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文檔簡介

私人司機聘用合同書本私人司機聘用合同書(以下簡稱“合同”)由雇主和私人司機雙方簽署,涉及以下約定事項。一、聘雇關系雇主與私人司機建立聘雇關系,雇主聘請私人司機為其工作,私人司機接受聘雇,遵守本合同。二、工作內容私人司機將根據(jù)雇主的安排,完成雇主委托的相關工作,并確保雇主的安全和隱私。私人司機將負責駕駛雇主提供的車輛,并努力保證車輛的安全可靠。私人司機需要全天候提供服務,根據(jù)雇主的具體需求靈活調整工作時間安排。三、工資薪金私人司機的工資薪金由雇主支付,金額為每月人民幣(以下簡稱“元”)______元。私人司機在服務過程中發(fā)生的差旅費、餐費和住宿費等,由雇主另行支付。私人司機在強制性假期期間,仍然能夠獲得工資薪金的支付。四、工作條件私人司機需要具備相應的駕駛技能及駕駛證,并且確保車輛行駛符合法律法規(guī)。私人司機需要具備良好的溝通和表達能力,能夠及時、準確地回應雇主的工作需求。私人司機需保守雇主所有商業(yè)機密及私密信息,并確保雇主的隱私安全。五、保密責任私人司機在服務過程中所知道的所有雇主商業(yè)機密和私密信息,應該對其保密。私人司機應該在本合同有效期內和終止后持續(xù)遵守保密責任。六、解雇和違約責任在合同期內,如果私人司機有下列任一情形,雇主有權解雇其服務:不遵守雇主的指示或職責,無故缺勤或效忠不力;如果私人司機違反本合同的約定規(guī)定,使雇主受到經(jīng)濟損失,私人司機應承擔相應的違約責任和法律責任;如因私人司機的過錯導致雇主歸咎于第三方,并要求賠償,則私人司機應為其所承擔之損害賠償責任。七、合同期限本合同的期限為____(時間),自雇主與私人司機簽署之日開始算起,至期滿時止。在合同期限屆滿前,雙方如有其他變更或協(xié)議,應當及時協(xié)商并簽署書面協(xié)議,合法合理解決。八、爭議解決雙方發(fā)生爭議或糾紛時,應本著友好協(xié)商原則,通過協(xié)商和互通信息解決;如協(xié)商不成的爭議,應向有關部門申請調解或提起訴訟解決。九、其他約定雙方在履行本合同過程中,如遇到情況變化,應及時通知對方,并及時調整方案;雙方如需要對本合同做出任何修改,應書面確認并簽訂書面協(xié)議,合法合規(guī)解決。本合同自雙方簽字蓋章后生效,并具有法律效力。雇主(蓋章):__________________私人

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