新前臺的工作總結(jié)報告大全10篇

新前臺的工作總結(jié)報告大全10篇

今年已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔當前臺工作將近一年，前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司進展所作的奉獻大、直接，但公司既然設(shè)了這個崗位，領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性。

通過思索，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部，都是為了公司的總體目標而努力。在這一年的時間里我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫忙下，順當完成了相應的工作，固然也存在很多缺乏的地方需要改良，現(xiàn)將今年的工作進展以下總結(jié)。

一、前臺日常工作

1、前臺接待

接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，入職以來，從我嚴格根據(jù)公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的有用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，共計接待用戶達_x人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復印及信件分發(fā)

仔細接聽任何來電，精確率到達98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時留意對方有無收到，是否完整清楚。復印時留意復印的資料完整否，避開復印資料缺漏。如有信件也準時交給了相關(guān)人員。

3、臨時大事處理

飲用水桶水發(fā)覺不夠時會準時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會準時申請購置如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。假如辦公室內(nèi)的物品壞了會準時打電話給_物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看緣由，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助_x解決等?？傊?，遇到問題都會準時想方法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂

工程部人員出差需要訂車票或機票時我會準時聯(lián)系票務，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票_張左右。對于來_出差需要訂房間的領(lǐng)導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導或同事確認酒店具體信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告知_x在發(fā)生日祝愿，今年累計訂生日蛋糕_個。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記

從工程部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購置的書籍會讓_先蓋章，再進展編號，以便于資產(chǎn)治理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有_本;其它的辦公設(shè)備也都有具體登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計

每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清晰的地方發(fā)郵件與大家核對，再進展統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給_x。

4、組織員工活動

每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的熬煉了身體，近段天氣較冷，情愿出去的活動人數(shù)也在削減，期間組織過一次乒乓球競賽，但效果是不是特殊抱負，這也是一方面以后需要改良的地方。

三、其它工作

在完本錢職工作的同時，也幫助協(xié)作完成其它部門的工作。如幫助軟件工程部人員裝訂工程文檔;幫助營銷部_x，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的學問。

四、工作中的缺乏

1、選購辦公用品時沒有能夠很好地規(guī)劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多專心，多操勞。

2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提示了我細心的重要性，考勤做出來后，肯定要認真檢查一遍，確認精確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很簡單讓別人認為你就是個馬虎大意的人，雖然這種錯誤只是間或，但也肯定要盡量避開。

3、接近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與_商議一起在室內(nèi)活動，給大家供應象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種狀況的方法也還在考慮之中。

五、明年工作規(guī)劃

1、提高自身的主動性及溝通力量，多專心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的進展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學問儲藏，一方面能準時精確地答復客戶的問題，精確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要答復客戶的問題。

在過去的將近一年中，我特殊要感謝_對我的幫忙，她熱心急躁教我很多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而傲慢，現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，仔細地完成自己的工作，為公司進展盡一份自己的綿薄之力!

新前臺的工作總結(jié)報告篇2

馬上過去的__年是充實勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望將來!過去的一年里，在公司的指引下，在部門領(lǐng)導的關(guān)懷幫忙及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步。

前臺是展現(xiàn)公司的形象、效勞的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是特別重要的。所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的效勞，從前臺迎客開頭，好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的熟悉，所以我肯定要仔細做好本職工作。

一，努力提高效勞質(zhì)量。

仔細接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引賜予電話轉(zhuǎn)接同時做好x?？蛻魠⒂^時我將時刻注意保持良好的效勞態(tài)度，將熱忱的接待。在適宜的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，奇妙答復客戶提出的問題。做到笑臉相迎、急躁細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀學問。不斷的為自己充電，以適應公司的快速進展。

二，留意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提示衛(wèi)生人員清掃，清潔。

對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

三，做好文具選購工作，學習一些選購技巧。

了解所選購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供給商將和他們進一步的溝通，盼望將原選購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供給商。從中選擇物美價廉，效勞周到的供給商。為公司節(jié)省每一分錢。保持有兩家以上的固定的供給商。

四，做好倉庫治理。

按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記。準時查看物品的完好狀況，對缺少或損壞的物品準時上報相關(guān)部門。

五，以大局為重，不計較個人得失。

不管是工作時間還是休假時間，假如公司有臨時任務安排，我將聽從安排，積極去協(xié)作，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力氣為公司效命。平常積極參與公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的根本狀況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下根底。

雖然前臺的工作有時是比擬的瑣碎，但大小事都是要仔細才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導的教導和公司賜予我的時機，在以后的日子里我將加強學習，努力工作!

新前臺的工作總結(jié)報告篇3

眾所周知，目前東風悅達起亞4S店猶如雨后春筍般快速增長，隨之人們消費觀念的越來月理性及成熟，對要求也越來越高。彈指一揮間，轉(zhuǎn)瞬間半年過去，在過去半年中我們看到了市場經(jīng)濟的殘酷性，作為東風悅達起亞本溪悅泰汽車銷售效勞有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴峻考驗，但我起亞部頂?shù)淖毫υ诠绢I(lǐng)導及全體員工共同努力下仍較好的完成山半年各項工作任務。

以下是我對我部20_年業(yè)績的總結(jié)報告：

一、起亞售后的經(jīng)營狀況

20_年我們實際完成產(chǎn)值為726611.86元，其中進廠臺數(shù)為1458臺;針對各環(huán)節(jié)的漏洞進展了肯定程度的治理，削減大環(huán)境下的各種遺漏;開頭把滿足度連接到個人，提升了全員的滿足度意識。

二、20_年所存在的問題和20_年工作規(guī)劃

總結(jié)20_年工作，因前臺接待人員及機修人員的專業(yè)學問不夠?qū)I(yè)和廣泛，效勞細節(jié)有所欠缺，在與客戶接觸時，他們有時無法供應各戶所需要的效勞，甚至讓客戶產(chǎn)生信任感。所以我們需要連續(xù)加強對前臺接待人員及機修人員的專業(yè)學問培訓，提高業(yè)務力量，加強技術(shù)水平。在效勞過程中，效勞人員應做到換位思索，替客戶著想，為顧客供應實在的效勞，向顧客提出建立性建議，使我們的效勞能夠讓客戶更加滿足。

以往我們售后因前臺及車間的各項標準流程不是非常到位，且工作人員面對工作時并不是非常細心，致使在一些可避開的工作細節(jié)上犯錯誤，故在20_年我們需增加治理人員、職工對工作的責任心，讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和將來規(guī)劃，及市場和將來走勢，讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入和企業(yè)是直接掛勾，從而使得員工們由被動變主動。從現(xiàn)在的效勞行業(yè)來看，公司想長期穩(wěn)定的進展，效勞是重中之重。前臺接待是起亞售后對外窗口，前臺接待人員的一舉一動，代表著起亞售后部的形象，所以我們必為起亞售后部乃至企業(yè)樹立良好形象，在客戶心目中得到認同，這樣我們企業(yè)才能連續(xù)進展壯大下去。

從營銷策略上，20_年起亞售后部在忠誠客戶維系上有所缺乏，客戶在不斷新增時也有著肯定量的流失，所以20_年我們必需培育和維護一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶，進展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)懷，固然照看是建立在互惠互利的根底上，只有這樣我們在市場好與壞的時候，我們都能度過，讓這局部客戶始終跟著我們走，真正做到客戶關(guān)心。

價格合理化。價格的凹凸也是左右客戶進廠的重要因素之一，而為客戶供應更優(yōu)秀更優(yōu)質(zhì)的效勞和合理的價格，并且時時刻刻從客戶的角度動身制定合理的修理方案，從而為客戶省錢，進而超越客戶的期望值。

在目前市場環(huán)境下，個企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下，這就需要我們企業(yè)每一名治理人員、員工節(jié)支降耗，為企業(yè)節(jié)省每一分錢，作為起亞售后應從款待費、日常工作用品等方面中進展節(jié)省。

加強5S治理，堅持對機器設(shè)備的定期維護，準時發(fā)覺損壞活無法正常運作的設(shè)備并進展修理，從而提高車間的整體運作效率，降低本錢。

面對東風悅達起亞對我司的明察暗訪，我們應努力打造一支上下團結(jié)，和諧有分散力的團隊、遇事大家必需心往一處想，勁往一處使，我們共同想方法、拿措施，解決問題，度過難關(guān)。

新前臺的工作總結(jié)報告篇4

要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的熟悉。這個崗位不單單表達出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開頭，好的開頭是勝利的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的熟悉，促使我進一步思索如何做好本職工作。以下是我__年下半年工作總結(jié)：

一、上下班時要整理好前臺的物品，觀察一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電源。

當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持干凈大方。每天報紙要整理好。保潔飲用水不夠時要準時叫送水。前臺所需物品不夠時，都要準時申請購置如：紙巾、筆、玻璃膠等。登記好網(wǎng)球預約，避開重復時間預約。打印機沒有墨時，要電話通知送機送墨。假如前臺的物品壞了如：對講機壞了要叫修理工修理。有什么問題都要想方法解決。

二、接收文件，要留意對方傳給誰，以免接收送錯文件，承受到文件要準時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，要查收傳真有無缺漏。

復印時要留意復印的資料完整否，避開復印資料缺漏。如有信件也要準時交給相關(guān)人員。

三、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是效勞態(tài)度和效勞效率。

看到有來訪客人，要馬上起身主動問好。對第一次來訪客人要問清晰對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引客到負責人辦公室。接待客人要笑臉相迎，急躁細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負責人，請稍等。

四、轉(zhuǎn)接電話，要留意禮貌用語，使用公司的標準用語：

您好!香梅健身俱樂部!之后問有什么可以幫到您的，問清晰對方找哪位，貴姓有什么事情，了解狀況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟識俱樂部內(nèi)部人員的辦公電話短號。假如來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕?？吹筋I(lǐng)導來電也可親切問候。

做前臺工作也有四個月多了，工作范圍較小;工作內(nèi)容也比擬少。但自己也有缺乏的地方，工作時集中力不夠，會犯模糊;我盼望以后能夠更仔細上班工作，勤力做事。為公司做的多些。在2022年上半年里要不斷提高自身形象，做好14年上半年工作規(guī)劃，提高工作質(zhì)量、效率。還有責任心。

(1)努力提高效勞質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出過失。效勞態(tài)度要良好，接待客人要不斷積存閱歷，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧;奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿足。

(2)加強禮儀學問學習。如業(yè)余時間仔細學習禮儀學問，公共關(guān)系學。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化裝、服飾搭配，以及答復客戶提問技巧等等。

(3)加強與公司各部門的溝通。了解公司的進展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學問儲藏，一方面能準時精確地答復客戶的問題，精確地轉(zhuǎn)接電話。假如學問某個部門沒人，會提示來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要答復客戶的問題，同時也能抓住適當時機為俱樂部作宣傳。

(4)努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要留意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

新前臺的工作總結(jié)報告篇5

轉(zhuǎn)瞬間已至__年歲末，作為公司的前臺人員，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有很多缺乏，需要今后不斷學習、不斷積存工作閱歷，運用所把握的學問彌補自身存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細的完本錢職工作及領(lǐng)導交辦的任務

加強衛(wèi)生治理，創(chuàng)立干凈潔凈的工作，搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對保潔工進展公共衛(wèi)生的監(jiān)視檢查工作，準時的做好各項檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。加強安全用電、用水及門窗檢查，每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發(fā)覺問題準時整改。并做好記錄。

會務接待預備工作，做好會前的籌備工作，為客人預備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等。確保會議順當進展。宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及修理，公司不斷的為員工增加綜合性的效勞，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。__年宿舍設(shè)備設(shè)施共報修__件，每報修一項設(shè)備工程部都準時的協(xié)作我部門進展修理，便利員工正常使用。

宿舍新員工入住及客房接待狀況__年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住__人，為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、仔細總結(jié)閱歷，連續(xù)改良方式方法加大力度，并實行詳細措施完成公司材料歸檔工作。

二、盡心履職，全心全意當好配角

作為領(lǐng)導的副手，在平常的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。

三、自我評價

在仔細完本錢職工作的同時，我存在很多缺乏之處，如工作還不夠有規(guī)劃性，溝通不擅長表達，我會盡量克制缺點。

四、下一年度的工作思想

連續(xù)做好工作，為員工營造一個良好的工作休息環(huán)境，使治理更上一個臺階。做好各種接待前的預備工作。有時機想多多參與學習培訓班，更進一步的提高工作的理論學問，加強工作，使治理更有條理性。

新前臺的工作總結(jié)報告篇6

時間過去一年，在酒店前臺主管的職位上又做了一年，可真是過的快呢。這一年，治理著前臺的工作，與各位前臺員工一起堅守在酒店的前沿，為酒店的好的進展做著自己的職責。下面是我做的工作總結(jié)：

一、加強對員工的業(yè)務培訓

以微笑效勞為基點，培訓大家效勞的技巧。做前臺的員工，就必需要擁有優(yōu)質(zhì)的效勞，要讓來酒店的顧客滿足，才能為酒店把成績做上去。前臺是整個酒店的門楣，效勞是第一要做好的。因而本年度，每個月都會對員工進展一到兩次的業(yè)務培訓，培訓全體員工的效勞技巧，讓各員工在工作上有更好的展現(xiàn)。根據(jù)培訓規(guī)劃進展，在培訓后，還會對其進展考核，鼓勵做的好的員工，鼓舞工作成績差的人，盡可能的把大家的業(yè)務技能給培育上來了，接近年底，我們一年來的培訓都有了很好的效果，在前臺的員工都能夠給顧客滿足的效勞。

二、加強對員工隊伍的建立

一年來，我努力的把前臺的接待和訂房工作做好，通過對員工的合理安排，讓員工各司其職。每周一兩次會議，一個月內(nèi)召開三次集體會議，把大家集中起來對自己的工作進展總結(jié)和反思。通過在會議上大家對自己工作的一個反省和提出問題，讓這個團隊漸漸的壯大起來，團結(jié)眾人把前臺這方面的工作全部都做好。在這一年中，由于酒店客流量比擬高，所以我們的前臺員工是常常在加班的。這一年經(jīng)過前臺全部員工的勤奮工作和仔細的態(tài)度，我們完成了酒店的接待和預訂房間的工作。

三、工作缺乏

1、接待效勞不夠好

這源于在培訓的時候沒有注意大家這方面的禮儀，所以員工在接待顧客的時候，有許多的禮儀都沒有做好，因而接待效勞的質(zhì)量是不好的。

2、紀律治理不嚴

由于自己忙于其他工作，所以對員工上班紀律這塊的治理不是很嚴，導致了其中有些人上班是不仔細的，有三天打魚和三天曬網(wǎng)的狀況，進而就沒有準時的接待好顧客，影響到了對顧客效勞的效果。

在新的一年，我必定會加強對大家的治理，努力的關(guān)注前臺各方面的工作，做到統(tǒng)一治理，為酒店接待更多的顧客，提高酒店的客流量。來年，我對自己的工作也會提出更高的要求來的，讓自己為酒店更精彩的進展做出奉獻。

新前臺的工作總結(jié)報告篇7

又是嶄新的一年，告辭過去，迎接將來。在2022年這努力奮斗的一年中，作為一名前臺，我做到了不斷地進步，不斷地勝利，但也經(jīng)受過失敗。在這一年中我主要做了以下幾方面的工作：

一、日常工作

在平常的工作中，小事情比擬多，比擬瑣碎。這一年剛開頭我就依據(jù)自己的狀況梳理自己會遇到的工作，將工作劃分一個范圍，緊急的與不是特殊緊急的，合理的安排時間，使自己有條理的、清楚的完成各項工作，不斷提高自己的工作效率。

一天下來記錄好自己的工作，在一周的工作完畢之后總結(jié)這一星期的收獲和缺乏之處，每一次都有微小的進步。

二、個人素養(yǎng)

在這一年的時間里我還在不斷的加強自己的個人修養(yǎng)，通過在網(wǎng)上學習英語，英勇開口與人溝通。與之前相比，我在2022年接待了不少外籍客人，在日常用語方面沒有之前緊急，流暢自然的口語獲得了不少好評。

同時，為了加強效勞品質(zhì)，我積極參與酒店組織的培訓，學習更多的效勞技巧和與人溝通的方式。為了擴大自己的眼界，閱讀更多的書籍，做到對自己本職工作了解清楚，對其他工作有也許的了解。

三、缺乏之處

在工作中雖然有進步但是也有一些缺乏的地方需要改良。首先是在之前的工作中有一些細節(jié)沒有做到位，導致返工的次數(shù)比擬多;其次是在工作時不夠標準，在自己了解清晰工作的任務是，沒有清楚明白的流程，有一些地方依據(jù)自己的理解就完成了，這雖然沒有太大的問題，但是在查找記錄是比擬麻煩;最終是與團隊之間的溝通溝通不夠嚴密，我習慣性的以為都是自己做的，沒有領(lǐng)悟到領(lǐng)導的意圖，常常性的自己逞強，導致工作沒有完成的好，還鋪張了時間。

時間無法挽回，2022年的工作已經(jīng)過去，最重要的是面對將來。在接下來的工作中我會嚴格要求自己，做好新的一年的工作規(guī)劃，依據(jù)工作總結(jié)中提到的缺點加以改正，做更好的自己。

新前臺的工作總結(jié)報告篇8

時間總是經(jīng)不住拼搏，在我們__酒店全體成員的努力下，2022年的時間很快就在勞碌中過去了。

回憶這一年，作為__酒店的前臺經(jīng)理，在工作中我嚴格遵守酒店的進展規(guī)劃，仔細嚴謹?shù)囊笞约?，要求員工，積極熱忱的做好酒店前廳的效勞，并為客戶帶來__酒店的效勞。

作為一名前臺經(jīng)理，我特別清晰酒店前臺職責的重要性，它是酒店的招牌，是名片，一個酒店的效勞和體會是怎樣的，在進門的幾分鐘內(nèi)就可以體會出來。為此，前臺是酒店最重要的崗位之一。

而作為前臺的治理者，我則更是要在工作中做好典范，嚴格做好自身的工作，更要治理好前臺和大廳的狀況，保證每個來到__酒店的客人都能體會到__酒店的優(yōu)質(zhì)效勞，并選擇這里。以下是我這一年來的工作總結(jié)：

一、工作的思想狀況

在工作中，我堅持思想比力量更重要的觀點。作為一名前臺的治理人員，我堅持在崗位中“以思控責”，堅持熬煉自身以及前臺員工的效勞思想理念，以此加強大家的個積極性和責任感。提高工作的力量，以及員工們自我完善的力量。

在思想上，我要求能做到在工作中“集中、嚴謹”，對于前臺的要求和規(guī)定嚴格的完成，認真的遵守酒店的規(guī)定。而對待客戶的時候，要保持“關(guān)懷、細心”以及學會觀看和換位思索，感受到客人的所需，并在工作中更好的呈現(xiàn)我們__酒店的效勞。

固然，作為前臺，在做好效勞的同時，也不能忘了穩(wěn)固銷售的思想。在做好效勞的同時，也要帶動酒店的業(yè)績，這才能真正做好前臺的工作。

二、個人的工作狀況

在工作中，我保持著嚴謹認真的態(tài)度，在工作中，盡職的在自己的崗位，認真的觀看前廳的狀況，尋常在工作中積極的治理好前臺人員的工作，而在客流量繁忙和消失問題的時候，我也會準時的出面處理，讓客戶隨時都能感受到我們__酒店的全面效勞。并對一些客戶的投訴和不滿準時處理，努力補償，挽回效勞的缺乏，并積極做好改良。

在治理上，我一邊嚴格的要求前臺員工的個人處理力量，一邊也在積極熬煉團隊力量，加強前臺員工的協(xié)作，提高效率和效勞，讓客戶滿足住下。

在這一年的工作中，我盡管積極的完成了工作并取得了不錯的成績，但在許多方面也有一些沒有顧慮到的地方。為此，我會在下一年的工作中連續(xù)努力，讓前臺為酒店的進展奉獻出更多的力氣!

新前臺的工作總結(jié)報告篇9

過去的2022年是充實勞碌而又歡樂的一年。在新的2022年到來之際，回首在__酒店的這段日子，從對于酒店前臺接待工作的一知半解到現(xiàn)在能夠獨擋一面，這里面除了我自己的付出與努力，更離不開酒店給我所帶來的培訓，以及酒店及部門領(lǐng)導和同事對我的幫忙。在此我由衷的感謝給與我?guī)兔Φ牟块T領(lǐng)導和同事們。

我是2022年經(jīng)過聘請進入的酒店，由于當時酒店還處于試營業(yè)期間，員工不是許多，所以經(jīng)過人事部的根本入職培訓，到達崗位之后就邊承受部門領(lǐng)導的培訓邊跟著老員工開頭工作實踐。由于之前有過幾個月的前臺工作閱歷，學習起來還不錯，很快就可以自己根本當班工作，正式成為了__酒店的一名前臺接待?；叵肫饋?022年主要還是自己學習和承受前臺根本業(yè)務學問的一年。20__在酒店工作一年之后，自己的工作力量得到了極大的提升，也得到了我們前廳經(jīng)理的確定，晉升為高級前臺接待。對此，也對自己一年的工作進展了總結(jié)：

一、禮貌，禮儀

怎樣保持微笑，怎樣問候客人，如何為客人供應效勞，在效勞中對客所要用的語言等。還記得自己剛來酒店的時候，由于自身性格緣由，對待客人的問候不是很主動，笑容也不是許多，為此影響了一些客人的住店感受，還受到了領(lǐng)導的批判。后來在前臺經(jīng)理及大堂副理的指導下，自己也向常常受到客人夸獎的老員工__請教了閱歷和技巧，提高自己的效勞態(tài)度，以及對客的語言技巧，保持微笑，以自己的一面熱忱地接待客人，給之后的客人帶來良好的印象，也受到了一些客人的夸獎及真棒卡的好評。

二、前臺業(yè)務學問的培訓，主要是日常工作流程

前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電話的轉(zhuǎn)接，問詢，供應信息，行李存放，接送機信息的查詢與核對，訂單的檢查與核對，排房，交接班時的交接工作等。每次來接班時候，部門領(lǐng)導會給我們開個例會，傳達一下當天的入住信息以及留意事項，自己會積極傾聽，重要的事情記錄下來。當班期間，自己有個小習慣，遇到需要交班的事情，都在交班本上具體地記錄下來，并在系統(tǒng)中留下AleRTS備注，避開給客人及接班的同事造成麻煩。交班本上一般寫的很長的交班都是自己留的，雖然有時候會覺得很麻煩，但會很安心。

三、了解把握酒店各部門的促銷內(nèi)容，更新自己對酒店的了解，以便更好地為客人效勞

由于我們酒店也是新開酒店，所以市場銷售部會推出許多促銷和很多網(wǎng)絡(luò)供給商進展合作，進展推廣活動。這就要求前臺的協(xié)作，需要熟知酒店的最新促銷信息，包括套餐內(nèi)容、價格、條件等等，因此在最近的推廣下來時候，我們前臺員工就會努力登記各種促銷信息，以便到店客人及電話客人的詢問時，讓他們得到滿足的答復。2022年，酒店__客房也開頭營業(yè)，在客人辦理入住時，我們會主動詢問客人，具體地向每一位客人介紹__客房的優(yōu)點來進展推廣。令人快樂的是，我們的努力得到了客人的認可，贏得了很多回頭客和網(wǎng)絡(luò)訂房的好評，酒店的知名度也在不斷地提高，被更多地客人所熟知，甚至得到他們的推舉。

四、以大局為重

還記得今年三月份時，由于前臺人員流淌造成地人手緊急，每個員工需要轉(zhuǎn)變班次，改為十二個小時班次，但是為了協(xié)作酒店的工作，也是堅持下來。休息時間遇到酒店臨時增參加住，我也是會主動要求加班，或者接到酒店電話，馬上趕來上班。節(jié)假期間，也是正常上班。還記得去年除夕夜，自己是在酒店上的夜班，很艷羨別人的全家團聚，但為了工作還是要堅守崗位，中秋節(jié)也是如此。

五、增加自己的責任感和自信念，積極參與酒店的職業(yè)培訓

平常上班的時候，作為老員工，在經(jīng)理、主管或者大副臨時不在的狀況下，遇到客人的小埋怨或者投訴，自己也會主動去了解，和客人進展溝通，讓問題盡早解決，讓客人滿足。2022年自己主動報名參與了酒店組織的酒店英語培訓，學習到了許多專業(yè)的酒店英語知道，也得到了培訓教師及培訓經(jīng)理的夸獎。下半年，由于前臺