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2023軍隊(duì)文職人員社會(huì)公開招考《檔案專業(yè)》預(yù)測(cè)題學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(45題)1.在常用的傳輸介質(zhì)中,()的帶寬最寬,信號(hào)傳輸衰減最小,抗干擾能力最強(qiáng)。
A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波
2.下列各選項(xiàng)中,運(yùn)用法律方法的形式不包括()
A.立法B.司法C.行政D.準(zhǔn)司法
3.消息是信息的外表,信息是消息的()。
A.載體B.依據(jù)C.屬性D.內(nèi)涵
4.Windows操作系統(tǒng)()。
A.只能運(yùn)行一個(gè)應(yīng)用程序B.最多同時(shí)運(yùn)行兩個(gè)應(yīng)用程序C.最少同時(shí)運(yùn)行兩個(gè)應(yīng)用程序D.可以同時(shí)運(yùn)行多個(gè)應(yīng)用程序
5.一個(gè)大型信息系統(tǒng)必須有一個(gè)總體規(guī)劃.這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
A.需要勾畫出系統(tǒng)框架以便控制費(fèi)用
B.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)之間的矛盾和沖突
C.可以盡快見到效益
D.保證每一個(gè)子系統(tǒng)獨(dú)立開發(fā)
6.一臺(tái)主機(jī)上連接若干終端設(shè)備,支持多個(gè)用戶同時(shí)使用的工作方式叫做()。
A.客戶機(jī)一服務(wù)器B.單用戶C.網(wǎng)絡(luò)D.多用戶
7.下列關(guān)于計(jì)劃的描述正確的是()。
A.企業(yè)目標(biāo)是追逐利潤,因此計(jì)劃工作只需考慮經(jīng)濟(jì)效益
B.計(jì)劃工作至關(guān)重要,因此必須面面俱到
C.計(jì)劃與決策沒有什么必然的聯(lián)系
D.計(jì)劃工作在各級(jí)管理工作中普遍存在
8.管理的知識(shí)和行為具有可檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗(yàn)性,指的是管理具有()。
A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.一般性D.特殊性
9.管理效率的()特征主要表現(xiàn)在效率責(zé)任、效率關(guān)系和效能上。
A.集約化B.綜合化C.多重化D.評(píng)價(jià)
10.在有n個(gè)結(jié)點(diǎn)的二叉鏈表中,值為非空的鏈域的個(gè)數(shù)為()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
11.能提高士氣的溝通方式是()。
A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式
12.向國家捐贈(zèng)檔案的,()應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
A.檔案館B.檔案局C.捐贈(zèng)者所在單位
13.與十六進(jìn)制數(shù)26CE等值的二進(jìn)制數(shù)是()。
A.0111001101100100
B.0010011011011110
C.0010011011001110
D.1100111000100110
14.在SQL中,外模式一級(jí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本單位是()。
A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表
15.下列屬于輸出設(shè)備的是()。
A.鍵盤B.鼠標(biāo)C.掃描儀D.顯示器
16.下列對(duì)于關(guān)系的敘述中,()的敘述是不正確的。
A.關(guān)系中的每個(gè)屬性是不分解的
B.在關(guān)系中元組的順序是無關(guān)緊要的
C.任意的一個(gè)二維表都是一個(gè)關(guān)系
D.每一個(gè)關(guān)系只有一種記錄類型
17.檔案編研工作的首要環(huán)節(jié)是()
A.選題B.選材C.加工D.輔文編寫
18.10Base-5型LAN的運(yùn)行速度和支持的粗纜最大長度是()。
A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m
19.軟件工程中的()強(qiáng)調(diào)了計(jì)劃、設(shè)計(jì)和測(cè)試。
A.需求分析B.40-20-40規(guī)則C.自頂向下設(shè)計(jì)思想D.面向?qū)ο笏枷?/p>
20.行政管理的基本依據(jù)是()。
A.行政立法B.行政權(quán)力C.行政決策D.行政規(guī)章
21.下列屬于非預(yù)算控制法的是()。
A.會(huì)計(jì)審計(jì)控制法B.可變預(yù)算控制法C.零基預(yù)算法D.項(xiàng)目預(yù)算法
22.企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)中,下述哪一個(gè)是系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)?()
A.網(wǎng)絡(luò)B.硬件C.軟件D.數(shù)據(jù)
23.第一個(gè)國家專門檔案館是()。
A.國家地質(zhì)資料館B.國家測(cè)繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料館
24.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的()。
A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步
25.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()
A.確定質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo),制訂改進(jìn)措施
B.明確質(zhì)量要求和目標(biāo),提出質(zhì)量管理行動(dòng)方案
C.采取應(yīng)急措施,解決質(zhì)量問題
D.規(guī)范質(zhì)量行為,組織質(zhì)量計(jì)劃的部署
26.激勵(lì)手段之一是工作豐富化,其含義是()。
A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味
27.我國行政系統(tǒng)的一般監(jiān)督不包括()。
A.上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督D.職能監(jiān)督
28.系統(tǒng)對(duì)WWW網(wǎng)頁存儲(chǔ)的默認(rèn)格式是()。
A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC
29.一個(gè)組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。
A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)
30.在Excel中當(dāng)向一個(gè)單元輸入數(shù)據(jù)時(shí),編輯欄左邊就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)綠色圖標(biāo)“√”,稱為()按鈕。
A.輸入B.編輯C.取消D.插入
31.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說法有誤的是()。
A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職工行為的期望
B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過小,以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)
C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對(duì)職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用
D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同
32.從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的()。
A.崗位結(jié)構(gòu)B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.角色結(jié)構(gòu)
33.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A.從18世紀(jì)到19世紀(jì)末
B.從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代
C.從20世紀(jì)30年代到20世紀(jì)60年代
D.從20世紀(jì)60年代至今
34.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是()。
A.限制政府權(quán)力,規(guī)范政府行為B.發(fā)揚(yáng)民主,健全法制C.規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)作,打造陽光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制
35.按照馬斯洛需要層次論理論,如果人們的生理需要得到基本滿足后,最有效的激勵(lì)是去滿足他的()。
A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實(shí)現(xiàn)需要
36.通常唯一識(shí)別一個(gè)記錄的一個(gè)或若干數(shù)據(jù)項(xiàng)稱為()。
A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵
37.在Word中,如果要使文檔內(nèi)容橫向打印,在“頁面設(shè)置”中應(yīng)選擇的標(biāo)簽是()。
A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距
38.結(jié)構(gòu)化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡(jiǎn)潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。
A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據(jù)字典
39.在研究型機(jī)構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()
A.高任務(wù)、低關(guān)系B.高任務(wù)、高關(guān)系C.低任務(wù)、高關(guān)系D.低任務(wù)、低關(guān)系
40.在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中通常用MIPS來描述()。
A.計(jì)算機(jī)的可運(yùn)行性B.計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度C.計(jì)算機(jī)的可靠性D.計(jì)算機(jī)的可擴(kuò)充性
41.下列各項(xiàng)中,哪一項(xiàng)是矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)?()
A.反應(yīng)不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應(yīng)性不強(qiáng)D.部門協(xié)調(diào)差
42.配置高速緩沖存儲(chǔ)器(Cache)是為了解決()。
A.內(nèi)存與輔助存儲(chǔ)器之間速度不匹配問題
B.CPU與輔助存儲(chǔ)器之間速度不匹配問題
C.CPU與內(nèi)存儲(chǔ)器之間速度不匹配問題
D.主機(jī)與外設(shè)之間速度不匹配問題
43.BSP方法對(duì)面談結(jié)果要做四件事,下列哪件事要求用結(jié)構(gòu)化格式完成?()
A.回顧面談B.寫出總結(jié)C.問題分析表D.修正圖表
44.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)之后的系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一般由數(shù)據(jù)庫、()、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構(gòu)成。
A.數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)D.數(shù)據(jù)庫控制系統(tǒng)
45.Windows系統(tǒng)需要訪問Internet,必須安裝()協(xié)議。
A.IPX/SPXB.AppleTalkC.NetBEUID.TCP/IP
二、多選題(15題)46.對(duì)于輔助存儲(chǔ)器,()的提法是正確的。
A.不是一種永久性的存儲(chǔ)設(shè)備
B.能永久地保存信息
C.可被中央處理器直接訪問
D.是CPU與內(nèi)存之間的緩沖存儲(chǔ)器
E.是文件的主要存儲(chǔ)介質(zhì)
47.目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。
A.48B.16C.32D.24E.64
48.Y理論指出,主管人員的任務(wù)是()。
A.使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來
B.安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法
C.為提高士氣,用金融刺激
D.對(duì)消極怠工者嚴(yán)厲
49.在以下四個(gè)www網(wǎng)址中,()符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。
A.
B.
C.
D..jp
E.
50.軟件項(xiàng)目中,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)威脅到要開發(fā)軟件的質(zhì)量及交付時(shí)間,而()屬于技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
A.采用先進(jìn)技術(shù)開發(fā)目前尚無用戶真正需要的產(chǎn)品或系統(tǒng)
B.軟件需要使用新的或未經(jīng)證實(shí)的硬件接口
C.產(chǎn)品需求要求開發(fā)某些程序構(gòu)件,這些構(gòu)件與以前所開發(fā)的構(gòu)件完全不同
D.需求中要求使用新的分析、設(shè)計(jì)
E.在測(cè)試過程中使用新的測(cè)試方法
51.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展經(jīng)歷了()
A.遠(yuǎn)程終端聯(lián)機(jī)階段B.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)階段C.網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)階段D.信息高速公路階段E.智能型網(wǎng)絡(luò)階段
52.下列列出的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中,屬于DCE設(shè)備的有()。
A.集線器B.幀中繼交換機(jī)C.CSU/DSUD.計(jì)算機(jī)E.調(diào)制解調(diào)器
53.符合以太網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)的連線有()。
A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.100Base-FXE.100Based-TX
54.根據(jù)現(xiàn)代激勵(lì)理論,下列因素中真正能對(duì)組織員工產(chǎn)生激勵(lì)作用的是:
A.職業(yè)認(rèn)同B.職業(yè)保障C.工作的挑戰(zhàn)性D.工作條件
55.把關(guān)系看作二維表,則下列說法錯(cuò)誤的是()
A.表中可以套表
B.一列中的各個(gè)分量值可以取自不同的域
C.行和列的次序都不能交換
D.表中不允許出現(xiàn)相同的行或相同的列
E.行和列的屬性設(shè)定后不能更改
56.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在()
A.適用對(duì)象不同B.適用的違法行為不同C.實(shí)施處罰的機(jī)關(guān)不同D.執(zhí)行不同E.救濟(jì)渠道不同
57.SWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù),它由機(jī)會(huì)、()、優(yōu)勢(shì)等部分構(gòu)成。
A.威脅B.風(fēng)險(xiǎn)C.缺陷D.劣勢(shì)
58.巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個(gè)基本要素,即()。
A.必要的權(quán)威B.共同的目標(biāo)C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿
59.決策過程模型的階段可以分為()。
A.情報(bào)活動(dòng)B.設(shè)計(jì)活動(dòng)C.調(diào)查活動(dòng)D.選擇活動(dòng)E.實(shí)施活動(dòng)
60.管理的基本特征包括()。
A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會(huì)現(xiàn)象C.每個(gè)層次管理者的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關(guān)系
三、判斷題(12題)61.一般來說,彈性預(yù)算控制性強(qiáng),但對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性較差,且不利于發(fā)揮執(zhí)行人的積極性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.赫茨伯格認(rèn)為企業(yè)政策、工資水平、人際關(guān)系都屬于保健因素。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是追隨與服從。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.領(lǐng)導(dǎo)者只注重工作的進(jìn)程,強(qiáng)調(diào)工作效率,以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評(píng)價(jià)工作人員的優(yōu)劣,這屬于以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.理論培訓(xùn)是讓管理者全面了解組織的不同工作,得到不同經(jīng)驗(yàn),有助于培養(yǎng)管理人員的一種方法。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.檔案工作是黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的重要組成部分,其根本目的是確保檔案的完整與安全。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.公平與否是人們的一種心理現(xiàn)象,因而是一種主觀感受。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.馬克思主義認(rèn)為政府的基本職能有兩種,即組織職能和社會(huì)管理職能。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.知識(shí)管理是21世紀(jì)的管理重心。()
A.正確B.錯(cuò)誤
71.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略,其核心就是對(duì)企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動(dòng)實(shí)行全局性管理。()
A.正確B.錯(cuò)誤
72.應(yīng)用服務(wù)器一般介于客戶端和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器之間,一方面向客戶端提供多種業(yè)務(wù)服務(wù),另一方面又根據(jù)應(yīng)用需求訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點(diǎn)有:頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強(qiáng)、重量輕、保真度高、性能可靠等。
2.C
3.D消息與信息的關(guān)系:消息只是信息的外表,信息是消息的內(nèi)涵。
4.DWindows操作系統(tǒng)是一個(gè)多任務(wù)操作系統(tǒng),可以同時(shí)運(yùn)行多個(gè)應(yīng)用程序。
5.B各子系統(tǒng)除了完成相對(duì)獨(dú)立的功能外,相互之間還需要協(xié)調(diào)工作,總體規(guī)劃的目的是使信息系統(tǒng)的各組成部分之間,能夠相互協(xié)調(diào)。子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)必須有來自高層的總體規(guī)劃,總體規(guī)劃是站在總體的高度,識(shí)別并規(guī)劃出支持各項(xiàng)管理的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)生的地點(diǎn)、使用的部門,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系.以克服手工管理方式中的弊病。
6.D一臺(tái)主機(jī)上連接若干終端設(shè)備,支持多個(gè)用戶同時(shí)使用的工作方式為多用戶方式。
7.D計(jì)劃工作就是根據(jù)組織內(nèi)外部的實(shí)際情況,權(quán)衡客觀需要和主觀可能,通過科學(xué)的預(yù)測(cè),提出在未來一定時(shí)期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。A、B兩項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)中割裂了計(jì)劃與決策之間的關(guān)系,是錯(cuò)誤的,所以答案選D。
8.A管理具有科學(xué)性,是指管理必須按照客觀的規(guī)律,按照科學(xué)規(guī)范的要求,運(yùn)用科學(xué)的方法來進(jìn)行:同時(shí),管理的知識(shí)和行為具有可檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗(yàn)性。故本題答案選A。
9.B管理效率綜合化特征主要表現(xiàn)在效率責(zé)任、效率關(guān)系和效能上。為了提高管理效率,必須把各種效率關(guān)系綜合起來加以考慮。效率責(zé)任、效率關(guān)系的綜合化最終要體現(xiàn)在管理的效能上.即管理者從事管理活動(dòng)及其相應(yīng)管理勞動(dòng)的行為水平和能力、工作狀態(tài)和效果上,包括用人效能、辦事效能、組織效能、決策效能、支配時(shí)間的效能等方面,這種管理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。所以選B。
10.A本題考查的是二叉樹的鏈?zhǔn)酱鎯?chǔ)。由于在有n個(gè)結(jié)點(diǎn)的二叉鏈表中,值為空的鏈域的個(gè)數(shù)為n+l個(gè),而總的鏈域?yàn)?n(在二叉樹中每個(gè)結(jié)點(diǎn)頭2個(gè)鏈域)。所以,非空的鏈域的個(gè)數(shù)為2n-(n+l)=n-l。
11.C圓周式溝通(環(huán)式溝通)是指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。這種模式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個(gè)多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級(jí)管人員對(duì)第二級(jí)建立縱向聯(lián)系。第二級(jí)主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團(tuán)隊(duì)成員的士氣,使大家都感到滿意。
12.A
13.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。
14.B外模式一級(jí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本單位是視圖。
15.DA、B、C三項(xiàng)都屬于輸入設(shè)備,只有D項(xiàng)是輸出設(shè)備。
16.C一個(gè)關(guān)系對(duì)應(yīng)一個(gè)二維表,但一個(gè)二維表不一定都能成為一個(gè)關(guān)系,如復(fù)式表格(數(shù)據(jù)項(xiàng)下還有子項(xiàng))就不是一個(gè)關(guān)系,只有符合一定要求的二維表才是關(guān)系。
17.A
18.C10Base-5中10表示數(shù)據(jù)速率10Mbps,Base是指基帶傳輸,500m是最大傳輸距離。
19.B40-20-40的工作量分配規(guī)則,即前期工作(計(jì)劃、需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)階段)和后期工作(測(cè)試階段)各占40%,編碼階段占20%。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)要重視前期和后期工作。
20.B
21.A非預(yù)算控制法包括實(shí)地視察法、報(bào)告制度法、比率分析控制法、會(huì)計(jì)審計(jì)控制法、統(tǒng)計(jì)控制法和計(jì)劃評(píng)審技術(shù)法。故本題答案選A。
22.D數(shù)據(jù)是企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)。
23.A
24.C通??刂七^程的步驟是:第一步,制定控制標(biāo)準(zhǔn);第二步,衡量實(shí)際工作;第三步,鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。
25.B
26.B工作豐富化是一個(gè)重要的激勵(lì)手段,如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責(zé)任等都被認(rèn)為是有效的激勵(lì)因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務(wù)內(nèi)容的擴(kuò)大化,二是工作意義的豐富化。
27.B內(nèi)部行政監(jiān)督分為兩種,一種是一般監(jiān)督,即基于行政管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系進(jìn)行的監(jiān)督。另一種是專門監(jiān)督,是行政系統(tǒng)內(nèi)部的專門監(jiān)督機(jī)關(guān)對(duì)國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行法律、政策和命令等情況以及違法違紀(jì)行為所進(jìn)行的監(jiān)督,具體包括行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督等。司法監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督。故本題答案選B。
28.B網(wǎng)頁的默認(rèn)存儲(chǔ)格式是HTML。
29.A一個(gè)組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。
30.A編輯欄左邊的“√”按鈕是“輸入”按鈕。
31.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。
32.D從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。
33.C新古典管理理論又稱“行為科學(xué)組織理論”。從20世紀(jì)30年代起,行政組織理論的研究逐漸引進(jìn)行為科學(xué)的方法,形成了新古典管理理論。主要有以埃爾頓·梅奧(EMayo)為代表的人際關(guān)系組織理論;以切斯特·巴納德(CIBarnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特·西蒙(HASimon)為代表的決策過程組織理論。
34.D有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制,即一靠民主,二靠法制,從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。
35.A按照馬斯洛需要層次論理論,人的需要是分層次的,按照從低到高的級(jí)別,分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。各層需求之間不但有高低之分,而且有前后順序之別:只有低一層需求獲得滿足之后,高一層的需求才會(huì)產(chǎn)生。當(dāng)人的生理需要得到滿足后,對(duì)安全的需要便產(chǎn)生了。
36.A記錄中能識(shí)別不同記錄的數(shù)據(jù)項(xiàng)被稱為關(guān)鍵字,若該數(shù)據(jù)項(xiàng)能唯一識(shí)別一個(gè)記錄,則稱為主關(guān)鍵字(簡(jiǎn)稱主鍵),若能識(shí)別多個(gè)記錄則稱為次關(guān)鍵字。
37.D設(shè)置文檔內(nèi)容橫向打印,應(yīng)選擇“頁面設(shè)置”中的“頁邊距”標(biāo)簽。
38.A數(shù)據(jù)流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動(dòng)和處理的過程。
39.A在研究型機(jī)構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差。
40.B在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中,計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度是指計(jì)算機(jī)每秒鐘能執(zhí)行的指令數(shù),一般以每秒所能執(zhí)行的百萬條指令數(shù)來衡量,單位為每秒百萬條指令(MIPS)。
41.B矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:穩(wěn)定性較差;實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo),可能會(huì)出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象。故選B。
42.CCPU、內(nèi)存儲(chǔ)器和輔助存儲(chǔ)器這三者,運(yùn)行速度CPU最快,內(nèi)存次之,輔助存儲(chǔ)器相對(duì)最慢。另外,CPU只能從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,而不能直接從輔助存儲(chǔ)器中讀取內(nèi)容。CPU從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,存在著速度不匹配的問題,為了解決這一問題,在CPU與內(nèi)存之間放置高速緩沖存儲(chǔ)器(Cache),它是由TTL器件組成,讀取時(shí)間快。
43.BBSP方法對(duì)面談結(jié)果要做的四件事分別是:回顧面談,使全體研究人員及時(shí)獲悉所得到的結(jié)果;寫出總結(jié),并應(yīng)用結(jié)構(gòu)化的格式,將打印結(jié)果送往被訪者審閱;分析問題,利用問題分析表對(duì)問題進(jìn)行分析;修正圖表、,在面談過程中對(duì)問題深入了解后,可能需要對(duì)已有圖表做出修正。
44.B數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫之后的系統(tǒng),一般由數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構(gòu)成。
45.DTCP/IP協(xié)議是Internet最基本的協(xié)議、是國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)。
46.BE助存儲(chǔ)器是一種永久性的存儲(chǔ)設(shè)備,不可被中央處理器直接訪問,所以選項(xiàng)A、C是錯(cuò)誤的.CPU與內(nèi)存之間的緩沖存儲(chǔ)器一般是以高速緩存承擔(dān)的,所以選項(xiàng)D是錯(cuò)誤的。因此,正確的敘述是B、E。
47.AC目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由48位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由32位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。
48.AB“Y理論”的管理要點(diǎn):①管理要通過有效地綜合運(yùn)用人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各種目標(biāo)。②把人安排到具有吸引力和富有意義的崗位上工作。③重視人的基本特征和基本需求,鼓勵(lì)人們參與自身目標(biāo)和組織目標(biāo)的制定。④把責(zé)任最大限度地交給工作者。⑤要用信任取代監(jiān)督,以啟發(fā)與誘導(dǎo)代替命令與服從。
49.ACD.cn是頂級(jí)域名,應(yīng)寫在最后。
50.BCD技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)是指潛在的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、接口、驗(yàn)證和維護(hù)等技術(shù)方面的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。另外陳舊的技術(shù)可能帶來不能兼容、不能集成、不能滿足客戶需要的功能等風(fēng)險(xiǎn)。全新的、先進(jìn)的、尤其是缺乏實(shí)踐檢驗(yàn)的技術(shù)帶來的風(fēng)險(xiǎn)還要多一些如技術(shù)不成熟導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)不出來,從而導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,也常??赡芡{到待開發(fā)軟件的質(zhì)量及交付時(shí)間。選項(xiàng)B、C、D、E屬于技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),而選項(xiàng)“A.采用先進(jìn)技術(shù)開發(fā)目前尚無用戶真正需要的產(chǎn)品或系統(tǒng)”更多的是屬于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)這種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該在項(xiàng)目醞釀的更早期階段比如市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究階段及早發(fā)現(xiàn)和處理。
51.ABCDE計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展經(jīng)歷了遠(yuǎn)程終端聯(lián)機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息高速公路、智能型網(wǎng)絡(luò)等幾個(gè)階段。
52.BCEDCE設(shè)備就是數(shù)據(jù)通信設(shè)備或電路連接設(shè)備,如調(diào)制解調(diào)器、幀中繼交換機(jī)、CSU/DSU(通道服務(wù)單元數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)單元)等。
53.ABCDE10Base5、10Base-T是標(biāo)準(zhǔn)以太網(wǎng)的連線標(biāo)準(zhǔn),lOOBase-TX、lOOBase-FX、lOOBased-T4是快速以太網(wǎng)的連線標(biāo)準(zhǔn)。
54.AC激勵(lì)因素,又稱本質(zhì)因素或內(nèi)容因素,主要與工作內(nèi)容和工作成果有關(guān),如認(rèn)可、工作的挑戰(zhàn)性、工作責(zé)任、個(gè)人發(fā)展等,這類因素的存在能夠使員工感到滿意,能夠?qū)T工產(chǎn)生強(qiáng)大而持久的激勵(lì)作用。
55.ABCE數(shù)據(jù)庫關(guān)系看作二維表,表中不可以套表,一列中的各個(gè)分量值要取自相同的域,行和列的次序能交換,行和列的屬性設(shè)定后可以修改。
56.ABCDE
57.ADSWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù)。SWOT分析是優(yōu)勢(shì)(Strengths)、劣勢(shì)(Weakness)、機(jī)會(huì)(Opportunities)、威脅(T
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