辦公室工作計劃匯總5篇

第頁共頁辦公室工作方案匯總5篇辦公室工作方案篇1增強(qiáng)主開工作意識，全面進(jìn)步工作程度楊成功20xx—20xx學(xué)年度是我校資整合以后穩(wěn)步上升、再謀新開展的一年，也是我校中小學(xué)改變場面的關(guān)鍵之年。為充分發(fā)揮學(xué)校辦公室的職能作用，全力推動學(xué)校各項工作目的的順利完成，根據(jù)學(xué)校本期工作要點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前教育改革的新形勢和學(xué)校開展需要，特制訂學(xué)校辦公室工作方案如下：一、上學(xué)期學(xué)校辦公室工作所獲得的主要成績及存在的問題在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校辦公室緊緊圍繞“扎實、標(biāo)準(zhǔn)、求新、進(jìn)步”的工作思路，在加強(qiáng)常規(guī)管理工作的同時，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力改良工作方式方法，全力提升效勞品位，在積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)教職工隊伍思想作風(fēng)建立和思想穩(wěn)定工作、開展保持____員先進(jìn)性教育，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，獲得了較好的成績，為進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)核心競爭力，實現(xiàn)我校穩(wěn)步開展的辦學(xué)目的發(fā)揮了應(yīng)有的促進(jìn)作用。但綜觀學(xué)校辦公室一學(xué)期的工作，仍存在許多不盡人意之處，離標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求及標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。主要表現(xiàn)為：一是辦公室整體主開工作意識不強(qiáng)，安排工作時，落實和協(xié)調(diào)才能不到位，存在某些推諉扯皮、辦事拖沓和工作效率低下的現(xiàn)象。二是按照學(xué)校的要求，各類檔案及文字資料仍存在一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。三是面對學(xué)校工作沒有認(rèn)真分析^p事情本質(zhì)，存在越位越權(quán)管理現(xiàn)象。學(xué)校辦公室工作人員要進(jìn)一步進(jìn)步正確分析^p問題、判斷問題和獨(dú)立解決問題的才能，對一些重大的、敏感性的問題，在認(rèn)真吃透上級文件政策和學(xué)校有關(guān)精神的根底1上，做好解疑釋惑和思想疏導(dǎo)工作，及時請示匯報，積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)努力在消除各種不穩(wěn)定或消極因素上做文章，堅決防止重大集體上訪事件的發(fā)生。四是宣傳工作停滯不前，重視程度不夠，未能及時有效抓住宣傳焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，全面展示我校全新的辦學(xué)形象。一方面，辦公室人員未能很好地履行好宣傳工作職責(zé)，所寫宣傳稿件很少；另一方面，未能發(fā)動其他相關(guān)處室及人員積極踴躍投稿，導(dǎo)致學(xué)?？傮w上繳稿件數(shù)量缺乏，更難保證在各大宣傳媒體上宣傳學(xué)校稿件的上稿率。五是勞資、人事檔案資料管理不夠標(biāo)準(zhǔn)，分類不細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)不一致，存在疏放管理的破綻。六是檔案室在對文件分類歸檔管理、微機(jī)信息管理和圖片資料管理方面薄弱，離檔案標(biāo)準(zhǔn)管理要求及標(biāo)準(zhǔn)有較大的差距，同時，由于協(xié)調(diào)不到位，各處室存放的各類檔案資料整理、移交不及時。另外，通局部老師資料檔案不夠健全，為老師今后職稱評定等工作埋下了隱患，需要進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，盡可能使這局部老師的檔案資料得以完善。二、本學(xué)期學(xué)校辦公室工作的指導(dǎo)思想、工作目的、工作思路及主要措施〔一〕、指導(dǎo)思想以科學(xué)的學(xué)校開展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度總體工作思路，在學(xué)校黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進(jìn)學(xué)校各項工作的開展，積極促進(jìn)學(xué)校快速開展，充分發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調(diào)職能和效勞職能，努力改良工作方法，不斷進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建立，為全面、高效地推動學(xué)校工作目的的順利完成而努力奮斗?！捕?、工作目的1、按照學(xué)校工作思路開展好各項工作，做到堅持原那么、實事求是、辦事公正、嚴(yán)守機(jī)密。2、找準(zhǔn)學(xué)校辦公室工作的著力點(diǎn)，及時、標(biāo)準(zhǔn)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù)。3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強(qiáng)催促，全面、細(xì)致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、____、接待、會務(wù)、職評和年度考核等工作，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。4、加強(qiáng)辦公室的組織建立和制度建立，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實效性。5、主要負(fù)責(zé)學(xué)校各種會議和活動的籌備工作,會場的布置和整理。6、校園文化建立的建議和布置。7、各種文件的接收和傳達(dá)、校辦公會記錄及形成會議簡報。8、校級各種文件的上報和相關(guān)表格的填寫。9、各種補(bǔ)貼的催促、造表和會簽。10、需要與上級接洽的有關(guān)事務(wù)。11、校園新聞的及時發(fā)送和上傳。12、各種保險登記上交及處理。13、鳴鐘信號的及時更正。14、其它臨時性相關(guān)事宜。15、確保政令暢通，落實好校長指示、領(lǐng)導(dǎo)辦公會和校務(wù)辦公會決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作。16、努力把辦公室建成效勞一流、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的窗口部門?！踩?、工作思路增強(qiáng)效勞意識，強(qiáng)化工作職責(zé)，落實細(xì)節(jié)管理，發(fā)揮組織效能，提升運(yùn)作效率，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)建立。〔四〕主要措施1、加強(qiáng)辦公室自身建立，不斷進(jìn)步辦公室工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作程度。一是加強(qiáng)辦公室人員自身學(xué)習(xí)。加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)校工作定期開展對辦公室工作的總結(jié)和交流，針對工作中存在的問題和缺乏，制訂切合實際的整改措施，并抓好落實。二是進(jìn)一步健全完善辦公室的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理。學(xué)期內(nèi)，對辦公室工作職責(zé)進(jìn)展一次清理，進(jìn)一步明確人員工作分工，增強(qiáng)人員工作責(zé)任心；修訂完善辦公室工作制度，明確辦公室相關(guān)工作程序，推進(jìn)辦公室的各項工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。三是增強(qiáng)效勞意識，結(jié)實樹立為上級機(jī)關(guān)、校領(lǐng)導(dǎo)、其他處室、師生員工效勞的思想，不斷進(jìn)步效勞程度和質(zhì)量。2、加大宣傳和信息管理工作力度，為進(jìn)一步展示學(xué)校良好辦學(xué)形象，全面實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目的，創(chuàng)立省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校發(fā)揮積極的推動作用。積極拓展宣傳空間，加強(qiáng)宣傳陣地建立，健全宣傳網(wǎng)絡(luò)及其運(yùn)行機(jī)制，充分利用宣傳專欄、學(xué)校信息網(wǎng)頁等宣傳載體，發(fā)動師生踴躍投稿，保證每周至少上報7篇師生宣傳稿件和2篇信息網(wǎng)絡(luò)稿件制度的落實，嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，保證宣傳稿件錄用率。與此同時，學(xué)校辦公室要認(rèn)真協(xié)調(diào)做好校園網(wǎng)的完海達(dá)善及信息報道工作，明確校園網(wǎng)信息管理組織機(jī)構(gòu)和信息報道員隊伍，完善和健全校園網(wǎng)絡(luò)信息管理制度、信息工作職責(zé)分工制度、編輯制度和審批報送制度。開展好信息搜集、信息報道、信息交流工作，通過多種渠道，及時掌握學(xué)校師生動態(tài)、工作進(jìn)展和教學(xué)科研情況。定期召開學(xué)校宣傳工作專題會議，明確重點(diǎn)，分清主次，在搞好階段性宣傳工作總結(jié)的根底上，明確每個階段的宣傳工作重點(diǎn)，抓好宣傳方案和責(zé)任制的落實，實在增強(qiáng)宣傳工作的時效性和針對性。強(qiáng)化宣傳意識，堅持抓熱點(diǎn)、抓焦點(diǎn)的工作原那么，創(chuàng)新宣傳形式，重視學(xué)校每一項大型活動的宣傳效應(yīng)，充分利用好新生入學(xué)、辦學(xué)開放周、老師節(jié)慶賀活動、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做專家型教職工主題活動，通過布置展板、播送、散發(fā)宣傳材料、印發(fā)宣傳圖冊等多種形式，展示我校辦學(xué)成果及師生精神風(fēng)貌，促進(jìn)我校精神文明建立、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)建立。校辦一定要努力在拓寬載體、豐富形式、注重效果上下功夫，力爭使我校宣傳工作再上新的臺階。〔五〕幾點(diǎn)要求：為全面開展好辦公室工作，針對上學(xué)期工作中存在的問題和缺乏，特提以下幾點(diǎn)要求：1、明確工作職責(zé)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)管理和反思意識。辦公室應(yīng)側(cè)重抓好以下幾方面工作：一是落實好上報、下發(fā)材料復(fù)查制度，進(jìn)步各類文字材料的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。二是落實好“一人一事”事務(wù)性工作全程管理責(zé)任制，對任何一項工作，從承受任務(wù)、部署安排落實到目的達(dá)成、完成效果、信息反應(yīng)、整改進(jìn)步等各個環(huán)節(jié)，責(zé)任人必須抓好每一個詳細(xì)環(huán)節(jié)的落實，不能遺留任何后遺癥。三是講求大局效勞意識，在安排工作時，任何人不得以工作難度大、困難多等任何理由推諉扯皮，更不得在工作開展過程中，以種種原因鬧情緒、人為設(shè)置障礙等影響工作進(jìn)度。四是講求主開工作意識，辦公室任何人員都是學(xué)校管理人員的有機(jī)組成局部，管理人員就要時刻有參與管理的思想觀念和意識，要積極主動地開展工作，對自己的工作，不能麻木不仁、漠然視之，平時不動腦，辦公室工作方案篇2初期來到這里工作使我迷失了方向，一名剛畢業(yè)的學(xué)生我總是在不斷地迷失自己，但是工作之后我就發(fā)現(xiàn)不斷的迷失自己再去找回自己這是一種磨練，也是一種成長，更是一種成就感，就像我來到xx公司這短短幾個月的時間，我就在不斷的迷失自己方向，但是這不是重要的，不斷的去迷失自己這其實很大程度上來說是一種鍛煉自己的時機(jī)，在我時常不知道在工作中如何去規(guī)劃自己，來到xx公司也是這樣，在面對這些問題中我不斷的去開掘自己探究自己，最后解決問題，才是我現(xiàn)階段應(yīng)該去想的東西，迷失是不好的，最好能防止這種情況，有一個明確的規(guī)劃與目的才能知道自己在工作中如何前行，在xx辦公室的文員工作過去了幾個月，下半年的也要開場，對于自己下半年的工作我是很期待的，為了讓自己有更加明確的方向感，對下半年是也要做一個規(guī)劃：一、明確自己的目的前面幾個月的工作，總是遇到自己的迷茫期，辦公室文員這個職位在辦工作的日常工作中不可少的，平時在工作中我更加像是一個處理處理事物手忙腳亂的形象，也是因為沒有什么職場經(jīng)歷吧，缺乏歷練，在做起事情來亂了陣腳的情況多有，這是很致命的職場弱點(diǎn)。在下半年的辦公室工作中我要做的首先就是明確自己的每天的工作任務(wù)，事事都要提早去方案執(zhí)行，辦公室的日常工作比擬雜而且又很多經(jīng)常容易在工作中忘記一些事情，這是很嚴(yán)重的，所以在下半年的工作中一定要好好安排自己的日常工作，為第二天的工作提早做好準(zhǔn)備這為首要。在下半年自己日常的工作，比方日常的一些工作人員外出登記，領(lǐng)導(dǎo)會議的安排方面，由于之前在這方面自己做的不夠細(xì)心很多字多忘記的登記名字，安排的會議也有不及時的情況這些都收到過批評，在下半年的工作中要加強(qiáng)提早的給自己打預(yù)防針，防止出現(xiàn)這種問題。二、日常的方案1。做好辦公室的機(jī)器維護(hù)平時很容易的會出現(xiàn)辦公室的一些設(shè)備故障事件，這些問題的出現(xiàn)耽誤了日常的工作，影響了工作進(jìn)度，下半年還是要做好這方面的預(yù)防，按時的維護(hù)辦公室的機(jī)器設(shè)備，提早做好相關(guān)的工作，做好保養(yǎng)杜絕設(shè)備故障事件。2。做好上傳下達(dá)平時的辦公室經(jīng)常總是會有員工出現(xiàn)漏通知的不好現(xiàn)象，在下半年要對這方面嚴(yán)抓，必須對上面的通知傳達(dá)落實準(zhǔn)確到每一位辦公室人員。辦公室工作方案篇3一、指導(dǎo)思想20xx至20xx學(xué)年是“群眾道路、教育立市、三年提升”深化開展的一年，在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室以“抓管理要效率，抓效勞要質(zhì)量，抓標(biāo)準(zhǔn)要責(zé)任，抓宣傳要榮譽(yù)”為關(guān)鍵，繼續(xù)推進(jìn)教育理論，支持教育立市，效勞三年提升，加強(qiáng)行風(fēng)建立，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵開展和品牌提升。二、工作目的進(jìn)一步完善規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)工作程序，健全應(yīng)急機(jī)制。探究現(xiàn)代學(xué)校管理體制，落實主辦責(zé)任制，增強(qiáng)執(zhí)行力，全力保障中心工作的推進(jìn)。三、工作重點(diǎn)1、抓管理要效率：新學(xué)年開場以來，許多新的棘手的問題，急需充分智慧地處理，辦公室將進(jìn)一步梳理處室人員崗位，完善聘任制，探究人員進(jìn)出機(jī)制，進(jìn)一步施行處室完成工作、人員出勤、目的達(dá)成、信息報送等制度。將組織、協(xié)調(diào)兄弟部門，以教職工繼續(xù)教育為契機(jī)，著力加強(qiáng)教職工職業(yè)道德和團(tuán)隊精神培訓(xùn)，初步構(gòu)建人事培訓(xùn)體系。2、抓標(biāo)準(zhǔn)要責(zé)任：強(qiáng)化主人翁意識，檢查工作秩序、效勞質(zhì)量、工作作風(fēng)。強(qiáng)化平安意識，落實平安責(zé)任制，健全應(yīng)急機(jī)制。堅持按照5個行政工作程序〔工作協(xié)調(diào)、文件落實、會議安排、接待工作、檔案搜集管理〕辦事，標(biāo)準(zhǔn)行政工作。3、抓宣傳要榮譽(yù)：增強(qiáng)榮譽(yù)意識，發(fā)揮電子大屏宣傳成效，積極做好網(wǎng)絡(luò)言論工作。辦公室辦公室工作方案篇4指導(dǎo)思想：以公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理效勞工作實際，抓好辦公室內(nèi)部建立，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、效勞作用。工作思路：辦公室是公司綜合管理部門，它的根本任務(wù)是在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全辦公室根底管理制度，負(fù)責(zé)集中采購、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息、研究政策、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。工作目的：辦公室的一切工作要有利于堅持突出效勞宗旨。辦公室的一切工作要有利于公司的正常開展和穩(wěn)定。辦公室的一切工作要有利于進(jìn)步效勞質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理程度。不斷改良工作方法，強(qiáng)化內(nèi)部管理，圓滿地完成各項任務(wù)。樹立敬崗愛業(yè)精神，進(jìn)步工作效率。主要工作：一、加強(qiáng)辦公室建立，做好協(xié)調(diào)與效勞建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位，每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時，營造安康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的.整體利益、整體形象。不貪功、不諉過，不拆臺、不越位，顧大局、識大體。結(jié)實樹立全局觀念，強(qiáng)化效勞意識，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，綜合協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)事物。堅持原那么，注意方法，態(tài)度謙虛，以理服人。二、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，強(qiáng)化質(zhì)量意識。做好文件的承受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽、收發(fā)、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過失。機(jī)關(guān)各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。搶修危房工作，組織危房普查，制定修繕方案，召開修繕工作會議，落實危房搶修任務(wù)。機(jī)動車檢驗工作；檔案管理工作：做好人事檔案的管理、轉(zhuǎn)遞、利用等各項工作。做好上級有關(guān)部門安排的臨時性工作。主要措施：1、深化基層，調(diào)查研究，加強(qiáng)工作方案性，突出重點(diǎn)，有的放矢。2、加強(qiáng)科室建立，樹立敬崗愛業(yè)精神，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，責(zé)任到人，注重工作效果。3、樹立全局觀念，親密同科室間的配合，虛心聽取基層和科室意見，努力改良工作，進(jìn)步工作效率，保證工作質(zhì)量。辦公室工作方案篇5三月一晃眼就要過去，四月份馬上就要到來了。作為辦公室的文員，我想我還是做一下工作方案，捋清一下頭緒再進(jìn)入到四月比擬好，不然四月來了之后，我又要像三月份一樣，忙得手忙腳亂了。有方案，總是會讓工作輕松一點(diǎn)點(diǎn)吧！至少會有方向一點(diǎn)！一、多主動，為辦公室工作的展開準(zhǔn)備好態(tài)度作為一個辦公室的文員，我們的工作無非就是一些瑣事以及文稿的寫作。前者是最需要積極主動的態(tài)度才可以做好的。在三月以及從前的工作中，我想我總得來說是不夠主動的，這種不夠主動的態(tài)度，也就決定了我在處理一些辦公室瑣事的時候