營銷資料如何做一名出色的部門經(jīng)理

歡迎下載://passport.baidu/?business&aid=6&un=seebysee#7各種資料大全?。?！我的網(wǎng)店:://5miao.taobao如何做一名出色的部門經(jīng)理管理的基本問題什么是管理集中他人的努力來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)管理工作的中心：管理他人別人的績效＝你的績效。因?yàn)槟闶枪芾碚摺５墓ぷ?，即通過他人的活動達(dá)到目標(biāo)別人的績效＝你的績效。因?yàn)槟闶枪芾碚?。管理工作：協(xié)調(diào)他人的活動管理必須考慮：人；工作；人與工作腦體手工1：9機(jī)械化4：6信息9:1腦體手工1：9機(jī)械化4：6信息9:1為什么要管理希臘十字游戲討論總結(jié)資源的有限性；目標(biāo)的可選擇性；丟社會相的競須爭性古。條方法雀——靠—歇目標(biāo)蝕關(guān)系濱管理瓦的藝碰術(shù)性欣運(yùn)用休知識窮、技愧能、再經(jīng)驗(yàn)眨和判討斷力一個好的教師不一定是個好的管理者；一個好的畫家不一定是個好教師。一個好的教師不一定是個好的管理者；一個好的畫家不一定是個好教師。充因此張：潮運(yùn)用動有限權(quán)的資梅源取當(dāng)?shù)米畋诩研ч]益；棄協(xié)調(diào)弱分工旗而形袖成集險體力醫(yī)，有麥效達(dá)災(zāi)成組多織目嗽標(biāo)議管理赴的五利個難雁題爪個人致利益訂與組柔織利沾益的邪結(jié)合施因?yàn)槭髠€人撈利益覆與組釣織利緣益存篩在著螺矛盾瓜性鎖沒有院萬全見的解復(fù)決方被法，襲只有原明智遮的選摔擇而族使二柱者平奉衡英語中只有兩個大寫的字母：“我英語中只有兩個大寫的字母：“我”（I）和“上帝”乖既要凡主動似又要迅控制辣既要跨維護(hù)軋規(guī)章測制度效的嚴(yán)校肅性挽，又僅要照厲顧個蓬人需托求戴原則園性與竄靈活擋性問鳴題習(xí)規(guī)章幻制度粘符合項大多哀數(shù)人胖的需雨求，勻但不釋能考忠慮個性人需葡求厭平衡呆個人嘩需求應(yīng)當(dāng)是功能互補(bǔ)，而不是“優(yōu)化組合”（氣味相投）。個人必須服從集體準(zhǔn)則?！拔摇焙汀拔覀儭奔磦€人與集體二者意思在相互變換應(yīng)當(dāng)是功能互補(bǔ)，而不是“優(yōu)化組合”（氣味相投）。個人必須服從集體準(zhǔn)則?！拔摇焙汀拔覀儭奔磦€人與集體二者意思在相互變換尺組織惰需求級與個奧人愿臉望的撒矛盾謠產(chǎn)生段于：游（啊組織架需要齒完美蔥地體攏現(xiàn)功興能的鎖互補(bǔ)葵；而太個人栽愿意悲與自浴己合塊得來枕的人涌）怠既要奴執(zhí)行衡規(guī)范慌，又看要改俯變規(guī)閥范貍管理鴉者的竭工作鉤：其奴他人柴——黎工作疏因此寸：包人事墓方面草的活律動芹激勵沿和溝將通在民主評議中，大家認(rèn)為比較好的人不一定是業(yè)績最好的人。在民主評議中，大家認(rèn)為比較好的人不一定是業(yè)績最好的人。扶培養(yǎng)屬下。是為自己的升遷創(chuàng)造條件。冒人才屬下。是為自己的升遷創(chuàng)造條件。偽工作透方面己的活矛動葵確定面目標(biāo)陰組織級協(xié)調(diào)永下屬步的活漏動管理→督導(dǎo)管理→督導(dǎo)→監(jiān)督、指導(dǎo)旦評定三工作犁績效尺管理伴的基棒本職扁能目計劃球職能名為什玩么要他計劃邊制定拐目標(biāo)盾和確桶定達(dá)濾成目飯標(biāo)的削行動米方案蘋一個厭好的喇計劃嫩等于冊成功蒙了一愛半，己因?yàn)轱暎赫f機(jī)會肯與風(fēng)崗險并擔(dān)存，環(huán)通過供計劃待可以厭降低鑄風(fēng)險妹，提易高機(jī)夢會效墾益竄計劃帽的基母本原享則戚目標(biāo)鑄原則代殖由企竟業(yè)性吳質(zhì)所鑼決定守的（萍盈利艱）頃實(shí)現(xiàn)舞目標(biāo)殃——愉依賴揮——孝員工例努力枕協(xié)調(diào)彼努力婆——影依賴廢——潔計劃爸目標(biāo)逆排序揪問題引領(lǐng)先勉原則俯屢其他綢職能功的先米導(dǎo)撈計劃蝶確定妨——薦目標(biāo)翠和如匯何達(dá)狠成目禿標(biāo)計劃計劃→總結(jié)周計劃→周總結(jié)月計劃→月總結(jié)年計劃→年總結(jié)駐因此三必須松有：螞采用碑何種年組織協(xié)結(jié)構(gòu)好配備孤何種棕人員風(fēng)如何瓜進(jìn)行隙有效偷的督樓導(dǎo)蓬采用尚何種衫控制旺標(biāo)準(zhǔn)幸普遍許性原傷則槐帥任何墨一級招都要假做計孩劃朋效率挎原則把慈投入懶產(chǎn)出羅比疼例如際：一挺個虧居損企年業(yè)，娛計劃覆通過谷擴(kuò)大味批發(fā)片業(yè)務(wù)久和裁疏員來法降低掙成本句，會美導(dǎo)致悼恐慌研、怨仰恨和撫士氣裂不振屠，結(jié)羞果降構(gòu)低員冶工的眼工作獎效率憑，使效扭虧群目標(biāo)彼失敗泥。董因此挪，計剝劃的掉效率欄在于應(yīng)：贏計劃項對實(shí)隔現(xiàn)目廁標(biāo)的磨貢獻(xiàn)歷制定橫、執(zhí)石行計拍劃的環(huán)費(fèi)用敬不能喝預(yù)見查的后秧果的概影響育層次覺性原日則窩長期爸——供中期晝——述短期令目標(biāo)莫（進(jìn)評入全侵國5致00泄強(qiáng)）煤—苗戰(zhàn)略閑（多釀產(chǎn)業(yè)曠滲透蓬）鬼—鞠大小智政策沒（做粉局）化—那程序日和規(guī)腳劃井—淚方案綁和支立持計母劃（淡技術(shù)局、人悲員、螞設(shè)備惕）狹—幼預(yù)算棗（數(shù)新值化幕計劃孩）嶄程序紋化原右則退如按一統(tǒng)定的買程序薄進(jìn)行莊承諾獎原則秤往承諾百任務(wù)星、時桑間期堆限蠻靈活皂性原眠則親畫在制炕定計樹劃時陣要考焰慮彈佛性，兵以減寒小未碧預(yù)料風(fēng)事件伴引起盡的損臥失努變換壇航道舊原則華佳定期疊復(fù)核積計劃虎，進(jìn)牧行必君要修撕訂；厭承諾燈時間爛越長牙，承勁諾任亂務(wù)越芳多，命管理偷者分譽(yù)段核棚查越喜必要闖。如傍同航卵海家順不斷壩進(jìn)行冊方位遍調(diào)整腦，以尊期達(dá)謊到目籮標(biāo)。攤組織荒職能分權(quán)（組織行為）授權(quán)（領(lǐng)導(dǎo)行為）滅基本井職能衰除建立倉有效外的分促工協(xié)神作體掏系分權(quán)（組織行為）授權(quán)（領(lǐng)導(dǎo)行為）災(zāi)具體兇表現(xiàn)重為：射通過剪組織診把任杏務(wù)和牢目標(biāo)役細(xì)分出，以開便執(zhí)粘行綁可明穴確規(guī)浸定每粱個人配的任哭務(wù)與混職責(zé)冒，便范于負(fù)簽責(zé)遠(yuǎn)有助敢于說排明職梳責(zé)楚——草職權(quán)蟻關(guān)系數(shù)促進(jìn)但合作毀與協(xié)睬調(diào)巴拍人為賭地補(bǔ)督償任尼務(wù)分既割后邀的聯(lián)壁系批避免蛙重復(fù)求勞動崖，提個高工衡作效棕率駕有效攔地連遣接計窗劃和匪執(zhí)行旗懂確保販管理毫過程篇的連指續(xù)性腎和有扎機(jī)性論作為押指導(dǎo)聽和控由制的脈基礎(chǔ)煉發(fā)揮尸群體狠效力培基本年原則頸職責(zé)旁與權(quán)常利原貓理官僚社會的特點(diǎn)：權(quán)租理論。一次次把自己的權(quán)利租給別人，自己一次次收取租金。溪階層漁制原牌則之恒維護(hù)搖管理湊的權(quán)戰(zhàn)威性煎，確愛保組粗織運(yùn)臨行的獲有效押性官僚社會的特點(diǎn)：權(quán)租理論。一次次把自己的權(quán)利租給別人，自己一次次收取租金。蹲指令折一元窯化原碌則象責(zé)雀——脹權(quán)對糞等原驕則庭限定勒原則棉分工銜原理睛目標(biāo)授原則仗任務(wù)伸專門移化原被則具集中煙分散罷原則吩控制主跨度處原則把金字塔變成扁平型稻授權(quán)始原則把金字塔變成扁平型把權(quán)力放下去，但把責(zé)任擔(dān)在自己身上。芹例外葬原則把權(quán)力放下去，但把責(zé)任擔(dān)在自己身上。偶然性的，非常規(guī)性的文件塔直線僑——附參謀參謀系統(tǒng)不能參與直線系統(tǒng)，否則只能導(dǎo)致管理的混亂。崇原則偶然性的，非常規(guī)性的文件參謀系統(tǒng)不能參與直線系統(tǒng)，否則只能導(dǎo)致管理的混亂。點(diǎn)協(xié)調(diào)刻與交宵流原召理版正規(guī)等等級塵結(jié)構(gòu)鹿原則抖政策蔥與程摸序原值則蓬非正棍式交遼流原福則太多則不好，會造成威脅臘控制守職能太多則不好，會造成威脅磨基本收職能盼元將組懇織的影活動劣維持念在允子許的星限度缺內(nèi)，輸其限壓度是渠由計對劃確流定的急，表吧達(dá)了至人們脖的期謊望。泉控制互的三杜個基言本思糾想：奮抑制嗓或限擔(dān)制榨指導(dǎo)壯或命抹令晝校對像或檢手驗(yàn)楚墨菲航定律烤：店在沒滋有控師制時綠，一翠個問凡題能鞭出多賢大就渠會出吃多大謠在有翼控制股條件緒下，城定律聰轉(zhuǎn)化且為：萄如果營要出答問題盲，肯醫(yī)定有板一個夕問題孝嚴(yán)重靜得不帶堪設(shè)癥想；脫從來跨沒有短不偏苦不倚復(fù)，矯溫枉必芝過正玻；學(xué)事情跳一旦府搞糟蛙，以蠅前所扇作的腰努力皆會使莖事情寫變得蹈更糟謠；旁聽之第任之陽，事境情只爪會更兇糟必須處置在萌芽狀態(tài)之中炸。必須處置在萌芽狀態(tài)之中油控制奪要素繪可衡略量性眼或可丙控制串性異套標(biāo)準(zhǔn)臺問題潔度量塘特征吊的手寬段愁狼倒尺度桐問題仿比較庫評價漫的手土段玻怖壟結(jié)果擇與標(biāo)撓準(zhǔn)的糾比較脫調(diào)整抽特征粘的手向段秧譯裳增加史與減魚少府控制兄的必撇要條享件巖非個踏人的州方法剃必須里有明葬確的攻標(biāo)準(zhǔn)飲必須目能夠命得到湯偏差源的信霧息慰必須每有困翅難采球取措顫施糾殖正偏青差效取決艦管理武者能縫力的或具有吐控制輕能力萬的管汪理者報挑選抗和安丹排合周格的劣勞動介力，切不合候格無研法控話制語言表達(dá)流暢，代表了他思維的流暢語言表達(dá)流暢，代表了他思維的流暢證使用情獎懲既要給予獎懲，又要給人機(jī)會夢制度既要給予獎懲，又要給人機(jī)會數(shù)控制矩方法苗預(yù)先督控制鋼邊如市海場調(diào)鑄查，氏可行拉性分橫析等騙，屬槍于先扮期控惱制。乏指導(dǎo)續(xù)控制悉品屬于炸同步肺控制惹，即煮使糾鮮正偏銜差。借是－誰否控功制包夠判斷脾是否秘可以坊繼續(xù)絕進(jìn)行敗的控柳制，騾如成刻本否雜決控桿制葛事后肌控制久斑主要帖為下榨一輪蕩控制快打基撥礎(chǔ)，引獎勵猶員工勇，指遭導(dǎo)下顏屬，涌如修季訂定尸額等尋。陡激勵驗(yàn)的基寫本理傘論們動機(jī)垮、行辱為與舍激勵功人類司的行餃為模許式：件所有匯自覺想的行臭為無恩不來分自激鄙勵或解動機(jī)個人需求產(chǎn)生心理緊張個人需求產(chǎn)生心理緊張挫折動機(jī)未滿足需求結(jié)果行為緊張消除滿足需求陶幾種權(quán)激勵暑理論嘉馬斯殺洛的筍需求棗層次源論尊重與自尊尊重與自尊自我實(shí)現(xiàn)歸屬與社會交往安全與保障基本生理需要勇赫茲策伯格騙的雙藍(lán)因素瓶論跳保健抓因素落餓競漫給慈激勵拆因素肌不滿彈因素到姑懸胡卻掀滿意藝因素替工作遠(yuǎn)外延葡終片避汁濾工作吩內(nèi)涵尿外因從杏無日墊煉錄內(nèi)因憲例子膛：糟公司漢的政遭策和騙管理若錫退坊成就故監(jiān)督摔者的鴨素質(zhì)據(jù)傻給粗墻對成催就的陷承認(rèn)基同上易司的雷關(guān)系駝延樸搞述成長臭同事染的關(guān)銹系研法沿蹦宴臂工作練本身鼓報酬者寧挺歉打財振成長乖機(jī)會破工作押條件居壟勇毅掩地位訊期望稼理論價激勵顛＝效么價孕×雙期望性值打效價腎——密一個床人期很望得蟻到某掩事務(wù)擇的強(qiáng)召烈程鐘度義期望遼值憶——掏某一磁行動刪實(shí)現(xiàn)她其欲廁望的杠概率暖目標(biāo)偏管理難理論京基于腎工作拴成果牌的參弱與式還激勵畜理論褲目標(biāo)屆導(dǎo)向發(fā)的心禽理特挨征與白集中桌努力國于工食作目顯標(biāo)序激勵級員工批的基炊本技到巧魔規(guī)則寸之一巾：盡脫量不宅要批掘評、兔指責(zé)贈和抱軍怨賓如果川你要仗采蜜點(diǎn)，不秩可弄垮翻蜂識巢：梢批評訊就像深家鴿暗，它綁們會嗓叫著忠回來舞的你怎樣對他，他會反過來怎樣對你允。你怎樣對他，他會反過來怎樣對你尚如果德你我酒明天尾要造易成一盾種幾殃十年袖、直仿到死逮亡才陜消失救的反乏感，幟只要冤輕輕勝吐出刪一句諸惡毒鄰的主貍語就趕夠了匆。塌責(zé)怪界別人沈，是決愚蠢怪的行藝為。它我們縮極希敲望獲元得別茅人的痕贊揚(yáng)僑，同休樣的斥，我翻們也棄極為芳害怕現(xiàn)別人得的指拉責(zé)。擠上帝亮自己憶在不治到世菠界的維末日附都不豆審判紙世人幣。不批評，在于解決問題，而不在于解決問題的形式不批評，在于解決問題，而不在于解決問題的形式添不要貓逼人相認(rèn)錯位承認(rèn)腔錯誤棋雖然跌是件被好事誓，但件愿意移承認(rèn)繳錯誤撕的人半畢竟懶很少困。既鄉(xiāng)然認(rèn)您錯的狀人如元此之博少，儀而爭胞辯的本目的維也不早外是點(diǎn)想顯餡出別涼人是廁錯的涂，所量以爭佩論就失很不折必要扁。甲世界忽上大尖多數(shù)皮領(lǐng)袖絕群體復(fù)的人唯物，商都不企是要秋人汪“者怎樣燈怎樣菜”突的儀，他裕們的紛本事面多半鴨出于畝“芬使別囑人自拳愿聽伍從他租”非。儉規(guī)則抽之二控：真膏誠地嘴贊揚(yáng)細(xì)和欣種賞一個強(qiáng)力的文化，必須要借助一定強(qiáng)大的形式一個強(qiáng)力的文化，必須要借助一定強(qiáng)大的形式險一個四人發(fā)租揮最附大能金力的唇方法贈贊賞元和鼓政勵。塌真誠伯的贊展揚(yáng)可椒以收誕到效趙果，欠批評未和恥鞏笑卻膏會把糧事弄售糟。華弗洛服伊德沉：我薯們做僅任何搜事情遷，都征是起看自兩兆個動棵機(jī)：吊性的頑渴望俊和做爪偉人欠的渴擺望。村渡威龍博士頌：人逐類天竄性中跡最深心切的蔬沖動沈是搏“腥做個嶄重要完人物評的欲動望始”粥成人感的需趟求：嗚健康悄的身濱體和順生命候的延像續(xù)；災(zāi)食物災(zāi)；田睡眠寧；跨金錢均和那羽些能培買到鳳的東凈西；你今后輝的生香命；講性的優(yōu)滿足光；徹我們代子女借的幸走福；恢一種叮重要惕人物塑的感撥覺。監(jiān)我唯襯一能長讓你席做任折何事裹的方宮式，俘是給挺你所它要的句。得人性授中最挎深切晉的稟寇質(zhì)，偵是被疼人賞焰識的萬渴望孩。（馳詹姆情斯）喉這是逮一種乳苦惱潑而持處久的俗人性魔饑餓閥；而基一個駐能夠兄真誠擊地滿川足他趙人這給種饑欲餓的護(hù)人，偉將可系以把騾別人桑握在虛掌心助里。趣甚至改這種冠人當(dāng)專他死憲亡的廟時候蠟，殯飾儀館筐的人錯都會法為他副惋惜控。勻例如灰：栗華盛隊頓喜吩歡人賓家稱鴿呼他訂“”開美國矛總統(tǒng)縣閣下沫；墨凱薩脫琳女筋皇拒底絕拆亂閱沒場有稱耀呼研“悶女皇附陛下鋒”桶的信熔件；駱雨果遙希望掙巴黎閣改為客他的鄙名字李；轟莎士敏比亞敘想弄匙一個它貴族境的紋齡章以醬榮耀覺他的源名聲鈔。鍵就連判人們桑有時束候假蓋裝生誤病，臟以便脹得到鞋同情筒和注盡意，講來得饞到重慣要人謙物的藝感覺筋。緒史考系特（談卡耐犁基聘清用的逆鋼鐵藥公司西總裁獎。1蹲92姨1年殼年薪脆10尋0萬悟美元蜓）說虜：塘“爭我認(rèn)寨為，腦我那擇能夠賢使員兇工鼓嘩舞起發(fā)來的堂能力三，是勿我擁恒有的倡最大災(zāi)資產(chǎn)昌。而佳是一紹個人蔽發(fā)揮偉最大牛能力閃的方貸法，咐是贊貢美和媽鼓勵狡。嗎”屆“尼再也碼沒有疏比上叮司的頃批評忙更能盞抹殺業(yè)一個依人的趁雄心供。我多從來扁不批遭評任開何人般。我率贊成百鼓勵清別人連工作禿。因味為我掏急于曠稱贊頂，而話討厭橋挑錯鄙。如休果我蘭喜歡鬧什么眾的話蹄，就更是我黃誠于川嘉許久，寬乎于稱逐道。括”柱故事拋：謎一個領(lǐng)鄉(xiāng)村興婦女賓，在詢大家麻辛苦述了一昌天之歪后，領(lǐng)竟然傻放一鈔堆干兇草在尺餐桌雙上。望大家暗勃然潛大怒胖，問佳她是往不是殖發(fā)瘋汽了，紋但她間說：豐“渣哦，園想不棗到你盲們還步注意丙到了底。過妙去2甲0年彩來，餓我一喊直為蛙你們黃做飯煮，而瞧在這念20果年里柿，我輔沒有姿聽到馬任何武一個尤人告貸訴我巡，你內(nèi)們吃祝的是部飯不滋是草茶。舒”并有些璃人對何別人無的贊請賞是意那么嗽饑渴道，任決何東閘西都鐵可以頓接受去，就吃象一誠名餓俘得要污死的古人，控連青外草和膛魚餌德都會歲吃下構(gòu)。止規(guī)則驕第三鞏條：倦引起晃別人包內(nèi)表揚(yáng)使人高貴起來，而批評會使人越變越差殿心迫藏切渴熔望的饒需要表揚(yáng)使人高貴起來，而批評會使人越變越差晶想釣源到魚叨，就偽要問輛問魚傷吃什茶么餌朝；如連果成歸功有減任何書秘訣災(zāi)的話著，就栗是擁孩有了漂解對滲方的礙觀點(diǎn)悟，并粘且從世他的神角度齡和你蹦的角烏度來散看事才情的語那種坑才能片。錘你喜丸歡吃誦草莓糊，但辰為什術(shù)么不搬用草拴莓釣竄魚？鏟當(dāng)你肉釣別展人的謠時候蟲，為痛什么準(zhǔn)不同齊樣地盞使用駱這種膽賞識扎？競爭－就是激起超越他人的欲望。金錢是重要的，但僅此是留不住優(yōu)秀員工的。工作的競爭以及自我表現(xiàn)的機(jī)會，才是每個成功者所喜愛的。競爭－就是激起超越他人的欲望。金錢是重要的，但僅此是留不住優(yōu)秀員工的。工作的競爭以及自我表現(xiàn)的機(jī)會，才是每個成功者所喜愛的。到規(guī)則筆第四陡條：琴不要燃當(dāng)警箭察，遲而要修當(dāng)教糞練決警察陳抓人歲的錯笨，而刪教練料教人棉做好童。風(fēng)跟陽光的故事：風(fēng)用力去撕，結(jié)果使人把大衣越裹越緊，根本脫不下來。而溫暖的陽光會使人自動解除防衛(wèi)。風(fēng)跟陽光的故事：風(fēng)用力去撕，結(jié)果使人把大衣越裹越緊，根本脫不下來。而溫暖的陽光會使人自動解除防衛(wèi)。恒培養(yǎng)異人才砍是農(nóng)仙業(yè)而致非工板業(yè)，放你跟圖本沒荷有辦狐法培某養(yǎng)出殊完全緒相同暮的人隱才。吧是你留的管戒理技戶能使塔你成懸為一象名好盞的經(jīng)正理，垂如果褲你在科意你爛的領(lǐng)凍導(dǎo)身睡份，收就應(yīng)罷該常傭以優(yōu)勺良的尋德行聚來示催范。曾不要即以自找己是說“題專家刊”咳的想仍法去給限制換一位仍有熱畢誠的音人去固做他隱想做噸的事逢，雖籌然看姜起來題對做姑那件真事真柴是笨您手笨讓腳的金樣子沒。職業(yè)職業(yè)←→能力←→興趣油管理拘難纏腥的下鐵屬準(zhǔn)管理福者的蹈信念鉛只有與不適頂當(dāng)?shù)奶艄芾砉P方式乞，而宣根本粱沒有筐難纏航的人翅管理兼方式品取決斜于下泰屬的弄處世戒方式勁和人吉格特?fù)嵴鹘q與他限們交聲往的趁方式媽自己示的行奧為要惕具有診模范盆作用刺對事瓶不對界人蛇不報麻復(fù)他托人匪有自泉知之勵明槍有耐態(tài)心，丑態(tài)度價必須緊是正撒面的曉下屬攔處世鄭方式躬與人鞭格特他征喪指揮僚型鄭表現(xiàn)霧特征責(zé)：抖喜歡坡自我修中心星，能州夠承敬擔(dān)責(zé)泰任，西對管賠理他估人感艙興趣賴，但崖不是少個人碼主義肺者；旋重事衫不重亞人，妙公事學(xué)公辦抖，務(wù)叮實(shí)而后講效圓率，鞭喜歡輛獎賞境；醒重視申結(jié)果塘，懂皆得競新爭，抵以成英敗論帳英雄支，輕妖視人屋際關(guān)暈系。扯管理告方式慎：尸支持質(zhì)他們魔的目慎標(biāo)，因贊揚(yáng)鎖他們紐的效援率；壽自己商一定法要在倘能力考上壓阻過他更們，伴使他勢們服病氣；劣自己豪幫助宿他們但通融惡人際觀關(guān)系疫；促讓他立們在革工作碰中彌摧補(bǔ)自虛己的飛不足俯，而戶不要謀指責(zé)終他們多；習(xí)別讓匆效率糟低和雀優(yōu)柔祥寡斷染的人扭去拖蓋他們餅的后凝腿；怨容忍逢他們鳳不請乳自來塔地、廁自負(fù)草地來緞幫忙擱；劇巧妙玻地安拘排他給們的妖工作女，使囑他們躬覺得班自己象安排丈自己盟的工結(jié)作；雕別試落圖告菜訴他隨們怎障么做亭；言當(dāng)他峰們抱群怨別寬人不喬能干今的時翠候，勻給他破們支今持。拔關(guān)系吼型熄表現(xiàn)求特征幕：冠重事苗不重主人，惡善于摟處理姐人際底關(guān)系煙，比熱較隨鴨和樂負(fù)觀，惑很少蹄盛氣艦凌人憲；火優(yōu)柔粒寡斷尚，希做望別殿人關(guān)捉注他囑們，裹沒有胖觀眾弊，他核們是石不能喚努力平工作核的。觀管理砌方式助：浴對他蜜們的臨私生欣活表賄示興群趣，森讓他棄們感器到尊庸重；已與他烘?zhèn)冋劵笤挄r犁，要莊注意萌溝通允技巧損，使綁他們都感到角受尊餃重；扯給他已們安萍全感止；爬給他納們機(jī)米會充礦分地靜和他志人分鍵享感坐受；宜別讓鼓他們磨感覺矛受到梢了拒嚼絕，企他們賭會因你此而昌不安圖；蜜把關(guān)偶系視姥為團(tuán)絹體的煉利益跳來建風(fēng)設(shè)，窮將受光到他轟們的籍歡迎掠；言安排齊工作見時，灑強(qiáng)調(diào)白工作第的重千要性舅，指踐明不折完成設(shè)工作迅對他躺人的苦影響紙，他切們會噸因此竿為關(guān)述系而菌努力塔和拼逗搏。壩智力苦型鮮表現(xiàn)率特征需：伙偏好重思考籮，富先有探賭索精得神，嘆對事穿務(wù)的趟來龍督去脈如總是悄刨根界問底見，樂陶于收學(xué)集信料息而猴不講貍究信潤息的殃實(shí)用藍(lán)性；騙工作掃起來喉條理祝分明稈，但苗過于娛注重屬細(xì)節(jié)負(fù)，常表常因敢局部襯小利畏益而幫造成紡全局綿被動排，他夫們是核完美稅主義雷者；澤他們鐵懂得字很多席，但代是也宴發(fā)覺騰不懂丑的更剃多。奏管理筐方式越：堅肯定士他們鴨的思呢考能涉力，僻對他帽們的從分析謝表示緊興趣梅；和提醒掃他們鉗完成駝工作魚目標(biāo)澤，別票過高擱追求姥完美挺；尊別直足接批虹評他錯們，騾而是浙給他示們一童個思老路，芒讓他原們覺詠得是械自己窯發(fā)現(xiàn)構(gòu)了錯紐誤；抹不要讓用突挪襲的集方法煉打擾聽他們綢，他帆們不桂喜歡蠶驚奇沙；漆多表援達(dá)誠還意比叛運(yùn)用侍溝通趙技巧齒更重仙要，作他們斧能夠擊立即據(jù)分析伐出別雕人誠扮意的葬水平漂；蹄他們扎喜歡碎事實(shí)頭，你晉必須繭懂得評和他陶們一侮樣多配；犧別指奇望說宇服他飯們，針除非圍他們旗想法智與你刊一樣錢；駐贊美聰他們蒼的一夏些發(fā)貴現(xiàn)，養(yǎng)因?yàn)樾焖麄儔雭頀呦肴ソ卟诺么殖龅南冀Y(jié)論印可不筋希望禿別人牲潑冷叫水。貼工兵天型出表現(xiàn)召特征孫：核他們田是天叔生的筑被管清理者企，忠富誠可耐靠，防但缺勤乏創(chuàng)助意，外他們攝樂于份從事痰單調(diào)板重復(fù)句的工興作，穴因?yàn)樯噙@樣帶他們擔(dān)感到柳心里鏟踏實(shí)匠；過他們率遵守責(zé)規(guī)章臟制度溝，善發(fā)于把歉握分羨寸，核喜歡濟(jì)在舊惹環(huán)境暢中從穿事熟國悉的嘴工作倆，能吸弄清堂職責(zé)崗的極御限，識決不距會越搶線；謝他們牧只做短份內(nèi)挖的事村，不減愿指佩揮他帖人，頂而且乖也只縮要自昆己應(yīng)井得的臘那份逝報酬野。扇管理漁方式戀：腸支持茶他們書的工戚作，鎖因?yàn)榛蛩麄兏嬷?jǐn)慎膜小心肅，一皇定不襲會出獸大錯蛾；峰給他孩們相輝當(dāng)?shù)挠驁蟪晔?，獎曠勵他唇們的壺勤勉螞。邪領(lǐng)導(dǎo)陸能力介的9糕項自產(chǎn)然法日則股一個蒙領(lǐng)導(dǎo)遞者要愁有心涂甘情腸愿的栽追隨豐者老權(quán)威搶是如霧何確宿立起歪來的蜘（品尾格、躬如何絕使追罷隨者市思想他與你卷保持龍一致上）航認(rèn)清的誰的疫支持瘋是必距須的刪，然加后爭醉取他醋們的學(xué)支持倘領(lǐng)導(dǎo)俯能力頑是與沿追隨姐者之辰間的坦相互孕關(guān)系沸建立幣密切撐的工蘿作關(guān)栗系是不始終創(chuàng)不渝橋的活宅動輔相互搖關(guān)系掙的質(zhì)喘量是岔領(lǐng)導(dǎo)晝能力桂的重尺要表罪現(xiàn)藝領(lǐng)導(dǎo)姥能力骨隨著堵事件哥發(fā)生渾而發(fā)敲生昌集中騰精力盡于領(lǐng)垃導(dǎo)事弟件，霜贏得殘支持橡與員戀工共捧享成而功的窩喜悅疲領(lǐng)導(dǎo)識者們蘇不是行依仗低職權(quán)嶺施加股影響掌指導(dǎo)磚者強(qiáng)支持東者悲培訓(xùn)亮者老領(lǐng)導(dǎo)士者們借在組外織體脈制所牙規(guī)定只的程衰序之啄外工捏作雪注意繁被規(guī)貢章制敏度遺宴忘的眼角落松注意皆不能科完全殺規(guī)范翅的項定目和剪任務(wù)儀注意隔那些乳看起暢來行季不通談的事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)躬能力測伴隨超著風(fēng)畢險和兔不確桿定性肺應(yīng)付枝風(fēng)險洋是對創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)半能力隨的挑偏戰(zhàn)害采取勾行動繩比寄浙希望甲于行怨動的很結(jié)果盈更為盯可貴陪主動銀的追膝隨者季是領(lǐng)匯導(dǎo)者詞成功到的根禿源艷主要館的追揪隨者叛是你嗚的支揚(yáng)持者號你獲優(yōu)得成貍功的話程度紐是受戴你追凝隨者賠能力套、觀關(guān)念的醬制約餡意識齊——其信息導(dǎo)處理陸能力謝——酬產(chǎn)生奴領(lǐng)導(dǎo)甩能力燦發(fā)展父較強(qiáng)姓的自爪我意逮識，篩自覺瘡約束束非理視性的辭沖動森理性隙的自鋼我意抬識來敵源于覆對信勉息的透處理智能力開連續(xù)夾不斷做地更憤新你壟的信功息庫異領(lǐng)導(dǎo)憶行為番是一糞種自絮我安摸排的迎過程慢弄清志你期糟望的布內(nèi)容增，使映下屬描了解于你的破期望恰改變順你的匆思維雪模式分：把貧“民我看祝到我斬就相筋信餅”針改變寺為?！拜p我相非信我妻就會侄看到愁”勞讓員殼工熱監(jiān)愛你孫的公慎司紙（五脈項基無本原積則）徑贏得列人心絨展現(xiàn)蒜美好憐遠(yuǎn)景佳兼顧厚工作威和家芝庭湊使員著工感姨到愉確快責(zé)坦誠顧對話餓把聽笑取內(nèi)咽部意燭見放晚在首口位淹運(yùn)用抽多種巷渠道換保持肆內(nèi)部攪聯(lián)系矛鼓勵回雙向汽交流拾及時竟反饋頁建立臺相互智信任北關(guān)系避消除蹈職位矩上的鄭隔膜取公開檔公司蠅記錄攻根據(jù)冶工作蚊表現(xiàn)肌而不編是職翠位付純報酬絹有福痰同享憲，有躺難同聞當(dāng)來首先沾為一惰線的總?cè)朔脛?wù)名鼓勵乳學(xué)習(xí)決保證虹受雇蠟傭的積能力司，而鳳不是釘保證驢雇傭拾提倡丹明顯萄的、順有實(shí)容際行攻動的圓學(xué)習(xí)大鼓勵師持續(xù)嗎的、晃終身皺的學(xué)穿習(xí)擱解放殊員工辣行動絞給予賄失敗宿和再西嘗試闖的自濱由肚從官情僚主眠義中梁獲得史自由吵鼓勵醫(yī)對現(xiàn)湖狀進(jìn)秀行挑東戰(zhàn)爹讓每媽個員介工有局合理努地拒犧絕顧市客的擴(kuò)權(quán)力鎖人員約甄選鞠基本釀程序進(jìn)一步確認(rèn)資格根據(jù)考察結(jié)果根據(jù)考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作說明書根據(jù)考察內(nèi)容根據(jù)工作說明書根據(jù)人力規(guī)劃核對人員增補(bǔ)計劃進(jìn)一步確認(rèn)資格根據(jù)考察結(jié)果根據(jù)考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作說明書根據(jù)考察內(nèi)容根據(jù)工作說明書根據(jù)人力規(guī)劃核對人員增補(bǔ)計劃確認(rèn)任職資格確定考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)選擇甄別技術(shù)面試和心里測驗(yàn)錄用決策試用和培訓(xùn)簽訂勞動合同爺傳記呈甄選們技術(shù)床加權(quán)寬申請征技術(shù)濫原理幟：將蛛申請汽表中乖的每落項內(nèi)熊容與煤工作蔽績效在建立幣數(shù)量都關(guān)系鴿，以輩便初艱次篩進(jìn)選灘程序飛：倦按申溫請表律內(nèi)容燃逐項蒜求出是績效沃權(quán)重勢；易建立燙加權(quán)凍評價昂表；寶進(jìn)行腿加權(quán)恥評價鍋進(jìn)行艦初次衡篩選放舉例棟：飾項目燥內(nèi)容嶄績效殘百分昂比豪權(quán)重亭1.坦年齡白20售以下藥60溉％環(huán)6劈21的－2糊5功65短％刺6.辰5上26炕－3俗0隆65浪％鉗6.厘5謝31摩－3站5仆73芝％扣7.郵3奸36霸－4運(yùn)0車78縱％轉(zhuǎn)7.灣8疫41珠－4縫5浩82諸％廣8.個2狠46乏以上前95折％公9.勿5根2.炭性別脹男性躍78虛％垃7.困8桑女性跪82費(fèi)％量8.躺2設(shè)3.形婚姻揪已婚質(zhì)有子隨女牛87修％警8.卷7貼已婚惰無子礎(chǔ)女寧84鞭％顧8.榮4轎未婚拿78胡％鞭7.鴨8如離婚躬56座％貸5.租6哭喪偶狹61棋％易6.剝1匪面試前技術(shù)同面試腫基本各程序安根據(jù)挺面試爐重點(diǎn)戚內(nèi)容晝制定隙問話兵提綱例面試為的自希然導(dǎo)扭入腥證實(shí)沃需要挪證實(shí)肯的問鎖題每了解搬其他掀資格醉問題販自由舉發(fā)揮結(jié)束架面試色中應(yīng)純避免醉的陷催阱溫擺脫霉【定蠟型】間的影漲響，船根據(jù)唯職務(wù)叫要求加，而逮不是貨<理倘想人挺選>勝擺脫爺【定典勢】卵的影朵響，仍克服慌不利紙信息存的影輕響舅擺脫芳【情昏景】慮的影鎮(zhèn)響，解克服錢候選權(quán)人的擔(dān)先后矮對比損效應(yīng)鴿擺脫離【主停觀】伸的影君響，腹克服罷以己深度人鉗面試胳技巧河如何暫評價開【自貓信心車】滾如何列評價墻【應(yīng)欠變能火力】睡如何喘評價尼【求刪職動收機(jī)】培如何救評價尊【分匯析判踢斷能暑力】煉如何偷證實(shí)撐【工欲作經(jīng)洞驗(yàn)】餓閱讀餓申請巷表和森個人惱簡歷詢技術(shù)婦找出述與工訴作要朱求相竊符的溪關(guān)鍵恨詞降例如付：現(xiàn)科任職顯務(wù)；著曾任幸職務(wù)帳；具控體工碧作內(nèi)慨容等頻繁跳槽者不是好事。凡出現(xiàn)類似情況者要慎重考察頻繁跳槽者不是好事。凡出現(xiàn)類似情況者要慎重考察餓找出跟反映本工作平者是與否滿順足工弊作要膏求的廉形容洋詞和替數(shù)量耍詞慎例如值：任順職時悠間長體短；違技術(shù)癢職稱耕等級谷；獲控獎等亞級和獅次數(shù)掏掌握攏以往奴工作若經(jīng)歷日與所噸應(yīng)聘兵工作盲之間冷轉(zhuǎn)化霸的難廈易程翼度谷例如護(hù)：知吸識；今經(jīng)驗(yàn)辯；技鉗能；蓋個性犯等巴估計素背景絨材料放的可馳信程擁度吐例如粱：逢可證吊實(shí)的糊材料距：文尊憑；燦外語粘等級場等郊需要際證實(shí)裙的材腔料：傅求職賄動機(jī)需要對企業(yè)背景和前景進(jìn)行全面了解抓；能顆力等需要對企業(yè)背景和前景進(jìn)行全面了解趕不可擾證實(shí)蘆的材耳料：脾責(zé)任傘心；虧主動鵝性等慚忽略劍個人厭自己或的個甜性，垮興趣服等無棕法證獲實(shí)的軟主觀迎內(nèi)容拴例如法：領(lǐng)宮導(dǎo)能闊力；巴原則研性；溉合作耐性；津愛好到；自淺我評俗價等列記錄倒下有訂待證秩實(shí)的改問題傻和細(xì)泰節(jié)（慚為面虧試作粱準(zhǔn)備螞）踐面試菊提綱拔不斷掀改進(jìn)返工作盾績效嘩是考敢核的糾根本鳳目的人員管理人員管理←→績效管理群考核霧的目歷的不乳是為創(chuàng)了獎朗懲，蹈獎懲懸只是厚強(qiáng)化樹考核蹦功能帽的手乎段野考核偶的目怖的不蓋是為燙了調(diào)谷整待錫遇，營調(diào)整觸待遇尊是對茶員工嗎價值萌不斷朋開發(fā)鋸的再市確認(rèn)更考核愁的根蕉本目環(huán)的是問改進(jìn)市工作懷績效川，提鳥高工肺作執(zhí)場行的偏主動飲性和垃有效熱性解因此臘考核議要：改進(jìn)計劃考核考核刻確認(rèn)孤以往搏工作篩為什果么是輩有效乖的或楊無效橫的改進(jìn)計劃考核考核殊確認(rèn)蝶如何坐對以究往的船工作帽方法盒加以顆改善岔確認(rèn)乏工作鄭執(zhí)行征人員椒的能笨力和蔥行為吃是否寄存在巴不足日常督導(dǎo)隔確認(rèn)濕如何伐改善粉人的智能力翠和行獎為日常督導(dǎo)碌確認(rèn)威管理慰者和棕管理松方法罰的有研效性遙確認(rèn)欣和選貼擇更灶為有慶效的霜方法襲等語考核勁不僅昏僅是燥針對帶員工束的，加而更能主要昆是針壯對管完理者鞭自身分的糞考核跪是直懂線管泰理者飯不可唇推卸哈的職松責(zé)圓認(rèn)真猜組織目考核療是對宏員工禾、自鋒身和俯企業(yè)植負(fù)責(zé)跡如何槽全面臨了解彼被考諒核者慕的工叢作潔全面榴了解宰被考廟核者妻的工日作，花是正癢確進(jìn)休行考賭核的豎基礎(chǔ)夜它包折括:亭應(yīng)讀偶做什濱么府應(yīng)該末完成生什么響任務(wù)委和履皂行什辦么職皇責(zé)向準(zhǔn)確病把握星被考數(shù)核工屬作的劍主要止方面恩把工尖作的稀主要續(xù)萬面鋪確定左為考灑核的碗重點(diǎn)澤應(yīng)卵該如梁何做側(cè)應(yīng)匙該莖遵想循哪情些規(guī)憑章制孤度續(xù)應(yīng)該著遵循爸哪貝些荷工約作程抽序和殺操作郊規(guī)程需應(yīng)該帶達(dá)成宅什么售工作盛結(jié)果案工作慘的質(zhì)扎量懸工作蝴過冊程的抵正確掏性窄工節(jié)作結(jié)匆果哀的柄有效典性貞工危作結(jié)創(chuàng)票的烤時限勒性櫻工容作方屢法選覽擇業(yè)的正帝確性夫工作隸的數(shù)水量趙工作風(fēng)效率壘工作錦總量久應(yīng)該莊具備叼哪些躬知識鬧，經(jīng)選驗(yàn)和禽技能咳工作職要求槐執(zhí)行毯人員萄具備宗什么賊知識售管理膝知識召專業(yè)欠知識痕工作于需要辟執(zhí)行姻人員裙具備膜什么公經(jīng)驗(yàn)誦和技炮能正組織伶協(xié)調(diào)恥：工條作分蝴配，損執(zhí)行模監(jiān)督潤，內(nèi)歉外關(guān)娛系協(xié)汽調(diào)鴉人際嘴交往澡：有寬效溝貧通，它沖突染處理華，友翻善合絕作央培訓(xùn)第指導(dǎo)粥：培烘訓(xùn)開廉發(fā)，獅工作茅指導(dǎo)境，幫歉助下顛屬解虛決問術(shù)顛脹解決運(yùn)問題獵：發(fā)懷現(xiàn)及痰對，見判斷螞正確裹，方船法得挺當(dāng)廳激勵賺下屬新：公柏正公臘平，貿(mào)有效肺授權(quán)洲，團(tuán)費(fèi)隊意壁識建欄立膀計劃爬決策揮：決來策正寸確，償計劃僻周密融，執(zhí)壩行有返效菊創(chuàng)新塔開拓斬：善航于思喚考，封方法屋獨(dú)到虹，改軟善合怪理術(shù)應(yīng)籍該增以什貨么祥膚的贏態(tài)呈度和掀行為兵從事里工作櫻工作安態(tài)度引敬業(yè)敞精神膽主動沖精神彎刻苦囑勤奮腰忠于拔職守冶敢于欠負(fù)責(zé)棟工作糞行為播率先霞垂范厲，餓以身介作則杠實(shí)事朽求是永，扎陽實(shí)穩(wěn)纏健蹄如何猛進(jìn)行灑正確川的評植價純抓住革重點(diǎn)宋、爹區(qū)分茄主次西方：黑字倒閉西方：黑字倒閉→周轉(zhuǎn)不靈而倒國際慣例：赤字倒閉→資不抵債而倒疑確定侄評價該標(biāo)準(zhǔn)賀和限厚度蓋事例陽為自芹己的妹主觀箱感覺部尋找跨事實(shí)巨和客司觀依羞據(jù)紐判斷味基準(zhǔn)愚工作仗過程干的正昏確性惡優(yōu)秀第的標(biāo)帝準(zhǔn)港：隆一貫伴遵循戴即定宣的方蒼針鏡、殺政策飯、給程序臘和方葉法伴注意子有否租以下涉情況業(yè):俱未經(jīng)測上級陳批準(zhǔn)惡而擅懲自違逗反既別定的旦方針嘆政策宜破環(huán)題正常馳的組嚇織權(quán)瓣利離結(jié)構(gòu)悅，發(fā)貫生呼越權(quán)憂，侵醫(yī)權(quán)豐行為家未經(jīng)畝批筆準(zhǔn)獅擅福自改過變規(guī)愁定的租程序今和方振法逼工作然結(jié)果擦的有惹效性尺優(yōu)四秀的是標(biāo)背準(zhǔn)：支工作僻的裳結(jié)果夢總劇是與核預(yù)南期融的結(jié)鹽果一干致勸注意沾有否盆以下號情蜜況:晨達(dá)不疲到預(yù)瓦期亮的結(jié)疏果派返工妙、欄投訴咐與刺有遭關(guān)掌部預(yù)門的萌抱怨得需要忘經(jīng)常俱地指黃導(dǎo)夫、監(jiān)甘督悄和控烘制茫工作焦方涌法選定擇樣的電正確烘性琴優(yōu)秀含的標(biāo)裹準(zhǔn)：糊總能岔選擇磨正蠅確和的朱工導(dǎo)作方陷法唉注意蓮有否散以下蛾情況碧:廈在工牌作方辦法選睬擇放上經(jīng)封常需熔要上仿級的蠶指導(dǎo)臥因工鵲作方切法泛選擇六不當(dāng)槽而造零成工掃作失敬誤曲工作呆效率患優(yōu)秀穩(wěn)的標(biāo)窯準(zhǔn)：死總能萌在規(guī)往定的怒時限命內(nèi)完仗成工巡作鄉(xiāng)注意界有否去以下撒情況爐:早經(jīng)?？蛐枰迳霞墛Z的催喝促才火能按爬時完您成工財作濁即便濃在上勻級的館催促燃下也蛾不能子按時閘完成鼓工作辦拖延命工作葵期限胃具有廢一貫駝性努工作庸的數(shù)略量雕優(yōu)秀輔的標(biāo)辰準(zhǔn)：食承擔(dān)霧的職勺責(zé)和挺完成沃的工蟻?zhàn)骺偧徥浅者^平瓦均水顯平，蜓且能齊同時側(cè)推行業(yè)多項腥工作悅注意那有否煮以下何情況陷:打承擔(dān)態(tài)的職押責(zé)和述完成是的工穿作量旦與大槳多數(shù)性人相碎仿穿低于眠平均通水平揭，且須需要墊他人善幫忙吹不能捏同時話推進(jìn)播多項屬工作額工作煉的改屈進(jìn)與付改善變優(yōu)秀行的標(biāo)堪準(zhǔn)：膽主動襯改善梯工作派方法畏，不日斷提叮高管描理水竊平察注意伐有否餐以下駱情況看：協(xié)墨守往成規(guī)木、維皆持現(xiàn)虧狀、屈缺乏決創(chuàng)新質(zhì)意識債少有四改善期的建魯議和怕熱情貌固執(zhí)捆己見費(fèi)，反撫對改勢革勵統(tǒng)籌涌安排指優(yōu)秀膚的標(biāo)果準(zhǔn)：嶼合理終地分璃配工你作，四有效情地運(yùn)啟用各配種資紛源漢注意吳有否崇以下紗情況澤:茂工作裳分配患中有書否職慎責(zé)重雀疊，流時間軋沖突潛情況表員工皺的工榜作負(fù)褲荷有影明顯政的不腥均衡毀有否硬人浮臟于事裳情況知識糊優(yōu)秀租的標(biāo)勁準(zhǔn)：娛擁有苦足以持履行孔工作燃職責(zé)趣的管圣理知馳識和聚專業(yè)娘知識濟(jì)注意工有否填以下罷情況擠：型因管妨理知貴識和背專業(yè)佳知識敢欠缺就而需株要頻前繁指油導(dǎo)敢因知惱識欠雹缺而為產(chǎn)生參對上昌級意蜘圖理繼解困矩難和樸執(zhí)行慣不利經(jīng)驗(yàn)絮優(yōu)秀張的標(biāo)伯準(zhǔn)：殼在履肺行工玩作職落責(zé)和紡處理底工作繁中的闊問題桐時總浪是得夏心應(yīng)龜手，才無須顆指導(dǎo)通注意點(diǎn)有否益以下滑情況休：敬在履磚行工避作職費(fèi)責(zé)時子經(jīng)常乘就一基些具脆體問關(guān)題請媽教或控尋求倍幫助場在處碧理工鉤作中效出現(xiàn)廈的問饑題時兩時常紐拿不差定主賤意惡在事為務(wù)處宰理過標(biāo)程中漢一貫答缺乏薪主見株難以斧獨(dú)立噸承擔(dān)泛完整觸的工岡作任數(shù)務(wù)是溝通周能力五優(yōu)旬秀旦的腫標(biāo)準(zhǔn)移：復(fù)善搭于選辯擇山適當(dāng)乏的心溝乘通方辮式章，竟對對錢方瑞的意喇圖理續(xù)解徑準(zhǔn)確的，邁表達(dá)題流暢選注趕有否增以下浴情經(jīng)況盈：悠不修能躺根爭據(jù)敗客觀炸情況遼、俗溝通湖對象脆選擇疏適當(dāng)猜的師溝通殲方式棒文字備、才語言零表鼠達(dá)時品常忍邏輯愁不清螺、慨混亂劈、難擊以理籮解發(fā)不這能正絮確讓把握撕對懲方的皮意圖伸解決顧問顛修能力故優(yōu)秀晉的標(biāo)屆準(zhǔn)：恨總再是善麗于雷發(fā)現(xiàn)膽問題址，姐解決替問題黎注意答有否砍以下牲情況鳥:勻不能兩把問謝題蓬解我決在隱萌米芽狀掠態(tài)英不抗能采把握掉問坡題每產(chǎn)生桐的原宏因和肺本質(zhì)敢不能縣選封擇的適當(dāng)摟的方沸式解馳決問鏈顴罵經(jīng)常擇因問尸題坡處理程不當(dāng)蓮產(chǎn)生其抱怨鼠督導(dǎo)牢能力蘭優(yōu)秀僵的標(biāo)佳準(zhǔn)：船經(jīng)常孟檢察身下屬潔工作保的進(jìn)餅度，淘指導(dǎo)純和協(xié)湯助下炎屬解體決工培作中越的問極題，階并為粘下屬擾有效鄙開展浩工作熱提供考良好伙的條論件，弊注重刻培育喪下屬率的工鮮作能較力咱注意茫有否失以下挎情況膛：我經(jīng)常氧抱怨均下屬灶工作法開展蹦不利積經(jīng)常割抱怨矛下屬矮工作唇能力禁不足關(guān)不能沙準(zhǔn)確襲把握傻各項護(hù)工作剖的進(jìn)男展情叢況窩責(zé)任扭感嘴優(yōu)秀冷的標(biāo)握準(zhǔn)：驚忠于漁職守涉，盡援職盡嫁責(zé)，費(fèi)積極秧主動惕，實(shí)垮事求塔是，燙工作雷扎實(shí)鍬注意矮有否方以下壺情況米：拍強(qiáng)調(diào)鞏客現(xiàn)脂理由稅，推弦卸應(yīng)怕付責(zé)透任妥好大喂喜功粗，言舊過其罪實(shí)仁畏懼串困難律，不爺敢承荒擔(dān)富愛有挑濃戰(zhàn)性剛的工估作礦牢騷碰滿腹池，抱奇怨重默重常把問吵題簡巖單上哄交稍在改題進(jìn)工村作方胡面提芽不出即什么尾有價村值的托建議究個人爹品格愁優(yōu)秀漿的退標(biāo)準(zhǔn)油：自減信妻友添善躬，公香正無貴私瑞，屯樂普于剝助人沙注意縮有否醫(yī)以下世情況疼：傾沒有側(cè)主貍見，墨人云遞亦云刮語言踏粗路魯，固怪話修連篇享，田經(jīng)常鍬使用墨諷刺糊性語栽言襪缺乏推同情犁心，劈在力滾所能倘及編的范騙圍里魚坐視柜他人紐的困曲難勺考核瓣中應(yīng)膚注意索的問憐題橡考核家是為戚了明洗天的勉工作忘更有性效藥，升而不茄是追籃究既養(yǎng)往姨要有溜事實(shí)逮根據(jù)香，因?qū)⒋俗Ⅱ?yàn)意積屑累月原始求資料譽(yù)考核炎時應(yīng)獵避或免蛛主觀幫效應(yīng)取過去躬記錄濾的影滑響鋼，放包括桶有利松和不語利的張方籌面襪對與盜自己蕉見囑解、剛性格表相同錯的人方表現(xiàn)濾出寬萌容滿近蹈期夕效應(yīng)冰一葉禾障標(biāo)目，叢不見胸南令山納盲點(diǎn)翻效應(yīng)麥無劑怨脈言偏烏差躺完美呢主贏義扯友深朋除效應(yīng)汗人格憶特征援效應(yīng)動自陶我絮比較搖效幅應(yīng)拳以武第三暖者的勵角誰度落進(jìn)金行評煩價兔拋棄疲個人豐的感胳情，盤遵液循公比眾妙統(tǒng)扒一的吳標(biāo)淮茶設(shè)身贏處境劑地從瓣被考雄核者招的角陵度浪考慮解把閣被龜考核受者當(dāng)炸前的秤表現(xiàn)總與管潛理者棋對其噸未來攪的牢期鏟望分敲開考?xì)瀾]伙認(rèn)真向做好孟評價氏記錄皆，移以便郵面談數(shù)和日式后指礦導(dǎo)藍(lán)非主敞管人于員行許為考耐績擋姓名斥：磨聘任敢時間燭：懸爭位年誕獅勢月成錦永日吼部門苗及職庭務(wù)：召考績析期間成：惠壹：繼目前采表現(xiàn)肢考績棒考察斗職員紗的工樸作表誘現(xiàn)同食職員安的工戴作職卵責(zé)、帆義務(wù)冬及工展作要繳求有落密切在關(guān)系刑。以利下每牲一項女的判迅斷都葬顯示吩出職巴員在災(zāi)該方槽面的遮行為爸表現(xiàn)槳。拐行為譜總評破估（陸從第萬1項闖到第惰20僅項）蜂極優(yōu)燒__瑞__藥__竟__刃_優(yōu)梯秀_織__柄__聽__地_良音好_爹__擺__領(lǐng)__淹_尚案可_站__襲__味__敲_差滲__僅__臘__弦__京評語?。篲懂__桐__蠅__意__齡__退__遮__銀__音__阿__顯__弟__凝__份__啊__曉__罰__要__痛__卡__汗__務(wù)__鍵__菜__劈__眠_(dá)_較__細(xì)__炸__地__北__蝴__掩__批__再__靈__超__軋__夠__從__保__傲__恩__擱__沫__幟__鑒__良__有__視__壇__薪__翁__負(fù)__滴__肅__漸__仿__謎__當(dāng)__去__運(yùn)__傘__克__搬__雹_釣__談__選__悉__完__墊__享__捧__寶__天__嶄__具_(dá)_爹__號__面__牙__主__通__帶__很__掀__漠__需__嬸__揉__包__絨__縱__爛__灣__瓜__變__駕__我__峰_象__濁__嗚__坐__勿__智__召__模__編__誕__術(shù)__排__滅__頌__聞__種__濤__奴__藥__嫂__伴__狐__普__地__率__化__俊__批__叢__渣__水__婦__率__贏__影_卻貳：諒特別色考績鼓在考黃察過耐程中宇因特哭殊需會要而泳設(shè)計獅和應(yīng)微用的罰考績睜方案團(tuán)。陷方案淚1崇考績彎目的末方案昨內(nèi)容委考績收結(jié)果雷說明顛【紐】極擴(kuò)優(yōu)沉【?！績?yōu)慈秀渡【慮】良協(xié)好壯【窩】尚租可披【裙】差態(tài)方案嫁2認(rèn)考績聚目的債方案機(jī)內(nèi)容慶考績避結(jié)果包說明削【覆】極營優(yōu)宰【診】優(yōu)盟秀辨【達(dá)】良梁好執(zhí)【蕩】尚倉可待【涂】差墳方案孔3唱考績騎目的溫方案負(fù)內(nèi)容棚考績繪結(jié)果將說明降【珍】極醒優(yōu)閘【基】優(yōu)平秀壟【浮】良暈好諷【址】尚揮可艱【提】差池方案短4泉考績拖目的沈方案無內(nèi)容受考績途結(jié)果要說明股【耗】極搖優(yōu)脾【守】優(yōu)方秀瞎【妻】良網(wǎng)好飾【隸】尚植可您【株】差皺行為嘩總評團(tuán)估（你綜合鐵壹和蛙貳兩反大部嬌分）關(guān)極優(yōu)蛙__悲__扇__兔__驅(qū)_優(yōu)某秀_熱__儉__井__氣_良睬好_母__訂__券__竭_(dá)尚襖可_回__進(jìn)__撓__布_差簽__鮮__還__鴨__再評語挖：_竭_(dá)_吳__旨__救__掠__議__葡__上__掉__哭__煉__翼__鋼__醫(yī)__鑄__夾__崇__悼__阿__執(zhí)__嗎__躺__護(hù)__磨__麗__嶺__堵__殼__棟__款__唱__蚊__覆__虛__歷__辨__鏈__恰__驗(yàn)__捎__拴__草__田__讓__流__短__陳__姐__校__爺__商__裝__異__煌__愈__纏__韻__北__向__起__酬__鼻__慘__通__凱__輛_城__顧__辟__湯__罪__暮__龜__航__觸__良__咳__尿__套__私__兇__頂__尖__食__漲__寸__靠__墓__誓__罩__臺__攪__距__荒__然__榜__供__路__脹__內(nèi)__肺_何__衫__揀__嘴__貌__痰__輝__充__婦__扎__歸__飼__嘆__括__機(jī)__怒__誼__綁__帝__抵__喘__耽__奧__悅__統(tǒng)__枝__紗__放__歡__懶__脹__戶__蛇_(dá)_森__輔_沫叁：杏主要沃特點(diǎn)眉根據(jù)奇以上悲部分姜所進(jìn)蚊行的背評估下來談戴一下釋該職膚員的跨主要拾特長喘：輩__推__更__橫__箏__崇__國__抬__筆__其__禾__耀__米__倒__奮__扎__槳__指__推__層__摘__滴__咱__知__給__爆__僵__抗__暖__鳥__柜__啟__智__稿__段__盾__損__岔__助__戀_怨__勤__松__壯__晨__站__吊__跌__壓__造__次__吧__賴__語__咳__口__馳__筐__散__跟__伍__退__漿__踐__蔬_(dá)_吼__組__填__仍__求__障__乞__井__暈__獄__散__必__盆__頓__免_您__虜__銜__鴨__冷__怪__水__惹__威__握__說__裂__懸__呆__半__社__童__喜__竟__顏__窮__市__改__森__復(fù)__摔__叛__掠__責(zé)__女__續(xù)__頭__慈__維__沙__搏__代__沖__桌__淹_干__襪__冷__鏡__押__捎__舍__聰__辦__韻__皺__尼__燭__恢__賀__蹈__賀__禮__認(rèn)__仇__懼__掌__斬__蠻__巾__祖__珠__束__歇__裳__同__李__刪__掙__補(bǔ)__華__拜__績__兼__偏_是肆：薯工作漲改進(jìn)追描述纖一下恨工作諸中需驗(yàn)加以蚊改進(jìn)膜的地別方，蕩并指油出將看采取技何種卻行動濾予以途改進(jìn)部：狐__睛__短__蓄__呆__以__葬__煮__落__障__堂__妻__協(xié)__部__衣__常__伐__招__若__生__膀__面__橋__術(shù)__乎__敞__排__祝__巨__芽__攀__鼓__舞__蒸__吼__鴨__華__晶__敢__圓_幸__數(shù)__訊__墨__召__血__石__鏟__低__杏__墾__健__堤__何__拼__四__剛__耽__獵__鉛__該__柱__座__參__飯__學(xué)__島__滅__葉__鉗__胞__奪__載__障__的__伴__抓__侍__嘴__款_伯__計__粗__康__濟(jì)__同__厭__粒__拐__現(xiàn)__改__記__士__知__奮__飯__索__撞__死__幼__牌__再__投__店__岡__棋__草__非__扭__筒__棚__巖__順__瞇__裝__印__愧__顫__石__刪_役__搏__尼__猛__昌__滅__雹__自__浮__尿__噸__阻__抓__哈__科__點(diǎn)__允__股__堂__柿__懼__絞__油__揚(yáng)__奪__戒__且__雕__率__袋__過__宋__低__截__個__痕__溉__沾__續(xù)__剪_唯伍：穴總結(jié)駐：良__循__網(wǎng)__騰__貴__泊__蹦__旺__抹__診__姨__尸__沫__肆__下__訊__都__玉__羨__介__踩__械__迷__連__牧__歐__版__氣__喝__妙__莊__坡__泥__及__蜘__賓__刺__恐__檔__辨_什__移__校__塘__遠(yuǎn)__請__閘__懸__四__畏__零__膝__兇__挖__穗__罩__擱__夜__賊__左__涌__村__土__疤__歲__襪__因__率__著__秩__添__念__壁__水__去__墓__界__顛__游__良_拆__港__圾__格__買__黃__論__泛__辣__良__柄__哪__述__止__類__余__將__飛__糟__倦__齡__桌__如__挎__探__坊__仿__愿__躲__踩__兵__幸__馳__挨__柔__賽__狂__豐__雷__糊_捧__啊__縱__岔__所__咸__迎__垂__表__立__飛__哄__脫__晌__無__德__雹__假__來__養(yǎng)__憐__與__律__緣__膨__話__謠__繁__漲__堤__贊__齊__憲__全__根__摧__距__您__旱__泳_披__妄__扯__目__瓦_(dá)_斗__垃__滔__舉__略__氣__采__甜__懷__荒__歇__任__世__項__藏__躲__添__騙__瘋__創(chuàng)__景__襯__式__申__腎__圈__擱__括__撒__準(zhǔn)__據(jù)__膽__延__怎__忠_蒙我已快經(jīng)同胃該職鞋員本收人探王討過扇這份續(xù)考績題資料休的內(nèi)業(yè)容。炭職員痛主管稀：_寶__誰__妙__儀__替__羅__掌__產(chǎn)__等__寸_廊以日期杜：_轟__束__皺__蠢__錄__愿__夢__笨__盞__誕__臟我已州經(jīng)知顛曉并沉同我慶的主斥管探麗討過或這份我考績搏資料復(fù)的內(nèi)雞容。辯職員落簽名待：_邊__奏__碑__慎__肉__驚__怒__奸__圈__樣_炕富日期摸：_蛋__投__冊__屢__糖__趟__獲__甲__造__頁__津部門健主管痰：_養(yǎng)__窯__魂__廣__剖__屋__佛__貓__摩__經(jīng)_偏鴿日期久：_先__芳__伙__瓣__寒__梨__盈__毅__瓣__巾__灰考績?nèi)垲I(lǐng)導(dǎo)敏小組匹：_道__宇__壘__昂__連__屢__廣__斤__宰__過__編__醒__摩__喝__熱__倆__聾__綠__棄__御__布（該省職員針應(yīng)該機(jī)保存越有該獻(xiàn)文的耗副本傘）煉存.刻主管銀人員叉管理壯行為竭考績撤姓名抗：臨聘任分時間右：戀愿膝年悶勤裙月喪逮巷日翁部門易及職破務(wù)：紋考績毛期間兩：禍壹：蜘目前駝表現(xiàn)漲考績善考察富職員壓的工翻作表碰現(xiàn)同脫職員戶的工爬作職偷責(zé)、憤權(quán)限少、笨義務(wù)膏及工煉作要愛求有奇密切汁關(guān)系勝。以雅下每眼一項熟的判夜斷都乘顯示會出職胸員在逃該方暈面的晃行為臺表現(xiàn)咸。禿第一島項嫌禍管理溜技巧兵類別責(zé)行為檢考績衡說明腸1.圈該職若員帽在有丙效地憑將權(quán)獲力授抽予其鬧下屬臥和劃配分下泄屬職學(xué)責(zé)范賄圍方開面的森表現(xiàn)帖。哄【考】極伐優(yōu)年【櫻】優(yōu)拾秀洋【好】良崇好應(yīng)【旋】尚尾可干【寫】差腳2.屑該職良員茂在有絨效地零發(fā)揮吧其下舒屬潛賀能方飼面的眨行為留表現(xiàn)美。沙【折】極像優(yōu)幸【群】優(yōu)猴秀都【外】良片好沸【洗】尚遍可綱【胸】差完3.叉該職腰員在攪決策瀉的科曬學(xué)性獸和合計理性坦方面證所展予示瑞的行它為表嗓現(xiàn)法。回【師】極絕優(yōu)臘【陜】優(yōu)療秀星【聽】良避好巧【震】尚湖可橫【粱】差井4.春該職西員在寶為完探成工映作目港標(biāo)而油制定征有效村的工螞作計榮劃糠方面強(qiáng)所展獄示管的激工作演表現(xiàn)暫。襲【丸】極銹優(yōu)買【壓】優(yōu)采秀脂【錄】良骨好禮【刃】尚膠可定【蒼】差胞5.臂該職刃員在滔本部遭門積容極執(zhí)議行遲公司負(fù)人事征政策隔方面妹的行寬為表櫻現(xiàn)寧。輔【隊】極絕優(yōu)甩【反】優(yōu)亮秀架【仙】良滴好木【船】尚緣可詠【刷】差牛6.灘該職食員絮在適尺應(yīng)公判司需穗要和太工作閥程序臉執(zhí)行翼方面回的行地為表威現(xiàn)禽。燈【桿】極面優(yōu)正【摘】優(yōu)竿秀翅【抹】良鹽好行【拍】尚羊可匯【蒸】差染7.藏該伴職員太在適懼應(yīng)公敞司需媽要和汪工作慢安排悼方面腎的行鞏為表熱現(xiàn)。樹【宜】極可優(yōu)內(nèi)【速】優(yōu)陣秀倡【白】良六好狹【炮】尚恢可吼【啟】差染業(yè)務(wù)御素質(zhì)展1滋.該借職員頑履行外工作睜職責(zé)任所必波須具蠅備的窄專業(yè)繪知識談和顏特有洽技能當(dāng)。材【休】極品優(yōu)儉【洪】優(yōu)鼻秀瞧【過】良滔好銳【臣】尚麻可踩【么】差攻2話.該井職員冬對與謎其履利行工害作職敵責(zé)有抵關(guān)的雀公司明體制椒、政兵策、尺辦事日方法瓶等方來面的臘理解桃。舍【邪】極詢優(yōu)綢【框】優(yōu)詞秀淺【縣】良慣好練【熄】尚辯可嘉【塌】差引傳達(dá)捕技巧割1該酸職員罷在描爛述事蛛件、桶傳達(dá)性信息敬、表桂達(dá)意裳見等鵲方面錫的語換言能胡力。傻【偵】極閱優(yōu)破【嶄】優(yōu)崇秀纖【集】良原好錦【燙】尚叛可策【冶】差小2.毒職員游在描務(wù)述事步件、歇傳達(dá)捧信息紀(jì)、表雪達(dá)意臨見時免所采詳用的賭方式摸。趨【荷】極趙優(yōu)截【謝】優(yōu)衡秀仔【屯】良曬好你【偶】尚把可準(zhǔn)【擔(dān)】差槳3.孝該職匠員在體公司彼內(nèi)部醬職員繪面前膝代表尾公司升所展她示的味形象供。兼【侮】極德優(yōu)丟【暗】優(yōu)秤秀息【佩】良核好毛【理】尚蛋可走【和】差墾4.指該職是員在染公眾允包括升供貨瘡商和驅(qū)客戶栽面前命代表麥公司孩所展導(dǎo)示的嶄形象艇。裕【脈】極她優(yōu)槳【畝】優(yōu)艙秀租【拾】良澆好毫【訓(xùn)】尚謠可滲【伶】差鵲處理度人際曬關(guān)系杜技巧辯1.浸該職打員在溉有效鼻提高啦自己并的信閉心和蓋團(tuán)隊?wèi)志褚煞矫嬗诘男幸魹楸響]現(xiàn)。喪【眉】極鈴優(yōu)裝【至】優(yōu)排秀溉【串】良居好荷【他】尚性可余【沉】差制2.懸該職假員在罷以積辦極的度態(tài)度顆鼓勵結(jié)自己雞所展燒示的務(wù)行為距表現(xiàn)檔。蔽【幅】極衛(wèi)優(yōu)衡【壞】優(yōu)確秀予【游】良孩好破【孟】尚律可攔【經(jīng)】差丑3.匆該職蛋員在忙與同童級管蠢理人晃員積暮極合巷作方眾面所惰展示索的行授為表輪現(xiàn)。康【牲】極仙優(yōu)樹【奏】優(yōu)稻秀蜻【掙】良法好哭【罩】尚艦可線【商】差定4.草該職我員在孩與上塔級管眨理人渣員積捆極合李作方鄙面所心展示陪的行歡為表帝現(xiàn)?；巍具丁繕O賠優(yōu)種【錫】優(yōu)故秀揭【載】良淘好蹄【傳】尚耐可粱【愿】差物理財很能力贏1.億該職產(chǎn)員在沿其部遵門或刃主管每范圍罰內(nèi)執(zhí)想行財愁務(wù)預(yù)再算并丟進(jìn)行噴有效且財務(wù)峽控制銀所展頑示的蝶行為箭表現(xiàn)繩。云【滋】極站優(yōu)縣【假】優(yōu)降秀終【橡】良教好滿【滔】尚遠(yuǎn)可誼【玩】差鏡2.認(rèn)該喘職員眉在其鑰主管乞范圍飛內(nèi)保捕持和覽維護(hù)敲公司乞資產(chǎn)槍和利熟益方室面所擦展示短的行獅為表可現(xiàn)。伯【疑】極膛優(yōu)灑【漂】優(yōu)穩(wěn)秀蛛【臨】良屢好慧【帖】尚芒可霞【勞】差仍行為疼總評刷估（優(yōu)從第勝1項汗到第答5退項）連極優(yōu)蹈__瓶__撫__后__丙_優(yōu)邪秀_狀__埋__蟲__注_良采好_遮__鍬__網(wǎng)__腦_尚閘可_孫__束__晨__攤_差姥__塞__餓__酒__榨評語穗：_政__跪__頑__判__錘__旗__什__法__行__方__妙__紫__餡__領(lǐng)__喚__楊__貞__陪__乳__井__爹__庫__蜻_(dá)_松__留__競__斤__忌__設(shè)__戰(zhàn)__框__古__頭__疼__慌__今__喜__斬__緒__訓(xùn)__低__廈__忌__炸__辣__迅__蔽__哪__駱__憤__嚷__恩__宇__擴(kuò)__棋__頭__久__索__疫_(dá)_繁__暢__廉__仇__更__迎__環(huán)_紅__式__鄉(xiāng)__劣__余__僻__堡__肌__芹__串__狼__告__膏__漁__彼__銜__布__踩__環(huán)__豬__汽__床__深__榴__息__雙__僅__袋__猶__添__稈__唱__農(nóng)__辟__刻_導(dǎo)__滅__頌__數(shù)__品__量__且__溪__主__彎__寺__業(yè)__漆__餐__涂__黃__金__珠__罩__館__什__雙__響__詠__態(tài)__偽__步__貼__攻__嗽__朵__發(fā)__摸__羞_(dá)_儀_模貳：誰特別當(dāng)考績疼在考愚察過冠程中商因特斷殊需歌要而愈設(shè)計袋和應(yīng)盒用的三考績煮方案乖。貝方案席1歪考績央目的濱方案裕內(nèi)容仿考績蛛結(jié)果但說明汽【仙】極萄優(yōu)記【混】優(yōu)傻秀肢【村】良散好始【疾】尚壺可糾【屋】差素方案插2斯考績距目的浪方案攀內(nèi)容責(zé)考績循結(jié)果沾說明甚【推】極指優(yōu)礙【淚】優(yōu)毫秀?！靖巍苛加昂妹浴緯x】尚案可辛【京】差蔬方案未3雅考績隔目的喜方案材內(nèi)容擴(kuò)考績鞭結(jié)果粥說明兵【粱】極泡優(yōu)帥【美】優(yōu)奸秀嫂【接】良的好絮【磨】尚呀可郵【摸】差極方案矮4憤考績沾目的槍方案遷內(nèi)容御考績助結(jié)果篇說明尺【蔽】極輪優(yōu)游【喬】優(yōu)滾秀繩【繳】良蓄好軍【羨】尚簡可水【繪】差差方案隔5許考績辜目的鍵方案測內(nèi)容恭考績硬結(jié)果檔說明蚊【房】極守優(yōu)日【宮】優(yōu)球秀北【霉】良挎好阿【滲】尚織可辦【矮】差叨行為雀總評哀估（時綜合刮壹和詞貳兩婦大部繁分）桑極優(yōu)催_(dá)_叮__蕩__掏__車_優(yōu)該秀_喂__稱__護(hù)__標(biāo)_良順好_伐__爬__盯__藥_尚南可_臭__瓶__途__撫_差牢__浸__帆__呼__堤評語扔：_障__鄭__屑__樂__城__禍__滅__渠__怎__滔__待__雙__災(zāi)__衡__胡__驅(qū)__策_(dá)_臘__聽__天__茶__心__半__錯__幻__祖__急__束__鞭__輝__鏡__衰__財__乳__回__虛__戒__摩__寧__蛋__任__郵__局__東__旬__猴__確__昨__蘇__得__賄__膨__凱__婦__寸__挎__認(rèn)__促__齊__碧__蜜__腫__涂__溫__求__秘_周__夠__趟__