反舞弊管理制度范本

反舞弊管理制度范本反舞弊管理制度一、前言為了規(guī)范企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，特制定此反舞弊管理制度，以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部職工的行為，提高反腐防貪意識(shí)，言行一致，始終維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全體職工。三、定義.舞弊：指企業(yè)職工為了個(gè)人利益而行使職權(quán)，進(jìn)行的一切損害企業(yè)利益的行為。.職權(quán)：指企業(yè)職工在一定職位權(quán)力的基礎(chǔ)上享有的權(quán)利和職責(zé)，包括控制企業(yè)人員的權(quán)力。.經(jīng)濟(jì)利益：是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所獲得的財(cái)務(wù)利益和非財(cái)務(wù)利益，如聲譽(yù)等。四、基本原則.準(zhǔn)確識(shí)別舞弊行為，不刻意放縱、不掩蓋。.依法依規(guī)處理舞弊行為，堅(jiān)決維護(hù)法律尊嚴(yán)。.打破利益鏈條，形成利益共享機(jī)制。.每個(gè)職工都是舞弊行為的關(guān)鍵控制點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕可能產(chǎn)生的舞弊行為。五、職工應(yīng)知應(yīng)懂.清楚自己權(quán)利和義務(wù)。.擁護(hù)和支持反舞弊工作，積極協(xié)作。.如接到反舞弊工作人員的約見(jiàn)，應(yīng)積極響應(yīng)。.發(fā)現(xiàn)和揭發(fā)舞弊行為，應(yīng)積極配合調(diào)查與處理。六、職工違法者的處理規(guī)定L對(duì)于職工的舞弊行為，將由公司反舞弊工作小組（"小組"）進(jìn)行調(diào)查處理。.發(fā)現(xiàn)職工行為可能發(fā)生危及企業(yè)利益行為，應(yīng)立即上報(bào)小組負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行緊急處置。.職工被以舞弊罪罪名立案后，將被依法調(diào)查，確定其是否有罪，將依照有關(guān)法規(guī)作出相應(yīng)處理。.對(duì)于職工的舞弊行為，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理，嚴(yán)肅通報(bào)，并追究刑事責(zé)任。七、小組處理程序L投訴，群眾反映，實(shí)名舉報(bào)，公司檢查，小組調(diào)查，行政處罰，刑事追究。.收到反舞弊的信息、指令或任務(wù)時(shí)，小組負(fù)責(zé)人應(yīng)該對(duì)其逐條核對(duì)，并確定隸屬于小組的具體責(zé)任人，督促其按照要求及時(shí)落實(shí)。八、小組主要職責(zé).對(duì)于發(fā)現(xiàn)的舞弊行為進(jìn)行及時(shí)調(diào)查。.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，并向公司管理層匯報(bào)。.建立比較完善的反舞弊檔案系統(tǒng)、知識(shí)庫(kù)體系等。.出具舞弊行為的處理報(bào)告，并給出合理的建議，保障公司利益。.負(fù)責(zé)反舞弊工作的宣傳和普及。九、定期自查制度.公司內(nèi)部將定期開(kāi)展反舞弊專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。.對(duì)有反常跡象和誤差的情況及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，做好預(yù)防和處置工作。.加強(qiáng)證據(jù)管理，確保調(diào)查的可靠性和權(quán)威性。十、工作審核.覆蓋所有的工作。.對(duì)監(jiān)管工作進(jìn)行定期審核，并對(duì)監(jiān)管過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。.對(duì)于工作審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)積極查清真相，并采取相應(yīng)的措施予以整改。卜一、后續(xù)工作本制度的實(shí)施將要進(jìn)行有效的各部門(mén)的合作和溝通，凝聚起反腐防貪的強(qiáng)大合力，