工程單工作計劃參考8篇

工程單工作計劃參考8篇工程單工作方案篇1

在日益競爭激烈的市場環(huán)境下，任何一個企業(yè)的管理者都知道企業(yè)存在的目的就是要賺取利潤，沒有利潤的企業(yè)就是沒有競爭力的企業(yè)，為此，許多企業(yè)都提出了

“成本事先戰(zhàn)略”的經(jīng)營方略。讓利潤增長的手段就是增加收入和降低成本。所以越來越多的企業(yè)注意的了ie改善的降成本意識，特殊是在企業(yè)在走向成熟的進展階段時期，ie改善作為企業(yè)的制勝法寶顯得尤為突出和重要。

經(jīng)過和何總你深化的交談后，我充分了解到公司目前所處的這個特別階段和你目前聘請ie職位的想法，使我感覺到自己假如加入貴司的話能在充分發(fā)揮我個人的專業(yè)學問技能，同時對我來說也是一個全新的學習機會和進展平臺，因此我很愿意加入貴司，同貴司共同成長并進展。

假如本人有幸加入貴司，在前三個月我將重點從以下幾方面綻開工作：

1全面學習公司的企業(yè)文化

由于進入一個新的公司，必需學習公司的企業(yè)文化，同時要融入到企業(yè)之中，將自己的利益和公司的利益結合起來，與同事之間能相互融合溝通，形成良好的團隊合作關系，使我們的工作能相互合作的卓有成效。

2全面對公司的產(chǎn)品種類及加工流程深化的學習把握

改善是基于問題的發(fā)覺，特殊是在產(chǎn)品加工流程中所處的一些無效的不增加值的活動進行全面的分析改善，所以首先要從最基本的產(chǎn)品加工流程學習，只有熟悉和掌

握了產(chǎn)品的制造流程以及流程的詳細做法，才能在問題的發(fā)覺和改善上提出切實可行的改善方案出來，從根本上解決問題。

3在學習過程中從ie的角度進行效率成本管理問題的發(fā)覺

對于自己來說一個全新的行業(yè)，要在最短的時間內去把握他，必需在學習的過程中要擅長進行5wih的提問，只有在尋根究底的基礎上才能充分學習和把握其內在

的原理學問，同時以一個全新的眼光來發(fā)覺效率成本問題，對發(fā)覺的問題點逐個進行分析，制定切實可行的改善方案。

4在發(fā)覺的問題中選擇一至兩個經(jīng)典改善案例進行全員宣導培訓，使全員樹立ie改善意識。

改善無處不在，使全司員工熟悉到ie的巨大改善效益，使大家對ie有一個最基本的了解，對ie有完全認可的態(tài)度，同時調動全員改善的樂觀性，為長遠的全員改善活動打下堅實的基礎。

5改善是一個系統(tǒng)的工程，必需從點滴做起，最基本的是做好5s工作，使員工樹立從小事做起的自律習慣。

由于改善的成果就是建立標準，必需使全員根據(jù)標準進行作業(yè)，才能使改善的成果保留下來，成為公司的技術，因此只有全員有一個良好的作業(yè)標準習慣，才能使改善有序進行，否則改善就無濟于事。

工程單工作方案篇2

工程部全體同事經(jīng)過20__年一年的努力，完成了各項工作任務，而接下來的工作量卻很繁重，20__年是“保驗收”的關鍵之年。20__年工程部的中心任務就通過工程管理確保園區(qū)年底順當通過驗收，在保驗收抓進度的同時，要抓工程質量和平安不放松，以抓質量和平安促工程進度。為堅決貫徹執(zhí)行公司關于福果山生命紀念園必需于20__年底建成通過驗收的重大決策，現(xiàn)在結合工程部的實際狀況，制定本年度工作方案如下：

一、加強團隊建設，提高服務水平。

1、工程部人力配置及持續(xù)進展

工程部的組織構架即要做到精簡，又要適應工程項目建設的需求。目前人員配置為工程部主管1人，土建工程師1人，這樣的人員配置，應對目前公司的工程，是合理的。但這不符合公司的工程開工建設需要，還應注入新奇血液，增加和培育管理人員，建議聘請水電工程師1人，預算員1人，內業(yè)資料員1人，共3人。

2、加強內部相互溝通和溝通，提升部門戰(zhàn)斗力一支好的團隊首先是一支紀律性強、執(zhí)行力強的隊伍，按時完成既定任務不放松。

20__年是園區(qū)建設通過驗收年，要提高部門人心的分散力，要力抓部門團隊建設，力求更人性化管理，公司領導要準時了解工程師的思想動態(tài)和困難，多與工程師溝通、多愛護工程師的難處，準時要做好大家的思想工作。分工合作，加強內部溝通、營造良好工作氛圍，鼓舞和提倡發(fā)表不同看法，發(fā)揚團結協(xié)作精神，明確部門目標和個人工作目標，有方案、有條理的開展工作，能夠以公司目標為導向，妥當處理好部門工作和崗位工作中的沖突。

3、發(fā)揚團結協(xié)作精神，強化服務思想，提高服務水平。工程部要樹立園區(qū)建設全部建設者是“一家人”的思想，要加強與公司其他部門、施工單位(各個層次)、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內部的溝通和溝通，發(fā)揮工程師的人格魅力，熟識同事的特點、力量和適應性，常常與同事溝通溝通，制造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念，樹立服務于施工的思想，強調敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神，把整個園區(qū)建設看成是一個大團隊作戰(zhàn)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一熟悉、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動。

二、強化樂觀主動的工作作風，提高工作效率。

工程師要圍繞“保驗收”的大目標，以服務施工的思想，工作上處理問題要準時，不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要樂觀協(xié)作，把工作做到前面。

在20__年要連續(xù)強化每一位工程師嚴格管理、熱忱服務的意識，避開等、靠、拖的消極工作態(tài)度，視工程為己任，加強自我認知，嚴格要求自我，追求完善，以身作則，樹立良好的職業(yè)形象;保持良好的工作心態(tài)和服務意識，工作仔細細致、敬業(yè)務實，敢于擔當責任。

樂觀主動，仔細負責，優(yōu)質高效地完成上級交給的工作任務，遇到問題準時請示匯報，發(fā)覺問題準時反饋改進，工作落實跟蹤準時、到位，上傳下達快速、精確?????。樂觀跟蹤落實各自的工作任務并準時反饋，強化責任感、事業(yè)心，發(fā)揮每個人的力量，最大限度地體現(xiàn)各自的人生價值。

三、做好日常工作，加強學習，不斷提高業(yè)務管理水平。

1、20__年，園區(qū)各專業(yè)工程建設全面鋪開，全體人員要加強各專業(yè)學問的學習，各工程師之間相互學習，提高業(yè)務素養(yǎng)，做一個綜合力量強，合格的甲方工程師。爭取公司領導的支持，組織到其他優(yōu)秀的園區(qū)參觀、學習。

2、制定工程部制度及崗位責任制，明確各崗位職責。

3、參加施工圖紙會審工作。

4、主持施工方案、總進度方案、質量掌握方案的編制工作，以及工程項目劃分、見證方案的審批工作。對各項質量目標進行細化、量化分析，有針對性編制各個工程項目的質量掌握方案并監(jiān)督實施。

5、工程項目管理部人員自身要仔細學習相關國家標準、地方標準、公司管理手冊內容及各相關施工質量規(guī)范，嚴格現(xiàn)場管理，對重要部位、關鍵技術、掌握難度大、影響大、閱歷欠缺的施工內容及新材料、新工藝、新技術、新設備列為質量掌握點，實行重點掌握，發(fā)覺偏差準時糾偏。

6、定期對項目部的質量、平安、進度等狀況進行檢查。

四、20__年工程部詳細時間支配。

20__年工程部詳細工作時間節(jié)點見附件一《20__項目進度掌握節(jié)點方案表》。

20__年對工程部來說是關鍵的一年、開工面積大、工期緊，要求工程部全體員工以項目管理為重點，嚴把工程質量掌握關，竭盡全力，快速執(zhí)行，全面推動工程部各項工作的開展，確保了20__年年度項目建設目標的圓滿完成。

工程單工作方案篇3

1、工程正式開工前，根據(jù)施工總平圖對施工現(xiàn)場的機械、材料擺放，水電線路的走向、道路以及生活辦公區(qū)域的劃分進行總體規(guī)劃。

2、依據(jù)公司制定的總體進度方案和單體樓座進度方案嚴格要求總包單位及分包單位。要求施工單位上報的進度掌握方案不能晚于公司的進度掌握方案，施工過程中將年度總方案分解到月度方案、周方案，并嚴格監(jiān)督各施工單位的執(zhí)行狀況。在方案的執(zhí)行過程中要全面考慮影響工程進度的因素準時提出解決方案。消失施工進度滯后時要求施工單位制定趕工方案，確保進度掌握方案的實現(xiàn)。

3、做好平安文明施工管理工作，項目開工前要求施工單位上報平安文明施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查，發(fā)覺達不到要求的工程要求施工單位必需整改。每月組織對平安文明施工的檢查，并對每個單位進行評比，依據(jù)《流淌紅旗評比方法》進行嘉獎和懲罰。

4、施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設計變更嚴格根據(jù)公司制度進行，每天開展早會準時溝通，對每一份發(fā)生的現(xiàn)場簽證與設計變更時要準時組織施工單位、監(jiān)理進行現(xiàn)場察看，仔細核對工程量。

5、科學、合理地督促監(jiān)理單位的相關工程師對工程質量進行檢控，嚴防質量通病，充分調動監(jiān)理工程師的工作樂觀性。

6、樂觀組織施工、監(jiān)理、設計單位進行圖紙會審，準時發(fā)覺設計問題準時解決。

7、依據(jù)實際狀況推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前，組織監(jiān)理單位、施工單位進行樣板驗收并通過后才能全面綻開。

在新的一年里，我會更加深化細化本職工作，在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務本事，努力精進業(yè)務學問，腳踏實地的做好各項工作，竭盡全力為實現(xiàn)公司年度目標盡一份力。

工程單工作方案篇4

緊急且充實的一年就要結束，這一年里，雖然非常幸苦和勞碌，但是在公司各位領導和同事們的關心和支持下，我忘卻了勞累，順當完成了本年度的工作任務。同時也發(fā)覺了自己很多不足之處。盼望自己能吸取教訓，不斷進步。本人的年度工作總結如下：

首先說說工作態(tài)度，由于態(tài)度打算一切。

自從*月*日來到公司第一天，我就本著老狡猾實做人、踏踏實實工作的信念始終至今，說大了是要對得起公司對我的培育、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話，其實這份工作對我壓力很大的，剛到公司時工作量不是很大，主要就是把公司以前的設備設施及維護方案、維護費用預算等等以電子形式表達出來，并建立相應的檔案，再對以前的設備做些維護。領導讓買什么讓做什么，我盡力做好就ok。沒有什么責任性問題。但隨著公司規(guī)模的逐步拓展，公司給了我更大的權力，依據(jù)各分公司需求需不需要新增設備，買什么樣的設備等等由我打算上報。相應的對我來說就需要更大的責任。還有，比起以前來各分公司設備的更新?lián)Q代與新店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴展等等，從所需的設備預算、選購、使用培訓、檔案建立、維護修理等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要擔當相應的責任，有時消失問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。對于這種做法，常常會消失一些始料不極的后果，如某店某電腦顯示器不亮了，而主機正常啟動。領導得知就令我立刻過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很確定說開機密碼輸不上，鍵盤壞了，不厭其煩的讓我過去，過去一看是小鍵盤燈沒打開，真是哭笑不得。假如按正常的程序這種事是可以避開的，又可以節(jié)約成本?；鶎硬糠謫T工沒有計算機基礎，沒有責任心，依靠性太強，其實在使用過程中不免會消失這樣或那樣的問題，只要大家平心對待以解決問題為目的，而部分員工對此就消失了急躁心理，讓他說故障現(xiàn)象一問三不知，就一句話你過來一趟吧!此時，去也不是不去也不是呀，頭疼!

網(wǎng)管這工作沒有準的，網(wǎng)絡有故障或是電腦有問題時忙的要死，沒事的時候又會很悠閑，經(jīng)理睬有疑問：這小子怎么這么悠閑?但是有的時候網(wǎng)絡或是機器消失什么故障的時候，你的電話會始終響個不停，東奔西跑的解決故障，別人還會說：“看那小子平常每天閑的沒事干，就知道上網(wǎng)，什么事都不干!現(xiàn)在把大家工作都耽擱了”。郁悶死了快!

還有就是不管是在何時何地，只要是工作問題都毫不推托，盡快解決。其中erp軟件服務器的選購及系統(tǒng)的安裝與數(shù)據(jù)的復制，也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說，從沒有遲到早退過。對領導的工作支配及叮囑從沒有推遲過，都會盡職盡責盡快解決。在業(yè)余時間加強自己對專業(yè)學問的學習，保證自己有力量解決屬于自己應當解決的問題。

其次說說工作成果，由于成果代表一切。

先說說我的工作量：

1、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部網(wǎng)絡的正常運行，及其所涉及到的網(wǎng)絡設備如adsl、路由器、交換機的預購、選購、調試安裝及維護修理等，其中大到設計小到施工，全是本人負責;

2、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、打印機、復印機、傳真機等一切辦公設備的預購、選購、調試安裝、培訓使用、維護修理及所涉及到的耗材選購。并要保證其全部選購設備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設備使用故障率，在其消失故障的時候，以最快的速度得到解決;

3、負責公司erp軟件及管家婆載體服務器的選購、幫助安裝、調試、維護等，包括erp軟件的管理操作如操作用戶的權限設置、培訓使用、數(shù)據(jù)維護等，負責公司所需的其它軟件的選購如、群發(fā)軟件等的調試、培訓使用及維護等等;

4、負責公司總部和各分公司集團電話的維護及總部電話費用的統(tǒng)計管理等等;

5、負責公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關系的全部大小事務。

除此之外，剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設備電子檔案的建立，以備查詢及更好的使用與管理。建立了一整套設備使用管理制度及維護方案;為了的節(jié)省成本，并針對各公司使用狀況預算耗材費用，這一預算是驚人的，許多設備一年的費用耗材竟達8000元以上。對此盡快做出了整改方案并實施，選購了耗材成本低的設備來替代。為公司節(jié)省了不小的費用開支。還有新店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴建等所需網(wǎng)絡及辦公設備的選購、設計、組建、調試、培訓、修理維護等等，大到爬墻布線小到鉆桌打洞，都是本人一手操作的，包括其新增人員的erp權限指派及辦公軟件的培訓等等。

工程單工作方案篇5

1、電力及動力設備的保養(yǎng)，本部門工作場所的環(huán)境衛(wèi)生

堅持大型設備有專人負責管理，落實到個人，并形成制度，工作方案《酒店工程部工作方案》。每周定期一次徹底清掃，洗抹設備的外表，使設備表層不積土，保持光亮，并準時除銹補涮油漆。定期按說明書的要求對動力設備的內部結構進行清洗、加油等。確保設備的完好率100%。徹底清除滴、跑、冒、堵及電氣開關愛護失靈等現(xiàn)象。

2、堅持值班崗位責任制度，做好交xxx手續(xù)。堅持每天早晨xxx人必需交衛(wèi)生的良好習慣，優(yōu)質一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。

3、開源節(jié)流

依據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時調整和修正各種技術參數(shù)，在保證和滿意客人對空調水、熱水俱求的基礎上，調正好用水溫度及水的流量，降低熱耗，盡量節(jié)約電力和燃油，使成本消耗減至最低限度。爭取比同期降耗10%以上。

重視功率因素的補償，大型電機設備投入使用后，準時觀看cos中的變化，保持cox中必需在0.9以上，從而達到節(jié)電的目的。

做好每天水、電、油、氣的消耗記錄，準時分析和總結消耗量的緣由，找出多消耗的緣由后準時實行措施進行清除，每周、每月做出報表上報總經(jīng)理、供應有關收據(jù)有利決策時作參考。

每月底按時做好館外用水、用電單位的抄表記錄，準時上報財務部門，協(xié)作財務準時收回水、電費用，管理和監(jiān)督好在用的水表和電表及管路和電氣線路，堅決拒絕竊水、竊電現(xiàn)象發(fā)生，防止水電流失。

管好用了修理材料，材料出庫必需有修理使用部門的簽字證明，做到物必有主，出入庫平衡，手續(xù)齊全，防止修理材料流失和鋪張。

4、人性化管理

關愛員工的生活，盡最大力氣熱心關心員工解決生活中消失的具休困難，做到團結友愛，要讓每個員工感覺在這個大家庭的暖和，從而激發(fā)每個員的樂觀性、重要性，更有利今后工作的開展。

5、確保動力、電力設備的正常運行，協(xié)作各部門準時保質、保量平安完成各項修理任務。

現(xiàn)有客房的空調溫控開關、照明搖控開關因存在質量不過關的問題，損壞率較高，且價格又特別貴，今后如再損壞，逐步更換簡易價格廉價實惠的開關面板，逐步修改現(xiàn)有的線路，做到經(jīng)濟有用。

做好夏季中心空調開放的預備工作，四月底至五月學校央空調機組進行一次系統(tǒng)清洗和調試工作，確保中心空調隨時投入使用。

工程單工作方案篇6

加強與各職能部門的協(xié)調協(xié)作，營造良好的工作氛圍。在施工過程中，統(tǒng)一步調，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和狀況，主動和領導匯報，作到溝通、協(xié)調，從而保證了項目建設順當實施。

一、工作任務及重點掌握、

1、文明施工掌握：1#庫開工面積大、施工場地狹小，一次性進場材料多，現(xiàn)場平安文明施工、材料進場碼放是我們工作的一個必控點，為使現(xiàn)場有序有秩我們親密監(jiān)控現(xiàn)場材料、機具使用狀況，加強周轉料具的使用碼放、機械的協(xié)調管理，保證現(xiàn)場雜而有序、錯而不亂。

2、進度掌握：我們合理組織人員、科學支配施工工序，加強現(xiàn)場管理力度，做好施工過程中的檢查，完成過程質量預控，削減由于返工整改所延誤的時間，確保一次成型、一次驗收通過，為加快施工進度打下堅實的基礎，協(xié)作平安組做好施工現(xiàn)場的平安管理工作。力爭做到質量無隱患、平安無事故。

3、質量掌握：堅決實行公司推行樣板先行制度，各分部分項工

程大面積施工前，必需通過項目部組織的樣板驗收才能全面綻開。對重點難點部位，現(xiàn)場旁站，加強施工過程掌握。

4、平安掌握：加大巡查密度，提高巡查力度，準時訂正、制止平安生產(chǎn)違法違規(guī)現(xiàn)象，嚴格危急源（點）監(jiān)控，協(xié)作平安組人員將平安隱患扼殺在萌芽之中

二、不足與改進

建設工程具有時效性的特點，各種規(guī)范不斷的更新和進展，我不僅需要自己不斷學習，更應當主動、相互溝通、相互學習、取長補短，不斷增加自身業(yè)務學問和技術水平。今后我們要切實提高自身綜合素養(yǎng)，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的學問融會貫穿到我們的詳細工作中去。

在工程施工過程中，我始終以樂觀的心態(tài)仔細地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求完滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀晒?，埋下頭來干工作”，是我常拿來提示自己的警言，提示自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的學問并獲得施工現(xiàn)場的閱歷累積。工程施工是根據(jù)設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉變過程，要搞好工程施工，就必需首先熟識施工圖紙，把握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度，熟識施工工序。

盡管在這一年中，自己的專業(yè)技能、實踐閱歷是有提高，但是自己仍舊有許多不足需要學習的地方，我相信通過不不斷的學習，努力的拼搏，在將來的一年里，肯定會有所突破，有所勝利。

在新的一年里我通過總結上一年的工作閱歷，找出其中的不足，在今后的工作中加以克服避開，以提高自己的工作力量，加強工作責任感，準時做好領導支配的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并補充能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，為公司的明天制造輝煌。

北京市朝陽田華集團第一公司施工員：xxx

20xx年12月12日

工程單工作方案篇7

一、x月工程部工作方案

1、在不斷地巡查和維保中確保設備的正常運行。

2、跟進20__年遺留的工程問題，提出有效的措施進行整改。

3、嚴格根據(jù)年度培訓方案進行培訓，尤其是新員工入職培訓。

4、建立設施設備保養(yǎng)方案，嚴格根據(jù)方案執(zhí)行。

9、做好二次裝修的資料審核和巡查工作，確保裝修平安施工。

10、做好外包設施設備維保單位的選定和簽訂合同。

11、全部房屋資料的整理和檔案建立。

12、協(xié)作營銷和各部門的工作完成

13、做好業(yè)戶工程修理的有償和無常服務。

14、建立設備檔案和做好設備資料存檔工作。

15、加強員工業(yè)務技能培訓。

16、加強員工物業(yè)服務理念，懂得工程部工作內容，知道怎樣對設備設施維護修理。

17、加強培修修理工對設備設施巡查保養(yǎng)觀念。

二、工程部的困難和解決方法

1、經(jīng)過對四周小區(qū)各個項目的走訪，發(fā)覺我公司工程部員工的工資偏低，人員少，盼望可以得到高層領導的支持，從而提高我工程部員工的生活質量。

2、地下車庫靠2#樓柴油發(fā)電機房部分照明點送不上電，嚴峻影響了業(yè)戶車庫的使用，請集團協(xié)調相關部門解決

3、小區(qū)單元門，圍欄門禁鎖盼望盡快解決。

4、盼望物業(yè)公