煤礦物資供應(yīng)系統(tǒng)責(zé)任追責(zé)辦法規(guī)范大合輯

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第一章總則

第一條根據(jù)永煤公司物資供應(yīng)管理工作方案，融合本礦實(shí)際情況，為保證本方案以求貫徹執(zhí)行，提升職工的工作責(zé)任心、轉(zhuǎn)型工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)勞動(dòng)紀(jì)律、提升工作效率，更好地履行職責(zé)各自職能，真正努力做到職責(zé)明晰、管理規(guī)范，特制訂本辦法。

第二章領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追責(zé)

第二條未完成物資供應(yīng)系統(tǒng)年度承攬指標(biāo)，決策與管理發(fā)生關(guān)鍵性犯規(guī)或?qū)е?000元以上經(jīng)濟(jì)損失及其他不良影響者，追責(zé)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每次罰款200元。

第三條因物資供應(yīng)系統(tǒng)繼續(xù)執(zhí)行力差、效率低落，對(duì)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)導(dǎo)致影響且充分反映至礦調(diào)度會(huì)，追責(zé)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每次罰款50元。

第四條違反規(guī)定向客戶(hù)退款的，追責(zé)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)生一次罰款100元，并追責(zé)其他有關(guān)責(zé)任。

第五條單位領(lǐng)導(dǎo)不按程序規(guī)定，私自精心安排直屬簽訂合同的，發(fā)生一次罰款100元，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，追責(zé)其他有關(guān)責(zé)任。

第六條對(duì)于所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)苛實(shí)行工作失誤連帶追究制，按班子成員分工，以“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理、直屬犯規(guī)、上級(jí)正數(shù)連帶責(zé)任”為原則，展開(kāi)責(zé)任上溯，并按照直屬罰款金額的0.5倍展開(kāi)行政處罰。

第三章合約責(zé)任追責(zé)

第七條合約臺(tái)帳不完備，略去一份罰款50元。

第八條合約管理混亂導(dǎo)致遺失的、泄露的，辨認(rèn)出一次罰款300元。由此導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，視情況減輕行政處罰。

第四章計(jì)劃責(zé)任追責(zé)

第九條礦采用單位因月度采購(gòu)計(jì)劃、急需材料計(jì)劃呈報(bào)不及時(shí)，影響生產(chǎn)的，追責(zé)有關(guān)單位責(zé)任，對(duì)責(zé)任人罰款500元，供應(yīng)科對(duì)呈報(bào)計(jì)劃因匯總不及時(shí)及呈報(bào)不及時(shí)而導(dǎo)致影響，對(duì)責(zé)任人罰款500元。

第十條不按規(guī)定建議基本建設(shè)物資采購(gòu)計(jì)劃的，除歸還責(zé)令再次編報(bào)外，對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)物管部門(mén)通報(bào)批評(píng)。

第十一條不充分利用庫(kù)存物資，導(dǎo)致積壓的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)當(dāng)事人展開(kāi)通報(bào)批評(píng)。

第十二條因計(jì)劃遺失漏報(bào)導(dǎo)致訂貨不及時(shí)而影響生產(chǎn)的，對(duì)責(zé)任人罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重的給與行政處分。對(duì)有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)。

第五章訂貨責(zé)任追責(zé)

第十三條超計(jì)劃、并無(wú)計(jì)劃訂貨或遜于儲(chǔ)備定額訂貨，追責(zé)合約訂貨主體責(zé)任。對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，采購(gòu)員罰款100元。

第十四條訂貨物資發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，繼續(xù)執(zhí)行質(zhì)量追責(zé)制度和質(zhì)量保證金制度，無(wú)法全面落實(shí)賠償?shù)淖坟?zé)合約訂貨主體責(zé)任。對(duì)適當(dāng)責(zé)任人最低按損失總額的5%罰款。

第十五條合約可以訂車(chē)上蓋章不全系列而簽訂合同的，對(duì)合約訂貨主體責(zé)任人100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離本崗位。

第十六條不激進(jìn)商業(yè)秘密，向客戶(hù)提供更多訂貨價(jià)格，泄漏標(biāo)底的，對(duì)責(zé)任人罰款500-1000元。

第六章商務(wù)糾紛責(zé)任追責(zé)

第十七條工作人員在對(duì)外商務(wù)相處中，存有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)追責(zé)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任：

1.在合約履行職責(zé)上，出現(xiàn)商務(wù)糾紛不及時(shí)呈報(bào)晚點(diǎn)處置時(shí)機(jī)給企業(yè)導(dǎo)致?lián)p失的。

2.泄漏標(biāo)底和招標(biāo)保密資料的。

3.未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，以致合約、文件、檔案、資料等泄露、損壞、遺失的。

4.不主動(dòng)協(xié)同，相互扯皮、延期可辦，或者本部門(mén)管理的事項(xiàng)辦理完后不及時(shí)轉(zhuǎn)交導(dǎo)致工作晚點(diǎn)的。

5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成本職工作或工作未達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)引發(fā)商務(wù)糾紛的。

6.對(duì)統(tǒng)轄的事項(xiàng)扯皮、延期可辦晚點(diǎn)糾紛處置的。

7.不調(diào)查研究、工作浮夸，提供更多不實(shí)數(shù)據(jù)、不實(shí)資料等論證依據(jù)，影響糾紛及時(shí)化解的。

8.其他違背煤礦及集團(tuán)公司管理規(guī)定錯(cuò)失良機(jī)工作,引發(fā)商務(wù)糾紛侵害公司利益的。

第十八條責(zé)任追責(zé)應(yīng)實(shí)事求是，區(qū)分情節(jié)和不良后果的輕微程度，努力做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、相關(guān)手續(xù)完善、量紀(jì)精確、處置恰當(dāng)。

1.工作失誤給單位造成了不良影響，但情節(jié)輕微、未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人給與抨擊教育、誡免談話(huà)、責(zé)令寫(xiě)下書(shū)面檢查、中止評(píng)先資格等非政府處置。

2.情節(jié)較輕、導(dǎo)致不良影響或很大經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)輕易責(zé)任者給與行政警告、處分、記大過(guò)處分。

3.情節(jié)嚴(yán)重、導(dǎo)致嚴(yán)重影響或關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)輕易責(zé)任者給與降級(jí)、免職、辭退委以重任實(shí)地考察處分。

4.情節(jié)特別輕微、導(dǎo)致特別嚴(yán)重影響或非常大經(jīng)濟(jì)損失的，減輕處分。

責(zé)任追責(zé)時(shí)，除追責(zé)輕易責(zé)任者的責(zé)任外，應(yīng)當(dāng)同時(shí)追責(zé)輕易責(zé)任者的主、分管領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，且處分格次原則上不高于輕易責(zé)任者。

在給與責(zé)任人紀(jì)律處分時(shí)可以同時(shí)判處經(jīng)濟(jì)行政處罰。

須要追責(zé)刑事責(zé)任的，傳喚司法機(jī)關(guān)處置。

第十九條從輕、從寬處分，指于所犯錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)受的處分的幅度以?xún)?nèi)，給與較重或者較輕的處分。

第二十條減低、減輕處分，指于所犯錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)受的處分的幅度以外減低或者減輕一檔給與處分。

第二十一條對(duì)違紀(jì)責(zé)任人須要給與黨紀(jì)處分時(shí)，由職能部門(mén)依照黨員管理權(quán)限按規(guī)定程序辦理。

第七章廉政責(zé)任追責(zé)

第二十二條通常工作人員出現(xiàn)2000元及以下經(jīng)濟(jì)案件的，除追回全部贓款外，給與贓款數(shù)額的一倍罰款，并給與主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人調(diào)離崗位以上行政處分，風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額結(jié)晶，并通報(bào)批評(píng)，中止當(dāng)事人所在單位評(píng)先資格。

第二十三條出現(xiàn)2000元以上5000元以下經(jīng)濟(jì)案件的，將當(dāng)事人轉(zhuǎn)交龍門(mén)煤業(yè)公司紀(jì)檢部門(mén)處置。

第二十四條出現(xiàn)5000元以上經(jīng)濟(jì)案件的，將當(dāng)事人轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)處置。

第二十五條上述罰款由所在單位統(tǒng)一按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定管理，對(duì)存有突出貢獻(xiàn)的部門(mén)及人員將定期給與獎(jiǎng)勵(lì)。一五一煤礦預(yù)防性安全檢查制度一五一煤礦預(yù)防性安全檢查制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就應(yīng)急救援隊(duì)伍積極開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作明確提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，穩(wěn)步深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，按照“防治與應(yīng)急相結(jié)合，常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合”的工作建議，充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊(duì)伍在預(yù)防性安全檢查、關(guān)鍵性隱患排查中的促進(jìn)作用，推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)平衡轉(zhuǎn)好。

2、工作目標(biāo)

通過(guò)非政府應(yīng)急救援隊(duì)伍積極開(kāi)展預(yù)防性安全檢查，推動(dòng)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患的深入細(xì)致河南省煤礦絞車(chē)操作工安全培訓(xùn)考試試卷河南省煤礦絞車(chē)操作工安全培訓(xùn)考試試卷

工種:絞車(chē)操作工考試日期:培訓(xùn)機(jī)構(gòu):

答題表明:學(xué)員答題時(shí)一定必須深入細(xì)致審題，判斷題指出就是對(duì)的，在（）內(nèi)踢“√”，指出就是錯(cuò)的，在（）號(hào)內(nèi)踢“×”；選擇題在每題答案中挑選恰當(dāng)?shù)拇鸢覆迦腩}中括號(hào)內(nèi)。

一、判斷題（每題２分后，共４０分后）

⒈主要提高裝置就是指提人絞車(chē)及滾筒直徑２ｍ以上提高物料的絞車(chē)。（√）

⒉礦用絞車(chē)按傳動(dòng)方式可以分成齒輪傳動(dòng)絞車(chē)和液壓傳動(dòng)絞車(chē)。（√）

⒊防爆設(shè)備內(nèi)部混合氣體仍然可以核爆。（）煤礦安全生產(chǎn)方針就是：安全度一，預(yù)防為主。（√）

⒋防爆設(shè)備通常不使用間隙外木自爆技術(shù)。（）“安全第一”彰顯了企業(yè)利益與國(guó)家利益的一致性。（√）

⒌煤礦作業(yè)中的的違章操作、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律泛稱(chēng)為“三違”。（×）

⒍冶煉工作面入風(fēng)流中氧氣濃度無(wú)法高于２０％。（√）

⒎入井人員必須隨身攜帶打火器和礦燈。（√）

⒏按井下同時(shí)工作的最少人數(shù)排序，每人每分鐘供給風(fēng)量嚴(yán)禁多于5m3（√）

⒐低突礦井通風(fēng)條件非常不好的地方可以不必防爆設(shè)備。（×）

⒑新建或改擴(kuò)建的礦井，對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)7T及其以上機(jī)車(chē)或3T及其以上礦井的軌道，應(yīng)當(dāng)使用不高于30kg/m的鋼軌。（）

11.巷道坡度大于7‰時(shí)，不得點(diǎn)亮車(chē)。(√)

12.斜井人車(chē)必須設(shè)置并使跟車(chē)人在運(yùn)轉(zhuǎn)途中每間隔20m都能夠向司機(jī)運(yùn)送緊急停車(chē)信號(hào)的裝置.(×)

13.用人車(chē)載運(yùn)人員時(shí)，無(wú)法同時(shí)載運(yùn)存有爆炸性的、易燃性的或銹蝕的物品，但可附擺小型物料車(chē)。（）

14、彎曲井巷載運(yùn)人員的人車(chē)，每班載運(yùn)人員前必須檢查人車(chē)的相連接裝置、保險(xiǎn)鏈和防墜器，并必須先擺一次空車(chē)。（√）

15.鋼絲繩遭遇強(qiáng)烈拉力的一段的長(zhǎng)度彎曲0.5%以?xún)?nèi)時(shí)，可以穩(wěn)步采用。（）

16.出現(xiàn)事故時(shí)到場(chǎng)人員的行動(dòng)原則就是：第一、及時(shí)報(bào)告災(zāi)情；第二、積極主動(dòng)救治；第三、安全撤走等。（√）

17.帶打火器后，打火器外殼逐漸散逸，吸氣溫度逐漸增高，說(shuō)明打火器工作不正常。（）

18.下班工人必須遵從礦領(lǐng)導(dǎo)的一切統(tǒng)一指揮，否則應(yīng)當(dāng)按不能順從領(lǐng)導(dǎo)行政處罰。（）

19.礦井預(yù)防水的方針就是：秉持預(yù)防為主，預(yù)防結(jié)合。（√）

20.特種作業(yè)人員必須拒絕接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得操作方式資格證書(shū)的，方可上崗作業(yè)。通常工種最出色經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。（×）

二、單相選擇題（每題３分后，共４５分后）

⒈各種股搓鋼絲繩專(zhuān)用于滑行物料時(shí)，在1個(gè)捻距內(nèi)斷絲面積與鋼絲繩總斷面積之比達(dá)（）時(shí)，必須更改。

A.5%B.10%C.15%

⒉用人車(chē)載運(yùn)人員時(shí),列車(chē)高速行駛速度嚴(yán)禁少于（）。

A.4m/sB.5m/sC.6m/s

⒊在彎曲井巷中采用的鋼絲繩，其密著長(zhǎng)度嚴(yán)禁大于鋼絲繩直徑的（A）倍。

A.1000B.1500C.2000

⒋煤礦安全防水中，（D）就是避免塵害的最后一道關(guān)卡。

A.排塵B.降塵C.減塵D.個(gè)體防水

⒌絞車(chē)正常操作控制用的工作閘叫做（A）。

A.常用閘B.保險(xiǎn)閘

⒍鋼絲繩或相連接裝置脫落時(shí)，避免提高容器掉落的保護(hù)裝置就是（C）。

A.阻車(chē)器B.擋車(chē)器C.防墜器

⒎主要運(yùn)輸巷道凈高自軌面起至嚴(yán)禁高于（C）。

A.1.6MB.1.8MC.2.0M

⒏高瓦斯和高瓦斯礦井的礦井工作面中設(shè)置的甲烷傳感器，其報(bào)警濃度（）。

A.不一樣B.一樣

⒐井下工作時(shí)，當(dāng)辨認(rèn)出火災(zāi)或瓦斯核爆征兆時(shí)，立即配帶（C），撤走現(xiàn)場(chǎng)。

A.瓦斯檢查儀B.口罩C.打火器

⒑冶煉工作面的氣溫嚴(yán)禁少于（C）度。

A.30B.28C.26

11.瓦斯排放量必須繼續(xù)執(zhí)行的三個(gè)原則就是（B）。

A.斷電、及時(shí)廢人。B.斷電、廢人、限量。

C.分級(jí)管理、責(zé)任至人、領(lǐng)導(dǎo)蓋章。

12.可實(shí)現(xiàn)電機(jī)不停電而銷(xiāo)售部計(jì)量員崗位規(guī)范銷(xiāo)售部計(jì)量員崗位規(guī)范

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理磅房外運(yùn)煤炭計(jì)量工作。

2、負(fù)責(zé)管理計(jì)量設(shè)備性能的檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)管理檢查拉煤車(chē)輛的通行證、編號(hào)、車(chē)牌號(hào)與否吻合，不得問(wèn)題車(chē)輛過(guò)磅。

4、負(fù)責(zé)管理磅房的安全，不得非工作人員隨意進(jìn)出，以確保人員設(shè)立設(shè)備的安全。

5、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)部門(mén)的其他工作。

二、工作權(quán)限

1、有權(quán)對(duì)證件不符合規(guī)定的和不嚴(yán)格遵守公司有關(guān)管理制度的裝煤車(chē)輛展開(kāi)過(guò)磅，并呈報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

2、有權(quán)在發(fā)生緊急情況時(shí)，暫停裝車(chē)和過(guò)磅工作，并及時(shí)呈報(bào)。

三、工作建議

1、全面、精確、及時(shí)的順利完成計(jì)量工作。

2、按時(shí)對(duì)計(jì)量設(shè)備展開(kāi)檢查，例如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)呈報(bào)。

3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作。防治噪聲操作方式制度（2021編制工作）噪聲對(duì)人體的危害就是多方面的，主要整體表現(xiàn)在侵害感官、引發(fā)各種疾病，同時(shí)還能夠引起各種事故，作業(yè)人員吻合噪聲必須采取措施強(qiáng)化防水。

一、上崗條件

第一條值守、作業(yè)人員必須介紹噪聲給人體增添的危害，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，考試合格，方可上崗。

二、安全規(guī)定

第二條碰觸噪聲的作業(yè)人員下班時(shí)，作業(yè)場(chǎng)所的噪音嚴(yán)禁少于85dB(A),大于85dB(A)時(shí)，必須隨身攜帶耳塞。大于90dB(A)時(shí)還應(yīng)當(dāng)實(shí)行減少作業(yè)場(chǎng)所噪音的措施。

第三條必須展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)交接班，對(duì)防治噪聲的安全設(shè)施展開(kāi)全面檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。

三、正常操作方式

第四條局扇司機(jī)、扇風(fēng)機(jī)司機(jī)、甩風(fēng)機(jī)司機(jī)、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)司機(jī)在作業(yè)場(chǎng)所必須拎耳塞。

第五條盾構(gòu)拔劍在打開(kāi)風(fēng)鉆時(shí)必須拎耳塞，風(fēng)鉆暫停時(shí)，方可換成。

第六條作業(yè)人員盡量減少吻合噪聲的時(shí)間。

第七條其他非作業(yè)人員不得步入噪聲地點(diǎn)。

四、表明

本規(guī)定適用于于井上、下存噪聲的作業(yè)地點(diǎn)。電纜管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制電纜管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、創(chuàng)建、完善電纜管理制度，努力做到帳、卡、物、牌四對(duì)照。

二、負(fù)責(zé)管理電纜派發(fā)工作，及時(shí)提供更多電纜的采用、庫(kù)存、待修、除役情況。

三、檢查、嚴(yán)格執(zhí)行各單位測(cè)量電纜絕緣值，并編報(bào)電纜月、季計(jì)劃。

四、做好協(xié)作工作，負(fù)責(zé)管理“五小”電器的派發(fā)、備案、建帳、報(bào)表。

五、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)任務(wù)。水害預(yù)防技術(shù)管理制度水害預(yù)防技術(shù)管理制度

總則

第一條為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步搞好礦井水害的預(yù)防工作，杜絕關(guān)鍵性水害事故，確保礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)煤礦安全監(jiān)察局《煤礦安全程度評(píng)估辦法》、《礦井預(yù)防水安全監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》、《煤礦關(guān)鍵性事故隱患排查環(huán)境治理責(zé)任追責(zé)規(guī)定》等有關(guān)建議，制訂本體系。

第二條嚴(yán)格執(zhí)行“有必尋、先尋后鑿、先尋后改采”的預(yù)防水原則，以消除隱患、確保安全為目的，狠抓技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理兩小環(huán)節(jié)，以免居多、預(yù)防融合，加強(qiáng)嶄新玉煤礦礦井水害預(yù)防力度，全面落實(shí)責(zé)任，確保預(yù)防水工程的正常展開(kāi)，保證礦井安全生產(chǎn)。

第三條由預(yù)防水副總工程師為領(lǐng)導(dǎo)，通防科和各冶煉修隊(duì)有關(guān)單位具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理預(yù)防水實(shí)行工作，尋抽水隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理全礦預(yù)防水工作的統(tǒng)一協(xié)同統(tǒng)一指揮工作。

第二章基本任務(wù)

第四條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)礦井預(yù)防水工作規(guī)程、規(guī)定、指令。

第五條強(qiáng)化礦柳泉煤礦機(jī)修車(chē)間管理制度柳泉煤礦機(jī)修車(chē)間管理制度

1、按時(shí)出席車(chē)間班前會(huì)，領(lǐng)悟會(huì)議精神;

2、會(huì)議完結(jié)后，車(chē)間吃飯人員7：50前抵達(dá)工作地點(diǎn)，下午1：00抵達(dá)車(chē)間，例如耽誤按一次5分后，下井人員8：20前下井;

3、無(wú)故不出席班前會(huì)不容許下班;

4、任務(wù)精心安排后，時(shí)間過(guò)半、工作任務(wù)追隨過(guò)半，任務(wù)定好延點(diǎn)不計(jì)分;

5、工作中由于個(gè)人并無(wú)責(zé)任心導(dǎo)致翻工罰款的，由責(zé)任人分擔(dān)翻工費(fèi)用和罰款，并工前可以檢查;

6、車(chē)間內(nèi)對(duì)所檢修設(shè)備必須努力做到精、粗、汪全面妥當(dāng)，確保所檢修設(shè)備臺(tái)臺(tái)較完整;

7、在工作中對(duì)所率領(lǐng)工具必須備案領(lǐng)帳，遺失的工具由本人分擔(dān)出售(包含電氣焊把、好像鏈、氧氣瓶、乙炔瓶等);

8、工作中嚴(yán)禁無(wú)故擅離職守，有事告假只容許半小時(shí)，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的按每小時(shí)4分后排序;

9、例如特定情況存有早班連中班的，根據(jù)工作量評(píng)分，然后再另加3分后。有中夜班須要上班人員正常踢分外，另加3分后;

10、值勤人員嚴(yán)苛按值勤計(jì)劃，例如有事者懇請(qǐng)?zhí)嵩缗c最合適值勤人員對(duì)調(diào)(自行解決)，月底與月初不容許連休;

11、任務(wù)順利完成后，及時(shí)清掃機(jī)床衛(wèi)生;

12、工作完結(jié)后必須仔細(xì)檢查一遍有誤后，安頓材料工具，清掃現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生上班;

13、下午車(chē)間內(nèi)4：30打掃衛(wèi)生，5：00按時(shí)上班;

14、上班后，任務(wù)順利完成情況及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào)，例如不匯報(bào)按未完成任務(wù)處置。尹家沖煤礦辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制尹家沖煤礦辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

負(fù)責(zé)管理煤礦政務(wù)信息搜集、撰述、上傳下達(dá)工作。

二、深入細(xì)致籌劃并搞好煤礦舉行的各種安全生產(chǎn)會(huì)議服務(wù)工作并搞好會(huì)議記錄。檢查各單位對(duì)安全生產(chǎn)工作的貫徹執(zhí)行情況，并深入細(xì)致非政府草擬各種安全生產(chǎn)文件、報(bào)告、工作總結(jié)，并按規(guī)定呈報(bào)和意見(jiàn)反饋信息。

三、負(fù)責(zé)管理煤礦各類(lèi)證、照、卡、印章的看管，并搞好證照的年檢工作，搞好礦井安全技術(shù)資料的搜集、整理檔案工作，努力做到檔案編錄確切，資料并無(wú)損毀、并無(wú)遺失，搞好保密工作。

四、搞好食堂飲食衛(wèi)生、車(chē)輛管理和捍衛(wèi)等后勤工作。

五、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)非政府煤礦職工的安全教育培訓(xùn)，提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、搞好對(duì)外宣傳、協(xié)同及接待工作。

七、統(tǒng)一添置管理辦公用品。搞好勞動(dòng)人事、工資審查派發(fā)、有關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作。全面落實(shí)煤礦職工檔案創(chuàng)建、工傷保險(xiǎn)備案、辦理等工作。小元煤礦工程驗(yàn)收管理制度小元煤礦工程驗(yàn)收管理制度

為進(jìn)一步嚴(yán)苛制度管理，規(guī)范各類(lèi)工程驗(yàn)收工作，二要狠抓工作質(zhì)量管理，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，大力推進(jìn)礦井安全質(zhì)量，建設(shè)身心健康發(fā)展，按照“所有工程量必須經(jīng)過(guò)環(huán)評(píng)嚴(yán)格把關(guān)”“誰(shuí)檢查誰(shuí)蓋章誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則、現(xiàn)對(duì)各類(lèi)工程驗(yàn)收管理制度補(bǔ)足如下：

質(zhì)量環(huán)評(píng)職能分割

1、安監(jiān)處質(zhì)檢籌辦：負(fù)責(zé)管理會(huì)同冶煉工作面檢查、監(jiān)督、工程質(zhì)量環(huán)評(píng)。

2、生產(chǎn)技術(shù)部運(yùn)輸組：負(fù)責(zé)管理會(huì)同環(huán)評(píng)各類(lèi)絞車(chē)加裝、軌道及安全設(shè)施的環(huán)評(píng)。

3、機(jī)電部：負(fù)責(zé)管理各類(lèi)機(jī)電設(shè)備加裝、撤去等工程驗(yàn)收工作。

4、弗軍需：負(fù)責(zé)管理會(huì)同環(huán)評(píng)、普改采設(shè)備加裝、撤去工作。

5、調(diào)度室：負(fù)責(zé)管理會(huì)同動(dòng)工環(huán)評(píng)，生產(chǎn)單位方可非政府生產(chǎn)。調(diào)度室應(yīng)急精心安排的工作由調(diào)度室會(huì)同非政府環(huán)評(píng)。

6、通風(fēng)部：負(fù)責(zé)管理會(huì)同各類(lèi)通風(fēng)設(shè)施、風(fēng)門(mén)施工等有關(guān)通風(fēng)方面施工環(huán)評(píng)。

7、內(nèi)部市場(chǎng)籌辦：負(fù)責(zé)管理井上下施工的各項(xiàng)工程材料環(huán)評(píng)嚴(yán)格把關(guān)，繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)的考核。

8、當(dāng)面和礦井臨時(shí)單項(xiàng)工程必須依據(jù)業(yè)務(wù)聯(lián)系書(shū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由主管業(yè)務(wù)部室會(huì)同環(huán)評(píng)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)管理會(huì)同環(huán)評(píng)”的原則展開(kāi)。

9、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急精心安排的工作量，隱密工程必須在環(huán)評(píng)時(shí)一關(guān)環(huán)評(píng)；各單位零星工程量沒(méi)環(huán)評(píng)有關(guān)部門(mén)部門(mén)不予承認(rèn)蓋章。

二、各類(lèi)工程的環(huán)評(píng)必須存有非正規(guī)驗(yàn)收單，有關(guān)人員必須經(jīng)過(guò)環(huán)評(píng)后驗(yàn)收單上蓋章證實(shí)，有關(guān)單位檔案?jìng)浒?，以供?zé)任追責(zé)。

三、系統(tǒng)工程或單項(xiàng)工程完工后，施工單位提早提出申請(qǐng)有關(guān)工程驗(yàn)收部門(mén)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非政府竣工驗(yàn)收。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)工程驗(yàn)收部門(mén)非政府會(huì)同竣工驗(yàn)收，有關(guān)部門(mén)或有關(guān)單位出席，出席環(huán)評(píng)的人員在竣工驗(yàn)收上簽訂意見(jiàn)并蓋章，會(huì)同部門(mén)在竣工驗(yàn)收中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)材料等更替工作作出妥善解決。竣工驗(yàn)收中辨認(rèn)出工程沒(méi)達(dá)至設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或必須健全的，工程驗(yàn)收部門(mén)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須確認(rèn)加固措施及竣工期限，所須費(fèi)用由施工單位分擔(dān)，沒(méi)竣工驗(yàn)收單，不支付。

四、工程質(zhì)量不合乎予以支付，每TGP50一次罰款1000元。自查后經(jīng)過(guò)TGP50合格，方可支付

五、檢查中蛻變的問(wèn)題必須限期自查，并由會(huì)同部門(mén)TGP50沒(méi)展開(kāi)自查的每條罰款100元，也可以根據(jù)自查相符情況加倍罰款。會(huì)同部門(mén)不TGP50，行政處罰會(huì)同部門(mén)有關(guān)責(zé)任人一次500元，并列入績(jī)效考核。

六、所以系統(tǒng)工程或單項(xiàng)工程必須竣工驗(yàn)收、由會(huì)同部門(mén)非政府環(huán)評(píng)，會(huì)同部門(mén)沒(méi)按規(guī)定非政府竣工驗(yàn)收，行政處罰會(huì)同部門(mén)有關(guān)責(zé)任人一次500元，并列入績(jī)效考核。

七、環(huán)評(píng)人員對(duì)所環(huán)評(píng)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，會(huì)同環(huán)評(píng)部門(mén)負(fù)責(zé)管理主要責(zé)任。

八、其它未盡事項(xiàng)按《關(guān)于工程質(zhì)量環(huán)評(píng)制度》按潤(rùn)錦能源公司環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。冶煉工作面安全班評(píng)估制度冶煉工作面安全班評(píng)估制度

冶煉工作面安全班評(píng)估就是運(yùn)用定性、定量的方法，對(duì)冶煉工作面安全隱患的識(shí)別評(píng)估，包含生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、環(huán)境因素，即為生產(chǎn)系統(tǒng)、安全技術(shù)裝備、安全設(shè)施、安全管理等方面，目的就是為了避免和增加安全事故的出現(xiàn)，確保職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。

一、《冶煉工作面安全評(píng)估表中》使用百分制考核辦法，評(píng)估罰球等同于各專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估實(shí)際罰球之和。評(píng)估項(xiàng)目中的小項(xiàng)按規(guī)定必須有的，按評(píng)分辦法評(píng)分；可以沒(méi)的，不處罰。

二、安全評(píng)估考核等級(jí)按工作面安全狀態(tài)和管理效果分成：

（一）達(dá)至工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作面（A）：安全評(píng)估罰球90分后以上(含90分后)

（二）具有安全生產(chǎn)條件工作面（B）：安全評(píng)估得分成80分后以上（含80分后）；

（三）基本具有安全生產(chǎn)條件工作面（C）：安全評(píng)估得分成70分后以上（含70分后）；

（四）不具備安全生產(chǎn)條件工作面（D）：安全評(píng)估得分成70分后以下；

三、被評(píng)選為具有安全生產(chǎn)條件工作面或基本具有安全生產(chǎn)條件工作面的必備條件為：

1.本班杜絕了工傷事故和三級(jí)以上的非人身事故。

2.機(jī)電設(shè)備善處自爆現(xiàn)象。

3.無(wú)輕微違章或多人次違章現(xiàn)象。

4.無(wú)損害安全生產(chǎn)的隱患。

5.各類(lèi)安全生產(chǎn)系統(tǒng)完善健全。

6.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存有合乎礦規(guī)定的工長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)管理人員老爹。

7.A級(jí)工作面工程質(zhì)量必須為優(yōu)良Fanjeaux，B級(jí)工作面工程質(zhì)量必須為合格品。

四、考核等級(jí)為C級(jí)的工作面，應(yīng)當(dāng)邊生產(chǎn)邊整頓；考核等級(jí)為D級(jí)的工作面，應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期停工整頓，并擺紅牌，罰款處置。

五、冶煉工作面安全評(píng)估推行班評(píng)估，由安監(jiān)員負(fù)責(zé)管理考核。安監(jiān)員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，每班考核兩次。安監(jiān)員步入工作面后首先展開(kāi)第一次考核，對(duì)工作面各類(lèi)不安全因素及工程質(zhì)量依照安全評(píng)估表中內(nèi)容逐項(xiàng)考核，對(duì)存有問(wèn)題的項(xiàng)目踢“×”號(hào)，并責(zé)令工作面區(qū)隊(duì)老爹領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)展開(kāi)自查。合格項(xiàng)目踢“√”號(hào)；安監(jiān)員在交接班之前展開(kāi)第二次考核，重點(diǎn)全面落實(shí)第一次檢查處的問(wèn)題的自查全面落實(shí)情況及代萊不安全隱患，并根據(jù)兩次的考核情況展開(kāi)綜合評(píng)分，考核分?jǐn)?shù)主要以第二次考核結(jié)果為依據(jù)，分?jǐn)?shù)填上在第二次檢查結(jié)果內(nèi)，同時(shí)對(duì)當(dāng)值存有的主要問(wèn)題展開(kāi)總結(jié)。例如第一次揭發(fā)的問(wèn)題在第二次考核時(shí)未能按期化解，除給與“黃牌”警告外，并加倍處罰，對(duì)當(dāng)值工區(qū)老爹管理人員和班組長(zhǎng)展開(kāi)罰款；若獲得自查后只須該小項(xiàng)的一半分?jǐn)?shù)?？己私Y(jié)果由被考核單位的班組長(zhǎng)及區(qū)隊(duì)長(zhǎng)展開(kāi)蓋章普遍認(rèn)可。安監(jiān)員弄虛作假或班組長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)無(wú)故不蓋章的，按照天池公司有關(guān)行政處罰條例加倍行政處罰。

各區(qū)隊(duì)舊有的班評(píng)估等檢查內(nèi)容照常進(jìn)行。

附于：1.天池公司綜采工作面安全評(píng)估表中

2.天池公司普掘工作面安全評(píng)估表中

3.天池公司綜采工作面安全評(píng)估表中

天池公司綜掘工作面安全評(píng)估表中

單位：地點(diǎn)：日期：年月日班次：班

序號(hào)

評(píng)估內(nèi)容

基礎(chǔ)

分值

首次

末次

一

安全非政府與管理

11

1

本班與否存有區(qū)隊(duì)管理人員上崗？

1

2

與否在現(xiàn)場(chǎng)交接班？

1

3

特定工種與否全部上崗上崗？與否佩帶并按“安全操作方式警告卡”操作方式？

2

4

現(xiàn)場(chǎng)有沒(méi)有“五圖一表中”并推行工種崗位責(zé)任制？各崗位牌板與否齊全？

1

5

作業(yè)人員與否秉持“敲打幫忙問(wèn)頂”和“動(dòng)工轉(zhuǎn)讓”制度？

1

6

本班有沒(méi)有“三違”人員？

2

7

本班有沒(méi)有重傷及通常非人身以上事故？

1

8

須要自查的問(wèn)題與否按規(guī)定及時(shí)處理？

2

二

巷道掘進(jìn)

4

9

各承槽舊有掘進(jìn)與否變形，安全隱患與否獲得及時(shí)處理？

1

10

全面性掘進(jìn)與否齊全，工作狀態(tài)與否較完整？架設(shè)過(guò)程中與否實(shí)行安全措施？

2

11

人行道寬度、高度與否符合要求？

1

三

端頭掘進(jìn)

8

12

上下安全出口與否合乎規(guī)程規(guī)定？出口掘進(jìn)與否齊全？與否符合標(biāo)準(zhǔn)？

2

13

端頭掘進(jìn)與否與工作面支架呈圓形一條直線(xiàn)？端頭支架與頂梁間隙與否大于700mm？

2

14

全面性掘進(jìn)距離與否符合要求，且完整無(wú)缺？

2

15

支柱與否實(shí)行防水防倒措施？

1

16

運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾掘進(jìn)與否符合要求？

1

四

工作面掘進(jìn)

11

17

支架排序與否呈圓形直線(xiàn)，偏差不少于±50mm

1

18

支架中心距與否合乎作業(yè)規(guī)程建議，偏差不少于±100mm？

1

19

支架前梁間隙與否少于200mm？與否存有咬傷架擠到架現(xiàn)象？

2

20

支架與否與頂?shù)装鍣M向，與頂板碰觸嚴(yán)格，迎山有力，并無(wú)空頂？斜度與否少于±5°

2

21

支架狀況與否較完整，諸法液、不失靈，架內(nèi)無(wú)浮煤浮矸，活柱、柱缸并無(wú)煤塵？

1

22

護(hù)幫板與否及時(shí)掘進(jìn)？與否及時(shí)移架？與否空頂作業(yè)？

2

23

采面與否拉線(xiàn)移架不大于50m？支架與否全部編號(hào)管理？

1

24

支架初撐力與否達(dá)至建議？與否推行二次注液？

1

五

改采、擺煤工作

10

25

采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)除雪速度與否最合適？

2

26

采煤機(jī)割去煤時(shí)頂上底板與否割去元顯恭？

2

27

采煤機(jī)工作時(shí)液壓油泵的工作壓力與否維持在規(guī)定范圍內(nèi)？

1

28

采煤機(jī)停機(jī)后其速度掌控、離合器、隔絕控制器與否踢在斷裂邊線(xiàn)，并停用水管？

2

29

采煤機(jī)與否漏油、缺齒？

1

30

擺煤工作與否按規(guī)程建議展開(kāi)？有沒(méi)有偷煤現(xiàn)象？煤質(zhì)情況如何？

2

六

移架工作

10

31

移架前與否去除底板浮煤浮矸？

1

32

移架順序與否符合要求？

1

33

移架時(shí)與否維持支架間的中心距成正比和移架步距成正比？

1

34

移架與否追機(jī)作業(yè)，距離采煤機(jī)的距離與否符合規(guī)定？

2

35

移架區(qū)內(nèi)與否有人工作、逗留或橫越？

2

36

移架時(shí)支架與否前后竄動(dòng)，頻密滑行？

1

37

移架順利完成后操作方式手柄與否踢至零位？

1

38

支架間的間隙與否腰汪，存有諸法矸或采空區(qū)矸石藏匿于支架底部？

1

七

推溜工作

10

39

與否遵從程序推溜原則？

2

40

推溜距工作面支架的距離與否滿(mǎn)足用戶(hù)規(guī)定，與否發(fā)生陡峭彎角？

2

41

推溜工作與否只在輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中展開(kāi)？

2

42

推溜與否推夠一個(gè)步距？

2

43

流逝上下機(jī)頭時(shí)與否將機(jī)頭和過(guò)渡階段槽處的雜物清掃整潔，機(jī)頭與否升起？

2

八

工作面設(shè)備

13

44

設(shè)備各種維護(hù)和三證與否齊全？與否按規(guī)程操作方式？電氣有沒(méi)有失爆現(xiàn)象？

3

45

刮板輸送機(jī)刮板鋪設(shè)與否彎曲，接點(diǎn)嚴(yán)格、螺絲齊全，狀況良好？

2

46

轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)狀況與否較好，工作與否正常？轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)機(jī)尾與否存有護(hù)罩且較完整？

2

47

液壓泵東站放置與否穩(wěn)定，零部件較完整，并無(wú)漏夜，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，存有運(yùn)轉(zhuǎn)記錄？

2

48

乳化液與否潔凈，無(wú)析皂現(xiàn)象，釀制濃度與否符合規(guī)定（3%-5%），且現(xiàn)場(chǎng)存有檢查手段？

1

49

移動(dòng)變電站工作與否正常，防水設(shè)施有效率可信，存有完備的電氣圖和運(yùn)轉(zhuǎn)記錄？

2

50

破碎機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)與否正常？與否存有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理？

1

九

承槽皮帶運(yùn)輸機(jī)

10

51

膠帶輸送機(jī)上下塞滑與否齊全、較完整？卡扣與否排序套管？皮帶與否跑偏？與否用皮帶運(yùn)料？皮帶與否存有刺穿？機(jī)頭、機(jī)尾有沒(méi)有塊煤、淤泥、雜物？

3

52

皮帶機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)架與否碎裂、懸空，六大維護(hù)、救火設(shè)施與否較完整？

3

53

皮帶承槽中橫貫?zāi)z帶輸送機(jī)或刮板輸送機(jī)時(shí)與否存有過(guò)橋？機(jī)頭護(hù)欄、機(jī)尾護(hù)罩與否齊全可信？

3

54

皮帶機(jī)尾、刮板機(jī)尾緊停與否有效率？

1

十

一通三嚴(yán)防

7

55

兩端頭隅角瓦斯與否超載？后部支架風(fēng)量與否符合要求？

2

56

班長(zhǎng)、電鉗工及工作面單獨(dú)工作人員與否佩帶便攜儀？瓦斯傳感器加裝及采用與否恰當(dāng)？瓦斯和二氧化碳超載時(shí)采放工作及人員撤走與否按建議繼續(xù)執(zhí)行？

3

57

與否按