勸退員工合同（2篇）

勸退員工合同甲方（企業(yè)）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方因以下原因，決定與乙方解除勞動(dòng)合同：

1.甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要進(jìn)行人員調(diào)整；

2.乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求；

3.甲方與乙方之間存在其他解除勞動(dòng)合同的合法事由。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同事項(xiàng)

1.甲乙雙方同意，自本合同簽署之日起解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.甲方將為乙方辦理相關(guān)解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額為：人民幣_(tái)___元。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間為：本合同簽署之日起____個(gè)工作日內(nèi)。

三、保密協(xié)議

1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、其他事項(xiàng)

1.甲方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，為乙方提供必要的就業(yè)推薦和幫助。

2.乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，不再向甲方提出任何勞動(dòng)仲裁、訴訟等法律訴求。

五、合同生效

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、爭(zhēng)議解決

本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽署日期：____________________勸退員工合同（二）一、合同解除

1.本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同。

2.甲方應(yīng)在合同解除后______日內(nèi)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為：人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。

2.乙方同意在合同解除后，不再向甲方主張任何勞動(dòng)報(bào)酬、賠償金、補(bǔ)償金等權(quán)益。

三、保密條款

1.乙方同意在合同解除后，對(duì)在甲方公司工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、其他事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)在合同解除后，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)在合同解除后，辦理工作交接手續(xù)，并將工作資料、辦公用品等物品歸還甲方。

3.雙方同意，本合同簽署后，不再就解除勞動(dòng)合同事宜產(chǎn)生任何爭(zhēng)議。

五、爭(zhēng)議解決

如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、合同效力

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________