



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
美容院店務(wù)管理—員工管理員工管理策略加強(qiáng)與員工溝通的機(jī)會(huì):要了解員工的心理需求,可以藉由平時(shí)的閑談傳達(dá)經(jīng)營(yíng)者的理念,做雙向溝通,培養(yǎng)彼此的默契,拉近經(jīng)營(yíng)者與員工的距離;工作保持愉快的心情;幫員工創(chuàng)造成就感:讓新進(jìn)的員工看到自己的進(jìn)步,技術(shù)考核,業(yè)績(jī)進(jìn)步能滿足員工的工作成就感,只是只有薪資而已;為員工做好生涯規(guī)劃;讓員工了解美容院的發(fā)展;完整的、有系統(tǒng)的教育培訓(xùn);建立員工福利制度與生涯規(guī)劃:?jiǎn)T工流失的原因①福利不佳,無保障②生活枯燥,工作時(shí)間過長(zhǎng)③工作環(huán)境不佳,無升遷機(jī)會(huì)④認(rèn)為創(chuàng)業(yè)容易,想另立門戶⑤人際關(guān)系不佳⑥美容同行挖墻角⑦無合約牽制⑧工作缺乏挑戰(zhàn)性⑨職業(yè)倦怠,彈性疲乏⑩追求自我突破如何控制員工流失①真誠(chéng)與關(guān)懷②加強(qiáng)福利設(shè)施③完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度④實(shí)施在職培訓(xùn)⑤允許員工持股⑥合理的休假制度⑦儲(chǔ)備干部⑧增加生活情趣完整的合約如何提升美容師的專業(yè)素質(zhì)①塑造美容院良好的學(xué)習(xí)氣氛②舉行定期培訓(xùn)③增強(qiáng)參予,創(chuàng)新意識(shí)④推出王牌美容師,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)分5、打造優(yōu)秀美容師的六種力量和14個(gè)條件六種力量:親和力、積級(jí)力、適應(yīng)力、執(zhí)行力、持續(xù)力、學(xué)習(xí)力;優(yōu)秀美容師必備的14個(gè)條件(附表)項(xiàng)目自我評(píng)價(jià)自我建議1、我是否具備專業(yè)的知識(shí)與技能?□是□否2、我是否具備做事的干勁?□是□否3、我是否有充沛的體力?□是□否4、我是否具備參與的熱忱?□是□否5、我是否有明朗的個(gè)性?□是□否6、我是否做事勤勉,不懶散怠惰?□是□否7、我是否處事謙虛,不爭(zhēng)功諉過?□是□否8、我是否有責(zé)任感,愿承擔(dān)職責(zé)?□是□否9、我是否有創(chuàng)造性,不墨守成規(guī)?□是□否10、我是否和藹可親,易于親近?□是□否11、我則否敏捷有效率?□是□否12、工作繁忙時(shí),我是否堅(jiān)毅忍耐,經(jīng)得起考驗(yàn)□是□否13、我是否自信?□是□否14、我是否具有上進(jìn)心,用行動(dòng)不斷充實(shí)相關(guān)知識(shí)技能,并提升自己的文化品位?□是□否6、美容師日工作管理規(guī)范時(shí)間地點(diǎn)工作內(nèi)容學(xué)習(xí)重點(diǎn)9:30前休息室早餐、整理個(gè)人儀容、檢查清潔區(qū);準(zhǔn)備開會(huì)記事資料學(xué)習(xí)如何掌握時(shí)間9:30前臺(tái)大廳參與晨會(huì)了解團(tuán)隊(duì)的重要性9:30∫12:00顧客來店前注意儀容、口腔衛(wèi)生;調(diào)理及準(zhǔn)備美容用品用具;檢察熱水器溫度及儀器;提前準(zhǔn)備顧客資料與會(huì)服;保持愉快的心情迎接顧客。訓(xùn)練自我的親和力顧客接待燦爛的笑容,開朗的語(yǔ)調(diào)表示歡迎問候;準(zhǔn)備美容花茶訓(xùn)練自已應(yīng)對(duì)進(jìn)退更衣室引導(dǎo)顧客更衣,換鞋并鎖保險(xiǎn)柜;備好美容床,調(diào)整美容區(qū)空調(diào)溫度更衣室門外。服從秩序,耐性的學(xué)習(xí)美容區(qū)幫顧客蓋被單;將顧客拖鞋放置在美容床下調(diào)配產(chǎn)品進(jìn)入有條不紊的服務(wù)流程尊重顧客,培養(yǎng)責(zé)任感,注意服務(wù)細(xì)節(jié)12:00輪班用餐避免與顧客所預(yù)約的時(shí)間沖突;在工作場(chǎng)所禁止進(jìn)餐、吃點(diǎn)心;整理用餐后的口腔衛(wèi)生及儀容學(xué)習(xí)利用時(shí)間吸收知識(shí)12:30∫18:00營(yíng)業(yè)中空當(dāng)時(shí)間運(yùn)用傳單的發(fā)放,回Call顧客;學(xué)習(xí)產(chǎn)品及美容專業(yè)知識(shí);手法練習(xí);銷售訴求練習(xí)。學(xué)習(xí)安排工作先后順序及利用時(shí)間18:00輪班用餐同午餐緩解工作疲勞18:30∫21:30下班前生環(huán)境整理,垃圾處理;儀器歸位,拔除或關(guān)閉儀器電源;參與晚會(huì);關(guān)燈、關(guān)空調(diào);同事互道“辛苦了,明天見”美容師日常行為規(guī)范:一)、美容師職業(yè)道德對(duì)待所有的顧客要友善、大方,做到笑臉相迎;對(duì)待顧客要公平、尊重、誠(chéng)實(shí),避免講粗言俚語(yǔ);言而有信,負(fù)責(zé)盡職;主動(dòng)解答客人提出的問題,避免談起容易引起爭(zhēng)論的話題;任何時(shí)候要保持最專業(yè)水平。二)、美容師的基本要求與形象:整潔的儀容,做到服裝、化妝、發(fā)型三者協(xié)調(diào);有教養(yǎng)的談吐,保守秘密(私人秘密);個(gè)人肌膚保養(yǎng)要求正確專業(yè);保持正確的站姿、坐姿,行走自然大方;用心了解美容新產(chǎn)品的用途和效用,用心學(xué)習(xí)美容新技術(shù),豐富自己的知識(shí);積極上進(jìn),對(duì)上司、同事、顧客為人隨和、謙虛、熱情有禮。三)、美容師的技術(shù)資格:要有一對(duì)溫柔、靈活的手(力度要適中);對(duì)色彩的搭配效果有深刻的認(rèn)識(shí);對(duì)人體各部位有深入的了解(穴位、經(jīng)絡(luò));要在獨(dú)特的風(fēng)格和審美觀。四)、美容師的個(gè)人衛(wèi)生:雙手指甲剪短,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 釀酒酵母發(fā)酵物對(duì)哺乳犢牛生長(zhǎng)性能、血液指標(biāo)及養(yǎng)分消化的影響
- 運(yùn)用楚文化培養(yǎng)高中生歷史核心素養(yǎng)研究
- 復(fù)合材料風(fēng)電葉片矩形梁子結(jié)構(gòu)的疲勞損傷分析
- 建筑施工解約合同范本
- 基于深度學(xué)習(xí)的霧天高空絕緣子缺陷檢測(cè)算法研究
- 專利投資合同范本
- 中藥草本精油護(hù)膚品牌行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- AlN-BNw共摻雜環(huán)氧樹脂基高導(dǎo)熱復(fù)合材料的制備與性能研究
- 養(yǎng)生保健機(jī)器人行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 工藝涼鞋企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 《大學(xué)生安全教育》(統(tǒng)編版)課件 第二章 人身安全
- InDesign實(shí)例教程(InDesign 2020)(電子活頁(yè)微課版)課件 第1章 InDesign 2020入門知識(shí)
- 駝鳥養(yǎng)殖生態(tài)旅游項(xiàng)目策劃書方案模版(4篇)
- 會(huì)展服務(wù)與管理課件
- 安全風(fēng)險(xiǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 護(hù)理中級(jí)競(jìng)聘報(bào)告
- 《肩袖損傷護(hù)理》課件
- 維修保養(yǎng)協(xié)議書范本
- 河南省鄭州市外國(guó)語(yǔ)高中2025屆高考?jí)狠S卷英語(yǔ)試卷含解析
- TDT1075-2023光伏發(fā)電站工程項(xiàng)目用地控制指標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論