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文檔簡介

產(chǎn)科護理人員培訓(xùn)及考核方案一、科室全體護理人員積極參加繼續(xù)教育，達到繼續(xù)教育學(xué)分要求。二、科室有計劃地選擇護理人員外出進修或?qū)？谱o士學(xué)習(xí)：完成后要求有學(xué)習(xí)匯報并在臨床創(chuàng)新工作（今年有計劃培養(yǎng)糖尿病?？啤⒛笅雽？聘饕幻Ｈ?、除醫(yī)院有計劃的在職培訓(xùn)之外，大力鼓勵自學(xué)成才及學(xué)歷教育等多渠。四、實行護理部—片區(qū)—科室三級教學(xué)管理,進行分層次培訓(xùn)就考核：(一)實習(xí)護士理論學(xué)習(xí)由科室統(tǒng)一計劃和安排.每月授課?；炯夹g(shù)操作。(二)新畢業(yè)護士實施崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由護理部統(tǒng)一安排.內(nèi)容包括行為規(guī)范、規(guī)章制度、基本護理操作技術(shù)等,掌握上崗要求。(三)N0級護士培訓(xùn):鞏固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求;專人帶教，完成上崗的培訓(xùn),熟悉理考核。每.每。（四）N1級護：1。培訓(xùn)目:按求逐到N2級水.2。培訓(xùn)：①鞏固“三"知;②熟練掌握為常;③熟關(guān)；的。3.培訓(xùn)法①三"知和上級護士指;③和行科；⑤鼓勵,擴知;⑥考化特點導(dǎo),為供。（五）N2級護：1。培訓(xùn):按成工作，漸到N3級水平。2。培訓(xùn)重:技術(shù)關(guān),具嬰實施,具有通士,積,撰,培科力。3.培訓(xùn)法搶救及,具;②、,每次用藥、搶,不鼓可,每產(chǎn)指科研,具備.（六N3級：1。培訓(xùn):具學(xué)能在水。2.培訓(xùn)重點：,具產(chǎn)；交流溝,指導(dǎo)下級;⑤,撰寫科;⑥參與室質(zhì),協(xié)。3。培訓(xùn)法,制實護士;③參加護業(yè)鼓勵,研科理撰,分兩。五、培訓(xùn)及考核管理規(guī)定1、N0-N3每年參加院內(nèi)、外培訓(xùn)學(xué)時不得少于90學(xué)時。2、每年參加護理部理論考試1次；片區(qū)理論、操作考試各1次；科室理論室2次。理60分，操作技能分≥85分。合格率100％。3、對于無正當(dāng)理由不參加各種培訓(xùn)及考核者須進行批評教育,視情節(jié)發(fā)200元或崗。4、科室考核不及格，給予補考一次，再不及格，給予扣

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