辦公文檔范本私營企業(yè)職工勞動合同

私營企業(yè)職工勞動協(xié)議合同協(xié)議合約甲方單位機構(gòu)：合約乙方單位機構(gòu)：根據(jù)中華人民共和國勞動法和自治區(qū)的有關(guān)勞動政策法規(guī)，合約締結(jié)雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議合同協(xié)議。第一條：協(xié)議合同協(xié)議期限年月日至年月日為合約乙方單位機構(gòu)在合約甲方單位機構(gòu)的勞動協(xié)議合同協(xié)議期限，同時也是合約甲方單位機構(gòu)對合約乙方單位機構(gòu)實行的用工協(xié)議合同協(xié)議期限。第二條：工作有關(guān)內(nèi)容1）合約甲方單位機構(gòu)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合合約乙方單位機構(gòu)的專業(yè)技能特長，為合約乙方單位機構(gòu)安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。2）根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合約甲方單位機構(gòu)可隨時調(diào)換合約乙方單位機構(gòu)的工種和崗位。第三：勞動保護(hù)和勞動條件1）合約甲方單位機構(gòu)須建立健全勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度規(guī)章和操作規(guī)程，對合約乙方單位機構(gòu)進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。2）合約甲方單位機構(gòu)必須為合約乙方單位機構(gòu)提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。3）合約乙方單位機構(gòu)必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章。第四條：工作時間每天早上七點三十分上班，根據(jù)實際情況下班，｛一般在19點至20點下班｝第五條：勞動報酬12）依法解除或終止勞動用工協(xié)議合同協(xié)議時，合約甲方單位機構(gòu)應(yīng)在解除終止協(xié)議合同協(xié)議時一次性付清合約乙方單位機構(gòu)工資。第六條：勞動紀(jì)律1）合約乙方單位機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守合約甲方單位機構(gòu)的各項規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章，遵守職業(yè)道德，服從合約甲方單位機構(gòu)管控管理管控。2）合約乙方單位機構(gòu)若違反合約甲方單位機構(gòu)勞動紀(jì)律，合約甲方單位機構(gòu)有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。4合約乙方單位機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章，服從合約甲方單位機構(gòu)管控管理管控，積極完成所從事的工作。第十條：協(xié)議合同協(xié)議的終止和解除1)雙方訂立的勞動用工協(xié)議合同協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議合同協(xié)議將自動解除和終止；2)合約乙方單位機構(gòu)有下列情形之一的，合約甲方單位機構(gòu)可以解除本協(xié)議合同協(xié)議：(1)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者合約甲方單位機構(gòu)規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對合約甲方單位機構(gòu)利益造成了重大損害；泄露合約甲方單位機構(gòu)信息機密和技術(shù)機密資料，造成了合約甲方單位機構(gòu)重大損失；因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；2)合約甲方單位機構(gòu)有下列情形之一的，合約乙方單位機構(gòu)可以解除本協(xié)議合同協(xié)議：合約甲方單位機構(gòu)以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費；3)合約乙方單位機構(gòu)未經(jīng)合約甲方單位機構(gòu)同意，單方解除協(xié)議合同協(xié)議，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由合約乙方單位機構(gòu)第十一條：本協(xié)議合同協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議合同協(xié)