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簡(jiǎn)單用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)地址:法定代表人:電話:乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,以及其他約定事項(xiàng):一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方作為甲方的一名普通員工,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位工作描述為準(zhǔn)。乙方將根據(jù)甲方的安排,在甲方的辦公地點(diǎn)工作,必要時(shí)可能需要在公司的其他辦公地點(diǎn)或客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作。二、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)乙方的工資由甲方按照國(guó)家及地區(qū)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)放。乙方的工資將每月按照法律規(guī)定繳納企業(yè)和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方的工資將每月5日之前支付。三、勞動(dòng)時(shí)間和休息假期乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。安排加班工作的,甲方應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付加班工資。乙方享有帶薪年休假,年度可享受5天帶薪年休假。乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假并經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)后再行處理。四、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)范要求乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真完成交辦的任務(wù)。乙方嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及黨政機(jī)關(guān)的規(guī)定。乙方不得私自泄漏公司業(yè)務(wù)、商業(yè)秘密及機(jī)密資料。乙方的言行舉止應(yīng)當(dāng)符合甲方對(duì)員工的形象要求。五、相關(guān)約定事項(xiàng)合同期限為一年。雙方簽署本合同后,因故終止本合同的,應(yīng)當(dāng)另行進(jìn)行書(shū)面協(xié)商。本合同未盡事項(xiàng),在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以簽署補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份,甲
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