山東工商學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)期末復(fù)習(xí)題及參考答案

山東工商學(xué)院2020學(xué)年第一學(xué)期勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程試題A卷（考試時(shí)間：120分鐘，滿分100分）特別提醒：1、所有答案均須填寫在答題紙上，寫在試題紙上無效。2、每份答卷上均須準(zhǔn)確填寫函授站、專業(yè)、年級(jí)、學(xué)號(hào)、姓名、課程名稱。一單選題(共25題，總分值25分)1.用來反映收入分配的不平等程度的曲線是________________________（1分）A.洛倫茨曲線B.U-V曲線C.菲利普斯曲線D.無差異曲線2.基尼系數(shù)的取值范圍是________________________（1分）A.0-無窮大B.0-1之間C.＞1D.＜03.在勞動(dòng)力__________________時(shí)，勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)，形成均衡工資率和均衡就業(yè)量（1分）A.供求無關(guān)B.供＞求C.供=求D.供＜求4.由于勞動(dòng)素質(zhì)或勞動(dòng)能力帶來的工資差別被稱為__________________（1分）A.風(fēng)險(xiǎn)性工資差別B.補(bǔ)償性工資差別C.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別D.壟斷性工資差別5.當(dāng)勞動(dòng)力供給曲線為一條水平線的時(shí)候，其代表的供給彈性_________________________（1分）A.為0B.為1C.小于1D.無限大6.________________________認(rèn)為，傳統(tǒng)的資本主義經(jīng)濟(jì)弊端不在于生產(chǎn)，而在于分配，因此應(yīng)將雇員報(bào)酬和廠商的經(jīng)營(yíng)狀況、盈利能力聯(lián)系起來（1分）A.購(gòu)買力工資理論B.工資剛性理論C.效率工資理論D.分享工資理論7.__________________的工資理論是以馬爾薩斯的人口論為基礎(chǔ)形成的，該工資理論認(rèn)為工資的高低同工人人口自然增長(zhǎng)率成反比。（1分）A.亞當(dāng).斯密B.威廉.配第C.斯圖亞特.穆勒D.大衛(wèi).李嘉圖8.當(dāng)勞動(dòng)力供給曲線為一條水平線的時(shí)候，其代表的供給彈性_________________________（1分）A.為0B.為1C.小于1D.無限大9.________________________認(rèn)為，傳統(tǒng)的資本主義經(jīng)濟(jì)弊端不在于生產(chǎn)，而在于分配，因此應(yīng)將雇員報(bào)酬和廠商的經(jīng)營(yíng)狀況、盈利能力聯(lián)系起來（1分）A.購(gòu)買力工資理論B.工資剛性理論C.效率工資理論D.分享工資理論10.一種勞動(dòng)力的需求量對(duì)其它要素或其它類別勞動(dòng)力價(jià)格或工資的敏感程度稱之為_________________________（1分）A.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性B.勞動(dòng)力需求的點(diǎn)彈性C.勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性D.勞動(dòng)力需求的弧彈性11.凱恩斯認(rèn)為，失業(yè)產(chǎn)生的根本原因在于________________________（1分）A.市場(chǎng)缺少監(jiān)管B.有效需求不足C.政府干預(yù)過少D.有效供給不足12.由于職業(yè)不穩(wěn)定或存在風(fēng)險(xiǎn)造成的工資差別是________________________（1分）A.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別B.風(fēng)險(xiǎn)性工資差別C.壟斷性工資差別D.補(bǔ)償人力資本的工資差別13.由于勞動(dòng)素質(zhì)或勞動(dòng)能力帶來的工資差別被稱為__________________（1分）A.風(fēng)險(xiǎn)性工資差別B.補(bǔ)償性工資差別C.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別D.壟斷性工資差別14.工資基金學(xué)說是由_________________提出的（1分）A.亞當(dāng)·斯密B.大衛(wèi)·李嘉圖C.斯圖亞特·穆勒D.威廉·配第15.影響實(shí)際工資的兩個(gè)因素是__________________（1分）A.貨幣工資和時(shí)間B.貨幣工資和價(jià)格指數(shù)C.時(shí)間和價(jià)格指數(shù)D.貨幣工資和商品價(jià)格16.__________________的工資理論是以馬爾薩斯的人口論為基礎(chǔ)形成的，該工資理論認(rèn)為工資的高低同工人人口自然增長(zhǎng)率成反比。（1分）A.亞當(dāng).斯密B.威廉.配第C.斯圖亞特.穆勒D.大衛(wèi).李嘉圖17.個(gè)體工作決策中，收入約束線的斜率是__________________________（1分）A.主體保持相同效用的邊際替代率B.工作時(shí)間C.工資率D.余暇時(shí)間18.凱恩斯認(rèn)為，失業(yè)產(chǎn)生的根本原因在于________________________（1分）A.市場(chǎng)缺少監(jiān)管B.有效需求不足C.政府干預(yù)過少D.有效供給不足19.由于存在工資剛性或政策等原因所帶來的工資率高于市場(chǎng)平均水平而引起的失業(yè)叫做__________________（1分）A.自愿失業(yè)B.周期失業(yè)C.隱性失業(yè)D.非自愿失業(yè)20.一種勞動(dòng)力的需求量對(duì)其它要素或其它類別勞動(dòng)力價(jià)格或工資的敏感程度稱之為_________________________（1分）A.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性B.勞動(dòng)力需求的點(diǎn)彈性C.勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性D.勞動(dòng)力需求的弧彈性21.在勞動(dòng)力__________________時(shí)，勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)，形成均衡工資率和均衡就業(yè)量（1分）A.供求無關(guān)B.供＞求C.供=求D.供＜求22.影響實(shí)際工資的兩個(gè)因素是__________________（1分）A.貨幣工資和時(shí)間B.貨幣工資和價(jià)格指數(shù)C.時(shí)間和價(jià)格指數(shù)D.貨幣工資和商品價(jià)格23.個(gè)體工作決策中，收入約束線的斜率是__________________________（1分）A.主體保持相同效用的邊際替代率B.工作時(shí)間C.工資率D.余暇時(shí)間24.用來反映收入分配的不平等程度的曲線是________________________（1分）A.洛倫茨曲線B.U-V曲線C.菲利普斯曲線D.無差異曲線25.由于存在工資剛性或政策等原因所帶來的工資率高于市場(chǎng)平均水平而引起的失業(yè)叫做__________________（1分）A.自愿失業(yè)B.周期失業(yè)C.隱性失業(yè)D.非自愿失業(yè)二多選題(共16題，總分值16分)26.行業(yè)工資水平主要取決于________________因素（1分）A.行業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求B.行業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率C.行業(yè)產(chǎn)品的供給水平D.行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量27.失業(yè)主體需滿足以下_________________條件（1分）A.愿意工作B.沒有有酬工作C.無勞動(dòng)能力D.有勞動(dòng)能力28.勞動(dòng)力市場(chǎng)中的服務(wù)體系包括__________________（1分）A.職業(yè)中介B.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C.勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)D.信息服務(wù)機(jī)構(gòu)29.失業(yè)主體需滿足以下_________________條件（1分）A.愿意工作B.沒有有酬工作C.無勞動(dòng)能力D.有勞動(dòng)能力30.根據(jù)希克斯——馬歇爾派生需求定理，_________________情況下勞動(dòng)力需求彈性較大（1分）A.勞動(dòng)力成本所占比重大B.最終產(chǎn)品需求彈性很大C.其他生產(chǎn)要素的供給有彈性D.勞動(dòng)要素可被輕易替代31.從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，婚姻的優(yōu)勢(shì)包括_________________（1分）A.通過勞動(dòng)分工使生活成本下降B.帶來雙方生產(chǎn)率的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)C.分享家庭共有品D.協(xié)調(diào)人力資本投資的收益32.行業(yè)工資水平主要取決于________________因素（1分）A.行業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求B.行業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率C.行業(yè)產(chǎn)品的供給水平D.行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量33.一般來說，理論上的充分就業(yè)的表現(xiàn)有________________________（1分）A.勞動(dòng)力與生產(chǎn)設(shè)備都被充分運(yùn)用的就業(yè)狀態(tài)B.所有勞動(dòng)人口都能找到工作的就業(yè)狀態(tài)C.只存在自然失業(yè)率的就業(yè)狀態(tài)D.失業(yè)率為0的就業(yè)狀態(tài)34.人力資本投資的途徑包括__________________（1分）A.職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)B.教育C.移民或跨地區(qū)流動(dòng)D.健康保健35.企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行工資談判的雙方包括_________________（1分）A.雇員或工會(huì)B.職業(yè)中介C.企業(yè)或雇主代表D.政府36.一般來說，理論上的充分就業(yè)的表現(xiàn)有________________________（1分）A.勞動(dòng)力與生產(chǎn)設(shè)備都被充分運(yùn)用的就業(yè)狀態(tài)B.所有勞動(dòng)人口都能找到工作的就業(yè)狀態(tài)C.只存在自然失業(yè)率的就業(yè)狀態(tài)D.失業(yè)率為0的就業(yè)狀態(tài)37.工資增加的替代效應(yīng)使得勞動(dòng)者_(dá)________________（1分）A.選擇多工作B.消費(fèi)閑暇變得更便宜C.閑暇的機(jī)會(huì)成本上升D.選擇多閑暇38.企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行工資談判的雙方包括_________________（1分）A.雇員或工會(huì)B.職業(yè)中介C.企業(yè)或雇主代表D.政府39.從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，婚姻的優(yōu)勢(shì)包括_________________（1分）A.通過勞動(dòng)分工使生活成本下降B.帶來雙方生產(chǎn)率的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)C.分享家庭共有品D.協(xié)調(diào)人力資本投資的收益40.勞動(dòng)力市場(chǎng)中的服務(wù)體系包括__________________（1分）A.職業(yè)中介B.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C.勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)D.信息服務(wù)機(jī)構(gòu)41.人力資本是一種非物質(zhì)資本，它在勞動(dòng)者身上的主要表現(xiàn)有__________________（1分）A.技能B.知識(shí)C.健康D.勞動(dòng)熟練程度三判斷題(共25題，總分值25分)42.教育和培訓(xùn)是人力資本投資最重要的手段（1分）（

）43.工資談判雙方的力量表面上看起來取決于雙方的談判能力，深層次來看其實(shí)是背后的經(jīng)濟(jì)因素在起根本作用（1分）（

）44.教育和培訓(xùn)是人力資本投資最重要的手段（1分）（

）45.勞動(dòng)參與率是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口（包括就業(yè)者和失業(yè)者）占勞動(dòng)年齡人口的比率。（1分）（

）46.為了控制風(fēng)險(xiǎn)，員工持股計(jì)劃應(yīng)只能面向高層管理者。（1分）（

）47.與特殊培訓(xùn)相比，受過一般培訓(xùn)的員工的辭職率要低一些。（1分）（

）48.勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一級(jí)勞動(dòng)力往往指婦女、非熟練工等勞動(dòng)參與率波動(dòng)較大的人群。（1分）（

）49.人力資本投資意識(shí)越強(qiáng)的人，增長(zhǎng)教育年限的可能性越高。（1分）（

）50.勞動(dòng)力供給曲線的彈性越大，供給曲線越陡峭（1分）（

）51.為了控制風(fēng)險(xiǎn)，員工持股計(jì)劃應(yīng)只能面向高層管理者。（1分）（

）52.勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一級(jí)勞動(dòng)力往往指婦女、非熟練工等勞動(dòng)參與率波動(dòng)較大的人群。（1分）（

）53.就業(yè)人口的性別構(gòu)成不合理是造成勞動(dòng)力市場(chǎng)上結(jié)構(gòu)性失業(yè)的重要原因。（1分）（

）54.與特殊培訓(xùn)相比，受過一般培訓(xùn)的員工的辭職率要低一些。（1分）（

）55.勞動(dòng)參與率是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口（包括就業(yè)者和失業(yè)者）占勞動(dòng)年齡人口的比率。（1分）（

）56.就業(yè)主體是達(dá)到法定年齡的，具有勞動(dòng)能力的人。（1分）（

）57.自愿失業(yè)是由于產(chǎn)品需求下降導(dǎo)致銷售困難，對(duì)勞動(dòng)力需求造成數(shù)量限制而產(chǎn)生的失業(yè)。（1分）（

）58.在進(jìn)行宏觀工資分配時(shí)，工資總量應(yīng)與可供分配的個(gè)人消費(fèi)品的結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。（1分）（

）59.就業(yè)人口的性別構(gòu)成不合理是造成勞動(dòng)力市場(chǎng)上結(jié)構(gòu)性失業(yè)的重要原因。（1分）（

）60.勞動(dòng)力需求是組織和企業(yè)為了維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在某一特定時(shí)期內(nèi)，在某種價(jià)格水平（工資率）下愿意并能夠雇傭的勞動(dòng)量。（1分）（

）61.洛倫茨曲線彎曲程度越大，收入分配越不平等。（1分）（

）62.人力資本投資意識(shí)越強(qiáng)的人，增長(zhǎng)教育年限的可能性越高。（1分）（

）63.在進(jìn)行宏觀工資分配時(shí)，工資總量應(yīng)與可供分配的個(gè)人消費(fèi)品的結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。（1分）（

）64.摩擦性失業(yè)包括由于勞動(dòng)力的技能不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)的變動(dòng)而引起的失業(yè)。（1分）（

）65.勞動(dòng)力供給曲線的彈性越大，供給曲線越陡峭（1分）（

）66.就業(yè)主體是達(dá)到法定年齡的，具有勞動(dòng)能力的人。（1分）（

）四簡(jiǎn)答題(共8題，總分值8分)67.勞動(dòng)力需求量的變化和勞動(dòng)力需求變化的差別是什么？（1分）68.簡(jiǎn)述洛倫茲曲線的概念及形狀。（1分）69.簡(jiǎn)述內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)中內(nèi)部晉升的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。（1分）70.試分析宏觀工資水平變動(dòng)因素（1分）71.勞動(dòng)力需求量的變化和勞動(dòng)力需求變化的差別是什么？（1分）72.簡(jiǎn)述洛倫茲曲線的概念及形狀。（1分）73.長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求和短期勞動(dòng)力需求的差別？（1分）74.長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求和短期勞動(dòng)力需求的差別？（1分）五論述題(共2題，總分值2分)75.試分析宏觀工資水平變動(dòng)因素（1分）76.試論述勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征。（1分）

一單選題(共25題，總分值25分)1.答案：A解析過程：2.答案：B解析過程：3.答案：C解析過程：4.答案：C解析過程：5.答案：D解析過程：6.答案：D解析過程：7.答案：C解析過程：8.答案：D解析過程：9.答案：D解析過程：10.答案：C解析過程：11.答案：B解析過程：12.答案：B解析過程：13.答案：C解析過程：14.答案：C解析過程：15.答案：B解析過程：16.答案：C解析過程：17.答案：C解析過程：18.答案：B解析過程：19.答案：A解析過程：20.答案：C解析過程：21.答案：C解析過程：22.答案：B解析過程：23.答案：C解析過程：24.答案：A解析過程：25.答案：A解析過程：二多選題(共16題，總分值16分)26.答案：A,B解析過程：27.答案：A,B,D解析過程：28.答案：A,B,C,D解析過程：29.答案：A,B,D解析過程：30.答案：A,B,C,D解析過程：31.答案：A,B,C,D解析過程：32.答案：A,B解析過程：33.答案：A,C解析過程：34.答案：A,B,C,D解析過程：35.答案：A,C解析過程：36.答案：A,C解析過程：37.答案：A,C解析過程：38.答案：A,C解析過程：39.答案：A,B,C,D解析過程：40.答案：A,B,C,D解析過程：41.答案：A,B,C,D解析過程：三判斷題(共25題，總分值25分)42.答案：T解析過程：43.答案：T解析過程：44.答案：T解析過程：45.答案：T解析過程：46.答案：T解析過程：47.答案：F解析過程：48.答案：F解析過程：49.答案：T解析過程：50.答案：F解析過程：51.答案：T解析過程：52.答案：F解析過程：53.答案：F解析過程：54.答案：F解析過程：55.答案：T解析過程：56.答案：F解析過程：57.答案：F解析過程：58.答案：T解析過程：59.答案：F解析過程：60.答案：T解析過程：61.答案：T解析過程：62.答案：T解析過程：63.答案：T解析過程：64.答案：F解析過程：65.答案：F解析過程：66.答案：F解析過程：四簡(jiǎn)答題(共8題，總分值8分)67.答案：（1）勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)是指在其它條件不變的情況下，僅由工資率的變動(dòng)引起的勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)，表現(xiàn)為需求曲線上點(diǎn)的移動(dòng)。（2）勞動(dòng)力需求變化是指在決定需求量的要素價(jià)格因素即工資率不變的情況下，由于其它因素變化引起的勞動(dòng)力需求量的變化，表現(xiàn)為需求曲線的位移。解析過程：68.答案：洛倫茲曲線是在一個(gè)總體（國(guó)家、地區(qū)）內(nèi)，以“最貧窮的人口計(jì)算起一直到最富有人口”的人口百分比對(duì)應(yīng)各個(gè)人口百分比的收入百分比的點(diǎn)組成的曲線。洛倫茲曲線的形狀：畫一個(gè)矩形，矩形的高衡量社會(huì)財(cái)富的百分比，將之分為五等份，每一等分為20的社會(huì)總財(cái)富。在矩形的長(zhǎng)上，將100的家庭從最貧者到最富者至左向右排列，也分為5等分，第一個(gè)等份代表收入最低的20的家庭。在這個(gè)矩形中，將每一百分的家庭所有擁有的財(cái)富的百分比累計(jì)起來，并將相應(yīng)的點(diǎn)畫在圖中，便得到了一條曲線就是洛倫茲曲線。解析過程：69.答案：內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)按照不同崗位的技能要求和重要性大小，形成工作階梯。內(nèi)部晉升的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)為：（1）信息優(yōu)勢(shì)。（2）提供激勵(lì)。（3）長(zhǎng)期行為。3.內(nèi)部晉升的劣勢(shì)表現(xiàn)為：（1）彼得現(xiàn)象，也就是人才錯(cuò)位。（2）內(nèi)部晉升引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)可能不利于團(tuán)隊(duì)合作。解析過程：70.答案：（1）國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值越高，工資總額的絕對(duì)量才能不斷擴(kuò)大，為工資水平的提高奠定基礎(chǔ)。這是決定工資水平的基礎(chǔ)性因素。（2）社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率。社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)者單位時(shí)間內(nèi)人均創(chuàng)造的價(jià)值量多少，是國(guó)家和地區(qū)財(cái)富創(chuàng)造能力的體現(xiàn)。工資總額增長(zhǎng)依賴于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增加，又進(jìn)一步依賴于社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，因此要合理安排工資水平與勞動(dòng)增長(zhǎng)率之間的關(guān)系。（3）國(guó)民收入分配比例。要合理安排消費(fèi)基金和積累基金的關(guān)系。（4）可供分配的個(gè)人消費(fèi)品。（5）就業(yè)規(guī)模，主要在于平衡就業(yè)安排和新增工資基金的使用。新增工資基金既可以用于提高原有勞動(dòng)者的工資水平，也可用于支付新增加的勞動(dòng)者的工資同以擴(kuò)大就業(yè)，二者存在一定矛盾，要正確安排二者的比例。（6）人口增長(zhǎng)。人口增長(zhǎng)對(duì)社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)產(chǎn)生影響，進(jìn)而影響工資水平的增長(zhǎng)。時(shí)人口增長(zhǎng)對(duì)消費(fèi)基金的使用產(chǎn)生影響。解析過程：71.答案：（1）勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)是指在其它條件不變的情況下，僅由工資率的變動(dòng)引起的勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)，表現(xiàn)為需求曲線上點(diǎn)的移動(dòng)。（2）勞動(dòng)力需求變化是指在決定需求量的要素價(jià)格因素即工資率不變的情況下，由于其它因素變化引起的勞動(dòng)力需求量的變化，表現(xiàn)為需求曲線的位移。解析過程：72.答案：洛倫茲曲線是在一個(gè)總體（國(guó)家、地區(qū)）內(nèi)，以“最貧窮的人口計(jì)算起一直到最富有人口”的人口百分比對(duì)應(yīng)各個(gè)人口百分比的收入百分比的點(diǎn)組成的曲線。洛倫茲曲線的形狀：畫一個(gè)矩形，矩形的高衡量社會(huì)財(cái)富的百分比，將之分為五等份，每一等分為20的社會(huì)總財(cái)富。在矩形的長(zhǎng)上，將100的家庭從最貧者到最富者至左向右排列，也分為5等分，第一個(gè)等份代表收入最低的20的家庭。在這個(gè)矩形中，將每一百分的家庭所有擁有的財(cái)富的百分比累計(jì)起來，并將相應(yīng)的點(diǎn)畫在圖中，便得到了一條曲線就是洛倫茲曲線。解析過程：73.答案：長(zhǎng)期和短期并不是以時(shí)間長(zhǎng)短來劃分，而是指在一定時(shí)期內(nèi)，哪些生產(chǎn)要素發(fā)生變化。長(zhǎng)期是指全部