個(gè)人日志學(xué)習(xí)心得報(bào)告

個(gè)人日志學(xué)習(xí)心得報(bào)告工作日志學(xué)習(xí)心得報(bào)告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)

你們好！經(jīng)過9月17日，總經(jīng)辦在會(huì)議室進(jìn)行的工作日志學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感受很深，本人學(xué)習(xí)心得結(jié)果總結(jié)如

下

一、通過對(duì)工作日志的學(xué)習(xí)，使我更深刻的體會(huì)到日作日志的重要性，他講解的五大觀念讓我受益非

淺，五大觀念心態(tài)觀管理，目標(biāo)管理，時(shí)間管理，學(xué)習(xí)管理，和行動(dòng)管理。

二、對(duì)于心態(tài)觀念管理里面的樂觀樂觀精神，是我們每一個(gè)人在日常工作及生活中有了一個(gè)很好的比較；

在沒有學(xué)習(xí)這篇文章時(shí)，有時(shí)由于一些外在的因素，需造成在工作中的心情化，會(huì)造成同事之間的溝通困

難，或是不開心。

學(xué)習(xí)這篇文章后，讓我隨時(shí)有一個(gè)歡樂向上的心態(tài)去接受每一件事，人的心情是來自于

自已內(nèi)心的，而不是外在的因素影響自已。

這樣才不會(huì)由于一些不良因素影響到自已的心情，工作和生活

起來和同事及伴侶有一個(gè)各諧的溝通，使工作效率提高，生活態(tài)度樂觀。

每一件事情有一個(gè)樂觀向上的心

態(tài)去對(duì)待，每一件事情才能做好。

三、目標(biāo)管理一個(gè)人假如沒有了目標(biāo)，全部的行動(dòng)就沒有了意義。

所以要給自已的工作及生活提前規(guī)劃

一個(gè)明確的目標(biāo)，目標(biāo)，是人前行的一個(gè)導(dǎo)航，沒有這個(gè)導(dǎo)航我們?cè)诠ぷ骷吧钪芯蜎]有方向，會(huì)走許多

彎路，到最終仍一無所成。

敢于對(duì)自已的人生設(shè)出長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，然后依據(jù)這長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)去制定中長(zhǎng)期目標(biāo)，一

步步去做，做的同時(shí)會(huì)有勝利也會(huì)有失敗，失敗時(shí)要樂觀樂觀的去找緣由直不是找借口。

只有不停的失敗

找緣由，突破，再行動(dòng)自已的目標(biāo)才能漸漸實(shí)現(xiàn)。

四、時(shí)間效率管理每天時(shí)間是有限的，要想把有限的時(shí)間內(nèi)把全部重要的、急的事情優(yōu)先支配處理好。

就需要對(duì)自己每天時(shí)間進(jìn)行一個(gè)完整的規(guī)劃。

規(guī)劃時(shí)間對(duì)于工作、生活時(shí)間及工作效率進(jìn)行提高，這樣不

會(huì)把時(shí)間鋪張?jiān)谙胛蚁聛碓摳墒裁瓷稀?/p>

在全部的事情上要快，再快。

五、學(xué)習(xí)管理人常說“活到老學(xué)到老”其實(shí)狡猾的課題也同樣。

人不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)日新月異的

社會(huì)，現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)展速度使我們預(yù)之不及，假如我們不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，就會(huì)跟不上社會(huì)進(jìn)步的腳步，進(jìn)而

會(huì)被社會(huì)淘汰。

只有通過日積月累的學(xué)習(xí)才能使自已的力量、個(gè)人素養(yǎng)得到好的提升，適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)展和

腳步。

六、行動(dòng)管理全部的事情都必需行動(dòng)起來，有空想沒有行動(dòng)一切結(jié)果等于零。

行動(dòng)要快，一件事情方案

再好沒有去做，再完善的方案也是付之東流。

假如根據(jù)方案去執(zhí)行去做，并自已對(duì)自已的所做的在每天進(jìn)

行一次檢查及檢討，做到守時(shí)守信，日積月積，樂觀行動(dòng)會(huì)變成一種習(xí)慣。

當(dāng)行動(dòng)變成一種習(xí)慣時(shí)自已就

會(huì)對(duì)