企業(yè)演講稿集合10篇

第頁共頁企業(yè)演講稿集合10篇【必備】企業(yè)演講稿集合10篇企業(yè)演講稿篇1我國能緊缺，人口眾多，消費效率偏低的根本國情決定了必須走建立節(jié)約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護(hù)各種資，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”開展了，我們各自的“小家”才可以殷實。也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。雖然大家都知道“節(jié)約榮耀，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機(jī)等現(xiàn)象；雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。節(jié)儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢？關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建立，創(chuàng)立節(jié)約文化氣氛等方面進(jìn)展培訓(xùn)。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)開展的；靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。管理人員以身作那么，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資，機(jī)關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線員工視礦如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。人人從自身做起，從小事做起，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氣氛，企業(yè)的本錢會因此而大大降低。在舉國上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時俱進(jìn)，提倡節(jié)約降低本錢。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)企業(yè)演講稿篇2社會經(jīng)濟(jì)的開展，離不開電力的支持，電力企業(yè)的興衰關(guān)系著社會現(xiàn)代化的建立。多年來，深圳供電局用國際目光，打造深圳特色；用敢闖敢試、敢為人先的特區(qū)精神，大刀闊斧地進(jìn)展一系列改革和創(chuàng)新；以創(chuàng)立國際先進(jìn)程度供電局試點單位為契機(jī)，打造一流企業(yè)，實現(xiàn)與國際接軌。作為創(chuàng)立國際先進(jìn)程度供電局試點單位，我局踐行“對中央負(fù)責(zé)，為五省區(qū)效勞”宗旨，明確“主動承當(dāng)社會責(zé)任，全力做好電力供給”的公司使命以及“國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名”的戰(zhàn)略目的。創(chuàng)立國際先進(jìn)程度供電局不是一句口號，而是我們實實在在的行動！創(chuàng)國際先進(jìn)程度供電局最根本的，還是做好我們的本職工作確保電力供給。特區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速開展必需要有堅強(qiáng)的電力支撐，然而面對近年普通的電性缺電，面對電力電量雙缺的嚴(yán)峻形勢，我局領(lǐng)導(dǎo)帶著全局從主動承當(dāng)社會責(zé)任的高度，調(diào)動一切積極因素，做好電力供電應(yīng)，并定下了深圳供電局一條雷打不動的底線：盡全力保障居民生活用電。金基民局長向社會作出承諾：“再緊張也不停居民的電；實在要拉閘，先拉供電局職工宿舍；職工宿舍拉閘限電，先拉局長家里的?！痹陬I(lǐng)導(dǎo)的感召下，各部門各單位在用電最困難的時候，主動關(guān)停除營業(yè)廳的辦公室空調(diào)和照明用電，與客戶共度缺電難關(guān)，贏得了社會理解和認(rèn)同?！爸鲃映挟?dāng)社會責(zé)任，全力做好電力供給”是我們的職責(zé)也是我們的使命。理是我們創(chuàng)立先進(jìn)程度供電局的根底。20xx年年初，南方地區(qū)出現(xiàn)了歷史上罕見的冰雪凝凍災(zāi)害，給電力設(shè)施造成了前所未有的嚴(yán)重破壞，電力供給受到嚴(yán)重影響。一方有難，八方支援；大局為重，責(zé)任為先。為了保證人民用電，2月6日，我局主動請戰(zhàn)，李漢明總工程帶著68人的隊伍千里馳援貴州，而這一天正是大年三十。為讓災(zāi)民過好年，他們忘卻了自己的新年，為了百姓的團(tuán)聚飯，他們寧愿自己挨餓受凍，啃雪嚼面，他們更無暇去想家里餐桌上那空出的一角，和家人在桌前凝望等待的眼神……剛剛處理完一個搶修點，已是深夜，而搶修隊伍絲毫沒有休息，又馳騁在深黑的夜幕中，奔向下一個搶修點。正是這時，車?yán)飩鱽硎謾C(jī)短信的提示音，是一個隊員的女兒發(fā)給他的語音留言，車?yán)锏摹皯?zhàn)友”們也同他一起分享了這段來自遠(yuǎn)方的牽掛：“……每當(dāng)大年三十晚上，我們?nèi)揖推錁啡谌诘木墼谝黄鸪詧F(tuán)聚飯。可是今年爸爸接到任務(wù)，不能跟我們一起吃團(tuán)聚飯，因為貴州的架構(gòu)電塔倒了，就引起了斷電。……沒有電就沒有了光明，沒有電就沒有了溫暖，人們的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們?！?dāng)我吃團(tuán)聚飯時，爸爸正在趕路；當(dāng)我快快樂樂看春節(jié)晚會時，爸爸才剛剛吃完一碗方便面；當(dāng)我睡覺時，爸爸又在冰雪地里趕路了。我真想對爸爸說，爸爸你真?zhèn)ゴ?！”童音落定，許久，車?yán)镆黄澎o。眼睛紅紅的，眼窩濕濕的。是的，這些男子漢信哭了，盡管他們咬緊牙關(guān)，可還是哭了。就讓他們在這幾分鐘里盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧，盡情地去訴說對家人自責(zé)的懺悔吧，因為只有這一刻，他們屬于家人；然后他們又將忘卻一切投入到工作中，投入到抗冰搶險的戰(zhàn)斗中！這時的他們仿佛只屬于這個集體，這個團(tuán)隊，這份事業(yè)，這片土地和人民！我們不是軍人，但我們同樣肩負(fù)責(zé)任！我們不需要過多的言語，我們只是用行動，見證一流企業(yè)的精神和實力！作為電力事業(yè)工作者，我們就是帶著這樣的使命感和責(zé)任感，秉持著為人民生活、為國家建立全力做好電力供給的信念，懷揣著滿滿成功的信心和美妙的夢想與憧憬，手挽著手、肩并著肩大踏步地走在創(chuàng)國際先進(jìn)程度供電局的光明大道上，在正確的指引和領(lǐng)導(dǎo)下，面對這樣的團(tuán)隊，還有什么能阻擋我們腳步？！沒有！還有什么可以阻擋我們創(chuàng)國際領(lǐng)先的前進(jìn)之路？！沒有！既然成功的號角終將吹響，那么，就讓這一刻更早的到來吧！讓我們更加全身心的投入到創(chuàng)國際先進(jìn)程度供電局的建立中，并為著最終的目的繼續(xù)努力——奮斗！企業(yè)演講稿篇3我來xx公司工作已有一段時間了，我感覺對于我的一生來說應(yīng)該是實現(xiàn)了自己的價值。能在這樣的一個企業(yè)工作，我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引，同時我對企業(yè)有一種情懷，這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想，以及一種堅持和不懈的追求。毫無疑問，xx公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方。多少年來，經(jīng)歷過些許地方，有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是，我來到xx公司，找到了用武之地，同時，也親眼見證了公司的茁壯成長，感受到了公司將來前景的廣闊，這是一種歷程，我擁有成功體驗的成就感。xx公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步、快樂和幸福。因此我熱愛xx公司，我要爭取做得更好。我想，這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。做工作不能安于現(xiàn)狀，而要不斷開拓進(jìn)取，爭取新的業(yè)績，為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而表達(dá)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員，應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中，工作的經(jīng)歷驗使我的觀念不斷的更新，在挑戰(zhàn)中鍛煉、進(jìn)步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。工作理論中，我深化體會到理論和理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù)，不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，相對來說，是新業(yè)務(wù)，要做好支撐，純熟的掌握這些業(yè)務(wù)是最根底的，所以這些要求我堅持學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，強(qiáng)化思維才能，注重用理論聯(lián)絡(luò)實際，用理論來鍛煉自己。注重克制思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，堅持按實際需要，按方案自學(xué)；關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而無視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是理論聯(lián)絡(luò)實際，用以指導(dǎo)解決實際問題，不斷進(jìn)步分析^p和解決問題的才能，增強(qiáng)工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到xx公司這段時間以來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克制因循守舊的思想，拓展思維。世上無難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本職，愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實都證明，任何一個能有成就的人，都是富有責(zé)任心的人，責(zé)任成就價值。作為xx公司的一員，我考慮更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心，從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的消費力。一、責(zé)任要“發(fā)乎心”，一種積極、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺自愿、積極主動。責(zé)任心更多的是一個人本性的東西，與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒有直接關(guān)系?？陀^的講，每個人都有一定責(zé)任心，只是強(qiáng)弱不同，表達(dá)責(zé)任的方面不同?！拔乙觥焙汀耙易觥钡膮^(qū)別就是一個責(zé)任心的問題，同樣做事，結(jié)果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心”營造一個良好的工作環(huán)境?！皭邸笔且环N精神鼓勵，對員工起著鼓勵和鼓舞的作用，可以調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的才能得到全面開展，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短，寸有所長”，用人的長處，把他放在最能發(fā)揮他長處的地方，這個人就能做出成績，能被認(rèn)可，其也就有了滿足感。一旦員工找到合適的崗位，他自然就有干勁，也容易出成績，就會形成良性循環(huán)。營造一種人心思學(xué)、人心思上、爭為企業(yè)作奉獻(xiàn)的積極氣氛，使企業(yè)既出產(chǎn)品，又出人才。二、責(zé)任要“踐于行”——融會貫穿、執(zhí)行到位。有了自覺自愿的工作熱情，就具備了做好工作的根底，“美妙的想法”變?yōu)楝F(xiàn)實，還有個工作方法問題，還有個實現(xiàn)的過程。1、要認(rèn)清方向，融會貫穿——這是做好工作的根底。只有全面理解公司開展的目的，只有充分理解公司的戰(zhàn)略目的，真正領(lǐng)會了公司的經(jīng)營思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，確保工作完成?！熬凵吵伤敝敝翆崿F(xiàn)目的。2、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙，經(jīng)過消費流水線后，都變成了可以使用的作為商品的白紙，消費流程是實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好，成績優(yōu)秀不優(yōu)秀，我們一般都會有個標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型”做出來的。“典型”就是“高效能人才”總結(jié)多個“典型”的做法，并予以工作流的方式固化，按照這個流程要求來做，從而到達(dá)“高效能人才”做出的工作效果。三、責(zé)任成于恒——貴在持久。“不積邽步，無以致千里；不積小流，無以成江海”。自然界的規(guī)律昭示給我們，想要成功，就必須目的、信念堅決、持之以恒。既有時間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”。1、“恒”就是堅持，保持不變，就要把這些事情一直堅持做下去。很多時候，我們都會說“一天進(jìn)步一點點，我們一年就能進(jìn)步很多”，但事實上，很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下來。戰(zhàn)略層面要堅如磐石，毫不動搖；戰(zhàn)術(shù)層面那么要隨機(jī)應(yīng)變，根據(jù)實際情況靈敏調(diào)整。海爾總裁張瑞敏說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時時要求自己，刻刻反省自己。2、“恒”是在不斷進(jìn)步的。恒并不是代表不變，恒本身就是創(chuàng)新的表達(dá)。3、“恒”更要關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，想要恒，就要從細(xì)微處著手，把點點滴滴做好。四、創(chuàng)新，永久的主題。市場是沒有盡頭的，只有你想不到的點子，沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。雖然，我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，也獲得了一點成績，但我還有許多缺乏之處，專業(yè)知識還不夠全面，有待更好的學(xué)習(xí)；需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力。關(guān)鍵是要擅長及時總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，探求前因后果，拿出對策，有效整改達(dá)標(biāo)。海闊憑魚躍，天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲，不斷的務(wù)實創(chuàng)新，嚴(yán)格的要求自己，不斷的磨煉自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步技術(shù)程度，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，團(tuán)結(jié)起來，盡我所能把工作做好，積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項工作，同時要加強(qiáng)協(xié)調(diào)才能培養(yǎng)鍛煉，更要進(jìn)一步進(jìn)步效勞意識，樹立客戶滿意的觀念，“客戶永遠(yuǎn)是對的”，不管在什么時候都把客戶放在第一位。做好每一項工作，盡心站好每一班崗，為全面完成公司下達(dá)的任務(wù)而努力奮斗，爭取獲得更大的成績，與企業(yè)共同進(jìn)步。干一行、愛一行、鉆一行，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”。在人生的道路上，每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活，而我只能說，擅長在工作中體驗成功的喜悅，品味人生的幸福，這樣的生活，于我足矣！謝謝大家！企業(yè)演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：今天，我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點點感想。我的演講題目是——企業(yè)的開展，生命的升華。記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知識；知識都是空虛的，除非有熱情；熱情都是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的升華，讓我們懷著對迎駕對社會對生活的愛工作吧！讓我們的生命、我們的.青春在迎駕的舞臺上升華。眾所周知，我們迎駕的生活是多姿多彩的，而我今天想說的，不僅僅是那一條條企業(yè)標(biāo)語，也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時事的迎駕報，也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動，我想說的是蘊(yùn)藏在我們每一個迎駕人心中的愛。初次接觸迎駕時我還是個懵懂的小女孩，那時候看到迎駕優(yōu)美的環(huán)境，規(guī)模宏大的廠區(qū)，繁忙而喜悅的工人心中充滿了憧憬，夢想著有一天能成為迎駕集團(tuán)的一份子。如今踏出校門，我有幸成為走進(jìn)迎駕集團(tuán)成為其中榮耀的一員。進(jìn)入公司后，我逐漸感覺到了這個大家庭的與眾不同：底蘊(yùn)深沉的企業(yè)文化、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的運營形式以及人性化的管理都給我留下了深化的印象。尤其讓我感到溫暖和親切的是在這樣一個集體中處處充滿了“愛”。曾記得剛剛進(jìn)入迎駕實習(xí)時有很多東西我都不會，復(fù)印機(jī)不太會用、機(jī)不知道怎么操作，甚至在和別人說話時都會臉紅?？墒菐е覍嵙?xí)的幾位主管并沒有因為我的笨拙而嘲笑我，也沒有因為我是實習(xí)生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無微不至的關(guān)心，教我使用各種辦公設(shè)備、教我如何查看和填寫各種報表、向我介紹公司的情況，使我盡快的融入到這個大家庭中。我進(jìn)入商超部實習(xí)正值下半年商場銷售旺季，每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場超市。我在黃主管身上學(xué)習(xí)到了許多未曾接觸過的東西，查崗、調(diào)查銷量、協(xié)調(diào)公司和商場的關(guān)系乃至于酒的擺放。正是有了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心有了幾位主管的幫助我才能獨立的順利完成后來的工作。企業(yè)的成長需要科學(xué)的規(guī)劃，企業(yè)管理員工需要健全的制度，企業(yè)要加強(qiáng)員工的凝聚力需要用愛心。因此，愛心是企業(yè)文化中很重要的局部。在公司制度越來越健全的今天，進(jìn)步企業(yè)的競爭力很大程度上是提升員工對與企業(yè)的感情，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。只有與企業(yè)有真情實感的員工才會毫無保存的把自己的一切奉獻(xiàn)給自己深愛著的企業(yè)。只有將企業(yè)員工擰成一股繩才能發(fā)揮人的最大能量，給企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。短短幾個月的實習(xí)我感覺到我在大家給予的愛中漸漸成熟。愛是需要傳遞的，愛會在傳遞中漸漸的長大。接手分銷部促銷主管工作后我決心要把愛心傳遞下去。我們分銷部在公司里也算是一個比擬大的部門，單是我們部門就有派駐合肥各個酒店的促銷員60多人。為了讓每個促銷員都可以感覺到迎駕大家庭的溫暖，感受到集體的愛，從促銷員的招聘開場我就給每一個促銷員建立了一份檔案，其中不但包括姓名、年齡這樣的根本信息，還包括了例如興趣、性格特點、家庭住址等。力爭在分配任務(wù)時做到合情合理。很多促銷員向我反映說，在迎駕集團(tuán)工作感覺周圍的人就像是自己的親人，沒有壓力卻因為有愛而更加覺得充滿了動力。假如完不成任務(wù)會覺得愧對自己的親人一般。我想這就是公司對員工的愛所產(chǎn)生的宏大效應(yīng)。五月份四川汶川北川發(fā)生了8。0級的大地震，公司一聲發(fā)動我們的員工們紛紛大方解囊。這既不是攤派，也沒有硬性的指標(biāo)，你五十我一百，短短數(shù)天時間內(nèi)就籌集了數(shù)萬元的善款。后來我問一個家庭比擬困難的促銷員，你家里那么困難怎么還捐了一百元呢？她說，平時公司給了我那么多的關(guān)心我覺得在別人需要幫助的時候我也應(yīng)該將這份愛傳遞下去。聽完她的這些話我覺得我們的員工真是好樣的，也正是我們集團(tuán)這種充滿愛心的氣氛造就了這樣有愛心的員工。我們有理由相信，能造就這樣優(yōu)秀員工的企業(yè)定會成為業(yè)界的模范。企業(yè)演講稿篇5時針旋轉(zhuǎn)，不緊不慢地，才發(fā)現(xiàn)青春的詩篇已隨著號百轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目的及開展一同奔跑在歲月的年輪上。這一刻，我惆悵了，這是怎樣變換著的三年；在這期間我們的企業(yè)經(jīng)歷著怎樣的改革與創(chuàng)新的磨礪；同事們又是怎樣共同協(xié)作、發(fā)揮集體凝聚力完成企業(yè)使命的。回首走過的三年時間，那些酸甜苦辣、那些震撼經(jīng)歷、那份感動、那份熱情都還歷歷在目。一次偶爾的時機(jī)，不習(xí)慣深圳雜亂空氣的我一個人逃回了家鄉(xiāng)，選擇了如今的客服工作。或者是因為一顆不善安定的心，亦或者是喜歡上了這份工作的與眾不同。當(dāng)我踏進(jìn)話務(wù)大廳的第一刻起，我便被這種“純美的微笑”氣氛所感染，只是這種“純美的微笑”在形式上是獨立的，卻又讓人深感溫暖、甜蜜的。那時候，心中便燃起了一種期待，我的第一個客戶將會對我的感知度如何？跟師完畢后，開場獨立上機(jī)。每天的操作流程，啟動、簽號，接線、戴麥、查號，習(xí)慣性動作開場學(xué)會一氣呵成。作為一名話務(wù)員，遇到的困難和阻力是難以想象的。特別是遇到外地客戶查詢私企單位，面對語言障礙和單位的模擬兩可會很難溝通，這便是考驗?zāi)隳托裕ぷ鲬B(tài)度和心理承受才能的時候。當(dāng)你成功辦理一個業(yè)務(wù)，當(dāng)你耐心解答一個疑難，當(dāng)客戶滿懷誠摯的表達(dá)一份謝意時，那一刻，我相信你不會不為之自豪。我們這個特殊行業(yè)是以效勞、銷售一體化。僅僅通過一根曲扭的塞繩來搭建你與客戶之間的橋梁，依靠小小的耳麥傳遞你的那份真情效勞和信任度。看似簡單，卻需要加倍努力，無一不是需要全力以赴的用心去完成。每一位員工的努力都是公司前進(jìn)的力量，成長的動力。同時公司也為我們提供了展現(xiàn)人生價值的時機(jī)，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉。假如說公司是一個濃縮的社會；不如說公司是一個永久的舞臺，每個人都有著自己的角色。也許在前一場戲里你只是個背景，經(jīng)過不斷的努力你就可以在下一場戲中成為一個主角。而我們作為公司中最年輕、最富有朝氣和活力的一代，我們更應(yīng)該充分發(fā)揮我們年輕人的資本。讓自身的價值隨著公司的成長不斷進(jìn)步。轉(zhuǎn)眼，114已經(jīng)由簡單的查號臺轉(zhuǎn)型開展為綜合信息效勞臺。在此期間，號百經(jīng)歷了一次大的改革與蛻變。因此，除了之前話務(wù)組，還增加了商旅組、市場部，即為公司的員工隊伍注入了新穎的血液，也為公司的開展打下了扎實的根底。企業(yè)要生存、要開展，關(guān)健在人，人是決定因素，是公司給了我們這樣的鍛煉時機(jī)。在工作中不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)公司快速開展的要求，與公司共成長。如今的號百在不斷豐富和完善產(chǎn)品體系；提升效勞程度；全業(yè)務(wù)交融開展。隨著公司的不斷壯大，號百中心又樹立了新的目的，進(jìn)入世界級綜合信息效勞開展的第二階段：攻堅打破期。時代的步伐在邁進(jìn)，公司的開展刻不容緩。新一屆的領(lǐng)導(dǎo)們高瞻遠(yuǎn)矚，正在為公司的明天運籌帷幄。我相信在大家同舟共濟(jì)、并肩作戰(zhàn)的拼搏下，號百中心的明天會更加燦爛、輝煌。企業(yè)演講稿篇6易卜生曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為進(jìn)入公司工作不久的員工，我在這里種下希望的種子，并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，假如愿意承當(dāng)成長的責(zé)任，那么就會獲得成長的權(quán)利；假如為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的時機(jī)；假如以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待公司中的各種事務(wù)，那么精神意志和工作才能就會在公司的開展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心盡力，這就是我，一個普通供電人為之奮斗的目的。利用工作之余，我認(rèn)真地讀完了《心態(tài)決定命運》一書。此時，我深化地體會到這本書對自己工作生活的指導(dǎo)意義。毋庸置疑，對于剛工作的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才可以正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，假如不讓車輪著地，汽車就永遠(yuǎn)不能駛向遠(yuǎn)方。20xx年8月，我戀戀不舍地辭別陪伴自己七年的大學(xué)校園，來到xx供電公司。時間如白駒過隙，在變電運行崗位已經(jīng)有一年半的時間，在這段時間里，我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神相貌，堅守自己的崗位，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地完成各項任務(wù)。雖然自己在學(xué)校就讀期間曾在導(dǎo)師的幫助下參與過許多大型的工程，并且積累了一定的現(xiàn)場經(jīng)歷，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。但慶幸的是，在我的周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導(dǎo)我、幫助我克制這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強(qiáng)起來。作為一名變電運行人員，職責(zé)是為變電設(shè)備的平安運行提供可靠的技術(shù)保證，假如工作上有略微的忽略和失誤，都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣———“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生；積極的心態(tài)是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹；消極的心態(tài)是失敗的泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望；選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤?！蔽覀冎挥幸苑e極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)步技術(shù)程度，才能保證工作質(zhì)量、更好地防止各種異常事故的發(fā)生，才可以不斷地提升自我。反之，消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。目睹著公司大踏步的前進(jìn)，我深深地體會到專業(yè)知識扎實的重要性。在剛工作這一年多的時間里，我經(jīng)歷了買房、結(jié)婚、生子這三件人生大事，同時面臨著工作繁忙、學(xué)習(xí)壓力大等情況，但為了讓自己盡快深化到工作中去，我始終沒有放棄學(xué)習(xí)，抓緊每個時機(jī)充電，通過勤奮學(xué)習(xí)來提升自己的業(yè)務(wù)程度和工作才能。通過現(xiàn)場的實際工作，我學(xué)到了許多珍貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和進(jìn)步。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。這支隊伍的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，無時不在感動人，無處不在感召人！變電運行是供電企業(yè)相對艱辛的崗位，但又是值得尊敬的崗位。剛一進(jìn)入這個部門時，我就感受得到變電值班員們的質(zhì)樸與得意。每逢節(jié)假日，當(dāng)人們在與家人團(tuán)聚的時候，他們?nèi)匀粓允卦趰徫唬幢阋痪涔?jié)日的問候也足以讓他們感動不已。由于工作的原因，一些來自外地的小伙子們已經(jīng)好幾年沒有回家過年了。變電運行又是一項平安責(zé)任較大的技術(shù)工作，從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細(xì)致而準(zhǔn)確的應(yīng)對，容不得絲毫馬虎。目前xx供電公司監(jiān)控中心共管轄12個變電站，其中220kV變電站2座、110kV變電站5座、35kV變電站5座，并且有5座城郊變電站正在準(zhǔn)備接收之中。班組在人員少、任務(wù)重的情況下，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。多少個酷暑嚴(yán)寒，他們決戰(zhàn)在變電所內(nèi)；多少個滂沱大雨的深夜，為了確保設(shè)備的完好運行，他們在設(shè)備區(qū)排查設(shè)備故障和查看變電所排澇情況；多少個日日夜夜，家人在為他們牽掛和擔(dān)憂……無論多么惡劣的自然環(huán)境，他們從沒有放棄和逃避，這是敬業(yè)愛崗精神的真實表達(dá)，他們用火一樣的熱情和默默無聞的奉獻(xiàn)精神，理論著自己的人生價值。急用戶所急，想用戶所想，這是我們工作的宗旨。由于班組人少事多，大家沒有被超負(fù)荷的工作量壓倒，頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗在消費一線，像忠誠的衛(wèi)士一樣守護(hù)xx城區(qū)電網(wǎng)的供電平安。只要現(xiàn)場有故障，大家便會像接到命令的戰(zhàn)士一樣，沖到現(xiàn)場搶險排障。不管工作任務(wù)有多重，壓力有多大，班組時刻把平安消費放在首位，時刻從嚴(yán)要求全體班員保證人身、設(shè)備和電網(wǎng)平安。特別是在迎峰度夏期間，大家經(jīng)受住了高溫“烤”驗，全班20名成員排除了一個又一個故障，向公司和客戶交出了一份又一份滿意的答卷，為xx地區(qū)的高溫保電做出了積極的奉獻(xiàn)。他們肩上擔(dān)的是公司、工區(qū)的平安責(zé)任，心中想的是集體的利益，他們牢記“效勞電力，造福人民”的榮耀使命，在自己的崗位上全身心的投入與付出。就這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年，他們在基層一線為電力事業(yè)默默無聞的奉獻(xiàn)著自己的青春才華；他們沒有驚天動地的壯舉，沒有激昂澎湃的豪言壯志，他們靠激情，靠熱心，憑實力，憑信譽(yù)為公司獲得了一連串的驕人業(yè)績！正是因為他們這種無私奉獻(xiàn)的精神，才有公司不斷的開展和壯大。十年來，xx供電公司走過了一條從無到有，由小變大的開展之路。回憶我們公司十年來走過的歷程，公司的開展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營理念，為適應(yīng)新形勢下企業(yè)開展的需要，不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機(jī)制，進(jìn)步干部職工隊伍的整體素質(zhì)。憑借開拓創(chuàng)新的膽識和團(tuán)結(jié)拼搏的精神，帶著公司全體員工在全市的電力開展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。公司在不斷的開展、不斷的前進(jìn)，對我們的要求也在不斷的進(jìn)步。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學(xué)習(xí)更多的知識、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為公司做奉獻(xiàn)?？吹焦驹诓粩嚅_展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，承受每一項工作，努力完成每一項任務(wù)。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團(tuán)結(jié)互助、互相鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的泉；感謝這個大家庭，促我不斷的成長進(jìn)步，堅強(qiáng)成熟。對于公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風(fēng)雨，我都會執(zhí)著堅決、努力進(jìn)取。我愿用我一生的光陰，和公司同呼吸、共命運，伴公司一起成長。二0xx年是“十三五”規(guī)劃的起步之年，公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的開展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興隆。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地榮耀重生，讓和風(fēng)拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好！就讓我們大家共同努力，攜手并進(jìn)，迎接公司更加美妙的又一個十年。相信我們xx供電公司一定會迎著改革的大浪，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，擁有更加美妙、更加輝煌的明天！企業(yè)演講稿篇7尊敬的各位董監(jiān)事、股東及同仁們：大家好，新年的鐘聲即將敲響,光陰的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里的皚皚瑞雪，20xx年春節(jié)如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，表彰先進(jìn)，共話成功與喜悅。臺歷翻去最后一頁，回首光陰年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進(jìn)了市場浪潮的土壤!這一年，我們xxx人齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，在穩(wěn)住陣地的同時繼續(xù)開展壯大!我們非常欣慰地看到，在過去的20xx年，中科智創(chuàng)一如既往地保持了良好勢頭，多方面工作獲得了長足的進(jìn)展，我們對全體員工一年來卓有成效的辛勤工作表示由衷的欣賞和感謝!即將降臨的20xx年將是中科智創(chuàng)開展史上的一個新的里程碑，20xx年，中科智創(chuàng)將在繼續(xù)提升經(jīng)營績效的同時，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品多元化目的，我們有理由相信，在巖土所強(qiáng)有力的支持下，通過rsm人的不斷努力，中科智創(chuàng)將進(jìn)一步做大、做強(qiáng)，躍上一個新的臺階。我們確信，中科智創(chuàng)的開展將為大家提供一個更好更寬闊的事業(yè)平臺，對每一個人來說，這意味著時機(jī)，更意味著挑戰(zhàn)，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷進(jìn)步，希望大家在一個比以往任何時候都更強(qiáng)大的事業(yè)平臺上一展抱負(fù)，充分發(fā)揮才干，實現(xiàn)職業(yè)理想和個人價值!預(yù)祝大家新年愉快，合家歡樂，幸福安康!企業(yè)演講稿篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好！今天我演講的主題是“弘揚(yáng)企業(yè)文化，展現(xiàn)真我風(fēng)采”。1986年，紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子，多年來，紅星人用務(wù)實的作風(fēng)，大膽的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓這顆種子茁壯成長，如今，紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來，一直秉承“一絲不茍，視信譽(yù)為生命；勤奮務(wù)實，視今天為落后”的企業(yè)精神，積極施行“品牌市場全國連鎖化經(jīng)營，全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營”的策略，在全國領(lǐng)先推出了“市場化經(jīng)營，商場化管理”的形式，成功創(chuàng)造了許多個第一：第一個走到外地；第一個做連鎖；第一個做加盟店；第一個買地自建商場，締造了全世界單體最大的家具商場。紅星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌連鎖大賣場，打造中華民族的世界商業(yè)品牌。今天，我們把目光聚焦到安徽，安徽區(qū)域是紅星20xx年目的的重要組成局部，是我們各位正為之奮斗的事業(yè)，在紅星企業(yè)文化的大背景下，我們提煉出自己的區(qū)域精神：合力共贏，徽劍崛起。合力，是我們與經(jīng)銷商之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們與商場之間同心協(xié)力，合力也是我們同事之間和睦相處，領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，合力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造力量，力量賦予我們揮劍崛起的動力。每一個商場的成功營運，離不開每一位員工的努力，工作無分貴賤，關(guān)鍵在于付出多少。作為客服部一名新進(jìn)的普通員工，我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲，雖然我默默無聞，但是我卻為商場的品牌形象做著不可或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一條消息，都表達(dá)著商場的人文情懷；每接待一位顧客，每答復(fù)一個疑問，都表達(dá)著商場顧客至上的效勞態(tài)度；每打印一份標(biāo)價簽，每填寫一張?zhí)貎r牌，都表達(dá)著商場對商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求；每幫助一位商戶改良效勞，每完成一次商戶的要求，都表達(dá)著商場對商戶的關(guān)心和支持。我深化的體會到自己工作的重要性，也明白自己所承當(dāng)?shù)呢?zé)任。每當(dāng)我完成一項任務(wù)時，便使客服工作前進(jìn)了一小步，而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時，便使商場的開展前進(jìn)了一大步。也只有每個商場都在前進(jìn)，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃開展，正應(yīng)征了“合力共贏，徽劍崛起”的精神。作為紅星人，我們滿懷憧憬投身到集團(tuán)新一輪開展大潮中，合內(nèi)外之力，聚上下一心，用千千萬萬個小我的努力，去換得大家庭的成功；作為安徽人，我們滿懷感恩，投身到家鄉(xiāng)建立事業(yè)中，發(fā)揮不折不撓、同舟共濟(jì)的徽商精神，只為比別人做的好一點，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量。我相信，安徽區(qū)域美妙的明天，掌握在我們每個紅星人手中。建立安徽區(qū)域，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)；暢想將來，我們滿懷信心。讓我們盡情揮灑才能和激情！讓我們攜手奮進(jìn)，為共同建立紅星燦爛的明天而努力拼搏吧！最后祝愿我們公司繁榮興盛，員工生活幸福！我的演講完了，謝謝大家！企業(yè)演講稿篇9光陰荏苒，成長如蛻。當(dāng)金秋的薰風(fēng)再次吹過大地，當(dāng)質(zhì)量技術(shù)部辦公樓前那顆桂花樹再次把清香溢滿車間的每一個角落，我們和你和這個收獲的季節(jié)一起迎來了湖北天神實業(yè)股份四十華誕！暮然回首，自九二年七月進(jìn)廠，我已在天神這個大家庭工作、生活了整整十八個年頭，不覺間十八載春秋已如白駒過隙。我由一個鉗工學(xué)徒開場，做過硝酸銨粉碎投料工，做過成品轉(zhuǎn)運工，做過設(shè)備維修工，而今做銷售區(qū)域業(yè)務(wù)代表，由意氣風(fēng)發(fā)走向不惑之年。期間耳聞了一個又一個老一輩們曾經(jīng)藍(lán)縷，感動歲月的創(chuàng)業(yè)故事；目睹了一幅又一幅幾代____物櫛風(fēng)沐雨，勵精圖治，謀劃企業(yè)開展的畫面；親歷了無數(shù)次眾多同事、工友們披星戴月，揮汗如雨，團(tuán)結(jié)拼搏，恪盡職守，默默奉獻(xiàn)的工作場景，見證了企業(yè)由一條工棚式簡易消費線年產(chǎn)幾千噸到擁有三條國內(nèi)先進(jìn)的連續(xù)化、自動化的流水消費線，年產(chǎn)三萬多噸，產(chǎn)值超億元的滄桑巨變，由國有到民營的歷史跨越！歲月不尋常，甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡，亦真亦幻的光陰歷歷在目，那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足櫻還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩(wěn)，要松，拿榔頭的手要狠且準(zhǔn)；還記得第一次燒電焊，焊縫像蚯蚓卻被王世成好心的贊許；還記得九二年高溫期間大修，陳志明的認(rèn)真與執(zhí)著；還記得王燕峰做檢驗員時的細(xì)密與苛求；還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛；記得那年端午節(jié)，鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋；記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農(nóng)”“知青下鄉(xiāng)”等經(jīng)歷；還記得我那張親手做的木板床……九七年初春，因公司三項制度改革，我冒然走進(jìn)銷售隊伍做了一名業(yè)務(wù)員。平心而論，做一個合格的業(yè)務(wù)員委實不易，欲在銷售工作中有所建樹，尤其不易，對我這個草根人士，更是難上加難，所以始終懷著忠誠和敬畏，從未敢有絲毫的懈怠，同時這一次轉(zhuǎn)崗對我也是人生的一個大轉(zhuǎn)折，更是靈魂的一次羽化。多少次公司領(lǐng)導(dǎo)對我耳提面命，諄諄教導(dǎo)，時時提醒，事事照顧，領(lǐng)著我拜訪客戶，一步步走上銷售的快車道。這是直接的，間接影響更是刻骨銘心！董事長每一次鼓舞人心的講話，每一個肯定的眼神，每一次果斷的決定，每一個堅決的支持，還有每一次讓你忍俊不禁的幽默，姚總的嚴(yán)謹(jǐn)和有序，冉總的循循善誘，趙總和藹和平易，楊總的仗義提擋，無不在潛移默化地影響著我的思想，指引著我前進(jìn)的方向，伴隨著我的進(jìn)步和成長。記不清多少次奔波在路上，風(fēng)餐露宿；多少次拿著地圖在燈光下圈點，制定下一個行程；多少次為了打破一個客戶而絞盡腦汁；多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚(yáng)鞭三個縣市只為有零的打破，也忘不了