城郊煤礦綜采三隊副職考核辦法范文大合輯

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為進一步強化對區(qū)隊副職的管理，進一步增強干部崗位責任意識和管理執(zhí)行力，加強對副職的日常管理和動態(tài)考核，各單位參考本制度，融合各單位實際，制訂本單位的副職考核辦法。

一、設立副職考核小組

為保證區(qū)隊副職考核的有效率積極開展，全面落實考核人員的責任，設立區(qū)隊副職考核小組。

組短：隊短

副組長：黨支部書記

成員：辦事員核算員環(huán)評員

1、隊長就是副職考核的第一責任人，主要負責管理副職考核辦法的制訂，監(jiān)督檢查各項考核的積極開展情況及全面落實。

2、黨支部書記協(xié)調(diào)隊長做好副職考核工作，監(jiān)督考核過程和考核結(jié)果的應用領域，保證考核公平、公正。

3、辦事員、核算員主要協(xié)調(diào)隊長搞好各種考核數(shù)據(jù)的匯總工作，并具體內(nèi)容負責管理考核結(jié)果的應用領域。

4、環(huán)評員負責管理對每班工作面生產(chǎn)任務、工程質(zhì)量、安全效果、機電管理、煤質(zhì)管理、技術管理、文明施工等情況展開環(huán)評，并如實記錄。

二、考核內(nèi)容及方法

（一）日常動態(tài)考核

1、對副職的日常安全動態(tài)考核，首先根據(jù)當值崗位分擔的安全風險和責任確認安全基分，再考核副職檢查辨認出的安全隱患、交班時存有的安全隱患、班前會舉行情況、各項記錄核對情況以及副職對下一級的安全考核監(jiān)督檢查情況，每天由隊長或書記根據(jù)考核情況給副職展開評分。

2、對副職的日?？冃討B(tài)考核，首先依據(jù)副職跟值守期間班組的工效或崗位情況確認績效基分，再考核副職的機電管理、技術管理、煤質(zhì)管理、執(zhí)行力等，每天由隊長或書記根據(jù)考核情況給副職展開評分。

（二）分管業(yè)務考核

對副職所分管業(yè)務的考核，主要以業(yè)務對應科室月度考核結(jié)果為依據(jù)，展開分管業(yè)務效果評選，效果不好的展開獎勵，效果高的展開行政處罰。

（三）月度安全效果考核

對副職月度安全效果的考核主要全面落實上級檢查辨認出的“三違”、安全隱患，以及老爹期間發(fā)生的安全事故、安全責任全面落實不妥當情況等；使用安全分數(shù)的方法展開考核，每月展開一次匯總。

（四）月度綜合考核

1、每月工人對副職展開一次考核，從安全管理態(tài)度（40分后）、組織協(xié)調(diào)能力（40分后）、工作作風（30分后）等方面展開評分，八十分成100分后，占到綜合考核總成績的60%。

2、每月由班組長、環(huán)評員及以上管理人員對副職展開一次考核，從責任心（40分后）、個人素質(zhì)（30分后）、綜合能力（30分后）等方面展開評分，八十分成100分后，占到綜合考核成績的40%。

三、考核結(jié)果的應用領域

（一）日常動態(tài)考核結(jié)果的應用領域

1、每月對副職的日常安全動態(tài)考核罰球展開匯總，根據(jù)副職工資抽取總額，按照權重30%抽取安全結(jié)構工資，再利用副職的安全動態(tài)考核罰球展開安全結(jié)構工資的分配。

2、每月對副職的日?？冃討B(tài)考核罰球展開匯總，根據(jù)副職工資抽取總額，按照權重70%抽取績效結(jié)構工資，再利用副職的績效動態(tài)考核罰球展開績效結(jié)構工資的分配。

（二）分管業(yè)務考核結(jié)果的應用領域

1、安全：當月安全管理杜絕了輕微傷及以上事故，并無輕微三違獎分管安全隊長500元/月，發(fā)生重傷及以上（輕微傷兩起及以上、輕微三違兩人及以上）判罰300元/月，獎罰輕易列入工資分配。

2、生產(chǎn)：順利完成當月礦下發(fā)的目標計劃獎500元；順利完成基本計劃不獎毀謗罪，沒順利完成當月基本計劃判罰300元，獎罰輕易列入工資分配。

3、文明施工：當月文明施工評選第一名獎500元，倒數(shù)第一名判罰300元，獎罰輕易列入工資分配。

4、機電管理：當月機電管理評選第一名獎500元，第2名獎400元，倒數(shù)第一名判罰300元，倒數(shù)第2名罰200元，獎罰輕易列入工資分配。

5、工程質(zhì)量：當月工程質(zhì)量環(huán)評為優(yōu)良Fanjeaux一頭獎300元，合格品不獎毀謗罪，不合格品一頭判罰200元，獎罰輕易列入工資分配。

（三）月度安全效果考核結(jié)果的應用領域

每月對副職的安全效果考核分數(shù)展開匯總，對安全分數(shù)最少的副職罰款500元，對安全分數(shù)最少的副職獎勵500元，獎罰輕易列入工資分配。

（四）月度綜合考核結(jié)果的應用領域

每月根據(jù)副職的綜合考核結(jié)果，對罰球最低的副職獎勵500元，對綜合素質(zhì)考核罰球最少的副職罰款300元，獎罰輕易列入工資分配。

附于：附表1：副職安全分數(shù)匯總表

附表2：副職安全罰球匯總表

附表3：副職績效任務罰球匯總表

附表4：城郊煤礦區(qū)隊副職每日動態(tài)考核臺賬

附表5：區(qū)隊管理人員對副職考核表中

附表6：工人對副職考核表中

附表7：副職綜合考核匯總表

附表8：副職安全分數(shù)考核細則

附表9：副職日常動態(tài)考核細則礦井一區(qū)斜巷提高管理制度礦井一區(qū)斜巷提高管理制度

為了適應環(huán)境本公司礦井斜巷安全提高須要，逐步建立健全提高系統(tǒng)的管理制度，保證斜坡提高安全，特基本建設本制度。

1、彎曲井巷的提高工作，必須創(chuàng)建嚴苛的崗位責任制，由采用單位負責管理對軌道、鋼絲繩、絞車、礦車、相連接裝置、保險裝置（包含保險繩、擋車器等）、信號、地滾及抗繩輪等展開檢查修理和調(diào)試，確保這些裝置經(jīng)常處在較好狀態(tài)。

2、載運物料時，每次駕車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)、車輛的相連接和裝載情況。牽引車數(shù)少于規(guī)定、相連接不當或裝載物料極高、GT630M時，不得提高。

3、不得門鎖口圈、碰面不較完整或不齊全的礦車步入提高道。

4、彎曲井巷的提高工作，必須嚴格執(zhí)行"行人不行車，行車沒用人、不作業(yè)"制度。

5、彎曲井巷內(nèi)必須設置能制止礦車跑車的擋車器，擋車器應當按如下規(guī)定設置：在上部平車場入口處短果一組：在變坡點處短果一組（不含下部各車場）。擋車器應經(jīng)常處在停用狀態(tài)，過車時才科東俄關上。

6、彎曲井巷內(nèi)嚴禁吊鉤作業(yè)。特定情況須要吊鉤作業(yè)時，必須制訂相應措施，經(jīng)有關部門會審同意后，方可繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)：吊鉤作業(yè)必須設置可信的臨時阻車器。

7、彎曲井巷的提高，必須存有齊全、靈敏、可信的信號裝置，提高作業(yè)嚴苛按信號指令繼續(xù)執(zhí)行。非危險情況，嚴禁用其他方式（例如開炮、敲擊管子等）替代提高信號。

8、絞車司機和信號把鉤工須經(jīng)培訓合格后，上崗上崗。嚴苛現(xiàn)場交接班制度。

9、不得任何人員爬到、拖、跳車。

10、提放車輛時，車輛前進方向的前端必須貼上時亮的紅燈，否則嚴禁提高。

11、鉤頭及保險繩頭的密著長度嚴禁大于鋼絲繩徑的20倍，保險繩的制作長度應當以除雪礦車的長度值依據(jù)，嚴禁因過長拖于地上南昌引致保險繩損毀。

12、主提高道必須短果托繩輪（輥），托繩輪（輥）的設置間距為25M：變坡點處還應當短果坡頭輪。以上輪（輥）均應當旋轉(zhuǎn)有效率，從而減少鋼絲繩的磨損率。

13、鋼絲繩和相連接裝置應定期試驗，試驗建議按《煤礦安全規(guī)程》第374、375、378、388條的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

14、鋼絲繩的更改嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》第382、383條的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

15、大絞車的加裝，由采用單位提供更多加裝施工措施（不含巷道斷面圖、絞車基礎邊線及基礎圖等），并按建議施工。

16、小型電氣必須裝板上墻緊固，不得電氣設備和五小電氣失爆。如果檢查辨認出失爆，按礦有關規(guī)定行政處罰。

17、擋車器采用不好的，一經(jīng)揭發(fā)，每次罰款20元。

18、凡違背上述第2、3、10條規(guī)定的，按20元/次行政處罰。

19、凡違背上述第9條規(guī)定的，一律辭退礦籍。

20、托繩輪（輥）及坡頭輪保護不當，導致卡死九洲電氣的，按每件10元行政處罰，遺失的按每件50元行政處罰。

21、絞車司機和信號把鉤工不上崗上崗的，一經(jīng)揭發(fā)，按20元/次行政處罰。

22、以上罰款，月底由機電管理部門出具罰單，統(tǒng)一由財勞部在責任（者）單位當月工資中計入。

23、未盡事項，按礦有關文件規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。礦燈房管理制度礦燈房管理制度為強化礦燈管理，提升礦燈使用率，保證井下職工安全生產(chǎn)，特制訂礦燈管理制度，盼各單位認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。一、礦燈管理規(guī)定1．所有下井人員再加不好衣服后，至燈房領燈窗口憑燈牌申領礦燈。2．無燈人員持礦調(diào)度或機電科證明至窗口申領礦燈。3．礦燈開賣電池時應維持礦燈潔凈并特別注意指針的狀況，表針起至穩(wěn)中求進正常后方可以返回，例如表針命令不正常（例如表針一動或交錢），應當及時交予值班員處置。4．例如發(fā)現(xiàn)自己采用的礦燈發(fā)生紅燈或其它故障，及時交予值班人員處置，并向燈房負責人匯報。5．礦燈T79下來，嚴禁軟摁，應當及時向值班員查問，否則拉壞燈頭或電池控制器，給與30-50元罰款。6．礦燈在采用過程中，嚴禁隨意拆除，例如辨認出隨意拆除，上交礦類并嚴肅處理。7．不得在燈房抽煙，嚴禁隨身攜帶易燃晚自爆物品步入燈房，不得隨身攜帶油脂（例如汽油、煤油、柴油、機油、潤滑脂）等步入燈房，在走廊內(nèi)散落油脂、油漆、水泥、紙悄等物應當及時清掃整潔，否則給與責任人5-20元罰款。8．遺失燈牌，可持單位證明至礦燈房辦理辦妥相關手續(xù)。9．工作變動或調(diào)離原單位應當先至燈房辦理退燈相關手續(xù)，否則工資部門予以辦理其它相關手續(xù)。二、電池室值班員職責1．愛好本職工作，每班對所有礦燈展開一次保護檢查。2．深入細致核對各種記錄。3．認真執(zhí)行崗位責任制和交接班制度，例如更替不明發(fā)生問題，由當事人負責管理。4．班中展開衛(wèi)生打掃工作。5．值班人員接班人兩小時后，應當將未收燈人員名單匯總報調(diào)度室。三、獎罰制度1．遺失礦燈每盞索賠70元；2．損毀礦燈導致除役索賠70元。3．損毀燈線索賠15元；4．損毀燈頭索賠15元；5．私自拆除礦燈，索賠15元；6．私自關上燈頭槍機或再加燈泡后，不想值班人員鎖上導致失爆，損害礦井安全罰款200元；7．拎礦燈私搞他用罰款50元。8．上井不交燈，每過一天罰款10元。9．無理取鬧，不聽到勸說罰款50元，繳捍衛(wèi)部門教育處置。10．鑿電池一次給抨擊，再次辨認出罰款10元。11．盜竊礦燈罰款100元，對揭露、抓獲歸案偷走礦燈軍功人員，給與一定的獎勵。12．遺失礦燈，應立即至燈房辦理申補相關手續(xù)，兩天不報者罰款10元。13．值班員不嚴苛礦燈考勤，每辨認出一次罰款5元。14．值班員服務態(tài)度不好，必須深入細致查案，給與抨擊教育，直到經(jīng)濟行政處罰。15．由于管理疏于遺失礦燈，每盞罰當值值班員70元。通風區(qū)對粉塵監(jiān)測儀器儀表的采用管理制度(白沙崗一礦)通風區(qū)對粉塵監(jiān)測儀器儀表的采用管理制度(白沙崗一礦)

1、測量塵員必須熟識掌控所用的儀器性能，和通常的修理科學知識在每天下井前檢查一次儀器與否優(yōu)劣，并且必須核對檢修記錄臺賬。

2、粉塵采樣器，必須存有煤安、安全檢查標志，凡不合乎安全檢查產(chǎn)品一律不許帶進井下，采樣器在井下發(fā)生故障不得開蓋，一經(jīng)辨認出嚴肅處理。

3、粉塵采樣器返修大修后必須送有資質(zhì)的安全監(jiān)測檢驗公司檢驗合格后方可以采用，每年須要鑒別一次計量。

4、測量塵員下井時應維護不好采樣器，以免受損毀。

5、秤濾膜用電子天平必須撥打電源后預演30分鐘后投入使用，并調(diào)節(jié)不好水準柱，用瘤果置放不好硅膠防潮，阻斷電源，每年送有資質(zhì)的安全監(jiān)測檢驗公司計量所或市計量所測驗計量一次合格后方可以采用。XX煤礦鉆孔環(huán)評管理辦法XX煤礦鉆孔環(huán)評管理辦法

一、管理規(guī)定

（一）瓦斯煤層氣鉆孔驗孔內(nèi)容：鉆孔施工參數(shù)(包含鉆孔方位角、傾角、終孔層位、終孔孔徑等)；鉆孔封孔質(zhì)量(包含鉆孔堵住深度、注漿深度和直奔扣有沒有漏氣等)。

（二）煤層氣鉆孔由安全科驗孔人員、通風科、抽放隊隊干活負責管理檢查、環(huán)評，檢孔率嚴禁高于60%，并創(chuàng)建驗孔臺帳，內(nèi)容包含：驗孔地點、鉆場編號、孔號、驗孔內(nèi)容、驗孔時間、檢孔人親筆簽名等。

（三）安全科驗孔人員每月驗孔個數(shù)不高于月施工鉆孔數(shù)的10%，且確保每個鉆場不少于1個鉆孔使用鉆機展開透驗孔；抽放隊隊干活每月驗孔個數(shù)不高于月施工鉆孔數(shù)的45%；通風科每月對全礦抽放鉆孔質(zhì)量抽檢環(huán)評不少于月鉆孔總數(shù)的3%。

（四）由安全科非政府、通風科出席，每月不少于3次現(xiàn)場XX煤礦環(huán)境保護管理辦法XX煤礦環(huán)境保護管理辦法

第一節(jié)

環(huán)境保護責職及資金來源

礦區(qū)環(huán)境保護方針就是：嚴格遵守法規(guī)，避免污染，綜合利用，持續(xù)改良，總體發(fā)展。環(huán)境保護的任務就是：合理開發(fā)利用煤炭資源，增加“三廢”排放量和環(huán)境污染，締造潔凈、寬敞的工作和生活環(huán)境，同時實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益的協(xié)同統(tǒng)一。

一、各單位必須設立環(huán)保工作領導小組，其職責就是：

1、檢查、監(jiān)督礦屬各單位繼續(xù)執(zhí)行國家環(huán)保法規(guī)情況。

2、核定環(huán)保長遠規(guī)劃和年度計劃。

3、匯報環(huán)保工作匯報，對關鍵性問題作出同意。

4、同意罰款事項。

二、各單位必須成立環(huán)保辦公室，搭載專職或全職環(huán)保人員。

三、環(huán)保辦公室的職責就是：

1、宣傳貫徹落實國家環(huán)保法規(guī)，非政府制訂本單位環(huán)保規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、基本建設環(huán)保規(guī)劃和年度計劃，并嚴格執(zhí)行實行。

3、管住用不好環(huán)保資金，積極主動環(huán)境治理污染。

4、搞好環(huán)保統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，創(chuàng)建統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬，管住技術檔案。

5、推展環(huán)保先進經(jīng)驗，交流環(huán)保情況信息。

6、存有計劃地培訓環(huán)保人員，不斷提升業(yè)務水平。

四、礦長就是環(huán)境保護的第一責任者，其主要職責就是：

1、對本礦的環(huán)境質(zhì)量全面負責管理。

2、統(tǒng)籌安排協(xié)同環(huán)境保護管理工作和環(huán)保工作建設。

3、順利完成任期內(nèi)環(huán)境保護責任目標。

五、存有計劃地環(huán)境治理水、氣、聲、渣等污染。

1、煙塵、粉塵均需經(jīng)環(huán)境治理后達標排放。

2、確保礦井水、生活污水處理設施的正常運轉(zhuǎn)，并使外排廢水各項污染指標均掌控在國家規(guī)定的污水綜合排放量標準之內(nèi)。

3、必須強化噪聲源設備及靜音設施的維護保養(yǎng)，保證將噪聲污染掌控在允許的規(guī)定范圍內(nèi)。

4、合理處理和開發(fā)利用矸石等固體廢物，不得對環(huán)境導致污染。

六、嚴格管理污染環(huán)境治理設施，創(chuàng)建完善的設備運轉(zhuǎn)檔案，設備主硅達至國家有關標準。

七、一切影響環(huán)境的建設項目均繼續(xù)執(zhí)行國家《建設項目環(huán)境保護管理條例》中的規(guī)定。

八、

污染環(huán)境治理資金來源

1、企業(yè)更新改造資金的7%部分。

2、綜合利用利潤留成的部分做為綜合利用與環(huán)保工程的發(fā)展資金。

3、改擴建、大修理、更新(維簡)工程的污染環(huán)境治理從適當?shù)墓こ藤M用中化解。

第二節(jié)

獎懲

環(huán)境保護工作必須推行責任目標考核評分獎罰制度，各單位必須制訂具體內(nèi)容的分級考核獎懲規(guī)定。

一、各單位并無正當理由嚴禁擅自停駛、拆毀環(huán)保設施，若出現(xiàn)關鍵性污染事故，導致經(jīng)濟損和人員傷亡，必須對責任者展開適當行政處罰。

二、各單位必須二要注重環(huán)境保護工作，對在環(huán)境保護工作中作出突出貢獻的單位和個人必須不予表揚獎勵，對違背環(huán)保法規(guī)導致污染事故和損失的單位和個人，必須按情節(jié)酌定給與行政處罰。

三、必須充分發(fā)揮廣大職工保護環(huán)境的積極性，大力宣傳保護環(huán)境的重要性和緊迫性。對污染環(huán)境、毀壞生態(tài)、危害人民身心健康的單位和個人，任何人都有權抨擊舉發(fā)，直到向司法部門提出訴訟，檢舉人受到法律維護。

四、本辦法例如與上級規(guī)定存有相沖突時，按上級規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第三節(jié)

關于積極主動大力推進清潔生產(chǎn)的規(guī)定

一、礦井水、生活污水的處置及利用

1、礦井水、生活污水必須存有專門的處置系統(tǒng)。礦井水經(jīng)過井下、井上兩級提藥混凝結(jié)晶處置后，必須達至國家《污水綜合排放量標準》中的一級標準。生活污水經(jīng)一級結(jié)晶和二級生化兩級處置系統(tǒng)處置后，必須達至污水排放標準。

2、為確保現(xiàn)有的水處理設施正常運轉(zhuǎn)，并使生活污水和礦井水獲得凈化處置、再次利用或達標排放，任何單位和個人嚴禁向水體飛濺油類、酸液、堿液或其他有害廢液，嚴禁向水體飛濺工業(yè)廢渣、生活垃圾或其他廢棄物。

二、固體廢棄物的處置

1、固體廢棄物可以分成有害、可回收利用、不容廢舊利用、辦公用品垃圾四類，各單位必須對固體廢棄物分類、放置及處理，并展開標識。

2、物業(yè)管理處負責管理辦公用品垃圾、職工單身宿舍生活垃圾、醫(yī)療垃圾的分類、放置和處理。對有害的廢棄物例如包裝袋、包裝箱、玻璃瓶以及其他容器，應當分別放置，明晰標識，避免二次污染。廢棄物應當選定放置地點，并搭載適當防雨、嚴防外泄等設施。辦公垃圾和生活垃圾應當分別放置和處理。

3、各單位必須制訂去除廢棄物規(guī)定，全面落實具體內(nèi)容清掃人員和時間間隔。運輸廢棄物時，應當保證止息利沙、不混放、不外泄，在運輸中一旦出現(xiàn)貧利沙外泄，必須立即展開清掃。

4、對可回收利用的廢棄物應當根據(jù)情況及時廢舊利用，對不容廢舊利用的廢棄物應當盡量減少產(chǎn)生量，對產(chǎn)生的廢棄物應當盡量實行無害化處理。各單位后勤部門應當搞好廢棄物處置記錄，包含廢棄物的種類、數(shù)量、清掃日期、清掃人等。

第四節(jié)

粉塵及污染防治

一、井下粉塵預防

1、為保證井下空氣新鮮，生產(chǎn)區(qū)隊必須努力做到以下幾點：通防隊按照月度配風計劃，負責管理供風地點的風速、風量測量和通風設施短果。

2、機電隊和通防隊按照礦井月度作業(yè)計劃和井下分工，加裝修理井下防塵供水管路，通防隊負責管理加裝修理防塵設施，各生產(chǎn)區(qū)隊按規(guī)定采用，礦井工作面及春早巷50m(綜放面100m)范圍內(nèi)，由礦井隊按作業(yè)規(guī)程展開除塵；盾構工作面所有范圍內(nèi)，由盾構隊按作業(yè)規(guī)程積極開展防塵工作；

3、全系列負壓供風巷道由通防隊按巷道沖刷制度展開除塵。通防隊按質(zhì)量建議，負責管理井下地點的粉塵采樣和測塵工作，并投檔《月份粉塵測量報表》、《綜合防塵情況季報表》。

4、防塵儀器、儀表由測量塵員每天檢查修理，每年送來上級測驗單位展開大修、校正，核對儀表修理記錄，并獲得計量合格證。

5、通防隊、安全監(jiān)察處及有關單位負責人負責管理現(xiàn)場防塵工作的監(jiān)督檢查，發(fā)生防塵設施無法正常采用或巷道存有粉塵蓄積現(xiàn)象等情況時，必須立即停工自查。

6、通防隊每月月底總結(jié)本月防塵計劃順利完成情況，并基本建設下月防塵工程計劃。

二、地面粉塵預防

各單位必須對地面及道路揚塵和灰渣揚塵的環(huán)境治理分割責任區(qū)，明晰環(huán)境治理責任和目標。

1、嚴格控制向大氣排放量所含有害物質(zhì)的廢氣和粉塵，自行排放量的，必須經(jīng)過凈化處置，嚴禁在室外燒毀生活垃圾。

2、對水泥庫水泥粉塵必須實行環(huán)境治理措施，在運輸、裝運過程中要實行密封、全面覆蓋、噴淋等防水措施，對專門從事此工種的工人必須給與適當?shù)膭趧颖Ｗo。

3、嚴禁在人口分散地區(qū)燒毀瀝青、油氈、橡膠、塑料、皮革以及其他產(chǎn)生有毒煙塵和臭味氣體物質(zhì)，特定情況下自行燒毀的，須要呈報有關部門核準。

4、各單位必須制訂綠化規(guī)劃，逐步不斷擴大綠化面積，凈化空氣，增加污染。與外委施工單位在簽訂合同時，應當由施工單位負責管理對施工導致的大氣污染實行環(huán)境治理的條款。

三、噪聲污染的預防

1、礦區(qū)向周圍生活環(huán)境排放量的工業(yè)噪聲，主要來源為：礦井主通風機、空壓機、郝文杰設備等。

2、各單位應付產(chǎn)生噪聲源的設施、設備實行合理安排布局，強化設備殺菌和維護保養(yǎng)等有效率措施，并制訂和繼續(xù)執(zhí)行適當作業(yè)指導書和設備檢查規(guī)范，以減低噪聲對周圍生活環(huán)境的影響。

3、礦界噪聲監(jiān)測標準：夜間不大于55dB(A)，白天不大于65dB(A)，各單位機電科要根據(jù)測點原產(chǎn)情況，非政府實行廠界噪聲的監(jiān)測和測量，并對監(jiān)測結(jié)果展開記錄，交流、看管。當監(jiān)測結(jié)果少于標準時，機電科要在兩日內(nèi)以通知單的形式傳達至責任單位。

4、對于嶄新用設備的選型及更新設備選型方面，設備采用單位必須采用噪聲高，減震效果不好的設備。

5、產(chǎn)生噪聲源的單位必須對產(chǎn)生噪聲設備實行靜音措施。

6、噪聲污染防治設備、設施的采用單位必須對設備、設施強化維護保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。

7、各單位必須對大力推進清潔生產(chǎn)工作強化領導，確保清潔生產(chǎn)工作順利開展。

四、放射源安全管理制度

1、按照國家有關規(guī)定及防水條例制訂放射源防水機構及三級防水責任制，并按制度嚴格執(zhí)行。

2、按國家有關規(guī)定辦理放射源的提出申請許可證，對放射源定期監(jiān)測，對保護采用人員并作定期健康檢查，以確保安全采用輸入器及工作人員的安全和身心健康。

3、放射源輸入器加裝拆除、遷移、修理、測試由生產(chǎn)部及分管技術人員展開，專業(yè)人員協(xié)同展開，其他人員嚴禁任一展開。

4、放射源輸入器采用場所必須設置防水設施，其入口必須設置放射性標志，以免他人隨意吻合。

5、定期檢查放射源殼體上的架空線塊(控制器)性能，確保架空線塊手柄旋轉(zhuǎn)有效率，并使放射源輸入器處在安全較完整狀態(tài)。

6、放射源操作方式和修理人員必須經(jīng)過防水科學知識培訓，掌控放射治療防水技能，恰當采用、保護放射源輸入器。

7、放射源輸入器周圍嚴禁存有易燃、易爆、腐蝕性物品，采用地點必須使用有效率的防雷、嚴防外泄的安全防水措施。

8、放射源輸入器殼體的半封閉性能內(nèi)要三年展開一次檢測，并創(chuàng)建監(jiān)測記錄檔案。

9、放射源的半封閉損毀或失靈時必須嚴禁采用。射線源部件損毀時，必須在射線源周圍規(guī)定直徑范圍內(nèi)，設置警告標志嚴禁行人步入。

10、出現(xiàn)放射治療事故時，立即實行防水措施，維護事故現(xiàn)場，掌控事故影響，并立即報告上級有關部門。

11、嚴禁對放射性物質(zhì)并作舍棄處置。

12、放射源必須存有防盜設施并創(chuàng)建進出備案制度。捍衛(wèi)部門必須強化對放射源的捍衛(wèi)巡查工作。

13、對違反規(guī)定導致事故的必須追責有關當事人和責任人的責任。環(huán)評員管理制度環(huán)評員管理制度1、環(huán)評員推行末位淘汰制，環(huán)評員工作質(zhì)量推行月月評者制度，考核內(nèi)容分成：工程質(zhì)量、交接班狀況、繼續(xù)執(zhí)行制度、工作責任心等四個方面，推行百分制考核，月度一小結(jié)，半年一總結(jié)，在半年總結(jié)中處在末位又不勝任的，不予出局。對環(huán)評員發(fā)生關鍵性犯規(guī)或工作極端不負責任的隨時不予對調(diào)。2、環(huán)評員必須如實、及時核對驗收單繳核算員，驗收單內(nèi)容必須齊全、真實。環(huán)評時3、環(huán)評員負責管理現(xiàn)場文明生產(chǎn)、環(huán)境管理。4、環(huán)評員負責管理現(xiàn)場余下材料的歸類裝箱及對材料現(xiàn)場文明生產(chǎn)環(huán)境和管理規(guī)定負責管理。5、環(huán)評員不得班中睡，辨認出或聽見充分反映經(jīng)核實一次判罰100元，兩次中止職務。6、環(huán)評員和班長必須在現(xiàn)場同下一班組長、環(huán)評員展開交接班，交接班時間為正點交接班延后半小時，下一班環(huán)評員、班超時沒現(xiàn)場甩50元/次；當值班組長、環(huán)評員提早返回現(xiàn)場甩50元/次，并對下一班充分反映的問題分擔全部責任。7、交接班內(nèi)容必須精細，真實充分反映現(xiàn)場客觀情況，嚴禁弄虛作假，掩飾真實情況。8、負責管理記錄臺帳的環(huán)評員，每月推行20元/人嘉獎。但是每個季度的最后一個月必須將本班組的臺帳送交到車間工會處環(huán)評，次日再至工區(qū)偷走。反之，每次行政處罰50元。在年底礦工可以環(huán)評合格且被評選為“一流班組”的嘉獎給班組環(huán)評員50元。石壕煤礦調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制1.認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，嚴苛按照“三小規(guī)程”以及有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、命令、電文非政府安全生產(chǎn)。對威脅安全生產(chǎn)的關鍵性問題及時下發(fā)調(diào)度命令，非政府有關部門和單位采取措施積極主動處置，做好各類事故的非政府救治和分析處置工作。

2.按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，負責管理日常生產(chǎn)的非政府和統(tǒng)一指揮。及時掌控生產(chǎn)動態(tài)，嚴肅認真地按班、日、旬、月檢查對照計劃順利完成情況，存有針對性地提早采取措施，消解可能將發(fā)生的影響生產(chǎn)的因素和困難，同時實現(xiàn)平衡、高產(chǎn)、高效率，消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，保證我礦各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的全面完成。

3.深入細致現(xiàn)場、深入細致井下調(diào)查研究，熟識生產(chǎn)情況，掌控第一手資料。通過多種渠道介紹生產(chǎn)動態(tài)和發(fā)展趨勢，并廣為搜集安全生產(chǎn)信息，為領導恰當決策提供更多精確依據(jù)。二要努力做到信息通暢、運轉(zhuǎn)有序。

4.按照作業(yè)計劃精心安排，負責管理非政府不好日常的生產(chǎn)準備工作工作，狠抓礦井冶煉接任、設備檢修、加裝拆毀等重點工程，保證企業(yè)身心健康有序發(fā)展。

5.負責管理非政府各單位、各有關部門，對礦井停工檢修的統(tǒng)籌安排，督促檢查各項工程的實行進展情況，保證各類工程的按質(zhì)按時順利完成。同時實現(xiàn)總體穩(wěn)定、四海協(xié)同、均衡生產(chǎn)。

6.認真細致地搞好上情下達、下情呈報工作?！靶畔⑼〞场⒘钚薪埂睂︻I導命令、工作精心安排或上級通告、通報必須及時、不折不扣地下發(fā)，隨時嚴格執(zhí)行、檢查繼續(xù)執(zhí)行情況，深入細致搞好記錄。對基層匯報的情況和問題，必須及時向值守主任、有關礦領導和部門匯報，按領導命令非政府有關單位和部門展開化解，努力做到事事存有全面落實、件件存有回音、項項存有記錄。

7.負責管理舉行調(diào)度會、生產(chǎn)可以、協(xié)調(diào)會，及時化解生產(chǎn)中發(fā)生的各類問題，督促檢查各單位生產(chǎn)計劃的順利完成情況。凡牽涉影響安全生產(chǎn)的問題，有權對同級業(yè)務部門展開統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權。

8.負責管理全面落實調(diào)度值守制度，檢查各部門值守和調(diào)度值守情況。負責管理幫助值守領導非政府不好全礦當日的安全生產(chǎn)工作，并對全礦當日安全生產(chǎn)情況展開總結(jié)，在礦碰頭會上展開匯報。

9.負責管理礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面的領導命令、工作精心安排、緊急命令的表達和全面落實，并根據(jù)領導命令，對繼續(xù)執(zhí)行不好的單位展開通報批評或有關行政處罰。

10.創(chuàng)建完備的原始記錄，按時核對臺帳、圖表、牌板。調(diào)度資料必須定期檔案看管。

11.不斷加強調(diào)度業(yè)務建設、調(diào)度質(zhì)量標準化建設、調(diào)度信息化建設，實行人才培訓戰(zhàn)略，不斷更新調(diào)度裝備，全面提高調(diào)度工作水平。馮家塔煤礦局部通風管理制度馮家塔煤礦局部通風管理制度

第三十二條：挖掘巷道前，采用局部通風機的單位，必須在作業(yè)規(guī)程中基本建設盾構巷道的通風方式、局部通風機、風筒的加裝和采用等局部通風設計，報有關部門審查，經(jīng)礦總工程師批準后，方可實行。

第三十三條：加裝和采用局部通風機和風筒應當嚴格遵守以下規(guī)定：

1、局部通風機必須由施工單位選定專人負責管理，確保正常運轉(zhuǎn)。不得其他任何人隨意停駛，并推行轉(zhuǎn)讓管理。

2、壓入式局部通風機和啟動裝置必須加裝在送風巷道中，距盾構巷道回去風口嚴禁大于10米，全系列風壓供給該處風量必須大于局扇的吸風量，局扇加裝地點至回去風口巷道中的最高風速必須合乎《規(guī)程》第一百零一條的有關規(guī)定。

3、風筒必須使用抗靜電工程塑料風筒。煤巷、半煤巖巷、巖巷盾構工作面風筒末端距正頭分別嚴禁大于5米、5米、10米;風筒末端出口風量不高于90m3/min，不得在放炮、裝碴期間斷裂或回調(diào)風筒。

4、巖巷隊必須全面落實風筒搬運眼施工人員責任，及時踢風筒搬運眼至工作面正頭，否則瓦斯檢查員有權暫停作業(yè)，婉拒縮短風筒。

5、盾構工作面的局部通風機，可以使用裝有選擇性漏電保護裝置的供電線路供電或使用與礦井工作面分離供電，局部通風機必須加裝風電槍機裝置，煤與半煤巖巷還應當裝有瓦斯電槍機裝置。

第三十四條：盾構工作面煤巷必須同時實現(xiàn)雙風機、雙電源自動分風、自動轉(zhuǎn)換;盾構距離少于500米時必須采用對旋風機。

第三十五條：不得采用3臺以上(含3臺)的局部通風機同時向1個盾構工作面供風。嚴禁采用1臺局部通風機同時向2個作業(yè)的盾構工作面供風。

第三十六條：局部通風機的設備應當齊全，噴風口存有風罩和整流器，高壓部位(包含電纜接線盒)存有襯墊(嚴格不漏風);局部通風機應當搬運或加高，距地高度大于0.3m。5.5KW以上的局部通風機應當加裝消音器。

第三十七條：風筒搬運薩利耶德貝阿爾恩縣幫忙、依靠頂上、彎曲，逢環(huán)必掛;風筒USB嚴格(手距接點0.1m處為感覺沒漏風)并無破口(末端20m除外)無反接點，軟質(zhì)風筒接點需反壓邊，硬質(zhì)風筒接點應當加墊上很緊螺釘。

第三十八條：風筒拐彎處應當設立巢蛛或緩慢拐彎，嚴禁碾死去彎角，異徑風筒相連接應當采用過渡階段節(jié)先大后大，不許花掉直奔。

第三十九條：臨時停建的地點嚴禁停風。因檢修或其它原因?qū)е戮植客L機停駛時，瓦斯檢查員或施工單位班(組)短應立即將人員撤到全風壓新鮮風流中，阻斷電源，在巷口設置柵欄、闡明警標，嚴禁人員進內(nèi)，并向礦通風調(diào)度及通風部門匯報。停風時間少于24小時必須展開臨時性半封閉，并設點檢查瓦斯，同時還必須阻斷通向停在風區(qū)水管等一切導電體。

第四十條：不得盾構工作面局部通風機并無計劃停水、停風，對存有計劃的停風必須制定安全措施，報礦總工程師核準。停風前必須撤走人員，阻斷電源，并設置柵欄、警標。無極繩絞車安全采用管理規(guī)定為進一步強化井下冶煉輔助運輸安全質(zhì)量管理，規(guī)范無極繩絞車的運轉(zhuǎn)、采用及管理等工作，優(yōu)化冶煉輔助運輸系統(tǒng)，根據(jù)集團公司有關規(guī)定及建議，融合本公司實際，特制訂本制度。

第1條運轉(zhuǎn)制度

1.無極繩絞車司機必須經(jīng)過有關培訓，嚴苛按操作規(guī)程作業(yè)，必須介紹無極繩絞車的結(jié)構、性能、原理、主要技術參數(shù)、除雪能力及較完整標準并可以一般性檢查、修理、維修保養(yǎng)及故障處置，上崗上崗。

2.無極繩絞車加裝完后正式宣布運轉(zhuǎn)前，必須經(jīng)機電運輸科、安監(jiān)處等單位聯(lián)手環(huán)評后方科東俄運轉(zhuǎn)。無極繩絞車推行轉(zhuǎn)讓管理，運轉(zhuǎn)許可證由機電運輸科統(tǒng)一制作，努力做到一車一證。環(huán)評不合格、檢查問題不自查、存有關鍵性安全隱患等，由機電運輸科運輸專業(yè)組應當及時注銷撤火，不得絞車運轉(zhuǎn)，等待處理完畢后方科東俄再次派發(fā)運轉(zhuǎn)許可證。

3.無極繩絞車硐室內(nèi)必須裝設操作規(guī)程、崗位安全生產(chǎn)責任制、運轉(zhuǎn)許可證等管理牌板。

4.無極繩絞車運轉(zhuǎn)期間，嚴格執(zhí)行“行車沒用人，行人不行車”的規(guī)定。

5.無極繩絞車運轉(zhuǎn)前由絞車司機對梭車運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的沿線軌道展開詳盡檢查,軌道質(zhì)量不符合規(guī)定時不得運轉(zhuǎn)無極繩絞車。

6.無極繩絞車運輸物料時不得跟人運輸綜采設備或特定材料自行跟人時礦必須制訂專門的安全措施并嚴苛按措施繼續(xù)執(zhí)行。

7.司機必須集中精力慎重操作方式，嚴禁擅自黃繼妍，行車時嚴禁和他人攀談。

8.每次運輸嚴禁少于排序的最小車數(shù)和重量，不得超員、超掛、拖搓，載運“四遜于”車輛時，應當按專項措施繼續(xù)執(zhí)行。

第2條檢修制度

1.無極繩絞車的采用修理原則應當繼續(xù)執(zhí)行“誰采用、誰修理、誰管理”，多單位采用的無極繩絞車，必須明晰修理單位和責任人。

2.每次駕車前由現(xiàn)場司機對無極繩絞車本體、通訊和信號、張緊裝置、安全設施及軌道等較完整情況展開巡查，并核對運轉(zhuǎn)記錄。

3.采用單位必須精心安排修理人員每天對以下內(nèi)容做出檢查：

(1)每天對信號、恐其通訊展開檢查保護，保證信號靈敏可信，通訊通暢。

(2)每天檢查絞車及張緊裝置基礎螺母有沒有收緊，維持套管。

(3)每天對減速機油位展開檢查，油量嚴重不足時及時補足。

(4)每天檢查開式大小齒輪及時重新加入機油或黃油，維持其殺菌較好。

(5)每天檢查剎車石棉帶磨損情況，磨損超載時及時更改，及時調(diào)整制動閘間隙至最合適大小。

(6)每天必須檢查滑輪和機頭上下移動與否自如，保證并無卡滯現(xiàn)象。

(7)每天必須檢查梭車上緊固鋼絲繩的兩只楔塊，例如存有收緊應當及時套管。

(8)每天檢查各輪組的運轉(zhuǎn)情況展開檢查，旋轉(zhuǎn)不有效率或磨損輕微時，及時展開處置或更改，確保輪組旋轉(zhuǎn)有效率;對沿途軌道展開檢查保護，維持達至生產(chǎn)安全標準化標準。

(9)每天檢查滾筒繩襯磨損情況，繩襯磨損至緊固絞制螺栓后必須及時更改。

(10)每班運轉(zhuǎn)前必須對鋼絲繩展開檢查，鋼絲繩每天必須檢查一次。對磨損、斷絲、變形情況展開檢查(重點就是梭頭部位及梭車前后10米內(nèi)的鋼絲繩)、處置并做好記錄。鋼絲繩在1個捻距內(nèi)斷絲斷面積與鋼絲總斷面積之比25%時，必須立即更改。

4.各軸承、張緊機頭導桿等按照殺菌周期由采用單位維修工展開定期殺菌注油，辨認出磨損較慢或存有異常響聲時，應當查明原因展開維修或更改。每周對各滑輪填入鈣基潤滑脂一次，每半月對軸承助威一次，每三個月沖洗一次軸承。

5.采用單位維修工每天檢修完后，深入細致核對記錄且置放在現(xiàn)場，發(fā)生不合乎《煤礦安全用電管理制度第一條機電科要強化不克補償裝置管理，提升供電質(zhì)量，增加電能消耗，地面變電站、電氣樓必須確保高低壓電容柜的正常運轉(zhuǎn)，嚴禁擅自停駛。辨認出無故停駛一次罰責任人200元。

第二條機電科嚴格把關，根據(jù)實際須要搭載功率相當?shù)臋C械設備，杜絕高耗低效率，小馬拉小車現(xiàn)象出現(xiàn)。

第三條機電科嚴格把關，合理設計供電網(wǎng)絡