20232.氣化分廠卸貨中控操作方式崗位安全責(zé)任制范文1篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 20232.氣化分廠卸貨中控操作方式崗位安全責(zé)任制范文1篇合輯2.氣化分廠卸貨中控操作方式崗位安全責(zé)任制2.氣化分廠卸貨中控操作方式崗位安全責(zé)任制1.拒絕接受安全教育，必須上崗上崗。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全科學(xué)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。熟練掌握本崗位安全操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作方式紀(jì)律，精心正確地操作方式，搞好各項(xiàng)記錄。交接班應(yīng)當(dāng)更替安全情況，

交班應(yīng)屬接班人締造較好的安全生產(chǎn)條件。3.恰當(dāng)分析、推論和處置各種事故苗頭，把事故殲滅在原始社會(huì)狀態(tài)。在出現(xiàn)事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并維護(hù)現(xiàn)場，搞好詳盡記錄。4.操作過程中緊密高度關(guān)注工藝參數(shù)的變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。5.上崗按規(guī)定衣著，熟識(shí)本崗位有害有害物質(zhì)性質(zhì)，津津樂道救護(hù)方法、消防、氣體防水等科學(xué)知識(shí)。嫻熟正確地采用各種防水器具和救火器材。6.積極主動(dòng)出席各種安全活動(dòng)、安全培訓(xùn)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。7.有權(quán)婉拒違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)予以勸說和阻止。8.作業(yè)前搞好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全面落實(shí)不好適當(dāng)安全措施再展開作業(yè)。搞好現(xiàn)場各類作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作，檢查全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施。9.每小時(shí)查閱提煤口溫度有沒有異常，并通告現(xiàn)場工藝人員測溫，搞好記錄。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。煤礦機(jī)電巡回檢查制度l、為保證井下安全供電，包機(jī)修理人員和值守工必須嚴(yán)格遵守本制度。

2、檢查內(nèi)容：

(1)采用中的安全檢查電氣設(shè)備的安全檢查性能與否較好，有沒有失爆現(xiàn)象。

(2)設(shè)備外觀與否較完整，螺絲、墊圈與否完備、齊全、套管，進(jìn)線口密封與否較好。

(3)帶油設(shè)備有沒有漏油，滲油現(xiàn)象，油位與否正常。

(4)存有無不正常響聲，溫度與否異常。

(5)槍機(jī)、連鎖、信號(hào)裝置等與否正常。

(6)儀表指示器，操作方式機(jī)構(gòu)與否正常。

(7)漏電維護(hù)和王師傅裝置與否完備、齊全、靈敏可信，符合規(guī)定。

(8)標(biāo)志牌、系統(tǒng)圖、配電點(diǎn)電纜外部及搬運(yùn)情況。

3、檢查中辨認(rèn)出的問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，無法處置的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｂ毴藛T處置。

4、檢查和處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)詳盡計(jì)入專用記錄本內(nèi)。運(yùn)輸隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制運(yùn)輸隊(duì)長就是運(yùn)輸安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”原則，對(duì)運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作正數(shù)主要責(zé)任。運(yùn)輸隊(duì)長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)及有關(guān)技能并依法經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲得適當(dāng)安全合格證。

一、主要負(fù)責(zé)管理車輛輔助運(yùn)輸管理，就是車輛運(yùn)輸安全的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律及法規(guī)。

3、負(fù)責(zé)管理所有輔助運(yùn)輸車輛的日常管理、檢查工作。

4、負(fù)責(zé)管理非政府所有駕駛員崗前安全培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。

5、建立健全輔助運(yùn)輸臺(tái)賬及駕駛員基本信息的備案。

6、負(fù)責(zé)管理制訂公司輔助運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)管理制度并繼續(xù)執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)管理公司所有輔助運(yùn)輸安全檢查車輛的日常運(yùn)轉(zhuǎn)、調(diào)配、日檢查、馬步軍、維護(hù)保養(yǎng)、大修計(jì)劃的審報(bào)及車輛的采購計(jì)劃。

8、每日搞好所有輔助運(yùn)輸車輛的較完整檢查、檢驗(yàn)，并核對(duì)車輛較完整記錄。

9、熟識(shí)掌控井下運(yùn)輸線路，幫助地質(zhì)測量部繪制運(yùn)輸及避災(zāi)線路圖，例如存有修改時(shí)應(yīng)及時(shí)修正制訂。

10、抓好安全工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)程及措施，對(duì)工作繼續(xù)執(zhí)行安全一票否決制。

11、非政府做好運(yùn)輸工作，努力完成輔助運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

12、按照全年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期積極主動(dòng)非政府全員自學(xué)安全教育，秉持各項(xiàng)制度，努力做到車輛不安全不運(yùn)轉(zhuǎn)，車輛隱患部確定不運(yùn)轉(zhuǎn)，安全措施不全面落實(shí)不運(yùn)轉(zhuǎn)。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)維修電工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條隨身攜帶不好必要的安全用具和施工工具，配戴不好勞保用品。

第二條作業(yè)前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工措施并錄入工作項(xiàng)目和操作方式票內(nèi)容。

第三條作業(yè)過程嚴(yán)苛按《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定展開作業(yè)。

第四條檢修電氣設(shè)備、電網(wǎng)前證實(shí)聽見后驗(yàn)電、振動(dòng)或擺臨時(shí)接地線等實(shí)行安全措施。

第五條拖桿作業(yè)必須嚴(yán)苛檢查拖桿工具與否安全可靠;電桿根部與否穩(wěn)固可信。

第六條展開檢修電氣設(shè)備前首先必須證實(shí)周圍環(huán)境瓦斯與否在規(guī)定值以下。

第七條檢修過程中上一級(jí)停水設(shè)備必須存有可信槍機(jī)并裝設(shè)“有人工作、不得供電”標(biāo)志牌。

第八條防爆設(shè)備必須嚴(yán)苛按安全檢查標(biāo)準(zhǔn)檢修或加裝。

第九條加裝地面電網(wǎng)設(shè)備后必須深入細(xì)致核實(shí)電源相序。

第十條施工完等待切除臨時(shí)中劇極等安全措施并通告先關(guān)部門后，短程展開試送電。

第十一條正式宣布供電運(yùn)轉(zhuǎn)后，觀測各種表明、保護(hù)裝置及設(shè)備與否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

第十二條施工過程中發(fā)生意外事故必須淡定處置，并及時(shí)向單位匯報(bào)。

第十三條上班前將施工所采用工具、儀表等清點(diǎn)和沖洗整潔，交還選定地點(diǎn)。

第十四條返回現(xiàn)場前清掃現(xiàn)場文明衛(wèi)生。宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫特定工種管理制度宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫特定工種管理制度

WG-ABZD-26

主要針對(duì)特種作業(yè)人員的管理，參照特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法30號(hào)令

1、目的

為強(qiáng)化特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制訂本制度。

2、范圍

本制度適用于于礦山特種作業(yè)和特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。

3、術(shù)語

特種作業(yè)，就是指難出現(xiàn)人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全存有關(guān)鍵性危害的作業(yè)。

4、職責(zé)

4.1人力資源部：特種作業(yè)管理與審核制度的制訂及實(shí)行的監(jiān)督管理。

4.2各部門：特種作業(yè)管理與審核制度實(shí)行的責(zé)任部門。

5、工作內(nèi)容

5.1礦山現(xiàn)有的特種作業(yè)存有：電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作方式、起重機(jī)械作業(yè)(包含提升機(jī)操作方式保護(hù)、塔式起重、行車操作方式保護(hù))、爆破作業(yè)、井下排洪、金屬?zèng)_壓作業(yè)、機(jī)動(dòng)客貨車等。

5.2本制度所表示特種作業(yè)人員就是指輕易專門從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具有以下基本條件：

1)年齡八十十八周歲;

2)身體健康，并無阻礙專門從事適當(dāng)工種作業(yè)的疾病和生理瑕疵。

3)具備適當(dāng)工種作業(yè)所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識(shí)，出席國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格。

4)合乎適當(dāng)工種作業(yè)特點(diǎn)須要的其他條件。

5.3特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核，獲得操作證并上崗上崗。

5.4康訓(xùn)

5.4.1專門從事特種作業(yè)的人員在單一制上崗作業(yè)前，必須展開與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論自學(xué)和實(shí)際操作訓(xùn)練;已經(jīng)上崗上崗的特種作業(yè)人員初審年審期間，也必須出席適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

5.4.2特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由安環(huán)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，根據(jù)生產(chǎn)須要或年審周期，按時(shí)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)關(guān)，并及時(shí)通告應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)人員(包含擬將專門從事特種作業(yè)的人員和到期初審年審的特種作業(yè)人員)。

5.4.3應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)人員收到培訓(xùn)通告后，應(yīng)當(dāng)在選定的時(shí)間內(nèi)至選定的培訓(xùn)機(jī)關(guān)出席適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

5.4.4安環(huán)細(xì)細(xì)的建立健全特種作業(yè)人員的培訓(xùn)檔案，并根據(jù)回到的培訓(xùn)成績創(chuàng)建獎(jiǎng)懲機(jī)制。

5.5考核、頒證和初審

5.5.1應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)人員經(jīng)過培訓(xùn)機(jī)關(guān)的培訓(xùn)后，必須出席考核、成績合格并獲得“特種作業(yè)操作證”。

5.5.2當(dāng)前，特種作業(yè)人員的考核、頒證工作，分別由以下有關(guān)部門負(fù)責(zé)管理：

5.5.2.1鍋爐司爐、壓力容器操作方式、起重機(jī)械作業(yè)(包含提升機(jī)、塔式起重、行車的操作方式保護(hù))、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)客貨車等，電工、金屬?zèng)_壓(氣割)，由礦山人力資金源部、安環(huán)部、機(jī)動(dòng)部、負(fù)責(zé)管理與上級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系培訓(xùn)、考據(jù)事宜。

5.5.2.2爆破作業(yè)，由礦山人力資金源部、安環(huán)部、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)管理與上級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系培訓(xùn)、考核頒證;

5.5.2.3其他特種作業(yè)人員，由有關(guān)部門安全專業(yè)與上級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系考核頒證。

5.5.3安環(huán)部應(yīng)將已經(jīng)獲得“特種作業(yè)操作證”的人員，及時(shí)報(bào)告礦山領(lǐng)導(dǎo)，同意分配上崗;并建立健全適當(dāng)?shù)墓芾頇n案。

5.5.4獲得“特種作業(yè)操作證”的人員，必須按照操作證建議的時(shí)間定期展開初審;

5.5.5到期不初審或?qū)⒉僮髯C遺失的特種作業(yè)人員，退還嶄新證時(shí)，所有費(fèi)用由本人分擔(dān)。

5.5.6特種作業(yè)操作證在全國通用型。從其它單位嶄新調(diào)到我礦的特種作業(yè)人員，抱持“特種作業(yè)操作證”必須按照本制度的規(guī)定，至有關(guān)部門備案備案，并出席初審、考核、年審。

5.6其它建議

5.6.1特種作業(yè)人員必須維持相對(duì)平衡，以確保特種作業(yè)人員上崗率為超過100%，并增加因重復(fù)調(diào)查取證而出現(xiàn)的費(fèi)用。

5.6.2礦山人力資源部在調(diào)整或調(diào)動(dòng)特種作業(yè)人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)查閱恩環(huán)部的適當(dāng)檔案，以做為參照。

5.6.3部門內(nèi)部調(diào)整特種作業(yè)人員時(shí)，必須經(jīng)礦山人力資源部同意，并通告安環(huán)部備案備案。

5.6.4特種作業(yè)人員調(diào)離原工種后，必須將“特種作業(yè)操作證”交還人力資源部;操作證不再展開初審。

5.6.5為強(qiáng)化礦山特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范其安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、頒證工作，增加傷亡事故，推動(dòng)安全生產(chǎn)，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法(國家經(jīng)貿(mào)委第13號(hào)令)等法律、法規(guī)和規(guī)章，融合礦山實(shí)際，制訂本辦法。

6、有關(guān)文件管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立預(yù)防水領(lǐng)導(dǎo)小組

副組長：經(jīng)理

副組長：生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師

成員：公司其他領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師及各部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于地質(zhì)測量科，地質(zhì)測量科科長任辦公室主任，辦公室成員由地質(zhì)測量科地質(zhì)人員與有關(guān)科室人員共同組成。堿溝煤礦公文格式標(biāo)準(zhǔn)17.文書用紙。文書用紙通常為標(biāo)準(zhǔn)A4型，合乎檔案維護(hù)技術(shù)建議。

18.文書印制

18.1、文書圖文區(qū)用字必須采用規(guī)范的漢字，無法采用異體字、繁體字和簡化字。

18.2、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、字體、字號(hào)、數(shù)字以及計(jì)量單位采用必須精確、規(guī)范。

18.3、文書小標(biāo)題采用二號(hào)華文中宋體字，其他用小三號(hào)仿宋體字(文中可以根據(jù)層次須要使用適度的黑體、楷體等字體)。

18.4、文書中的數(shù)字通常應(yīng)采用阿拉伯?dāng)?shù)字。

18.5、計(jì)量單位須采用國家法定計(jì)量單位。

19.文書文面內(nèi)容及格式

19.1、播發(fā)文字號(hào)。播發(fā)文字號(hào)就是由發(fā)文部門代字、發(fā)文年度和順序號(hào)三個(gè)部分共同組成，應(yīng)當(dāng)特別注意統(tǒng)一管理與撰寫。呈報(bào)的文書，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明簽發(fā)人。

19.2、文書標(biāo)題。建議精確、詳細(xì)。標(biāo)題除公布規(guī)章制度性的文書可以提書名外，通常不必標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

19.3、主送機(jī)關(guān)。主送機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采用全稱或規(guī)范化的縮寫;同類型機(jī)關(guān)可以采用泛稱。

19.4、正文。征文建議情況精確，措施、建議堅(jiān)實(shí)具體內(nèi)容，觀點(diǎn)明晰，條理清楚，文字通順、提煉，書寫工整，標(biāo)點(diǎn)恰當(dāng)，篇幅力求意味深長。

19.5、附件。

19.6、代筆。文書除電報(bào)、會(huì)議紀(jì)要外，大部分文書的發(fā)文機(jī)關(guān)代筆都應(yīng)當(dāng)蓋章印章。

19.7、成文時(shí)間。

19.8、函報(bào)機(jī)關(guān)。界溝煤礦關(guān)于環(huán)境治理出入礦車輛超載超員管理辦法界溝煤礦關(guān)于環(huán)境治理出入礦車輛超載超員管理辦法

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)淮北市人民政府辦公室淮政辦【2010】53號(hào)《關(guān)于印發(fā)淮北市車輛超載超員實(shí)施辦法的通告》及濉溪縣人民政府辦公室濉政籌辦【2010】23號(hào)《關(guān)于印發(fā)濉溪縣環(huán)境治理車輛超載超員工作實(shí)施方案的通告》兩個(gè)文件精神，界溝煤礦積極響應(yīng)，特對(duì)出入礦車輛超載超員犯罪行為制訂以下管理辦法。

一、設(shè)立治身遜于領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：孫茂之(經(jīng)營副礦長)

副組長：李國強(qiáng)(保衛(wèi)科科長)、劉新閣(車隊(duì)隊(duì)長)、張學(xué)鋒(保衛(wèi)科黨支部書記)

成員：郭勝安李正李士華王東林王少華

二、出入礦貨運(yùn)車輛管理制度

1、礦西大門為貨運(yùn)車輛出入專線，西門崗四名值班人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)治身遜于文件，對(duì)照文件規(guī)定，汪把車輛出來入主中原。

2、車輛出入礦區(qū)，門崗值班人員必須對(duì)營運(yùn)車輛的狀況、道路運(yùn)輸證、行駛證、駕駛員駕駛證、駕駛員從業(yè)人員資格證嚴(yán)苛檢查備案，對(duì)證件不齊全的車輛禁止入礦。

3、外單位或私營車輛出入礦，必須對(duì)照車輛實(shí)際核重量，檢查所運(yùn)貨物與否超員，例如存有超員，嚴(yán)禁將該車輛離境。

4、礦內(nèi)工程專用車輛載運(yùn)煤泥至礦西大院煤泥場，同樣繼續(xù)執(zhí)行治身遜于有關(guān)規(guī)定。

5、礦治遜于小組積極主動(dòng)協(xié)調(diào)交通管理部門，狠抓對(duì)出入礦車輛的檢查、巡查工作，辨認(rèn)出違規(guī)裝載車輛及時(shí)投訴，阻止超載、超員犯罪行為。

三、考核辦法

1、礦西大門值班人員例如不按上述規(guī)定對(duì)車輛出入嚴(yán)苛檢查、備案，密至一次罰責(zé)任人50元。

2、貨運(yùn)源頭單位車輛登記表未及時(shí)核對(duì)或核對(duì)相符虛的，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)值門崗值班人員50元。

3、私自將超載超員車輛離境的罰門崗值班人員100元/次。

4、西門崗因管理不妥當(dāng)，發(fā)生違背以上管理規(guī)定的，將連帶保衛(wèi)科主要領(lǐng)導(dǎo)一并考核，全面落實(shí)罰款。

本管理辦法自印發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行。

二〇一〇年六月二十日煤礦礦井主要災(zāi)害防治制度煤礦礦井主要災(zāi)害防治制度

一、煤與瓦斯注重的防治制度

1、冶煉工作面嚴(yán)格執(zhí)行雙“四位一體”綜合防突措施，繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)者，每少1項(xiàng)，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元；出現(xiàn)注重事故（非傷亡事故）的，對(duì)責(zé)任單位罰款100000元，并追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

2、全礦干部職工必須展開防突科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)和考試，合格率必須達(dá)至100%，否則，對(duì)有關(guān)人員罰款100元。

二、瓦斯核爆及其防治

1、由總工程師負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)合理的通風(fēng)系統(tǒng)。

2、強(qiáng)化通風(fēng)，避免瓦斯蓄積。

3、搭載足夠多的瓦斯檢查員，及時(shí)檢查瓦斯，認(rèn)真執(zhí)行瓦斯檢查制度。

4、盾構(gòu)工作面必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)“雙三專1槍機(jī)”和風(fēng)機(jī)自動(dòng)倒切。

以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)出現(xiàn)瓦斯蓄積或瓦斯超載者，對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)罰款5000—30000元，對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款100—500元。

三、礦井水害預(yù)防措施

1、在地面預(yù)防水方面，雨季前要搞好防洪防汛工作，填充弄纏。

2、盾構(gòu)工作面過斷層、老空，必須秉持“有疑必尋、有掘必尋、先尋后鑿”的尋抽水原則。

3、水文地質(zhì)預(yù)報(bào)努力做到及時(shí)、精確，辨認(rèn)出突水征兆時(shí)，必須立即收到警報(bào)，撤走所有受到威脅的工作人員。

以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)者，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員罰款100元。

四、火災(zāi)事故的防治

1、通風(fēng)機(jī)應(yīng)當(dāng)建有反風(fēng)裝置，根據(jù)防雷的須要，同時(shí)實(shí)現(xiàn)全系列礦井的反風(fēng)。

2、制訂井上下的防救火措施。

3、地面必須設(shè)置消防水池，井下必須存有健全的消防管路系統(tǒng)。

4、機(jī)電硐室必須搭載干粉滅火器和救火沙等救火器材。

5、井上井下機(jī)電設(shè)備必須存有“三小維護(hù)”系統(tǒng)。

以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)者，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員罰款50元。

五、頂板事故防范措施

1、嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，敲打幫忙問頂工作應(yīng)當(dāng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人操作方式。

2、局部頂板冒落或過碎裂拎時(shí)，必須先架臨時(shí)棚，再拆毀原支架。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置頂板隱患。

4、每天對(duì)巷道展開巡回檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)向有關(guān)部門充分反映。

以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)者，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員罰款50元。無軌膠輪車道路環(huán)評(píng)、檢查保護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理辦法——非與職責(zé)負(fù)責(zé)管理石巖溝礦井下砼底板施工前后巷道環(huán)評(píng)、轉(zhuǎn)交及砼底板施工過程中管理工作?；痄伒V工資管理及獎(jiǎng)罰制度火鋪礦工資管理及獎(jiǎng)罰制度

礦發(fā)[XX]3號(hào)

1.為進(jìn)一步充分發(fā)揮工資、獎(jiǎng)金分配制度的經(jīng)濟(jì)杠桿和鞭策確保促進(jìn)作用，充分調(diào)動(dòng)全礦職工生產(chǎn)(工作)積極性，提升企業(yè)效益，提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，推動(dòng)我礦XX年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)，特規(guī)定如下：

1.1.工資管理規(guī)定

1.1.1.嚴(yán)格執(zhí)行公司及上級(jí)有關(guān)工資分配管理的政策、法規(guī)、制度、規(guī)定，展開崗位績效工資制度改革，即為“效益同意分配，能力同意崗位，貢獻(xiàn)同意總收入”。

1.1.2.對(duì)改采、鑿、上開主要生產(chǎn)單位嚴(yán)苛按定額單價(jià)及工作物等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和所順利完成的工作量支付工資，即為計(jì)件工資制，支付方法和標(biāo)準(zhǔn)與去年相同。

1.1.3.對(duì)井下輔助、地面生產(chǎn)、地面服務(wù)單位及機(jī)關(guān)科室，在提升服務(wù)質(zhì)量或提升勞動(dòng)效率的前提下方可按去年的支付標(biāo)準(zhǔn)展開支付，否則將上浮單位工資總額。

1.1.4對(duì)非計(jì)件單位遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過定員的部分礦不繳付工資。

1.1.5.各單位必須根據(jù)區(qū)科管理人員的執(zhí)勤天數(shù)和工作效果展開二次分配，體現(xiàn)多勞多得，不得發(fā)生吃大鍋飯的現(xiàn)象。

1.1.6.采區(qū)、拓展區(qū)因規(guī)程、措施影響冶煉巷修成工程動(dòng)工時(shí)，對(duì)技術(shù)副區(qū)長按每影響一個(gè)小班扣除其當(dāng)月工資的10%，多次影響遞增排序;其它區(qū)科因規(guī)程、措施影響各項(xiàng)工程動(dòng)工時(shí)，對(duì)技術(shù)副區(qū)(科)短按每影響一個(gè)小班扣除其當(dāng)月工資的10%，多次影響遞增排序。

1.1.7.采區(qū)、拓展區(qū)發(fā)生影響安全和生產(chǎn)的事故時(shí)，處置時(shí)間大于2小時(shí)時(shí)，分管副區(qū)長應(yīng)當(dāng)至現(xiàn)場非政府處置，否則扣除其當(dāng)月工資的10%，多次總計(jì)排序(綜掘機(jī)、采煤機(jī)及其它機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障須要提供更多技術(shù)支持時(shí)，考核機(jī)電副區(qū)長);其它區(qū)(科)發(fā)生影響安全和生產(chǎn)的事故時(shí)，處置時(shí)間大于2小時(shí)時(shí)，區(qū)(科)短或分管副區(qū)(科)短需于現(xiàn)場非政府處置，否則扣除其當(dāng)月工資的10%，多次總計(jì)排序。

1.1.8.發(fā)生工傷遲報(bào)時(shí)，對(duì)單位工會(huì)主席按每次扣除其當(dāng)月工資的10%，導(dǎo)致嚴(yán)重后果及影響嚴(yán)酷的，礦將從重處理;發(fā)生虛報(bào)時(shí)扣其當(dāng)月工資的40%，同時(shí)繼續(xù)執(zhí)行礦有關(guān)規(guī)定。

1.1.9.對(duì)非生產(chǎn)單位發(fā)生如下情況時(shí)將扣除該單位管理人員當(dāng)月工資總額的20%，并酌情扣減單位工資總額。

1.1.9.1.單位因工作存有差距而影響礦井(或一個(gè)礦井工作面，或一個(gè)采區(qū))安全和生產(chǎn)當(dāng)月總計(jì)超過16小時(shí)的(影響盾構(gòu)工作面按單頭的25%換算時(shí)間)。

1.1.9.2.本單位沒順利完成礦當(dāng)月精心安排的工作任務(wù)，引致礦安全工作被動(dòng)和生產(chǎn)任務(wù)未完成的。

1.1.9.3.因本單位工作存有