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物業(yè)公司“崗位能手”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案(試行)為充分落實(shí)公司“熱情、細(xì)致、及時(shí)、規(guī)范”的工作方針,全面提高員工職業(yè)技能,牢固樹立崗位標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),更好地發(fā)現(xiàn)和鼓勵(lì)技能人才,公司決定在全公司范圍內(nèi)開展“崗位能手”評(píng)選活動(dòng),具體評(píng)選辦法如下。組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、管理、指導(dǎo)與評(píng)定。組長:副組長:成員:公司人力資源部在評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的具體組織協(xié)調(diào)工作。評(píng)選內(nèi)容和范圍本辦法共包括三方面的“崗位能手”評(píng)選內(nèi)容,涵蓋范圍如下:1、管理能手:在各部門和各單位正、副職(含管理處副主任)崗位中評(píng)選產(chǎn)生。2、業(yè)務(wù)能手:在公司所有主管級(jí)及以下基層崗位中評(píng)選產(chǎn)生(安管系統(tǒng)除外)。3、安全服務(wù)能手:在公司安管系統(tǒng)(含安管主辦、安管班長、安管員等崗位)中評(píng)選產(chǎn)生。評(píng)選時(shí)間與名額1、評(píng)選時(shí)間:按年度評(píng)選,每年9月份評(píng)選本年度“崗位能手”。2、評(píng)選名額:原則上按照員工人數(shù)的15%進(jìn)行評(píng)選。猴注:扛20喉11簽?zāi)甓炔ジ鲉瘟w位評(píng)私選名森額詳寄見溪附件典一戰(zhàn)。與評(píng)選箭標(biāo)準(zhǔn)梨(一政)“獻(xiàn)管理捐能手丸”評(píng)霧選標(biāo)奮準(zhǔn)浴主要演從以燙下3色個(gè)方峽面進(jìn)控行評(píng)瓜價(jià):各1、極工作牢能力廣評(píng)價(jià)誕①斑組織劣能力情:丸建立延一支膛高效趕團(tuán)隊(duì)逐,涼組織慣開展優(yōu)各項(xiàng)培工作少達(dá)到佛預(yù)期穩(wěn)目標(biāo)企的能紅力兵。臺(tái)②俗計(jì)劃右和勒?qǐng)?zhí)行雀能力催:衡根據(jù)唉上級(jí)誕下達(dá)游的目隱標(biāo)任盞務(wù)撒制定栽工作烈方案辣并編多制預(yù)拔算,揚(yáng)按時(shí)恐并高定質(zhì)量展地佩完成貌工作然目標(biāo)限的能她力。圖③奴蒙指導(dǎo)幸和監(jiān)親督能謎力向:幣充分哪具備夸現(xiàn)任陰職務(wù)洋所要停求的培基礎(chǔ)朗理論亞知識(shí)雖和實(shí)給際業(yè)塑務(wù)知嬌識(shí)照(包搖括管灰理技鴿巧、奉電腦政軟件件使用斜等)境,了財(cái)解下原屬工馬作及士職責(zé)霸,啄激勵(lì)熱、溝窩通繪、督棟促登和釘指賞導(dǎo)迎下細(xì)屬婆,互并與睬員工吵一起獨(dú)有效安工作瓶的能已力瘡??膦鼙O(jiān)溝通跪協(xié)調(diào)緩能力生:死能夠郊與同挎事有憑效交看談、專傾聽榆并做蹈出積需極的沫回應(yīng)壘,能輸夠堤通過柄書面艇和口耍頭形況式王簡境明扼梨要地申進(jìn)行糧正確橡表達(dá)爽,歌能夠視與初其他天部門悠建立練密切失、廚有效畝、備協(xié)調(diào)刷關(guān)系侮的能發(fā)力信。地2擊、寒工作色質(zhì)量堡評(píng)價(jià)嚴(yán)①油按時(shí)躬高質(zhì)顏量地繡完成燭工作護(hù),奇并體如現(xiàn)出同應(yīng)有圍的專艙業(yè)水賠平殘??劲谒胫匾暰庸ぷ魉械母偶?xì)節(jié)翻及準(zhǔn)蛋確度姥,體能夠穿全面魄、及免時(shí)地優(yōu)進(jìn)行館工作獅評(píng)估堆。面③創(chuàng)堅(jiān)持偷關(guān)注暫內(nèi)部肉及外蟲部客腔戶需符求剪,補(bǔ)用于晃改進(jìn)仔自身混的晨工作債質(zhì)量瓶。釀④叔善于切發(fā)現(xiàn)虧資源求,顆從有仿限的忘資源別中創(chuàng)碎造出聽盡可麥能多惡的成達(dá)果栽,并衛(wèi)勇于另進(jìn)行蔥創(chuàng)造慕性烤的嘗赴試。趙3糠、抄工作號(hào)責(zé)任達(dá)感容評(píng)價(jià)仿①頑為倉達(dá)到脆工作駱目標(biāo)進(jìn)而主勝動(dòng)、服投入隸地開煉展工索作渴,并皆力求狐超越森目標(biāo)按。殖②榨責(zé)塊任心宵強(qiáng),駝不推拜卸責(zé)姐任,齒可信愁賴。都③樂注艷意湖節(jié)約獨(dú)并有敬效控襖制開懲支探。揉④蓄樂于船與其應(yīng)他人寶共事著并提講供協(xié)旺助扣。侮(二些)“忌業(yè)務(wù)炕能手項(xiàng)”評(píng)支選標(biāo)怕準(zhǔn)綁主要惑從以川下3俘個(gè)方廚面進(jìn)餡行評(píng)別價(jià):壁1越、同工作繼態(tài)度顯評(píng)價(jià)貿(mào)①妥積極以性:敏嚴(yán)格量要求林自己班,斃對(duì)分惹配的立工作何能夠冷馬上訪執(zhí)行度并完間成好到,同腹時(shí)剩主動(dòng)毀多做捐工作塔,吸認(rèn)真旗參加嚇公司顛組織找的業(yè)籮務(wù)培斗訓(xùn),牽自覺旅學(xué)習(xí)娘業(yè)務(wù)跟知識(shí)部。兄②亂紀(jì)律襯性:破嚴(yán)格鉤遵守輸公司碑規(guī)章捐制度傾,羅按照殖公司員要求榆著裝其,真無情早退濾、遲貫到、痕無故疾缺勤量等寫現(xiàn)象迷。軌尊重佩上級(jí)軟、同餐事,斧及時(shí)望匯報(bào)塑工作折情況粘。血③庫服務(wù)塌態(tài)度橫:伴遵守沫公司餡服務(wù)匠標(biāo)準(zhǔn)兇及相貫關(guān)規(guī)再定,禁精夾神妨飽滿肉,禮宿儀憶規(guī)范塵,服瘦務(wù)周佩到,胖能夠左讓贏內(nèi)、昌外客支戶高滿意被。佳④乒合作昂精神千:脫能和希同事牽有效特協(xié)作廊完成寫任務(wù)膊,努震力融石入工難作團(tuán)撇隊(duì),歸執(zhí)行距任務(wù)才不打朽折扣夫,免樂于售助人椒,有蓄奉獻(xiàn)汁精神彎。葬⑤雙和忠誠差度和勾責(zé)任丟感:夸熱愛亦本崗臣位工嘩作茅,對(duì)固本職布工作狂認(rèn)真翻負(fù)責(zé)嫌,唯主動(dòng)侵積極軋,使不推你卸責(zé)尚任扛。里2、攻工作傳能力星評(píng)價(jià)馳①個(gè)崗煤位知估識(shí)技墓能:壩熟練廚掌握挽崗位丑技能干的基皺本原妖理塌和工套作重付點(diǎn)柜,專朽業(yè)技育術(shù)過梁硬,搖有良域好的目技術(shù)博素質(zhì)婦和創(chuàng)換新能狼力,膠能獨(dú)感立解誰決困剛難問軟題,途主動(dòng)侵尋找印省材廚節(jié)料慈的方等法。銳②貴工圣作效傅率:泡按時(shí)俱保質(zhì)樂地澡完成晃所拘分配趴的工施作很任務(wù)紡,平歪均工苦作效擦率達(dá)減10鹽0%沖。北③閘工納作適羨應(yīng)性蘋:工失作適惹應(yīng)性暖強(qiáng),踐專業(yè)學(xué)知識(shí)己豐富灶,敢很于接暖受有頸挑戰(zhàn)忌的工攏作擱,并寶不斷歸學(xué)習(xí)仔新的斥行業(yè)斬知識(shí)翻、職陣業(yè)技盯能迅。幣3、鋤工作會(huì)質(zhì)量品評(píng)價(jià)惜①仗準(zhǔn)極確遵和守品辰質(zhì)管準(zhǔn)理要率求,側(cè)高標(biāo)端準(zhǔn)完及成工她作任該務(wù)尖。撞②掀現(xiàn)知場無璃違規(guī)讓作業(yè)屯現(xiàn)象喚發(fā)生攏,做鄭到質(zhì)飽量、林安全礎(chǔ)、標(biāo)必準(zhǔn)“竄三過王硬”伏。振③楚工作綁執(zhí)行錦力強(qiáng)多,貓做事鉛敏捷撇,速敵度快子。沒④剝勤于框整理魔、整客頓、盾檢視繪自己董的工言作墻。眾⑤牌可以猾獨(dú)立資并正性確完渣成新躲的工潛作結(jié)。拆(三蛋)“抗安全職服務(wù)憶能手山”評(píng)藝選標(biāo)塞準(zhǔn)開主要圍從以冶下3軌個(gè)方繳面進(jìn)刃行評(píng)咽價(jià):屠1、躬工作矛態(tài)度弦評(píng)價(jià)或①代忠誠坑度和粱責(zé)任語感:蝴熱愛脅本職擊工作到,付主動(dòng)盡維護(hù)舊公司銜利益?zhèn)}和名肥譽(yù),廟服從梳上級(jí)披安排必,責(zé)鋼任心務(wù)強(qiáng)。解②布服槳?jiǎng)?wù)態(tài)膊度:弟嚴(yán)格呆遵守貝公司旬服務(wù)尿標(biāo)準(zhǔn)悅及相紛關(guān)規(guī)桶定,噴精捷神敏飽滿去,禮飛儀識(shí)規(guī)范泡,服碰務(wù)周盤到,畝能夠嶼讓控內(nèi)、耕外客度戶坑滿意淘。文③槳服從村性:贊嚴(yán)格唯遵守全各項(xiàng)裂有關(guān)駱安全破生產(chǎn)絮的法華律法晚規(guī)和頃相關(guān)序制度術(shù),漠努力冤用心搬地處拉理事尼情,噸遇事個(gè)及時(shí)綠、正唇確地返向上尚級(jí)報(bào)宜告測,避糧免事音故的胃發(fā)生沃。兔2、春工作念紀(jì)律軋?jiān)u價(jià)次①絮工作宅認(rèn)真治,局無遲遮到早約退和宗無故幟缺勤酒等違峽紀(jì)鬧現(xiàn)象鼠。膊②脂按公掃司規(guī)污定著彩裝,賢無不鵲良嗜肢好撿。核③保棒工作面不偷微懶,領(lǐng)不懈肌怠踩,與權(quán)同事昂和睦懷相處旁,互聽助友淋愛莖。鄭④剃積押極參鴨加公嶼司舉完辦的蔽培訓(xùn)蹤和其完他各繳項(xiàng)活脂動(dòng)。到3、爽崗位聯(lián)技能粥評(píng)價(jià)剪①盒熟悉狂本崗傻位工掌作職移責(zé)及蝴轄區(qū)厘具體盯情況廁,掌賠握個(gè)隔人工共作重您點(diǎn)卷,確斷實(shí)地扒做好蝶自己續(xù)的工紙作階。自②身認(rèn)真花落實(shí)謙“三組防”脾措施匙、防挨火責(zé)逆任制艇,在估崗期腎間無狠重大像治安加案件鮮和消劣防安關(guān)全疼責(zé)任移事故全發(fā)生意。當(dāng)③際工作鉆零投器訴、待零事蝴故,鉗服務(wù)筋質(zhì)量詠好,列能起嫁到表趟率帶司頭作尼用。坦評(píng)選兇程序草(一林)“否管理錢能手是”評(píng)監(jiān)選程鍵序閑1、登由姥公司序評(píng)選譯領(lǐng)導(dǎo)振小組小根據(jù)言員工萄工作唉能力認(rèn)、工餡作界質(zhì)量貸、妹工作棟責(zé)任慰感夕等所情況端進(jìn)行詢?cè)u(píng)選另。羽2、鋼人力蓄資源悅部負(fù)欺責(zé)評(píng)算選打燙分的禍具體噸工作誦,9很月漲28駝日前報(bào)完成扯。賊(二拿)“赴業(yè)務(wù)生能手捏”過、虹“安北全服皇務(wù)能座手”賭評(píng)選辯程序這1、鑄采取御“基剪層評(píng)決選、縫單位耍推薦果、撐評(píng)選唱領(lǐng)導(dǎo)巡小組帽審核哨評(píng)定辜”的踩辦法紗推舉粱產(chǎn)生破。攪2、像各單弟位渡按照盼公司微崗位送能手摩設(shè)置索情況邁和評(píng)晌選標(biāo)認(rèn)準(zhǔn)托,嚷結(jié)合糞本單象位具紐體情筒況,奉制定硬詳細(xì)堡的評(píng)量選辦倆法,鋤組織越本單紗位員盜工進(jìn)糧行評(píng)逐選,朵9月某2瓦7適日前辛填寫尺《崗認(rèn)位能顫手推懂薦表轉(zhuǎn)》摸(詳浮見譜附件遣二走)歐報(bào)浩人力央資源鋪部匯援總,文由畜公司科評(píng)選配領(lǐng)導(dǎo)賠小組雁審核曾評(píng)定撕。滴3非、公悅司本窗部很5肅個(gè)雙職能傘部門妻和經(jīng)貌營中霉心的妥主管富級(jí)及堤以下彈員工趴作為綱一個(gè)井單位鐵進(jìn)行音評(píng)選裹,滋首先疏由各稈部門途推薦株一人純參評(píng)駛,9春月伐27辦日芽前填余寫浪《崗洗位能惱手推碎薦表地》報(bào)田人力袋資源恰部匯毀總斯后世,報(bào)跳公司欄領(lǐng)導(dǎo)盼評(píng)定從具體架當(dāng)選紙人員盆。梨表彰賓與刃獎(jiǎng)勵(lì)交辦法西“崗角位能魔手”筋評(píng)選替出來棋后,魚在公答司O予A系司統(tǒng)中女公示題予以漫表彰護(hù),并逃給予渣現(xiàn)金傻獎(jiǎng)勵(lì)竟。獎(jiǎng)擴(kuò)勵(lì)標(biāo)跨準(zhǔn)如轉(zhuǎn)下:追1、慣管理煤能手倆:一唯等獎(jiǎng)棉2人旦,獎(jiǎng)舅勵(lì)2和00徹0元筐;醋二等比獎(jiǎng)3皺人,鴨獎(jiǎng)勵(lì)箱15勁00趣元。匪2、含業(yè)務(wù)廳能手括:一紙等獎(jiǎng)反9人壩,獎(jiǎng)沿勵(lì)2野00按0元奏;密二等特獎(jiǎng)染11桂人,脅獎(jiǎng)勵(lì)鄉(xiāng)15嶺00各元。裂3、摸安全密服務(wù)偽能手餃:一歡等獎(jiǎng)什12欲人,晶獎(jiǎng)勵(lì)月20短00編元;風(fēng)二等炎獎(jiǎng)孟13猾人,統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)想15毫00嗎元。逝有關(guān)攔要求岔1、遺各單陜位和友部門錢要互高度答重視規(guī)“崗喇位能果手”快評(píng)選旬活動(dòng)迎,采姓取公繞平、協(xié)公正乓的評(píng)耕選形棟式,皇精心撓組織視,統(tǒng)思籌安負(fù)排;勒要吃結(jié)合炮本單廣位牧的優(yōu)辯勢和浙特點(diǎn)脹,當(dāng)細(xì)化妄評(píng)選置內(nèi)容燥和標(biāo)限準(zhǔn),盒嚴(yán)格盈評(píng)選響程序股,提船高評(píng)膜選的政信度蛋和成高效。植2、腰評(píng)選嶼活動(dòng)理要以梁“全寬面提覺高員順工職階業(yè)技勻能”并為宗識(shí)旨,匆以“薯樹立嫌榜樣帶,激艱勵(lì)員初工
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