企業(yè)演講稿合集十篇1

第頁共頁企業(yè)演講稿合集十篇【精選】企業(yè)演講稿合集十篇企業(yè)演講稿篇1___年，xx旅業(yè)集團從一家縣政府招待所起步，經歷了23年的歷史洗禮，形成了如今遍布全國，擁有酒店業(yè)、房地產業(yè)、建材業(yè)等多工程的知名企業(yè)。20xx年我們迎合集團十二五戰(zhàn)略拓展規(guī)劃，進軍被譽為國際旅游島的海南島，并在海南省省會城市海口市，成立了開元物業(yè)首家分公司，并成功簽訂?？谑姓诙k公區(qū)、昌江棋子灣和萬海公寓的物業(yè)效勞合同，圓滿完成?？谑械诙k公區(qū)的交付工作。我記得物業(yè)公司總經理謝建軍先生曾作出重要指示：要求?？诜止疽欢ㄒ诤?、效勞精，在海南島打出開元物業(yè)的名氣，如今我們可以自豪的說，我們沒有辜負謝總的期望！當然，這是我們?？诜止镜男值芙忝脗児餐Φ慕Y果。來?？诘倪@近半年的時間，我們的團隊走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是我們開元物業(yè)人不屈不撓，一代又一代把辛勤的汗水注，作為一個開元人，我們每天都會面臨不同的事情，都會有很多感受，其中的苦辣酸甜，都譜成了一首首為業(yè)主效勞的歌?！耙哉\待人，用心做事”，開元物業(yè)?？诜止镜拿恳粋€開元人都在以實際行動驗證著這句話，以我們的真心換取業(yè)主的誠心。一句貼心的問候，會換來一個會心的微笑；一個微小的動作，會得到業(yè)主發(fā)自內心的感謝。我們每天都在做著平凡而偉大的事，我們每天都在平凡和高尚中度過，我們常常被每一件細小的事情感動著、溫暖著，哪怕一個會心的微笑、一句鼓勵的話語、一個簡單的動作，都讓我們感到欣慰，哪怕再苦再累再委屈，也讓我們覺得我們的付出是值得的。“效勞工作就像一個回聲壁，你付出的笑臉并不是沒有回報。當你快樂地面對工作，工作也能回報給你快樂。我們用真誠去效勞每一位業(yè)主，用我們的真心去感動每一個業(yè)主，”這就是我們開元人。企業(yè)演講稿篇2律回春暉漸，萬象始更新。我們辭別成績斐然的，迎來了充滿希望的，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體安康、家庭康泰，萬事如意!年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后獲得了與公司合資、奪得開發(fā)權、進軍產業(yè)、開展板塊啟航等振奮人心的重大打破;集團年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司的戰(zhàn)略是明晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿活力和活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!誠信締造偉業(yè)!面對集團年良好的運營狀況，人應有清醒的認識和更為遠大的目的。當前，我國的經濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深化的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……，正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!年，將在“創(chuàng)立國際一流品牌，建立中國百強企業(yè)”的進程中，在產業(yè)開展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體人飽滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡……創(chuàng)新成就將來!變革創(chuàng)新、知行合一是通向將來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理構造，建立和完善層次明晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大鼓勵力度，施行企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現打破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重務實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。機遇與挑戰(zhàn)同在，榮耀與夢想共存!經過管理變革，背靠優(yōu)秀的，通過施行多元化、國際化的開展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!最后，祝愿大家新春愉快，身體安康，合家歡樂,萬事如意!企業(yè)演講稿篇3尊敬的各位領導，各位同仁：大家好！首先，我對自己能工作在公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿活力與活力的企業(yè)里，感到非常榮幸；其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持。財務總監(jiān)即是管理者，同時又是執(zhí)行者。財務總監(jiān)肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目的任務進展有力施行。又要發(fā)揚團隊精神，充分調動廣闊員工的積極性，準確及時的向總經理反響各位員工的工作業(yè)績。財務總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領導分憂和效勞于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞市場轉，協(xié)調圍繞員工轉，效勞圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。從而使財務各項工作目的更明確，重點更突出。面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意，而自墜其志?！弊詈?，真誠地祝愿我們公司越來越好，財資部為公司的開展提供不斷的鈔票數據。并祝在座的各位同仁身體安康，工作順利、萬事如意！謝謝大家！企業(yè)演講稿篇4尊敬的各位領導、各位評委，各位來賓：大家好，今天我演講的題目是：國家電網，我為你驕傲！我相信，這不僅是我此刻的心聲，更是鐫刻在每一個國家電網人內心的大方激情！光陰如梭，光陰飛逝，作為關系國家能平安和國民經濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，國家電網從成立至今已經走過了8個年頭，到目前已經躋身全球500強企業(yè)的第5名。而這8個年頭，在省公司黨組的堅強領導下，在公司全體員工的辛勤努力下，我們定西供電公司也完成從小到大、從弱到強的華美蛻變。相信這樣的一組數據，我們一定不會忘記：截止20xx年底，我公司年售電量由20xx年的5.51億千瓦時增長為17.25億千瓦時，增長率為213%；固定資產由3.50億元，增長為14.49億元，增長率為____%。銷售收入由7772萬元上升至52504萬元，凈增6.7倍。正是憑著這些驕人的業(yè)績，我們定西供電公司昂首站立于全省供電企業(yè)前列。作為普通的計量校表女工，身為國家電網人的自豪感時刻鞭策著我們把好電力一桿秤這一準繩。我們校表班一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上獲得了一系列的殊榮。正是在這樣鍥而不舍的精神指引下，魏惠英同志脫穎而出，相繼獲得國網公司特等勞模和全國勞模。在上級領導的親切關心下，我們打造了新時代女性巾幗建功的新亮點，塑造了新時期女性發(fā)奮圖強，建功立業(yè)的嶄新風貌。記得在20xx年國慶期間，在她的帶著下，為配合營銷系統(tǒng)正常運行，全體員工放棄節(jié)假日，加班加點對近3萬只電能表檢定、走字、耐壓、檢修記錄的數據進展錄入，同時對近4萬只運行電能表根底資料檔案進展維護。特別是20xx年8月份二期農網工程開工，隨著新客戶的增加，工作任務不斷加大，在沒有校驗方案的情況下，為了不耽誤工程進度，及時供給用表，她帶著全體員工開啟所有校驗臺進展不連續(xù)校表。為了工程不受影響，我們經常是大餅、釀皮在現場就餐……。經過一個月的艱辛努力，我們發(fā)楊團隊精神，圓滿完成各項校驗任務，校驗合格率達100%，充分發(fā)揮了一桿秤的準確與公正。有著十多年電能計量工作經歷的她，深知唯有精心、慎重，才能公平、公正，唯有以客戶為先，才能做好電能計量工作，也才能最終使供、用電雙方滿意。她時常告誡姐妹們：我們干的是‘掌秤’的工作，既不能讓百姓吃虧，更不能讓國家財產流失。20xx年初夏的一個上午，校表班的鈴驟然響起，她順手拿起話筒：喂，您好，從對方話筒里聽到一男子的質詢我是南川交警支隊相鄰的客戶，為什么你們的新電表換上以后，我的用電量突然增加了好多……，面對客戶的訓斥，她沒有推卸責任而是細致地作解釋工作，并與外勤人員一起趕赴現場，將表計拆下，裝上新的合格電能表，回來后將該表進展檢測，結果是所有的誤差均在規(guī)定范圍之內，出現這種情況，讓她不由的計上心頭。過了三天后，她又到客戶家中，發(fā)現新的這塊電能表照樣轉得較快，而此時客戶家中并沒有大的電器使用，她就同外勤人員一起查找原因，順著線路，又是上墻，又是爬房，經過反復查看，終于發(fā)現是客戶的一局部線路老化，有接地現象，于是又開場給客戶重新走線。爬上爬下，忙繁忙碌，經過三個多小時才完成這項工作，等到完畢后，汗水濕透了她的衣背，滿臉、滿頭都是厚厚的灰塵，客戶緊緊握住她的手說：謝謝、謝謝今天你們?yōu)槲疫@么辛苦，一定得吃頓飯，她說：不用了，沒什么可謝的，讓你們用好電是我們的職責，有什么問題再打，我們盡量給您解決，說完就騎著自行車往回走，只留下客戶茫然站在原地。公司在開展，我們每一個定電人也在成長。其實，魏惠英只是我們定電人甘于奉獻、樂于平凡、知足常樂的一個縮影而已，在我們身邊，正是有了無數個普普統(tǒng)統(tǒng)的魏惠英，才構筑起定西供電公司這個偉岸的身軀。在這里，每一個定電人都在想盡方法去完成每一項任務，為實現省內領先的目的快樂地工作著；在這里，每一個定電人都有一片放飛自己理想的天地，都有一個實現自身價值的舞臺！作為定電人，我們怎能不感到自豪呢？誠信，是我們的強企立業(yè)之基；責任，是我們發(fā)自內心勇挑重擔、盡職盡責的許諾；創(chuàng)新，是我們不斷探究追求企業(yè)開展、事業(yè)進步的根本動力；奉獻，是我們如陽光般燦爛，愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。最后，我想用公司的企業(yè)精神努力超越，追求卓越來完畢我今天的演講，以此祝愿我們國家電網和自豪的國網人，永遠保持昂揚奮進的精神，永遠充滿活力和活力，肩負新的責任和使命，共同創(chuàng)造新的輝煌！企業(yè)演講稿篇5經濟學有個“自由丟棄”理論，認為我們多些選擇一定比少些選擇好，因為我們可以沒有本錢地把多的選擇丟棄。但是，企業(yè)在面對過多的選擇時，有時可能很為難，因為丟棄選擇并不是一件容易的事，假設是沒丟好，或舍不得丟，就會埋下日后的敗因。絕大局部的戰(zhàn)略理論都在教企業(yè)如何選擇經營的方向，也就是如何定位與選擇。在經濟停滯或衰退的環(huán)境下，企業(yè)的困難是沒有太多好的商機可以選擇。但中國正處在一個經濟快速成長的時期，許多企業(yè)所面臨的經營環(huán)境是可以選擇的商機太多，而非太少。此時，企業(yè)應該學習如何丟棄選擇，當企業(yè)把不好的選擇丟棄后，好的選擇自然就會出現。企業(yè)該如何丟棄選擇呢？筆者認為可以按照下面幾個標準：一、防止跟風。許多經營者因為害怕冒險而跟風，假如跟錯了，因為大家都錯，經營者不會受到太多的責難，但假如沒跟上風頭而犯錯，那么所受到的責難可非同小可。這就好似兩年前的網絡公司熱一樣，每個人都害怕沒搭上車，終至化作泡沫而收場。但是，戰(zhàn)略就是定位，就是區(qū)別，就是要與眾不同，假如跟著大家做同樣的事，就不能算是戰(zhàn)略。所以，不要選擇風潮行業(yè)。二、要有人才。企業(yè)戰(zhàn)略貴在執(zhí)行，無論時機多好，假設是沒有適宜的人執(zhí)行都是枉然。人才就是智商高、情商高、韌性高并符合企業(yè)根本理念的人。許多企業(yè)認為人才可以外求，智商、情商乃至于韌性高的人才或答應以外求，但要找到與企業(yè)經營理念相符的人才，卻非易事。所以，假設是沒有適當的執(zhí)行人才，企業(yè)不可輕易選擇該事業(yè)。三、產生連鎖效應。新的商機應該能與既有的事業(yè)產生連鎖效應。它可能是上下游的整合，也可能是業(yè)務的互相配合。例如說，汽車制造商基于業(yè)務的考慮而進入汽車代理業(yè)務，進而進入購車貸的款效勞，可以帶給顧客更完好的效勞。產生連鎖效應可以事半功倍，擴大企業(yè)的力量，不能產生連鎖效應的事業(yè)容易導致企業(yè)力量分散。所以，企業(yè)不可選擇沒有連鎖效應的事業(yè)。四、門檻要高。假設是別人容易模擬的事業(yè)，或是進入門檻低的事業(yè)，競爭自然比擬劇烈，獲利也就比擬困難。因此，企業(yè)不宜選擇這一類事業(yè)。五、進步效率。假如不知道如何選擇新時機，那么企業(yè)最保險的方法，就是把現有的形式經營進一步進步效率。企業(yè)要不斷自問，如何可以更有效地經營現有業(yè)務？如何可以讓業(yè)務營利的成長速度超過本錢增加的速度？如何可以進步資金運用的效率？美國沃爾瑪的經營戰(zhàn)略與凱瑪特并無明顯不同，但沃爾瑪最后得以脫穎而出的關鍵就在經營效率更高。企業(yè)演講稿篇6各位同事：無論你在從事儲糧保管，還是進展日常管理，或者后勤保障，勿庸諱言，我們每一個人的身邊都或多或少地存在著跑、冒、滴、漏乃至更大的浪費現象，這是不容無視的?！疤┥讲痪軖g土，所以成其高，江河不擇細流，所以就其深”。所以建立美妙##，增收固然可貴，節(jié)支亦勢在必行?！皟€，德之共也；侈，惡之大也。”“常將有日思無日，莫待無時思有時。”中華民族自古以來就有著節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。假如人人都可以以節(jié)儉節(jié)約為榮，一鋪張浪費為恥，克制“家大業(yè)大、浪費點沒啥”的思想，從我做起，從如今做起，從自身崗位做起，從身邊小事做起，結實樹立節(jié)約意識，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一粒糧入手，把節(jié)約落到實處，持之以恒，堅持不懈，那么，我們的##公司就會持續(xù)興隆，永葆活力！同志們、朋友們，我們是##公司建立戰(zhàn)線上英勇的戰(zhàn)士，我們是建立美妙##的中堅力量。聽，##公司在深情的呼喚，關心、支持##公司的人們在殷切的期盼，建立美妙##的號角已經吹響，讓我們每個人從我做起、奮勇爭先，共同奏響建立美妙##的最強音！謝謝大家！企業(yè)演講稿篇7尊敬各位領導，各位同事：大家好！我是成套事業(yè)部箱變產品部的一名技術員，我叫XX，非常感謝領導和大家給我這個時機，今天我演講的題目是“追求卓越質量，爭創(chuàng)世界名牌”。首先，我來問大家一個問題，面對同樣的競爭，為什么有的企業(yè)成為過眼煙云，而有的企業(yè)卻能生存下來，甚至上升為實力雄厚的大企業(yè)呢？因為關鍵就在于生存下來的企業(yè)和它的員工都具有很強的競爭意識和較強的競爭力。著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士曾說過“20世紀是消費率的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器?！保绹ㄓ秒姎夤厩翱偛媒芸恕ろf爾奇也曾說過“質量是維護顧客忠誠的最好保證”，這些至理名言告訴我們對于企業(yè)來講質量對企業(yè)的可持續(xù)開展是多么的重要。確實，品質工作關系國計民生、千家萬戶，進步產品品質是興國之道，是進步經濟效益的根本之策。堅持品質第一，把進步產品品質放在首位，是我黨關于經濟建立的一貫指導思想，是我國經濟成長戰(zhàn)略的核心問題。隨著改革開放和現代化建立進入新的成長階段，無論是經濟運營品質，還是產品品質、工程品質和效勞品質，都比以往任何時候顯得更為重要?？梢哉f，將來經濟競爭的焦點將是品質競爭，實現經濟振興的關鍵是進步品質程度。我們大家都知道，裝配車間是的產品流向社會的最后一個車間，從某種意義上說，裝配車間消費出來的產品質量就決定了我們公司的產品質量，而美國質量管理大師威廉·戴明博士也曾說過“產品質量是消費出來的，不是檢驗出來的”，所以我想說裝配質量的好壞對正泰的產品質量有著舉足輕重的意義。然而，大家都知道，固定柜元器件的裝配是靠千千萬萬個螺絲釘固定起來的，中壓配電柜體積很大，電壓、電流互感器、隔分開關、斷路器等元器件的體積、重量也都很大，而且裝配過程中要裝大量的螺絲釘，這些龐大的元器件和大量的螺絲釘無疑給員工的裝配造成一定的困難，據我觀察，很多時候需要2～3人一起來完成一個元器件的裝配，這對大家的體力要求自然就高了，所以一天下來對身強力壯的小伙來說也很累。人們常說疲勞時工作容易出錯，這話我同意，因為有時候連續(xù)裝隔分開關或者互感器，往往需要一只手扶著另一只手擰螺釘，擰到最后手腕疼了就擰不太緊了，這就對我們的產品質量造成了威脅了，有人說一顆小小的螺絲釘能對正泰的產品造成威脅，你這不是危言聳聽嘛，其實不然，難道大家沒有聽說過“千里之堤毀于蟻穴”嗎?洪水降臨，一個小小的螞蟻洞就能造成整個岸堤消滅。這還不可怕嗎？所以我想說每一顆螺絲釘對企業(yè)來說都是值得去擰的，都是值得去擰緊的，這樣，咱們的產品才會在關鍵的時刻不掉鏈子，咱們的產品才會在顧客那里得到好評，到那個時候我們還怕沒有市場沒有利潤嗎？這正如管理思想家湯姆·彼得斯曾經說過的“質量等于利潤”一樣，而____經營之神松下幸之助也曾說“對產品質量來說，不是100分就是0分”。所以，只要公司可以長久的提供符合市場需求的高質量的產品，我們就能永遠屹立在世界名牌之顛。我認為對我們企業(yè)來講，目前的首要任務不是擴大規(guī)?；蛘邤U大銷售怎么樣，而應該要把品質工作放在突出位置來抓。企業(yè)要做“品質振興”的主力軍，要以顧客為注意焦點，以品質管理為中心環(huán)節(jié)，全員、全過程都要樹立“沒有最好，只有更好”的觀念。時時刻刻傾聽顧客的滿意度，結實樹立“第一次就做好，次次都做好”的觀念，用“零寬容”來實現“零缺陷”，真正用最經濟的方法提供相關方都滿意的產品和效勞。這也與XX的“創(chuàng)世界名牌，持久的為國內外客戶提供最滿意的產品”的質量方針非常吻合。而且我認為，解決質量問題，沒有捷徑可走，必須全方位出擊，全體員工共同努力參與。同樣，執(zhí)行質量體系，也需要全員的參與。對我們的職能部門來講，我認為首先要抓的一項工作就是全員的學習與培訓。公司要編制科學、可行的學習方案，在保證正常消費的根底上，每周安排固定的時間學習公司ISO9000質量管理體系標準、6σ管理和卓越績效管理相關知識，促使大家進一步理解質量管理的根本內容、方法、有關術語的定義、第三層次文件中詳細工作的行為標準和處理方法，使質量體系內化到每一個員工的心中。為了防止學習流于形式，也可因地制宜地采取知識競賽、答題等方法，增強大家學習的興趣。同時，還要編寫宣傳材料，反映學習中的問題，交流心得體會，激發(fā)大家學習文件的積極性，在思想和言論上形成人人學習、掌握質量體系的良好氣氛。大家都知道XX這個品牌走到今天很不容易，而我們作為XX的普通一員，應該感到驕傲和自豪，同時，我們也要為XX的品牌做出自己應有的奉獻，對廣闊一線員工而言，目前最有才能做到的就是擰好你需要擰的、正在擰的和將要擰的的每一顆小螺絲釘，用我們的實際行動回報企業(yè)，我們共同來創(chuàng)造XX更加卓越的品牌。同時，我們要加強質量知識的學習。最后，我想說的也是被稱為“現代管理之父”的彼得·德魯克推崇的卓越績效形式的核心價值觀：追求卓越管理；顧客導向的卓越；組織和個人的學習；重視員工和合作伙伴；快速反響和靈敏性；關注將來；促進創(chuàng)新的管理；基于事實的管理；社會責任與公民義務；關注結果和創(chuàng)造價值；系統(tǒng)的觀點。最最后我還是那句話“追求卓越質量，爭創(chuàng)世界名牌”。加油！！謝謝大家，我的演講完畢。企業(yè)演講稿篇8致xxx大家庭的兄弟姐妹們：伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在XX年的希望大道上。過去的XX年，于全體gld人的辛勤努力與工作奉獻，公司保持著安康、穩(wěn)步、持續(xù)的開展勢頭。在此，向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。XX年，是公司成立的第10年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司開展的新篇章。啟用規(guī)模化新廠房、引進現代化設備、通過iso9001體系認證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的開展夯實了根底。這些成績的獲得，是全體gld人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出gld人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風，理論著員工與企業(yè)的和諧進步！XX年，公司將進一步深化體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的開展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術工人并提供更為廣闊的開展舞臺?！矚g送廣闊員工推薦有行業(yè)經歷的工人加盟，為公司的開展注入更多的活力。〕展望XX年的奮斗目的與開展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的`耕耘，通過全體員工的共同努力，gld公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！親愛的員工們，gld公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手XX年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的開展，團結一致創(chuàng)始新的輝煌。企業(yè)演講稿篇9“走，我們一起去照張相吧”，在聚會，玩耍的時候，我們總能聽到這樣的邀請。照相在我們如今的生活中是一件最平常不過的事情，掏出隨身的手機咔嚓一下就能拍下高像素的相片。但是，在十年，____，甚至更久以前，要能照張相，那可是非常隆重和精心方案的一件事情，照出來的相片自然也是彌足珍貴的。這不，我在公司退休職工劉奶奶家就看到保存了許許多多這樣具有歷史年齡的，和祖國六十年，和我們二十三冶一起成長的相片。相冊的封面因為年代長遠已經些許掉色了，輕輕翻開相冊，映入我們眼簾的是一張黑白相片，有著甜美笑容的一個女孩，一條油黑發(fā)亮的辮子扎上手帕蝴蝶結，身上穿著格子布衣。身后那么是低矮的簡易房，泥濘的道路，簡陋的設備以及綿延的山巒。當時，我們的祖國經濟落后，百廢待興，國家正處于困難時期，我們的企業(yè)也才剛剛起步。因此，急需一批施工隊伍來建立我們的國家，建立我們的廠礦，建立我們的家園。1953年，我們的企業(yè)——二十三冶，應運而生。企業(yè)開展至今，形成了以建筑安裝，礦山開發(fā)經營和房地產開發(fā)“三業(yè)并舉”的產業(yè)體系。我們被業(yè)內譽為“全國鋁業(yè)專業(yè)戶”，“中南高爐王”等等稱號。我們獲得無數獎項，國家優(yōu)質工程銀獎，魯班獎等，還獲得中央電視臺高度的評價。我們修建宏偉的高樓大廈，安裝精致的廠房和設備，鋪設平坦的道路和橋梁，為祖國的建立添磚加瓦，錦上添花！繼續(xù)翻閱相冊，看到這樣一張相片，劉奶奶燙了卷花頭，身穿確實良襯衣，身后是紅磚土房，廠礦高爐，大片的施工現場，還能看到遠處身穿工作服的幾個工人。是啊，當時我們的職工生活在工地的紅磚土房中，外面下大雨，里面下小雨；外面曬太陽，里面曬被子。風里來，雨里去，飛揚的塵土總能把潮濕的鼻子吹得干澀，發(fā)痛，更把堅強的漢子掃出眼淚來，環(huán)境的苦算得了什么??？最怕到了夜深人靜時，遙望家鄉(xiāng)，思念親人，惦記著父親的腿不知道好了些沒，母親的胃病又犯了嗎？我寄回去的藥吃了嗎？孩子學習成績還好嗎？還有非常思念的他，是否在千里之外和我隔云相望？浩淼的夜空，閃爍著兩顆星星在為我們傳遞相思。工地上的青年男女哪個沒有體會過牛郎織女的愛情?。∵@些，都是我們一張小小的相片看到的故事，體會到的感情。如今，我們的生活富裕了很多，我們有了數碼相機，DV機，手機?？梢栽陔娔X里面制成電子相冊，配上音樂，供閑暇之余漸漸欣賞，還可以發(fā)給遠方的親人和朋友增近感情。電子相冊中有北京的鳥巢，有神七發(fā)射時的截圖，也有我們二十三冶自己建造的嘉盛*奧美城，開采的礦井，施工的青銅峽鋁廠，這些無不反映著我們的企業(yè)在祖國活潑社會經濟環(huán)境中蓬勃向上，與時俱進。今年，我們偉大的祖國迎來了60華誕，我們的企業(yè)也走過了56年的風風雨雨。我們二十三冶人秉著“胸懷天下事，四海為家獻青春”的信念，崇尚科學，崇尚文明，肩負社會責任感，實現了“為民造福，頂天立地”的豪言。前人栽樹，后人乘涼，今天，我能住在舒適的房間里，愉悅地聽著MP4，能漫步山頂欣賞美輪美奐的日出，能在閑暇時與朋友在游樂園中玩耍。這都要感謝我的祖國，感謝我的企業(yè)，感謝千千萬萬奉獻在第一線的建立者，感謝你們帶來了生活條件的優(yōu)良，帶來了日益豐富的飲食，帶來了絢麗多彩的服飾，帶來了欣欣向榮的文化，感謝你們帶來的一切新貌?！白?，我們一起去照張相吧”，讓我們在鮮艷的五星紅旗下綻放我們發(fā)自內心的歡笑，歌唱祖國，歌唱繁榮，歌唱富強！企業(yè)演講稿篇10親愛的家人們：公歷的20xx已經過去，20xx已經開場，農歷龍年也即將過去，迎來蛇年;過去的20xx在大家的共同努力下，我們達成了即定目的，財務報告及營業(yè)報告上次會議有給大家匯報過，年終根據現金流情況，給員工發(fā)放年終獎金及相關福利，股東進展現金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝，感謝大家的辛苦付出，使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝，感謝股東的投資，給了我們工作的時機，給了我們施展才華的時機!20xx已經過去，我們有做過總結，在此不再重復。我們在___年年底提出了，11年公司創(chuàng)