年終大會領導發(fā)言稿

年終大會領導發(fā)言稿年終大會領導發(fā)言稿1

領導和同事：

大家下午好！

我很高興今日能在這里和你們共享20年的時光。在努力和汗水的路上，我們踏實的送走了20xx，在充滿期盼和活力的路上，我們滿懷信念的迎接20xx。

回顧過去的一年，這是努力工作、不斷改良的一年，也是全部同事勇于迎接挑戰(zhàn)、克服困難、加快進軍市場步伐的一年。這一年，我們審時度勢，抓住機遇，取得了進步。本著不斷促進企業(yè)進展的精神，完善公司結構，提高員工素養(yǎng)，提高服務質量，優(yōu)化品牌形象。與此同時，一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工也應運而生。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，致力于企業(yè)的進展。值此新年之際，我謹代表公司，向一年來在各個崗位上辛勤工作的全體員工致以真誠的問候和誠心的感謝！

20xx年，在整體經(jīng)濟低迷、大部分零售業(yè)務增長乏力的大環(huán)境下，我們也在應對諸多困難：朝陽店店主的道路被封閉，大學店被大面積翻新，競爭店鋪的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大壓力。然而，我們每一個同事都在一起工作，是我們的一線員工努力、無私、無畏地完成了今年的全部操作。

為了更好的提高單店的盈利能力，我們依據(jù)商圈的改變，對學府店進行了改造，擴大了租賃面積。二層租賃區(qū)引進三友電器，勝利將餐飲品牌“味王〞納入其中，豐富了動漫游戲廳、兒童公園等娛樂項目。與此同時，我們仍在努力爭取迪科斯、周六福等知名品牌落戶一樓租賃區(qū)，使學孚店以超市和電器為主

為了實現(xiàn)20xx年集團選購業(yè)績增長60%的目標和集團選購將來的長遠進展，公司于今年下半年在總部設立了集團選購部，并先后制定和完善了集團選購相關制度，為集團選購將來的進展奠定了基礎，同時也為公司的整體進展創(chuàng)造了動力；在完善人才梯隊建設工程的過程中，突出了人才梯隊建設的現(xiàn)代化，讓每一個員工在梯隊中都有明確的職業(yè)定位。同時，我們從選購、庫存、展示、銷售等方面發(fā)布了一系列管理、運營、選購標準。在大力進展新供應商的同時，也開始注重商品結構的優(yōu)化調整，重視和加強品類管理，以單店為試點，制定細致的陳設標準，不斷學習和復制；運營方面，強化日常監(jiān)管機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務機制，從制度完善到執(zhí)行優(yōu)化，每一步都需要精細化管理；同時，我們制定和完善了一系列的考核機制，包括在制定SOP運營考核時，我們正在逐步完善企業(yè)的內部組織結構，使我們能夠在系統(tǒng)梳理的過程中提高管理技能，實現(xiàn)內部管理的大進展，為將來的跨越提供強大的內部支持。

在“綠色〞和“有機〞消費理念深入人心的時代，xx建立農業(yè)果蔬園基地，以農業(yè)超對接的形式為客戶提供物美價廉的可靠果蔬，突出綠色特色的消費者視線。20年7月，我們在晉中市壽陽縣建立了山西超市有限公司壽陽農業(yè)果蔬園基地。兩年來，果蔬基地的進展?jié)u漸步入正軌，種植的蔬菜水果得到了客戶的廣泛認可和青睞。與此同時，整個生鮮食品的銷售今年也取得了令人印象深刻的10%的增長。

明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年。我們將堅持董事長提出的“精細化管理，追求利潤〞的主導思想，討論從管理中增加的策略，從開源和節(jié)流兩個方面開展工作。在開源方面，我們堅守立場，堅持做一個真正的社區(qū)。同時，我們不斷加強品類管理和商品結構的優(yōu)化調整，使商品能夠契合各地區(qū)的消費特點，更大程度上滿足客戶需求。此外，在更強大的營銷活動之后，我們專注于家庭營銷，以聚集知名度，深度優(yōu)化供應鏈管理，降低選購本錢。經(jīng)過各個店鋪的獨特化調整和改造，在保證上架產品的銷售率和效益的狀況下，強調一店一議，一店一個樣。在降低本錢方面，我們將通過大力消化b

我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是進展的力量源泉。我們始終堅持“以德為先，強化用人標準，合理引進人才，注重員工心態(tài)培育〞的原則。明年，我們將制定一套完好的培訓體系，加強企業(yè)內部培訓，從入職到調動和晉升，并在每個階段設置有針對性的培訓課程。員工培訓機制的建立要求人力資源儲備能夠為我們的商場不斷輸入高素養(yǎng)、強有力的管理人才。

“優(yōu)化系統(tǒng)比先優(yōu)化我們的執(zhí)行要好〞。只有注重執(zhí)行力的企業(yè)，才能從平凡走向勝利。我們要在明年的持續(xù)學習過程中仔細學習，建立注重執(zhí)行力的企業(yè)文化，讓戰(zhàn)略、人員、運營的每一個環(huán)節(jié)都能以“執(zhí)行力〞的精神去引導和執(zhí)行。

將來的20xx年將是勝利的一年，奮斗的一年，收獲和考驗并存的一年。今年，市場有壓力，也有障礙，但通過全體員工的共同努力，我們取得了良好的成果?！靶坳P如鐵長，如今卻從頭踏過〞。在充滿機遇和挑戰(zhàn)的20年里，我們將面臨更加艱難的任務。我們肯定要擅長抓住機遇，發(fā)揚勇于拼搏、奮發(fā)圖強的精神，為xx的騰飛而不懈努力，以高度的使命感和責任感開創(chuàng)xx進展的新局面！

感謝大家！

年終大會領導發(fā)言稿2

各位領導、各位同事：

大家好!時光飛逝，在緊急又勞碌的工作中，20xx年已經(jīng)過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步進展的一年。在這一年里，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上相互幫忙、相互指教、共同探討，開心地開展了一項又一項的工作。

今日，公司能給與這個機會在這次年終總結大會上發(fā)言，能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組，作為甲乙酮班長，我感到十分的榮幸。感謝公司領導對我工作的確定!感謝公司領導對甲乙酮班組工作的確定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持!

20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術學習工作，做好日常維護值班，并完成各項公司及甲方支配的臨時性任務，班組成員努力學習，把握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術上確保維護工作的進行。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長，擔任班長期間盡自我所能組織支配班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：

1、以維護工作為中心，開展班組標準化建設，整改班組制度，規(guī)范崗位工作資料和職責。

2、進取組織開展技術培訓，內部學習把握儀表維護各方面技能，班組開展每周一題活動，每月兩次技術講課學習，同時也對公司新進員工進行理論技術和實踐技能的培訓。

3、安全管理方面，每日班會前安全講話，每周組織一次安全學習，始終把安全放在工作第一位。

4、裝置維護方面，順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且協(xié)作甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改項目。

短短一年時間的工作不敢說取得了多么優(yōu)異的成果，可是能夠確定的是在工作中的確獲得了豐富的閱歷，還有深刻的教訓。

對于甲乙酮班來說一向擺著兩個困難，我想這對于甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置缺乏，在公司將主要人員力量投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調動，班組常常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班常常有。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職，在這種情景下大家盡管有埋怨但還是理解了現(xiàn)實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼里都是了不得的人物!而另一個困難就是我們的技術本領欠缺的太多，直接導致工作效率低下，許多的矛盾就由此產生。公司最迫切的需要是有更多德才兼?zhèn)涞娜?，僅有具備了雄厚的技術實力公司才能夠搶占到更多的市場，有市場才會有進展，僅有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤〞，是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作，就是為了實現(xiàn)這個根本目標。每一位公司員工互相協(xié)調協(xié)作，達成一個統(tǒng)一體，以公司整體利益為出發(fā)點，以公司利益就是自我利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關技術閱歷，這便是對公司的奉獻。

請各位信任總經(jīng)理每一次對我們所做懇切的承諾，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是完善的!在那里我還想借此機會，對葛經(jīng)理在我一次次遇到技術難題、工作遇到困難的時候準時給予的幫忙和指導深表感謝，同時也要感謝T師傅對我工作方法、工作看法的一次次批判、指正!

最終祝各位同事新的一年里身體健康、事事順心!

多謝各位!

年終大會領導發(fā)言稿3

領導和同事：

大家好！轉瞬間，20xx年過去了，這是公司各方面不斷完善，穩(wěn)步進展的一年。在這一年里，我們全部的員工都能相處得很好。在工作中，我們相互幫助，相互指教，一起商量，開心地開展一項又一項工作。

我們一起努力實現(xiàn)共同的目標，就像交易會期間，為了讓公司取得更好的成果，提升公司的外部形象，我們一起加班，財務部加班結算，辦公室加班簽約，銷售部加班為客戶辦理訂貨手續(xù)。與此同時，經(jīng)理們正陪著我們，加班加點，一起吃飯，直到我們完成工作。那一刻是多么暖和。

當我們在工作中遇到困難時，我們會永久團結一致，共同努力解決問題。當遇到緊急問題時，其他同事會主動幫助復印、打印、復印或裝訂。我們的文員出差，其他同事會幫他接電話，接待客人，簽合同等等。正是在這樣一種團結互助的氣氛中，我們完成了一項又一項的工作。

今年，公司組織了燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野餐、男女籃球競賽等娛樂活動。公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了全部員工學習外語的興趣，為全部員工提高自身素養(yǎng)創(chuàng)造了機會。通過這些活動，我們員工的生活變得更加豐富多彩，同時他們的友情也得到加強。公司始終關懷我們的生活和健康，給我們支配體檢，給我們買預防感冒的藥，還支配食堂給我們煮涼茶，讓大家覺得公司就像一個暖和的家庭。

一切都離不開公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作。在此，我謹代表全體員工，感謝吳鵬總經(jīng)理和全體經(jīng)理以及公司。

最終，祝同事們新年歡樂，身體健康！

年終大會領導發(fā)言稿4

敬重的各位來賓，各位朋友，各位xx公司的兄弟姐妹們：

大家晚上好!

喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20xx年，今晚我們團聚在xx有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚會里，我謹代表xx公司，向全體員工及全部在座的朋友們拜個早年，恭祝大家在新的一年里合家快樂!萬事順意!生意興隆!20xx年，是潔王與廣大客戶共同抵擋危機、團結合作的一年，是xx公司與許很多多的新老朋友攜手共進、增進友情的一年。祝全部的新老朋友們在20xx年大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭美好!

過去的一年，公司運營的速度是按著既定的進展目標穩(wěn)步地向前進展的，在全體員工的努力下，順利完成了既定的市場目標。公司在既有的市場領域中堅持著一席重要地位，穩(wěn)定一批老的客戶，并漸漸開拓了一些更有潛力的新客戶。xx等主打產品一向處在市場的優(yōu)勢地位。這些都是全體xx人的汗水結晶。

在這一年里，取得的斐然成果離不開各位同仁的合理分工與默契協(xié)作，離不開我們全體員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻。在此，我謹代表公司向工作在各個崗位上的同事們說聲：多謝!感謝你們的付出與努力，感謝你們與公司一齊成長!同時，在那里，我要向一向關懷、支持我們xx事業(yè)進展的戰(zhàn)略合作伙伴，包括我們的客戶、供應商以及社會各界朋友們，致以最親切的問候和最真誠的新年祝愿!

同事們，成為一流的xx產品供給商，是我們的愿景。經(jīng)過不斷地技術創(chuàng)新，為客戶供給質量過硬、最優(yōu)質的產品，從而持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共同進展，是我們的使命。永久謀求行業(yè)領導者的地位，是我們不變的追求。

展望將來，重任在肩。在新的一年里，我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強拼搏〞，加快規(guī)范化建設的步伐，進一步提高研發(fā)創(chuàng)新本領，加大人力資源開發(fā)力度，加快ERP流程規(guī)范化建設和快速反應的大區(qū)營銷機制建設的步伐，進一步完善產品體系，增添公司的凝聚力、向心力，從而最終提升我們的核心競爭力。

“幸有長風追浪日，當思喜雨共舟時!〞

朋友們，同事們，讓我們共同舉杯，珍惜20xx年取得的成果，把握好新的春天帶來的契機，與20xx共創(chuàng)輝煌!

最終，再一次誠心地祝福各位來賓及同事：

新年快樂，

工作順利，

生活美滿，

闔家美好!

年終大會領導發(fā)言稿5

敬重的領導們，同事們：

你們好！

今日我很高興自己能夠作為領導的代表上臺發(fā)言，又到了做年終總結的時候了，在此我想問問在場的全部人你們今年完成了自己的工作嗎？在今年的工作中有什么收獲呢？我想若是今年都有很仔細的在工作的話是肯定會有收獲的。在這里我也代表全部的領導感謝大家對我們這一年的工作的支持，我想若是沒有你們的幫助我們也是不能去完成自己這一年的工作的，所以也在此感謝全部人對我們的工作的幫助。

在公司最終沖刺的這一個月大家也辛苦了，這一次的總結大會也相當于是一次表彰會了，利用這一次的機會來犒賞大家。我也想說大家這幾個月的辛苦是沒有白費的，今年公司是取得了不錯的成果的，這當然是離不開在座的全部人的努力的，但今年的成果馬上就要成為過去式了，新的一年的工作已經(jīng)要開始了，期望全部的同事們在短暫的休整過后能夠很快的回來到工作的狀態(tài)當中去，為我們明年的成果而努力的奮斗。我們不能只把自己目光放在過去的成果上，這樣是很難再有進步的，我們應當要看向將來，為了將來自己能夠獲得更好的成果而努力。

我想大家今年的年終獎應當是很豐厚的吧，所以在之后的工作是不是更應當努力了呢？公司進展的好，我們全部人在這個過程中也是能夠得到進展和嘉獎的。我其實也發(fā)覺了在這一年中是有許多人認為公司的進展與自己是無關的，這樣的想法其實是特別的錯誤的。就算之后你不會留在公司的工作，但公司進展的好的話你自己也是能夠沾光的，在之后你有了在我們公司的工作經(jīng)受之后再去找工作是會順利得多的，所以工作是肯定要努力仔細的去完成的。

在工作的過程中工作的看法是特別的重要的，只有有一個好的工作看法才能夠把工作做好，自己也才能夠在工作的過程中有進步。不管你對公司的看法是怎樣的，只要是自己的工作都應當要仔細的去完成。在工作的過程中也應當要努力的去學習一些新的東西，學習的機會是很難得的，只有抓住了機會自己才能夠在這個過程中學到一些東西。

新一年的工作很快的就要開始了，在新的一年中讓我們一起努力，為了公司在明年能夠取得更好的成果而努力。期望大家都能夠用熱情和仔細的工作看法去迎接我們新的一年的工作！

感謝大家！

年終大會領導發(fā)言稿6

我說三點，首先是特殊感謝劉主任，讓我有機會參與了年終總結，感慨特殊多。我認識劉主任很長時間了，從我20xx年在xx醫(yī)院上學，始終到如今工作，我真正感受到劉主任帶著的這個團隊是一個主動向上和蓬勃進展的團隊，團隊需要有領頭人，“火車跑的快，全憑車頭快〞。劉主任很有人格魅力，領導團隊始終前進，我們科還有許多差距，得向劉主任學習。

第二點，我要特殊感謝劉主任及其團隊，他既像師長，又像兄長，一路帶我們走來，因為我們山西大醫(yī)院風濕免疫科成立僅僅三年，劉主任及其團隊，一如既往地支持和幫助我們，再次表示感謝！

第三點，這次參與年終總結表彰大會，真的感受特殊深，不管是臨床，還是科研，xx三院風濕免疫科做得特殊好，全部人都主動向上，其樂融融，我是我們科的行政副主任，也期望我們科室成員能在我這個團隊里感到美好，大家雖然累，但很美好，我覺得這個真是難能珍貴的，感謝劉主任！

年終大會領導發(fā)言稿7

同志們：

大家下午好!

特別高興參與醫(yī)院的年終總結表彰大會。我已是第二次參與醫(yī)院年終總結大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。2對20xx年的各項工作進行了詳盡周密的支配部署，明確了下一步的努力方向和重點。這些我完全贊同，期望全院員工根據(jù)宋院長的意見和提出的要求，仔細細致地抓好落實。同時，大會也表彰、嘉獎了在20xx年工作中做出突出奉獻的'先進集體和先進個人。

在這里，我代表******公司對受到表彰的先進集體和先進個人表示強烈的慶賀!期望你們珍惜榮譽，戒躁戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚成果，為新區(qū)醫(yī)院的進展和更加美妙的明天做出新的更大的奉獻!也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時，對新區(qū)醫(yī)院下出工作，強調以下三點：

一、作表率

新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務人員組織年輕，領導干部作為醫(yī)院進展的組織者和帶頭人，肯定要發(fā)揮領頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。引領作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素養(yǎng)教育不行少，領導以身作則，到處作表率不行小視，大家都知道領導的方法千條萬條，帶頭表率。是第一條。

大家可以看到，許多醫(yī)務人員，工作主動、學習刻苦、服務熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。醫(yī)院各項規(guī)章制度，人人遵守，領導及老同志肯定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒有制度以外的特別公式。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，信任20xx年通過員工素養(yǎng)教育、各級領導搶先垂范，新區(qū)醫(yī)院的進展前景會更好。

二、聚合力

醫(yī)院的進展靠什么推動?靠全院近300名員工，只有全體員工團結一心，凝成一股繩，才能戰(zhàn)勝困難，取得各項工作的勝利。因此，院領導要高度重視民主工作，常常深入實際調查討論，傾聽員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態(tài)，摸準脈。對員工反映的熱點、難點問題要及早討論落實，做到件件有落實、事事有回音。著力解決員工最關懷、最直接、最現(xiàn)實的合理需求。

這就需要院領導做好三項工作：一是要留意緊緊圍繞醫(yī)院實際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想方法推動醫(yī)院健康進展，落實五年規(guī)劃第三步，“見效益〞設想。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內耗，形成團結一心謀進展的良好氣氛。三是抓執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，真心使制度和措施落實到工作中去，發(fā)揮應有的作用。同時，還要做好制度宣揚的解釋工作，引導員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處?從而從思想上、行動上順應醫(yī)院的呼喚，聽從指揮，主動投入醫(yī)院進展的各項工作中。

三、升激情

沒有激情的工作是平凡的。比爾*蓋茨有句名言：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類帶來巨大影響和改變，我就會無比興奮和興奮〞，比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力，是一種自強不息、勇往直前、奮發(fā)向上、具備責任感的精神，所以，如何調動員工激情，我認為：常常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標明確，感受到工作充實、心情愉悅，不感到疲乏。

是調動員工激情可取的方法，對工作主動，成果突出的員工進行表揚，表達出工作的價值，樹立起使命感，就能在個人工作中產生前進的動力。另外能夠讓新進員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般擴散，像工作談戀愛一樣精力充足，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn)，以最正確的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，才能快速成長。

同志們，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產業(yè)，醫(yī)院是救死扶傷的地方，我誠心期望敬重醫(yī)院的全體員工，凝聚合力，開拓進取，在新的起點上，再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春歡樂、工作順利、闔家美好、萬事如意!

年終大會領導發(fā)言稿8

各位領導、各位同事：

大家好!轉瞬間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步進展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們相互幫忙、相互指教、共同探討，開心地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一齊努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成果，為了提高公司的對外形象，我們曾一齊加班，財務部加班結數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一齊加班，一齊吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫忙做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、相互幫忙的氣氛下完成了一項又一項的工作。

在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素養(yǎng)創(chuàng)造了機會。經(jīng)過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友情。公司時時刻刻都關懷著我們的生活，關懷我們的健康，為我們支配了體檢，為我們統(tǒng)一購置預防感冒的藥物，還支配食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個暖和的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感謝公司。

最終祝各位同事新年快樂，身體健康!

年終大會領導發(fā)言稿9

各位領導、各位同仁：

大家午時好!

十分高興今日能夠在那里與大家共享xx的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20xx，在充滿期望和滿懷活力的道路上，我們又信念百倍的迎來了20xx。

回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁機而上。本著不斷促進企業(yè)進展的精神，健全公司架構，提升員工素養(yǎng)，提高服務質量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自我的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的進展奉獻著自我的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以真誠的問候和誠心的感謝!

20xx年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下，我們也在應對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，異樣是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無私無畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利本領，我們依據(jù)商圈的改變重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時，還勝利的將品牌餐飲“風味大王〞納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學府店構成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業(yè)模式，使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。

為了實現(xiàn)20xx年團購業(yè)績增長60%的目標以及將來團購方面的長遠進展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關制度，為將來公司團購方面的進展奠定了基礎，同時也為公司的整體進展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現(xiàn)代化，使每一個員工都能在梯隊中有自我清楚的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳設、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、選購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應商的同時，也開始專注于商品結構的優(yōu)化調整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳設標準，不斷討論、不斷復制;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定SOP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理本領得到更大的提升，實現(xiàn)了內部管理上的大進展，也為今后的跨越供給了強有力的內部支持。

在“綠色〞、“有機〞的消費觀念深入人心的時代，xx建立農業(yè)蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客供給物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農業(yè)蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的進展已經(jīng)漸漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成果。

明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤〞的主導思想，討論向管理要增長的策略，具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區(qū)，同時繼續(xù)加強品類管理及商品結構的優(yōu)化調整，使商品貼合各區(qū)域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，經(jīng)過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優(yōu)化供應鏈管理，降低選購本錢。經(jīng)過各店獨特化調整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情景下，強調一店一議、一店一樣。節(jié)流方面，我們會重點討論經(jīng)過大力度消化不良庫存、節(jié)儉能效、加大防損力度等方式全面降低運營本錢。

我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是進展的力量之源?！皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴?，合理引進人才，注重員工的心態(tài)培育〞是我們一向秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完好的培訓體系，加強企業(yè)內部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素養(yǎng)、強有力的管理人才。

“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力〞，僅有關注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向勝利，我們要在明年的不斷學習過程中，細致討論，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能經(jīng)過“執(zhí)行〞的精神來指導、落實。

即將走遠的20xx年是勝利的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們經(jīng)過全員的共同努力，依舊取得了較好的成果?！靶坳P漫漫真如鐵，而今邁步從頭越〞。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年我們將面臨更加繁重而艱難的任務，我們必需要擅長抓住機遇，一如既往的發(fā)揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和職責感開創(chuàng)xx進展的新局面!

多謝大家!

年終大會領導發(fā)言稿10

敬重的各位來賓，友愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表xx公司，向全體員工和始終支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

20xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20xx，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過了風雨，經(jīng)受了彩虹，見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的20xx年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們全部的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的頑強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在各部門緊密協(xié)調協(xié)作下，還是取得了一個豐收的20xx!

我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向全部支持和協(xié)作我們的供應商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與進展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改良〞的企業(yè)精神為指導，堅持“綠色新能源〞的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念，助力健康生活〞的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)“xxx行業(yè)的領跑者〞的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務!

20xx新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是可喜的?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越〞。年，敲起了戰(zhàn)鼓;春，吹響了號角!我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑很多，我們在今日銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底!

最終，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝福全體員工及家人新年歡樂，萬事如意!感謝大家!

年終大會領導發(fā)言稿11

xx物業(yè)泰安中行項目全體管理及服務人員大家下午好：

青島xx物業(yè)自xx年8月接管泰安校區(qū)物業(yè)服務管理以來，從最初的保潔開荒到服務團隊的組建培訓及服務技能的不斷提高，這期間在做的各位都付出了辛勤的汗水和努力。

物業(yè)公司xx年度共接待培訓班六期，接待人數(shù)492人次。特殊是后兩期培訓班我們接待的比較杰出，收到省行的感謝信，總體來說學員對我們的評價還不錯。未出現(xiàn)安全及設施設備運行方面的事故，特殊是后廚從原材料層層把關，嚴抓食品安全。前廳接待服務工作也比較杰出，客房服務人員在抹塵清掃房間上也漸漸熟識流程進入角色。泰安中行培訓中心剛剛起步，xx年是一個實習階段，xx年的培訓班的接待任務量很重，管理層人員我們要樹立典范，起到領頭羊的作用。下面針對xx年的培訓任務培訓中心對物業(yè)公司提幾點建議：

1、xx物業(yè)泰安中行培訓中心服務人員的服務形象及素養(yǎng)的提升：作為服務人員要把最好的一面呈現(xiàn)給他人，微笑服務，要做到“內強素養(yǎng)、外樹形象〞，實行多種形式提高自身素養(yǎng)，加強對自身的要求，提高各自的服務技能，加強詳情管理，在沒有培訓班接待時也要有服務意識;

2、加強服務技能培訓，餐飲部門也可通過就餐模擬現(xiàn)場的方式進行培訓，各部門依據(jù)各自的特點進行培訓，著重加強對服務禮儀、儀容儀表、文明待客服務方面的培訓，提高崗位專業(yè)服務技能，提升服務品質，將我們泰安培訓中心的服務搞上去;

3、遵守培訓中心的規(guī)章制度，遵守崗位的勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓，加強對制度的執(zhí)行落實，提高規(guī)范化管理。真抓實干，提出一些規(guī)范化的要求，管理層人員以身作則，讓團隊更具向心力;

4、仔細履行本職崗位工作，各服務區(qū)域衛(wèi)生的清理與保持：服務總重要的三點就是腿勤、手勤、嘴勤，在日常的工作中就要養(yǎng)成良好的工作習慣，各種廚具、餐具以及清潔用具要固定放置，使用完畢后準時放回原處，各種物品不隨處亂放。部門負責人要常常去所負責的區(qū)域進行巡查，包括區(qū)域的衛(wèi)生狀況、設備的運行狀況、員工的個人形象等把握現(xiàn)場第一手資料;

5、工程設施、設備日常檢查、修理、養(yǎng)護及監(jiān)督各維保單位的正常維保，

6、加強責任心，確保安全無事故。工作的好壞，最重要的在于管理者，管理層人員首先要加強責任心，加強團隊的向心力和凝聚力。每位員工要嚴格要求自己，工作是吃苦在前享受在后。員工有責任心了，才能能好的服從指令，聽從指揮。在有了前兩點的前提下，確保安全無事故，高低壓配電室、消防中控、鍋爐值班人員各負其責，工作上互相提示，無推托無怨言，值好班，做好記錄，負責人要對記錄進行不定期的檢查;

7、廚房食品安全制作與管理，天氣漸漸變暖，要特殊留意食品的安全衛(wèi)生方面的問題，從食材的購貨開始做好層層把關，做好餐具的消毒處理，確保食品安全無事故;

8、培訓中心各部門安全管理：加強安全培訓，各部門員工嚴格根據(jù)本崗的安全操作規(guī)程進行作業(yè)，做好工作現(xiàn)場安全愛護。消控室、配電室值班人員，做好值班記錄，做好設施、設備的安全管理與運行;

9、應急事件的處理：建立應急事件處理預案，定期組織演練，發(fā)生緊急狀況啟用應急預案組織人員處理。對于突發(fā)事件的應急狀況，怎樣處理、人員的聯(lián)系進行現(xiàn)場模擬一遍，讓員工了解處理突發(fā)事件的流程;

10、期望培訓中心各部門加強團隊合作，統(tǒng)一協(xié)調，齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，圓滿完成培訓班的各項接待服務工作。

感謝大家!

年終大會領導發(fā)言稿12

敬重的各位領導，各位同事：

大家好！

時間過的是很快的，上一次年終總結大會似乎還是前幾個月的事情，轉瞬之間今年的年終總結會就已經(jīng)召開了，這也預示著今年的工作已經(jīng)結束了。今日是我們公司的20xx年度年終總結大會，我代表xx的管理層站在這里發(fā)言，我的心情是很興奮的。今年我們公司的工作成果大家也應當都清晰了，可以說是很不錯的。公司能夠有今日這樣的進展，是離不開大家的仔細和努力的，大家這一年也辛苦了，在接下來的時間里可以稍稍的放松一下，但也不能太過放松了，工作還是要仔細的去完成的。

年尾這幾個月的時間的確是特別的辛苦的，但這辛苦也是沒有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成果，在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝，感謝大家為公司的進展做的奉獻，感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應當發(fā)覺了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的，所以我想你們也應當知道在之后的工作時間中應當要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事，對你們的成長和進步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應當是有了很大的進步的，在你們自己都沒有發(fā)覺的時候就悄悄的進步了，所以不管是為了什么但是應當要努力的工作的。在工作的時候是肯定要有激情的，這樣自己才會有進步。

公司這幾年的進展是越來越好了的，我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了奉獻的，這樣想著是不是覺得很有榮譽感。但是之后也還是要繼續(xù)的努力的，假如公司始終都沒有進步的話，是肯定會被其它的公司所超越的，這應當也是大家不想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步，每一個人都在努力的工作，若是自己沒有努力的話那是肯定會被甩到后面去的。我們作為領導也始終都在努力，去學習許多新的東西，去為了公司更好的進展而努力。我信任只要我們大家一起努力，是肯定能夠讓公司有更好的進展的，在明年也肯定能夠讓公司再進一步。

新一年的工作馬上就要開始了，期望大家在新的一年里也能夠保持如今這樣的工作看法和對待工作的熱情，在新的一年做出更好的成果，也祝福大家在新的一年里能夠有更大的進步！

感謝大家！

年終大會領導發(fā)言稿13

各位前輩、各位專家、各位同仁：

大家新年好!

旭日點亮往復的白晝，明月托起不息的年輪!寒來暑往，春秋更序，頜首回望，我們攜手同心走過了充實、辛苦、振奮、輝煌的××年，迎來充滿挑戰(zhàn)和機遇的××年。

××年，依靠我院廣大干部職工的開拓進取、勇于創(chuàng)新以及堅持全心全意為人民服務的宗旨，使我院在管理、醫(yī)療、科研、教學、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就，為促進我院健康可持續(xù)地進展起到了促進和保障的作用。這些成果的取得，凝聚著全院干部職工的智慧、汗水和心血，凝聚著在座每一位無私奉獻的高尚情操。在此，我為全院干部職工所具有的不怕吃苦、勇于拼搏，刻苦敬業(yè)、大公無私的精神而感動。為那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪，并引以為傲。誠心的感謝大家，同志們辛苦了!

輝煌已逝，然當承襲，華章墨淡，尚待再譜?！痢聊?，將是我院進展史上十分關鍵的一年，我們將推動討論型醫(yī)院建設和落實更好地全心全意為人民服務的各項任務，加大力度突出特色優(yōu)勢，繼續(xù)堅持和不斷增添科學進展觀的正確理念，加強學科規(guī)劃和人才隊伍建設，并將根據(jù)十二五的戰(zhàn)略規(guī)劃實施我們的奮斗目標。

新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的任務和新的期望在呼喚著我們、鞭策著我們、鼓舞著我們。我們要繼續(xù)以改革、進展、和諧、穩(wěn)定、求實、務實為動力，進一步創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化管理模式，弘揚我院的傳統(tǒng)精神，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌扎實工作，不斷加快我院跨越式進展的步伐，為我院×××戰(zhàn)略規(guī)劃的起步進展奠定堅實的基礎。

同志們，醫(yī)院的榮耀與夢想需要全院廣大干部職工的共同努力，需要全院干部職工的智慧，需要全院干部職工的團結合作，更需要全院干部職工的主動投入和無私奉獻。我信任有大家的真情相伴、真心相助，有大家的睿智和勤勞，我們有信念、有能力實現(xiàn)既定目標。

各位友愛的同仁們，××年任重而道遠，我們要從今刻開始，人人盡力、個個奉獻、同心協(xié)力、同舟共濟，打造我們秀麗的醫(yī)院。信任在全體員工的共同努力下，我們將在今后的日子里，能夠!也肯定能夠!為醫(yī)院譜寫出新的篇章!為醫(yī)院開創(chuàng)新出的局面!為醫(yī)院創(chuàng)造出新的輝煌!讓我們心連心、手牽手，大家一起來奮斗!祝我們的醫(yī)院明天會更加美妙!

東風送暖，瑞雪迎春。值此新年之際，感謝全院廣大干部職工以及老前輩、老專家的努力與付出!感謝大家對我工作的大力支持和幫助!也誠心祝福大家在新的一年里快樂祥和、美好安康、萬事順意!家庭美好!感謝!

年終大會領導發(fā)言稿14

友愛的各位來賓、朋友們：

新年好!

鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點點迎新春。今日離新年還有短短十幾天，在此我謹代表櫻花屋全體成員并以我個人的名義向大家拜年，向節(jié)日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年，并經(jīng)過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝愿!

剛剛過去的20xx年，是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年，也是取得非凡業(yè)績的一年，雖然我們一路克服困難險阻，頑強地走了過來，可是也有著太多的閱歷和教訓值得我們仔細總結和反思。

今日，我們在此召開新春團拜會，既是弘揚和傳承禮儀之邦的禮貌傳統(tǒng)，共賀新春佳節(jié)，也是想借新春團拜之機，能與大家在一片祥和、喜慶的氣氛中，總結過去，感悟櫻花屋文化;展望將來，再創(chuàng)櫻花屋輝煌。

理清進展思路，增添進展信念

進展是硬道理。十多年來，櫻花屋之所以能一年一個臺階，實現(xiàn)跨更加展，主要得益于櫻花屋決策層運籌超前的進展目光，制定了科學的進展策略，把握了正確的進展方向，選擇了適合櫻花屋的進展道路。然而，任何一個企業(yè)的進展都不行能一帆風順，必定會遇到這樣的挫折和那樣的困難，關鍵在于這個企業(yè)是否有超前意識，是否有睿智預備和支撐。

去年隨著全球經(jīng)濟下滑、汶川地震，以及周邊國家的影響、是整個麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，并且市場改變之大、改變之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及，也反映出我們對突發(fā)性事件的應急處理本領還不夠強，思路轉變還不夠快，方法措施還不夠多，使我們痛失機遇，這方面需要我們好好總結?？墒?，櫻花屋是一個眾志成城的企業(yè)，是一個歷久彌堅的企業(yè)，我們有著先進的經(jīng)營理念，有著深厚的文化根基，有著不畏艱險的傳統(tǒng)美德，有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫忙下，櫻花屋不僅僅度過了逆境，并且實現(xiàn)了對外擴張的歷史性突破，開創(chuàng)了櫻花屋新的紀元。

從今日開始，櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載榮耀與夢想的一年，每一個員工尤其是各部門的主要負責人必需要有清醒的認識。

所以，我們必需