2023輔助運輸安全事故匯報制度規(guī)范大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023輔助運輸安全事故匯報制度規(guī)范大合集輔助運輸安全事故匯報制度一、突發(fā)事件出現(xiàn)后，應按照《煤礦事故應急救援制度》第二十五條中規(guī)定展開逐級報告。

二、出現(xiàn)事故后，應以書面形式報告，情況特別應急時，可以先用電話、短信報告，隨后書面報告(參見附件1：《事故報告表中》)。書面報告應包含以下內容：

1、事故出現(xiàn)單位概況(單位全稱、隸屬于關系、生產(chǎn)能力、證照情況等);

2、事故類別、出現(xiàn)的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

3、事故的詳細經(jīng)過;

4、事故已經(jīng)導致或者可能將導致的死傷情況(包含下落不明、阿爾熱萊加佐斯縣的人數(shù))和初步估算的輕易經(jīng)濟損失;

5、已經(jīng)實行的應急處理、救援措施;

以上報告內容，初次報告時由于情況不明沒報告的，應當在查清后及時補報。

三、事故報告后發(fā)生嶄新情況的，應及時補報。

事故傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，事故單位應在出現(xiàn)的當日及時報告。

四、事故報告應及時、精確、完備，任何單位和個人嚴禁遲報、漏報、謊報或者虛報事故。

五、對虛報、遲報、謊報事故的，一經(jīng)辨認出，對責任者展開嚴肅處理。神東煤炭集團資源回收率管理辦法各單位、各部門：

為貫徹落實國家礦產(chǎn)資源法和煤炭工業(yè)技術政策，強化神東煤炭集團各生產(chǎn)礦井煤炭資源的管理，有效率提升礦井回采率，展開科學合理采礦，增加損失，確保神華集團和神東煤炭集團的可持續(xù)發(fā)展，融合股份公司最近印發(fā)的《中國神華能源股份公司強化生產(chǎn)礦井煤炭資源管理提升回采率暫行辦法》和神東煤炭集團生產(chǎn)實際，對現(xiàn)在的《神東煤炭集團資源廢舊管理制度》展開了修改，現(xiàn)隨文印發(fā)，懇請各礦井及有關單位嚴苛遵照執(zhí)行。

第一章總則

第一條為貫徹落實國家礦產(chǎn)資源法和煤炭工業(yè)技術政策，強化神東煤炭集團各生產(chǎn)礦井煤炭資源的管理，有效率提升礦井回采率，展開科學合理采礦，增加損失，融合股份公司最近印發(fā)的《中國神華能源股份公司強化生產(chǎn)礦井煤炭資源管理提升回采率暫行辦法》和公司生產(chǎn)實際，對現(xiàn)在的《神東煤炭集團資源廢舊管理制度》展開了修改，制訂了本制度。

第二條回采率就是各礦井管理水平考核的關鍵經(jīng)濟技術指標之一。各生產(chǎn)礦井在基本建設年度生產(chǎn)計劃的同時，必須向公司呈報年度回采率計劃。公司將對各礦井回采率指標順利完成情況展開監(jiān)督、檢查并列入年度生產(chǎn)考核指標體系。

第三條公司專門設置以公司總工程師為領導的資源和儲量管理機構，負責管理全系列公司煤炭資源戰(zhàn)略規(guī)劃、制訂煤炭資源管理和回采率提升的辦法，監(jiān)督、檢查、指導直屬各生產(chǎn)礦井對煤炭資源的管理工作。

第四條公司總工程師對全公司煤炭資源和提升回采率正數(shù)領導責任，各生產(chǎn)礦井的礦長、分管生產(chǎn)的副礦長和總工程師對各礦井的煤炭資源和提升正數(shù)領導責任。

第五條合理采礦煤炭資源，努力提高回采率，建議各級領導認真負責，及時非政府總結和推展提升回采率的經(jīng)驗，對于違背采礦程序、礦區(qū)亂掘、任一偷煤的輕易責任者，必須深入細致查案，嚴肅處理。

第二章資源和儲量管理機構成員職責

第六條公司生產(chǎn)技術部、資源委、地測公司、設計院、財務部、各礦井為公司資源和儲量管理機構的關鍵共同組成成員，各單位具體內容職責如下：

1、生產(chǎn)技術部

生產(chǎn)技術部負責管理各礦井的資源回采率日常管理工作，定期非政府有關部門對各礦井的資源儲量和工作面的回采率檢查，并對檢查結果展開通報。

2、資源委

資源委負責管理公司資源的以獲取和管理工作，并負責管理公司各生產(chǎn)礦井的政府按程序非政府聯(lián)系工作。

3、地測公司

地測公司負責管理各礦井回采率日常檢查、環(huán)評及考核，負責管理公司資源管理信息平臺的非政府建設、保護管理和更新工作，并定期向日常管理技術部門展開匯總呈報;

負責管理每月對回采工作面展開定期檢查，排序當月動用量、合葉量、回采率等指標，做為考核依據(jù)，以月報表形式報生產(chǎn)技術部，報表每月5日前必須報有關部門;

負責管理季度、年度對各礦井儲量展開一次核實，排序各礦井動用量、合葉量、回采率等技術指標，做為考核依據(jù)，對于季度報表，每季度末前5天以報表形式報生產(chǎn)技術部;對于年度報表，每年末前半個月以報表形式報生產(chǎn)技術部;

負責管理每月的地質預測預報，在地質預測預報中若存有結構等特定地質現(xiàn)象影響礦井的回采率時，必須及時報生產(chǎn)技術部門。

4、設計院

設計部門為礦井、水平、采區(qū)、工作面采礦設計單位，負責管理對礦井、水平、采區(qū)、工作面采礦的先進性和合理性;

5、財務部

財務部負責管理資源和儲量管理機構專項資金的全面落實，以及各礦井回采率指標考核獎罰的落空;

6、各生產(chǎn)礦井

各生產(chǎn)礦井為提升回采率的具體內容全面落實單位。

上述機構成員因技術措施不當，呈報數(shù)字不許等原因導致生產(chǎn)礦井的不合理儲量損失，由適當部門的負責人負責管理。

第三章技術政策

第七條各生產(chǎn)礦井改為(倍增)建好工程、礦井方法發(fā)生改變、嶄新水平延深及新區(qū)拓展設計和施工，必須滿足用戶適當回采率指標建議，經(jīng)公司批準后，按照行業(yè)管理政策按程序，并報中國神華能源股份公司備案，否則不許施工。

第八條對于在實際生產(chǎn)過程中由于地質構造繁雜、煤層不平衡、采礦不經(jīng)濟等原因以致回采率上升的礦井，應當根據(jù)實際采礦深淺程度展開回采率指標修正。礦井和采區(qū)回采率修正必須由有資質的技術咨詢部門展開評估，經(jīng)國家有關部門審核后由公司報中國神華能源股份公司備案。

第九條各生產(chǎn)礦井必須按照由上而下的順序上開采礦權范圍內的設計可以礦井層。必須統(tǒng)籌規(guī)劃，合理制訂采礦順序，毛料兼具。嚴禁因采礦下部煤層而毀壞上部煤層,違背采礦程序。

第十條引導各礦井使用一流技術，最大限度地采礦容易礦井層、薄煤層和特厚煤層及邊角塊段，提升礦井回采率。對于個別區(qū)段現(xiàn)有技術條件的確無法采礦的，報公司研究同意后可不采礦，可以變?yōu)闀簾o法利用儲量;綜采工作面由于特定結構等地質影響確須要改動設計并報損儲量的，由生產(chǎn)技術會同調查核準，然后核準報損。

第十一條各礦井應當分后礦井、采區(qū)、工作面詳盡展開設計，凡有條件的新礦井、嶄新水平和采區(qū)，必須分散拓展、聯(lián)手布置，同時實現(xiàn)合理分散生產(chǎn);必須合理加強采區(qū)邁向長度和工作面長度，不懈努力優(yōu)化巷道布置，增加煤柱損失。建議各礦井在生產(chǎn)過程中不斷展開礦井、采區(qū)和工作面優(yōu)化，增加各種煤柱損失。各生產(chǎn)礦井在安全情況容許時，都應當精彩細收順槽煤柱、采區(qū)隔絕煤柱、上(下)山煤柱、大巷煤柱等。必須嚴格控制礦區(qū)非煤礦生產(chǎn)建筑物壓滯煤炭資源。

第十二條對于礦井設備必須根據(jù)煤層厚度等成礦條件因地制宜的合理挑選。不得由于礦井方法或設備選型不當導致煤炭資源的厚度或平面不合理損失，原則上大于5m的煤層必須挑選高度5.5m及大于5.5m以上的支架，4.5~5.0m煤層挑選5.0m支架，3.0~4.5m煤層挑選4.5m的支架，2.0~3.0m的煤層采用1.75~3.5m的支架，大于2.0m的厚及中厚煤層使用滾煤機或薄煤層滾筒式采煤機展開回采，對于大于6m的煤層，能夠地下開采的研究地下開采方式，無法的使用擺頂上煤或分層采礦。

第十三條為了進一步優(yōu)化承槽煤柱尺寸，提升資源回收率，建議小布季、礦壓小的工作面承槽煤柱尺寸為20m左右、4.5m布季及以下工作面的順槽煤柱尺寸為15-20m。煤柱留設尺寸原則上參考中國礦大基本建設的《相同井田、相同煤層合理煤柱斷面及掘進技術》，其它礦井煤柱尺寸同等條件下可以參考繼續(xù)執(zhí)行，特定情況下自行報公司審核。

第十四條各生產(chǎn)礦井必須積極主動大力推進礦井工藝改革和技術改造。對邁向長度在400m以上的塊段煤層必須展開壁式非正規(guī)采礦，不得使用房柱式等滯后礦井工藝回采，防止煤炭資源不合理損失。對大于400m的邊角塊段必須秉持以提升資源回采率領銜必須原則，積極主動實行機械化短壁采礦技術展開安全孤改采，盡可能減少煤炭資源損失。對圓形塊段煤層，倡導因地制宜地布置圓形壁式工作面展開回采。

第十五條各生產(chǎn)礦井在采區(qū)設計過程中，各采區(qū)嚴禁存有棄置泡果地段，嚴禁以僵硬煤量的方式變相偷煤。礦井工作面必須按設計規(guī)定的開切眼和圣埃盧瓦線邊線展開施工和回采，生產(chǎn)過程中嚴禁濫留煤柱，任一偷煤。

第十六條各生產(chǎn)礦井必須強化水資源和生態(tài)環(huán)境保護與合理的煤炭資源開發(fā)利用?！叭隆钡V井就是充分利用煤炭資源，增加儲量積壓和浪費，縮短礦井壽命的一項關鍵技術措施。引導各生產(chǎn)礦井本著積極主動、謹慎、安全、合理的原則，融合自身的自然、技術、管理條件，全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，按照先易后難、強化監(jiān)測的原則展開“三下”礦井。

第十七條各生產(chǎn)礦井在設計中要明晰煤柱的留設。綜采工作面必須對回調地下通道與分散巷間的煤柱展開廢舊，若工作面緊鄰邊界、火燒邊界等地段，在工作面準備工作過程中即為必須廢舊邊角煤炭資源;連采工作直面煤柱的廢舊必須存有具體內容的建議，原則上在采區(qū)完結前對所有可回收的煤柱必須廢舊;房采工作面在設計過程中要充分考慮雙翼、單翼采礦方式、設備選型、煤柱留設等內容，根據(jù)煤層掩埋淺、頂上底板巖石條件，能夠同時實現(xiàn)雙翼采礦的盡量挑選雙翼采礦，當線型支架全部推廣應用后必須使用雙翼采礦、全部垮落法管理頂板，以提升資源回收率。

第四章管理制度

第十八條公司專門設置資源和儲量管理機構，負責管理各生產(chǎn)礦井資源合理采礦和采區(qū)回采率量測、排序、檢查、監(jiān)督等管理工作，確?；夭陕实奶嵘?。各生產(chǎn)礦井也必須設置資源和儲量管理機構，基本建設回采率計劃和送檢制度，負責管理每周各區(qū)隊的回采率考核工作。

第十九條地測公司負責管理創(chuàng)建公司以及各礦的煤炭資源、儲量和回采率管理信息平臺，必須按規(guī)定真實、精確地建立健全公司各類煤炭資源報表、圖紙、臺帳(參照第三章1和參照第三章2)，每半月對工作面、每季度對礦井采區(qū)以及每半年對礦井展開數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)更新，任何人嚴禁擅自改動原始數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)負責管理。生產(chǎn)技術部負責管理對地測公司展開監(jiān)督，每月展開一次盤查。

第二十條駐華各礦地測站負責管理創(chuàng)建各礦的煤炭資源、儲量和回采率管理信息平臺，必須按規(guī)定真實、精確地建立健全各礦的各類煤炭資源報表、圖紙及臺帳(參照第三章1和參照第三章2)，每周對工作面、每月對礦井采區(qū)以及每季度對礦井展開數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)更新，任何人嚴禁擅自改動原始數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)負責管理。地測公司負責管理對各礦地測站展開監(jiān)督，每周展開一次盤查。

第二十一條在生產(chǎn)過程中因地質開采條件變化引發(fā)的儲量凍結、轉回出來、地質及水文地質損失，必須存有足夠多的工程證實，報公司儲量管理機構核準。未經(jīng)核準，嚴禁改動。

儲量變動的審核權限：各生產(chǎn)礦井轉至、轉回出來、凍結、地質及水文地質損失權限為2萬噸以下，并無報損權限;公司具有20萬噸以下(涵蓋20萬噸)的轉至、轉回出來、凍結、地質及水文地質損失權限，5萬噸以下(涵蓋5萬噸)的報損權限;少于上述標準須要呈報股份公司審核。

同一采區(qū)應一次提出申請凍結的礦產(chǎn)儲量，嚴禁化整為零，分后幾次提出申請凍結。未經(jīng)核準棄置不采的，按不合理損失處置。

第二十二條資源和儲量管理人員必須出席礦井、技改改建、水平延展、采區(qū)等設計的審查，參予基本建設和審查年、季、月度生產(chǎn)計劃及回采率計劃和檢查報告，必須經(jīng)常深入細致現(xiàn)場調查掌控煤炭資源采礦情況，有權對不合理設計方案明確提出意見，有權阻止亂挖濫采等毀壞浪費資源犯罪行為。

第二十三條生產(chǎn)技術部做為回采率日常管理部門，每月末非政府有關部門至各生產(chǎn)礦井展開儲量管理和回采率檢查，分析儲量、回采率動態(tài)，找到存有問題，深入細致分析原因，制訂提升回采率的具體措施，總結提升回采率的經(jīng)驗。

第二十四條各礦井必須遞交季度和年度儲量動態(tài)分析報告，經(jīng)公司儲量管理機構審查匯總后，報中國神華能源公司戰(zhàn)略規(guī)劃部和生產(chǎn)與裝備部備案。

第二十五條各生產(chǎn)礦井應付各區(qū)隊每周展開回采率考核，公司對各礦的采區(qū)回采率推行季度考核，對工作面展開月度考核，并對檢查結果展開通報。各礦井應當針對回采率檢查和考核中發(fā)生的問題及時分析和總結，并明確提出切實可行的整改措施，全面落實自查。公司對于違背采礦程序、礦區(qū)亂掘、任一偷煤的輕易責任者，將深入細致查案、嚴肅處理。

第二十六條各生產(chǎn)礦井的區(qū)隊、班組等都必須針對管理權限范圍全面落實具體內容煤炭資源和回采率管理的責任人，對礦井研發(fā)和生產(chǎn)等過程中各環(huán)節(jié)的煤炭資源管理和回采率負責管理。

第二十七條各生產(chǎn)礦井必須在呈報年度生產(chǎn)任務時呈報回采率指標，經(jīng)審核后，與每年生產(chǎn)任務一并下發(fā)，列入年度資產(chǎn)經(jīng)營考核指標體系?？己藘热莅禾抠Y源、儲量和回采率各種基礎資料、資源信息平臺的保護管理質量、管理體系以及龜茲礦業(yè)機電科機電專業(yè)化管理制度編訂目錄

龜茲礦業(yè)機電專業(yè)化管理制度3

(一)龜茲礦業(yè)安全檢查電氣專業(yè)化管理小組及4

管理制度4

(二)龜茲礦業(yè)電纜專業(yè)化管理小組及12

管理制度12

(三)龜茲礦業(yè)小型電器專業(yè)化管理小組18

及管理制度18

(四)龜茲礦業(yè)安全檢查檢查專業(yè)化管理小組26

及管理制度26

(五)龜茲礦業(yè)機電設備專業(yè)化管理小組34

及管理制度34

龜茲礦業(yè)機電設備專業(yè)化管理制度35

(六)龜茲礦業(yè)機電設備配件專業(yè)化55

管理小組及管理制度55

龜茲礦業(yè)機電設備配件專業(yè)化管理制度56

(七)龜茲礦業(yè)油脂專業(yè)化管理小組61

及管理制度61

(八)龜茲礦業(yè)膠帶專業(yè)化管理小組67

及管理制度67

龜茲礦業(yè)機電專業(yè)化管理制度

為進一步貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關煤礦機電設備的管理標準和規(guī)定，提升機電職工對煤礦機電設備性能的重新認識，從而強化對煤礦井上、下機電設備的科學管理，提升修理質量，杜絕因機電設備而引發(fā)的事故，融合龜茲礦業(yè)實際情況，特制訂《龜茲礦業(yè)機電專業(yè)化管理制度》。

(一)龜茲礦業(yè)安全檢查電氣專業(yè)化管理小組及

管理制度

龜茲礦業(yè)安全檢查電氣專業(yè)化管理小組

為進一步貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關電氣設備的管理標準和規(guī)定，提升機電職工對電氣設備性能的重新認識，從而強化對煤礦井上下電氣設備的科學管理，提升修理質量，殲滅失爆，杜絕因失爆而引發(fā)的重大事故，融合龜茲礦業(yè)實際情況，特設立龜茲礦業(yè)安全檢查電氣專業(yè)化管理小組。

副組長：機電礦長

成員：機電科長、機電科分管人員及各區(qū)隊機電隊長。

專業(yè)化管理小組業(yè)務分工：

機電礦長——負責管理電氣專業(yè)化管理小組的全面工作;

機電科長——負責管理綜采隊的電氣設備安全檢查檢查及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;

機電科分管人員——負責管理各區(qū)隊的電氣設備安全檢查檢查及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;

專業(yè)化管理小組成員必須嚴苛按照《龜茲礦業(yè)機電設備管理制度》的建議對井上下電氣設備展開管理。

龜茲礦業(yè)安全檢查電氣管理檢查制度

為進一步貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關安全檢查電氣設備的管理標準和規(guī)定，提升機電職工對安全檢查電氣設備安全檢查性能的重新認識，從而強化對煤礦井下安全檢查電氣設備的科學管理，提升修理質量，殲滅失爆，杜絕因失爆而引發(fā)的重大事故，融合龜茲礦業(yè)實際情況，特制訂《龜茲礦業(yè)安全檢查電氣管理檢查制度》。

一、總則

1、井下安全檢查電氣設備入井前必須由機電科經(jīng)過考試合格的安全檢查電氣設備檢查員檢查其安全性能，獲得合格證后方可以入井。

2、井下安全檢查電氣設備的加裝運轉，修理和維修工作，都必須合乎安全檢查性能的各項技術建議，安全檢查性能超過沒建議的電氣設備應立即處置或更改，嚴禁穩(wěn)步采用。

3、安全檢查電氣設備不論在井下任何地點采用，都應當按安全檢查建議展開管理。

二、安全檢查電氣設備的檢查辦法

1、對井下電氣設備安全檢查性能檢查推行群檢和專檢結合的檢查辦法。即為：設備包機責任人檢查，區(qū)隊安全檢查全職檢查員檢查，機電科安全檢查檢查員檢查，每月檢查。

2、設備的包機責任人對自己統(tǒng)轄的設備每班檢查一次。

3、區(qū)隊全職安全檢查檢查員，對本隊所統(tǒng)轄的設備每二天檢查一次。

4、機電科安全檢查檢查員分工網(wǎng)格化，每周檢查一次。

5、礦機電科每月非政府一次登機人員、專職安全檢查檢查員及各區(qū)隊全職安全檢查檢查員對全礦采用的電氣設備按安全檢查檢查細則建議展開檢查，檢查總臺數(shù)不應當多于電氣設備和小型防爆電器數(shù)量的20%，并分別統(tǒng)計數(shù)據(jù)主硅和失掉爆率呈報。

6、機電科管理人員不定期對井下電氣設備采用情況、較完整及安全檢查情況展開檢查，每周檢查一遍電氣設備的安全檢查性能，對檢查出來的問題及時印發(fā)隱患自查通告，對失爆設備按規(guī)定展開罰款，并限期自查，隱患處置后方可以采用。對復查時仍沒有處置的設備隱患，對責任單位和責任人加倍行政處罰。

7、機電科安全檢查檢查人員在檢查中辨認出損害人身和生產(chǎn)安全的關鍵性隱患時，有權對存有隱患的設備、電器、電纜等強令停止使用。裝設專用標志牌，并及時向礦調度室、礦值守領導匯報，暫停局扇時應先請示調度室同意，對井下電氣設備修理違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)，有權阻止。

8、各采用安全檢查電氣設備的單位必須存有專門負責管理安全檢查檢查工作的隊干部，同時搭載全職安全檢查檢查員，負責管理本單位電氣設備的安全檢查檢查工作。

9、為杜絕電氣設備失爆，強化機電設備管理，確保機電設備安全采用，對機電科檢查出來的失爆除行政處罰責任單位外，聯(lián)責主管隊長一處100元，機電隊長一處200元。

10、公司檢查出來的失爆按失爆行政處罰規(guī)定的二倍行政處罰。

11、省級單位檢查出來的失爆按失爆行政處罰規(guī)定的三倍行政處罰。

12、省級以上單位檢查出來的失爆按失爆行政處罰規(guī)定的四倍行政處罰。

13、對礦領導和職能科室領導辨認出的失爆現(xiàn)象，對機電科分管人員每處罰款50元;對公司以上領導檢查出來的失爆對機電科分管人員每處罰款100元，并聯(lián)責機電科長50元。

三、井下在用安全檢查電氣設備和五小電器應當按《安全檢查檢查細則》建議強化保護，保證其安全檢查性能較好。對于現(xiàn)場檢查出來的失爆現(xiàn)象，按以下情況分別給與行政處罰：

1、井下在用機電設備發(fā)生下情況之一者，責任區(qū)隊罰款1000元，責任人罰款500元，并聯(lián)責機電隊長200元，主管隊長100元。

(1)電纜發(fā)生雞爪子、羊尾巴、清接點、電纜受損滲出金屬芯線的。

(2)閑置進線裝置內并無擋板和密封圈的。

(3)安全檢查外殼存有裂紋及孔洞的。

(4)冶煉工作面采用非防爆設備及小型電器的。

(5)設備外殼、電纜磁鐵(包含信號電纜)，人體鼠標能夠感覺到的。

2、井下在用機電設備發(fā)生以下情況之一者，責任區(qū)隊罰款1000元，責任人罰款300元。

(1)一處進線裝置同時竄二根電纜的，電動機接線盒砌上反的。

(2)鎧裝電纜接線盒內沒燒電纜充填膠采用的。

(3)接線腔與控制器內腔或與電動機繞組通氣的。

(4)槍機裝置不全系列，變形損毀起至沒槍機促進作用的。

(5)外木爆腔觀察窗(孔)的透明板收緊、斷裂或采用普通玻璃的。

(6)安全檢查外殼上開焊接、輕微變形的(變形長度少于50mm，同時凸凹深度少于50mm)。

(7)安全檢查面缺螺栓、彈簧墊圈的。

3、井下在用設備發(fā)生以下情況之一者，責任區(qū)隊罰款1000元，責任人罰款200元。

(1)安全檢查電氣設備(包含小型電器)、電纜的采用電壓等級大于其標稱電壓等級的。

(2)利用控制器掌控進線裝置進出動力線的。

(3)隔爆面間隙大于0.5mm的。

(4)隔爆兩壁大于0.5mm淺的傷痕其長度大于接合面寬度2/3以上的。傷痕過長、過淺無法維修，導致設備除役的按設備原值行政處罰。

(5)密封圈不合格者(老化、喪失彈性、變質、變形等)，永久變形的。密封圈外徑與進線裝置內徑間隙大于2mm的。

(6)密封圈內徑與電纜外徑間隙大于1mm的。

(7)密封圈寬度大于電纜外徑的0.7倍,且最輕厚度大于10mm的。

(8)密封圈厚度大于電纜外徑的0.3倍(70mm2以上電纜除外),且最輕厚度大于4mm的。

(9)密封圈與電纜之間存有縫合物的。

(10)兩個密封圈套用或密封圈剖開套在電纜上的。

(11)密封圈部分損壞，存有缺口且與電纜外徑比較有效率寬度和厚度超過沒建議的。

(12)密封圈沒全部套在鎧裝電纜鉛皮上的，進線嘴與密封圈之間缺乏金屬墊圈的，甩疊式進線嘴壓入后電纜壓扁量少于電纜外徑10%的。

(13)閑置進線嘴擋板直徑大于進線嘴內徑2mm的，擋板直徑在110mm及以上時厚度大于3mm的。

(14)安全檢查外殼銹死去看不清楚轉蓋的。

(15)進線嘴壓入后沒余量(親嘴)、進線嘴內緣甩不緊密封圈、密封圈端面與進線嘴內壁碰觸不規(guī)范或密封圈能夠活動的。

(16)電纜在導入裝置內能輕而易舉往復低血壓的。

(17)電纜護套步入接線室器壁大于5mm的或少于15mm的。

(18)動力電纜護套損壞且遮住芯線絕緣面穩(wěn)步采用的。

(19)擋板放到密封圈里邊的，甩盤式導入裝置或螺母式導入裝置金屬圈放到擋板與密封圈之間的。

(20)螺栓緊固外木自爆接合面，螺栓或螺母滑扣、亂甩、破損輕微緊不妥當、未采取措施的。

(21)甩盤式導入裝置或螺母式導入裝置，在螺母與密封圈之間缺乏金屬墊圈的。

(22)甩盤式導入裝置缺乏壓入螺栓或壓入螺栓未上很緊的，手能搖晃的。

4、井下在用機電設備發(fā)生以下情況之一者，責任區(qū)隊罰款1000元，責任人罰款100元。

(1)安全檢查面彈枕頭失靈或壓不平的。

(2)同一部位螺栓、螺母規(guī)格不一致，鋼套管螺栓捏進螺母的深度大于螺栓直徑。

(3)安全檢查面存有銹跡，沒定期助威或存有油漆的。

(4)螺旋線嘴捏入大于6甩。

(5)高壓鎧裝電纜終端接線盒沒燒絕緣膠，或絕緣膠沒燒至電纜端的分口以上或絕緣膠裂紋而能夠相對收緊的。

(6)螺母式導入裝置緊不妥當，用一只手的大拇指、食指、中指能夠并使壓入螺母包克球少于半圈的。

(7)煤電扣螺絲電源兩端，負荷兩端接反的(電源兩端迪阿爾庫插座，負荷兩端迪阿爾庫螺絲的)。

(8)煤電扣螺絲缺乏防動裝置的。

(9)操作方式手柄及按鈕桿與外殼間隙大于0.5mm的。

(10)信號線及掌控電纜破皮遮住芯線絕緣的。

(11)橡套電纜護套損毀，傷痕深度超過最輕處二分之一以上，長度超過200mm或沿圓長三分之一以上者。

(12)照明燈具把卡口改成螺口的。

(13)電纜的相連接不使用硫化熱補或同等效能冷補的。

(14)防爆燈具有電源斷裂后，就可以關上透明化艙蓋的變壓裝置失靈的。

(15)防爆型燈具玻璃罩發(fā)生收緊、裂紋、損壞的。

(16)礦燈燈頭斷裂、燈頭圈收緊、玻璃斷裂、燈頭密封不規(guī)范、燈門鎖失靈的。

(17)礦燈燈線損壞茜芯線，燈線導入裝置損毀，密封不規(guī)范，燈線竄動的。

(18)安全檢查內殼有銹皮開裂(銹皮厚度超過0.2mm及以上)。

密封擋板銹蝕的。

(二)龜茲礦業(yè)電纜專業(yè)化管理小組及

管理制度

龜茲礦業(yè)電纜專業(yè)化管理小組

為進一步貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關安全檢查電氣設備的管理標準和規(guī)定，提升機電職工對安全檢查電氣設備安全檢查性能的重新認識，從而強化對煤礦井上下電纜的科學管理，殲滅失爆，杜絕因電纜管理不妥當而引發(fā)的重大事故，減少電纜事故影響時間，融合龜茲礦業(yè)實際情況，特設立龜茲礦業(yè)電纜專業(yè)化管理小組。

副組長：機電礦長

成員：機電科長、機電科分管人員及各區(qū)隊機電隊長。

專業(yè)化管理小組業(yè)務分工：

機電礦長——負責管理電纜專業(yè)化管理小組的全面工作;

機電科長——負責管理綜采隊供電設計、電纜的審核及現(xiàn)場檢查監(jiān)督管理工作;

機電科分管人員——負責管理各區(qū)隊的供電設計、電纜的審核及現(xiàn)場檢查監(jiān)督管理工作;

專業(yè)化管理小組成員必須嚴苛按照《龜茲礦業(yè)電纜管理制度》的建議對井上下電纜展開管理。

龜茲礦業(yè)電纜管理制度

一、電纜的派發(fā)：

1、機電科負責管理全礦電纜的申領、派發(fā)、廢舊試驗等工作。機電科對全礦電纜推行賬、卡、牌、板管理，努力做到數(shù)量清、狀態(tài)清、帳、卡、物、牌板四對照。

2、嶄新電纜由機電科統(tǒng)一從供應科申領，電纜申領后經(jīng)檢驗、編號、上帳后方可以出庫投入使用。

3、各單位減少設備需領用電纜時，應當提早一天持領料單至機電科審核，領有料單上要標明電纜型號、數(shù)量。

4、各單位須要更改電纜時，持領料單至機電科審核后至庫房申領，(領有料單應當標明更改)。派發(fā)嶄新電纜的同時，送出舊有電纜廢舊單，舊有電纜應當在五日內廢舊交庫。

5、工作面加裝及其它工程加裝申領電纜時，由加裝單位持領料單至機電科辦理審核相關手續(xù)后，申領電纜。加裝單位必須提早三天將電纜計劃遞交機電科，由機電科提早非政府準備工作電纜。否則，延后加裝影響生產(chǎn)由加裝單位負責管理。

6、機電科設備管理人員必須及時將派發(fā)廢舊的電纜記帳、轉讓，應當隨時掌控每月電纜采用情況、庫存情況。

7、庫房派發(fā)的電纜，必須由領用單位與機電科設備管理人員現(xiàn)場搖測有誤后，方可下井。

8、機電科設備管理人員必須根據(jù)電纜庫存情況，每季度基本建設電纜計劃繳供應科非政府訂貨。

9、電纜存有以下情況之一者，嚴禁下井采用

(1)電纜絕緣不合格

(2)芯線與絕緣層輕微接合

(3)電纜護套或芯線絕緣發(fā)生老化、滲漏或損壞

二、電纜的轉交、廢舊

1、各單位更改的舊電纜，應當在規(guī)定期限內升井入庫，每遲交一天按10元/米行政處罰，入庫電纜按機電科設備管理人員建議裝箱整齊，否則罰款100元。

2、工作面及工作地點施工完結，由廢舊單位在規(guī)定期限內將電纜升井入庫，每遲交一天按10元/米展開行政處罰，總計交還年才。

3、因工作須要責任單位發(fā)生改變施工地點，電纜須要更改采用單位時，由機電科非政府原采用單位、接收單位至現(xiàn)場清點更替，更替雙方必須在更替后三天之內至機電科辦理轉交相關手續(xù)，晚辦一天對更替雙方設備管理員各罰50元/天。

4、嶄新工作面及其它工程加裝完結后，由機電科非政府采用單位、加裝單位共同至現(xiàn)場對電纜檢查更替。更替存有問題按龜茲礦業(yè)機電設備管理制度展開處置。更替雙方設備管理員三天之內至機電科辦理轉交相關手續(xù)，晚辦一天對雙方設備管理員各罰50元/天。

5、廢舊升井的電纜辨認出劃傷、炮崩、切斷、數(shù)量比較等情況時，機電科必須非政府查案分析，追責有關責任人的責任。經(jīng)量挑尺寸后，缺乏的電纜按電纜原價50%對采用單位行政處罰。

三、電纜現(xiàn)場管理

1、井下電纜不得發(fā)生雞爪子、羊尾巴、清接點和電纜破口等，否則按電氣失爆看待，按防爆設備行政處罰規(guī)定行政處罰。

2、電纜劃傷、放炮衰敗電纜每處罰款200元，由此導致事故的追責有關人員的責任。

3、擅自切斷電纜罰款200元。

4、電纜落地一處罰款50元，電纜一處煮沸在水里罰款100元，電纜一處被掩埋在煤里罰款100元。(一處指長度不少于1米)。

5、電纜漏電一處罰款1000元。

6、電纜沿著墻壁時，沒套管維護一處罰款50元，管口并無堵住一處罰款50元。

7、通風隊磚風門時，并無留出穿墻套管(一個風門，一邊留出5個穿墻套管)罰款200元。

8、電纜搬運大巷間距為1.5米，其它巷道為2.5米,搬運時,不容許擺在風、水管上。電纜搬運順序：通信和信號電纜在上，電力電纜在下，間距0.1米;高壓電纜之間、擾動電纜之間間距不大于50mm，低、擾動電纜之間間距不大于100mm，一處不符合要求罰款50元。

9、不得用鐵絲搬運電纜，否則一處罰款50元。

10、電纜每噴漿1米罰款10元。

11、為并使電纜合理調配采用和周轉，各采用單位嚴禁庫存電纜，否則，罰款50元/米。

12、遺失電纜，按原價展開罰款，辨認出私自剁電纜者給與辭退委以重任處分。

13、電纜在裝車運輸時，不得GT630M、極長以免扎穿電纜，裝車不符合要求，機運隊予以運輸，并通告裝車單位重裝，否則，扎穿電纜由機運隊負責管理，并罰款500元/次。

14、私偷其它單位電纜，按50元/米給與行政處罰。

15、不經(jīng)機電科同意，私自交予電纜，對雙方單位各罰款200元。

16、相同型號電纜之間不得輕易相連接，必須經(jīng)過符合要求的接線盒、連接器或母線盒展開相連接，否則罰款100元。

17、主要運輸大巷、各車場通信線路，監(jiān)測線路由調度室負責管理保護，各單位工作面的通信、監(jiān)測電纜由調度室加裝超過標準后，經(jīng)驗交合格繳采用單位保護。

18、井下巷道內的電纜(電力電纜)沿線內要200米的距離，拐彎或分支點，以及相連接相同直徑電纜的接線盒兩端，穿墻電纜的墻兩邊都應當設置備注存有編號、用途、額定電壓和型號的標志牌，回調電纜時，標志牌同時交還，否則每處按50元行政處罰。

19、緊固鋪設的電纜絕緣和外部檢查每季一次，移動電氣設備的橡套電纜絕緣檢查每月一次，并搞好記錄，漏查或做賊心虛一次罰款50元。

20、各單位采用的電纜不得私自租借，特定情況需經(jīng)礦領導核準。

(三)龜茲礦業(yè)小型電器專業(yè)化管理小組

及管理制度

龜茲礦業(yè)小型電器專業(yè)化管理小組

為進一步貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關電器設備的管理標準和規(guī)定，提升機電職工對小型電器設備性能的重新認識，從而強化對煤礦井上下小型電器設備的科學管理，提升修理質量，殲滅失爆，杜絕因失爆而引發(fā)的重大事故，融合龜茲礦業(yè)實際情況，特設立龜茲礦業(yè)小型電器專業(yè)化管理小組。

副組長：機電礦長

成員：機電科長、機電科分管人員及各區(qū)隊機電隊長。

專業(yè)化管理小組業(yè)務分工：

機電礦長——負責管理小型電器專業(yè)化管理小組的全面工作;

機電科長——負責管理綜采隊的小型電器設備安全檢查檢查及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;

機電科分管人員——負責管理各區(qū)隊的小型電器設備安全檢查檢查及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;

小型電器專業(yè)化管理小組成員必須嚴苛按照《龜茲礦業(yè)小型電器管理制度》的建議對井上下小型電器設備展開管理。

龜茲礦業(yè)小型電器管理制度

為進一步貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關防爆電器設備的管理標準和規(guī)定，提升機電職工對防爆電器設備安全檢查性能的重新認識，從而強化對煤礦井下防爆電器設備的科學管理，提升修理質量，殲滅失爆，杜絕因失爆而引發(fā)的重大事故，融合龜茲礦業(yè)實際情況，特制訂龜茲礦業(yè)小型電器管理制度。

一、總則

1、井下安全檢查小型電器設備入井前必須由機電科經(jīng)過考核合格的防爆電器設備檢查員檢查其安全性能，獲得合格證后方可以入井。

2、井下安全檢查小型電器設備的加裝運轉，修理和維修工作，都必須合乎安全檢查性能的各項技術建議，安全檢查性能超過沒的小型電器設備應立即處置或更改，嚴禁穩(wěn)步采用。

3、安全檢查小型電器設備不論在井下任何地點采用，都應當按安全檢查建議展開采用和保護。

二、安全檢查小型電器設備的檢查辦法

1、對井下小型電器設備安全檢查性能檢查推行群檢和專檢結合的檢查辦法。即為：小型電器責任人檢查，區(qū)隊安全檢查全職檢查員檢查，機電科安全檢查檢查員檢查和礦月度檢查。

2、小型電器設備的包機責任人對自己統(tǒng)轄的小型電器設備每班檢查一次。

3、區(qū)隊全職安全檢查檢查員，對本隊所統(tǒng)轄的小型電器設備每二天檢查一次。

4、機電科安全檢查檢查員分工網(wǎng)格化，每周檢查一次。

5、機電科每月非政府一次登機人員、安全檢查檢查員及各區(qū)隊全職安全檢查檢查員對全礦采用的小型電器設備按安全檢查檢查細則建議展開檢查，檢查總臺數(shù)不應當多于小型防爆電器數(shù)量的20%，并分別統(tǒng)計數(shù)據(jù)主硅和失掉爆率呈報。

6、機電科安全檢查檢查員必須不定時對井下小型電器設備采用情況、較完整及安全檢查情況展開檢查，每周檢查一遍小型電器設備的安全檢查性能，對檢查出來的問題必須及時印發(fā)設備隱患自查通知單，對失爆問題按規(guī)定展開行政處罰，并限期自查，隱患處置后方可以采用。對復查時仍沒有處置的，對責任單位和責任人加倍行政處罰。

7、機電科安全檢查檢查人員在檢查中辨認出損害人身和生產(chǎn)安全的關鍵性隱患時有權對存有隱患的設備、電器、電纜線等停止使用。

8、各采用小型防爆電器設備的單位存有專門負責管理安全檢查工作的隊干部，同時搭載全職安全檢查檢查員，負責管理本單位小型電器設備的安全檢查檢查工作。

9、為杜絕小型電器設備失爆，辨認出一處對包機人按礦電器設備失爆處置規(guī)定數(shù)額展開罰款，機電科檢查出來潘一礦瓦斯超載事故分析處置規(guī)定潘一礦瓦斯超載事故分析處置規(guī)定

第一章總則

第一條為切實做好預防瓦斯工作，把瓦斯超載做為事故，深入細致按照“三不放過”原則查案處置，杜絕關鍵性瓦斯、煤塵事故的出現(xiàn)，特制訂本規(guī)定。

第二章瓦斯管理部門的職責

第二條總工程師就是瓦斯超載事故處置的第一責任者，分管領導、通風副總工程師就是瓦斯超載事故處置的輕易責任者。

第三條通風科為瓦斯管理的職能部門，安監(jiān)處為瓦斯管理的監(jiān)督檢查部門，通風區(qū)就是瓦斯超載事故管理的責任部門。

第三章瓦斯超載的防治

第四條采區(qū)設計和階段設計必須由總工程師非政府并存有“一通三嚴防”業(yè)務部門出席集體會審。設計必須充分考慮瓦斯預防，為“一通三嚴防”現(xiàn)場管理締造較好的外部條件。

第五條秉持“不扣不改采（鑿）、邊扣邊改采（鑿）”原則，對低突工作面必須由礦通風科會同，有關職能部門出席，統(tǒng)一組織環(huán)評，瓦斯抽排和通風系統(tǒng)不完善的，極力不許投入生產(chǎn)。

第六條所有冶煉工作面必須嚴苛按照作業(yè)規(guī)程和安全技術措施非政府施工，確保通風系統(tǒng)平衡可信，冶煉作業(yè)面風量充裕，監(jiān)測接收器的數(shù)量、短果邊線、斷電值、靈敏程度合乎規(guī)程建議，安全可靠。

第七條地測科必須收集整理鉆孔施工單位的打鉆資料，及時精確地預報地質構造，以便有關單位及時實行針對性的措施，避免瓦斯異常噴出。

第八條施工單位班隊長、測量氣員，辨認出拔劍地質構造異常（突遇斷層，煤層忽然變薄、變厚時），必須及時向礦調度所匯報。

第九條強化冶煉工作面的頂板管理和上隅角瓦斯管理。生產(chǎn)單位和施工單位必須實行行之有效的措施，防范大面積冒頂事故的出現(xiàn)；強化回采工作面上隅角的瓦斯管理，強化上下隅角的填充，杜絕局部瓦斯蓄積現(xiàn)象的出現(xiàn)。

第十條強化瓦斯抽放工作。鉆孔施工單位必須保證打鉆質量，抽排區(qū)深入細致搞好瓦斯抽放工作，確保抽放效果，杜絕炮后瓦斯超載現(xiàn)象的出現(xiàn)。

第十一條強化電氣設備的管理和保護，保證局扇的正常運轉，杜絕因局扇并無計劃停水、停風導致瓦斯超載、排放量瓦斯現(xiàn)象的出現(xiàn)。

第十二條強化局部通風管理。必須保證盾構工作面風量充裕，拔劍不得空風筒，甲烷傳感器、便攜儀必須擺在距拔劍5m以內的邊線，否則，必須追責拔劍班隊長和測氣員（放炮員）的責任。

第十三條、凡井下局扇停水、停風、停在扣（影響抽放效果）、更改風筒，都必須事前向調度所匯報，經(jīng)同意并采取相應安全措施后方可以展開。

第十四條通風科和通風區(qū)要對冶煉面通風系統(tǒng)和各種監(jiān)測儀器儀表定期檢查和校核，并搞好檢測記錄。

第四章瓦斯超載的現(xiàn)場處置

第十五條瓦斯超載必須立即暫停工作，撤走人員，阻斷電源并向調度所匯報。瓦斯與否超載以接收器監(jiān)測值和測量氣員現(xiàn)場測定值中較低值為依據(jù)。低突冶煉面生產(chǎn)單位每小班必須由隊長以上干部老爹統(tǒng)一指揮，通風區(qū)要短果專職測量氣員隨時檢查現(xiàn)場瓦斯情況，不得測大報大和檢測不妥當?shù)扰撟骷俜缸镄袨椤?/p>

第五章瓦斯超載事故的查案

第十六條井下出現(xiàn)瓦斯超時，調度所必須立即通告礦總工程師和礦總值守，礦總值守必須及時非政府通風、安監(jiān)、地測、調度、生產(chǎn)技術、機電等部門以及現(xiàn)場施工班隊長、當值測量氣員、放炮員、安監(jiān)員展開查案分析，找到超載原因，查明超載事故的責任者和責任單位，明確提出對責任者的處理意見，并將查案情況向總工程師匯報，由總工程師負責管理制訂消解超載的措施。

第六章瓦斯超載事故的確定

第十七條瓦斯超載后必須及時確定事故，恢復正常生產(chǎn)。通風科負責管理會同非政府通風、安監(jiān)、調度、生技、機電等部門及現(xiàn)場生產(chǎn)單位人員及時全面落實整改措施，直至瓦斯超載事故確定。現(xiàn)場生產(chǎn)條件合乎規(guī)程及有關安全技術措施建議后，方可恢復正常生產(chǎn)。

第七章對瓦斯超載事故責任者的處置

第十八條對于導致瓦斯超載事故的責任單位和個人給與從重處理。

1、因局扇運轉不正常導致瓦斯超載的，給與責任單位罰款500元處置。

2、因巷道斷面阻塞影響通風導致瓦斯超載的，給與責任單位罰款500元處置。

3、因掘進不當，侵蝕風筒導致瓦斯超載的，給與責任單位罰款500元處置。

4、因通風系統(tǒng)管理疏于，風量分配不合理導致瓦斯超載的，給與通風區(qū)罰款500元處置。

5、因風筒出風口至拔劍的距離少于規(guī)定而導致瓦斯超載的，給與當值測量氣員、放炮員行政再降一級工資處分。

6、因風筒人為兩張皮導致瓦斯超載的給與責任者行政再降一級工資處分。

7、因風門關上不第一關導致風流短路引發(fā)瓦斯超載的，給與責任者行政降級處分。

8、不按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，裝藥滅火多、割去煤多導致瓦斯超載的，給與當值班長、老爹隊長行政再降一級工資處分。

9、對于不繼續(xù)執(zhí)行瓦斯超載確定措施，違章蠻干，超載作業(yè)者，一經(jīng)辨認出，工人按下崗工人處置，干部按免職處置，并從嚴追責單位主要領導的責任。

第八章創(chuàng)建瓦斯超載事故查案處置匯報制度

第十九條調度所和通風科要創(chuàng)建瓦斯超載事故查案記錄臺帳。每次超載事故查案可以，調度所必須精心安排專人記錄查案可以內容及處置情況并將查案處置情況及時向集團公司調度室匯報。華泰煤礦煤巷盾構工作面空頂管理制度華泰煤礦煤巷盾構工作面空頂管理制度

一、若盾構工作面情況發(fā)生變化，例如突遇地質構造拎，壓力集中區(qū)等，施工隊技術員及時基本建設切實有效的措施并貫徹落實自學。沒制訂、貫徹落實措施或不及時的，一次罰技術員100元。

二、存有措施并貫徹落實自學后，施工單位沒全面落實而導致空頂?shù)?，罰隊長200元。

三、盾構工作面中線上方空0.6米，梁端頭飛過0.1米，檢查應當以拔劍2米為依據(jù)，大于上述建議的視作空頂。此時必須采取相應措施，展開處置后，方可穩(wěn)步施工，否則對責任人罰款200元。白山洼煤礦密封檢查管理辦法白山洼煤礦密封檢查管理辦法

為強化我礦密封檢查管理特制訂以下辦法

一.密封檢查人員必須嚴格遵守“三小規(guī)程”及公司、礦各項規(guī)定。

二.嚴苛按檢查周期(每天一次)檢查，所有測量和檢查結果必須計入嚴防救火檢查手冊、打卡牌版。

三.所有密封必須設置柵欄、警標，嚴禁人員進內，并裝設表明牌。

四.檢查項目必須齊全(打卡紙所列項目)在檢查密封時，應先在密封墻外柵欄處檢查，有毒氣體在安全濃度以下(CH4、CO2、CO等)，檢查人員才科東俄步入柵欄內，并逐步向前檢查緊鄰密封。

五.檢查時例如即行冒頂危險或有毒氣體超載，不得進內，并立即報告部及調度室，采取措施處置。

六.檢查閉前少于6米的密封時，應當2人同時維持5米的前后距離邊檢查邊行進，不得單人作業(yè)。只有各種有毒氣體濃度不超載時，方可繼續(xù)前進。

七.及時填制密封檢查報表。

八.檢查必須認真、深入細致，若被礦領導揭發(fā)密封存有漏風等隱患，而密封檢查人員未辨認出的，每辨認出一處，對密封檢查人員罰款100元。

九.密封檢查人員檢查出來的密封隱患自己能夠處置的應立即處置，處置沒法的報值守領導或礦領導，值守領導或礦領導應立即精心安排處置，未及時精心安排處置的對值守領導罰款200元，礦領導罰款300元。

十.以上辦法自2005年11月頒布。辦事員崗位聘用建議、工作職責、工作標準、考核指標辦事員崗位聘用建議、工作職責、工作標準、考核指標

崗位聘用建議崗位工作職責崗位工作標準崗位關鍵考核指標

1、性別：男性

2、學歷：高中及以上學歷。

3、專業(yè)：并無專業(yè)建議。

4、技能與素質：熟識煤礦安全規(guī)程，存有責任心，能夠用心處事，熟識計算機操作。

5、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗。

6、業(yè)務培訓與資格證書：出席安全培訓，獲得適當資格證書。1、在隊長領導下，幫助做好全區(qū)事務性工作。

2、搞好材料財政預算，做好材料供應。

3、密切聯(lián)系職工，對人態(tài)度和氣，積極主動為本區(qū)職工辦成勞保福利事業(yè)。

4、做好經(jīng)濟核算、獎金派發(fā)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表等工作。

5、經(jīng)常介紹生產(chǎn)動態(tài)，掌控本區(qū)隊計劃、指標順利完成情況，不斷向區(qū)長、支部書記充分反映問題。

6、幫助隊長制定月度工作計劃，搞好工作總結。

7、深入細致現(xiàn)場，介紹本區(qū)職工工作環(huán)境，為工資與獎金派發(fā)提供更多依據(jù)。

1、在區(qū)隊領導的領導下，幫助區(qū)隊長做好全區(qū)隊的事務性工作。

2、搞好材料財政預算，做好材料供應。

3、密切聯(lián)系群眾，對人態(tài)度和氣，積極主動為本區(qū)職工辦成勞保福利事業(yè)。

4、做好經(jīng)濟核算、獎金派發(fā)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表等工作。

5、經(jīng)常介紹生產(chǎn)動態(tài)，掌控本區(qū)隊計劃指標順利完成情況，不斷向區(qū)隊長和支部書記充分反映問題。

6、幫助區(qū)對長制訂月度工作計劃，搞好工作總結。

1、經(jīng)濟核算表中、獎金派發(fā)和統(tǒng)計表保證有誤。

2、介紹區(qū)隊生產(chǎn)動態(tài)掌控區(qū)隊計劃指標情況。防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定和安全投訴制度防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定和安全投訴制度

一、安全事故特別規(guī)定

第一條為了及時發(fā)現(xiàn)并確定煤礦安全生產(chǎn)隱患，全面落實煤礦安全生產(chǎn)責任，防治煤礦生產(chǎn)安全事故出現(xiàn)，確保職工的生命安全和煤礦安全生產(chǎn)。依據(jù)《國務院關于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》融合我礦實際制訂本規(guī)定。

第二條企業(yè)就是防治煤礦生產(chǎn)安全事故的全面責任主體。礦屬各單位對分管轄區(qū)內防治生產(chǎn)安全事故正數(shù)主要責任。

第三條創(chuàng)建防治煤礦生產(chǎn)安全事故的責任制，監(jiān)督檢查各單位生產(chǎn)安全事故的情況，及時化解我礦生產(chǎn)安全事故防治工作中的關鍵性問題。各單位全面落實、繼續(xù)執(zhí)行礦各項措施、責任制度和融合本部門的實際基本建設實施細則，保證各項工作的全面落實。

第四條安全監(jiān)察科和礦級領導，對全礦的關鍵性安全生產(chǎn)隱患和違章行為應負檢查和依法、依章規(guī)定嚴肅查處的職責。各單位轄區(qū)關鍵性安全生產(chǎn)隱患和違章行為應負檢查、自查全面落實和自行嚴肅查處的職責。

第五條安全監(jiān)察科、礦級領導和各單位行政負責人，不履行職責，不及時嚴肅查處和自查關鍵性安全生產(chǎn)隱患和違法行為的，對輕易責任人和主要負責人，礦委根據(jù)情節(jié)酌定，給與處分、記大過、降級、免職或者辭退的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六條對特種作業(yè)人員應強化對獲得各種證照的日常監(jiān)督管理，不履行職責日常監(jiān)督管理職責的，因遺失、損毀，對主要負責人，根據(jù)情節(jié)酌定，給與處分、記大過、降級、調職的行政處分或處為200以上500元以下的罰款；特種作業(yè)人員自行返回的，就是礦主辦證照的按每證照2000元分擔辦證補償費；

第七條凡出現(xiàn)事故單位除按舊有規(guī)定行政處罰外；各單位劃歸區(qū)域內1個月內出現(xiàn)1次輕傷的，按舊有規(guī)定行政處罰；1個月內出現(xiàn)存有2次或者2處為以上輕傷或3次輕微不安全隱患未自查、沒采取有效阻止措施的，單位主要負責人以及負有責任的有關負責人，根據(jù)情節(jié)酌定，給與處分或記大過的行政處分并行政處罰300-800元。

1個月內出現(xiàn)1次1人死亡事故的，依據(jù)情節(jié)給與記大過或降級的行政處分或行政處罰1000-2000元；1個月內出現(xiàn)1次2人死亡事故的，依據(jù)情節(jié)給與降級或免職的行政處分或行政處罰2000-3000元；1年內總計出現(xiàn)6次輕傷（醫(yī)療費一次5萬元以上的）、總計計大過6次、一次2人以上死亡事故的依據(jù)情節(jié)給與免職委以重任或辭退的行政處分或行政處罰3000-5000元；礦級領導按上級的行政處罰意見繼續(xù)執(zhí)行。本條由礦委會、礦長核定。

第八條煤礦的通風、嚴防瓦斯、防塵、防雷、嚴防煤塵、嚴防冒頂?shù)劝踩O備、設施和條件應繼續(xù)執(zhí)行和合乎國家標準、行業(yè)標準，存有嚴防生產(chǎn)安全事故出現(xiàn)的措施和健全的應急處置預案。

第九條必須創(chuàng)建安全生產(chǎn)隱患排查、環(huán)境治理和報告制度。由安全礦長每月一次定期非政府排查，并將排查情況由安監(jiān)科每季度向縣級以上地方人民政府負責管理煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構寫下書面報告。報告須經(jīng)礦長蓋章。

第十條受停工整頓時，應積極主動制訂自查方案，各單位必須積極主動全面落實整改措施和安全技術規(guī)定；及時達至自查恢復正常生產(chǎn)的條件，努力實現(xiàn)環(huán)評合格。對導致影響無法環(huán)評合格的部門和有關人員，根據(jù)情節(jié)酌定，給與處分記大過、降級或免職的行政處分或行政處罰500-1000元。

第十一條必須依照國家有關規(guī)定對井下作業(yè)人員展開安全生產(chǎn)教育和培訓，確保井下作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)科學知識，熟識有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，并創(chuàng)建培訓檔案。未展開安全生產(chǎn)教育和培訓或者經(jīng)教育和培訓不合格的人員嚴禁下井作業(yè)。

礦級領導、中層管理、代班員及工作員、特種作業(yè)由礦長指派至上級選定的資質部門培訓。嶄新工人由安監(jiān)科展開《入井須知》、《職工手冊》、《規(guī)章制度》等基礎培訓；各單位展開《單位制度》、《崗位責任制》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》《崗位技能》等培訓。創(chuàng)建培訓擋案。建議特種作業(yè)人員上崗上崗，安監(jiān)科及有關單位實行監(jiān)督檢查。

第十四條繼續(xù)執(zhí)行縣級以上地方人民政府負責管理煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機構依法下發(fā)的稽查指令的。對巨不繼續(xù)執(zhí)行《稽查指令》，形成違背治安管理犯罪行為的，由公安機關依照治安管理的法律、行政法規(guī)的規(guī)定行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十五條礦級領導按照國家規(guī)定輪流值班下井，監(jiān)督檢查各崗位行政、值班、安監(jiān)員等特種作業(yè)至崗情況以及不安全隱患的并向分管及部門反應，建議及時處理。安監(jiān)科創(chuàng)建下井備案檔案。按照《礦級領導輪流值班下井制度》繼續(xù)執(zhí)行。

縣級以上地方人民政府負責管理煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機構辨認出在生產(chǎn)過程中一周內礦級領導沒按照國家規(guī)定值班下井，或者下井備案檔案不實的，責令廢止，并礦受處為3萬元以上15萬元以下的罰款的，根據(jù)情節(jié)酌定，給與礦級領導記大過、降級、解雇的行政處分或300-1000元的行政處罰。

第十六條由礦長負責管理印刷，安監(jiān)科負責管理撰寫和免費派發(fā)每位職工煤礦《職工安全手冊》。職工繳《職工安全手冊》的看管押金30元，離礦時退書歸還押金。

煤礦職工安全手冊應列明職工的權利、義務，煤礦關鍵性安全生產(chǎn)隱患的情形和應急保護措施、方法以及安全生產(chǎn)隱患和違法行為的舉報電話、立案部門。

第十七條本規(guī)定由礦委會同意，自發(fā)布之日起頒布。解釋權歸屬于礦委會。有關細則按《國家總局頒布五個服務設施辦法貫徹落實國務院特別規(guī)定》中適宜我礦部分內容繼續(xù)執(zhí)行。

二、安全投訴制度

一、每個員工對礦井的不能安全犯罪行為或安全隱患沒及時自查的現(xiàn)象，均存有投訴的權利和義務，以便嚴格執(zhí)行礦井安全生產(chǎn)。

二、安全投訴分成向礦投訴和向上級主管部門投訴，投訴原則按照“先礦后上級的原則”展開。每個員工辨認出安全隱患或不安全犯罪行為，必須先向礦職能部門充分反映投訴，若職能部門未即使處置自查的，再向礦有關領導充分反映投訴，若礦也未及時處理自查而穩(wěn)步生產(chǎn)的，再向上級部門（縣、市、省等安監(jiān)部門）充分反映投訴。

三、投訴事實必須真實可信，不得假造事實。投訴手段可以使用當面投訴、書面投訴或電話投訴等。

四、凡投訴有誤者，按照隱患性質和危害程度給與一定獎勵：向礦職能部門投訴的，按照50~100元/次給與獎勵；向礦主要領導投訴的，按照100~300元給與獎勵；向上級主管部門投訴的，按照300~500元給與獎勵（上級獎勵的除外），具體內容獎勵金額由各級人員調查后按照投訴內容的性質和危害程度而的定。凡投訴不實者，按照調查的情況給與一定的行政處罰，其標準按照獎勵的標準繼續(xù)執(zhí)行。天聚富源煤業(yè)瓦斯排放量管理制度天聚富源煤業(yè)瓦斯排放量管理制度

1、出現(xiàn)并無計劃或者存有計劃停風后通風科、值班人員應當按《煤礦安全規(guī)程》有關建議，非政府有關人員展開瓦斯排放量。

2、排放量瓦斯責任分割：

總工程師：停在風區(qū)瓦斯?jié)舛壬儆?%時親自舞女統(tǒng)一指揮瓦斯排放量工作，瓦斯?jié)舛壬儆?%應當在現(xiàn)場非政府瓦斯排放量工作。

通風科長(副科長)：參予非政府任何情況下的瓦斯排放量工作，瓦斯?jié)舛仍趌%一3%時，通風科必須存有一名干部在現(xiàn)場非政府瓦斯排放量工作，瓦斯?jié)舛壬儆?%時，通風科長必須在現(xiàn)場非政府瓦斯排放量工作。

3、排放量瓦斯已經(jīng)開始前，機電部門將瓦斯風流經(jīng)過的區(qū)域內全部設備斷電。

4、排放量瓦斯工作已經(jīng)開始前，必須暫停排泄瓦斯風