煉鐵廠安全管理制度_第1頁
煉鐵廠安全管理制度_第2頁
煉鐵廠安全管理制度_第3頁
煉鐵廠安全管理制度_第4頁
煉鐵廠安全管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩41頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

理制度編寫:秦俊恒批準:趙林陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司煉鐵廠煉鐵廠安全管理制度第一章總則通過有效管理,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),預(yù)防生產(chǎn)過程中造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等。創(chuàng)造有利于安全生產(chǎn)的作業(yè)氛鐵廠安全管理主任:廠長副主任:各副廠長成員:各單位一把手造項目,改善勞動條件,整改重大事故隱患,為員工提供規(guī)定的勞護和防用品。取安全職能部門安全工作方面重大問題的匯報,參加安全生產(chǎn)方面的重要4.4副廠長(副書記)督在安全工作中的作用。班組建設(shè)中搞好安全建設(shè)。4.6副廠長(分管環(huán)保)全生產(chǎn)管理制度。程中遇有重大險情,在采取可能的應(yīng)急措施后,有權(quán)下令停止作業(yè),并立對因違反安全生產(chǎn)制度而造成損失或事故的責(zé)任者在晉級或獎勵時提出考安全之間的矛盾,及時傳遞安全生產(chǎn)信息,對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的各類和監(jiān)測方法。第二章安全生產(chǎn)教育教育和培訓(xùn),把安全政策要求與安全行為轉(zhuǎn)化為人的自覺行為,有效降低事頻率。上崗。教育,各單位在接到安環(huán)科教育卡后對持卡人進行作業(yè)區(qū)及班組級教育,每育內(nèi)容,試卷合格,否則不得進入下一程序。第三章安全生產(chǎn)檢查整改較強的專項安全檢查,檢查結(jié)果要備份安全部門,檢查出問題要及時安排整第四章?lián)?、檢修安全管理。作業(yè)安全措施(內(nèi)容必須包括檢修項目、安全技術(shù)措施、安全負責(zé)人及參檢人、安全確認人或部門,防止意外事故預(yù)案等),同時組織專題會進行傳4、搶、檢修安全責(zé)任(監(jiān)護)人條件及職責(zé)。擔(dān)任檢修項目安全責(zé)任人的員工,必須熟悉本項目工藝操作及技術(shù)特6、搶、檢修安全責(zé)任(監(jiān)護)人在項目未結(jié)束,必須堅守崗位,不得擅離職守。科簽定安全協(xié)議書,項目所在單位必須與檢修方事先進行安全技術(shù)交底。廠內(nèi)部單位相互檢修,由項目所在單位安全員與檢修方簽定安全責(zé)任卡,10、各類檢修,凡涉及危險性較大,過程復(fù)雜,操作特殊等情況,必第五章非常規(guī)、危險作業(yè)分級及審批規(guī)定為進一步規(guī)范各類非常規(guī)及危險作業(yè)管理,明確安全職責(zé),切實落實安全防范措施,依公司及煉鐵廠有關(guān)制度,結(jié)合煉鐵廠生產(chǎn)過程的具體特動火作業(yè)高處作業(yè)密閉空間作業(yè)煤氣區(qū)域作業(yè)施,項目所在單位及實施單位負責(zé)落實,安環(huán)部、安環(huán)科人員現(xiàn)場監(jiān)督措圍的動火作業(yè);。2.2.1不休風(fēng)在高爐點火孔以上平臺作業(yè)、且作業(yè)區(qū)域煤氣含量在500ppm以上,時間超出20分鐘;動火處理故障的作業(yè);作業(yè);以上的作業(yè);以下的作業(yè);溝;2.4Ⅳ級:由項目所在(或?qū)嵤?班組長制訂安全措施予以落實,并現(xiàn)場監(jiān)管。(項目僅列舉部分)渣溝;生不利于安全控制時,如遇大小鐘泄露嚴重、雷雨大風(fēng)等級別控制上升一檔;Ⅰ、Ⅱ類作業(yè),原則上必須辦證;Ⅲ、Ⅳ類作業(yè),辦證靈活掌握,但第六章安全合格班組建設(shè)班組是企業(yè)最基礎(chǔ)的組織,是企業(yè)管理的最基層單位,是企業(yè)安全管理的最終落腳點。加強安全合格班組建設(shè),增強廣大員工的安全意識和素質(zhì),提高其在日常生產(chǎn)工作中的安全操作技能,是有效防止各類事故發(fā)生的根本途徑。根據(jù)集團公司安委會有關(guān)文件精神,結(jié)合我廠實際,安全合格班組建設(shè)工作有關(guān)安排及規(guī)定如下:安環(huán)科職責(zé):制定班組建設(shè)八項管理制度及工作計劃,落實近期和長期建設(shè)目標(biāo),確定班組活動主題。對各班組開展日常管理、檢查、指導(dǎo)及考核、煤氣班、上料班噴煤作業(yè)組:組長:噴吹班制粉班加熱爐班副組長:皮帶班行車班空壓班配煤上料班設(shè)備主管:運行機修班行車維修班長:鐵運行車甲、乙班行車丙、丁班修班備主管:機車維修班自控班業(yè)組:組長:原料丙班、乙班看水專業(yè)組:組長:水分析班看水班專業(yè)組:組長:煤氣分析班原料專業(yè)組:組長:原料取樣班燒結(jié)取樣班組長:渣處理班點幫扶”的形式,使此項工作向更加深入的方向發(fā)展。各單位及專業(yè)組,每月在所屬班組中,初驗產(chǎn)生不低于(表一)所規(guī)每月創(chuàng)建指標(biāo)各69料32運行2工藝技術(shù)組2原料管原料管理組2在各單位上報的班組中,分廠按(表二)驗收細則進行評比。公司每序號序號標(biāo)準內(nèi)容分值扣分1班組長經(jīng)過安全培訓(xùn)且合格32班組長能順利匯報自己日常如何開展安全管理工作53班組在半年內(nèi)實現(xiàn)大、小人身傷害事故為零104班組成員能熟練背誦安規(guī),理解內(nèi)容55班組成員清楚本崗位危險因素,知道如何預(yù)防106班組各成員熟練掌握崗位標(biāo)準化作業(yè)程序,無嚴重違章行為,一般違章較少107班組各成員簽定互聯(lián)互保協(xié)議,員工熟悉相應(yīng)規(guī)定38堅持開好班前會,會上有具體安全內(nèi)容39班組開展安全日活動每月不少于3次,參加人數(shù)不少于班組人數(shù)的80%510每次安全日活動員工發(fā)言不少于3人,發(fā)言內(nèi)容結(jié)合班組安全狀況511掛鉤中干每月參加班組安全活動不少于2次,本人有指導(dǎo)意見、簽字4122人簽字13班組每班應(yīng)有崗位安全檢查情況記錄314安全檢查情況應(yīng)有對應(yīng)的整改、處理結(jié)果,有記錄5潔,無跑冒滴漏現(xiàn)象,安全設(shè)施齊全,安全標(biāo)志醒目1010班組安全教育資料(危險辨識、標(biāo)準化作業(yè)、公司或分廠下發(fā)的有關(guān)安全學(xué)175習(xí)資料)齊全,隨用隨有18安全活動缺席人員有補學(xué)記錄,本人簽字2凡已被公司驗收評為安全標(biāo)準化班組的,三個月內(nèi)本單位不得再次上報,繼續(xù)保持并提高。組參加、指導(dǎo)班組安全活動兩次,要結(jié)合生產(chǎn)過程中存在的安全問題,進。第七章標(biāo)準化作業(yè)管理辦法序號序號專業(yè)組名稱管轄班組責(zé)任人1爐前專業(yè)組各爐前班組長2煤氣專業(yè)組各爐煤氣班、煤氣分析班組長3看水專業(yè)組各爐看水班、水分析班組長4上料專業(yè)組各爐上料班組長5維修專業(yè)組各機修班組長6渣行專業(yè)組行車、渣泵班組長7風(fēng)機、水泵專業(yè)組風(fēng)機、水泵班組長8電器儀表、自動化專業(yè)組電值、電檢、儀表、自動化控制班組長9原料組原料班組長10噴煤組噴吹、制粉、加熱爐、行車、空壓班組長11鑄運組鐵運行車班、機車維修班組長12原料管理組取樣班組長13運行組環(huán)保除塵、空壓班組長14高爐組高爐工長組長措施內(nèi)措施內(nèi)容各崗位操作人員必須達到對本崗位標(biāo)準化操作程序熟練記憶、扎實掌握崗位操作人員在日常工作中嚴格執(zhí)行標(biāo)準化操作程序班組成員能結(jié)合日常操作,提出標(biāo)準化作業(yè)改進意見并經(jīng)采納各班組每月組織一次員工進行標(biāo)準化作業(yè)標(biāo)準的學(xué)習(xí)標(biāo)準作業(yè)檢查部門每月對個人及班組標(biāo)準化作業(yè)執(zhí)行情況進行兩次不定期檢查,全月無違規(guī)操作,無不安全事故發(fā)生,表現(xiàn)突出的量及日常管理績效掛鉤序號123456第八章班組糾察員管理如下:轄區(qū)域內(nèi)員工的安全與健康負責(zé);人員,及時制止違章作業(yè);采取臨時控制措施并逐級上報;人;間安全檢查結(jié)果及本人工作績效,由本單位安全員上報安環(huán)科統(tǒng)一匯總執(zhí)行;時上報班組安全糾察員的變更清況;掌握單位內(nèi)安全生產(chǎn)狀況及存在的安全問題,及時采取控制措施,并將會科。違章人姓名、時間、地點、違章事實、處理意見、整改情況;人員進行崗位安全教育并確定安全監(jiān)護人;第九章勞護用品管理依據(jù)集團公司《員工個人勞護用品管理制度》規(guī)定及分廠實際情況,原工種的予以補發(fā),同類應(yīng)做相應(yīng)抵消,現(xiàn)工種使用年限高于原工種的必得無理取鬧,否則按有關(guān)制度處罰。第十章消防工作管理制度際制定消防工作規(guī)劃,并組織實施。器材是否齊全有效,消防通道是否暢通,用火、用電、用氣(汽)有無違章現(xiàn)象。廠危險、動火作業(yè)審批制度》辦理相關(guān)手續(xù)。電氣防火安全要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準。全操作要求,非工作人員未經(jīng)批準不得進入。5.1消防安全重點部位每半年應(yīng)當(dāng)對消防法規(guī)、本單位(崗位)的火災(zāi)危險性和防火措施、消防器材的使用方法、報火警、撲救初期火災(zāi)以及逃5.2新工、轉(zhuǎn)崗人員進入崗位前必須進行廠級、高爐(作業(yè)區(qū))級消防悉《煉鐵廠火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)當(dāng)月安環(huán)考評。第十一章道路交通安全管理規(guī)定為了保障行人及車輛行駛安全,減少道路交通事故危害,特制定本規(guī)。行走,不得違規(guī)翻越護欄,抄近道。的大件,。第十二章安全、消防事故管理制度事故類別按照國家統(tǒng)計局《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》分類,事故嚴重程度按照國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》劃執(zhí)行公司安環(huán)部最后決定。傷以上由公司調(diào)查處理,輕傷(包括輕傷)由煉鐵廠組織調(diào)查,分析清楚事故再次發(fā)生的預(yù)防措施。事故分析調(diào)查處理結(jié)束后,將事故有關(guān)情況報公司安環(huán)部備案,并在廠傷亡事故統(tǒng)計臺帳上登記。第十三章安全學(xué)習(xí)考試辦法為促進全體員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、標(biāo)準化操作及危險辨識與控制等要時予以輔導(dǎo)、培訓(xùn);月適當(dāng)時間組織進行上崗資格考試,并于當(dāng)月25日前將試卷、成績單(電子版)報安環(huán)科。注:員工有不會寫字的,單位提前上報安環(huán)科,安排采取其他方式進行考核。第十四章安全員管理制度人,做好本單位人員的安全工作,對因職責(zé)未履行到位或本人工作失誤發(fā)事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。環(huán)保方面的規(guī)定和制度,并組織員工進行學(xué)習(xí),做好員工日常執(zhí)行過程的敏銳性,及時處理并反映日常生產(chǎn)過程中存在的不利于安全生產(chǎn)的問題矛10、安全員休假必須征得單位主管及安環(huán)科主管同意,休假期間,必第十五章安全員擇優(yōu)競崗實施辦法出,不適應(yīng)者淘汰的競爭機制,特制定本辦法。具體內(nèi)容具體內(nèi)容評分標(biāo)準得分問題和發(fā)生的大小事故(5分)小事故不及時上報,扣3分,存在問題不及2、按制度辦事,不循私情,不借故開脫存在時設(shè)法整改、推脫,扣2分;矛盾不妥善化的問題(5分)解,扣2分,散布不利于工作的流言蜚語扣3、善于化解各類矛盾,不散布流言蜚語,一3分考核項目德考核具體內(nèi)容評分標(biāo)準得分項目切從安全、環(huán)保大局出發(fā)(5分)1.計劃、非常規(guī)危險作業(yè)、分級管理范圍內(nèi)其缺一次或發(fā)生紕漏,扣0.5-1分/次,單位內(nèi)他各類作業(yè)的監(jiān)護、檢查、安全措施落實方面部的加倍;安全點檢、日常檢查不按規(guī)定進 (8分)行,扣0.5分;勤能2、現(xiàn)場安全檢查、隱患整改方面(8分)隱患未按要求整改,扣2分;4、安全班組建設(shè),標(biāo)準化作業(yè)檢查、督促方級安全教育教案、學(xué)習(xí)、考試、檢查存在問面(5分)題的扣0.5分/人次;班組建設(shè)、標(biāo)準化作業(yè)5.上級及業(yè)務(wù)部門安排的其它工作方面(4分)指導(dǎo)、檢查未執(zhí)行規(guī)定的,扣0.5分1、單位安全環(huán)保工作基本狀況;2、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(包括法律、法規(guī)、3、單位危險源點的日常、特殊時期預(yù)防控制每月有所側(cè)重進行閉卷考試,以卷面分加權(quán)措施計算4、日常及計劃、非常規(guī)維修作業(yè)應(yīng)具備的安全生產(chǎn)技術(shù)5、主要崗位的工藝流程、安全規(guī)程要求6、安全環(huán)保等其他基礎(chǔ)工作要求及知識1、險肇事故

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論