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幼兒園小班組教研工作計(jì)劃年度最新幼兒園小班組教研工作計(jì)劃年度7篇
教研活動(dòng)的實(shí)效性,教研活動(dòng)要緊緊圍繞問(wèn)題的產(chǎn)生如何解決問(wèn)題反思教研活動(dòng)過(guò)程等,在內(nèi)容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動(dòng)全員參加和全員輪流主講制。下面帶來(lái)的幼兒園小班組教研工作計(jì)劃年度,希望大家喜歡!
幼兒園小班組教研工作計(jì)劃年度(精選篇1)
一、情況分析
依據(jù)普陀區(qū)20__年度工作重點(diǎn)及學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃要求,結(jié)合本園20__年度工作目標(biāo),緊緊圍繞構(gòu)建和諧校園的主旋律,以仔細(xì)貫徹執(zhí)行上海學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃為抓手,以辦普陀人民滿意的教育為宗旨,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),逐步改善硬件設(shè)施,努力確保完成學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的達(dá)標(biāo),為此開(kāi)展了一系列工作:我們以“抗震救災(zāi)”“普陀教育精神討論”為契機(jī),大力開(kāi)展“為人為學(xué)為師”活動(dòng),提升老師師德修養(yǎng);以加強(qiáng)教研組建設(shè),老師教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),將教科研有效整合為抓手,著力促進(jìn)老師專業(yè)化成長(zhǎng);以家?;?dòng)的有效落實(shí)推動(dòng)為重點(diǎn),加強(qiáng)了家園之間的進(jìn)一步溝通,期間我們也取得了一些榮譽(yù)和成績(jī):我園教研組榮獲了普陀區(qū)優(yōu)秀教研組稱號(hào)、獲得了普陀區(qū)早教先進(jìn)集體光榮稱號(hào)等等。
20__下半年是新三年規(guī)劃的初始階段和開(kāi)局階段,我們需要齊心協(xié)力把握好開(kāi)局。這學(xué)期我園的人員變動(dòng)比較大,新招聘了2位應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷均是本科,引進(jìn)2位老師,新進(jìn)人員共占老師比例25%,新人員入園后,有一個(gè)適應(yīng)、磨合期,希望她們盡快地能融入到我們的團(tuán)隊(duì)之中。新老師引進(jìn)給幼兒園注入活力的同時(shí),也給幼兒園的教育帶來(lái)巨大的沖擊,新老師們基本教育技能不過(guò)硬,把握幼兒關(guān)鍵閱歷、整合教學(xué)內(nèi)容、設(shè)計(jì)教學(xué)方案能力以及組織實(shí)施活動(dòng)的應(yīng)變和掌控能力都有待提高。
幼兒園剛籌建的新班子,年輕有為當(dāng)然是優(yōu)勢(shì),但缺乏一定的管理閱歷,成員之間的關(guān)系還需要不斷的溝通和協(xié)調(diào),才能達(dá)成管理的共識(shí),這是工作取勝的關(guān)鍵。對(duì)新班子成員還需不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提升內(nèi)涵,增強(qiáng)班子“協(xié)調(diào)、和諧”能力,不斷拓展思路,求異創(chuàng)新,更好地引領(lǐng)幼兒園的可持續(xù)進(jìn)展。
二、指導(dǎo)思想:
以上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的精神為指導(dǎo),仔細(xì)落實(shí)普陀區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)園新三年進(jìn)展規(guī)劃,樂(lè)觀推動(dòng)幼兒園課程建設(shè),打造優(yōu)秀的老師團(tuán)隊(duì),促進(jìn)幼兒全面健康、和諧進(jìn)展。
三、本學(xué)期工作重點(diǎn):
1、繼續(xù)以貫徹落實(shí)上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃為核心,根據(jù)區(qū)教育局20__年工作要點(diǎn),依據(jù)本園實(shí)際,著力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),逐步改善硬件設(shè)施,以確保完成學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的達(dá)標(biāo)工作。
2、園長(zhǎng)和教職員工一起解讀幼兒園新三年進(jìn)展規(guī)劃、課程實(shí)施方案,并制定各部門(mén)工作規(guī)劃,老師個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃。為有效落實(shí)新三年規(guī)劃,建立保障幼兒園可持續(xù)性進(jìn)展的機(jī)制。
3、組織老師學(xué)習(xí)“上海市幼兒園教育工作”會(huì)議精神,仔細(xì)解讀其中的五個(gè)文本內(nèi)容:園長(zhǎng)對(duì)課程的領(lǐng)導(dǎo)力、保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南、老師成長(zhǎng)手冊(cè)、0-3歲早教方案、關(guān)于幼小銜接。使老師在學(xué)習(xí)和討論中,深刻領(lǐng)悟其內(nèi)涵,并付諸于工作實(shí)踐。
4、營(yíng)造“和諧、快樂(lè)、安全、健康”的校園文化,創(chuàng)設(shè)良好的人文環(huán)境,通過(guò)開(kāi)辟“園務(wù)公開(kāi)欄”“教研信息欄”“家園立交橋”“園長(zhǎng)友情提示”等專欄,為教工提供教育信息、友情提示等,為幼兒園的文化建設(shè)注入新的活力。
5、加強(qiáng)和諧校園建設(shè),突出“三項(xiàng)深化內(nèi)容”——深化素質(zhì)校園建設(shè)、民主校園建設(shè)、安全校園建設(shè),以此進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)秀師德,提高教職工的綜合素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化民主管理,提高教職工的主人翁地位;進(jìn)一步豐富校園生活,提高教職工的職業(yè)認(rèn)同感,不斷激發(fā)教職工的潛能,為教育事業(yè)進(jìn)展發(fā)揮更大的作用。
6、進(jìn)一步落實(shí)老師隊(duì)伍建設(shè)四年行動(dòng)計(jì)劃,發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,繼續(xù)將提高老師師德修養(yǎng)和專業(yè)化水平作為老師隊(duì)伍建設(shè)的核心,大力弘揚(yáng)崇師德風(fēng)范,充分發(fā)揮骨干老師的作用,分層培育,加強(qiáng)對(duì)新老師的培育。
7、加強(qiáng)保教工作的常規(guī)化和過(guò)程化管理,深化開(kāi)展新課程實(shí)踐討論,以區(qū)級(jí)課題“以老師日記為載體”和“協(xié)商式早教工作”為討論核心,以科研促教研,立足園本訓(xùn),不斷優(yōu)化園本培訓(xùn)制度,提高園本培訓(xùn)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)安全校園教育,仔細(xì)學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神,切實(shí)加強(qiáng)校園安全教育,不斷增強(qiáng)建設(shè)平安校園的責(zé)任感。開(kāi)發(fā)安全、健康教育資源和課程,打造特色課程,彰顯幼兒園辦園特色。
四、具體工作計(jì)劃:
一)園務(wù)管理
目標(biāo):
提倡“人本”管理,繼續(xù)構(gòu)建“和諧、快樂(lè)、健康”的校園文化,打造“民主、寬容、真誠(chéng)”的團(tuán)隊(duì)精神,調(diào)整和完善幼兒園各項(xiàng)管理制度,激發(fā)老師自主進(jìn)展的內(nèi)在動(dòng)力。
實(shí)施要點(diǎn):
1、成立有黨政工及家長(zhǎng)代表組成的三年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,確保規(guī)劃的有效落實(shí)和實(shí)施。
2、園長(zhǎng)和教職員工一起解讀幼兒園新三年進(jìn)展規(guī)劃、課程實(shí)施方案,并制定各部門(mén)工作規(guī)劃,老師個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃。為有效落實(shí)新三年規(guī)劃,建立保障幼兒園可持續(xù)性進(jìn)展的機(jī)制。
3、營(yíng)造“和諧、快樂(lè)、安全、健康”的校園文化,創(chuàng)設(shè)良好的人文環(huán)境,通過(guò)開(kāi)辟“園務(wù)公開(kāi)欄”“教研信息欄”“家園立交橋”等專欄,園長(zhǎng)還將開(kāi)辟“園長(zhǎng)園地”為教工提供教育信息、友情提示等,為幼兒園的文化建設(shè)注入新的活力。
5、加強(qiáng)和諧校園建設(shè),突出“三項(xiàng)深化內(nèi)容”——深化素質(zhì)校園建設(shè)、民主校園建設(shè)、安全校園建設(shè),以此進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)秀師德,提高教職工的綜合素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化民主管理,提高教職工的主人翁地位;進(jìn)一步豐富校園生活,提高教職工的職業(yè)認(rèn)同感,不斷激發(fā)教職工的潛能,為教育事業(yè)進(jìn)展發(fā)揮更大的作用。
6、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),根據(jù)時(shí)代的進(jìn)展需要,對(duì)比一級(jí)幼兒園評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部管理制度進(jìn)行調(diào)整梳理、規(guī)范崗位職責(zé)、完善考核評(píng)價(jià),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,變剛性的制度管理為人性的人文管理,出臺(tái)新的班務(wù)工作管理細(xì)則,做到“常規(guī)工作抓細(xì)節(jié),進(jìn)展工作抓創(chuàng)新”,確保管理工作規(guī)范有序。
學(xué)期將調(diào)整完善的制度有:
(1)新贈(zèng)宜川六村幼兒園老師保教工作手冊(cè)
(2)幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé)。
7、組織老師學(xué)習(xí)“上海市幼兒園教育工作”會(huì)議精神,仔細(xì)解讀其中的五個(gè)文本內(nèi)容:園長(zhǎng)對(duì)課程的領(lǐng)導(dǎo)力、保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南、老師成長(zhǎng)手冊(cè)、0-3歲早教方案、關(guān)于幼小銜接。使老師在學(xué)習(xí)和討論中,深刻領(lǐng)悟其內(nèi)涵,并付諸于工作實(shí)踐。
8、加強(qiáng)例會(huì)制:除了已有的中層例會(huì)、教代會(huì)、家委會(huì)制度等等,本學(xué)期著重做好“安全檢查制”行政做好一日三巡工作和記錄,并和條線管理人員每周一次實(shí)施全面檢查和評(píng)比;規(guī)范門(mén)衛(wèi)登記、詢問(wèn)制度安全和接送制度。完善各類應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演習(xí),將預(yù)案演習(xí)成為幼兒園的常規(guī)工作,根據(jù)重點(diǎn)工作及其要求進(jìn)行不同內(nèi)容的預(yù)案演習(xí)。
9、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)管理法律、法規(guī),繼續(xù)把教育資產(chǎn)管理工作納入年度工作計(jì)劃,加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)信息化管理,過(guò)程化管理,使其工作落實(shí)到責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,人人參加,各盡其責(zé),確保學(xué)校設(shè)施設(shè)備的安全使用。
二)隊(duì)伍建設(shè)
目標(biāo):
學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄事跡,繼續(xù)開(kāi)展為人為學(xué)為師主題活動(dòng),弘揚(yáng)高尚師德,繼續(xù)將提升老師師德修養(yǎng)和專業(yè)化水平作為老師隊(duì)伍建設(shè)的核心,優(yōu)化落實(shí)老師隊(duì)伍建設(shè)四年行動(dòng)計(jì)劃,發(fā)揮骨干老師的作用,分層培育,加強(qiáng)培育新老師,促進(jìn)老師自主進(jìn)展。
實(shí)施要點(diǎn):
1、建立教職工自主進(jìn)展的機(jī)制,促進(jìn)教職工主動(dòng)規(guī)劃自己的進(jìn)展。園長(zhǎng)和教職工一同分析自己在團(tuán)隊(duì)進(jìn)展中的優(yōu)勢(shì)和不足,并尋找突破口,制定個(gè)人新三年進(jìn)展規(guī)劃。
2、開(kāi)展學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡、開(kāi)展“為人、為學(xué)、為師”主題演講、各類學(xué)習(xí)、辯論會(huì)、網(wǎng)上論壇等途徑,弘揚(yáng)高尚師德,提高老師師德修養(yǎng)。
3、通過(guò)老師節(jié)前組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)災(zāi)區(qū)老師的新近事跡”演講會(huì),弘揚(yáng)高尚師德,激發(fā)老師爭(zhēng)做新時(shí)期的好老師。
4、建立老師自學(xué)機(jī)制,引導(dǎo)教工學(xué)習(xí)先進(jìn)老師、師德標(biāo)兵典型事跡、優(yōu)秀論文和科研成果集、教學(xué)活動(dòng)實(shí)例和分析、各種好教材、教育雜志,包括向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等,鼓舞老師學(xué)會(huì)按需學(xué)習(xí),撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,并通過(guò)校園網(wǎng)及時(shí)溝通讀后感,以達(dá)到資源共享的目的。
5、扎實(shí)做好骨干老師、進(jìn)展中的老師、新老師三個(gè)梯隊(duì)的培育、帶教工作,通過(guò)簽定師徒合約,注重過(guò)程帶教,使其在各自崗位上鍛煉成長(zhǎng)。
(1)營(yíng)造“對(duì)話文化”,園長(zhǎng)對(duì)骨干老師開(kāi)展“崗位跟職式”培育帶教,通過(guò)崗位跟職,使骨干老師在過(guò)程中積累閱歷,提升能力,為形成和打造一支骨干梯隊(duì)奠定基礎(chǔ)
(2)為骨干老師提供成長(zhǎng)的支持性環(huán)境,通過(guò)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、參加先導(dǎo)小組、各類展示等活動(dòng),搭建平臺(tái),創(chuàng)設(shè)條件,促進(jìn)成長(zhǎng)。
(3)對(duì)進(jìn)展中老師實(shí)施過(guò)程中帶教,通過(guò)園內(nèi)外崗位培訓(xùn)、十一五師訓(xùn)、姐妹園的學(xué)習(xí)等途徑,提高老師專業(yè)能力。
(4)關(guān)注新老師的培育:
組織新老師一同解讀“老師保教工作手冊(cè)”、《老師成長(zhǎng)手冊(cè)》,在學(xué)習(xí)、計(jì)劃制定、組織實(shí)施上給予新老師以明確要求,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)地指導(dǎo)。
各個(gè)教研組將新老師培育作為必完成項(xiàng)目,明確師徒關(guān)系,確定帶教計(jì)劃,記錄帶教過(guò)程,總結(jié)帶教閱歷,展示帶教成果。
組織相關(guān)活動(dòng),讓新老師在仿照、遷移中提升能力,使新老師較快適應(yīng)崗位工作。
6、根據(jù)區(qū)“十一五”師訓(xùn)規(guī)劃要求和師資隊(duì)伍四年行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)施全員培訓(xùn),充分挖掘園本資源,加強(qiáng)自培和他培,為骨干等老師提供個(gè)性化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),全體老師完成由幼兒園負(fù)責(zé)實(shí)施的基礎(chǔ)性實(shí)踐課程規(guī)定的(育德能力領(lǐng)域、教學(xué)實(shí)踐能力領(lǐng)域、教育科研能力領(lǐng)域)學(xué)分的培訓(xùn)內(nèi)容,并累積相應(yīng)學(xué)分,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。
三)保教工作
目標(biāo):
加強(qiáng)保教工作的常規(guī)化和過(guò)程化管理,深化開(kāi)展新課程實(shí)踐討論,以區(qū)級(jí)課題“以老師日記為載體”和“協(xié)商式早教工作”為討論核心,以科研促教研,立足園本培訓(xùn),不斷優(yōu)化園本培訓(xùn)制度,提高園本培訓(xùn)質(zhì)量。
實(shí)施要點(diǎn):
1、加強(qiáng)保教工作的常規(guī)化和過(guò)程化管理,規(guī)范保教常規(guī),提高保教質(zhì)量。
(1)制定老師保教工作手冊(cè),開(kāi)學(xué)前組織教研組長(zhǎng)解讀,各教研組長(zhǎng)組織本教研組老師學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上貫徹實(shí)施。
(2)組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)《保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》、《老師成長(zhǎng)手冊(cè)》等內(nèi)容,
深刻領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì),貫徹落實(shí)在保教工作的始終。確保孩子安全、健康進(jìn)展的進(jìn)展。
2、完善園本教研組制度,不斷提高園本教研的質(zhì)量。
(1)根據(jù)本園教研實(shí)際,完善對(duì)園本教研制度的修改和調(diào)整。
(2)以反思性教學(xué)實(shí)踐為載體,開(kāi)展“集體教學(xué)活動(dòng)中老師回應(yīng)”的討論,直面課堂、教學(xué),實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量和老師成長(zhǎng)雙贏。
(3)聚焦課堂、關(guān)注教學(xué),聚精會(huì)神抓保教,對(duì)骨干老師、一般老師和新老師分別進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo),以抓二頭,帶中間的指導(dǎo)方式進(jìn)行分層指導(dǎo),幫助老師分析教育行為,尋找教育對(duì)策,提升教育能力,提高活動(dòng)質(zhì)量。
(4)通過(guò)問(wèn)題式、專題式、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等形式的園本教研,推動(dòng)全員參加和骨干老師輪流主講制。鼓舞老師以討論者的眼光審視分析和解決自己在教研過(guò)程中遇到的問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)老師之間專業(yè)切磋、合作溝通,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、閱歷分享、共同成長(zhǎng)的研討氛圍。
(5)構(gòu)想幼兒園的課程體系、活動(dòng)項(xiàng)目,制訂幼兒園課程實(shí)施方案,加強(qiáng)對(duì)課程的領(lǐng)導(dǎo),重新勾畫(huà)幼兒園的特色課程,開(kāi)發(fā)安全、健康教育資源和課程,促進(jìn)幼兒情感、個(gè)性健康進(jìn)展。關(guān)注課程的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)價(jià),加強(qiáng)課程的開(kāi)放性、動(dòng)態(tài)性、進(jìn)展性、共建性。
(6)加強(qiáng)園本課程建設(shè),努力做到:“三個(gè)結(jié)合”,園本課程的構(gòu)建和科研相結(jié)合,園本課程的構(gòu)建和校本教研相結(jié)合,園本課程的構(gòu)建和老師的日常教育教學(xué)工作相結(jié)合。逐步積累“安全課程”的教材、教案、案例等內(nèi)容。
(7)有效利用各種資源,樂(lè)觀開(kāi)展園本教研,如專家資源、網(wǎng)絡(luò)資源、先導(dǎo)小組等,將二期課改理念,前瞻性的信息內(nèi)容,內(nèi)化為老師的教育行為,通過(guò)學(xué)習(xí)和內(nèi)化,提升老師綜合能力,促進(jìn)保教質(zhì)量的提升。
3、關(guān)注幼兒安全、健康,營(yíng)造幼兒快樂(lè)成長(zhǎng)的活動(dòng)環(huán)境。
重視安全教育,有計(jì)劃、有主題的開(kāi)展健康安全教育,培育幼兒的自我保護(hù)意識(shí)和能力,把保護(hù)幼兒的生命安全和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。開(kāi)展安全教育大活動(dòng),本學(xué)期將開(kāi)展消防、防暴力、防地震侵害演練,向各個(gè)部門(mén)提出安全工作要求并對(duì)園內(nèi)得實(shí)施設(shè)備和工作進(jìn)行定期和不定期的安全檢查,提高職工安全意識(shí),提高幼兒自我保護(hù)能力。
4、抓好保育工作,提高保教質(zhì)量。
幼兒園小班組教研工作計(jì)劃年度(精選篇2)
一、指導(dǎo)思想
教育要改革,科研要先行。我們將以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為行動(dòng)指南,仔細(xì)貫徹并落實(shí)區(qū)幼教工作要點(diǎn)和幼兒園工作目標(biāo),強(qiáng)化“教育科研是教育進(jìn)展的第一生產(chǎn)力”的理念,進(jìn)一步發(fā)揮教科研引領(lǐng)、服務(wù)功能,以課題討論為載體,以科研和教研、科研和培訓(xùn)、科研和師資隊(duì)伍建設(shè)的有效對(duì)接為落點(diǎn),立足本園特點(diǎn),挖掘自身優(yōu)勢(shì),加快幼兒園特色建設(shè)的步伐。堅(jiān)持走內(nèi)涵進(jìn)展之路,務(wù)實(shí)進(jìn)取,不斷提高我園教科研質(zhì)量,推動(dòng)幼兒園的可持續(xù)進(jìn)展。
二、主要工作和措施
(一)建好科研組,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。
我們幼兒園已成立科研中心組,由園長(zhǎng)親自負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)園長(zhǎng)具體操作,下設(shè)科研組長(zhǎng),再到各班級(jí)組,最后落實(shí)到承擔(dān)討論任務(wù)的老師。通過(guò)分層管理,層層落實(shí),已為我們帶來(lái)一定的教科研成效。本學(xué)期我們將更好地利用科研工作網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步發(fā)揮教科研的導(dǎo)向、服務(wù)功能。引導(dǎo)老師深刻認(rèn)識(shí)教研和科研相輔相成的道理,鼓舞老師作“討論型老師”,養(yǎng)成帶著問(wèn)題去教學(xué)的作風(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中有價(jià)值的問(wèn)題深化討論??蒲薪M要發(fā)揮“小、實(shí)、活”的風(fēng)格,努力為老師搭建理論學(xué)習(xí)和閱歷溝通的平臺(tái),靈活多樣的開(kāi)展研討溝通活動(dòng),及時(shí)分析并解決課題討論中的問(wèn)題。
(二)全面提升老師科研水平。
幼兒老師的專業(yè)素養(yǎng)、科研水平是制約幼兒教育科研向深度進(jìn)展的一個(gè)重要因素。要建設(shè)一支高素質(zhì)、具備較高科研能力的老師隊(duì)伍,必須加強(qiáng)老師的全方位培訓(xùn)??紤]到目前我園師資隊(duì)伍的實(shí)際情況,我們本著“因人而異”的務(wù)實(shí)態(tài)度,努力讓每一位老師達(dá)到自己的“最近進(jìn)展區(qū)”,通過(guò)各種途徑切實(shí)提高老師的科研水平和業(yè)務(wù)水平,加快老師隊(duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng)。
1、多閱讀,多聆聽(tīng)——提高理論水平。
教育理念始終引領(lǐng)著老師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新和充實(shí)自己的教育理論,這就需要我們多閱讀各類有關(guān)教育教學(xué)、教育科研的書(shū)籍和刊物,了解最新的教育動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)最優(yōu)的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采納更合適的教育行為來(lái)幫助幼兒的進(jìn)展。本學(xué)期我們鼓舞每位老師能閱讀一些專業(yè)書(shū)籍,推薦老師精讀各類優(yōu)秀文章,以專題講座、信息溝通、主題研討等多種形式的活動(dòng)激發(fā)老師閱讀熱情、提高閱讀質(zhì)量、提升理論水平。
另外,我們將繼續(xù)通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方法,多角度開(kāi)闊老師的視野,提高老師的教育科研能力。一方面邀請(qǐng)有關(guān)專家、名師來(lái)園開(kāi)設(shè)科研專題講座,指導(dǎo)我們?nèi)绾未_立課題進(jìn)行討論;另一方面抓住一切可能的機(jī)會(huì),多觀摩、多討教,了解最新的教研動(dòng)態(tài)和討論策略,加快老師討論能力的提高。
2、多反思,多實(shí)踐——加強(qiáng)課題討論
建構(gòu)主義學(xué)者提出“教學(xué)即討論”,即:幼兒老師在教育兒童時(shí)對(duì)教育對(duì)象應(yīng)抱著討論的態(tài)度,從而真正深化地了解學(xué)習(xí)過(guò)程是如何在兒童身上發(fā)生的。這就要求老師在教學(xué)中“既是實(shí)踐者又是討論者”,只有帶著討論的教學(xué)才是討論和教學(xué)的真諦。幼兒園的討論主要是解決本園教育實(shí)踐中的問(wèn)題,特別是教和學(xué)有關(guān)的一系列問(wèn)題,只有通過(guò)不斷的討論,老師才能更好地理解幼兒,理解老師的課堂行為對(duì)兒童進(jìn)展的影響,從而使老師的行為朝著更有利于兒童進(jìn)展的方向進(jìn)展。另外,我們老師的討論主要是“行動(dòng)討論”,即通過(guò)“計(jì)劃——行動(dòng)——觀察——反思——計(jì)劃”的反復(fù)循環(huán)過(guò)程,我們要對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行有規(guī)律的反思,并把這種反思的結(jié)果用來(lái)指導(dǎo)和調(diào)整進(jìn)一步的實(shí)踐。老師也能在不斷的反思中向教育的最高境界——“討論”邁進(jìn)。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。理論必須在和實(shí)踐的無(wú)數(shù)次相互碰撞中才能得以內(nèi)化和更好地運(yùn)用、指導(dǎo)實(shí)踐。作為一名幼兒老師,我們要多開(kāi)展教育科研實(shí)踐活動(dòng),從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,提高對(duì)課題討論和教育教學(xué)進(jìn)程的自我分析能力,牢牢把握教育教學(xué)實(shí)踐和討論的整個(gè)動(dòng)態(tài)。本學(xué)期將加強(qiáng)各課題的實(shí)踐討論:
(1)區(qū)立項(xiàng)課題《現(xiàn)代信息技術(shù)在幼兒數(shù)學(xué)教學(xué)中運(yùn)用的實(shí)踐和討論》、《幼兒交通安全啟蒙教育的討論》和園立項(xiàng)課題《利用多媒體代化幼兒園音樂(lè)教學(xué)》、《主題活動(dòng)中家長(zhǎng)資源的利用》、《保護(hù)環(huán)境,從娃娃抓起》將繼續(xù)深化實(shí)施。課題組老師要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),根據(jù)前一階段的討論情況進(jìn)一步深化討論,完成討論計(jì)劃,寫(xiě)好觀察記錄,不斷分析、不斷總結(jié),完善課題方案。
(2)本著“人人參加”的精神,在科研組老師承擔(dān)區(qū)園級(jí)課題的情況下,鼓舞其余老師也樂(lè)觀參加投入科研活動(dòng)中。各教研組(包括雙語(yǔ)、課件、電腦)、班級(jí)組都以組長(zhǎng)為領(lǐng)頭羊,帶領(lǐng)組員從以往的專題討論中轉(zhuǎn)變到課題討論工作中來(lái);老師也可以個(gè)人或自由組合成立課題組,從教學(xué)工作的實(shí)際出發(fā),確立課題開(kāi)展討論,并充分做好六月份的課題申報(bào)工作。
(三)立足課題討論,形成園本課程體系。
隨著學(xué)前教育課程改革的不斷深化,園本課程的建設(shè)正作為當(dāng)前幼兒園課程改革的重點(diǎn)之一而倍受關(guān)注?!毒V要》的頒布和貫徹執(zhí)行,更加日益突現(xiàn)了其重要性,可以說(shuō),沒(méi)有園本課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施很難達(dá)到課程改革的最終目的。我們將繼續(xù)加強(qiáng)“娃娃軍?!闭n題討論,并著手“娃娃軍?!闭n題的結(jié)題準(zhǔn)備工作,擇優(yōu)匯編“娃娃軍校”探索性主題教育活動(dòng)方案,進(jìn)一步探索、優(yōu)化課程教材。注重深化、延伸“藝術(shù)教育”課題,使藝術(shù)教育和幼兒園教學(xué)相互滲透、有機(jī)結(jié)合。
(四)完善科研制度,規(guī)范課題討論過(guò)程管理。
1、規(guī)范過(guò)程討論。
為規(guī)范過(guò)程管理,有效保證課題正常進(jìn)行,我們將在課題承擔(dān)者中實(shí)施以下工作制度:
(1)期初制訂好課題討論階段計(jì)劃。
(2)每月參加一次科研例會(huì),小結(jié)并匯報(bào)自己的課題討論情況。
(3)每學(xué)期圍繞自己承擔(dān)的課題上好討論課,并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
(4)期末寫(xiě)好課題階段小結(jié)及論文。
2、推廣科研成果
我們將以校園網(wǎng)為宣傳窗口,鼓舞老師及時(shí)撰寫(xiě)信息及文章,發(fā)布于校園網(wǎng)站;樂(lè)觀利用校報(bào)、宣傳欄、家長(zhǎng)會(huì)等途徑,向家長(zhǎng)、同行、社會(huì)宣傳我園的教科研成果。同時(shí)將著力組織老師參加各級(jí)各類征文、論文比賽;選送一批文章、案例、隨筆、活動(dòng)設(shè)計(jì)等教科研成果,向各級(jí)各類雜志、刊物投稿,爭(zhēng)取有一定數(shù)量的發(fā)表率。加大推廣和宣傳力度,展示我園教育改革和進(jìn)展的成果。
幼兒園小班組教研工作計(jì)劃年度(精選篇3)
自從踏入事幼兒老師行業(yè)以來(lái),一直努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自。同時(shí)在園長(zhǎng)和各位老師的幫助下,我的知識(shí)面、實(shí)踐閱歷發(fā)生了變化,經(jīng)歷了一次質(zhì)的飛躍。讓我從一名在校大學(xué)生逐漸蛻變成一名幼教工作人員,雖然我已從一名沒(méi)有實(shí)踐閱歷的新老師逐步轉(zhuǎn)變成擁有一定閱歷的老師,但更多的教學(xué)閱歷還是不夠的,幸虧園領(lǐng)導(dǎo)及老師們?cè)诠ぷ魃辖o予了我極大的幫助,使我很快成長(zhǎng)起來(lái)。經(jīng)過(guò)半學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐,已使自身各方面能力得到了鍛煉。
作為一名新老師,我深深的感到,應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點(diǎn),努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學(xué)特色,以適應(yīng)時(shí)代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作,并在學(xué)習(xí)工作中得到成長(zhǎng),特制定老師自我成長(zhǎng)計(jì)劃,并在計(jì)劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名老師應(yīng)具有的素質(zhì)。
一、現(xiàn)狀分析:
1、優(yōu)勢(shì):
(1)半學(xué)期的教學(xué)工作閱歷,讓我對(duì)教育孩子有了一定的閱歷和心得,讓我在面對(duì)孩子的時(shí)候少了一份剛踏上工作崗位時(shí)的擔(dān)心和無(wú)措。
(2)隨著上半學(xué)期家長(zhǎng)工作的開(kāi)展,在家長(zhǎng)工作方面積累了一定的閱歷,并且我和班中家長(zhǎng)的關(guān)系比較融洽,家長(zhǎng)也很體諒、配合老師的工作。
(3)有好學(xué)精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂(lè)于接受教學(xué)新理念的沖擊。
2、不足:
因?yàn)槲沂且幻吕蠋?,工作只有半年時(shí)間,工作上還缺乏閱歷,面對(duì)一些問(wèn)題還不能圓滿解決。
二、明年個(gè)人進(jìn)展總目標(biāo):
(1)盡快提高自己對(duì)小班幼兒的管理和教學(xué)能力。
(2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),仔細(xì)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),能更熟悉小班幼兒的年齡特征和進(jìn)展特點(diǎn)。
(3)繼續(xù)加強(qiáng)家長(zhǎng)工作的開(kāi)展,做到和家長(zhǎng)適時(shí)、有效的溝通。
措施:
(1)多向富有教學(xué)閱歷的搭班老師學(xué)習(xí),注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭(zhēng)取盡快提高自己對(duì)小班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。
(2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來(lái)我和家長(zhǎng)們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時(shí)關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長(zhǎng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的情況,常常了解家長(zhǎng)的需求,努力使自己做的更好,成為家長(zhǎng)心目中的好老師。
(3)主動(dòng)關(guān)懷國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,并通過(guò)多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽(tīng)講座等,吸取教育學(xué)科的新知識(shí)、新技能。
作為幼兒園老師有滿腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,自己還要多學(xué)幾門(mén)技能,利用空閑時(shí)間多聽(tīng)聽(tīng)其他老師的講課,多看光盤(pán),在家多查有關(guān)教學(xué)的資料,人活到老學(xué)到老,這樣是絕對(duì)有百益而無(wú)一害的。
我希望以后在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,樂(lè)觀進(jìn)取,齊心協(xié)力把班級(jí)教的越來(lái)越好,有時(shí)光說(shuō)不行,要看自己的行動(dòng)!每當(dāng)自己想要懶散時(shí),一定要提醒時(shí)刻自己,勤奮學(xué)歷。成為一名優(yōu)秀的幼兒老師。
幼兒園小班組教研工作計(jì)劃年度(精選篇4)
新的學(xué)期,新的開(kāi)始,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和完善工作,藝術(shù)部工作在不停的努力向前邁進(jìn)。在收獲的同時(shí)我們更要不斷反思和總結(jié)工作中的不足之處,將其改進(jìn)。為進(jìn)一步提升幼兒園藝術(shù)教育水平,增強(qiáng)教育實(shí)力,激發(fā)藝術(shù)教育活力,樹(shù)立幼兒全面進(jìn)展。結(jié)合本學(xué)期我園總體工作思路及目標(biāo),藝術(shù)部工作以“立足特色專業(yè)提升”為指導(dǎo)思想,以“進(jìn)一步完善藝術(shù)常規(guī)工作考核細(xì)則;豐富社團(tuán)教學(xué)內(nèi)容,提升社團(tuán)教學(xué)水平,提高老師整體藝術(shù)素養(yǎng)”為核心目標(biāo),特制定以下工作計(jì)劃:
一、工作目標(biāo)
(一)開(kāi)展豐富的社團(tuán)活動(dòng),提高老師的專業(yè)技能。
(二)以特色活動(dòng)為契機(jī),以幼為本,提升幼兒全面進(jìn)展。
(三)不斷完善老師考核細(xì)則,提高藝術(shù)老師教學(xué)能力。
(四)配合保教處定時(shí)定點(diǎn)定量檢查和督促各班級(jí)負(fù)責(zé)的環(huán)廊環(huán)境創(chuàng)設(shè),制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn),檢查記錄,形成常態(tài)。
二、工作任務(wù)及具體措施
(一)重點(diǎn)工作
1.制定學(xué)期內(nèi)藝術(shù)教育實(shí)施計(jì)劃,并完成總結(jié)工作。
2.組織老師開(kāi)展豐富的美術(shù)社團(tuán)活動(dòng),豐富老師生活,提升老師的專業(yè)能力,為老師創(chuàng)作的作品提供展示的平臺(tái),同時(shí)美化園內(nèi)環(huán)廊環(huán)境。
3.完善藝術(shù)老師常規(guī)工作考核細(xì)則。
4.結(jié)合業(yè)務(wù)工作整體的思路,在園所環(huán)境中體現(xiàn)“幸福、快樂(lè)天譽(yù)”,并制定環(huán)廊環(huán)境考核細(xì)則,定時(shí)定點(diǎn)定量檢查并記錄,形成常態(tài)。
5.做好園內(nèi)藝術(shù)部工作的宣傳和推廣。
(二)具體措施
1.開(kāi)展美術(shù)社團(tuán),組織老師進(jìn)行有效的活動(dòng),將老師作品在環(huán)境中展示的同時(shí)美化園內(nèi)環(huán)廊環(huán)境。
2.完善藝術(shù)老師工作職責(zé)和藝術(shù)老師的考核辦法,按月對(duì)藝術(shù)老師進(jìn)行考核分檔。
3.學(xué)期初教授老師幼兒冬季晨練體操。
4.美術(shù)社團(tuán)老師和班級(jí)老師共同進(jìn)一步優(yōu)化公共走廊的環(huán)境創(chuàng)設(shè),在體現(xiàn)藝術(shù)特色的基礎(chǔ)上滲透“幸福天譽(yù)”的內(nèi)容。在激發(fā)幼兒的感受美、表現(xiàn)美和制造美的基礎(chǔ)上滲透辦園宗旨。
5.有關(guān)藝術(shù)部的每次活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)發(fā)送報(bào)道;其次要求三個(gè)社團(tuán)每月分別圍繞教學(xué)情況及社團(tuán)活動(dòng)等內(nèi)容發(fā)送報(bào)道(所有報(bào)道有圖文并茂)。向家長(zhǎng)和老師宣傳藝術(shù)教育理念、教育技巧及園內(nèi)活動(dòng)情況。
三、重點(diǎn)工作進(jìn)程
九月份:
1.上交藝術(shù)部及藝術(shù)部老師學(xué)期計(jì)劃
2.安排本學(xué)期的老師學(xué)習(xí)晨操和幼兒間操。
3.完善藝術(shù)老師考核細(xì)則。
4.社團(tuán)老師上交社團(tuán)教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃。
5.開(kāi)展美術(shù)社團(tuán)、舞蹈社團(tuán)、音樂(lè)社團(tuán)活動(dòng),鼓舞老師樂(lè)觀參加,組織全體老師有效學(xué)習(xí),提升專業(yè)能力。
十月份:
1.各社團(tuán)小組根據(jù)各自的計(jì)劃,按時(shí)開(kāi)展活動(dòng)。
2.藝術(shù)部攜手美術(shù)社團(tuán)老師共同制定園內(nèi)走廊環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案。
十一月份:
1.各社團(tuán)小組根據(jù)各自的計(jì)劃,按時(shí)開(kāi)展活動(dòng)
2.完成走廊的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
十二月份:
1.各社團(tuán)小組根據(jù)各自的計(jì)劃,按時(shí)開(kāi)展活動(dòng)
2.社團(tuán)活動(dòng)成果分享和溝通,總結(jié)活動(dòng)中的亮點(diǎn)和不足。
一月份:
1.整理關(guān)于藝術(shù)工作的各類資料。
2.上交本學(xué)期藝術(shù)部及藝術(shù)部老師工作總結(jié)。
幼兒園小班組教研工作計(jì)劃年度(精選篇5)
一、基本情況
7月,我走出了杉達(dá)學(xué)院的大門(mén),9月我將作為一名新老師正式成為晨陽(yáng)幼兒園的一份子。對(duì)于這份工作,我充滿熱情,我愛(ài)孩子,孩子是陽(yáng)光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠(chéng),雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨(dú)特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。
雖然我在大學(xué)里學(xué)的是新聞專業(yè),這是和幼教完全不同的兩個(gè)專業(yè),但是我相信,我會(huì)用我的熱情去愛(ài)孩子,我會(huì)用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)自己的不足,我更會(huì)用我不斷的追求在幼師這個(gè)崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!
二、優(yōu)勢(shì)分析
我快樂(lè),我充滿童真
一直以來(lái),我都讓自己生活得很陽(yáng)光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語(yǔ)氣和他們溝通;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時(shí)候,我用親切教態(tài)對(duì)待每一個(gè)孩子,用孩子的語(yǔ)言引導(dǎo)他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽(yáng)幼兒園實(shí)習(xí)期間,我和班級(jí)內(nèi)的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛(ài)孩子,孩子們也愛(ài)我,對(duì)我來(lái)說(shuō)這就是一種收獲,一種喜悅。
我年輕,我充滿希望
二十歲的我們正值青春年華,對(duì)一切新事物的接受能力很強(qiáng),我也不例外。在校期間,我通過(guò)了CET。
幼兒園小班組教研工作計(jì)劃年度(精選篇6)
本學(xué)期的后勤工作,要切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計(jì)劃有關(guān)精神要求,進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想,繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理,加強(qiáng)安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,樂(lè)觀提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。
一、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑。建立員工個(gè)人工作檔案,詳實(shí)記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況等。
2、繼續(xù)加強(qiáng)員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識(shí)、服務(wù)意識(shí),樹(shù)立工作主人翁精神。
3、繼續(xù)堅(jiān)持每日巡視制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析癥結(jié),并和相關(guān)人員交換意見(jiàn),發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、繼續(xù)實(shí)施員工工作考核制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的樂(lè)觀性和主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量。
二、加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。仔細(xì)根據(jù)資金預(yù)算計(jì)劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費(fèi),不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,做好經(jīng)費(fèi)審計(jì),規(guī)范收費(fèi),落實(shí)幼兒伙點(diǎn)賬目的公示制度。
3、堅(jiān)持勤儉辦園的原則,樂(lè)觀提倡節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費(fèi)。
4、愛(ài)惜并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,仔細(xì)做好各類檢修工作,對(duì)小型維修工作嘗試自己動(dòng)手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強(qiáng)保管,降低損壞和流失。期末仔細(xì)進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對(duì)工作。
三、加強(qiáng)衛(wèi)生和安全管理,提高操作規(guī)范化。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅(jiān)持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂人員食品加工過(guò)程、餐具清洗和消毒過(guò)程的檢查和指導(dǎo),切實(shí)落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、仔細(xì)、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
5、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、有毒的危險(xiǎn)品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測(cè)。
6、繼續(xù)切實(shí)做好消防安全工作,實(shí)行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強(qiáng)化安全責(zé)任,堅(jiān)持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時(shí)完成消防月報(bào)表,不斷完善和改進(jìn)工作。
四、繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樂(lè)觀做好后勤保障工作
本學(xué)期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,樂(lè)觀配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動(dòng)、科研匯報(bào)活動(dòng)、六一慶?;顒?dòng)的后勤保障工作。
幼兒園小班組教研工作計(jì)劃年度(精選篇7)
為仔細(xì)貫徹和落實(shí)教育局有關(guān)安全工作的指示精神,切實(shí)保障全體師生的生命安全。本年度我園的安全教育工作以幼兒園的各項(xiàng)工作為中心,以確保幼兒園保教工作的順利進(jìn)行為出發(fā)點(diǎn),以提高師生和家長(zhǎng)的安全意識(shí)及廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)為途徑,進(jìn)一步加強(qiáng)各方面安全工作,堅(jiān)持深化進(jìn)行安全教育及檢查,做到防患于未然?,F(xiàn)結(jié)合本園實(shí)際,制定本年度安全教育工作計(jì)劃。
一、健立健全制度,加強(qiáng)管理機(jī)制
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步加強(qiáng)安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機(jī)制,進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實(shí)安全工作責(zé)任。
組長(zhǎng):齊春燕
副組長(zhǎng):劉宇航高艷波
組員:李銀賀孫艷麗謝園秋張宇寧萬(wàn)靜范洪菲劉麗波
2、每位教職員工都應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動(dòng)正常進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障。因此,全體教職員工必須提高認(rèn)識(shí),仔細(xì)履行自己的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督和檢查,做好幼兒園安全教育活動(dòng)的組織實(shí)施,常常性對(duì)園內(nèi)場(chǎng)地、設(shè)施等方面的安全進(jìn)行檢查維修,對(duì)幼兒、老師的飲食衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,防患于未燃。
3、繼續(xù)做好和各部門(mén)的安全工作責(zé)任書(shū)的逐級(jí)簽定工作。進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作,使安全工作責(zé)任層層分解、責(zé)任到人,形成齊抓共管的良好局面,為全園師生營(yíng)造一個(gè)安全、寧?kù)o、和諧、健康的成長(zhǎng)環(huán)境。
4、安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期布置自查安全工作,實(shí)行安全工作自查制度,各部門(mén)、各人員要仔細(xì)仔細(xì)地檢查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告、整改,排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保幼兒園師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受侵害。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高各崗位工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。同時(shí)把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),將安全工作作為老師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一。
5、班主任要細(xì)心、耐心呵護(hù)每一個(gè)孩子,不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關(guān)注本班幼兒的出勤情況,及時(shí)了解情況,關(guān)注幼兒的身體健康情況,對(duì)于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異,及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)帶回孩子到醫(yī)院就診。
6、加強(qiáng)日常值班和節(jié)假日值班制度,做到定人、定崗、定責(zé)并保持通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發(fā)現(xiàn)不安全事故,應(yīng)及時(shí)做好傷口處理,并及時(shí)上報(bào)、及時(shí)和幼兒家長(zhǎng)取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責(zé)時(shí)要仔細(xì)做好交接班工作,堅(jiān)決杜絕無(wú)人值班的空暇。其余老師要時(shí)刻關(guān)注身邊的每一位幼兒,關(guān)注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
7、“看好自己的門(mén),管好自己的人”。每天值班要老師在幼兒入園、離園開(kāi)門(mén)時(shí)要堅(jiān)守崗位,把好門(mén)關(guān),嚴(yán)禁幼兒獨(dú)自出門(mén)回家,絕不漏放一個(gè)孩子;在接送孩子乘車時(shí)要清點(diǎn)人數(shù),要教育孩子有秩序,以防撞傷,摔傷。
二、加強(qiáng)安全宣傳教育,開(kāi)展安全教育活動(dòng),提高全體師生安全意識(shí)
1。加強(qiáng)安全教育,牢固樹(shù)立安全意識(shí)。重視幼兒安全工作,在老師、幼兒中牢固樹(shù)立安全意識(shí),及時(shí)消除多種安全
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