稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告4篇_第1頁
稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告4篇_第2頁
稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告4篇_第3頁
稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告4篇_第4頁
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1/1精華稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告4篇【精華】稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?下面是我為大家整理的稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告篇1

已經(jīng)是大三下學(xué)期了,學(xué)校安排我們開始了實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)的地方是xx區(qū)地稅局,我們是第一小組的,一共4個(gè)人,兩男兩女,昨天早上坐地鐵過去的本來和遠(yuǎn)洋換了,想xx區(qū)的應(yīng)該會(huì)近一些,結(jié)果還是要轉(zhuǎn)公車車費(fèi)更貴。到稅務(wù)局的時(shí)候已經(jīng)是分了,聯(lián)系曹科長時(shí)結(jié)果手機(jī)又出問題,總是開不了機(jī)了,后來只能讓他們打電話,后來找到唐科長,人事教育科,算是比較重要的一個(gè)部門了主要負(fù)責(zé)整個(gè)機(jī)構(gòu)的人事安排的,,唐科長給我們介紹了稅務(wù)局的一些情況,問我們想了解什么問題,給我們介紹了現(xiàn)在運(yùn)行的納稅系統(tǒng)和稅收管理社保管理,有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個(gè)行政組織架構(gòu)。。他問我們來實(shí)習(xí)的話有沒有什么要求的,其實(shí)我們是想寫寫報(bào)告什么的,后來他說沒有的話就直接去計(jì)征科吧,那里現(xiàn)在比較需要人手。

就這樣,去了計(jì)征科又見了兩位科長,吳科長和譚科長,就這樣結(jié)果我們被分派倒了業(yè)務(wù)前臺(tái),很好,我們也喜歡直接和納稅人接觸,學(xué)到的東西可不是僅僅是辦公室里面的。業(yè)務(wù)前臺(tái)分為綜合稅務(wù)辦理、xx、稅務(wù)咨詢、社保辦理,其他的像開業(yè)稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票都是在二樓,綜合辦理共18個(gè)窗口,目前前1—5個(gè)暫時(shí)辦理社保,這幾天納稅期限快到了,每天辦理的人數(shù)劇增,網(wǎng)上申報(bào)區(qū)也是爆滿網(wǎng)上系統(tǒng)甚至有時(shí)候癱瘓……

我被分派到辦理社保的窗口,認(rèn)識(shí)那些工作人員和組長,很幸運(yùn)組長很熱心很有耐心教我,xxx,小小的個(gè)子說話挺溫柔的,當(dāng)人少的時(shí)候會(huì)讓我上電腦操作練習(xí),但是旁邊的陳君君就不同了,有點(diǎn)辣……到目前也只是學(xué)了簡單的社??劾U的操作而已,其實(shí)不想學(xué)那些什么為他們繳稅的事情,學(xué)了對(duì)我們又有何用了,以后也是沒有作用的,,但是關(guān)鍵是弄明白為什么這樣……

績效考核——這個(gè)是每個(gè)部門都很看重的也是每一個(gè)員工都必須重視的,公共部門也不例外,他們每天辦理的單數(shù)電腦里面都有記錄而且有一個(gè)柱形圖可以讓大家時(shí)時(shí)刻刻都查看和比較的,這樣可以激勵(lì)員工更加努力地工作,(中國的恥感文化也在這里起了作用)……但是呢……效果還是不理想……

今天上午是打號(hào)機(jī)壞掉了,結(jié)果幾個(gè)實(shí)習(xí)生出去派號(hào),遇見了一系列的問題,自己拿著一個(gè)大喇叭在哪里喊號(hào)數(shù),,接近中午的時(shí)候沒有做完上午那些號(hào)數(shù)只能加班了……到了,中午本來有值班的,也是要派票的,結(jié)果一個(gè)中年人過來大喊大叫……要我給他票,,可是還沒有開始做中午的,原則上是開始派票的……結(jié)果差不多弄了我一臉的口水,說知不知道誰是納稅人不讓繳稅的話就直接投訴我們……結(jié)果科長還是開了另外一個(gè)窗口直接讓他們辦理了……

稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告篇2

*市地方稅務(wù)局東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局成立于1996年,地處美麗的東湖湖畔,系*市地方稅務(wù)局直屬分局。全局擔(dān)負(fù)著東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)50平方公里范圍內(nèi)的3600余戶內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費(fèi)附加、堤防費(fèi)、平抑副食品價(jià)格基金、地方教育發(fā)展費(fèi)、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著,普及計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)辦公,推行電子申報(bào)納稅等多種納稅方式,以更好地服務(wù)企業(yè),方便納稅人。

8月5日,到達(dá)實(shí)習(xí)單位的第一天。在稅務(wù)局相關(guān)人員詳細(xì)地介紹了工作內(nèi)容之后,我就投入了工作之中。工作的內(nèi)容主要包括:檢查東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)戶的納稅申報(bào)情況,辦理企業(yè)納稅申報(bào),辦理企業(yè)稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷以及下達(dá)企業(yè)檢查進(jìn)行稅務(wù)稽查。

從企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表可以看出:企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒我們想象的那般穩(wěn)定,企業(yè)的資本機(jī)構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁,也表明資本的活躍。不過較概括的情況是:這種變化是建立在結(jié)構(gòu)穩(wěn)定之上的,如華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,雖然資產(chǎn)總額變動(dòng)頻繁,但資本結(jié)構(gòu)卻比較穩(wěn)定,資產(chǎn)負(fù)債率變動(dòng)幅度極小。

稅務(wù)登記和注銷是法人企業(yè)設(shè)立和解散過程中必不可少的程序,當(dāng)然,也不僅限于此。據(jù)有關(guān)規(guī)定,凡批準(zhǔn)設(shè)立從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶,應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi),向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理地方稅務(wù)登記。不需要辦理營業(yè)執(zhí)照的單位和個(gè)人,自領(lǐng)取有關(guān)證照之日起30日內(nèi)向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記后,因改變名稱、住所、經(jīng)營場所、法定代表人、登記注冊(cè)類型、企業(yè)經(jīng)營形式、核算方式、經(jīng)營范圍、注冊(cè)資金、經(jīng)營期限、營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼和增設(shè)、撤銷分支機(jī)構(gòu)以及改變稅務(wù)登記其他內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理變更稅務(wù)登記。納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形,依法終止納稅義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記前,持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷稅務(wù)登記;按照規(guī)定不需要在工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注冊(cè)登記的,應(yīng)當(dāng)自有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起十五日內(nèi),持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記和變更稅務(wù)登記均需要提供相關(guān)材料。納稅人申報(bào)辦理注銷稅務(wù)登記時(shí),應(yīng)相應(yīng)提供注銷稅務(wù)登記申請(qǐng)書、經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批的“申請(qǐng)注銷稅務(wù)登記審批表”、原稅務(wù)登記證正本、副本原件。

從工作中接觸的情況看,每天都有納稅人來辦理稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷,也就意味著每天都有新的投資者進(jìn)入該開發(fā)區(qū),同時(shí)也有一部分投資者退出。作為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,看到企業(yè)提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的,那些企業(yè)大多數(shù)根本就沒有開始生產(chǎn)就走到了解散的地步,我想究其原因主要有以下幾點(diǎn):

(一)投資目標(biāo)不明確,盲目介入。東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)屬高新技術(shù)開發(fā)區(qū),平均每10天凈增加一個(gè)企業(yè),現(xiàn)有3000多家企業(yè),實(shí)踐證明企業(yè)孵化模式較為先進(jìn)。很多企業(yè)甚至不明白企業(yè)成立之后經(jīng)營什么,遲遲開不了工。

(二)資金嚴(yán)重不足,資金籌措不力。很多新設(shè)企業(yè)直接將目標(biāo)定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品,但由于資金不足,生產(chǎn)受阻,并不能及時(shí)提供產(chǎn)品,違約之事也經(jīng)常發(fā)生,其他企業(yè)購買相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標(biāo)轉(zhuǎn)向園區(qū)外。

(三)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致連年虧損。在*東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),國家對(duì)新設(shè)高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)所得稅一般為15%甚至更低。但企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)驗(yàn)缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高,企業(yè)實(shí)現(xiàn)的能力低下,沒有持續(xù)經(jīng)營的能力,其設(shè)立到解散的過程就是把資本投入后一點(diǎn)點(diǎn)虧損完的`過程。當(dāng)然,法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。對(duì)于類似的高新技術(shù)開發(fā)區(qū),我想國家在鼓勵(lì)投資者進(jìn)入的同時(shí)應(yīng)起一定的導(dǎo)向作用,對(duì)于接近飽和的市場要采取限制性的措施;投資者也應(yīng)先調(diào)查市場情況,減小投資風(fēng)險(xiǎn)。

稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告篇3

今天是我們實(shí)習(xí)工作的第三天與前兩天的被動(dòng)工作相比,從今天開始,我們的工作主要是自主適應(yīng)上午我們四個(gè)實(shí)習(xí)的同學(xué)在師父的吩咐下略略地做了些整理工作,此后便沒什么事了出于自主學(xué)習(xí)的需要,我的所謂的師兄弟們不約而同地把目光瞄準(zhǔn)了上機(jī)操作,軟磨硬泡地要求各自的業(yè)師教她(他)們做納稅人資格申請(qǐng)、稅務(wù)審核、認(rèn)證發(fā)票之類的工作她(他)確實(shí)也不錯(cuò),經(jīng)過師父們一番悉心教導(dǎo),加上各人自身苦心孤詣的學(xué)習(xí),不到一天時(shí)間都可以代師行事了于是師父們成了閑人,自己倒成了稅務(wù)工,上下打成了一片火熱,做得不亦樂乎。

照我的本意,原也想隨師學(xué)學(xué)稅務(wù)登記的,然而聽師父說稅務(wù)登記程序比較復(fù)雜,我一兩天學(xué)不到什么,似乎對(duì)教我不怎么熱心,便也沒有勉強(qiáng)我想如果師父真的叫我上機(jī)操作,由他在旁邊指點(diǎn),不說半天,至多一天也足夠了但我不喜強(qiáng)人所難,也不認(rèn)為學(xué)會(huì)了實(shí)地操作對(duì)我有什么大用,便沒有提更多要求我想我大學(xué)出來,做什么工作還是個(gè)未知數(shù);即便平日做好了目標(biāo)規(guī)劃,畢竟也只能算作一個(gè)憧憬,不一定能成為現(xiàn)實(shí)首先我不一定能在稅務(wù)局或其它稅務(wù)部門工作;即便能夠進(jìn)去,那些必務(wù)的操作技能還是得從新學(xué)習(xí),何況整個(gè)稅務(wù)工作包含的就像一個(gè)鏈條,稅務(wù)登記只不過其中一個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)會(huì)了也不過那么回事,不學(xué)會(huì)了解一下也沒什么損失。

整個(gè)下午我把時(shí)間花在翻閱國稅局的內(nèi)部資料上由內(nèi)部資料可以看出,東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局機(jī)構(gòu)設(shè)置和小窗口改革做得很不錯(cuò)整個(gè)國稅局按部門與區(qū)域分為不同科目,如稅政管理科、稅源管理科、計(jì)劃征收科、辦公室等每個(gè)科目分設(shè)有自己獨(dú)立的下屬機(jī)構(gòu),就我們工作的計(jì)劃征收科來說,所處理的業(yè)務(wù)分為稅務(wù)登記、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理、稅款繳納、辦稅流程等九個(gè)大項(xiàng)這些業(yè)務(wù)全以小窗口形式設(shè)置,按其業(yè)務(wù)緊密程度在大廳里布局這使得辦稅人員可以比較方便地辦理一系列報(bào)稅手續(xù),減少了麻煩又提高了效率,出現(xiàn)了問題還可以就近及時(shí)地把信息向相關(guān)窗口反饋過去大廳兩端分設(shè)服務(wù)窗口,既便于訪客的咨詢,又便于科長對(duì)整個(gè)報(bào)稅大廳服務(wù)狀況的控制除此之外,大廳還設(shè)有電子觸摸屏,便于顧客自行查詢自己需獲取的信息通過一系環(huán)環(huán)相扣的服務(wù)途徑,整個(gè)大廳的報(bào)稅工作可以結(jié)合緊密,自成一個(gè)完整的體系,以此推動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)。

除了了解國稅局內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制,我還借機(jī)了解一下光谷及東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解了一些經(jīng)濟(jì)帶頭人例如帶領(lǐng)關(guān)山發(fā)展壯大、走集團(tuán)集約型經(jīng)濟(jì)道路的關(guān)山黨委書記魯志萬,創(chuàng)造了金龍王品牌、見證了金龍泉的盛衰然后又舍酒紡布的李大紅,創(chuàng)業(yè)狂生蘭世立等我想這些東西雖不見得一定要到稅務(wù)局來學(xué)習(xí),但也算是一個(gè)平臺(tái),起碼看過之后對(duì)我的人生有些激勵(lì)作用。

稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告篇4

已經(jīng)是大三下學(xué)期了,學(xué)校安排我們開始了實(shí)習(xí),稅務(wù)局實(shí)習(xí)周記。

實(shí)習(xí)的地方是xx區(qū)地稅局,我們是第一小組的,一共4個(gè)人,兩男兩女,昨天早上坐地鐵過去的本來和遠(yuǎn)洋換了,想xx區(qū)的應(yīng)該會(huì)近一些,結(jié)果還是要轉(zhuǎn)公車車費(fèi)更貴。到稅務(wù)局的時(shí)候已經(jīng)是9:20分了,聯(lián)系曹科長時(shí)結(jié)果手機(jī)又出問題,總是開不了機(jī)了,后來只能讓他們打電話,后來找到唐科長,人事教育科,算是比較重要的一個(gè)部門了主要負(fù)責(zé)整個(gè)機(jī)構(gòu)的人事安排的,唐科長給我們介紹了稅務(wù)局的一些情況,問我們想了解什么問題,給我們介紹了現(xiàn)在運(yùn)行的納稅系統(tǒng)和稅收管理社保管理,有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個(gè)行政組織架構(gòu)。他問我們來實(shí)習(xí)的話有沒有什么要求的,其實(shí)我們是想寫寫報(bào)告什么的,后來他說沒有的話就直接去計(jì)征科吧,那里現(xiàn)在比較需要人手。

就這樣,去了計(jì)征科又見了兩位科長,吳科長和譚科長,就這樣結(jié)果我們被分派倒了業(yè)務(wù)前臺(tái),很好,我們也喜歡直接和納稅人接觸,學(xué)到的東西可不是僅僅是辦公室里面的,實(shí)習(xí)報(bào)告《稅務(wù)局實(shí)習(xí)周記》。業(yè)務(wù)前臺(tái)分為綜合稅務(wù)辦理、xx、稅務(wù)咨詢、社保辦理,其他的像開業(yè)稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票都是在二樓,綜合辦理共18個(gè)窗口,目前前1—5個(gè)暫時(shí)辦理社保,這幾天納稅期限快到了,每天辦理的人數(shù)劇增,網(wǎng)上申報(bào)區(qū)也是爆滿網(wǎng)上系統(tǒng)甚至有時(shí)候癱瘓……

我被分派到辦理社保的窗口,認(rèn)識(shí)那些工作人員和組長,很幸運(yùn)組長很熱心很有耐心教我,xxx,小小的個(gè)子說話挺溫柔的,當(dāng)人少的時(shí)候會(huì)讓我上電腦操作練習(xí),但是旁邊的陳君君就不同了,有點(diǎn)辣,到目前也只是學(xué)了簡單的社??劾U的操作而已,其實(shí)不想學(xué)那些什么為他們繳稅的事情,學(xué)了對(duì)我們又有何用了,以后也是沒有作用的,但是關(guān)鍵是弄明白為什么這樣。

績效考核——這個(gè)是每個(gè)部門都很看重的也是每一個(gè)員工都必須重視的,公共部門也不例外,他們每天辦理的單數(shù)電腦里面都有記錄而且有一個(gè)柱形圖可以讓大家時(shí)時(shí)刻刻都查看和比較的,這樣可以激勵(lì)員工更加努力地工作,但是呢效果還是不理想。

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