物業(yè)管理公司會(huì)議制度_第1頁(yè)
物業(yè)管理公司會(huì)議制度_第2頁(yè)
物業(yè)管理公司會(huì)議制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

物業(yè)管理公司會(huì)議制度一、會(huì)議概述為了加強(qiáng)物業(yè)管理公司的管理和溝通,提高效率,明確各個(gè)部門(mén)的職責(zé),降低管理成本,特制定本制度。二、會(huì)議召集會(huì)議召集人:物業(yè)管理公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。召集方式:以手機(jī)短信/微信、電子郵件、電話、書(shū)面函件等形式進(jìn)行召集。召集時(shí)間:會(huì)議通知應(yīng)在至少3天前發(fā)出,讓參會(huì)人員做好準(zhǔn)備。召集內(nèi)容:會(huì)議主題、參會(huì)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、議程。三、會(huì)議內(nèi)容準(zhǔn)備會(huì)議議程召集人將安排會(huì)議議程。確定會(huì)議議程確定會(huì)議議程需要考慮時(shí)間,會(huì)議討論內(nèi)容的優(yōu)先順序,以及邀請(qǐng)參會(huì)人員所需時(shí)間。開(kāi)始會(huì)議召集人根據(jù)會(huì)議議程主持整個(gè)會(huì)議。討論會(huì)議議題參與者應(yīng)根據(jù)會(huì)議議程的安排依次發(fā)言,會(huì)議中可以討論相關(guān)內(nèi)容,但不在會(huì)議議程內(nèi)的主題不得隨便討論。整理會(huì)議紀(jì)要會(huì)議結(jié)束后,召集人應(yīng)該根據(jù)討論內(nèi)容整理會(huì)議紀(jì)要,并在三個(gè)工作日內(nèi)傳達(dá)給參會(huì)者。四、會(huì)議參與者確認(rèn)參會(huì)人員針對(duì)會(huì)議議程,召集人應(yīng)考慮哪些人需要參加會(huì)議,并事先告知他們會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、和議程。參會(huì)人員需要符合以下條件:準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不遲到,不早退。參加會(huì)議需要議程內(nèi)的討論,緊跟所討論問(wèn)題。會(huì)議期間,不允許使用手機(jī)。參會(huì)者應(yīng)用心聽(tīng)講,提交建設(shè)性意見(jiàn)。五、會(huì)議記錄會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記錄參會(huì)人員的發(fā)言、討論內(nèi)容與結(jié)論。并在會(huì)議結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),將會(huì)議記錄傳達(dá)給參會(huì)人員。六、會(huì)議時(shí)間會(huì)議應(yīng)當(dāng)在白天進(jìn)行,避免影響參會(huì)者休息時(shí)間。會(huì)議的時(shí)間控制在1個(gè)小時(shí)內(nèi),避免耽誤參會(huì)者的工作。如果會(huì)議持續(xù)時(shí)間超過(guò)1個(gè)小時(shí),則應(yīng)休息10分鐘。七、會(huì)議地點(diǎn)在公司辦公區(qū)域約定固定的會(huì)議室。為維護(hù)會(huì)議的秩序,會(huì)議期間禁止吸煙,喝酒等活動(dòng)。會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)將會(huì)議室整理清潔。八、會(huì)議紀(jì)律會(huì)議期間,參會(huì)人員應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩,以保持會(huì)議秩序。禁止在會(huì)議期間進(jìn)行與本次會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。在會(huì)議發(fā)言時(shí),應(yīng)先向主席匯報(bào),以確保會(huì)議的主題不被偏離。對(duì)于遲到和早退的參會(huì)人員,應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育。會(huì)議內(nèi)容需要保密,不得外傳。九、會(huì)議總結(jié)每次會(huì)議結(jié)束后應(yīng)總結(jié)會(huì)議的效果和存在的問(wèn)題。需要優(yōu)化的問(wèn)題在下次會(huì)議中進(jìn)行修改。對(duì)于優(yōu)化的問(wèn)題要及時(shí)落實(shí)到各個(gè)部門(mén)并且進(jìn)行跟蹤。十、會(huì)議實(shí)施與監(jiān)督本制度由物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)實(shí)施,并且由各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)議的執(zhí)行情況。如有任何問(wèn)題,請(qǐng)向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反映意見(jiàn)。十一、制度完善本制度會(huì)定期進(jìn)行完善,定期審核,修改完善后,應(yīng)通知全體員工,加強(qiáng)培訓(xùn),確保制度落地執(zhí)行。結(jié)束語(yǔ)本制度是用于規(guī)范物業(yè)管理公司會(huì)議制度,確保每次會(huì)議的效率和穩(wěn)定性以及成果的目的。希

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論