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文檔簡介
其他(心得)之淺談怎樣培養(yǎng)問題學(xué)生?其他論文之淺談怎樣培育問題同學(xué)
我是一名一般老師,有愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的使命感和責(zé)任感。
雖然現(xiàn)在班上有許多的弱差生,但我仍盡心盡力地進行輔導(dǎo)。
在輔導(dǎo)過程中我遇到各種各樣的問題,現(xiàn)結(jié)合案例,同時借鑒一些別人的閱歷,簡潔談?wù)勗鯓优嘤醪钌?/p>
一、缺乏良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
該類同學(xué)是獨生子女,由于家境好,優(yōu)越感強,父母過分寵愛,好逸惡勞,養(yǎng)成了懶散的壞習(xí)慣。
可怕進行艱苦的勞動,課堂上不愿記筆記,不愿樂觀思索問題,作業(yè)糊涂應(yīng)付。
對該生,我常常與他促膝談心,急躁啟發(fā)誘導(dǎo)。
給他講良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要,告知他勞動的歡樂說不盡。
有時有意創(chuàng)設(shè)讓他們通過努力獲得勝利的機會,使他體會勝利的樂趣,熟悉到“自己也有一雙手,別人能辦到的事自己也能辦到”。
從而立志進取,消退懶散思想及畏懼心理。
二、學(xué)習(xí)樂觀性偏低。
此類同學(xué)貪玩,學(xué)習(xí)目的性不明確。
沒意識到文化學(xué)問的重要性,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,課堂上不能集中精力聽講,愛做小動作,不愿動腦筋想問題,課后作業(yè)不仔細完成,把心思放在玩上面,從而影響學(xué)習(xí)成果,對這種狀況,假如我們主動與他們交伴侶,真心實意去愛他們,走入他們的心靈世界,分析他們跟不上的緣由,發(fā)覺他們身上的優(yōu)點。
讓他們感受到老師喜愛他們,老師并沒有嫌棄、看不起他們,使他們慢慢地克服消極的心態(tài)。
親近老師,爭取進步。
在教學(xué)中盡量挖掘他們的閃光點,如有發(fā)覺他們微小的進步,應(yīng)準時賜予確定、鼓舞,激發(fā)他們克服自卑感,樹立學(xué)習(xí)信念,學(xué)習(xí)樂觀性也隨之提高。
敬重同學(xué)的個別差異,真正使同學(xué)在學(xué)校里處于主體地位,發(fā)揮其主動性和樂觀性。
為此,強調(diào)在教學(xué)過程中敬重同學(xué)的需要、愛好和力量,同時師生要共同樹立好對教學(xué)的樂觀主義態(tài)度和信念,采納低起點,先慢后快,由淺入深,循序漸進的方法,要求差生把握主要學(xué)問,學(xué)會基本方法,培育基本力量。
詳細地說,對差生實行個別輔導(dǎo)的方法,輔導(dǎo)內(nèi)容從最低點開頭,提倡“三超”,即舊知超前鋪墊,新知超前預(yù)授,差錯超前抑制,使同學(xué)在老師的指導(dǎo)下學(xué)會思索,完成學(xué)習(xí)任務(wù),把握學(xué)習(xí)方法,逐步形成自學(xué)力量。
對同學(xué)賜予確定、鼓舞,讓同學(xué)體驗學(xué)習(xí)勝利的喜悅。
此后,轉(zhuǎn)變平常消極的態(tài)度,努力學(xué)習(xí),樂觀性增加。
當然,學(xué)習(xí)成果也隨之提高,從而得到轉(zhuǎn)化差生的效果。
三、學(xué)習(xí)方法有誤。
盡管該生在我的關(guān)心下學(xué)習(xí)較仔細,上課能用心聽講,作業(yè)按時完成,但由于學(xué)習(xí)方法不正確,成果不抱負。
時間一久,該生便會產(chǎn)生自卑心理,覺得自己笨,不是讀書的“料”。
從而失去信念,對學(xué)習(xí)不感愛好,對該生,我沒有對他失去信念,沒有覺得們智力進展慢,沒有急躁而放棄輔導(dǎo)。
這樣做,會使該生原有的樂觀性降低,覺得自己真的無藥可救了,連老師也嫌棄不管了。
假如這樣,我就是嚴峻失職。
對該生,我首先抓住其主觀努力的優(yōu)點,賜予充分確定。
讓其信任自己并不比別人差,樹立信念。
并指出正確的學(xué)習(xí)方法。
課外加強輔導(dǎo),課堂多啟發(fā)引導(dǎo),成果就漸漸提高。
四、基礎(chǔ)差,底子薄。
該生由于以前貪玩導(dǎo)致學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不扎實。
當他與同學(xué)們一起爭論學(xué)習(xí)方面的事時,看到別人講得頭頭是道,自己就望而生畏,于是就放棄參加這種學(xué)習(xí)活動機會。
使該生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生一種畏懼心理。
其實,此類同學(xué)心靈深處潛藏著要求表現(xiàn)自己才能和轉(zhuǎn)變自己境況的劇烈愿望。
因此,平常留意發(fā)覺該生閃光點,只要稍有進步,就進行確定、表揚。
課堂上給他制造表現(xiàn)自己的機會。
利用課余時間,對他進行個別輔導(dǎo),補缺補漏。
增加其信念,促其進步。
在“培優(yōu)扶弱”的實際工作中,我體會到“差生”的轉(zhuǎn)化是至關(guān)重要的,是難點,也
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