職場(chǎng)新人千萬(wàn)不要忽視人生的那些保險(xiǎn)規(guī)劃

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保險(xiǎn)專(zhuān)家認(rèn)為，保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)成為職場(chǎng)新人人生規(guī)劃的須要選項(xiàng)之一。而一份低成本、高保障的定期壽險(xiǎn)是不錯(cuò)的選擇。但是在現(xiàn)實(shí)生活中，保險(xiǎn)的重要性卻往往被年輕人所忽視。

職業(yè)生涯的開(kāi)始對(duì)年輕人而言，意味著已經(jīng)從需要父母撫養(yǎng)的孩子，轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢宰允称淞Φ恼嬲饬x上的成年人，這是一種社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也意味著年輕人需要承受起更大的家庭責(zé)任——自食其力、回報(bào)父母、為成家立業(yè)做好儲(chǔ)備。

而承受起這份責(zé)任的重要前提是確保其自身的生命保障。在讀書(shū)階段，學(xué)校通常會(huì)為同學(xué)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)保駕護(hù)航；走入社會(huì)之后，假如所工作的公司福利待遇優(yōu)厚，年輕人一般會(huì)擁有公司提供的社保保障，但除工傷等個(gè)別狀況，社保基本不涵蓋身故保障，而對(duì)于公司不提供社保福利的年輕人而言，更是面臨保障的真空。

現(xiàn)階段，職場(chǎng)新人面臨的`主要風(fēng)險(xiǎn)是生命保障。來(lái)自中德安聯(lián)人壽的理財(cái)師認(rèn)為，初入社會(huì)，職場(chǎng)新人收入有限，需要一份不會(huì)對(duì)其造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，又能切實(shí)起到生命保障作用的保險(xiǎn)產(chǎn)品。這時(shí)以低成本、高保障為主要特點(diǎn)的定期壽險(xiǎn)產(chǎn)品就恰好可以滿意職場(chǎng)新人的生命保障需求。

定期壽險(xiǎn)是一種消費(fèi)型、純保障類(lèi)的壽險(xiǎn)產(chǎn)品，保費(fèi)定價(jià)與投保年齡親密相關(guān)，因此假設(shè)在年輕時(shí)投保，那么保費(fèi)非常低廉。以23歲剛畢業(yè)的小秦為例，他所購(gòu)買(mǎi)的一款定期壽險(xiǎn)產(chǎn)品，首年保費(fèi)僅339元，相當(dāng)于每月省下二十余元的一頓飯錢(qián)，即可獲得20萬(wàn)保額的保障。這份保障可申請(qǐng)續(xù)保到他55周歲，如遇節(jié)假日意外身故保障將增長(zhǎng)50%，還可每年申請(qǐng)變更保額。

而在購(gòu)買(mǎi)方式上，網(wǎng)購(gòu)保險(xiǎn)產(chǎn)品也成為越來(lái)越多年輕人熱衷的一種渠道。如今，網(wǎng)上購(gòu)物日益受到年輕人的追捧，他們更傾向于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行比較并選擇物美價(jià)廉的商品；同樣，在線銷(xiāo)售的保險(xiǎn)產(chǎn)品的種類(lèi)也日趨多樣，且更為貼合年輕人的保險(xiǎn)需求。

相比傳統(tǒng)銷(xiāo)售渠道，在線銷(xiāo)售的保險(xiǎn)產(chǎn)品省去了中間環(huán)節(jié)，因此價(jià)格更廉價(jià)，同時(shí)還具有投保手續(xù)簡(jiǎn)便、在線快速核保、支持網(wǎng)上支付、電子保單等諸多優(yōu)點(diǎn)。另外，定期壽險(xiǎn)產(chǎn)品相對(duì)簡(jiǎn)約，對(duì)于大多是第一次自己購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的職場(chǎng)新人而言，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線投保，將是一次輕松的投保體驗(yàn)。

需要提示大眾的是，購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)并不是一次性購(gòu)買(mǎi)后就一勞永逸，在人生進(jìn)展的各個(gè)階段應(yīng)適時(shí)對(duì)自己的保單、保障計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。初入職場(chǎng)階段，一份定期壽險(xiǎn)可能是年輕人的基本保險(xiǎn)配置之一，而當(dāng)進(jìn)入不同的人生階段，隨著經(jīng)濟(jì)狀況和家庭狀況的改變，保障需求也會(huì)隨之改