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學必求其心得,業(yè)必貴于專精學必求其心得,業(yè)必貴于專精學必求其心得,業(yè)必貴于專精窮忙族,為何越忙越窮?“起得比雞早,睡得比狗晚,吃得比豬差,干得比驢多”——越來越多的職場中人用這段話形容自己的生活,稱自己是越窮越忙、越忙越窮的“窮忙族”,疲于奔命的忙碌使他們損耗了對生活的熱情,忘記了理想的色彩,感到前途茫茫,不知路在何方?!案F忙”就像個漩渦,人陷進難以抽身?!案F忙”究竟是社會轉(zhuǎn)型的必然還是個人心態(tài)和規(guī)劃不當?如何有效脫離“窮忙族”,翻身做自己的主人?窮忙族來自英文單詞“workingpoor",原意是指那些薪水不多,整日奔波勞碌,卻始終無法擺脫貧窮的人。但是隨著“窮忙一族”隊伍逐漸壯大,這個定義又逐漸發(fā)展了為了填補空虛生活而不得不連續(xù)消費,之后繼續(xù)投入忙碌的工作中,而在消費過后最終又重返空虛。窮忙族:你究竟有多窮多忙?●小于,23歲,保險公司推銷員23歲的小于大學畢業(yè)后應聘在一家人壽保險公司做銷售保險的工作,作為剛踏入職場的一個新人,他工作得格外賣力。保險是與人打交道的行業(yè),銷售的是合同,保單的條款往往非常復雜。小于坦言:“我們這行基本工資不多,靠的就是業(yè)績,為了讓自己的客戶更多,所以我就不斷請教資深前輩獲得一些不外傳的經(jīng)驗。當然,請教完了總是要回報的,一頓飯總免不了.請這些資深前輩,一般的地方還請不出手,高檔飯店去一趟,工資的四分之一就沒了?!碑斎?,在與許多客戶面談保險時,飯局的埋單也總是由他來承擔的。不僅如此,因為不想只是當普通業(yè)務員,他就只能努力工作,忙著增強專業(yè)知識,忙著處理保險業(yè)務。往往每天走出辦公室時,已經(jīng)晚上八九點了,感覺十分疲倦?!穸《?24歲,空姐在一般人印象里,空姐的收入總是不錯的。丁丁是飛國內(nèi)航線的,基本工資再算上加班費和獎金,每月收入比較可觀,然而她卻也是個“窮忙族”.她經(jīng)常是飛得很累,還要忙著加飛,有時一些小感冒她都不請假,照樣飛,為的就是能多積累點錢??墒羌幢銑^力賺錢,她仍然總是沒等下個月工資到賬,早已囊中羞澀了?!耙驗槁殬I(yè)特殊性,每月化妝品方面的消費支出是必不可少的。我以前都還不怎么講究,但同機艙的其他同事用的都是國際一線品牌,我自然也不能落后于她們。”丁丁每個月單單花在化妝品上的錢就近千元,服飾裝扮花費更是高達兩三千。加上平時的一些娛樂活動開支,她每個月入不敷出。●沈樂,25歲,公司職員沈樂三年前從老家某高校畢業(yè),孤身前赴廣州求職。“‘窮忙'的日子似乎從到廣州那天就開始了,三年多來,我沒有一天得以安閑.”而今的沈樂,帶著些許倦色這樣說道.孤身闖廣州并非那么容易,工作換了兩三個,也不見得更加穩(wěn)定,出租屋換了四五處,條件也沒有好多少?!皠倎頃r急著找了個工作安定下來,結(jié)果待遇非常低,因此下班后不得不又找了個替人做私人看護的兼職,每天下班從天河北趕去江南大道,兼職完再趕回位于天河棠下的出租屋時,隨便洗漱一下就已經(jīng)是深夜了.”最終換到眼下這家公司后,工資倒是高過之前兩份工作,但是上班的忙碌和加班的疲憊,卻絲毫不亞于之前做兩份工,并且工作兩年了始終既沒加薪也沒得到提拔?!鲦溄?測試,你是“窮忙族”嗎?1.一天工作超過9小時,但是看不到前途;2。一年內(nèi)未曾加薪;3.三年內(nèi)未曾升職;4。薪水很低,月月都要勒緊褲腰帶;5.積蓄少,無力置產(chǎn);6。越忙越窮,越窮越摳;7.退休養(yǎng)老沒保障;8.老是計劃干一番事業(yè),但總是忙不完手里的事情;9。白天工作,晚上回到家還得工作;10。收入雖不低,但內(nèi)心沒有安全感。以上10項,如果你有3項或者3項以上,你已然邁入“窮忙族”的大軍了!窮忙族:真忙,瞎忙,還是裝忙?這是一個金融危機的季節(jié),不忙的人仿佛是可恥的,是沒有上進心的,或者是淪落為職場邊緣人的。電話里問近況,誰都說自己忙.真有這么多忙不完的事嗎?真忙的人,通常是自己安排的。能力到了一定程度,職位有了一定高度,需要他親自過問并最后定奪的事情就多了起來.這類人要想忙而不亂,就得充分利用時間,把工作安排得每一分鐘都井井有條,以便隨時知道自己在干嗎,要干嗎.所以找他們,總是需要預約,臨時上門,很難遇到他們有空的時候,讓人不由得感嘆“真忙"!但這樣的忙肯定很有條理:事情有條不紊,方能穩(wěn)步前進;時間安排緊湊,方能留有生活的余暇;也許有些累,但是充實;目標明確,身心愉快.還有一種人的忙,那是看起來真忙,實際也真忙,但本質(zhì)上是一種“盲目的忙",是“瞎忙”。辦公室工作往往煩瑣,而且經(jīng)常需要多個任務同時處理。如果你沒有甄別工作優(yōu)先次序的能力,很容易這個做一點、那個進行一半,一天下來事情做了不少,似乎忙得不可開交,卻沒有一件有結(jié)果,迫使你以加班來趕工。這種身心俱疲的忙,主要在于工作方法不對.往往多見于初來乍到的新人。他們最需要的是主動地請教資深同事,盡快了解情況,弄明白工作的輕重緩急,保證最重要的工作被最優(yōu)先地完成。忙碌的原因都是類似的,而裝忙的理由可就復雜多了.職場中人,恐怕有意無意都裝過忙.雖然原因不同,但從本質(zhì)上分析,則都是為了自己在別人眼中的形象。有一種是明明工作不忙,但為了使得自己在同事、領導、客戶甚至家人眼中看起來很重要,要裝得很忙。還有一種則是職場的生存哲學,首先大多數(shù)老板都不喜歡看到下屬在上班時間很悠閑,至少不能比自己悠閑。如果老板喜歡員工忙忙碌碌,那么能力強的人就只得裝忙。其次與工作環(huán)境有關,有句俗語叫“鞭打快?!保绻粋€單位的制度是:工作效率越高,分配的工作越多,而薪水不變,多數(shù)人都會在一定程度上裝忙的。真忙的人很聰明,瞎忙的人很郁悶,裝忙的人很無奈。為什么你是窮忙族?如今,我們的社會里出現(xiàn)了越來越多的窮忙族。特別是在這個CPI上漲、股票大跌、壓力指數(shù)飆升的時代,生活越來越被工作異化。一項在線調(diào)查顯示,75%的人自認是窮忙族,其中有82.6%的人是在職者,9.2%的人是學生。而明確表示自己不是窮忙族的只占12.3%。產(chǎn)生“窮忙族”的原因可能有如下三個方面:第一,社會環(huán)境和企業(yè)文化.面對國際金融危機、大學生就業(yè)及下崗失業(yè)人數(shù)增加等問題,競爭壓力越來越大。而企業(yè)人力資源管理制度的末位淘汰制和績效考核制度促使員工兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。有些員工采取加班加點、增加自己工作量的方法,多為企業(yè)創(chuàng)收,以此保住飯碗.第二,心理因素?!案F忙族”中有心理貧窮者,他們的人生目的在于獲得更多的金錢,在數(shù)更多鈔票的過程中獲得心理滿足;有的受到強烈的物質(zhì)誘惑,被琳瑯滿目的物品所引誘,為了實現(xiàn)把物品據(jù)為己有的目標在工作中疲于奔命;或許有人為了回避現(xiàn)實的情感或家庭問題,以不停的工作來填充生活;也有急功近利者,希望通過短期全身心地投入工作,迅速獲得上級的認可和嘉獎;也有完美主義者,他們不允許工作中出現(xiàn)任何閃失,對自己的要求到了苛刻的地步。盡管他們很忙,但并未達到自我的滿意。第三,收入水平。畢業(yè)生獨自到一個陌生的地方求生存,基本的生存需求與個人收入之間有較大缺口,為了生活好一點,他們除了做好本職工作外再打一兩份工,以期改善拮據(jù)的經(jīng)濟狀況;盡管有些人收入不菲,但家庭人均收入低,他們承擔著贍養(yǎng)老人和撫育孩子的責任,為確保家庭生活水平,要求自己忙起來,獲得更多。一直忙碌會產(chǎn)生心理壓力,使人感到工作力不從心,甚至可能會引發(fā)多種身心不適,如緊張焦慮、失眠多夢、記憶力減退、情緒抑郁、注意力渙散、工作效率下降等。在一個調(diào)查中,談到“窮忙"產(chǎn)生的原因,60。9%的人認為是社會壓力過大,48.9%的人認為是缺少人生規(guī)劃,39。5%的人認為起點低、機會少,26%的人認為是太急于求成.業(yè)內(nèi)人士認為,“窮”是技術性的,“忙”是社會性的,“窮忙"是價值觀的問題,許多人是因為找不到平衡才覺得窮忙。比如在薪水的期望值和現(xiàn)實之間,在公司要求與自身素質(zhì)之間,在工作困難和目標任務之間,人們總是容易失衡,從而感到壓力.窮忙族的中國化生存中國的大學生可能是世界上人數(shù)最多的窮忙族,否則不至于有人甘愿以免費試用一年的代價爭取一份口糧,連窮忙都變成搶手的權(quán)利,混得好點的人也覺得前途不保險,思索得最多的問題是明天該往哪兒跳槽,速度和國家的發(fā)展一樣快。有人問郎咸平,為什么中國大學生畢業(yè)后都活得艱難。他想都不想就回答:“沒辦法,這個國家的生態(tài)是這樣的。我們沒那么多高新技術產(chǎn)業(yè)容納大量的大學生,中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還是靠低層次的制造業(yè)撐著的?!彼f的是事實,“快中國”還沒有走到創(chuàng)意立國的時候,“世界工廠”靠規(guī)模取勝,而非技術。另外一點,更多的企業(yè)在努力減少正職員工的名額,打工、簽約、派遣等非正式員工的編制越發(fā)龐大,珠三角的企業(yè)正在群體策劃搬家到浙江去,理由層出不窮。有人說是對職業(yè)生涯缺乏規(guī)劃導致了窮忙族的出現(xiàn),但個人規(guī)劃和大環(huán)境的現(xiàn)實之間總有落差,有時候它并沒有決定人生的效果,總有不期而至的變化讓你的規(guī)劃死無全尸。我的一個朋友去年大學畢業(yè),進了移動公司工作,職業(yè)命運的起點比他的許多同學高出N個級別,但今年,公司內(nèi)部一紙文件宣布,新員工的晉升和工資增長都以工作年限為參考,5年為一個級別,他的規(guī)劃也隨之全軍覆沒。是留下來守著每月3000元錢熬生命,還是去外面體驗連滾帶爬的打工生涯?這簡直不是主動的規(guī)劃,而是形勢逼迫下的兩難選擇。這一點兒都不像職場問題,更像是社會問題.窮可怕,比窮更可怕的是窮忙.比窮忙更可怕的是沒有受益人。資產(chǎn)縮水、貨幣通脹、事業(yè)遭遇瓶頸、人生碰到天花板,財富在分配、轉(zhuǎn)移之后迎來第三個現(xiàn)象:蒸發(fā).富者沒有更富,而窮者變得越窮。一位中產(chǎn)階層人士驚呼,別說老百姓了,我自己都處處能感受到生活資料的壓力:手機在降價,但手機變成快速消費品;電視在降價,但高清電視并不便宜;汽車在降價,但汽油在漲價;掙錢容易,花錢更容易,貶值也更快。GDP代表你很忙,人均GDP代表你很窮。從群體定義窮忙是一個階層,從社會定義一個國家都在窮忙。所以窮忙族是一個必須正視的現(xiàn)象,尤其是當中上收入者亦有窮忙之惑時,這個群體已經(jīng)有擴大成階層的危險了.所以,不管是白領還是藍領亦或灰領,窮忙問題實際上均存在已久,并非簡單的意識引導或者行政調(diào)節(jié)便迎刃而解。最需要的是改善人力資源環(huán)境狀況的社會導向與法制公平的機制。除了必要的法律、法規(guī)與政策的細化跟進外,應盡快切實完善所有中國員工的帶薪休假制度,讓員工能夠得到充分的休息;再者,還應大力健全心理醫(yī)師的隊伍,為更多的勞動者提供及時而必要的職業(yè)心理咨詢與復健工作。而在這一切措施中,最為核心的是調(diào)節(jié)勞動就業(yè)市場的部分失衡的社會狀態(tài)。諸如地區(qū)與行業(yè)間的職工分配制度和就業(yè)休假制度的嚴重不公,領導與普通職工間的勞動休息的差別日趨拉大等,均是傷及社會就業(yè)與休息公平環(huán)境之大忌。這些社會勞動肌體中的不平等、不平衡甚至已嚴重畸型的因素一朝不被剔除,公民超負荷勞動的“窮忙現(xiàn)象"就一日不會消失。窮忙族:敢問路在何方?如何擺脫“窮忙”,變身“富閑”?天際網(wǎng)作過一個調(diào)查,網(wǎng)友們紛紛提出相關建議:需要積極充電,增強競爭力(55.7%);調(diào)整好心態(tài),適時進行工作減壓(50.4%);有合理的人生規(guī)劃和目標(46。5%);主動去適應社會(39%);社會不應該過于強調(diào)競爭(12。6%)。對于如何擺脫“窮忙”的狀態(tài),中國人民大學社會學系教授周孝正認為,由于我國經(jīng)濟社會處于不斷轉(zhuǎn)型的時期,就業(yè)市場化趨向日益明顯,各式各樣的風險也在市場化的過程中不斷呈現(xiàn)。因此,應對風險的能力以及面對風險及時調(diào)整心態(tài)的能力比學到多少文化和技術更重要。同時,青年人在初涉職場時,不應該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件,最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè).要想擺脫“窮忙”,并沒有什么簡便易行的妙法,只能靠自我救贖,需要從理念上進行一次脫胎換骨的更新。綜合職場專家和心理專家的意見,不妨給“窮忙族”五條建議:1.客觀評價自身能力,知足常樂.可以執(zhí)著于工作目標,但也要考慮到總有人所不能及的事情,不要讓高標準給自己徒增煩惱。2。做好職業(yè)規(guī)劃,讓忙碌有價值.“忙碌,只是偷懶的一種形式,那是因為你懶得思考和分辨自己的行動",美國一位擺脫了窮忙的前輩費里斯如是說。你的職業(yè)規(guī)劃是什么?當前的工作是否有利于你職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)?如果回答是清晰而肯定的,那么恭喜你--這樣的付出是值得的;如果回答是否定的,請不要再浪費生命了,立即著手改變。3。保持終身學習和發(fā)展的觀念.獲得了文憑或者考到了某個職稱,只能說明個人有資格從事某項工作,要想提高自己的各方面能力,需要不斷學習。4。學會理財,改變消費態(tài)度.不要想著掙更多的錢來擺脫現(xiàn)在的窘?jīng)r—-更多的錢,更多的壓力,更多的工作,更多的揮霍.要理智、健康地消費,適度提高生

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