部門員工雇傭合同五篇

部門員工雇傭合同五篇

甲方(法定代表人)：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

住址：

乙方：

性別：

年齡：

籍貫：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

戶口所在地：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商全都的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，期限____年，從_______年___月___日起至_______年___月___日止;雇傭期____年。

2、乙方工作崗位_________。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特別性，本合同實行綜合計時制，即雙方商定每日工作時間為___小時(包兩餐時間)，乙方每月休息____日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣___________元整(￥_______元)。工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方（規(guī)章制度），無違約行為的，工資依合同商定發(fā)放。

3、乙方根據(jù)國家有關規(guī)定享受休假權利，本酒店依據(jù)詳細狀況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：（五一勞動節(jié)）休假_____天，（國慶節(jié)）休假___天，（春節(jié)）休假____天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

五、勞動愛護和勞動條件

甲方必需為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會（保險）和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購置社會保險。

2、乙方可以要求甲方拿到工資押金____________元￥(_______元)。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證（安全生產）;

3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

4、愛惜甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密;

5、遵守國家和地方有關規(guī)劃生育政策;

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

(二)有以下情形之一的，甲方可以隨時解除（勞動合同），不用支付乙方經(jīng)濟補償金

1、甲方發(fā)覺乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴峻違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴峻失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的（其它）情形。

(三)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1、甲方頻臨破產或生產經(jīng)營不善發(fā)生嚴峻發(fā)生嚴峻困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有以下情形之一的，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產;

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)重新訂立合同，雙方在有需要的狀況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(八)合同終止，合同期滿或雙方商定的終止條件消失，合同自行終止。

九、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)隱秘的義務，本合同所稱商業(yè)隱秘指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方實行保密（措施）的技術和經(jīng)營信息，包括治理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

2、乙方如違反合同商定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所把握的甲方的商業(yè)隱秘，即對甲方構成違約，甲方有權實行法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

十、違約責任

(一)甲方違約的法律責任

若甲方未按合同商定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

(二)乙方違約的法律責任

乙方違反合同商定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方以下?lián)p失：

2、對生產、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3、勞動合同經(jīng)商定的其他賠償費用;

4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同商定執(zhí)行;

5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款商定執(zhí)行;

十一、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名：

代表人簽名：

時間日期：

乙方簽名：

時間日期：

部門員工雇傭合同2

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________誕生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

依據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

其次條

乙方擔當_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應準時向甲方（報告），并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他商定__________________________________

第三條

甲方應在乙方上崗前對乙方進展職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、效勞標準、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條

甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進展安康檢查。

甲方根據(jù)國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方供應必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第五條

甲方加強安全生產治理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經(jīng)營條件;健全內部效勞和食品質量治理制度，嚴格實施崗位質量標準、質量責任以及相應的考核方法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止效勞質量事故。

乙方違反效勞標準、勞動紀律及甲方規(guī)章制度，消失效勞質量事故，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進展處理。

第六條

甲方采納以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日，甲方由于經(jīng)營任務缺乏使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元。

第七條

乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第八條

乙方違反效勞標準、質量治理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定擔當責任。

第九條

乙方有以下情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴峻違反效勞標準，損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)制止的`食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被懲罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十條

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十一條

乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自（離職），應當擔當對甲方造成的經(jīng)濟損。

第十二條

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

第十三條

甲乙雙方商定的其他事項______________________________________________

第十四條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條

本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)法定代表人：

簽訂日期：__年__月__日

部門員工雇傭合同3

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條：乙方的考勤與治理悉按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

其次條：乙方的職務為餐飲效勞員。

第三條：乙方的工作職責：負責幫助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時間為：上午11：30—晚上12：00

每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。

第四條：甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應予協(xié)作有關加班事宜，雙方協(xié)商辦理。

第五條：乙方的工作酬勞：

(一)甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元根底工資。

(二)甲方可參考以下事項調整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水電，關好門。)

2、乙方如水電、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條：甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。

第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當日起生效。

第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。

甲方(簽字)聯(lián)系電話：

乙方(簽字)身份證號碼：

聯(lián)系電話：

__年__月__日：

部門員工雇傭合同4

甲方：乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:自年月日至年月日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔當車輛駕駛員工作。

2、負責車輛駕駛、維護保養(yǎng)、故障檢修，保證機械狀況和安全狀況良好。

3、幫助物資供給基地負責人做好設備轉場、庫房整理等工作。

三、勞動酬勞：甲方按月支付乙方工資元。

四、甲方責任和義務

1、甲方供應乙方食宿。

2、甲方負責乙方日常工作的指導、治理。

3、甲方負責供應車輛燃油費、保養(yǎng)費用及車輛司乘險。

五、乙方責任和義務

1、必需嚴格遵守各項治理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室待命。

3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故或違章，依據(jù)交通部門交通事故結論進展相應的處理，駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、車輛必需由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)覺，甲方馬上解除協(xié)議;未經(jīng)批準，不得擅自出車，造成交通事故的應擔當全部責任。

6、乙方因酒后、嚴峻違章駕駛車輛，肇事逃逸，或不經(jīng)領導同意私自將車交給他人駕駛(包括本隊司機)，所造成的責任事故將擔當損失的全部費用。

7、乙方應愛惜車輛設備，執(zhí)行操作標準，節(jié)省油料器材，遵守交通法規(guī)和公司制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容干凈，車況良好，做到禮貌待人，舉止文明。

8、乙方發(fā)生交通事故后，不準時向部門領導匯報、隱瞞事實，造成的后果將由乙方負責。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本協(xié)議期限屆滿，即行終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，可以變更本協(xié)議的關內容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除協(xié)議。

(1)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經(jīng)同意私自出車的;

(3)不聽從治理或泄露公司隱秘，造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

6、乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停頓支付乙方本月工資。

7、本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

部門員工雇傭合同5

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、公平的根底上，協(xié)商全都，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為司機。

二、本合同生效日期年月日。

三、乙方在工作期間，如消失任何違約狀況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來擔當。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規(guī)章制度，根據(jù)甲方彰程辦事，準時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經(jīng)濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。

八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車