保密工作檢討書自我反省1000字匯編3篇

【工作檢討書】保密工作指為達(dá)保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要機(jī)關(guān)中進(jìn)行，各種資料，文獻(xiàn)都有一定的保密級(jí)別。一般來說一些重要的，涉及國家穩(wěn)定的事件都要做好保密工作，比如建國初期的天安門重建工作，在當(dāng)時(shí)就是保密工作。以下是為大家收集的保密工作檢討書自我反省1000字匯編3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤，經(jīng)過認(rèn)真的反思，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò)，我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果，更不能推卸責(zé)任，所以對(duì)待工作必須要認(rèn)真，不能像這件事情一樣馬虎出錯(cuò)，如果這樣下去，只能是害了自己，同時(shí)也會(huì)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。所以我必須勇敢的面對(duì)錯(cuò)誤，做深刻的自我批評(píng)，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。針對(duì)所犯的錯(cuò)誤，特做出如下檢討：一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工，犯這樣的錯(cuò)誤真是太不應(yīng)該了，這說明了我的崗位責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。辦公室是一個(gè)公司的樞紐部門，如果沒有較強(qiáng)的崗位責(zé)任意識(shí)是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求，態(tài)度決定一切，這是做好工作的.起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在很多問題上犯錯(cuò)，這樣會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)自己工作上不放心，會(huì)加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也會(huì)致使自己對(duì)工作失去信心。二、我在工作上犯了這么大的錯(cuò)誤，就是因?yàn)橄敕ê唵?，工作缺乏主?dòng)性，沒有全局觀念，與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通，才造成了今天這個(gè)局面，也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的，我自己也覺得很是過意不去，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。工作了這么長時(shí)間，還犯了這樣不該犯的錯(cuò)，真的應(yīng)該好好的檢討一下，所以在以后的工作中一定要注意以下幾點(diǎn)：一、工作中要加強(qiáng)主動(dòng)性，凡事要多想，并以大局為重；二、要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通；三、要加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。經(jīng)過深刻的反思，我必須對(duì)這件事承擔(dān)起責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì)，也讓我能充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：今年1月5日，我部員工曾某將20份內(nèi)部技術(shù)文件拷貝至個(gè)人計(jì)算機(jī)，事后又違規(guī)將3份文件上傳至公司研發(fā)部微信工作群，給公司技術(shù)研發(fā)路線造成嚴(yán)重的安全隱患。我作為研發(fā)部部長，負(fù)有不可推卸的責(zé)任，公司對(duì)我罰款10000元，對(duì)曾某扣罰一季度績效獎(jiǎng)金20000元，我無條件接受。按照會(huì)議要求，現(xiàn)檢討如下：一、主要的問題（一）自身對(duì)保密工作不夠重視。作為研發(fā)部負(fù)責(zé)人，一是自身保密意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)當(dāng)前公司面臨的研發(fā)安全形勢了解不到位，平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)單位保密制度時(shí)間較少，沒有將保密工作擺在突出的位置來抓。二是沒有充分履行部門保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)研發(fā)部保密工作抓得不夠嚴(yán)、不夠緊、不夠到位，沒有把保密工作同研發(fā)工作同部署、同要求、同落實(shí)，主體責(zé)任落實(shí)不到位。（二）員工普遍存在僥幸心理。經(jīng)研發(fā)部內(nèi)部排查，除曾某違規(guī)將20份內(nèi)部技術(shù)文件拷貝至個(gè)人計(jì)算機(jī)、事后又將3份文件上傳至公司研發(fā)部微信群之外，還有5起違規(guī)將內(nèi)部技術(shù)文件拷貝至個(gè)人優(yōu)盤的情況，這反映了研發(fā)部部分員工的保密意識(shí)較為淡薄，對(duì)內(nèi)部技術(shù)文件的處理方式一知半解、麻痹大意。（三）日常監(jiān)管存在缺位的情況。一是研發(fā)部現(xiàn)有的保密工作制度存在很大的漏洞，尚未建立起全要素、全流程、全覆蓋的保密工作制度體系。二是保密硬件、軟件設(shè)施配置不齊全，特別是對(duì)內(nèi)部文件傳輸監(jiān)管不夠到位，人防、物防、技防相結(jié)合的綜合防范體系尚未建立。二、下一步的整改措施（一）全面提升保密意識(shí)。一是把保密工作放在公司發(fā)展大局中來統(tǒng)籌部署，帶頭時(shí)刻保持頭腦清醒、警鐘長鳴，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是帶頭組織保密知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)警示教育，始終銘記“保密工作無小事”，做到保密學(xué)習(xí)全覆蓋，筑牢保密思想防線。（二）健全長效工作機(jī)制。一是修訂研發(fā)部保密制度，嚴(yán)格落實(shí)保密工作責(zé)任制，確保保密工作有章可循。二是配齊保密設(shè)施設(shè)備，安排專人集中進(jìn)行管理和維護(hù)。三是堅(jiān)持每月進(jìn)行一次保密檢查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，及時(shí)堵塞工作漏洞，防范于未然。（三）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)使用監(jiān)管。一是搭建網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控系統(tǒng)，嚴(yán)格監(jiān)管研發(fā)部網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)男畔?，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)攔截，避免通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸內(nèi)部文件。二是強(qiáng)化全過程管理，堅(jiān)決杜絕流程泄密。公司領(lǐng)導(dǎo)：辦公室肩負(fù)著公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。由于平日里我自身對(duì)辦公室保密工作這一塊不夠重視，對(duì)很多涉密工作管理不嚴(yán)，對(duì)所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散，尤其是對(duì)下屬重復(fù)使用帶有保密性的文件草稿沒有認(rèn)真叮囑及時(shí)銷毀，經(jīng)常會(huì)將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復(fù)利用，甚至是經(jīng)過我手時(shí)都未能發(fā)現(xiàn)，可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。由于自己對(duì)保密工作的放松，更疏于對(duì)所屬員工的提示和宣導(dǎo)，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的失誤，幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指正，給我們敲響了警鐘。在此我做出公開檢討，希望大家引以為戒。今后我一定要嚴(yán)格要求自己，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，通過努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的自律能力，加強(qiáng)對(duì)部屬的培養(yǎng)、教育和幫助，做好表率，做出樣板，做好傳幫帶工作，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通，把工作做扎實(shí)，提高執(zhí)行力，緊密團(tuán)結(jié)協(xié)助，共同提高素質(zhì)，提高執(zhí)行力，把各項(xiàng)工作做好做細(xì)。同時(shí)，我們還要配合專賣店整體運(yùn)營工作，加強(qiáng)對(duì)專賣店各項(xiàng)保密工作的宣傳、教育、監(jiān)督、檢查，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，嚴(yán)格保魯迅先生說過，我們只有認(rèn)