殲滅電氣設(shè)備失爆管理規(guī)定范文多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 殲滅電氣設(shè)備失爆管理規(guī)定范文多篇合輯殲滅電氣設(shè)備失爆管理規(guī)定殲滅電氣設(shè)備失爆管理規(guī)定

一.為了殲滅礦井電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象，保證井下安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《電氣安全規(guī)程》建議，特制訂本管理規(guī)定。

二.各礦機(jī)電部門必須創(chuàng)建防爆設(shè)備檢查制度，安全檢查檢查、電氣管理、小型電氣管理、電纜管理等存有專人負(fù)責(zé)管理此項(xiàng)工作。

三.井下安全檢查電氣設(shè)備入井前要由選定的經(jīng)礦務(wù)局考試合格的電氣設(shè)備安全檢查檢查員檢查其安全性能，獲得合格證后方市場準(zhǔn)入井。

四.礦井地面、井下中央變電所和井上擾動(dòng)饋電電線上，應(yīng)裝建有選擇性的漏電裝置，不得換回不必。

五.煤電扣必須存有校準(zhǔn)、短路、過負(fù)荷、遠(yuǎn)距離再生制動(dòng)和暫停煤電扣的綜合保護(hù)裝置。

六.為避免地面雷電波及井下引發(fā)瓦斯煤塵以及火災(zāi)等災(zāi)害，必須對(duì)地面架空線路導(dǎo)入井下的供電線路，地面導(dǎo)入井下的軌道和通信線路裝設(shè)防雷裝置。

七.電纜同電氣設(shè)備的相連接必須用電氣設(shè)備性能相符合的接線盒，相同型電纜之間嚴(yán)禁輕易相連接，必須用符合要求的接線盒。橡套電纜的相連接必須用硫化熱補(bǔ)或與熱補(bǔ)存有同等效能的冷補(bǔ)。

八.36V以上的和由于絕緣損毀可能將存有窒息危險(xiǎn)電壓的電氣設(shè)備的金屬外殼、構(gòu)架等都必須存有維護(hù)中劇，并按部頒關(guān)于礦井維護(hù)接地裝置的加裝、檢查與測量工作細(xì)則繼續(xù)執(zhí)行。

九.井下安全檢查電氣設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、修理和管理必須合乎安全檢查性能的各項(xiàng)技術(shù)建議，安全檢查性能受到破壞時(shí)應(yīng)立即處置或更改，嚴(yán)禁穩(wěn)步采用。

十.緊固鋪設(shè)或非緊固鋪設(shè)的照明設(shè)備、通信、信號(hào)和掌控用的電纜必須用鎧裝電纜，不延燃橡套電纜。

十一.井下嚴(yán)禁磁鐵遷址、檢修電氣設(shè)備、電纜，檢修、遷址前必須阻斷電源，用電源電壓一致的驗(yàn)電筆檢驗(yàn)，檢驗(yàn)無電后，在巷道瓦斯?jié)舛?lt;1%時(shí)，方可對(duì)地振動(dòng)，所有控制器把頭在阻斷電源時(shí)都應(yīng)當(dāng)槍機(jī)并裝設(shè)“有人工作，不許供電”牌，只有繼續(xù)執(zhí)行這項(xiàng)工作的人員，有權(quán)摘下此牌并供電。

十二.嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定，并使井下供電努力做到并無雞爪子、并無羊尾巴、邪見接點(diǎn);存有過流和漏電保護(hù)裝置，存有螺釘和彈簧墊，存有密封圈和擋板，存有接地裝置，電纜裝設(shè)整齊，設(shè)備硐室潔凈整齊，防護(hù)裝置全系列，圖紙資料全系列，秉持采用校準(zhǔn)、選漏繼電器，秉持采用煤電扣，照明設(shè)備和信號(hào)綜合維護(hù)，秉持采用瓦斯電和風(fēng)電槍機(jī)。

十三.上級(jí)單位對(duì)各礦的檢查中辨認(rèn)出一處失爆者，罰款500元，由于工作瀆職，導(dǎo)致失爆而引發(fā)事故者，視損失大小追責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)和輕易責(zé)任者的責(zé)任，直到行政、法律責(zé)任。班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度（三項(xiàng)管理制度）為規(guī)范班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作，做好班組安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評(píng)分方法(實(shí)施)》從業(yè)人員素質(zhì)“班組管理、班組安全建設(shè)”對(duì)班組安全管理制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

一、班組安全建設(shè)

(一)加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè)，制訂班組建設(shè)規(guī)劃、目標(biāo)，確保班組安全建設(shè)資金，健全班組安全建設(shè)措施;

(二)強(qiáng)化班組現(xiàn)場管理，全面落實(shí)班組安全責(zé)任，制訂班組安全工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。

二、班組制度建設(shè)

創(chuàng)建并嚴(yán)格執(zhí)行以下制度：

(一)班前會(huì)和交接班制度;

(二)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度;

(三)自學(xué)制度;

(四)民主管理班務(wù)官方制度;

(五)安全績效考核制度。

三、班組非政府建設(shè)

(一)每個(gè)班組至少搭載1名群眾安全監(jiān)督員(嚴(yán)禁由班組長擔(dān)任)

(二)班組設(shè)有民主管理機(jī)構(gòu)，并非政府積極開展班組民主活動(dòng)

(三)積極開展班組建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，非政府杰出班組和杰出班組長評(píng)選活動(dòng);創(chuàng)建表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

(四)創(chuàng)建班組長遴選、采用、培育機(jī)制

(五)剝奪班組長及職工在安全生產(chǎn)管理、規(guī)章制度制訂、安全獎(jiǎng)罰、民主評(píng)議等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

四、班組現(xiàn)場管理

(一)班前存有安全工作精心安排，班組長嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)作業(yè)前展開崗位安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及安全證實(shí)。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，更替重點(diǎn)內(nèi)容包含隱患及自查、安全狀況、安全條件及安全注意事項(xiàng)。

(三)非政府班組非正規(guī)循環(huán)作業(yè)和規(guī)范操作方式。

(四)實(shí)行班組工程(工作)質(zhì)量巡回檢查，嚴(yán)苛工程(工作)質(zhì)量環(huán)評(píng)。

五、文明生產(chǎn)管理規(guī)定

(一)井下巷道文明生產(chǎn)區(qū)城分割:

1、文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)的分割原則上以誰作業(yè)誰負(fù)責(zé)管理一誰采用誰負(fù)責(zé)管理,為誰服務(wù)誰負(fù)責(zé)管理為依據(jù),未轉(zhuǎn)交時(shí)由施工弟位負(fù)責(zé)管理直到轉(zhuǎn)交,轉(zhuǎn)交后由拒絕接受單位負(fù)責(zé)管理。

2、施工巷道安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化必須達(dá)至轉(zhuǎn)交標(biāo)準(zhǔn)后就可以安遠(yuǎn)交錯(cuò)后排容明產(chǎn)由接收單位責(zé)巷道轉(zhuǎn)交時(shí)必須由生產(chǎn)科非政府有關(guān)業(yè)務(wù)科室、轉(zhuǎn)交隊(duì)組和拒絕接受隊(duì)組展開現(xiàn)場環(huán)評(píng),辦理巷道轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù),經(jīng)雙方蓋章普遍認(rèn)可展開轉(zhuǎn)交,轉(zhuǎn)交后的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作由拒絕接受單位負(fù)責(zé)管理。

3、文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域分割后,原則上接收單位嚴(yán)禁隨意更改,的確因情況變化須要更改的,分管內(nèi)部必須經(jīng)分管礦長同意,至質(zhì)標(biāo)辦備案。

4、巷道文明生產(chǎn)管理單位負(fù)責(zé)管理巷道安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作巷道安全隱患自查工作,由隱患專業(yè)科室選定專業(yè)隊(duì)組負(fù)責(zé)管理展開自查。

(二)巷道文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

1、巷道規(guī)格合乎作業(yè)規(guī)程建議,錨網(wǎng)巷道掘進(jìn)完備，存有,并無年久失修巷道。

2、應(yīng)當(dāng)設(shè)置過濾器池和沉淀池,水溝通暢,必要時(shí)應(yīng)用領(lǐng)域木板封口,避免人員誤闖。

3、巷道內(nèi)無浮煤,粒度不大于50mm,沉煤不少于軌枕上平面,并無雜物。

4、人員分散的地點(diǎn)應(yīng)設(shè)垃極箱。

(三)料場管理總體建議

1、所有材料、設(shè)備的裝箱必須距離軌道500m以外，每種材料裝箱的間距不大于700mm。

2、生產(chǎn)性材料、設(shè)備、水泵件必須分類裝箱，材料、設(shè)備裝箱必須成線,糟設(shè)備無法在井下修理的必須及時(shí)升井,不得在巷道內(nèi)放置。

3、所有材料和設(shè)備、水泵件必須轉(zhuǎn)讓管理,牌板裝設(shè)穩(wěn)固,置放在材料壯的正前方或正上方。標(biāo)志牌必須寫下明設(shè)備的型號(hào)、材料種類及數(shù)量等內(nèi)容。

4、料場必須挑選在頂板掘進(jìn)較完整,通風(fēng)較好和并無淤泥積水的地方。

5、料場必須維持干凈,規(guī)范、有序,并無回收塑料袋及其它雜物。

(四)各種材料裝箱標(biāo)準(zhǔn)

1、坑木材可望裝箱標(biāo)準(zhǔn):

(1)坑木村料必須按種類和長度分別裝箱,嚴(yán)崇混放;

(2)裝箱高度嚴(yán)禁少于,避免坍塌;

(3)坑木材可望裝箱必須整齊,行人側(cè)成一條直線;

(4)長度大于的半圓或木操料層與層之間應(yīng)當(dāng)橫豎交疊裝箱,大于的半圓或大板裝箱時(shí),必須用平坦小板枕頭虛,必須上下對(duì)亦,翹起對(duì)齊。若巷道不修成闊時(shí),可順擺,但必須裝箱整齊。

(5)坑木材料在Chambley和采用過程中掉下來下的樹皮必須及時(shí)清掃整潔。

2、錨桿、鋼帶、金屬網(wǎng)、塑料網(wǎng)裝箱標(biāo)準(zhǔn)

(1)錨桿必須開賣分層碼故,鋼帶裝箱層與層之間用兩塊平坦的小板枕頭虛,必須上下左右對(duì)齊。

(2)錨桿紙盒、錨索紙盒、錨索嚴(yán)禁吊著,必須分別裝箱整齊。

(3)錨固劑必須開賣距地面300m以上裝箱,避免變色變質(zhì)，裝箱高度嚴(yán)禁少于3層。

(4)盾構(gòu)采用的鋼筋網(wǎng)、塑料網(wǎng)分類分層裝箱,裝箱商度嚴(yán)禁少于1、5米,現(xiàn)場條件不容許時(shí)可以畢征,但必須裝箱整齊。

3、各類設(shè)備、備品備件裝箱標(biāo)準(zhǔn)

(1)皮帶件

①皮帶托輥必須分類裝箱,易于清點(diǎn),不得混放,糟托輥及時(shí)升井。

②皮帶可卷放或夾入,卷擺必須平面朝下,夾入時(shí)回采不少于30m,盾構(gòu)嚴(yán)禁少于10m。

③皮帶架必須整齊疊放到一起，高度不少于1、2米。

④皮帶滾筒裝箱必須與墊木橫向,其兩側(cè)用小板枕頭穩(wěn)中求進(jìn)避免翻轉(zhuǎn)。

(2)溜子件:

①溜子大鏈必須整齊裝箱,易于清點(diǎn),嚴(yán)禁吊著、堆滿。

②散鏈、刮板必須及時(shí)廢舊。

③專用于塔式起重,除雪的大鏈等小件,必須集中于工具房

或工具箱內(nèi)。

④溜槽的裝箱必須相互交疊，兩端對(duì)齊裝箱每墩高度不少于1、2米。

(3)電機(jī)及配件

①電機(jī)裝箱與墊本橫向,其兩側(cè)用小板枕頭穩(wěn)中求進(jìn),避免翻轉(zhuǎn)。

②減速器裝箱與墊木橫向,其輸入軸與墊木平行。

③控制器必須放置正，并且其轉(zhuǎn)蓋或前門朝外。

(五)油脂放置標(biāo)準(zhǔn)

1、油脂置放必須存有專門的儲(chǔ)油點(diǎn)、儲(chǔ)油點(diǎn)必須炎熱潮濕掘進(jìn)、通風(fēng)較好,嚴(yán)禁存有煤矸雜物掉入油桶內(nèi)。

2、油桶必須分類置放,無法裝車華服。

3、油桶必須嚴(yán)格桑利縣,蓋章封不好。

4、在儲(chǔ)油點(diǎn)不大于2m邊線必須搭載滅火器2個(gè),專用火鍬1把及裝進(jìn)砂子的砂箱一個(gè)。

(六)防雷材料裝箱標(biāo)準(zhǔn)

1、防雷砂必須裝袋裝箱T5800,袋子必須烏口,裝箱時(shí)袋口方向一致，不得零亂堆滿。

2、磚必須4塊一組橫豎交疊裝箱整齊。

3、防雷材料必須轉(zhuǎn)讓管理，標(biāo)志牌必須寫下明材料種類、數(shù)量、責(zé)任人。

(七)井下工具房管理標(biāo)準(zhǔn)

1、工具房內(nèi)的工具、小件必須分類裝箱整齊、干凈、有序。

2、工具房不容許放置大型材料、設(shè)備、建材、化工等物資。

(八)管線搬運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)

1、總體建議:管線搬運(yùn)彎曲整齊,與頂、底板平行,合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定

2、管線主要包含:甩風(fēng)管、供水管、排水管、瓦斯抽放管、注氮管、乳化液管及各類電力、通訊電纜等。

3、管線搬運(yùn)原則:管路和電纜原則上應(yīng)當(dāng)分別鋪設(shè)在巷道的兩側(cè);受到條件所限,鋪設(shè)在同一側(cè)時(shí),管路應(yīng)當(dāng)與電纜維持0.3米以上的距離,且管路應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)在電纜的下方;管路鋪設(shè)距底板至少維持0.5米以上距離。

4、巷道內(nèi)管線的鋪設(shè)應(yīng)當(dāng)滿足用戶設(shè)備、行人的安全須要，巷道發(fā)生冒頂、底鼓時(shí)應(yīng)及時(shí)保濕。

5、各隊(duì)組在各自統(tǒng)轄范圍內(nèi)管線搬運(yùn)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)管理。

6、管路搬運(yùn)：

(1)井下管路必須使用專門構(gòu)件展開提振和搬運(yùn),每根管路吊點(diǎn)或支撐點(diǎn)嚴(yán)禁大于兩處，各類管路上嚴(yán)禁堆滿其他雜物。

(2)管路沿巷字孔頂部搬運(yùn)時(shí),壓風(fēng)、供水、排洪、備注氮管路應(yīng)當(dāng)按從左到右的順序布置，管路的間距為100300mm。

(3)管路在巷道一側(cè)搬運(yùn)時(shí),壓風(fēng),供水、排洪,注漿、備注氮管路等應(yīng)當(dāng)按從上到下的順序布置,管路的間距為100150mm。

(4)瓦斯抽放管應(yīng)在春早巷布置,不得和電纜同側(cè)布置，與風(fēng)管和水管分別布置在巷道的兩側(cè),若必須與風(fēng)管和水管同側(cè)布置時(shí),必須布置在風(fēng)水管及的上側(cè),瓦斯抽放管上下兩端必須防止置放電氣設(shè)備,瓦斯抽放管加裝完后,必須展開氣密性試驗(yàn)。

7、管路顏色:

(1)巷道的管路必須展開刷漆防腐處置,刷漆必須確保光滑,

刷漆的顏色必須按規(guī)定建議設(shè)置：

供水管路:藍(lán)色

壓風(fēng)管路:黃色

排水管路:綠色

備注氮管路:銀色

瓦斯抽放管路:灰色

(九)管路標(biāo)識(shí)

1、巷道內(nèi)管路理應(yīng)標(biāo)明用途、管徑、長度、流向等的標(biāo)識(shí),管路標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)規(guī)范、準(zhǔn)確,管路表面應(yīng)當(dāng)保持清潔、整潔管路標(biāo)識(shí)用白底白字鏡片油漆標(biāo)示。

2、箭頭用以命令流向,直線管道100m一個(gè)箭頭,拐彎、過墻兩側(cè)均必須標(biāo)示箭頭，同一趟管道的箭頭長短大小必須一致,直徑用“DN”標(biāo)識(shí),單位為mm,編號(hào)統(tǒng)噴在距管道口外側(cè)的邊線易于辨識(shí)。

(十)電纜搬運(yùn);

1、在水平巷道或傾角在30°以下的井巷中,電纜應(yīng)用領(lǐng)域統(tǒng)一規(guī)范的吊鉤裝設(shè),且要搬運(yùn)整齊。

2、搬運(yùn)中的電纜在接線盒兩側(cè)理應(yīng)適度的弛度,在控制器附近應(yīng)當(dāng)存有一定的裕量,其搬運(yùn)高度應(yīng)當(dāng)確保電纜在礦車掉下來道時(shí)不受到噴發(fā),在電纜掉落時(shí)不落到軌道或輸送機(jī)上。

3、電纜不應(yīng)當(dāng)?shù)鯍煸陲L(fēng)管或水管上,嚴(yán)禁遭遇淋水，電纜與壓風(fēng)管、供水管在巷道同一側(cè)鋪設(shè)時(shí),必須鋪設(shè)在管子上方,并維持0.3米以上的距離,在存有瓦斯抽放管路的巷道內(nèi),電纜必須與瓦斯抽放管路分掛望巷道兩側(cè)。

4、井筒和巷道內(nèi)的監(jiān)測,通信和信號(hào)電纜應(yīng)當(dāng)與電力電纜分掛在井巷的兩側(cè),如果受到條件所限鋪設(shè)在同一側(cè)的,通信和信號(hào)電纜應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)在電力電纜上方0.2米以上的地方,并按照監(jiān)測、通信、信號(hào)、動(dòng)力電纜的順序從上到下布置。制度管理辦法制度管理辦法

一、制度的制訂原則

1、秉持普遍性、長期性的原則。制訂的安全規(guī)章制度必須就是全公司或各部門共同嚴(yán)格遵守的。

2、秉持科學(xué)性原則。制訂的安全規(guī)章制度必須符合國家及行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并融合公司實(shí)際，努力做到健全、協(xié)同、合法、適用于，制度之間不沖突，并無空檔，相互協(xié)同，易于操作方式。

3、秉持精簡的原則。安全規(guī)章制度不必太多太公田，盡量分拆增加制度數(shù)量。

4、嶄新制定或修改的安全管理制度，必須東站在公司全局的高度，按掌控層職能分工展開有效率管理，以文件形式有效率全面落實(shí)各自的安全職責(zé)。

二、制度的基本建設(shè)及管理

1、安全科負(fù)責(zé)管理各種安全規(guī)章制度的編訂、管理工作。

2、各有關(guān)部門按照制訂規(guī)章制度的原則，草擬(或修改)并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽，再送安全科備案。

3、所有施行的規(guī)章制度在繼續(xù)執(zhí)行中，例如與上級(jí)政策法規(guī)二者相沖突，或客觀條件發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)已施行的規(guī)章制度展開修改。修改后的安全規(guī)章制度頒布實(shí)施時(shí)，適當(dāng)廢止原施行的安全規(guī)章制度。

4、修改、補(bǔ)充規(guī)定同樣應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后，報(bào)安全科備案。

5、關(guān)鍵性安全規(guī)章制度的施行與廢除，必須經(jīng)各部門探討表決后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)施行繼續(xù)執(zhí)行。

6、公司各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)付專業(yè)安全管理制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督、檢查、分析，并明確提出修改、補(bǔ)足或廢除意見送來安全科。

7、公司施行的安全規(guī)章制度，各部門應(yīng)當(dāng)選定專人管理，人員變動(dòng)時(shí)應(yīng)深入細(xì)致轉(zhuǎn)交，以確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的延續(xù)性。

8、各部門根據(jù)公司管理制度，制定、修改內(nèi)部的安全管理制度。

三、安全規(guī)章制度的文本及文字建議

1、總的建議就是條理清楚、層次分明、文字提煉、文種原則上規(guī)定為：制度、辦法、規(guī)定。

2、制訂或修改制度，順序號(hào)先用漢字碼點(diǎn)一、二、三......,然后才就是阿拉伯字1、2、3......,(1)、(2)、(3)......，展開排序。

3、采用語言文字力求努力做到精確、通俗易懂、質(zhì)樸、莊嚴(yán)。

(1)、文字定義必須開門見山，刪掉不必要的套話、廢話、空話：

(2)、結(jié)構(gòu)力求緊湊型，篇幅不必冗長;

(3)、恰當(dāng)采用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和簡寫語。

四、其他

1、各部門負(fù)責(zé)管理施行的安全規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行.

2、本辦法從施行之日起實(shí)行，并由安全科負(fù)責(zé)管理表述。鑫運(yùn)煤業(yè)防救火管理制度鑫運(yùn)煤業(yè)防救火管理制度

一、礦井防雷管理制度

1、回采工作面完結(jié)后，必須在一個(gè)月內(nèi)展開永久性半封閉。

2、永久密封必須合乎《通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)、不漏風(fēng)，存有觀測孔。

3、已半封閉的采空區(qū)密封，每旬檢查一次。

4、創(chuàng)建采空區(qū)和火區(qū)管理臺(tái)賬，每次檢查情況，必須深入細(xì)致記錄。

5、辨認(rèn)出密封不符合要求，漏風(fēng)、閉合內(nèi)溫度增高，有毒氣體變化異常時(shí)，必須立即報(bào)告技術(shù)負(fù)責(zé)人，采取措施，展開處置。

6、密封的檢查由測量風(fēng)員負(fù)責(zé)管理。

7、礦井工作面必須使用Menat式采礦，并根據(jù)實(shí)行防雷措施后的煤層最短期確認(rèn)采區(qū)采礦期限。

8、礦井工作面回采過程中，嚴(yán)禁存有沉煤、頂煤和底煤。

9、礦井工作面挖掘出圣埃盧瓦線時(shí)；必須采取措施，并使之廢舊后冒落嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)并在一個(gè)月內(nèi)展開永久半封閉。

10、對(duì)火區(qū)密封有條件的可以使用均甩技術(shù)嚴(yán)防救火。

11、建立健全監(jiān)測系統(tǒng)和爆胎發(fā)怒防治預(yù)報(bào)制度，監(jiān)測分析結(jié)果，必須記錄在嚴(yán)防救火記錄本內(nèi)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告礦技術(shù)負(fù)責(zé)人，并采取有效措施展開處置。

礦井防雷管理工作由技術(shù)負(fù)責(zé)人輕易領(lǐng)導(dǎo)，井下嚴(yán)防救火由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容工作。

1、防治內(nèi)、外因火災(zāi)管理版）大唐集團(tuán)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程（2005年版）大唐集團(tuán)制〔2005〕33號(hào)

1總則1.1為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，依據(jù)國家電力監(jiān)管委員會(huì)施行的《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》，通過對(duì)人身、設(shè)備、電網(wǎng)事故的調(diào)查分析和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究事故規(guī)律，實(shí)行預(yù)防措施，制訂本規(guī)程。1.2事故調(diào)查必須實(shí)事求是，認(rèn)同科學(xué)，努力做到事故原因不確切不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)當(dāng)受教育者沒受教育不放過，事故有關(guān)責(zé)任者沒受處置不放過，沒實(shí)行防范措施不放過(以下縮寫“四不放過”)。1.3事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告必須及時(shí)、精確、完備；事故統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)當(dāng)與設(shè)備可靠性分析結(jié)合，全面評(píng)價(jià)安全水平。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和考核推行分級(jí)管理。1.4任何單位和個(gè)人嚴(yán)禁對(duì)本規(guī)程作出減少事故性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的表述，任何單位和個(gè)人對(duì)違背本規(guī)程、謊報(bào)事故或制約事故調(diào)查的犯罪行為有權(quán)越級(jí)充分反映。1.5本規(guī)程適用于于中國大唐集團(tuán)公司（以下縮寫集團(tuán)公司）各分支機(jī)構(gòu)、子公司及各發(fā)電企業(yè)。1.6本規(guī)程用作集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部安全管理，其事故定義、調(diào)查程序、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果、考核項(xiàng)目不做為呈報(bào)電力監(jiān)管部門和處置認(rèn)定民事責(zé)任的依據(jù)。1.7集團(tuán)公司分支機(jī)構(gòu)、子公司、各發(fā)電企業(yè)呈報(bào)各區(qū)域電力監(jiān)管部門的事故，按照國家電力監(jiān)管委員會(huì)施行的《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》定性，由集團(tuán)公司判定之后方可呈報(bào)。2事故(障礙)定義和級(jí)別2.1電力生產(chǎn)人身傷亡事故2.1.1出現(xiàn)以下情況之一者，訂為電力生產(chǎn)人身傷亡事故：2.1.1.1員工專門從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作過程中出現(xiàn)的人身死傷（不含生產(chǎn)性急性中毒導(dǎo)致的人身死傷，薩蘭勒班縣）。“員工”，就是指企業(yè)（單位）中各種用工形式的人員，包含緊固工、合同工，臨時(shí)雇用、雇傭、借予的人員，以及代訓(xùn)工和實(shí)習(xí)生。“與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作”，就是指發(fā)電、輸變電、供電、電力調(diào)度、電力檢修、電力試驗(yàn)、電力建設(shè)等生產(chǎn)性工作，例如電力設(shè)備（設(shè)施）的運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修保護(hù)、施工加裝、試驗(yàn)、生產(chǎn)性管理工作以及電力設(shè)備的更新改造、業(yè)擴(kuò)、用戶電力設(shè)備的加裝、檢修和試驗(yàn)等工作。員工在勞動(dòng)過程中因病引致死傷，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院確診和勞動(dòng)安全主管部門調(diào)查，證實(shí)系則員工本人疾病導(dǎo)致的，不按員工傷亡事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。生產(chǎn)性急性中毒系指生產(chǎn)性毒物中毒。食物中毒和職業(yè)病不屬于本規(guī)程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)范圍。2.1.1.2員工專門從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作時(shí)，出現(xiàn)本企業(yè)應(yīng)負(fù)同等及以上責(zé)任交通事故而導(dǎo)致的人身死傷。2.1.1.3在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，非本企業(yè)員工專門從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作過程中，出現(xiàn)的本企業(yè)負(fù)有責(zé)任的人身死傷。“電力生產(chǎn)區(qū)域”，就是所指與電力生產(chǎn)有關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修保護(hù)、施工加裝、試驗(yàn)、化工設(shè)備場所，以及生產(chǎn)倉庫、汽車庫、線路及電力通信設(shè)施的走廊等。“本企業(yè)負(fù)有責(zé)任”，就是稱有以下情形之一的，本企業(yè)負(fù)有責(zé)任：1）資質(zhì)審查不規(guī)范，項(xiàng)目承包方不符合要求；2）在動(dòng)工前未對(duì)承包方負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和安監(jiān)人員展開全面的安全技術(shù)交底，或者沒完備的記錄；3）對(duì)危險(xiǎn)性生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)未事先展開專門的安全技術(shù)交底，未建議承包方制訂安全措施，未協(xié)調(diào)搞好有關(guān)的安全措施（包含有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明晰的安全警告標(biāo)志等）；4）未簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者協(xié)議中未明晰各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和應(yīng)實(shí)行的安全措施。2.1.1.4員工在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，由于企業(yè)的勞動(dòng)條件或作業(yè)環(huán)境不當(dāng)，企業(yè)管理疏于，設(shè)備或設(shè)施不安全，出現(xiàn)設(shè)備核爆、火災(zāi)、生產(chǎn)建好(二重)筑城物坍塌等導(dǎo)致的人身死傷。2.1.1.5員工在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，由于他人專門從事電力生產(chǎn)工作中的不能安全犯罪行為導(dǎo)致的人身死傷。2.1.1.6員工或非本企業(yè)的人員在事故搶修過程中出現(xiàn)的人身死傷。2.1.2人身傷亡事故等級(jí)分割2.1.2.1空難事件人身傷亡事故：一次事故喪生10人及以上者。2.1.2.2關(guān)鍵性人身傷亡事故:一次事故喪生3至9人，或一次事故喪生和輕傷10人及以上，未形成空難事件人身事故者。2.1.2.3通常人身傷亡事故未形成空難事件、關(guān)鍵性人身傷亡事故的重傷、輕傷及死亡事故，其判定按照國家的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。2.2電網(wǎng)事故電網(wǎng)事故的分類、判定按國家電力監(jiān)管委員會(huì)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》繼續(xù)執(zhí)行。2.3設(shè)備事故2.3.1空難事件設(shè)備事故2.3.1.1電力設(shè)備(包含設(shè)施，薩蘭勒班縣)損毀，輕易經(jīng)濟(jì)損失超過2000萬元者。輕易經(jīng)濟(jì)損失包含更改的備品配件、材料、人工和運(yùn)輸費(fèi)用。例如設(shè)備損毀無法再復(fù)原，則按同類型設(shè)備重置金額排序損失費(fèi)用。保險(xiǎn)公司賠償費(fèi)無法沖減輕易經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用。2.3.1.2生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑物出現(xiàn)火災(zāi)，輕易經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元者?；馂?zāi)事故的定義、等級(jí)分割和標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)執(zhí)行公安部、勞動(dòng)部、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于再次印發(fā)〈火災(zāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理規(guī)定〉的通告》（公通字〔1996〕82號(hào)），輕易經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算方法見到公安部l998年11月16日公布的《火災(zāi)輕易財(cái)產(chǎn)損失統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方法》（GA185-l998）。2.3.1.3其他經(jīng)集團(tuán)公司判定為特大事故者。2.3.2關(guān)鍵性設(shè)備事故未形成空難事件設(shè)備事故，合乎以下條件之一者訂為關(guān)鍵性設(shè)備事故：2.3.2.1電力設(shè)備、施工機(jī)械損毀，輕易經(jīng)濟(jì)損失超過500萬元。2.3.2.2100MW及以上機(jī)組的鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)損毀，50MW及以上水輪機(jī)組、燃?xì)廨啓C(jī)組、供熱機(jī)組損毀，40天內(nèi)無法復(fù)原或復(fù)原后無法達(dá)至原銘牌出力；或雖然在40天內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但自事故出現(xiàn)日起至3個(gè)月內(nèi)該設(shè)備非計(jì)劃停駛總計(jì)時(shí)間超過40天。2.3.2.3220kV及以上主變壓器、電抗器、女團(tuán)電器(GIS)、斷路器損毀，30天內(nèi)無法復(fù)原或復(fù)原后無法達(dá)至原銘牌出力；或雖然在30天內(nèi)復(fù)原運(yùn)轉(zhuǎn)，但自事故出現(xiàn)日起至3個(gè)月內(nèi)該設(shè)備非計(jì)劃停駛總計(jì)時(shí)間超過30天。2.3.2.4合乎以下條件之一的發(fā)電廠，一次事故并使2臺(tái)及以上機(jī)組暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，并導(dǎo)致全廠對(duì)外停水：a)發(fā)電機(jī)組容量400MW及以上的發(fā)電廠；b)電網(wǎng)裝機(jī)容量在5000MW以下，發(fā)電機(jī)組容量100MW以上的發(fā)電廠。只有1條線路對(duì)外供電的發(fā)電廠，若該線路故障時(shí)斷路器停水者除外。全廠對(duì)外停水指全廠對(duì)外軍功負(fù)荷降至零。雖電網(wǎng)經(jīng)發(fā)電廠母線轉(zhuǎn)交的負(fù)荷沒暫停，或裝有陽入相機(jī)的發(fā)電廠發(fā)電機(jī)全停，陽入相機(jī)未停，仍視作全廠停水。一次事故并使2臺(tái)及以上機(jī)組暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，包含1臺(tái)機(jī)組故障停駛后，由于處理不當(dāng)并使其他機(jī)組也相繼被迫暫停運(yùn)轉(zhuǎn)。2.3.2.5生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑出現(xiàn)火災(zāi)，輕易經(jīng)濟(jì)損失超過30萬元者。2.3.2.6其他經(jīng)集團(tuán)公司判定為重大事故者。2.3.3通常設(shè)備事故未形成空難事件、關(guān)鍵性設(shè)備事故，合乎以下條件之一者訂為通常設(shè)備事故：2.3.3.1發(fā)電設(shè)備和35kV及以上輸變電設(shè)備(包含直配線、母線)的異常運(yùn)轉(zhuǎn)或被迫暫停運(yùn)轉(zhuǎn)后引發(fā)了對(duì)用戶太少供電(熱)?；蛲ｑ偖?dāng)時(shí)雖沒對(duì)用戶太少供電(熱)，但在高峰負(fù)荷時(shí)，引發(fā)了對(duì)用戶太少供電(熱)或電網(wǎng)斷電。2.3.3.2330kV及以上輸變電主設(shè)備被迫暫停運(yùn)轉(zhuǎn)。2.3.3.3發(fā)電機(jī)組、35～220kV輸變電設(shè)備被迫停駛，雖未引發(fā)對(duì)用戶太少供電(熱)或電網(wǎng)斷電，但時(shí)間少于8小時(shí)。2.3.3.4發(fā)電機(jī)組和35kV及以上輸變電主設(shè)備(包含直配線、母線)非計(jì)劃檢修、計(jì)劃檢修延后或暫停水泵，達(dá)至以下條件之一者：a)雖提早6小時(shí)提出申請(qǐng)并獲得調(diào)度批淮，但發(fā)電機(jī)組停止使用時(shí)間少于168小時(shí)，或輸變電設(shè)備停止使用時(shí)間少于72小時(shí)。b）沒按調(diào)度規(guī)定的時(shí)間恢復(fù)正常供電(熱)或水泵。2.3.3.5發(fā)電廠2臺(tái)以上機(jī)組非計(jì)劃停駛，并導(dǎo)致全廠對(duì)外停水。2.3.3.63kV及以上播發(fā)供電設(shè)備出現(xiàn)以下惡性電氣誤操作：拎負(fù)荷誤拉(再分)隔絕控制器、磁鐵擺(再分)接地線(中劇刀閘)、拎接地線(中劇刀閘)再分?jǐn)嗦菲?隔絕控制器)。2.3.3.7發(fā)電機(jī)組、3kV及以上變電設(shè)備因以下原因并使主設(shè)備異常運(yùn)轉(zhuǎn)或被迫停駛:a)通常電氣誤操作：1)訛(鑿)波隆涅區(qū)斷路器(控制器)；2)錯(cuò)誤繼續(xù)執(zhí)行調(diào)度命令、錯(cuò)誤精心安排運(yùn)轉(zhuǎn)方式、錯(cuò)誤繼續(xù)執(zhí)行繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置定值或投、停在命令；3)繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置(包含熱工維護(hù)、自動(dòng)維護(hù))的訛整定、訛(鑿)接線、訛(鑿)投過或誤停(包含壓板)。b)熱機(jī)誤操作∶訛(鑿)上開、第一關(guān)閥門(擋板)，訛(鑿)投(停在)輔機(jī)等；c)監(jiān)控過錯(cuò)：人員未深入細(xì)致監(jiān)控、掌控、調(diào)整等；d)人員誤動(dòng)、訛碰到設(shè)備。2.3.3.8設(shè)備、運(yùn)輸工具損毀，化學(xué)用品外泄等，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)至10萬元及以上。2.3.3.9由于水工設(shè)備、水工建筑損毀或其他原因，導(dǎo)致水庫無法正常蓄水、排洪或其他損毀。2.3.3.10發(fā)電設(shè)備出現(xiàn)以下情況之—：a)爐膛核爆；b)鍋爐熔化面銹蝕或損壞，須要更改該部件(水冷壁、省煤器、過熱器、再熱器、預(yù)熱器)管子或波紋板超過該部件管子或波紋板總重量的5%以上；c)鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)中的壓力少于工作安全門動(dòng)作壓力的3%，汽輪機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中闖紅燈達(dá)至額定輸出功率的1.12倍以上；水輪機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中闖紅燈達(dá)至應(yīng)急關(guān)導(dǎo)葉或石龍壩的輸出功率；d)壓力容器和走低熱力管道核爆；e)100MW及以上汽輪機(jī)大軸伸展，須要展開直軸處置；f)100MW及以上汽輪機(jī)葉片撞斷或通流部分損毀；g)100MW及以上汽輪機(jī)出現(xiàn)水箭；h)100MW及以上汽輪發(fā)電機(jī)組，50MW及以上水輪機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)和供熱發(fā)電機(jī)組炸裂軸瓦；i)100MW及以上發(fā)電機(jī)絕緣損毀；j)120MVA及以上變壓器繞組絕緣損毀；k）220kV及以上斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器核爆。2.3.3.11主要播發(fā)、變電設(shè)備異常運(yùn)轉(zhuǎn)已達(dá)至規(guī)程規(guī)定的應(yīng)急暫停運(yùn)轉(zhuǎn)條件而未暫停運(yùn)轉(zhuǎn)。2.3.3.12生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑物出現(xiàn)火災(zāi)，經(jīng)濟(jì)損失超過1萬元。2.3.3.13其他經(jīng)集團(tuán)公司、各分支機(jī)構(gòu)和子公司或發(fā)電企業(yè)判定為事故者。2.3.4設(shè)備一類障礙未形成通常設(shè)備事故，合乎以下條件之一者訂為設(shè)備一類障礙:2.3.4.110kV(6kV)供電設(shè)備(包含直配線、母線)的異常運(yùn)轉(zhuǎn)或被迫停駛引發(fā)了對(duì)用戶太少供電。2.3.4.2發(fā)電機(jī)組、35～220kV輸變電主設(shè)備被迫停駛、非計(jì)劃檢修或暫停水泵，尚未形成事故者。2.3.4.335～110kV斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器核爆。2.3.4.4抽水機(jī)蓄能機(jī)組無法按調(diào)度規(guī)定抽水機(jī)。2.3.4.5其他發(fā)電企業(yè)判定為一類障礙者。2.3.5設(shè)備二類障礙未形成通常設(shè)備事故及一類障礙，合乎以下條件之一者訂為設(shè)備二類障礙：2.3.5.1運(yùn)轉(zhuǎn)中的發(fā)電機(jī)組因主要輔助設(shè)備、公用系統(tǒng)故障，導(dǎo)致機(jī)組再降出力，或選擇退出水泵少于48小時(shí)。2.3.5.2運(yùn)轉(zhuǎn)中的發(fā)電設(shè)備保護(hù)裝置故障越級(jí)停水或并無維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)少于48小時(shí)。2.3.5.3運(yùn)轉(zhuǎn)中的發(fā)電設(shè)備參數(shù)異常，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程規(guī)定的幅值及時(shí)間，尚不形成應(yīng)急停機(jī)條件的。2.3.5.4其他由發(fā)電企業(yè)自行判定的二類障礙。各發(fā)電企業(yè)必須根據(jù)自己的實(shí)際情況制訂障礙和異常標(biāo)準(zhǔn)。2.4事故(不含障礙)歸屬于2.4.1集團(tuán)公司內(nèi)部核算、全資及控股有限公司的生產(chǎn)性企業(yè)出現(xiàn)的人身、設(shè)備和電網(wǎng)事故，代運(yùn)轉(zhuǎn)管理的發(fā)電企業(yè)的電力生產(chǎn)人身事故、代運(yùn)轉(zhuǎn)管理存有運(yùn)轉(zhuǎn)責(zé)任的設(shè)備、電網(wǎng)事故，委托系統(tǒng)外企業(yè)代運(yùn)轉(zhuǎn)管理的企業(yè)出現(xiàn)的理應(yīng)產(chǎn)權(quán)單位承擔(dān)責(zé)任的設(shè)備、電網(wǎng)事故，匯總為集團(tuán)公司的事故。2.4.2產(chǎn)權(quán)與運(yùn)轉(zhuǎn)管理相分離的，事故歸屬于原則上匯總為生產(chǎn)管理單位的事故。代管協(xié)議明確規(guī)定的，則事故歸屬于依據(jù)代管協(xié)議確認(rèn)；代管協(xié)議未搞明晰的，按照以下原則確認(rèn)：a)人身事故訂為運(yùn)轉(zhuǎn)管理單位的事故；b)電網(wǎng)及設(shè)備事故中，運(yùn)轉(zhuǎn)管理單位存有責(zé)任的，訂為運(yùn)轉(zhuǎn)管理單位的事故；運(yùn)轉(zhuǎn)管理單位沒責(zé)任的，訂為產(chǎn)權(quán)所有單位的事故。2.4.3發(fā)電企業(yè)投資、管理的多種經(jīng)營企業(yè)以及由該多種經(jīng)營企業(yè)全資、控股有限公司或管理的企業(yè)，專門從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作中出現(xiàn)的人身事故訂為該發(fā)電企業(yè)的事故。2.4.4系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)承包系統(tǒng)內(nèi)其它企業(yè)的電力生產(chǎn)工作，出現(xiàn)的人身、設(shè)備、電網(wǎng)事故，按照事故責(zé)任的分割，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為負(fù)主要責(zé)任的企業(yè)的事故。2.4.5電網(wǎng)內(nèi)其他企業(yè)出現(xiàn)事故，由于本單位的過錯(cuò)，并使事故不斷擴(kuò)大，該單位訂為一次事故。2.4.6由于電網(wǎng)調(diào)度機(jī)構(gòu)過錯(cuò)，例如下發(fā)調(diào)度命令錯(cuò)誤、維護(hù)定值錯(cuò)誤等，導(dǎo)致發(fā)電設(shè)備異常運(yùn)轉(zhuǎn)并形成事故時(shí)，如果發(fā)電企業(yè)有過失，則訂為一次事故。2.4.7一次事故中例如同時(shí)出現(xiàn)人身傷亡事故和電網(wǎng)、設(shè)備事故，應(yīng)當(dāng)分別各訂為一次事故。2.4.8由于同一原因而引發(fā)多次事故的判定：2.4.8.1由于自然災(zāi)害，如覆冰、暴風(fēng)、雷電、水災(zāi)、火災(zāi)、地震、泥石流等原因，導(dǎo)致的發(fā)電設(shè)備多臺(tái)次掉下來閘可以訂為一次事故。2.4.8.2由于燃煤(油)質(zhì)量、煤濕等原因，在一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)班的值守時(shí)間內(nèi)，出現(xiàn)多次救火電石、減少出力，可以訂為一次事故。3事故調(diào)查3.1即時(shí)報(bào)告3.1.1發(fā)電企業(yè)出現(xiàn)人身死亡事故和重傷事故，應(yīng)立即用電話、電傳、電子郵件或電報(bào)等呈報(bào)集團(tuán)公司、各分支機(jī)構(gòu)和子公司。出現(xiàn)人身死亡事故還應(yīng)當(dāng)呈報(bào)企業(yè)所在地的電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府安全主管部門、公安部門、工會(huì)等。各分支機(jī)構(gòu)和子公司收到人身喪生和3人及以上重傷事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在4小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司和有關(guān)電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告。3.1.2出現(xiàn)設(shè)備事故、因發(fā)電企業(yè)責(zé)任引發(fā)的電網(wǎng)事故，應(yīng)立即用電話、電傳、電子郵件或電報(bào)等向集團(tuán)公司、各分支機(jī)構(gòu)和子公司報(bào)告。其中關(guān)鍵性及以上電網(wǎng)和設(shè)備事故，各管理型子公司收到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在4小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司報(bào)告。3.1.3即時(shí)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：a)事故出現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；b)事故出現(xiàn)的詳細(xì)經(jīng)過、傷亡人數(shù)、輕易經(jīng)濟(jì)損失的初步估算；設(shè)備損毀和電網(wǎng)停水影響的初步情況；c)事故原因的初步判斷。3.2調(diào)查非政府3.2.1人身事故3.2.1.1空難事件人身事故空難事件人身事故的調(diào)查，繼續(xù)執(zhí)行國務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》及其他有關(guān)規(guī)定。3.2.1.2關(guān)鍵性人身事故關(guān)鍵性人身事故的調(diào)查繼續(xù)執(zhí)行國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處置規(guī)定》及其有關(guān)規(guī)定。3.2.1.3通常人身事故死亡事故的調(diào)查繼續(xù)執(zhí)行國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處置規(guī)定》及其有關(guān)規(guī)定。重傷事故由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或其選定人員非政府安監(jiān)、生技(基礎(chǔ)建設(shè))、勞動(dòng)人事(社保)、工會(huì)等成員設(shè)立事故調(diào)查組展開調(diào)查。事故報(bào)告由安監(jiān)人員核對(duì)。重傷事故由企業(yè)事故出現(xiàn)部門的領(lǐng)導(dǎo)非政府有關(guān)人員展開調(diào)查。性質(zhì)輕微的，安監(jiān)、生技(基礎(chǔ)建設(shè))、勞動(dòng)人事(社保)、工會(huì)等部門派人參加。事故報(bào)告由安監(jiān)人員或車間安全員核對(duì)。3.2.2電網(wǎng)事故電網(wǎng)事故的調(diào)查，按國家有關(guān)規(guī)定或國家電力監(jiān)管委員會(huì)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》繼續(xù)執(zhí)行。出現(xiàn)電網(wǎng)事故，例如系發(fā)電企業(yè)引發(fā)或與發(fā)電企業(yè)有關(guān)，視情況由發(fā)電企業(yè)、集團(tuán)公司分支機(jī)構(gòu)和子公司或集團(tuán)公司派人參加事故調(diào)查組。3.2.3設(shè)備事故3.2.3.1空難事件設(shè)備事故空難事件設(shè)備事故的調(diào)查繼續(xù)執(zhí)行國務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》及其他有關(guān)規(guī)定。集團(tuán)公司判定的空難事件設(shè)備事故，由集團(tuán)公司或許可部門非政府調(diào)查。調(diào)查組由非政府事故調(diào)查單位的領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)、生技（基礎(chǔ)建設(shè)）、發(fā)電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門人員共同組成。3.2.3.2關(guān)鍵性設(shè)備事故按照國家電力監(jiān)管委員會(huì)施行的《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》定性為關(guān)鍵性設(shè)備事故的，由電監(jiān)會(huì)非政府調(diào)查。按照集團(tuán)公司施行的《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》定性為集團(tuán)公司關(guān)鍵性設(shè)備事故的由集團(tuán)公司、各分支機(jī)構(gòu)、子公司非政府調(diào)查組展開調(diào)查。調(diào)查組由非政府事故調(diào)查單位的領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)、生技（基礎(chǔ)建設(shè)）、發(fā)電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門人員共同組成。3.2.3.3通常設(shè)備事故通常設(shè)備事故由出現(xiàn)事故的單位非政府調(diào)查組展開調(diào)查，產(chǎn)權(quán)與運(yùn)轉(zhuǎn)管理拆分的，以資產(chǎn)所有者單位居多非政府調(diào)查，也可以委托運(yùn)轉(zhuǎn)管理單位非政府調(diào)查。調(diào)查組通常由事故調(diào)查單位的領(lǐng)導(dǎo)非政府，安監(jiān)、生技（基礎(chǔ)建設(shè)）以及其他有關(guān)部門和車間（工區(qū)、工地）人員出席。只牽涉一個(gè)車間(工區(qū)、工地)且情節(jié)比較簡單的通常設(shè)備事故，也可以選定出現(xiàn)事故的車間(工區(qū)、工地)負(fù)責(zé)人非政府調(diào)查。事故報(bào)告由事故調(diào)查非政府單位的技術(shù)人員核對(duì)。3.2.3.4設(shè)備一類障礙設(shè)備一類障礙由車間(工區(qū)、工地)負(fù)責(zé)人非政府調(diào)查。必要時(shí)，安監(jiān)人員和有關(guān)專業(yè)人員出席。性質(zhì)嚴(yán)重者，由發(fā)電企尋抽水獎(jiǎng)懲制度尋抽水獎(jiǎng)懲制度1．對(duì)在尋抽水設(shè)計(jì)和安全措施未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成的人員罰款10元。2．對(duì)在尋抽水過程中對(duì)險(xiǎn)情的預(yù)測預(yù)報(bào)作出注重貢獻(xiàn)者獎(jiǎng)勵(lì)100元。3．在礦井非政府的尋抽水檢查中，對(duì)不能及時(shí)出席的人員罰款10元，包含技術(shù)員、安全員。4．對(duì)尋抽水設(shè)計(jì)和安全措施不貫徹落實(shí)，不自學(xué)的單位罰款200元。5．對(duì)在險(xiǎn)情的處置中作出突出貢獻(xiàn)的人員獎(jiǎng)勵(lì)300元。6．對(duì)尋抽水圖板不及時(shí)核對(duì)的個(gè)人、班報(bào)和日?qǐng)?bào)不及時(shí)提交的人員判罰10元。六大系統(tǒng)之安全監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責(zé)任制六大系統(tǒng)之安全監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)精神，深入細(xì)致搞好本職工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

3、機(jī)房監(jiān)測人員必須嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值守制度，嚴(yán)禁空崗和缺崗，上崗必須深入細(xì)致操作方式，不得擅離職守，不得睡覺時(shí)利莫尼可以私客。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)交接班，努力做到無人接班人不黃繼妍，故障處置不清不交接班，深入細(xì)致搞好記錄。

5、深入細(xì)致核對(duì)當(dāng)值運(yùn)轉(zhuǎn)情況記錄，對(duì)發(fā)生的故障快速匯報(bào)，并積極主動(dòng)采取措施和展開詳盡記錄。按規(guī)定及時(shí)呈報(bào)瓦斯日?qǐng)?bào)表。

6、辨認(rèn)出存有異常情況立即向調(diào)度室和值守礦長匯報(bào)。

7、不得在電腦上玩游戲，看看電影，一經(jīng)辨認(rèn)出，一次罰款100元，輕微瀆職調(diào)離崗位。

8、不得任何閑雜人員步入監(jiān)控室內(nèi)，違者一次罰值班人員50元。

9、保證室內(nèi)清潔衛(wèi)生，以保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)禁隨意上開、關(guān)機(jī)。

11、系統(tǒng)發(fā)生改變各種數(shù)據(jù)和圖案，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，嚴(yán)禁隨意展開操作方式，保證系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

12、核對(duì)的各種報(bào)表，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤，逐班報(bào)表必須及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并存有檔案。天聚富源煤業(yè)勞資科管理制度天聚富源煤業(yè)勞資科管理制度

總則

第一條：為進(jìn)一步強(qiáng)化勞資管理，并使勞資管理工作逐步達(dá)至科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，融合我礦實(shí)際情況，特制訂本制度。

第二條：秉持“效率優(yōu)先、兼具公平、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、合理流動(dòng)、精干、高效率、按勞計(jì)酬、多勞多得”等的原則，正確處理企業(yè)、職工之間的利益分配關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。

第三條：運(yùn)用法律法規(guī)，內(nèi)部管理制度等手段，調(diào)整不好勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞資主體雙方的合法權(quán)益，并使勞動(dòng)關(guān)系平衡人與自然并身心健康發(fā)展。

第四條：通過不斷提升勞資管理水平，創(chuàng)建、健全和保護(hù)適應(yīng)環(huán)境我礦發(fā)展建議的充滿生機(jī)與活力的勞資管理制度，推動(dòng)我礦發(fā)展。

第五條：勞資部門對(duì)各基層單位勞資管理的主要環(huán)節(jié)推行監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)同。

第一章職工基本建設(shè)規(guī)劃

第一條：凡我礦雇用的正式宣布、試用、臨時(shí)、全職人員均為礦上職工，我礦將職工分割為管理人員、技術(shù)人員、通常行政人員、特定工種崗位人員及其它人員，職工的基本行為規(guī)范包含：

(一)、熱愛祖國、愛好礦山。

(二)、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、嚴(yán)格遵守煤礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)、保護(hù)礦山的利益和聲譽(yù)。

(四)、刻苦、敬業(yè)、忠心。

(五)、嚴(yán)格遵守礦山秘密。

(六)、確保煤礦財(cái)產(chǎn)安全，確保安全工作。

第二條：煤礦推行定員、定崗、繳庫管理，在確保經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下掌控人力成本。

第三條：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營的須要，基本建設(shè)定員標(biāo)準(zhǔn)，制定出來各單位的職工規(guī)劃，包含短、中、短期規(guī)劃，報(bào)主管礦長核定后，報(bào)礦長、經(jīng)理最終核準(zhǔn)。

第四條：各部門例如須要增選人員，應(yīng)當(dāng)按程序提出申請(qǐng)，繳勞資部門辦理，由勞資部門審查后明確提出建議，呈圓形分管礦長、礦長、經(jīng)理審核。

第二章職工的招錄與聘用

第一條：我礦將招錄分割為生產(chǎn)隊(duì)組職工招錄、機(jī)關(guān)人員招錄及其它人員招錄，具體實(shí)施由勞資科負(fù)責(zé)管理，其它部門嚴(yán)禁擅自招錄。

(一)、生產(chǎn)隊(duì)組職工招錄須經(jīng)用人部門明確提出書面提出申請(qǐng)，勞資部門依據(jù)人員編制計(jì)劃實(shí)行掌控。

(二)、機(jī)關(guān)人員招錄由主管領(lǐng)導(dǎo)、礦長、經(jīng)理審核。

(三)、其它人員(后勤臨時(shí)工、服務(wù)員及其它臨時(shí)工)招錄由用人部門提出申請(qǐng)，提供更多招錄人員名單，報(bào)勞資科批準(zhǔn)后，辦理有關(guān)招錄相關(guān)手續(xù)。

第二條：職工招錄基本條件：

(一)、身體健康，存有健康檢查證明。

(二)、年齡、地域符合要求。

(三)、品行端正，并無不良行為或前科，(擔(dān)保人借款負(fù)責(zé)管理)。

(四)、合乎崗位技術(shù)建議，機(jī)關(guān)人員須存有一定學(xué)歷、職稱。

(五)、其它條件。

第三條：招錄原則：唯才就是用、免試、官方、公平、公正、超越身份界限、特權(quán)門弟、人情關(guān)系、不拘一格再降人才。

第四條：招錄程序：根據(jù)總經(jīng)理核定的員工數(shù)量和工作須要，在一定范圍內(nèi)按照一定的程序和方法，擇優(yōu)錄用甄選管理人員、技術(shù)人員和工人。

第五條：被正式宣布聘用人員由勞資科辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

第六條：被聘用人員均須拒絕接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可以簽訂合同、上崗作業(yè)。

第七條：嶄新員工試用期為3個(gè)月(特定人才經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)可以免試用或延長試用期)。以實(shí)際執(zhí)勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第八條：試用期八十，由用人單位審查，勞資部門審查，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，同意與否同意隋東亮、解雇、縮短試用期。

第九條：試用期反感或至礦反感三個(gè)月辭職者，將計(jì)入押金。

第十條：具體內(nèi)容實(shí)施細(xì)則，參見“職工招錄與聘用流程”。

第三章干部的管理

第一條：強(qiáng)化礦中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，創(chuàng)建適應(yīng)環(huán)境市場經(jīng)濟(jì)體制建議的、富于生機(jī)與活力的代萊用人機(jī)制，按照“年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

第二條：體現(xiàn)非政府原則，公開選拔、平等競爭原則，著重實(shí)績、遴選原則。嚴(yán)苛按照精干高效率，科學(xué)合理地搭載干部職位。

第三條：管理人員與技術(shù)人員的考核制度。

(一)、管理人員與技術(shù)人員考核就是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序方法，對(duì)其在工作中整體表現(xiàn)出的內(nèi)在素質(zhì)和作出的成績展開評(píng)價(jià)，并把它做為采用、甄選、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。

(二)、管理人員與技術(shù)人員考核的主要內(nèi)容就是德、能夠、誠、績四個(gè)方面，包含思想覺悟、政策水平、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、群眾觀念、事業(yè)心、文化理論知識(shí)、決策能力、非政府能力、順利完成工作任務(wù)情況等。

(三)、為了確?？己私Y(jié)果精確，考核必須實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾結(jié)合，定期考核與不定期考核結(jié)合，定性考核與定量考核結(jié)合的辦法，秉持嚴(yán)苛、全面、官方的原則。

第四條：干部的選任，經(jīng)考核后，經(jīng)礦務(wù)可以研究，由總經(jīng)理最終同意。

第四章勞動(dòng)合同管理

第一條：勞動(dòng)合同就是勞動(dòng)者與用人單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，明晰雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，凡在我礦工作的職工都必須按規(guī)定與礦上簽定勞動(dòng)合同。

第二條：(一)、臨時(shí)工或其它非正式員工與礦簽定《臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議》明晰雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

(二)、正式宣布雇用的職工由勞資部門在該職工培訓(xùn)合格上崗前簽定勞動(dòng)合同。

第三條：在職工勞動(dòng)合同屆滿前10日，由勞資部門通告職工本人及用人部門，用人部門根據(jù)職工合同期內(nèi)工作整體表現(xiàn)確認(rèn)與否穩(wěn)步雇用加益煤礦管道工安全生產(chǎn)責(zé)任制加益煤礦管道工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守礦紀(jì)礦規(guī)，順從領(lǐng)導(dǎo)精心安排，并對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)管理。

二、負(fù)責(zé)管理全系列礦井內(nèi)外供排水、防塵、壓風(fēng)、瓦斯扣排放量等各類管道的加裝、保護(hù)、檢修、拆除、遷址。

三、幫助鉗工負(fù)責(zé)管理全礦機(jī)械設(shè)備的加裝、伸縮式、遷址、保護(hù)。

四、嚴(yán)苛按《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和設(shè)計(jì)建議施工作業(yè)，保證質(zhì)量。

五、各管道加裝時(shí)必須密封圈、墊圈、螺母齊全，相連接穩(wěn)固，超車通暢，管理通過腐蝕性滴水、淋水段滾進(jìn)嚴(yán)防隔水棚，通過低洼地區(qū)水地段應(yīng)當(dāng)設(shè)立支架、支座等支墊，不得長期受到水浸泡。

六、各管道必須定期或不定期地展開噴漆、防水處置。

七、運(yùn)輸管道時(shí)，必順先用牢穩(wěn)；提高運(yùn)輸時(shí)，兩端懸空長度嚴(yán)禁大于1m。不得裝貨時(shí)車輛偏載，并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)車、絞車、人工運(yùn)送等有關(guān)制度和規(guī)定。人工抬運(yùn)管道時(shí)，必須同肩，起至、滾貨物時(shí)必須預(yù)訂信號(hào)，并嚴(yán)苛按預(yù)訂信號(hào)李寅、同滾，在存有瓦斯的井巷中裝運(yùn)時(shí)，必須鉗子，不得打翻、砍、噴發(fā)產(chǎn)生火花。

八、管道堆滿時(shí)，必須緊固牢穩(wěn)，防范管道滑、滾、坍塌傷人或損毀設(shè)施設(shè)備。

九、做好與有關(guān)工種間的協(xié)同，密切注意工作地點(diǎn)的安全狀況，辨認(rèn)出有片幫忙冒頂危險(xiǎn)時(shí)必須先行處置，運(yùn)轉(zhuǎn)車輛到來前要先行施救，并盡可能隨時(shí)確保道路通暢，特定情況下必須影響運(yùn)輸時(shí)，必須在障礙地點(diǎn)兩端50m以上設(shè)置警戒，并派遣專人守候，防范事故出現(xiàn)。硐室實(shí)際須要風(fēng)量計(jì)算（單一制可供風(fēng)硐室）管理制度硐室實(shí)際須要風(fēng)量計(jì)算(單一制可供風(fēng)硐室)管理制度

第七十八條機(jī)電設(shè)備發(fā)熱量小的大泵房、緊固壓風(fēng)機(jī)房，實(shí)際須要的風(fēng)量(Q機(jī)硐)，可以按機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)的發(fā)熱量排序。即為：

Q機(jī)硐=3600×∑W×θ/(1.2×1.005×60×△t)m3/min

式中：∑W--機(jī)電硐室中運(yùn)轉(zhuǎn)電機(jī)總功率，KW。

△t--機(jī)電硐室入，春早之間氣溫高，℃

θ--機(jī)電硐室的咳嗽系數(shù)，壓風(fēng)機(jī)房可行0.2～0.23，小