時(shí)間管理的準(zhǔn)則美文摘抄

第第頁(yè)時(shí)間管理的準(zhǔn)則美文摘抄1、我是否用完面訂下一套明確的遠(yuǎn)期、中期、與近期？

2、對(duì)于下星期所想從事的工作我是否已有清楚的概念？

3、在一個(gè)工作日開(kāi)頭之前，我是否已編妥該工作日之工作次序？

4、我是否以事實(shí)之重要性而非以其緊迫性作為編排行事優(yōu)先次序的根據(jù)？

5、我是否把留意力集中于而非集中于程序，又是否以績(jī)效而非以活動(dòng)量作為自我考核之根據(jù)？

6、我是否在于富于效率的時(shí)間內(nèi)做重要的`事？

7、我今日會(huì)否為達(dá)成遠(yuǎn)期、中期、或近期做過(guò)某些事？

8、我是否每天都保存少量的時(shí)間做，并思索與我的工作有關(guān)的問(wèn)題？

9、我是否善用上下班的時(shí)間？

10、我是否有意削減中午的食量，以免在下午打瞌睡？

11、我是否對(duì)自己的作息時(shí)間做松馳的支配，以令自己擁有時(shí)間應(yīng)付突發(fā)的及意外大事？

12、我是否盡量將工作授權(quán)他人處理？

13、我是否將具挑戰(zhàn)性的工作以及具例行性的工作都授權(quán)他人處理？

14、我是否依據(jù)“權(quán)責(zé)相稱”之原則從事授權(quán)？

15、我是否一意遏止部屬對(duì)他們感到困難或不耐煩的工作進(jìn)行“反授權(quán)”？

16、我是否有效地利用部屬之幫助以令自己對(duì)時(shí)間獲致較佳之把握，而同時(shí)避開(kāi)令自己成為鋪張部屬時(shí)間的瓶頸？

17、我是否實(shí)行某些步驟以防止一些無(wú)用的資料及刊物擺置在我的辦公桌上并占用我的時(shí)間？

18、當(dāng)我有所選擇時(shí)，我是否嘗試以電話或親身到訪的形式去處理事情，而只有在無(wú)可避開(kāi)的狀況下才利用書(shū)面的形式？

19、除了在例外狀況下，我是否嘗試在下班后把工作置之不理？

20、如果有需要加班，而且可自由選擇加班時(shí)間，我是否寧可提早上班而不延遲下班？

21、我是否迫使自己快速地作出一些微小的決策？

22、我是否在獲致關(guān)鍵性資料的第一時(shí)間即從事決策之制定？

23、對(duì)對(duì)循環(huán)性的，我是否常常保持警覺(jué)，并實(shí)行遏止之行動(dòng)？

24、我是否常常為自己及他人定下工作的完成時(shí)限？

25、最近我會(huì)否終止任何毫無(wú)好處的常常性工作或例行性活動(dòng)？

26、我是否在口袋中或手提包中，攜帶一些物件，以偶然空余時(shí)間〔如在排隊(duì)時(shí)，在等候室中、在火車上，或在飛機(jī)上〕取出處理？

27、當(dāng)我面對(duì)很多需要解決的問(wèn)題時(shí)，我是否應(yīng)用〔80/20原理“〔即指只把握20%的重要問(wèn)題，而不受80%的不重要的問(wèn)題所羈絆〕以應(yīng)付之？

28、我是否真正能夠掌握自己的時(shí)間？我的行動(dòng)是否取決于自己，非取決于環(huán)境，或他人之優(yōu)先次序？

29、我是否試圖對(duì)每一種文件只作一次的處理？

30、我是否主動(dòng)地設(shè)法避開(kāi)常見(jiàn)的干擾〔如訪客、會(huì)議、電話等〕之持續(xù)阻礙我每天的工作？

31、我是否嘗試面對(duì)現(xiàn)實(shí)，思索如今需要做的事情，而非緬懷過(guò)去之或擔(dān)憂將來(lái)之一切？

32、我是否將時(shí)間的貨幣牢記于心中？

33、我是否騰出一些時(shí)間為部屬供應(yīng)訓(xùn)練？

34、我是否盡量將電話集中在一起？在打電話之前是否先預(yù)備好有關(guān)的資料？

35。我是否擁有一套處置各類文件的系統(tǒng)？

36、我是否有時(shí)實(shí)行“門(mén)戶封閉”政策以免工作受到他人之干擾？

37、在一天工作完了時(shí)我是否自問(wèn)：那些工作無(wú)法按原定進(jìn)行？無(wú)法按原定進(jìn)行的緣由何在？以后如何補(bǔ)救？

38、在我籌備會(huì)議之前，我是否先探尋取代會(huì)議的各