胡秀瑩新員工培訓(xùn)-12月附有答案

胡秀瑩新員工培訓(xùn)-12月[復(fù)制]各位同事：為提高培訓(xùn)質(zhì)量，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)課程及老師進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，特制定此問(wèn)卷，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行問(wèn)卷填寫。謝謝！姓名：_________工號(hào)：_________所在部門：_________[填空題]問(wèn)題1：講師是否具有得體的儀容儀表。[單選題]*優(yōu)○10○8○6○4○2差問(wèn)題2：講師是否具有良好的個(gè)人親和力。[單選題]*優(yōu)○10○8○6○4○2差問(wèn)題3：講師有充分準(zhǔn)備，并滿足培訓(xùn)需求。[單選題]*優(yōu)○10○8○6○4○2差問(wèn)題4：講師尊重教學(xué)，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)時(shí)合理分配授課內(nèi)容，無(wú)遲到，早退、拖堂現(xiàn)象。[單選題]*優(yōu)○10○8○6○4○2差問(wèn)題5：培訓(xùn)內(nèi)容是否條理分明。[單選題]*優(yōu)○10○8○6○4○2差問(wèn)題6：培訓(xùn)內(nèi)容是否選用與之匹配的案例分析。[單選題]*優(yōu)○10○8○6○4○2差問(wèn)題7：培訓(xùn)是否能夠突出所講授內(nèi)容的重點(diǎn)。[單選題]*優(yōu)○10○8○6○4○2差問(wèn)題8：培訓(xùn)內(nèi)容是否做到理論聯(lián)系實(shí)際。[單選題]*優(yōu)○10○8○6○4○2差問(wèn)題9：培訓(xùn)是否具備課堂感染力、有效鼓勵(lì)學(xué)員參與互動(dòng)。[單選題]*優(yōu)○10○8○6○4○2差問(wèn)題10：培訓(xùn)是否可以接納學(xué)員的不同意見(jiàn)和挑戰(zhàn)、并妥善回應(yīng)。[單選題]*優(yōu)○10○8○6○4○2差問(wèn)題11：您對(duì)本課程的意見(jiàn)及建議？[填空題]_________________________________問(wèn)題12：地鐵專用卡管理實(shí)施細(xì)則適用于地鐵專用卡的（）、退還等流程的指導(dǎo)及管理*申領(lǐng)(正確答案)換領(lǐng)(正確答案)補(bǔ)辦(正確答案)使用(正確答案)問(wèn)題13：地鐵專用卡（IC卡）是由成都軌道交通集團(tuán)有限公司內(nèi)部發(fā)行的，可用于從事成都地鐵（）及等工作的人員乘車、進(jìn)出付費(fèi)區(qū)域或進(jìn)出帶門禁的區(qū)域和設(shè)備用房的有效憑證。*建設(shè)(正確答案)運(yùn)營(yíng)(正確答案)服務(wù)(正確答案)維護(hù)(正確答案)問(wèn)題14：區(qū)域外服卡的發(fā)放對(duì)象為直接從事地鐵運(yùn)營(yíng)維保、臨管、生產(chǎn)輔助和服務(wù)的人員。分為（）。*線路外服卡(正確答案)多線路外服卡(正確答案)線網(wǎng)外服卡(正確答案)車站通行卡問(wèn)題15：各歸口管理部門/中心在審核區(qū)域外服卡申領(lǐng)需求的時(shí)候應(yīng)注意該外服單位簽訂的維保合同、質(zhì)保合同的期限，若合同期限為（）個(gè)月以下，則不予以發(fā)放外服卡[單選題]*36(正確答案)912問(wèn)題16：多線路外服卡的發(fā)放對(duì)象為：原則上為合同中約定的維保范圍涉及兩條線或兩條線以上，且實(shí)際工作地點(diǎn)為多線路的維保人員。[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)問(wèn)題17：線網(wǎng)外服卡的發(fā)放對(duì)象為：原則上為合同中約定的維保范圍涉及全線網(wǎng)，且實(shí)際工作地點(diǎn)為線網(wǎng)各站點(diǎn)的維保人員。[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)問(wèn)題18：線網(wǎng)外服卡可以乘坐成都地鐵運(yùn)營(yíng)范圍內(nèi)所有地鐵線路，可以跨線路使用。[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)問(wèn)題19：多線路外