安全違章記分管理辦法

PAGEPAGE1安全違章記分管理辦法安全違章記分管理是對(duì)企業(yè)或工程項(xiàng)目中違章行為的一種管理方式，旨在提高安全生產(chǎn)意識(shí)，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，執(zhí)法部門(mén)對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，可以對(duì)企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行記分處理，而企業(yè)或個(gè)人的得分情況，也反映出其對(duì)于安全生產(chǎn)的重視程度和責(zé)任意識(shí)。以下為安全違章記分管理的辦法。一、記分原則和方法1.違章行為記分原則：根據(jù)事故等級(jí)，按照嚴(yán)重程度進(jìn)行記分，越嚴(yán)重的違章行為，扣分越多。2.記分方法：（1）一般違章行為：2-6分（2）較嚴(yán)重違章行為：8-10分（3）嚴(yán)重違章行為：12分及以上3.記分期限：對(duì)于企業(yè)或個(gè)人的違章行為，應(yīng)在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行評(píng)分處理。一般為一年，即從違章行為發(fā)生之日起計(jì)算；具體時(shí)間根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和部門(mén)制定的規(guī)定執(zhí)行。二、記分管理的程序1.違章行為的記錄：對(duì)于企業(yè)或個(gè)人的違章行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄，包括違章行為的性質(zhì)、時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人等相關(guān)信息，并及時(shí)通知相關(guān)人員和部門(mén)。2.違章行為的評(píng)定和記分：根據(jù)違章行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，進(jìn)行評(píng)定并給予相應(yīng)的記分。3.記分結(jié)果的通報(bào)：將個(gè)人或企業(yè)的記分結(jié)果通報(bào)其相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)，并告知違章行為的具體情況和對(duì)策，促使其重視安全、強(qiáng)化安全管理。4.記分記錄的保存：對(duì)于每一次記分結(jié)果應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，如記分人員、記錄時(shí)間、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等，以備未來(lái)查詢(xún)和比對(duì)。三、記分管理的作用1.強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)：通過(guò)記分管理，使企業(yè)了解到違章行為的嚴(yán)重性，從而加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)、提高法律意識(shí)。2.具體化責(zé)任制：通過(guò)違章行為的記錄和記分，落實(shí)責(zé)任主體和責(zé)任范圍，明確責(zé)任分工和職責(zé)，從而更好地推進(jìn)安全管理工作。3.促進(jìn)安全生產(chǎn)的連續(xù)、穩(wěn)定和有序?qū)嵤和ㄟ^(guò)執(zhí)行記分管理，逐漸降低違章行為的發(fā)生率，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)能力，使安全生產(chǎn)工作得到順利開(kāi)展和長(zhǎng)期維護(hù)。四、記分管理的注意事項(xiàng)1.記分過(guò)程公正公平；評(píng)定時(shí)要客觀、準(zhǔn)確。2.企業(yè)或個(gè)人要在記分期限內(nèi)進(jìn)行整改和改進(jìn)。對(duì)于嚴(yán)重的違章行為，應(yīng)按照規(guī)定要求進(jìn)行停產(chǎn)整改，直至取得合格證書(shū)。3.對(duì)于違章行為嚴(yán)重的企業(yè)或個(gè)人，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處罰，以起到警