乘務(wù)員工作總結(jié)范文

乘務(wù)員工作總結(jié)范文

五種心里，“是工作馬虎，滿不在乎的麻痹心理；是可怕麻煩，圖省事的懶散心理；是信任閱歷，無視規(guī)程的幸運(yùn)心理；是意氣行事，逞強(qiáng)好勝的自負(fù)心理；是把心情帶到工作中，對(duì)工作心不在焉的心理?！毕袷且坏老г诓煌臅r(shí)間，不同的地點(diǎn)，不同的心情，與不同的人飛行時(shí)的一道選擇題。在我看來這五種心里像是人們工作中時(shí)常會(huì)消失的五種潛在習(xí)慣，五種潛在的劣根性，任何人都有可能間或麻痹間或懶散，間或閱歷主義，間或存在幸運(yùn)心理，或是間或自負(fù)，但是衡量一個(gè)人工作的好與壞可能更多程度上也是在衡量一個(gè)人自制力量的強(qiáng)與弱。

規(guī)章時(shí)時(shí)會(huì)有，都為確保工作，但有人會(huì)遵守有人會(huì)滿不在乎，這是心理上的問題，是外表看不出的隱形差距，但是當(dāng)不同的人帶著不同的心情走向工作崗位的時(shí)候又會(huì)發(fā)揮出不同的狀態(tài)，表現(xiàn)出不同的力量。

要想把工作做好，規(guī)章并不肯定是肯定的，但敬業(yè)卻肯定要是肯定的，完善不肯定是肯定，但是完善卻肯定要是肯定的，聰慧并不肯定是肯定的，但是進(jìn)步卻肯定要是肯定的，閱歷不肯定是肯定的，但是學(xué)習(xí)卻肯定要是肯定的，敏捷不肯定是肯定的，但是親切卻肯定要是肯定的，微笑不肯定是肯定的，但是真誠(chéng)卻肯定要是肯定的。

許多道理不能言語，許多才智只可意會(huì)，要想把工作做好最重要的是有一顆想要做好的心，或許開頭并不完善但是想要進(jìn)步的人總是在歲月中不斷完善。我們的工作，一年365天，有1200個(gè)小時(shí)在天空中飛行，這時(shí)間還不包括我們?cè)诩一b預(yù)備的，來回于路上的和航前預(yù)備的，要是把全部與工作有關(guān)的時(shí)間都加以累計(jì)，時(shí)間還不止這1200個(gè)小時(shí)，那么這么長(zhǎng)的工作時(shí)間，又擔(dān)當(dāng)著一份既要安全又要優(yōu)雅的效勞工作，身為乘務(wù)員的”我們應(yīng)當(dāng)怎樣去做呢？這是一個(gè)特別值得大家值得每一個(gè)乘務(wù)員去思索的問題，由于我們身在其中.但是畢竟什么才是最準(zhǔn)確的答案呢？說實(shí)話，沒有人能給出一個(gè)限定的答案，大家都是獨(dú)立的個(gè)體在用自己的思維方式去生活，走自己認(rèn)為最正確的道路，基于這種人與人之間的差異性，我們走在同一個(gè)崗位上，為了公司也為了大家能把一個(gè)需要集體才能完成的工作做得更好，我們只能用規(guī)章來標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的治理，最終到達(dá)相對(duì)抱負(fù)或可行的工作狀態(tài)。

但是只要是人他都有逆反心理，壓力太大會(huì)逆反，事情太多會(huì)逆反，依據(jù)人性格的不同他看問題的角度也會(huì)有所不同，所以每個(gè)人逆反的事情起因也是會(huì)有偏差的，那么畢竟要怎么消退那種逆反呢？我想這是每一個(gè)治理者都在思索的問題，我們乘務(wù)員本身也在思索。面對(duì)工作面對(duì)生活，不要問別人或公司為你做了多少，要先問自己有力量得到多少，不要過多的去要求別人怎樣對(duì)待自己，先去看一看自己怎樣對(duì)待別人，在漫長(zhǎng)的時(shí)間里提高自己的力量水平，做一個(gè)不需刻意表現(xiàn)刻意討好也能被社會(huì)被企業(yè)需要的人，不過多的去查找所謂的捷徑，在一條令自己坦然的道路上踏踏實(shí)實(shí)的向前走，把一切榮辱得失都看做是一種過程，那時(shí)的我們就會(huì)比以往更坦然些。但人非圣賢，孰能無過，孰能無私，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候該改正的改正，該克制的克制。

最終我只想說一句，盼望大家都有心把工作做好，只要你真的專心了，即便真的錯(cuò)過也不過是你進(jìn)步的另一種方式，失敗是勝利之母，不怕任何人犯錯(cuò)，但最怕的是人有錯(cuò)不改，或由于一時(shí)的