

10

(1)組織和參與運行專業(yè)平安分析、反事故學習活動,參與本單位反事故演習和防汛演習

未組織和參與有關(guān)平安活動

2分/次

(2)每月至少參與2次班組平安日活動,并簽到;聽取員工對平安生產(chǎn)的看法和建議,并仔細探討解決方案

未按規(guī)定參與班組平安日活動

2分/次

(3)按時參與本單位召開的平安工作會議

未按規(guī)定參與平安會議

2分/次

(4)依據(jù)領(lǐng)導支配參與本專業(yè)平安性評價工作,并剛好進行自查、整改

未仔細開展平安性評價工作

3分

(5)針對平安性評價發(fā)覺的問題,仔細分析緣由,制定整改措施,并跟蹤落實整改狀況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改狀況

2分/項

(6)按安排對各類平安檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的平安檢查狀況進行監(jiān)督、指導

2分/次

8

指導、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)覺他人違章未馬上制止

5分

(3)對違章人員提出指責和懲罰的建議或看法

未提出指責和懲罰的建議或看法

1分/項

9

編制本專業(yè)應(yīng)急預案,并組織落實

10

(1)參與編制本專業(yè)應(yīng)急預案

編制的應(yīng)急預案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導對應(yīng)急預案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

根據(jù)“四不放過”原則參與擔心全事務(wù)的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后剛好到達現(xiàn)場,指導、幫助本專業(yè)對擔心全事務(wù)的處理

未剛好到場協(xié)調(diào)擔心全事務(wù)處理

2分/次

(2)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參與本專業(yè)擔心全事務(wù)的調(diào)查分析

未參與分析本專業(yè)擔心全事務(wù)的調(diào)查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的擔心全事務(wù)的調(diào)查分析

專業(yè)范圍內(nèi)的擔心全事務(wù)報告未剛好上報

1分/次

(4)對因運行緣由造成的擔心全事務(wù)剛好分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

仔細履行職責,完成本崗位年度平安目標

5

仔細履行“平安生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度平安目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度平安目標

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責任性平安生產(chǎn)事故

加扣40分

12

完成有關(guān)領(lǐng)導臨時支配的平安工作

5

剛好完成有關(guān)領(lǐng)導臨時支配的平安工作任務(wù)

未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時支配的平安工作任務(wù)

5分

熱控專工崗位平安職責

a仔細貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b結(jié)合公司的詳細狀況,有針對性地提出實行上級和本企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的詳細措施。

c開停機、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導及工作前進行危急點分析,隨時解決班組遇到的問題。每日深化現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,剛好支配消缺.對威逼人身設(shè)備平安的重大隱患應(yīng)剛好實行防范措施,剛好支配處理。

d負責組織落實“反事故措施安排”和“平安技術(shù)勞動愛護措施安排”。

e深化生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)馬上制止并嚴格考核,對裝置性違章應(yīng)馬上支配消退.

f每月至少二次參與組織平安活動,總結(jié)平安生產(chǎn)先進閱歷,了解職工平安思想動態(tài),搞好平安教化.

g負責分管工作范圍內(nèi)平安規(guī)程制度的實行工作,并常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解平安措施執(zhí)行狀況,詳細抓好班組限制異樣等平安日活動,肅穆查處違章違紀行為。

h經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票和重要檢修項目的平安技術(shù)組織措施。

i負責審查擬定本專業(yè)的有關(guān)平安技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充看法及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

j參與本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異樣等擔心全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負干脆領(lǐng)導責任。

k抓好職工平安技術(shù)培訓,組織好每年一次的規(guī)程考試。

汽機專工崗位崗位平安職責

a仔細貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b結(jié)合公司的詳細狀況，有針對性地提出實行上級和本企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的詳細措施。

c開停機、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場，指導及工作前進行危急點分析，隨時解決班組遇到的問題．

d每日深化現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷，剛好支配消缺．對威逼人身設(shè)備平安的重大隱患應(yīng)剛好實行防范措施，剛好支配處理。

e負責組織落實反事故措施安排和平安技術(shù)勞動愛護措施安排。

f督促檢查防止汽機油系統(tǒng)著火的平安措施。

g深化生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章，自己不發(fā)生指揮性違章，對作業(yè)性違章應(yīng)馬上制止并嚴格考核，對裝置性違章應(yīng)馬上支配消退。

h每月至少二次參與組織平安活動，總結(jié)平安生產(chǎn)先進閱歷，了解職工平安思想動態(tài)，搞好平安教化。

i負責分管工作范圍內(nèi)平安規(guī)程制度的實行工作，并常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，檢查、了解平安措施執(zhí)行狀況，詳細抓好班組限制異樣等平安日活動，肅穆查處違章違紀行為。

j經(jīng)過審批，簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票(作業(yè)票)和重要檢修(施工)項目的平安技術(shù)組織措施。

k負責審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)平安技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充看法及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

l參與本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異樣等擔心全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負干脆領(lǐng)導責任。

m抓好職工平安技術(shù)培訓，組織好每年一次的規(guī)程考試。

平安專工崗位職責

火電廠平安專工(j11289)新疆天池能源有限責任公司新疆天池能源有限責任公司工作職責:

1.駕馭平安質(zhì)量標準化的內(nèi)容;

2.了解電業(yè)平安工作規(guī)程、平安生產(chǎn)法、隱患排查與治理、重大危急源監(jiān)控、事故調(diào)查規(guī)程、事故應(yīng)急與處置等方面的相關(guān)學問;

3.參加制訂風險預控管理體系管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況;

4.負責現(xiàn)場“三票三制”執(zhí)行狀況檢查、分析工作;

5.負責平安保衛(wèi)管理及交通平安監(jiān)督管理工作,管理外委隊伍;

6.負責外委承包商平安管理工作,外委隊伍入廠資質(zhì)審查、簽訂平安協(xié)議等;

7.督查交通平安、特種設(shè)備、平安工器具檢查等工作;

8.負責重大隱患的整改治理、臺賬建立、督查、閉環(huán)、上報工作;

9.常常深化現(xiàn)場,制止和訂正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。負責組織現(xiàn)場平安專項檢查、定期檢查、隱患排查及動態(tài)檢查活動,印發(fā)整改通知、督查、閉環(huán)檢查整改工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷;平安管理相關(guān)專業(yè),有注冊平安工程師資格優(yōu)先考慮;

2.5年及以上電廠運行或檢修工作閱歷,2年及以上平安管理工作閱歷。

鍋爐專工崗位平安職責

a仔細貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b結(jié)合公司的詳細狀況,有針對性地提出實行上級和本企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的詳細措施。

c開停爐、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導及工作前進行危急點分析,隨時解決班組遇到的問題。

d每日深化現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,剛好支配消缺.對威逼人身設(shè)備平安的重大隱患應(yīng)剛好實行防范措施,剛好支配處理。

e負責組織落實“反事故措施安排”和“平安技術(shù)勞動愛護措施安排”。

f深化生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)馬上制止并嚴格考核,對裝置性違章應(yīng)馬上支配消退。

g每月至少二次參與組織平安活動,總結(jié)平安生產(chǎn)先進閱歷,了解職工平安思想動態(tài),搞好平安教化。

h負責分管工作范圍內(nèi)平安規(guī)程制度的實行工作,并常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解平安措施執(zhí)行狀況,詳細抓好班組限制異樣等平安日活動,肅穆查處違章違紀行為。

i經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票(作業(yè)票)和重要檢修(施工)項目的平安技術(shù)組織