商場(chǎng)保安隊(duì)獎(jiǎng)懲制度

商場(chǎng)保安隊(duì)獎(jiǎng)懲制度1.背景介紹商場(chǎng)保安隊(duì)是商場(chǎng)環(huán)境中安全和秩序的維護(hù)者，他們?cè)谌粘９ぷ髦谐袚?dān)著重要的職責(zé)，保護(hù)人民群眾的人身和財(cái)產(chǎn)安全。為了更好地激勵(lì)商場(chǎng)保安隊(duì)員的積極性，同時(shí)規(guī)范商場(chǎng)保安隊(duì)的行為，制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度至關(guān)重要。2.獎(jiǎng)勵(lì)制度2.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象商場(chǎng)保安隊(duì)員在工作中表現(xiàn)突出和取得優(yōu)異成績(jī)的個(gè)人和集體，包括但不限于保安隊(duì)員、保安隊(duì)長(zhǎng)等。2.2獎(jiǎng)勵(lì)形式2.2.1獎(jiǎng)金對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人和集體給予一定數(shù)量的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額按月度或季度評(píng)定。2.2.2獎(jiǎng)品給予表現(xiàn)優(yōu)異的保安隊(duì)員一定數(shù)量的獎(jiǎng)品，如電子產(chǎn)品、體育用品等。2.2.3榮譽(yù)給予表現(xiàn)優(yōu)異的保安隊(duì)員榮譽(yù)稱號(hào)，如“優(yōu)秀保安”等。2.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)優(yōu)異的保安隊(duì)員，獎(jiǎng)勵(lì)須符合以下標(biāo)準(zhǔn)：在工作中表現(xiàn)突出，有效維護(hù)商場(chǎng)的安全和秩序；達(dá)成工作目標(biāo)，落實(shí)本職工作職責(zé)；通過考核，被評(píng)定為“優(yōu)秀保安”。2.3.2集體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)集體工作表現(xiàn)優(yōu)異的保安隊(duì)伍，獎(jiǎng)勵(lì)須符合以下標(biāo)準(zhǔn)：有效維護(hù)和提高商場(chǎng)安全和秩序；按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并取得預(yù)期效果；通過考核，被評(píng)定為“優(yōu)秀保安隊(duì)伍”。3.懲罰制度3.1懲罰對(duì)象商場(chǎng)保安隊(duì)員在工作中的不當(dāng)行為，包括但不限于違反工作紀(jì)律、私自擅離職守等。3.2懲罰形式3.2.1記過對(duì)于輕微失職或疏忽職守的保安隊(duì)員，給予口頭警告和記錄在檔案中。3.2.2記大過對(duì)于違反規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、疏忽職守的保安隊(duì)員，給予書面通報(bào)批評(píng)，并予以記錄在檔案中。3.2.3開除處分鑒于某些嚴(yán)重職務(wù)不當(dāng)?shù)男袨?，?jīng)過嚴(yán)肅的調(diào)查和審議，采取開除處分以維護(hù)商場(chǎng)的安全和秩序。3.3懲罰標(biāo)準(zhǔn)3.3.1違反紀(jì)律行為包括但不限于以下行為：私自離崗、脫崗、串崗等；吸煙、喝酒、賭博等；不服從管理，搗亂鬧事等。3.3.2工作中的失誤包括但不限于以下行為：工作不認(rèn)真、粗心大意；競(jìng)爭(zhēng)心理過強(qiáng)，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降；未能完成工作任務(wù)，造成不良后果。4.總結(jié)商場(chǎng)保安隊(duì)的獎(jiǎng)懲制度是商場(chǎng)中一項(xiàng)非常重要的制度，它不僅是對(duì)商場(chǎng)保安隊(duì)員的激勵(lì)和約束，更是商場(chǎng)保安隊(duì)員之間的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。只有建