2023年戰(zhàn)后總結(jié)小結(jié)制度（2021）規(guī)范10篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年戰(zhàn)后總結(jié)小結(jié)制度（2021）規(guī)范10篇合集戰(zhàn)后總結(jié)小結(jié)制度（2021）1、為提升救護隊處置各種災(zāi)害的整體水平，安全快速有效率的處置礦井事故，事故處理完畢后，必須展開總結(jié)小結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以不斷提高救護隊的登陸作戰(zhàn)技術(shù)與水平。

2、處置事故后由指揮員和隊長(小隊長)、展開認(rèn)真總結(jié)，從接報增派，作戰(zhàn)方案，戰(zhàn)術(shù)運用，協(xié)同協(xié)調(diào)和組織紀(jì)律，順利完成任務(wù)情況方面，認(rèn)真總結(jié)。

3、對事故處置展開全方位總結(jié)評選，總結(jié)出來順利的經(jīng)驗和嚴(yán)重不足的教訓(xùn)，對嚴(yán)重不足明確提出改良方法。

4、對堅強登陸作戰(zhàn)，積極主動順利完成任務(wù)的隊員，展開表彰和獎勵。神寧集團白芨溝煤礦紀(jì)檢審計工作科安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在礦黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，深入細(xì)致貫徹落實并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)方針、政策和各項法律、法規(guī)在全礦的貫徹執(zhí)行情況。

第二條對牽涉安全生產(chǎn)的重點、難點工作，積極開展專項整治活動和立項效能監(jiān)察，推動全礦安全管理水平的不斷提高。

第三條非政府力量對中層管理人員井下值守值班情況、雙休日和節(jié)假日值守上班情況及礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的安全管理重點工作展開督查。

第四條對牽涉安全管理方面的違規(guī)違紀(jì)問題和員工充分反映猛烈的焦點問題展開立案調(diào)查處置。

第五條參予對全礦各類安全事故的調(diào)查處置工作，參予礦安全辦公會議和本安體系委員會，融合部門業(yè)務(wù)實際明確提出合理化建議。礦井一區(qū)安全檢查檢查制度礦井一區(qū)安全檢查檢查制度

1、安全檢查檢查必須由經(jīng)過專門培訓(xùn)獲得《安全檢查檢查合格證》的(安全檢查電工)專業(yè)人員具體操作。

2、安全檢查電氣設(shè)備和五小電器必須獲得安全檢查檢查合格證才市場準(zhǔn)入井，井下加裝完必須播發(fā)過安全檢查檢查環(huán)評合格才科東俄資金投入運轉(zhuǎn)。

3、各采區(qū)保護電工對統(tǒng)轄的安全檢查電氣必須秉持班班檢查，并將檢查的情況匯報采區(qū)做好記錄，辨認(rèn)出失爆必須立即自查，不容許安全檢查電氣失爆運轉(zhuǎn)。

4、采區(qū)管理人員及技術(shù)人員對礦井安全檢查電氣必須秉持正常檢查，每周對每臺件安全檢查電氣的檢查嚴(yán)禁多于1次。

5、對礦井安全檢查電氣的檢查，辨認(rèn)出失爆除了有權(quán)現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行自查外，還可以按規(guī)定對責(zé)任者判處一定數(shù)額的罰款，其中失爆責(zé)任人判處300元罰款。石壕煤礦黨委辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度，在主管黨委副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全“雙基“建設(shè)目標(biāo)管理的建議對安全思想教育工作負(fù)責(zé)管理。

2、總結(jié)和推展安全思想教育方面的先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)安全教育工作不斷發(fā)展，為安全生產(chǎn)營造氛圍。

3、經(jīng)常檢查督促基層黨組織貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及“雙基“建設(shè)和”一崗兩責(zé)“的繼續(xù)執(zhí)行情況。

4、積極開展安全思想教育的檢查督導(dǎo)工作，并深入細(xì)致考核。

5、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)會議和活動，并搞好安全思想教育工作的全面落實。

6、深入基層調(diào)查研究，掌控職工安全思想動態(tài)，把思想政治工作橫跨于安全生產(chǎn)全過程。某煤礦預(yù)防水工作日?？h丞考核制度某煤礦預(yù)防水工作日?？h丞考核制度

(一)日常縣丞制度

1、尋抽水隊就是預(yù)防水工程質(zhì)量的第一責(zé)任者。

2、預(yù)防水工作精心安排時，必須把提升預(yù)防水工作質(zhì)量、杜絕事故出現(xiàn)做為重點，同時措施妥當(dāng)、責(zé)任落實到人。

3、預(yù)防水科必須經(jīng)常檢查預(yù)防水工作質(zhì)量和工作中存有的問題，辨認(rèn)出問題必須及時化解。

4、煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)及預(yù)防水機構(gòu)每月對各工作地點預(yù)防水工作展開一次檢查，辨認(rèn)出問題及時采取措施展開處置。

5、煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)及預(yù)防水機構(gòu)每季度對全礦井預(yù)防水工作展開一次檢查，辨認(rèn)出問題及時采取措施展開處置。

6、辨認(rèn)出預(yù)防水工作中的關(guān)鍵性隱患時，必須立即報告礦長。

(二)考核制度

1、安全獎罰與安全目標(biāo)結(jié)合，做為煤礦安全制約、激勵機制的關(guān)鍵手段。

2、安全獎罰的對象為單位和職工。

3、職工存有以下情形之一的，按貢獻(xiàn)大小，給與表揚獎勵。

(1)、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹尋抽水制度和各項預(yù)防水安全措施，在礦井預(yù)防水工作方面作出顯著成績的。

(2)、辨認(rèn)出事故征兆，立即采取有效措施或及時報告，以及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，從而防止了重大事故出現(xiàn)或明顯減低事故危害程度的。

(3)、對于全年每班秉持“有掘必尋、先尋后鑿、先治后改采”原則的職工。

(4)、在預(yù)防水技術(shù)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造，存有關(guān)鍵性革新或推展新技術(shù)存有卓越成績的。

4、存有以下情形之一的，給與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人行政處罰。

(1)、沒秉持“有掘必尋、先尋后鑿、先治后改采”原則的單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與行政處罰。

(2)、預(yù)防水措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，探水眼沒按照有關(guān)設(shè)計施工的，給與繼續(xù)執(zhí)行單位和責(zé)任人行政處罰。

(3)、尋抽水記錄不全系列，設(shè)備管理不妥當(dāng)，現(xiàn)場牌板管理混亂的有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人給與行政處罰。

(4)、沒非政府工人自學(xué)尋抽水規(guī)程、措施，行政處罰有關(guān)單位負(fù)責(zé)人。

(5)、尋抽水措施與現(xiàn)場實際情況不合乎的，行政處罰有關(guān)單位責(zé)任人。

(6)、對阻止違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮的人員，對揭露謊報事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員展開辱罵、毒打及借故展開恐嚇的人員辭退處分。

(7)、撰寫尋抽水措施不及時的，行政處罰有關(guān)單位負(fù)責(zé)人。

(8)、現(xiàn)場情況有變，沒及時匯報的人員，行政處罰有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。高家梁煤礦安全考核細(xì)則之七《安全技術(shù)審核考核項》安全技術(shù)審核

第七十四條并無審核權(quán)限人員審核規(guī)程、措施，考核責(zé)任人200元。

第七十五條并無措施施工，考核責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)主管各200元，分管技術(shù)員500元，值班領(lǐng)導(dǎo)500元，精心安排施工者1000元。

第七十六條規(guī)程、措施未在規(guī)定時間內(nèi)順利完成審核，考核技術(shù)員200元。

第七十七條使用新工藝、嶄新設(shè)備、新技術(shù)、新材料未再次基本建設(shè)(補足)規(guī)程，考核主管技術(shù)員500元。

第七十八條施工前未將規(guī)程措施上報有關(guān)部門備案，考核責(zé)任人100元。

第七十九條規(guī)程、措施撰寫內(nèi)容存有關(guān)鍵性瑕疵、與施工實際相符，考核責(zé)任人500元。

第八十條規(guī)程、措施的基本建設(shè)違背《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，考核基本XX礦業(yè)報刊下載及郵發(fā)規(guī)定XX礦業(yè)報刊下載及郵發(fā)規(guī)定

第一條公司外來報刊、郵件及外播發(fā)公啟函電等由辦公室收發(fā)室負(fù)責(zé)管理通話。

第二條外播發(fā)函電建議：

各部門因工作須要外播發(fā)函電，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)于每天下午3點前將函件送至收發(fā)室，并核對特快專遞、掛號、平信外播發(fā)登記表。

每天下午4點前，收發(fā)室應(yīng)當(dāng)將外播發(fā)函電清點后呈交郵政局寄出。

第三條外來郵件管理：

外來郵件一律由收發(fā)室收件人遞送。

凡掛號信、包裹單、貨運單等由收發(fā)室通告收件人至收發(fā)室當(dāng)面收件人。

通常公函及員工私人信件，由收發(fā)室遞送至各有關(guān)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)及員工。

不論公私郵件，收發(fā)室狀態(tài)參數(shù)至隨其明，及時遞送，嚴(yán)禁遺失損毀、一拖再拖晚點。

第四條報刊交付與通話：

報刊交付

交付時間：每年下半年11月之前。

交付相關(guān)手續(xù)：由辦公室根據(jù)公司及各部門、單位工作須要，明確提出交付意見，經(jīng)公司經(jīng)營副總審查批準(zhǔn)后展開交付。辦公室須要將交付的報刊代號、名稱、出版日期、單價、交付份數(shù)、期數(shù)以及交付單位等核對確切交給收發(fā)室，做為遞送的依據(jù)。

報刊通話。

收發(fā)員每天對郵政局送去的報刊對照寄送目錄分類清點，辨認(rèn)出存有差錯應(yīng)當(dāng)及時備案并建議更改或退還。

收發(fā)員接到郵政局送去的報刊后應(yīng)當(dāng)及時遞送，嚴(yán)禁耽誤晚點。石壕煤礦黨委副書記、工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和煤礦安全法律法規(guī)及上級有關(guān)安全命令、指令，對群監(jiān)、協(xié)管系統(tǒng)的安全管理負(fù)責(zé)管理。

2、秉持按規(guī)定下井值班，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，監(jiān)督檢查，密切聯(lián)系群眾，保護職工安全生產(chǎn)方面切身利益，積極支持和監(jiān)督全面落實煤礦工人安全生產(chǎn)“十項”權(quán)力。

3、負(fù)責(zé)管理群監(jiān)、協(xié)管工作的非政府領(lǐng)導(dǎo)，強化制度建設(shè)，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，指導(dǎo)和充分發(fā)揮群眾性安全生產(chǎn)工作。

4、負(fù)責(zé)管理群眾性安全生產(chǎn)工作的非政府發(fā)動，非政府積極開展不好群眾性安全宣傳教育工作，不斷提升職工安全責(zé)任意識。

5、負(fù)責(zé)管理非政府職工代表上崗安全檢查制度，及時化解安全生產(chǎn)問題。經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、充分反映和化解群眾性安全工作。

6、負(fù)責(zé)管理職工文化娛樂活動的安全非政府管理工作，努力做到存有安全確保措施，存有監(jiān)督全面落實嚴(yán)格把關(guān)。

7、負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行基層區(qū)隊工會搞好“雙基”大力推進(jìn)和班組安全建設(shè)工作全面落實。職工上崗上崗管理制度（2021）1.此卡僅限本單位職工采用，職工應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)看管，不得私自錄入、受讓、放貸。例如存有遺失，須及時至人事教育科辦妥。

2.此卡用作各級領(lǐng)導(dǎo)及小分隊人員現(xiàn)場檢查回答職工其經(jīng)王奶貴掌握情況的規(guī)范依據(jù)，當(dāng)檢查時，職工應(yīng)當(dāng)主動交驗此卡，拒絕接受檢查。

3.當(dāng)職工由于工作須要，工種更改時，職工應(yīng)當(dāng)主動至人事教育科賺取適當(dāng)?shù)牟僮鞣绞娇ā?/p>

4.各崗位所有職工，入井必須隨身攜帶此卡片。凡辨認(rèn)出未持卡上崗者展開行政處罰。

5.職工因勞動合同屆滿解除合同離礦或移出，職工應(yīng)當(dāng)將此卡交還所在隊組，由隊組定期歸還人事教育科。煤礦安全三違處罰細(xì)則(管理制度）編訂目錄

第一章管理制度1

第一節(jié)對一類違章的行政處罰1

第二節(jié)對二類違章的行政處罰1

第三節(jié)對三類違章的行政處罰2

第二章礦井7

第三章盾構(gòu)、修理9

第四章一通三嚴(yán)防12

第一節(jié)通風(fēng)、配風(fēng)12

第二節(jié)局部通風(fēng)12

第三節(jié)通風(fēng)設(shè)施14

第四節(jié)瓦斯檢查、管理15

第五節(jié)瓦斯排放量16

第六節(jié)防突管理18

第七節(jié)防塵管理20

第八節(jié)嚴(yán)防救火21

第九節(jié)排洪21

第五章機電運輸22

第一節(jié)機電22

第二節(jié)運輸25

第六章火工產(chǎn)品管理及滅火30

第七章對軍功人員的獎勵34

第八章附則35

第一章管理制度

第一節(jié)對一類違章的行政處罰

第1條凡存有以下犯罪行為之一者為一類違章。給與500～1000元罰款。例如因違章而導(dǎo)致嚴(yán)重后果者，則給與免職，直到追責(zé)法律責(zé)任。

1、隨身攜帶火種、煙草入井者。

2、在井下睡者(以礦燈照射面部，控制器三次礦燈未睜開眼睛者視作睡)。

3、井下擅自拆除礦燈者。

4、特定工種，例如絞車司機、機車司機與跟車工、電工、耙斗機司機、通信工、瓦斯檢查工、滅火工等，未經(jīng)培訓(xùn)合格就擅自精心安排上崗的責(zé)任者。

5、盜竊火工產(chǎn)品及煤礦內(nèi)的主要安全、生產(chǎn)物資者。

6、因違章、安全事故而打擊報復(fù)舉報人、勸說人或管理人員者。

7、導(dǎo)致輕微安全事故影響Pseudophoxinus的輕易責(zé)任者。

第二節(jié)對二類違章的行政處罰

第2條凡具備以下犯罪行為之一者為二類違章，給與違章者罰款500元。

1、警戒人員擅自返回警戒邊線或睡者。

2、違章統(tǒng)一指揮，強令工人冒險作業(yè)者。

3、現(xiàn)場老爹隊管人員擅離職守者。

4、嶄新員工未經(jīng)煤礦非政府進(jìn)井崗前培訓(xùn)就精心安排上崗的責(zé)任者。

5、因個人責(zé)任事故導(dǎo)致自己或他人骨折或內(nèi)傷病變的責(zé)任者，或一次事故導(dǎo)致3人及以上傷勢的責(zé)任者。

第三節(jié)對三類違章的行政處罰

第3條煤礦每天必須由礦級領(lǐng)導(dǎo)組織部門、隊、班長及有關(guān)人員舉行安全生產(chǎn)調(diào)度會，失一次處煤礦領(lǐng)異罰款100元，礦、科、隊地面值班人員不騙人擅離職守者，處罰款100元。礦長或技術(shù)負(fù)責(zé)人每月負(fù)責(zé)管理非政府舉行一次瓦斯環(huán)境治理專題會議，并存有專門記錄。未定期非政府舉行會議，每少一次罰礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人各200元，并存有記錄可以密。礦、科、隊必須按瓦斯環(huán)境治理專題會議自查內(nèi)容按期展開自查。未按自查內(nèi)容按期展開自查罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元。

第4條并無值守隊干非政府舉行班前會，對值守隊干罰款150元。

第5條應(yīng)急情況下，煤礦調(diào)度室打聽沒安全生產(chǎn)單位和部門負(fù)責(zé)人，對單位負(fù)責(zé)人罰款100元。

第6條隊舉行班前會時，其記錄本上并無當(dāng)值安全工作具體內(nèi)容注意事項，對值守隊干罰款50元。

第7條現(xiàn)場老爹隊干不檢查處置或必須檢查出而未揭發(fā)當(dāng)值生產(chǎn)活動范圍內(nèi)的安全隱患就非政府生產(chǎn)(拎隱患作業(yè))，對老爹隊干罰款50元。

第8條工人違章作業(yè)，除對違章者處罰款外，另對現(xiàn)場老爹隊干、班長各按工人行政處罰標(biāo)準(zhǔn)的20%-50%展開罰款，以追究其管理者責(zé)任。

第9條基層隊在一個月內(nèi)發(fā)生2次以上違章(以礦領(lǐng)導(dǎo)和部門嚴(yán)肅查處為據(jù))，除對違章者行政處罰外，并對隊長處罰款50元。

第10條煤礦在一個月之內(nèi)同類違章重復(fù)發(fā)生(以公司嚴(yán)肅查處為據(jù))，對煤礦安全負(fù)責(zé)人、安監(jiān)科長各罰款100元。

第11條凡是出現(xiàn)重傷一人次(獨立自主保安意識差而受傷者),根據(jù)情節(jié)酌定給與責(zé)任者罰款100--500元。

第12條凡是出現(xiàn)輕傷一人次，給與煤礦罰款5000元，另對責(zé)任者按照目標(biāo)責(zé)任書給與行政處罰，并通報全系列公司。

第13條凡是出現(xiàn)死亡事故，對事故單位隊長，煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)，礦長等分別給與免職、警告、罰款以上等行政處分，并通報全系列公司，對違反法律的將追責(zé)有關(guān)法律責(zé)任。

第14條凡是出現(xiàn)各類安全事故對公司謊報不報，對事故單位礦長、安全礦長各罰款200元。事故后2小時不向公司匯報，均按謊報事故處置。

第15條事故后毀壞現(xiàn)場，阻撓事故調(diào)查的，對責(zé)任人罰款100元(除救治傷員、掌控事故不斷擴大外)。

第16條各煤礦接到公司安全生產(chǎn)隱患自查通告后不制訂整改措施未全面落實自查、未展開處置的，對礦管委處罰款1000元/次。如果因此而導(dǎo)致安全事故，將嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)適當(dāng)責(zé)任。

第17條礦管委現(xiàn)場老爹未達(dá)至公司規(guī)定天數(shù)者(包含中夜班未達(dá)至1/4的)，每失1天，處罰款100元;科管人員現(xiàn)場老爹未達(dá)至公司規(guī)定天數(shù)者，每失1天，處罰款50元;隊管人員現(xiàn)場老爹每失1天，處罰款100元。各級管理人員井下老爹時間超過沒煤礦規(guī)定建議的，處罰款50元;對弄虛作假捏造入井記錄,經(jīng)查證后按不能誠信處置,在公司內(nèi)部通報。

第18條公司印發(fā)煤礦的有關(guān)安全生產(chǎn)通報，煤礦不向隊、隊不向員工表達(dá)貫徹落實的，對責(zé)任人處罰款100元。表達(dá)貫徹落實后并無記錄備查，員工未蓋章的，對負(fù)責(zé)人處罰款50元/次。

第19條各煤礦安全生產(chǎn)副礦長每周一必須非政府舉行全礦安全小檢查和安全生產(chǎn)辦公會議，搜集掌控和分析各隊安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況,并對存有的問題制訂隱患整改措施，限期全面落實自查，對未非政府舉行的，每少一次對分管副礦長處罰款100元。

第20條各煤礦分管副礦長每月必須定時非政府舉行一次機車司機與跟車員分散班前會，對其展開安全思想和行為規(guī)范教育。凡少非政府舉行一次的，對分管副礦長處罰款100元。

第21條動工、完工、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和防突檢查環(huán)評不按作業(yè)規(guī)程、措施和標(biāo)準(zhǔn)建議環(huán)評的，對環(huán)評責(zé)任者處罰款100元。

第22條對并無作業(yè)規(guī)程和技安措施非政府施工作業(yè)的，對責(zé)任隊隊長、技術(shù)員、分管礦長各處罰款200元。對經(jīng)審核后的作業(yè)規(guī)程和技安措施不向工人貫徹落實自學(xué)，或自學(xué)后不嚴(yán)苛非政府考試，虛報成績的，對隊長、技術(shù)員各處罰款100元。

第23條煤礦各隊每周二必須非政府一次全員安全自學(xué)，對不能非政府安全自學(xué)的隊長處罰款100元。

第24條煤礦各隊每月周二的安全自學(xué)，應(yīng)當(dāng)至少精心安排2天展開安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由隊長非政府。每失一次，對隊長處罰款100元。

第25條工作面突遇斷層等地質(zhì)構(gòu)造發(fā)生變化時，工程技術(shù)人員沒現(xiàn)場調(diào)查和制訂專項技安措施，對工程技術(shù)人員處罰款200元。

第26條冶煉工作面現(xiàn)場爆破作業(yè)圖表、通風(fēng)系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、滅火崗哨圖，其內(nèi)容與現(xiàn)場實際相符的，對技術(shù)人員罰款100元。冶煉頭面未擺“三圖一表中”的，處罰款100元。

第27條酒后嚴(yán)重不足4小時入井者處為罰款150元。穿化纖衣服入井者罰款100元，不穿安全帽入井者罰款100元，未隨身攜帶礦燈、打火器入井者罰款100元。

第28條未經(jīng)核準(zhǔn)擅自隨身攜帶非安全檢查儀器、儀表、電子表、手機等入井者，罰款100元。

第29條未經(jīng)煤礦調(diào)度室同意擅自出入井者，處罰款100元。

第30條地面人車場、井口、木工房、瓦斯抽放東站附近20米范圍內(nèi)吸煙者，罰款50元。

第31條母顏氏工不按規(guī)定對入井人員檢身或擅離職守，罰款50元。對不能順從檢身者，罰款100元。

第32條井下不隨身攜帶礦燈、打火器，梳頭、Lemps者，瓦斯檢查員不隨身攜帶瓦檢儀，平躺者罰款50元。

第33條各特定沃埃爾崗位司機等工作人員上崗睡、干活私活或?qū)ｉT從事與本崗位毫無關(guān)系的事，罰款50元，對情節(jié)惡劣導(dǎo)致嚴(yán)重后果者，將從寬行政處罰。

第34條對地面高空作業(yè)不穿安全帽