2023年沃埃爾場所管理制度規(guī)范多篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年沃埃爾場所管理制度規(guī)范多篇合集沃埃爾場所管理制度第1條沃埃爾場所工作人員必須固守工作崗位，深入細致操作方式，不得酒后上崗和無牌操作方式，不許將非工作人員帶進工作場地。無人值班的崗位必須關門鎖上。

第2條凡外單位或個人參觀自學，對相關手續(xù)不齊備或口頭通告的，工作人員有權婉拒參觀，須在區(qū)隊以上領導護送下，方能夠參觀自學。

第3條工作人員必須嚴苛相關手續(xù)，嚴格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程，深入細致核對各種記錄，以供查詢。

第4條節(jié)日期間，所有沃埃爾場所值班員必須順從上級機關、安全捍衛(wèi)部門的有關命令，搞好節(jié)日期間設備和人身的安全工作。

第5條沃埃爾場所工作人員或無人值班崗位的縣丞人員必須熟識各種消防器材的使用性能，深入細致維修保養(yǎng)，努力做到人人就是消防人員。

第6條強化沃埃爾場所的防特、防盜、防雷、預防恩災害事故，避免一切破壞活動，勇于向壞人壞事并作斗爭。

第7條機電硐室入口處必須裝設“非工作人員禁止入內”警示牌，硐室內必須裝設與實際吻合的供電系統(tǒng)圖。硐室內由高壓電氣設備時，入口處和硐室內必須裝設“高壓危險”警示牌。

第8條以上規(guī)定必須認真執(zhí)行，對不負責任和導致事故的單位和個人，視其情節(jié)給與處置，直到追責刑事責任。煤礦十八項管理制度之入井人員管理制度煤礦十八項管理制度之入井人員管理制度

——入井母顏氏與上下井人員清點制度

為認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的規(guī)定及上級有關安全生產的各項指示精神，以便及時、精確、動態(tài)地掌控上下井人員數(shù)量，保證我礦井下的安全生產存有一個正常、較好的秩序，并二要把不好上下井、出入口第一關，從而為礦井的安全生產和社會的安全平衡提供更多可信的制度確保，特制訂本制度。

1、在上下人員的副井口成立專門用作清點人員和檢身的考勤室，并分別搭載專門負責管理人員清點的考勤員和母顏氏嚴格把關人員;考勤員與母顏氏人員的工作班制均推行“三八制”，并努力做到現(xiàn)場支付利息接明當值情況，保證24小時清點、母顏氏不斷線，凡搜到考勤人員及母顏氏人員因工作不負責任沒把不好人員清點和母顏氏第一關或因擅自擅離職守、串崗等導致考勤室無人值守的，一律按《考勤室管理制度》或保衛(wèi)科內部管理規(guī)定展開嚴肅處理，情節(jié)嚴重的按《白集煤礦安全獎罰規(guī)定》展開處置。

2、考勤人員負責管理按單位分別創(chuàng)建考勤臺帳;每班值守考勤員必須將本班所有下井人員分別在考勤臺帳與本人考勤本上展開備案考勤，再對考勤臺帳和考勤本展開錄入、證實有誤后，于上班前半小時內將本班上下井人員數(shù)據展開統(tǒng)計數(shù)據并插入《白集煤礦上下井人員入井及母顏氏情況統(tǒng)計表》適當欄目中;等待母顏氏人員將該表中有關本班母顏氏情況的適當欄目核對完后，由考勤員負責管理將該統(tǒng)計表呈交當值調度員蓋章。

3、每班值守調度員必須及時對上一班次沒能正常上井的人員的作業(yè)地點、人員數(shù)量、晚上井原因等內容展開調度核實;若辨認出存有并無特定原因而又沒能正常上井的人員，必須立即展開跟蹤調度，并及時匯報主管礦領導展開處置。

4、凡我礦經常下井人員一律抱持考勤本經考勤員考勤下井，并無考勤本或考勤本遺失者必須經辦妥后方可以下井。凡上班上井人員上井時必須及時申領本人的考勤本，并錄入考勤本當值欄與否已精確考勤。

5、為易于考勤和錄入，對作安全生產責任制度安全生產責任制度

1、項目部創(chuàng)建各職能部門安全生產責任制、管理人員安全生產責任制、各工種崗位安全生產責任制。2、各職能部門必須將本單位安全生產責任目標層層水解落實到人，保證本單位、本部門安全目標的同時實現(xiàn)。3、各級管理人員必須以身作則、嚴于律己，搞好繼續(xù)執(zhí)行安全生產責任制的表率，時時充分發(fā)揮模范帶頭促進作用。4、各崗位操作方式人員必須深入細致履行職責本職崗位的安全生產責任制，當工作發(fā)生改變、工序切換時，及時調整自己的安全職責范圍。5、項目部融合反“三違”專項環(huán)境治理活動，強化對安全生產責任制繼續(xù)執(zhí)行情況的考核，凡無法深入細致履行職責本崗位安全職責的嚴肅處理。6、各隊必須嚴苛按照安全生產責任制，對各崗位人員履行職責情況展開深入細致考核，并與工資、獎金分配掛勾。設備管理制度（2021編制工作）一、總則

第一條為強化設備管理，理清設備管理程序，杜絕計劃外訂貨，最大限度充分發(fā)揮設備效能，縮短使用壽命，更好的服務于生產，特制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于于形成固定資產的設備(包含生產性、非生產性)、設施、工具、儀器儀表類等(形成固定資產的兩個必要條件：①單臺價值少于2000元、②采用年限不高于1年)。

二、設備的添置、環(huán)評

第三條年度維簡計劃由機電科根據資金數(shù)額及各單位、部門設備需以情況負責管理基本建設，報礦領導批準后呈報集團公司審核。機電科根據集團公司批文及各單位須要情況基本建設月度設備采購計劃，報分管領導批準后繳億金公司訂貨。

第四條年度安全費用采用計劃由機電科根據安全費用數(shù)額及各專業(yè)明確提出的市場需求計劃負責管理基本建設，報礦領導批準后呈報集團公司審核。各工區(qū)、科室根據集團公司批文將形成固定資產的設備、設施、儀器儀表等根據需以情況基本建設月度計劃，報分管礦領導批準后繳機電科匯總和維簡計劃一并繳億金公司訂貨。

第五條年度維簡和安全費用計劃內未列為的其他設備，嚴禁遞交計劃和訂貨。因生產須要自行出售的，由專業(yè)科室明確提出書面提出申請報分管礦領導蓋章批準后，由機電科匯總與月度計劃一并繳億金公司訂貨，并在年底調整計劃時新增。

第六條各生產單位所基本建設的月度計劃于每月16日前必須報機電科，其中所需的設備必須由機電科審核，報材料管理小組，其他配件材料報材料管理小組并于每月21日前由分管領導非政府審查。并無月度計劃的予以辦理，生產單位急需設備必須經材料小組、機電科、機電礦長或生產礦長核準，非生產設備及大型設備報礦長核準。所報設備、配件計劃采用標準計劃表，標明規(guī)格型號、主要技術建議、生產廠家及發(fā)貨時間，單位經辦人、負責人蓋章。凡違背上述規(guī)定之一者，罰單位負責人100元。

第七條對月度計劃內的物資與否形成固定資產存疑點時，應當向機電科、財務科及億金公司咨詢采用年限和價格，并無年度計劃但形成固定資產的嚴禁呈報訂貨，特定情況下需經礦長核準。

第八條設備選型時應特別注意通用化、標準化，所選設備應當經過鑒別，存有生產許可證、檢驗合格證、存有煤礦礦用產品安全標志。井下防爆電器設備還應當具備安全檢查合格證。設備發(fā)貨后，由億金公司駐軍城供應站通告機電科、生產科(冶煉設備)、財務科、材料小組及采用單位到場環(huán)評，并在驗收報告上蓋章。隨機資料繳機電科檔案，缺乏部分由億金公司駐軍城供應站向供應商索要。隨機工具繳采用單位，隨機配件由材料小組看管。

三、設備的領用、派發(fā)

第九條設備發(fā)貨經驗交合格后，由采用單位出示"領有料單"經分管礦領導蓋章同意后，至機電科賺取"設備出庫單"，"領有料單"蓋章聯(lián)及和"設備出庫單"存根聯(lián)一并由機電科檔案備案。

第十條"設備出庫單"由機電科設備管理員出示，領有用單位領有用人、供應部門負責人、倉庫保管員共同在設備出庫單上蓋章后，倉庫保管員方可派發(fā)，嚴禁代簽。

第十一條設備管理員應當詳盡核對設備出庫單，并將設備及附件、銘牌及時抄寫檔案。設備經驗交合格不論與否出庫，均應當創(chuàng)建設備檔案，扣除設備臺賬編號管理，并每月一次至財務科錄入固定資產明細表，辨認出問題及時匯報化解。

第十二條設備發(fā)貨經驗減縮合格或經采用超過沒生產須要的設備由機電科聯(lián)系億金公司負責管理歸還，

四、設備的采用、管理和轉派

第十三條采用單位將設備如數(shù)后，應當及時加裝、調試，所有設備都必須按照設備規(guī)程和較完整標準展開采用和保護、維修保養(yǎng)，不得超負荷、比拼設備和違章操作，并無操作規(guī)程和較完整標識的必須在制訂后就可以采用，對強令司機超負荷或不合理采用設備導致設備損毀或延長使用壽命的，機電科有權阻止，司機有權婉拒操作方式，并可以越級問罪，對違章操作和違章統(tǒng)一指揮的，一經查證，嚴肅處理。

第十四條采用單位必須貫徹執(zhí)行設備采用與保護結合的原則，設備保護采用，推行專責制。主要設備應當推行紙盒機制、多班制生產的設備必須繼續(xù)執(zhí)行交接班制度。大型固定設備均必須存有運轉記錄，并無包機人或專人保護的設備不許采用。各類司機必須經過培訓達至本設備操作方式的技術等級及"其經""應當可以"建議，經考試合格后上崗上崗。采用中的設備必須維持較完整狀態(tài)。安全保護裝置齊全、動作可信煤礦培訓中心培訓教材管理員崗位職責煤礦培訓中心培訓教材管理員崗位職責

一、及時掌控各培訓班教學計劃，熟識各工種采用的教材版本、練習本等。

二、在分管科長指導下，及時同有關部門聯(lián)系，準備工作教材和有關資料。

三、負責管理教材和資料的環(huán)評、入庫和看管工作。

四、負責管理把每期教材、課本等發(fā)送到教師手中，通過班主任發(fā)送到培訓學員手中。

五、維持與有關部門聯(lián)系，及時補充教材、教本。

六、搞好教材、教本等有關物品的帳目備案、存書清點看管工作，每期培訓班完結后及時向科長匯報教材的存書情況。

七、負責管理不好教材室安全衛(wèi)生工作，搞好防雷、防盜、防潮、防蟲鼠工作。

八、幫助教務員順利完成臨時性工作，順利完成領導信訪部門的其它工作。滅火器材采用管理制度滅火器材采用管理制度

（一）、所有滅火人員（包含滅火、義診、裝藥人員），必須熟識滅火材料性能和滅火管理制度。

（二）、放炮員必須由經過專門培訓的專職放炮員出任，并且必須上崗上崗。

（三）、炸藥與雷管必須灌裝異藥，電雷管必須由放炮員親自載運，炸藥在放炮員監(jiān)護下由熟識本制度有關規(guī)定的人員載運，不得將滅火材料上裝在衣袋內。拿到滅火材料后，應當輕易送至工作地點，不得中途停留。

（四）、放炮員必須把炸藥、雷管分別放到頂板較完整、支架完備，躲避機械、電氣設備的地點，且必須進箱鎖上。每次滅火時都必須把炸藥箱放在警戒線以外的安全地點。

（五）、加裝引藥必須嚴格遵守以下規(guī)定：

1、加裝引藥數(shù)量必須和工作面粗大數(shù)量成正比。

2、從成串的電雷管中提取單個電雷管時，嚴禁手扎腳線軟摁管體，也嚴禁手扎管體軟摁腳線，應當將成串的電雷管順好，扎居住前端腳線將電雷管取出。

3、加裝引信藥卷必須在頂板較完整，支架完備，躲避電氣設備和導電體的滅火工作地點附近展開，不得趴在炸藥，雷管箱上加裝引藥。

4、加裝引信藥卷時，必須避免電雷管受到振動，沖擊，撞斷腳線和損毀腳線絕緣層。

5、電雷管只許由藥卷的頂部放入，不得用電雷管替代竹，木棍顯眼。電雷管必須全部填入卷內。

6、電雷管填入藥卷后，應用領域腳線將藥卷捉住，以便把電雷管緊固在藥卷內，還必須浴室柜電雷管腳線末端成短路。

（六）、裝藥前，首先必須去除炮眼內的煤粉或巖粉，再用木質或竹質炮棍將藥卷輕輕拉入，嚴禁沖撞或搗實。

（七）、放炮員必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度和“三人連鎖”滅火制度，瓦檢員必須深入細致檢查瓦斯和核對“一炮三檢”記錄表。

（八）、炮眼布置圖必須標明礦井工作面的高度和粗大范圍或盾構工作面的巷道斷面尺寸、炮眼的邊線、個數(shù)、深度及炮眼編號。

2、炮眼表明表中必須表明炮眼的名稱、深度、角度、采用炸藥、雷管的品種、裝藥量、封泥長度、連線方法和引信順序等。

（九）、炮眼封泥應用領域水炮泥，水炮泥外剩下部分，應用領域粘土炮泥封實。

（十）、炮眼深度和炮眼的封泥長度必須合乎煤礦安全規(guī)程規(guī)定。

（十一）、井下滅火，不得放明炮、糊炮。不得微風或無風滅火。

（十二）存有以下情況之一者，都不許裝藥，滅火。

1、冶煉工作面的控頂距離不合乎作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，支架存有損毀，傘煤少于規(guī)定。

2、裝藥前和滅火前，放炮員必須檢查瓦斯，如果滅火地點附近20米以內風流中的瓦斯?jié)舛冗_至1%時。

3、在滅火地點20米以內，存有礦車、未去除的煤、矸或其它物體堵塞巷道斷面1/3以上時。

4、炮眼內辨認出異狀、炮眼存有涌水、溫度增高、存有顯著的瓦斯噴出、煤巖單薄、皺老空等情況時。

5、冶煉工作面風量嚴重不足。

（十三）、滅火15分鐘后，首先由放炮員和班組長檢查滅火地點的通風、瓦斯、煤塵、頂板、支架、拒爆、殘爆等情況，例如存有危險情況必須立即處置。機電設備管理制度1創(chuàng)建、完善設備檔案，包含加裝設備與采用設備。

2創(chuàng)建設備清冊，詳盡記錄設備種類、名稱、型號、規(guī)格和數(shù)量。

3搞好設備采用及保護記錄。

4搞好設備檢修記錄，包含檢修日期及檢修情況。

5搞好設備更改記錄，包含更改原因，及更改時間。

6搞好設備零部件及易損件統(tǒng)計數(shù)據，包含零部件及易損件種類、名稱、規(guī)格和數(shù)量。

7介紹和掌控備件發(fā)貨情況，及時核實所至備件規(guī)格、型號、性能及尺寸。

8證實的合格備件，備案后方可以入庫水泵。

9證實的不能合格備件，及時聯(lián)系退款。

10機電分管、機電管理員和包機人為本制度的執(zhí)行者，必須各負其責，嚴格執(zhí)行。培訓人員成績考試及參加考試制度十九、培訓人員成績考試及參加考試制度

考試與計分：

1.培訓人員培訓完結，按教學計劃建議，非政府考試。

2.考試推行教考拆分，經安全科統(tǒng)一命題，監(jiān)考、評卷。

3.考試推行百分制。

成績考核：

1.培訓考核分后理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不合格者，均視作培訓不合格。

2.理論考試以100分成基礎，等同于或大于80分成合格，否則均不合格。

3.培訓人員培訓期間應當嚴格遵守培訓紀律，總計耽誤或曠工少于三次者及曠課半天以上者，中止考試資格。

4.培訓人員培訓期間不許告假，特定情況告假時，時間嚴禁少于培訓課時數(shù)20%，否則將展開行政處罰。

成績測評及參加考試：

1.理論考試及日?？己艘约斑M修考核均必須合格。

2.對考試不合格者參加考試，參加考試不合格者建議調離原崗位工種。山西煤銷集團三百子煤業(yè)公司冶煉管理制度編訂冶煉管理制度

為了規(guī)范三百子煤業(yè)井下冶煉作業(yè)犯罪行為，保證同時實現(xiàn)安全生產，特制訂冶煉安全管理制度，具體內容如下：

一、通用型部分

1、不得冶煉工作面遜于定員生產，冶煉工作面作業(yè)人員必須符合規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行領導值班制度，秉持礦、工區(qū)8小時已連續(xù)現(xiàn)場老爹，保證現(xiàn)場安全生產。

3、冶煉工作面辨認出不安全隱患，必須按照《礦井災害防治處置計劃》展開處置。

二、礦井部分

1、采區(qū)采礦前必須基本建設采區(qū)設計。

2、礦井過程中不得任一不斷擴大和增大設計規(guī)定的煤柱，采空區(qū)內嚴禁遺留未經設計規(guī)定的煤柱。

3、不得毀壞工業(yè)場地、礦界和井巷等的安全煤柱。

4、礦井工作面回采前必須基本建設作業(yè)規(guī)程，情況發(fā)生變化時，必須及時修正作業(yè)規(guī)程或補足安全措施。

5、礦井工作面必須維持至少2個通暢的安全出口，一個通至春早巷道，另一個通至送風巷道。

6、礦井工作面所有安全出口與巷道連接處20m范圍內必須強化掘進，此范圍內的巷道高度嚴禁高于1.8m，安全出口必須設立專人保護，出現(xiàn)割斷梁折柱，巷道底鼓變形時，必須及時處理。

7、礦井工作面的傘檐嚴禁少于演練制度應急演練制度

（一）為提升應付風險和嚴防事故的能力，評估煤礦應急準備工作狀態(tài).應急能力，辨認出并及時修正應急預案和執(zhí)行程序中的瑕疵和嚴重不足，檢驗應急積極響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的介紹程度和實際操作技能，根據《煤礦安全規(guī)程》（2016）第672條“煤礦企業(yè)應全面落實應急管理主體責任，建立健全事故預警、應急值班、信息報告、現(xiàn)場處理、應急資金投入、救援裝備和物資儲備、安全買盤設施管理和采用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）每年至少必須非政府一次應急預案演練。

（三）應急軍事演習可以使用包含桌面演練.功能演練和全面演示演練在內的多種演練類型。

（四）應當設立應急演練統(tǒng)一指揮策劃小組，根據選取的演練類型制訂應急預案演練方案，演練方案包含以下事項：確認演練時間、目標和演練范圍、演練方式，確認演練現(xiàn)場規(guī)則，選定演練效果評價人員，精心安排有關的后勤工作