2023規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告范文_第1頁(yè)
2023規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告范文_第2頁(yè)
2023規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告范文_第3頁(yè)
2023規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告范文_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)2023關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告范文2023關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告范文標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告1為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼發(fā)放的政策規(guī)定,防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的`發(fā)生,打好標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼工作的根底,根據(jù)《XX縣開展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》文件精神,我院迅速行動(dòng)起來,針對(duì)院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)展細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,詳細(xì)辦理并負(fù)責(zé)反應(yīng)。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作,還制訂了詳細(xì)工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實(shí)處。二、自查內(nèi)容1、違背規(guī)定自行新設(shè)工程或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;3、違背中共中央組織部、人力資社會(huì)保障部有關(guān)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金;4、在施行職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后,繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用;5、違背規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼;6、違背《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題的通知》〔中紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號(hào)〕等規(guī)定,擅自進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的;7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;8、以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;9、違背規(guī)定使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;10、借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶賀之機(jī),變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無關(guān)的實(shí)物;11、違背規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位〔企業(yè)〕轉(zhuǎn)移好處,再由關(guān)聯(lián)單位〔企業(yè)〕以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼;12、其他違背規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。三、自查結(jié)果根據(jù)《XXXX縣開展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》要求,我院認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼工作總體要求,對(duì)我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)展了全面的自查。從自查情況看,我院可以嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違背標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行到位。標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告2根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工資及津補(bǔ)貼政策,對(duì)全鎮(zhèn)濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題開展專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)萬云為組長(zhǎng)的濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,進(jìn)步干部思想認(rèn)識(shí)。召開專題會(huì)議,組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”工作的通知〉的通知》,重申“三個(gè)一律不準(zhǔn)”,包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。二、開展自查清理對(duì)全鎮(zhèn)干部就20xx年以來補(bǔ)貼發(fā)放情況、個(gè)人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)展自查自糾,組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”落實(shí)情況匯總表》,對(duì)涉及個(gè)人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬如實(shí)填寫,真實(shí)反映。三、完善機(jī)制建立x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治工作小組,嚴(yán)格財(cái)政財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會(huì)計(jì)法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,嚴(yán)格津貼補(bǔ)貼發(fā)放和會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格工資基金管理,所有國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼工程必須全部納入工資基金管理。20xx年xx月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論