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文檔簡介

崗位職責(zé)及任職要求說明書PAGE第1頁共10頁第一部分管理制度招商是直接面向市場與客戶的窗口,代表了公司及項目的形象。為保證項目招商工作開展的統(tǒng)一性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,提升公司的專業(yè)形象,特制定本管理規(guī)定。一)工作守則1、微笑服務(wù):招商人員的職責(zé)包括推銷項目及推廣公司形象,是幫助公司與客戶建立良好關(guān)系的基礎(chǔ),所以招商人員應(yīng)在任何時間都要維持專業(yè)態(tài)度,“以客為尊”,經(jīng)常保持笑容,態(tài)度誠懇,工作積極,并不斷改良,讓自己做得更好。2、守時:守時應(yīng)是一個招商人員所具有的最基本的工作習(xí)慣,不僅上班時間不遲到、不早退外;約見客戶時一定要準(zhǔn)時,切忌讓客戶等候。3、紀(jì)律:招商人員必須遵守公司的各項規(guī)章制度及管理條例。4、保密:招商人員必須遵守公司的保密原則,不得直接透露公司的客戶資料,不得直接或間接透露公司員工資料,如薪金、傭金等;不得直接或間接透露公司策略、招商業(yè)績或有關(guān)公司的業(yè)務(wù)秘密。5、著裝:在招商(或與項目相關(guān)的各類活動中)必須按照要求統(tǒng)一著裝。二)儀容著裝規(guī)范招商人員需著統(tǒng)一制服上崗,應(yīng)保持良好的精神面貌,著裝要整潔大方,必須佩帶統(tǒng)一掛牌,女生必須化淡妝,用完餐后要及時補(bǔ)妝。1、頭發(fā):頭發(fā)最能表現(xiàn)出一個人的精神狀態(tài),要求精心的梳洗和護(hù)理,不能留比較新潮或者前衛(wèi)的發(fā)型。男生頭發(fā)長度前不能遮額,兩側(cè)不能過耳,后不能蓋衣領(lǐng);女生過肩長發(fā)及頭發(fā)蓬松者要扎起,頭發(fā)前不能過眉,兩側(cè)要露耳;2、耳朵:耳朵內(nèi)外須干凈。男性不能佩戴任何耳環(huán)、耳飾。女性的耳環(huán)與耳飾不能過于夸張,應(yīng)該保守一些,體現(xiàn)出端莊、大方的風(fēng)格;3、眼睛:眼睛應(yīng)該干凈,不能有任何看著不干凈的東西留在眼睛附近。女性的眼睛化妝不能過于夸張,以淡妝為宜。眼鏡也要保持干凈;4、手部:指甲要修剪整齊不留污垢,指甲長度男性不超過指尖1mm女性不超過指尖2mm,雙手保持清潔。女性若涂指甲油應(yīng)該選擇淡雅的顏色;5、襯衫領(lǐng)帶:襯衫最好能每天更換,注意袖口和領(lǐng)口是否有污垢或破損;領(lǐng)帶顏色不宜太鮮艷,圖案不宜太夸張。領(lǐng)帶的打法要嚴(yán)謹(jǐn),長度以下擺正好遮蓋皮帶扣為好;6、西裝:女生衣服紐扣必須全部扣?。荒猩餮b的第一粒紐扣需要扣住,西褲的長度以穿鞋后距地面1cm為宜,束黑色皮帶;上衣口袋不要插筆,與兩側(cè)口袋一樣不要放東西,以免衣服鼓起不平整。衣服要熨燙平整,不得有破損和污垢;7、鞋襪:一律黑色皮鞋,男生配深色襪子,看完工地好鞋子粘上泥土要及時清理,保持皮鞋的干凈光亮。三)業(yè)務(wù)規(guī)范1、所有案場工作人員必須嚴(yán)格遵守案場的各項管理制度,服從現(xiàn)場招商主管的統(tǒng)一管理,項目組各級人員應(yīng)在自身權(quán)限范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)工作,在工作中如有任何問題,不得私自處理,私自越級對接,必須逐級上報,實行統(tǒng)一的規(guī)范化操作流程;2、工作期間,保持各自崗位及桌面的整潔,保持良好坐姿,嚴(yán)禁伏桌休息、大聲喧嘩、爭吵打斗、嬉戲、化妝、不得在給客戶介紹時倚靠沙盤和柜臺、等所有有損公司形象的行為發(fā)生;3、所有工作人員應(yīng)有成本控制意識,不得隨意浪費(fèi)任何宣傳資料和物品,不得有損害公司整體利益之行為,招商人員應(yīng)保管好各自資料、物品,每次接待工作結(jié)束后,應(yīng)自動清理桌面,并將椅子歸位;4、招商人員不得利用上班時間占用招商處電話做私人聊天用途;5、招商人員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,共同維護(hù)公平競爭原則;第二要件,客戶準(zhǔn)備開什么店,面積、格局等對產(chǎn)品的具體要求的資訊。其中,與客戶聯(lián)系方式的確定最為重要。最好的做法是,直接約請客戶來現(xiàn)場。5、對于客戶的詢問,應(yīng)抓住重點耐心講解,通話時間以控制在5分鐘之內(nèi)為佳,在與客戶的交談中,在登廣告時應(yīng)注意在給客戶清晰明了的解答同時,盡量將解釋的時間縮短,邀請客戶到達(dá)現(xiàn)場觀看;6、通常,客戶在電話中會問及租金、地點、面積、格局、進(jìn)度、押金等方面的問題,招商人員應(yīng)揚(yáng)長避短,在回答中將優(yōu)惠策略巧妙地融入。7、在電話中的長時間沉默,會使對方產(chǎn)生誤會,或猜疑你沒有認(rèn)真聽,因此,應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r候附和,如:“是、對、嗯、很好、請繼續(xù)說”等;8、接到打錯的電話時,應(yīng)避免生硬地說:“你打錯了”,而應(yīng)禮貌地說“這是“*******”,電話號碼是*******,您要打的電話號碼是多少?”,這樣不會使對方難堪。9、根據(jù)實際情況來應(yīng)變是十分重要的,先應(yīng)付較緊要的電話;10、如果來電找人而他不在,你應(yīng)先說:“請稍等一下”,然后立即傳達(dá),傳達(dá)時不可大聲呼叫及要注意言語表達(dá)。如找人不在則應(yīng)詢問客人有什么可以幫忙客氣的請對方留言或留下電話,以便回電;11、當(dāng)對方激動時或言辭過激時,仍應(yīng)禮貌待客,保持冷靜、平靜對答:(1)以柔克剛:待對方講完后,平靜地表述自己;(2)沉默是金:用停頓、沉默相待,只聽對方叫罵,不隨聲附和,不反駁,也不打斷對方,先讓對方發(fā)泄;(3)冷處理:聽完后表示“您的意見我可以向上級反映,我司將會盡快將結(jié)果通知您?!?2、通話過程中應(yīng)注意:(1)口齒清楚;(2)語速不要過快;(3)語音、語調(diào)要注意調(diào)整,避免單調(diào)的語氣;(4)語音適中,保持風(fēng)度,當(dāng)信號出現(xiàn)問題接聽不清楚時,注意不要叫喊;13、在通話結(jié)束時,對客戶表示感謝“謝謝您的來電,再見”,待客戶切斷電話后再掛電話;14、在來電登記表上對客戶來電情況及時進(jìn)行記錄,特別是客戶的姓名和聯(lián)系電話,即使有來電顯示,也最好與客戶確認(rèn)留下可以直接聯(lián)絡(luò)的電話,以便日后跟蹤;15、打電話再次與客戶聯(lián)系時,應(yīng)注意通話的時間是否合適,以避免打擾客戶的休息,比如境外的客戶有時差的,切勿在對方睡覺的時間打電話。16、切記工作時間應(yīng)盡量不打私人電話,不得因私事長時間占用電話和電話閑聊。二、來訪流程管理來訪接待流程示意制定統(tǒng)一說辭、接待流程培訓(xùn)掌握項目基本信息、業(yè)務(wù)模擬迎客招商道具準(zhǔn)備(文件夾、名片、筆)客戶進(jìn)門歡迎參觀、遞上名片介紹項目沙盤講解、展版區(qū)位圖講解、業(yè)態(tài)分布、未來規(guī)劃入座洽談了解客戶需求,根據(jù)需求推薦產(chǎn)品、計算租賃費(fèi)用促其下定利用招商技巧、制造緊張氣氛,促使客戶下定下定成交暫未下定備齊資料,再次邀約意向客戶看店洽談送客出門再次確認(rèn)客戶聯(lián)系方式登記按要求填寫來訪登記表1、做好客戶登記(1)完成接待客人工作后,須記錄詳細(xì)的客戶資料及來訪情況,方便日后跟進(jìn)工作。(2)客戶到訪登記之日起三~七天之內(nèi)必須進(jìn)行第一次跟蹤,同時做好詳細(xì)的跟蹤記錄。原則上每七天要跟蹤客戶一次,直到客戶明確表示不租,每次都需做好詳細(xì)的跟蹤

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